Erhvervsbøger til anmeldelse sendes til:

Ulla Bechsgaard Engblommevej 63 2400 København NV

Bøger

Flemming L. Jensen (billedet) til-træder stillingen som adm. direktør forSiemens IT Solutions and Services. Hankommer fra en stilling som viceadmini-strerende direktør i Nets Holding.

Lars Holst, Palle Ryslander, Povl-Jørgen Sindberg og Annette Schmither indtrådt i bestyrelsen for NykreditsAfviklingspensionskasse, der samtidiger fusioneret med Den Under AfviklingVærende Pensionskasse i ForenedeKreditforeninger.

Toppac Holding ApS og HP HansenHolding ApS har stiftet Kipa HoldingDanmark ApS med Michael Lindhard

Jensen, Søren Mark Andersen ogHans Peter Hansen i ledelsen.

Camilla Kristiansen er i bestyrelsenfor Lego Fonden udskiftet med SofieKirk Kiær Kristiansen.

Peter Hermann er indtrådt i direktio-nen for Nordea Liv & Pension, Livsfor-sikringsselskab.

Annette Juhl Olsen er fratrådt sombestyrelsesmedlem for IT Nations A/S,hvorefter Stig Jensen er tiltrådt.

Robert Daniel Austin er udtrådt af di-rektionen for CBS-SIMI Executive Fon-den, hvorefter Dorte Prip er indtrådt.

Tommy Pedersen er fratrådt som be-styrelsesnæstformand for Royal Uni-brew A/S, hvorefter Walther Thygesener tiltrådt.

Lars Severin Klausen er fratrådt somdirektør for Ciber Danmark A/S, hvor-efter Lars Damgaard er tiltrådt.

Peter Boserup Lund er i bestyrelsenfor Karl Chr. Skov Jensen A/S udskiftetmed Preben Bager.

Alfred Bjørn Christensen er i bestyrel-sen for ABC Invest.dk A/S blevet udskif-tet med Anne Sophie Fisker Christen-sen.

Carsten Uttenthal er udtrådt af be-styrelsen for Rambøll Grønland A/S tilfordel for Thorkild Feldthusen Jen-sen.

Birgitte Koch Amby er fratrådt somdirektør for ABS Alarm og SikkerhedA/S, hvorefter Michael Vinter er til-trådt.

Mette Glavind(billedet) er til-trådt som Tekno-logisk Institutsnye direktør forByggeridivisio-nen, hvor hun af-løser den tidlige-re direktør BjørnLykke Jensen.

Hun har været ansat på TeknologiskInstitut siden 1992 og har væretcenterchef for Beton siden 2002.

Niels Erik Petterson indtrådt i direk-tionen for Edelsminde ApS.

Jan Grye Pedersen er i bestyrelsen forIN/OUT A/S udskiftet med ChristianUlrik Heimer.

Niels Henning Borger Rasmussen erudtrådt af bestyrelsen for TopdanmarkLivsforsikring A/S til fordel for AnnetteSauffaus Nebel Møller.

Morten Balsby er udtrådt af bestyrel-sen for Bluetown ApS til fordel forBrian Bisgaard Petersen.

Per Nielsen er fratrådt som bestyrel-sesmedlem for Flyma A/S, hvorefterMarianne Bagge Nielsen er tiltrådt.

Flemming Himmelstrup er indtrådt ibestyrelsen for Skagen Lodseri’s Far-tøjsfond.

David McLean har overtaget Christo-pher Allan Bretts post i direktionenfor Maersk Volve A/S.

Bjørn Høi Jensen indtrådt som næst-formand i bestyrelsen for RockwoolInternational A/S.

Pressemeddelelser om udnævnelser ogrokader i virksomheder bedes sendt tilerhvervnyhed@jp.dk.

Rokader

”De virkelige helte – et portræt af ejerlederkulturen i Danmark”Carsten StenoGyldendal Business220 sider250 kroner

333333

Den erfarne erhvervsjournalist Carsten Ste-no har en mission. Han vil råbe politikerneop. Han vil forklare dem, at små og mel-lemstore virksomheder har en kæmpe be-tydning som potentiale for ny vækst i Dan-mark. Han opfordrer til, at vi som samfunddyrker ejerlederne mere, og at lederne afde små og mellemstore virksomheder i hø-jere grad gør opmærksom på, hvad de ergode til.

I en rigtig spændende bog, som man bli-ver meget klogere af at læse, beskriver hankonkrete virksomheder og deres udfor-dringer med at være innovative, gennemfø-re generationsskifte og sikre vækst også ifremtiden.

Forfatteren definerer en ejerledervirk-somhed som en virksomhed med mindst tiansatte, hvor ejeren selv driver og lederden. Steno har som erhvervsjournalist be-skæftiget sig med emnet i mange år, mendet var fundet af hans morfars dagbog,som satte ham i gang med at formidle sinviden og holdning om ejerledere. Morfaren

var ejerleder og fabrikant. Det endte skidtfor ham; men han havde flotte visioner, oglangt hen ad vejen lykkedes det for ham atsejre i mange af sine erhvervsmæssige sto-re kampe.

Dagbogen giver en unik indsigt i, hvadhan har kæmpet med, og beskrivelsen afham indgår som et kapitel i bogen.

Forfatteren harcelerer over VK-regeringen,som kom til magten i 2001. Efter Stenosmening har VK-regeringen altid givet detstore erhvervsliv sin fulde bevågenhed,men slet ikke forstået at bakke op om desmå og mellemstore virksomheder.

Favoriseringen af det store erhvervslivhar ifølge Steno sin rod i kulturforskelle.Den klassiske ejerleder i en mindre virk-somhed er ofte lokalt forankret og dyrkernetværk i foreninger som Rotary, Lions,Odd Fellow Logen, lokale håndværkerfore-ninger og lignende, mens virksomheds-ledere i større virksomheder typisk net-værker i VL-grupper.

De store børsnoterede virksomhederhar ressourcerne til at gøre det sjovere atinteresse sig for erhvervspolitik. Her ar-rangeres der store middage, golfturnerin-ger og jagter, som den tidligere økonomi-og erhvervsminister Bendt Bendtsen (K)var flittig deltager i.

Diskussionsemnerne vil typisk være globali-sering og udflytning til Kina og Indien el-ler de alt for høje erhvervsskatter, hævder

forfatteren. Hvorimod en styrkelse afvækstlaget – de små og mellemstore virk-somheder – eller uddannelse af lærlingefor at dække fremtidige behov ikke blivernævnt, for det er de færreste globale virk-somheder, der uddanner lærlinge. Det la-der man ejerlederne klare.

Carsten Stenos vurdering af den hjem-lige erhvervspolitik fylder kun en mindredel af bogen. Størstedelen af bogen beskri-ver konkrete ejerledere, og hvordan dehåndterer de løbende udfordringer.

Et af de mange lærerige eksempler erFoss Electric i Hillerød, der blev stiftet i1956 af fabrikant Niels Foss og hans far,Erling Foss. Forretningsideen var at udvik-le højteknologiske måleapparater til brug ifødevareindustrien. Virksomhedens ledel-se blev i begyndelsen af 90’erne overdragettil næste generation, Peter Foss, der harøget omsætningen fem gange og tidobletoverskuddet. I dag beskæftiger koncernen1.100 medarbejdere og omsætter for 1,1mia. kr. Peter Foss blev allerede som 28-årig divisionsdirektør.

Bogen henvender sig ifølge forlagetførst og fremmest til de mange, der ikkekender den del af erhverslivet, hvor mandriver virksomhed, fordi man brænder fordet og simpelthen ikke kan lade være. Jeg,der selv er ud af en ejerlederfamilie, vildog varmt anbefale bogen også til ejerlede-re og deres efterkommere. Den er som fil-men ”Arven” og tv-serien ”Krønniken”godt erindringsstof.

Ejerlederne er de bedste innovatorerDe, der ejer og driver virksomhederne selv, udgør rygraden i dansk erhvervsliv. De rummer det største vækstpotentiale, men bliver konsekvent overset af eksperter og politikere.

ULLA BECHSGAARD, Horisont Gruppen A/S

BØ

GE

R

C

50%

M

50%

Y

5

0%

K

50%

C

50%

M

5

0%

Y

5

0%

K 5

0%

C

50%

M

50%

Y

50%

K

5

0%

C

50%

M

50%

Y

50%

K

5

0%

w

ww

.ddpff.d

k

C

50%

M

50%

Y

50%

K 5

0%

C

50%

M

5

0%

Y

50%

K

5

0%

C

50%

M

50%

Y

50%

K

5

0%

SØNDAG DEN 22. MAJ 2011

6