werken3.0 7 maart 2013

Werken 3.0 Oplossing of Hype?Slim en duurzaam werken. Waarom? Hoe? Valkuilen en tips

Jeroen Prinsen - Co-owner Meetz!

http://nl.linkedin.com/in/prinsenconnect

@prinsenconnect

Hype?#HNW

Duurzaam Werken

Het Nieuwe Werken

BYOD

Socialeinnovatie

Thuiswerken

MVO

Zelfroostering

SlimWerken SlimReizen

kennis management

Het Nieuwe Werken...

Valkuilen

Transitiefase

Kenniseconomie > Netwerkeconomie

Van lineair naar circulaire economie (MVO)

Werken 3.0Samenwerken is het nieuwe concurreren

Kennisdelen / cocreatie must voor innovatie

Duurzame bedrijven maken meer winst

Cultuur bepalend > horizontaal managen

Van Do It Yourself (DIY) > Do It Together (DIT)

InnovatieInnovatie succes: 75% door sociale innovatie25% door technologische innovatie

Sociale innovatie:● kennisdeling● samenwerking ● maatschappelijk verantwoord ondernemen

ZP - MKB - Corporate

Jobcrafting

The big shift

10 kenmerken van 3.0 werkers:1. Hebben een concreet beeld over de bijdrage die ze willen leveren

aan de wereld2. Doen niet zoals het hoort maar doen wat nodig is om hun droom te

realiseren3. Weten dat geld verdienen een gevolg is, geen doel4. Kennen hun kracht en beperking en zijn trots op hun afwijking5. Vinden status onbelangrijk6. Laten zich leiden door hun Inspiratie en ingevingen, niet door

projectplannen7. Stellen de afnemer centraal in alles wat ze doen8. Weten dat groei alleen mogelijk is buiten de comfort-zone9. Zien werk als de perfecte leerschool en vinden dat leuk

10. inspireren anderen en delen hun visie en kennis

Waar kan je werkenTransformatie van de functie kantoor

Virtueel werken vs belang face-to-face

Connectivity

Kantoor: 1e werkplekThuis: 2e werkplekCoworking / smartwork center: 3e werkplek

word vriendjes met techniek

Tools Productiviteit

Shift Happens!Succes met verbinden

#durftevragen #durftedoen