anders borgs presentation vid nordiskt forum 2014-06-12
TRANSCRIPT
Finansdepartementet
Ekonomisk politik för ökad
jämställdhet
Finansminister Anders Borg
12 juni 2014
Finansdepartementet
-1
0
1
2
3
4Sverige
Storbritannien
Tyskland
Irland
Österrike
Dan
mark
Belgien
Nederlän
derna
Portugal
Span
ien
Fran
krike
Greklan
d
Italien
Finland
Kommissionen
OECD
Återhämtningen på något stabilare mark BNP-prognoser, årlig procentuell förändring
Anm.: OECDs siffror är kalenderkorrigerade
2014
0
1
2
3
4
Sverige
Irland
Greklan
d
Storbritannien
Span
ien
Tyskland
Dan
mark
Österrike
Belgien
Portugal
Fran
krike
Nederlän
derna
Italien
Finland
KommissionenOECD2015
Finansdepartementet
• En liten öppen ekonomi med stor finansiell
sektor behöver skyddsvallar
• Omvärlden riskerar möta nästa kris med
begränsat utrymme för aktiv stabiliseringspolitik
• Överskottmålet bör ligga fast under kommande
mandatperiod
• Ansvarsfull politik: Reformer ska finansieras
krona för krona
Skyddsvallar nödvändiga för att
trygga jobben i Sverige
Finansdepartementet
Överskott inför en kris möjliggör
långsiktigt hållbar stabiliseringspolitik
Finansiellt sparande Procent av BNP
-14
-12
-10
-8
-6
-4
-2
0
2
4
6
-14
-12
-10
-8
-6
-4
-2
0
2
4
6
2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
Sverige USA Japan Eurozonen
Källa: EU-kommissionens vårprognos 2014
Offentlig skuld Procent av BNP
0
40
80
120
160
Sverige
Dan
mark
Finland
Nederlän
derna
Österrike
Tyskland
Storbritannien
Fran
krike
Span
ien
Belgien
Irland
Portugal
Italien
Greklan
d
2006 2013
EU27 2006
EU28 2013
Finansdepartementet
Svaga offentliga finanser slår ut jobb Antal sysselsatta kvinnor 16-64 år, tusental, 90-talskrisen resp.
finanskrisen och efterföljande kvartal
1 800
1 900
2 000
2 100
2 200
2 300
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29
Kvartal
90-talskrisen från 2:a kvartalet 1990
Finanskrisen från 3:e kvartalet 2008
Finansdepartementet
Högre sysselsättningsgrad bland
kvinnor i Sverige Sysselsättningsgrad kvinnor, procent av befolkningen 20-64 år, 2013
Källa: Eurostat
77,2
72,4 72,3 71,9 71,6 70,8 69,4
65,5
62,4 62,1 60,3
53,1
49,9
43,3
30
40
50
60
70
80S
veri
ge
Da
nm
ark
Tys
kla
nd
Fin
lan
d
Ne
de
rlä
nd
ern
a
Öste
rrik
e
Sto
rbri
tan
nie
n
Fra
nk
rik
e
Po
rtu
ga
l
Belg
ien
Irla
nd
Sp
an
ien
Ita
lie
n
Gre
kla
nd
Finansdepartementet
Anledning till Sveriges höga
arbetskraftsdeltagande bland kvinnor
• Individuell beskattning
• Generös och flexibel föräldraförsäkring,
inklusive rätt att återfå arbetet vid
föräldraledighetens slut
• Högkvalitativ och lättillgänglig barnomsorg
• Skola anpassad till att båda föräldrarna
yrkesarbetar
Finansdepartementet
0
10
20
30
40
50
60
Heltid Deltid
1999
2006
2013
Heltidsarbete, kvinnor Procent av befolkningen 20-64 år. Källa: SCB
Arbetskraftsdeltagande (blå) och
sysselsättningsgrad (grön), kvinnor Procent av befolkningen 16-64 år. s.j. Källa: SCB
68
70
72
74
76
78
80
82
20
00
20
00
20
01
20
02
20
03
20
03
20
04
20
05
20
06
20
06
20
07
20
08
20
09
20
09
20
10
20
11
20
12
20
12
20
13
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
19
96
19
97
19
98
19
99
20
00
20
01
20
02
20
03
20
04
20
05
20
06
20
07
20
08
20
09
20
10
20
11
20
12
Lönegap Skillnad mellan kvinnors och mäns löner som andel av
mäns löner, procentenheter. Källa: Medlingsinstitutet
Sysselsättningsgrad från 2006, kvinnor Förändring 3:e kvartalet 2006 till 1:a kvartalet 2014 i olika
åldersgrupper, procentenheter. Källa: SCB
1,1 0,7
5,1
4,1
0
1
2
3
4
5
6
15-24 25-54 55-64 65-74
Finansdepartementet
0
10
20
30
40
50
60
70
Läkare Advokat ochåklagare
Civilingenjör Arkitekt
Andel kvinnor 30-34 år Andel kvinnor 55-59 år
0
2 000
4 000
6 000
8 000
10 000
12 000
Män Kvinnor
Ökning av företagare sedan 2006
Andel kvinnor inom vissa yrken
Andel med eftergymnasial utbildning Fördelning av föräldradagarna
Källa: SCB Källa: SCB
0
10
20
30
40
50
19
90
19
92
19
94
19
96
19
98
20
00
20
02
20
04
20
06
20
08
20
10
20
12
Kvinnor
Män
Källa: SCB
0
20
40
60
80
100
19
89
19
91
19
93
19
95
19
97
19
99
20
01
20
03
20
05
20
07
20
09
20
11
Kvinnor
Män
Källa: Försäkringskassan
Finansdepartementet
Arbetstidsförkortning försvagar ekonomin Effekter av en arbetstidsförkortning
Källa: Konjunkturinstitutet (2002) ”Samhällsekonomiska effekter av en allmän arbetstidsförkortning” och Finansdepartementets beräkningar
Not: Förändring av skatteintäkter är beräknat utifrån BNP 2013. Förändring av månadslön i kronor avser medianlöntagaren som hade en
månadslön på 26 600 kr 2012. Förändring i pension per månad i kronor avser en pension på 12 000 kronor per månad.
35 timmar/vecka 30 timmar/vecka
Effekt på medellång sikt: Bibehållen månadslön
Sysselsättning i antal jobb -125 000 -250 000
Effekt på lång sikt: Månadslönen minskar med arbetstiden
Arbetade timmar, procent -9 -18
BNP, procent -9 -18
Skatteintäkter, miljarder kronor -140 -280
Sysselsättning 0 0
Arbetslöshet 0 0
Månadslön, kronor -2 400 -4 800
Finansdepartementet
Konkurrenskraft och löner i Sverige
och Frankrike
80
85
90
95
100
105
110
115
120
200
0
200
1
200
2
200
3
200
4
200
5
200
6
200
7
200
8
200
9
201
0
201
1
201
2
Sverige, REER-ULC Frankrike, REER-ULC
80
85
90
95
100
105
110
115
120
20
00
20
01
20
02
20
03
20
04
20
05
20
06
20
07
20
08
20
09
20
10
20
11
20
12
Sverige, reallön Frankrike, reallön
Källa: EU-kommissionen
Kostnadsläge Real effektiv växelkurs i termer av enhetsarbetskostnader,
index från år 2000
Reallöner Reallöner, index från år 2000
Not.: År 2000 sänktes den generella arbetstiden i Frankrike från 39 till 35 timmar i veckan
Finansdepartementet
Kvinnors sysselsättningsgrad och
arbetskraftsdeltagande möjligt att öka
• Förändra normer på arbetsmarknaden
• Starka offentliga finanser
• Starkare drivkrafter till arbete
– Alliansens politik gynnar kvinnor relativt sett mer än män
• Utbildningssatsningar som stärker arbetskraften
• Bättre möjligheter till företagande i tjänstesektorn
• Jämnare fördelning av obetalt hem- och omsorgsarbete
• Mer jämställt uttag av föräldraförsäkringen
• Fler kvinnor på ledande positioner
Finansdepartementet
Effekter på Sveriges BNP om kvinnor och
män hade samma arbetskraftsdeltagande
3,8
7,4
0
1
2
3
4
5
6
7
8
Om kvinnor får mäns AK-tal med genomsnittligt antal arbetade timmaroch produktivitetOm de sysselsatta kvinnorna får mäns produktivitet samt mänsarbetskraftsdeltagande
Not: Mäns och kvinnors produktivitet uppskattas genom deras relativa löner efter att en oförklarad
löneskillnad har dragits bort. Genomsnittlig löneskillnad mellan män och kvinnor var 2012 13,9
procent medan en standardvägning ger en oförklarad löneskillnad på 6,1 procent. Detta ger en
uppskattad produktivitetsskillnad på 7,8 procent.