Årdal kommune

Gardermoen 27.08.12 1

Årdal kommune

• 5550 innbyggjarar- 2 tettstader

• 1123 er 0 – 18 år

• industrikommune


Bilder fra Årdal


Årdal kommune si grunngjeving for å ta del i Betre Tverrfagleg Innsats

• Rettleiar: IS – 1742: ”Fra bekymring til handling”. En veileder om tidlig intervensjon på rusområdet. Fagdag med Stiftelsen Bergensklinikkene .

• GAP – analyse synte:- ein del samarbeid fungerer, retningslinjer for samarbeid i Årdal kommune

MEN: - ventar for lenge med å gje hjelp - manglar felles kultur og forståing for kva godt samarbeid er - behov for å avklare mandat og innhald i kommunale fora - kva føresetnader må på plass for å sikre tidleg intervensjon?- manglar oversikt over innsatsen for kvart einskild barn


framhald Årdal kommune si grunngjeving…..

• Etter søknad fekk vi tilbod om eit samarbeid for ”betre tverrfagleg innsats”. Systematisere arbeidet kring tidleg handling 0-18 år.

• Forankring i kommuneleiing ved rådmann og kommunalsjefFagdagar:- Presentasjon av BTI v/KORUS Vest og BUFETAT – ta i bruk stafetthaldar, stafettlogg og handlingsrettleiar. Konkret og spennande verktøy.

- Kommunale fora - mandat

- ”Den utfordrande teieplikta” v/ Knut O. Bjørnnes Cafè dialog med v/Eva Mikkelsen, Bufetat.


framhald Årdal kommune si grunngjeving…

• Nedfelt satsingsområde i rusmiddelpolitisk handlingsplan for 2012 - 2016

• Parallelle tiltak: Kartlegging via BrukarPlan og Ungdata

• ProsjektkoordinatorStimuleringsmidlar


Årdal kommune si organisering


Kva tenestestader skal Årdal ha med inn i BTI – modellen?

• Brei tilnærming. Målet er felles modell i kommunen for å hjelpe målgruppa 0 – 18 år på alle arenaer og hjelpetenester med ansvar for barn og unge

• Prosjektorganisering; styringsgruppe, prosjektgruppe og arbeidsgrupper.Handlingsplan med prioriterte tiltak.

• Ta i bruk ”stafetthaldar”, stafettlogg og handlingsrettleiar. Sikre oversikt over innsatsen kring det einskilde barn

• Opplæringsprogrammet: rusmiddel, psykisk helse og vald i nære relasjonar er ein ressurs i arbeidet som sikrar brei kompetanseheving og felles forståing.

• Ein annan ressurs i arbeidet er langvarig og godt samarbeid med Stiftelsen Bergensklinikkene. Kompetansekartlegging.

• Utvikle samarbeidsrutinar med Helse Førde: barne- og ungdomspsykiatrien, vaksenpsykiatrien og behandlingsinstitusjonane


Fordelar og hindringar ved å implementere /innføre BTI modellen

• Fordelar: - ”ny giv” – ferdige og spennande verktøy; handlingsrettleiar og prosedyrar- sikre heilskap/kontinuitet- ein modell for all innsats kring barn/unge, uavhengig av tema/område

• Hindringar:- ”forkaste” det kjente og innarbeidde - informasjonsspreiing og opplæring av nye som til ei kvar tid vert ein del av organisasjonen- tidkrevjande

• Korleis sikre eksterne aktørar? (jfr opplæringsprogrammet)


Nøkkelkommunane kan ha nytte av kvarandre på følgjande måte:

• Overføre kunnskap og kompetanse.

• Inspirere kvarandre

• Idèutveksling / informasjonsutveksling

Årdal kommune

Documents