ansættelse af elev

27
Mette Andersen SDE [email protected] Ansættelse af elev. 1

Upload: finn

Post on 18-Jan-2016

69 views

Category:

Documents


0 download

DESCRIPTION

Ansættelse af elev. Mette Andersen SDE [email protected]. Ansættelse af elev. Økonomisk tilskud. Uddannelse af eleven. Uddannelse af praktikvejlederen. Ansættelse af elev. Hvorfor skal man ansætte en elev?. Sikre at der er nok uddannede i erhvervet = investering i fremtiden. - PowerPoint PPT Presentation

TRANSCRIPT

Page 1: Ansættelse af elev

Mette Andersen

SDE

[email protected]

Ansættelse af elev.

1

Page 2: Ansættelse af elev

Ansættelse af elev. Økonomisk tilskud. Uddannelse af eleven. Uddannelse af praktikvejlederen.

2

Page 3: Ansættelse af elev

Ansættelse af elev.

3

Page 4: Ansættelse af elev

Hvorfor skal man ansætte en elev?

Sikre at der er nok uddannede i erhvervet = investering i fremtiden.

Elever med meget i bagagen = attraktive medarbejdere. Faglig (personlig) udfordring = udvikling.

4

Page 5: Ansættelse af elev

Hvordan ansætter man en elev?

5

Page 6: Ansættelse af elev

Ansættelse af elev.

For at ansætte en elev, skal praktikstedet være godkendt af FUHA.

Kravene for at blive godkendt som praktikplads, er forskellige fra audio privat/offentlig og neuro.(www.fuha-info.dk - ”praktik”)

Kravene for godkendelse er både ift. – udstyr, – undersøgelser– personale.

6

Page 7: Ansættelse af elev

Ansættelse af elev.

Der skal være mindst 1 uddannet assistent pr. elev.

Der skal være mindst 1 uddannet assistent med mindst 2 års praktisk erfaring

På det enkelte praktiksted skal der være 1 uddannelsesansvarlig tilknyttet eleven, som har gennemgået relevant uddannelse som praktikvejleder.

7

Page 8: Ansættelse af elev

Ansættelse af elev.

Uddannelsesaftalen skal underskrives af begge parter og indsendes til Syddansk Erhvervsskole. (www.fuha-info.dk – ”praktik”)

Der er 3 mdr. prøvetid (praktiktid) for begge parter.

8

Page 9: Ansættelse af elev

Ansættelse af elev.

Uddannelsesaftalen modtages på skolen. Når eleven er registreret fremsendes 1

logbog til eleven og 1 logbogen til praktikstedet.

9

Page 10: Ansættelse af elev

10

Ansættelse af elev.

Elevaftale med et praktiksted kan tidligst indgås fra 1.9

Hovedforløb er i alt 2 år med den afsluttende eksamen ca. 31. august ”år 2”

10

Page 11: Ansættelse af elev

Økonomisk tilskud.

11

Page 12: Ansættelse af elev

Økonomisk tilskud

Arbejdsgivernes Elev Refusion – AERwww.aer.dk

Lønrefusion for skoleophold Tilskud til transport til skoleophold Præmie og bonus 2010 Løntilskud til elever der har mistet elevplads.

12

Page 13: Ansættelse af elev

Økonomisk tilskud

Lønrefusion: Når eleven er på skoleophold (kilde AER.dk)

– 2060/2310,- pr uge under 25 år/ 4060,- over 25 år

Befordring:– 80 % af offentlig transport. Tilskud over 20 km

Transport på skoleophold, skal gives til eleven.

13

Page 14: Ansættelse af elev

Økonomisk tilskud

Præmie og bonus: I alt 50.000 pr elev ansat i 2010

– Fordelt med 3x6000,- i prøvetid (præmie)– 2x16.000,- efter prøvetid (bonus)– Hvis der er tilskud til voksenelev fra jobcenter

udbetales der ikke præmie og bonus.

Løntilskud:– Elever der er uforsagt opsagt udbetales der 60%

refusion af AER´s sats i praktiktiden.

14

Page 15: Ansættelse af elev

Uddannelse af elev.

15

Page 16: Ansættelse af elev

Uddannelse af elev.

Forudsætning for at eleven kan søge en praktikplads er at eleven har bestået den afsluttende grundforløbsprøve (eller forventer at bestå den.)

16

Page 17: Ansættelse af elev

17

Uddannelse af elev.

Uddannelsens opbygning:

1. år: Praktik ca. 6 uger 1. skoleophold 9 uger fra ca. uge 42-51 Praktik ca. 15 uger 2. skoleophold 9 uger fra ca. uge 15 -25

17

Page 18: Ansættelse af elev

18

Uddannelse af elev.

2. år: Praktik ca. 36 uger 3. hovedforløb 5 uger fra ca. uge 9-13 Praktik ca. 18 uger 4. hovedforløb 2 uger uge 33-34 (afsluttende

eksamen)(ugerne er vejledende - se kalender i logbogen s.4 –

www.fuha-info.dk - ”praktik” - ”godkendelse som praktiksted”)

)

18

Page 19: Ansættelse af elev

19

Uddannelse af elev.

Skoleophold er med en del fælles fag på 1. hovedforløb,

På de efterfølgende hovedforløb er der flere specialerettede fag.

(uddannelsesordning www.fuha-info.dk - ”lovstof”)

19

Page 20: Ansættelse af elev

Uddannelse af elev.

Skoleopholdet: Mange eksterne undervisere på begge

uddannelser. Underviserne tilrettelægger selv deres

undervisning ud fra fagets mål. Materialer til undervisning er enten bøger

eleverne køber, eller udleveret materiale.

20

Page 21: Ansættelse af elev

Uddannelse af elev.

Undervisningen på skolen er overvejende teoretisk.

Det er vigtigt at teorien også kobles med den praksis eleverne har på praktikstedet.

21

Page 22: Ansættelse af elev

Logbogen.

Logbogen er et ”praktisk redskab” til praktiktiden.

Logbogen er ”fælles eje” for elev og praktiksted.

Er inddelt i praktikophold (1.-4.) Efter hvert praktikophold skal målene

vurderes, der skal skrives under på praktikerklæringen for det aktuelle forløb.

22

Page 23: Ansættelse af elev

Logbogen.

Logbogen er dokumentation for både elev og praktiksted.

Logbogen er den røde tråd i eleven praktiske uddannelse.

Logbogen er ”kommunikation” imellem praktik og skole.

Logbogen gennemgås sammen med eleven på alle skoleophold.

23

Page 24: Ansættelse af elev

Uddannelse af praktikvejlederen.

24

Page 25: Ansættelse af elev

Praktikvejlederkursus.

Skolen kører specielt tilrettelagt kursus for ”nye” praktikvejledere hvert forår.– 2 dage i foråret + 1 dag i efteråret.

Kurset indeholder bl.a:– Uddannelsens opbygning– Redskaber til at tilrettelægge et elevforløb– Læringsbegreber– Samtaler– Erfaringsudvekslinger

25

Page 26: Ansættelse af elev

Praktikvejlederkursus.

Kursusfolder sendes automatisk til alle godkendte praktiksteder.

Andre kan henvende sig til mig eller skolens administration.

Næste kursus 2011 vil ligge omkring uge 18/19.

26

Page 27: Ansættelse af elev

SPØRGSMÅL??????

27