bab i company profile

8/18/2019 Bab i Company Profile

1/32

BAB I

PENDAHULUAN

1.1 Sejarah Perkembangan Perusahaan

1.1.1 Latar Belakang Perusahaan

Awal nama dari PT. Alim Ampuhjaya Steel adalah PT. Alim Agung (AA)

yang merupakan perusahaan yang bergerak pada bidang industrial dan

perdagangan. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1973. Pada awal tahun mulai

berperasi PT. Alim Agung (AA) bergerak di bidang pembuatan perangkat rumah

tangga seperti pan!i" !angkir sampai dengan pembuatan sendk#garbu. PT. Alim

Agung (AA) ini berlkasi di jalan $astrip" %ebran" %arang Pilang" Surabaya#

&awa Timur. Pada tahun 197'" PT Alim Agung (AA) merubah bisnisnya yang

awalnya memprduksi perangkat rumah tangga menjadi pipa baja dan pril

industry .

Pada tahun 19'*" PT. Alim Agung (AA) berganti nama menjadi PT. Alim

Surya Steel dan mulai mengembangkan usahanya dengan mendirikan pabrik baru

di &alan +et. &ent. Suty ,.-1" $edaeng" /aru" Sidarj &awa Timur yang

berperasi di bidang pembuatan pipa baja" slitter dan plat warna dengan nama

Alim 0rup.

Pada tahun 19'" Alim 0rup mengembangkan usaha baru yaitu pipa baja

spiral yang dilengkapi dengan lapisan (!al tar enamel" lapisan semen" epksi) dan

asilitas pengelasan 2#eam yang dibangun di lkasi yang sama dan berada di

bawah atap PT. Alim Ampuhjaya Steel. Pada tahun 199*" PT. Alim Ampuhjaya

Steel mengembangkan usahanya pada asilitas pipa knstruksi. Tahun 199'" PT.

1


2/32

2

Alim Ampuhjaya Steel mengembangkan usahanya pada asilitas tabung elpiji dan

pada tahun -**9" PT. Alim Ampuhjaya Steel mengembangkan usahanya pada

asilitas katup tabung elpiji. PT. Alim Ampuhjaya Steel ini terletak di &alan +etjen

Suty ,.-1" $edaeng" /aru" Sidarj#&awa Timur dengan luas area 9*.***

m-.

1.1.2 Lokasi Perusahaan

+kasi perusahaan sangat menentukan berjalan dan berkembangnya

sebuah perusahaan" terutama untuk men!apai tujuan perusahaan dan prses

prduksi. Perusahaan PT Alim Ampuh&aya Steel berada di &alan +etjen Suty

-1" $edaeng" /aru Sidarj#&awa Timur. +kasi tersebut merupakan lkasi

strategis untuk perusahaan di karenakan4

1. 5ekat dengan tempat tinggal pegawai.

-. 5ekat dengan supplier " sehingga memudahkan dalam prses pengiriman

material sampai di perusahaan dengan !epat dan tepat waktu.

3. Terletak di tengah kta sehingga memudahkan prses pemasarannya.

1.1. Bentuk Ba!an Usaha

entuk badan usaha dari PT Alim Ampuh&aya Steel adalah Pabrikasi

$anuaktur aja 6 Fabrikasi Manufactur .

1.1." #isi !an $isi

1. #isi


3/32

3

Perusahaan baja terpadu dengan keunggulan kmpetiti untuk tumbuh dan

berkembang se!ara berkesinambungan menjadi perusahaan tingkat

internasinal.

2. $isi

• $enyediakan prduk baja bermutu dan jasa terkait bagi kemakmuran

bangsa.

• $enjadikan kualitas bermutu sesuai kebutuhan klien.

• $emastikan kerjasama pengiriman barang dengan tepat waktu.

1.2 %rganisasi Perusahaan

1.2.1 Struktur %rganisasi


4/32

4

&ambar 1.1 Struktur rganisasi

(Sumber: PT. Alim AmpuhJaya Steel,20!"

1.2.2 'ugas !an (ungsi

Pembagian 'ugas !an 'anggung )a*ab +

1. Management Representative

a. $enyiapkan sistem prsedur yang berkaitan dengan sistem manajemen

%3

b. $emastikan bahwa dkumentasi yang berkaitan dengan sistem

manajemen %3 telah dikmunikaskan" diterapkan" dan die8alasi

disetiap bagian terkait

!. $elakukan analisa dan e8aluasi erhadap kinerja sistem manajemen %3"

termasuk kebutuhan#kebutuhannya untuk peningkatannya dan

melaprkannya kepada

d. $engusulkan perbaikan sistem manajemen mutu atau S$%3 atau

lingkungan" bilaman diperlukan

e. $engusulkan pelatihan untuk peningkatan" bila diperlukan.

2. Sales Manager

a. $emberikan penawaran harga kepada !ustmer

b. $elakukan negisasi dengan !ustmer

!. $embantu men!ari data terkait riset harga pasar

d. $elakukan sur8ei kepuasan pelanggan atau !ustmer

e. $engakmdir dan mengambul tindakan terkait kmplain pelanggan

. $embuat kesepakatan kntrak

3. General Tax Accounting Supervisor


5/32

5

a. $emeriksa kebenaran perlakuan atau treatment akuntansi atas

transaksi#transaksi keuangan harian perusahaan. b. $emeriksa kelengkapan dkumen.

!. $emeriksa perlakuan atau treatment perpajakan.

d. $emeriksa dan melaprkan perpajakan perusahaan pph dan ppn.

e. $emeriksa kebenaran buku besar" nera!a sald dan lapran keuangan.

. $embuat dan melaprkan SPT PP2 adan.

g. Penyesuaian atas peraturan perpajakan yang baru.

h. $enge8aluasi sistem akuntansi bila diminta dan diperlukan

i. $elakukan penanganan permasalahan (tr#uble sh##tin$ ) yang terjadi

yang bisa mengganggu kinerja bagian akunting

j. $elakukan penyelesaian terhadap keluhan#keluhan bawahank. $engendalikan se!ara baik dkumen#dkumen pendukung dari

bawahan untuk lapran bulanan

l. $emastikan kelan!aran pelaksanaan ren!ana kerja harian untuk

men!apai sasaran kerja

m. $elakukan pengarahan dan bimbingan bawahan atau karyawan untuk

meningkatkan prdukti8itas kerja sehingga sasaran kerja ter!apai

n. $emastikan bahwa aset yang ada dibawah pengawasannya tetap ada

dalam keadaan baik

. $elakukan penilaian kinerja bawahan atau karyawan

p. $elaksanakan tugas lain terkait yang diberikan leh atasan

". HSE Manager

a. $engarahkan sumber daya dan segala akti8itasnya untuk mendukung

prgram 2S melalui saran dan arahan kepada manajemen dan

pimpinan terkait

b. Se!ara berkesinambungan memebuat atau membangun kesadaran"

pengetahuan dan persiapan terkait %3 yang sesuai dengan bagian

pekerjaan yang ada untuk men!iptakan budaya 2S" dengan

mempertimbangkan biaya yang dibutuhkan

!. $elakukan tinjauan ulang terhadap berbagai aturan dan kebijakan

internal 2S untuk memastikan bahwa aturan dan kebijakan tersebut

masih sesuai dan berlaku" terkait ha:ard" resik kerja dan bilamana ada


6/32

6

perubahan#perubahan yang terjadi di lapangan atau membangun aturan

dan kebijakan internal dari hasil assesment tersebutd. $endampingi dan menemani tenaga ahli 2S yang terdiri" adan

Pengawas (5isnaker)" knsultan" klien dan subkntraktr

e. ertanggung jawab terhadap kinerja sta yang ada di 2S departement

termasuk 2S $anager dan sta yang ada di site atau pryek

. ertanggung jawab terhadap pembuatan budget tahunan terkait

peren!anaan dan pelaksanaannya

g. $eran!ang" melakukan super8isi" krdinasi terkait prgram dan

lembaga pelatihan guna untuk meninjau perrma" keberhasilan serta

kebijaksanaan 2S di perusahaan tersebut.

5. Human Resourch Development

a. $engreksi tentang kearsipan karyawan.

b. $engurusi masalah kesejahteraan karyawan.

!. $emastikan kelan!aran pelaksanaan ren!ana kerja harian untuk

men!apai sasaran kerja.

d. $elakukan penyelesaian terhadap keluhan#keluhan atau permasalahan

bawahan.

e. $emastikan bahwa aset yang ada dibawah pengawasannya tetap ada

dalam keadaan baik.

. $engurusi perijinan pada instansi terkait" baik yang menyangkut

keberadaan rang asing" maupun ijin yang harus dimiliki perusahaan.

g. $enyiapkan data untuk menghitung gaji karyawan untuk diprses leh

bagian keuangan.h. $enghadiri undangan dari instansi yang terkait.

i. $elaksanakan tugas lain terkait yang diberikan leh atasan.

. General A!!airs "S# A$ministration

a. $enerima" merekap" menyimpan dan mendistribusi dkumen ;S dan

Training.

b. $elakukan purchasin$ pembelian aset kantr (misalnya pembelian

AT%"


7/32

7

!. erhubungan dengan pihak ketiga dalam perjanjian jual beli atau sewa

menyewa (misalnya mengurus perjanjian perpanjangan sewa ruang

kantr).

d. $engatur jadwal atau agenda kedatangan tamu perusahaan (misalnya

untuk pemesanan htel" bking tiket pesawat" mengatur jadwal

kunjungan" dsb).

e. $engatur akmdasi untuk perjalanan dinas pegawai kantr.

. $engreksi absensi karyawan.

g. $elaksanakan pelapran bulanan persnalia.

h. $elaksanankan penanganan ke!elakaan kerja.i. $elaksanakan tugas yang diberikan leh pimpinan.

j. $embantu prses penghitungan gaji karyawan n#n staff .

%. &A'&( Manager

a. $elakukan mnitring" implementasi" kntrl serata e8aluasi terhadap

segala sesuatu yang terkait dengan sistem manajemen mutu

b. $elakukan mnitring" implementasi" kntrl serata e8aluasi terhadap

segala sesuatu prses pemeriksaan dan pengujian prduk

!. $embuat dan memnitring pen!apaian target =A6= serta

mengambil tindakan untuk merealisasikan target sehubungan dengan

bidang =A6=

d. $enyusun ren!ana kerja serta anggaran biaya pada departemen =A6=

e. $emastikan pemeliharaan alat#alat ukur dan inspeksi dilakukan

. $emastikan dkumen mutu yang dikirim ke pelanggan sudah sesuai

dengan permintaan pelanggan

g. $emeriksa dan menyetujui lapran#lapran sehubungan dengan

=A6=

h. $emberikan dispsisi prduk yang tidak sesuai

i. $enerbitkan permintaan tindakan perbaikan dan atau tindakan

pen!egahan

j. $enyetujui 8eriikasi alat ukur

). *ro+ect Manager

a. $elakukan kesepakatan terkait pryek yang dilaksanakan

b. 5apat memahami dan mewakili apa yang menjadi keinginan klien


8/32

8

!. $emberikan masukan atau saran yang bjekti untuk team dalam

manajemen pryek d. $elakukan krdinasi dan pengaturan terhadap berbagai latar belakang

dan presi yang turut terlibat dalam pengerjaan pryek

e. $elakukan indentiikasi an!aman bahaya kerja yang ada di pryek

. $emastikan pen!apaian tujuan pryek

g. $emastikan pen!apaian standart kualitas

h. $elakukan penerimaan dan pemenuhan tenaga kerja spesialis dan sub#

kntraktr

i. $engambil segala sesuatu keputusan atau kebijakan terkait pryek

sehingga dapat berjalan sesuai dengan strategi dan bisnis perusahaan

j. $enjalin hubungan dengan pihak luar" guna pen!apaian jadwal pryek

sejalan dengan peren!anaan bisnis perusahaan

k. $eran!ang sistem kerja guna menerapkan %3 dan >? di area kerjanya

l. $enegur dan memberi sanksi bilaman terjadi pelanggaran terhadap

kebijakan %3 dan >? kepada bawahan.

,. *esonnel , Traning A$ministration

a. ;kut meren!anakan kebutuhan karyawan sesuai dengan

ungsinya

b. $engatur dan mengarsip dkumen yang berkaitan dengan

data karyawan

!. $engreksi absensi karyawan

d. $elaksanakan pelapran bulanan persnalia

e. $elaksanakan penanganan ke!elakaan kerja

. $elaksanakan tugas yang diberikan leh pimpinan

g. $embantu prses penghitungan gaji karyawan n#n staff

1-. Human Resources Development A$ministration


9/32

9

a. $emasukkan data dan mengreksi data

kehadiran "surat perintah kerja lembur (spkl)

b. $elakukan penge!ekkan absen karyawan

staff dan n#n staff

!. $engerjakan dan membuat permintaan

ser8i!e (PS) dan permintaan pembelian (PP)

d. $embuat bukti penerimaan barang (P)

e. $engerjakan dan menginput data data#data

untuk keperluan 2?5 %ep#rt

. $engerjakan penghitungan gaji karyawan

n#n staff dan lembur karyawan

g. $embuat surat teguran dan surat peringatan

bagi karyawan yang tidak disiplin

h. $embuat permintaan pembuatan ;5 ard

untuk karyawan baru atau yang hilang6rusak

i. $enjalankan tugas#tugas berdasarkan

permintaan pimpinan $enyiapkan jadwal kerja setiap bulan (peride

penggajian)

1. Personalia

1.3.1 Recruitment


10/32

10

Perekrutan pegawai di PT Alim Ampuh&aya melalui prses sebagai

berikut41. $emastikan terpenuhinya kebutuhan Man P#&er tiap di8isi

-. $entukan kandidat yang sesuai dengan budaya perusahaan

3. $elakukan prses seleksi administrasi dari lamaran sampai kualiikasi

. $elaukan prses pen!arian data base dari kampus" '#bfair " media ssial" teman#

teman terdekat dan link yang membantu.

>. $emilah lamaran sesuai kualiikasi

. $elakukan prses Psiktes dan ;nter8iew

7. 2asil kualiikasi yang dinyatakan lls dan tidak

5alam perekrutan pegawai" berikut kualiikasi pendidikan untuk jabatan di

PT Alim Ampuh&aya Steel4

'abel 1.1

%ualiikasi Pegawai

PT Alim Ampuh&aya Steel

No Bagian uali/ikasi)umlah

0%rang

1 /rkshp S$% 3

- /arehuse S$% 1'

3 $aintenan!e S$% 3-

nstru!tin @ Prduksi S$% 11

> 2#eam S$% 1>

%mpnen S$% >

7 nding /rk S$% 3*

' nstru!tin @ PP S$%

9 Pipe $ill @ Prdu!tin S$% >7

1* Pipe $ill @ PP S$% 1

11 nstru!tin # =A6= S$% 17

1- Pipe $ill # =A 6 = S$% 1*

No Bagian uali/ikasi)umlah

0%rang

13 iler and Pressure essel @ Prduksi S$% -3

1 $e!hani!al ngineering S$%

1> nstru!tin @ ngineering S$% -

1 iler and Pressure essel @ ngineering S$% 3

17 Pr!urement S1

1' st ntrl S1 -

19

-* TaB and A!!unting S1


11/32

11

-1 Sekretariat S1

-- mmer!ial # 2ead i!e S1

-3 mmer!ial @ &akarta S1 >- Prje!t S1

-> Site#0resik S$% 11

- 2?5 S1

-7 Cmum S1 1

-' %endaraan S$% 31

-9 %eamanan S$% '

3* ;T S$% S1

31 2S S1 -

3- %nsultan S1 -

TTA+ >> (Sumber: PT. Alim AmpuhJaya Steel,20!"

1..2 Status Pega*ai

Pegawai adalah seserang yang bekerja pada perusahaan sebagai pegawai

tetap maupun tidak" berdasarkan kesepakatan dalam bentuk tertulis maupun tidak

untuk melakukan pekerjaan tertentu sesuai dengan jabatannya. Pegawai di PT.

Alim Ampuh&aya Steel dibedakan sebagai berikut4

1. Pegawai Tetap

Pegawai tetap di PT Alim Ampuh&aya Steel adalah Pegawai yang telah

bekerja selama D3* tahun yang ditempatkan di bagian %antr pada bagian

Pusat ;nrmasi" agian %euangan" agian Pembukuan" agian Penjualan"

dan agian #st #ntr#l " agian %endaraan.

-. Pegawai %ntrak

Pegawai %ntrak di PT Alim Ampuh&aya Steel adalah pegawai baru

yang terhitung bekerja selama D> tahun" dengan perjanjian kntrak selama

bulan sampai 1 tahun. %etika kntrak hampir habis" maka perusahaan akan

membuat perjanjian kntrak baru selama 1 tahun kedepan.


12/32

12

Pegawai kntrak tersebut ditempatkan di bagian prduksi" sta

pembelian" Sekretaris" agian 2?5" 2S" %nsultan" Sta ;T dan )ffice

*#y.

1.. 'unjangan

&enis tunjangan yang diberikan kepada pegawai PT. Alim Ampuh&aya

Steel adalah4

1. %esehatan (P&S)

-. Tunjangan hari raya3. Cang Pensiun

. Trasnprtasi

1.." &aji

0aji adalah suatu bentuk balas jasa ataupun penghargaan yang diberikan

se!ara teratur kepada serang pegawai atas jasa dan hasil kerjanya. 0aji karyawan

pada PT Alim Ampuh&aya Steel yaitu sesuai C$? -.19* jt# sampai 3> jt maupun

disesuaikan dengan jabatan karyawan. Cntuk kenaikan gaji disesuaikan dengan

beban kerja" pengalaman"kemampuan dan attitu+e. Sedangkan pemtngan gaji

karyawan dipengaruhi leh beberapa aktr diantaranya yaitu tidak masuk kerja

lebih dari satu hari dan datang terlambat yang dihitung per jam.

1.. 3aktu erja

'abel 1.2

&am %erja Pegawai

PT Alim Ampuhjaya Steel

)enis ar4a*an Hari erja )am erja )am Istirahat

%antr Senin#&umat *'.** @ 17.** 1-.** # 13.**

Prduksi Senin#Sabtu *7.** @ *.** 1-.** # 13.**



13/32

13

1..5 $asa erja

Usia erja

Csia untuk pegawai baru minimal 19 tahun (lulusan S$A) dan maksimal

umur >>. Pensiun bila berumur >> tahun ($PP) dan > tahun pensiun" berlaku

untuk semua jabatan.

6uti

uti yang diberikan kepada karyawan (pegawai) PT. Alim Ampuh&aya

Steel" yaitu4

1. uti biasa4 1- hari kerja selama satu tahun sekali.

-. uti besar4 3 ulan setiap enam tahun sekali. (2amil)

3. uti nikah4 3 hari

. uti sakit dengan menyertai surat keterangan dari dkter

1..7 Pemutusan Hubungan erja

Pemutusan 2ubungan %erja di PT Alim Ampuh&aya Steel dikarenakan4

1. $enyesuaikan dengan pryek pada prduksi.

-. Pegawai yang tidak disiplin" melanggar peraturan yang berlaku" tidak

memiliki attitude yang baik" tidak memiliki kemampuan dibidangya.

3. %emauan dari pegawai sendiri (Pengunduran 5iri).

. %eputusan manajemen untuk mengurangi jumlah pegawai.

>. Pegawai telah melakukan kesalahan atal" misalnya krupsi.

1." Pro!uksiPrduksi dari PT Alim Ampuh&aya yaitu4

1.".1 Pi8a Baja Las S8iral 0-el$e$ Spiral Steel *ipes

1. Uraian Umum

Pipa aja +as Spiral dibuat dari pelat dalam bentuk gulungan (!il).

Setelah gulungan pelat dibuka" diteruskan kebagian meratakan pelat dan

lalu ke rl#rl pembentuk ( F#rmin$ r#ll ) yang akan membentuknya ke

bentuk spiral.


14/32

14

Pengelasan spiral dilakukan dengan Submer$e+ Arcel+er se!ara

tmatis dan terus menerus. Pertama pada bagian bawah pipa yang

berputar dari dalam" lalu bagian atas dari sebelah luar.

Pipa#pipa yang telah dilas diptng pada panjang#panjang tertentu

dengan Aut#matic ut #ff Machine. &ika diperlukan leh pelanggan"

pemeriksaan pipa spiral bisa dilakukan dengan E#?ay dan Cltrasni!.

2. Si/at9Si/at husus

a. erdasarkan penelitian" pembebanan aksial lebih baik dari pada pipa

dengan pengelasan lurus. b. iaya kerja yang rendah dengan dipergunakan panjang#panjang tertentu"

sambungan pipa yang lebih sedikit.

!. Spesiikasi yang dibuat menurut pesanan dapat menghindari terbuangnya

material.

d. Tleransi yang ke!il pada kebulatan dan kelurusan.

e. Submer$e+ Arc el+in$ se!ara tmatis didalam dan diluar yang

terjamin kwalitasnya.

. Sisa tegangannya yang ke!il" baik karena panas maupun tekanan.

g. +ebih mudah untuk dikerjakan baik untuk pemtngan atau

penyambungan.

h. &enis#jenis sambungan pipa dapat ditentukan untuk memenuhi

persyaratan peran!angan.

. Ukuran :ang 'erse!ia

5iameter 11"3 mm (F) @ -** mm (9>F)

Tebal mm (*"1>7F) @ -* mm (*"7'7F)

Panjang m (-*G) @ 3* m (1**G)". Penggunaan

a. %nstruksi

Tiang pan!ang untuk pndasi bangunan" klm#klm bangunan jalan

raya" jembatan" dermaga"dll.

b. Pengairan

Sistem saluran irigasi" saluran air bersih dan air minum" sistem saluran

pengeringan" pelapis sumur" grng#grng"dll.

!. ;ndustri


15/32

15

Saluran air pendingin" !erbng asap" saluran pembuangan" saluran#

saluran.. a8asitas Pro!uksi

%apasitas prduksi pertahun 9*.*** tn dengan jumlah mesin line.

AA&S memprduksi Pipa aja +as Spiral dari diameter 11"3 mm (F)

hingga -** (9>F) dengan ketebalan dinding dari mm sampai -* mm"

yang sesuai dengan AST$" &;S" 5;," A//A" AP;" S,;" atau Spesiikasi

;nternasinal yang lain.

5. Pemeriksaan Las

a. Pemeriksaan $enurut )is

Pemeriksaan se!ara 8isual dan kimia

Pemeriksaan kekuatan

b. Pemeriksaan $enurut A**a 6 2--9;5

2asil las harus ditest selama prduksi sesuai dengan ketentuan dibawah

ini.

el+-test specimen (!nth hasil las) diambil tegak lurus las dan

bagian ujung pipa atau dari test plate yang dibuat dari bahan yang

sama dengan yang dipakai pada pembuatan pipa. Test plate harus

dilas dengan prsedur" peratr dan alat yang sama dan berurutan

dengan pengelasan pada pipa.

5ua buah !nth ( specimen) untuk tensin test harus dibuat dari ig.

1 dan harus menunjukkan tegangan patah (tensile stren$th) tidak

kurang dari 1**H tegangan patah minimum dari bahan dasar.

• 5ua buah !nth ( specimen) untuk bend Test harus dibuat sesuai


16/32

16

satu specimen harus dibengkkkan dengan permukaan yang

merupakan permukaan dalam pipa menghadap ke luar pada *en+

Test .

1.".2 #essel

1. $enerima Ins8eksi Bahan

a. ahan tergantung pada tekanan karena tekanan harus sesuai dengan

salah satu spesiikasi.

b. Pengelasan bahan yang digunakan untuk prduksi harus memenuhi

persyaratan di8isi ini" dan berlaku berkualitas spesiikasi prsedur

pengelasan.

!. $asing#masing bahan harus memiliki identiikasi yang diperlukan leh

%de.

d. Semua bahan yang digunakan dalam membangun sebuah bejana

tekanan harus diperiksa sebelum abrikasi untuk tujuan mendeteksi"

sejauh mungkin" ketidak sempurnaan yang akan mempengaruhi

keselamatan bejana.

e. Semua bahan yang mengandung bagian tekanan dan juga bagian

internal harus memiliki sertiikat pabrik atau !atatan uji materi.

. Semua materi yang diterima akan diperiksa leh pengawas =.

g. Perhatian khusus harus diberikan untuk memtng tepi dan bagian lain

dari pelat !anai.

h. Semua bahan yang akan diuji dampak pengujian sesuai dengan

persyaratan dan material harus diperiksa untuk retak permukaan.i. Cntuk pelat" lapran pengujian materi atau sertiikat kepatuhan

sebagaimana diatur dalam spesiikasi material.

j. Cntuk semua bentuk prduk lainnya" bahan tersebut harus diterima

sebagai sesuai dengan spesiikasi material.

k. Cntuk pipa atau tabung di mana panjang tidak memadai untuk

menandai lengkap sesuai dengan spesiikasi material" bahan harus

diterima sebagai sesuai dengan spesiikasi bahan yang disediakan.


17/32

17

l. ahan akan ditempatkan 6 disimpan di tempat beratap atau tanpa atap

tapi itu ditutupi terpal dan identiikasi yang jelas dari masing#masing

material.

m. Stainless steel $aterial harus tetap terpisah dan !ukup jauh dari bahan

baja karbn.

n. Sebelum menandai" bahan dengan dermasi harus sepatutnya dikreksi

sedemikian rupa agar tidak melukai material.

. $aterial baja harus dihapus dari semua skala pabrik lnggar dan benda

asing dan dibersihkan. p. Semua materi harus dilengkapi dengan sertiikat pabrik dari prdusen

sesuai dengan permintaan dari spesiikasi bahan data (jika diperlukan).

2. Penan!aan

a. ahan untuk bagian tekanan sebaiknya harus ditata sehingga ketika

bejana selesai" satu set lengkap dengan tanda identiikasi asli akan jelas

terlihat.

b. ;dentiikasi bahan harus dapat dila!ak pada tanda#tanda identiikasi asli.

PT. Alim Ampuhjaya Steel mempertahankan identiikasi material dan

mampu telusur dengan aslinya dengan mentranser dari tanda#tanda

identiikasi asli ke lkasi di mana tanda#tanda akan terlihat pada kapal

selesai. $entranser dari tanda harus dilakukan sebelum pemtngan.

!. %etika kndisi pelayanan melarang mati#stamping untuk identiikasi

bahan" dan ketika begitu ditentukan leh klien" bahan tersebut akan

diidentiikasi dengan !ara yang akan memungkinkan identiikasi psiti

seperti4 terukir.

d. %etika materi dibentuk menjadi bentuk leh pihak lain selain PT. Alim

Ampuh&aya Steel sebagai prdusen kapal tekanan selesai" dan tanda asli


18/32

18

seperti yang dipersyaratkan leh spesiikasi bahan yang berlaku" mau

tidak mau diptng" atau bahan dibagi menjadi dua bagian atau lebih.3. (utting

a. Pelat" tepi kepala" dan bagian lain dapat diptng untuk membentuk dan

ukuran dengan !ara mekanis seperti mesin" geser" menggiling" atau

dengan ksigen atau pemtngan busur. Setelah ksigen atau busur

pemtngan" semua terak dan perubahan warna yang merugikan dari

bahan yang telah !air harus dihilangkan dengan !ara mekanis sebelum

abrikasi lebih lanjut atau penggunaan.

b. erakhir n:el atau leher lubang yang tetap un#dilas di kapal selesai

dapat diptng leh pemtng gas tersedia bahan tambahan yang !ukup

dihapus.

!. Terkena tepi bagian dalam harus !hamered atau dibulatkan.

d. %etika pemanasan diperlukan leh /PS untuk pengelasan" pemanasan

awal harus dilakukan juga sebelum pemtngan. Pemanasan awal suhu

harus mengikuti /PS.

". Pembentukan

a. Pembentukan harus dilakukan pada kndisi dingin.

b. &ika lempeng akan dilun!urkan" pertama#tama harus dibentuk dengan

kelengkungan yang tepat dengan bergulir awal atau membentuk untuk

menghindari tempat#tempat datar keberatan sepanjang sendi selesai.

!. 5iameter shell harus diperiksa empat pin minimal di satu tempat untuk

memastikan kebenaran diameter.

d. 5iijinkan dari kebulatan apabila4

• Perbedaan antara maksimum dan minimum dalam diameter pada

setiap penampang tidak melebihi 1H dari diameter nminal pada

penampang dalam pertimbangan.

• ila penampang melewati pembukaan atau dalam 1 ;5 pembukaan

diukur dari pusat pembukaan" perbedaan diijinkan di dalam diameter


19/32

19

yang diberikan di atas dapat ditingkatkan dengan -H dari diameter

dalam pembukaan.

%epala A trispheri!al" tri!ni!al" 2emispheri!al atau elips kepala.

• 5ari permukaan bagian tidak menyimpang di luar bentuk tertentu

dengan lebih dari 116H dari 5 maupun dalam bentuk tertentu

dengan lebih dari >6'H dari 5" di mana 5 adalah nminal diameter

dalam shell kapal pada titik lampiran.

. (abrikasi < Ins8eksi Prose!ur

a.


20/32

20

memenuhi syarat" dan harus diperiksa se!ara 8isual untuk !a!at" dan

jika ditemukan rusak harus dihilangkan.• ahan yang memiliki ketebalan yang berbeda disambung antara

permukaan yang berdekatan dari bagian berbatasan harus dirusak

dengan panjang tidak kurang dari tiga kali.

• Transisi dapat dibentuk leh prses yang akan memberikan lan!ip

seragam dengan menghapus materi dari bagian tebal" dan dengan

menambahkan lgam tambahan

• %etika transisi dibentuk dengan menambahkan lgam las tambahan

di luar apa yang sebaliknya akan tepi lasan" seperti tambahan

penumpukan lgam las harus diperiksa dengan baik pemeriksaan

partikel magnetik" atau dengan pemeriksaan penetran !air. %etika

permukaan seperti penumpukan lgam las digunakan dalam

sambungan las yang memerlukan pemeriksaan grais penuh atau

radi spt" las lgam penumpukan harus dimasukkan dalam

pemeriksaan.

• essels terdiri dari dua atau lebih prgram harus memiliki pusat#

pusat sendi memanjang dilas prgram berdekatan terhuyung atau

dipisahkan leh jarak setidaknya lima kali ketebalan pelat tebal.

%etika jarak dipisahkan kurang dari lima kali ketebalan pelat tebal"

radigrai harus dilakukan di. (1** mm) setiap sisi masing#masing

melingkar persimpangan dilas

• Tepi sendi dasar tidak dapat dimintai selama pengelasan sehingga

ketidaksesuaian yang terjadi tidak melebihi pada sendi selesai.

• Tleransi ketidaksejajaran sesuai ketika dipasang sendi lingkar

memiliki penyimpangan melebihi tleransi yang dii:inkan" kepala


21/32

21

atau shell !in!in" harus dirermasi sampai kesalahan berada dalam

batas yang ditentukan. Cntuk pengelasan illet digunakan" piring

dibelitkan harus sesuai erat dan disimpan dalam kntak selama

pengelasan.

. -el$ing

a. Permukaan yang akan dilas harus bersih dan bebas dari skala" karat"

ksida merugikan" dan benda asing merusak lainnya. $etde dan

tingkat pembersihan harus ditentukan berdasarkan material yang akan

dilas dan kntaminan yang akan dihapus.

b. Sisi sebaliknya sendi ganda dilas harus dipersiapkan leh !hipping"

grinding" atau meleleh keluar" sehingga untuk mengamankan lgam

suara di dasar lgam las pertama disimpan" sebelum menerapkan lgam

las dari sisi sebaliknya.

!. &ika pengelasan dihentikan karena alasan apapun" perawatan ekstra

harus diambil dalam pemulaian kembali untuk mendapatkan penetrasi

yang diperlukan dan usi. Cntuk pengelasan busur terendam" !hipping

keluar alur di kawah dianjurkan.

d. +as untuk pantat bersama akan memiliki pelat ujung di kedua sisi"

gunakan untuk awal dan akhir pengelasan.

Pastikan bahwa sendi harus memiliki pelat ujung sebelum pengelasan.

e. Cntuk pengelasan bahan tahan karat baja" semua alat" dukungan"

gerinda" sikat" harus terbuat dari stainless steel untuk menghindari

kntaminasi karbn.

7. Perbaikan

a. Permukaan pengelasan +gam

• Cjung Prsedur pengelasan kualiikasi sesuai dengan ketentuan

Pasal ;E harus dilakukan untuk ketebalan lgam las disimpan"

sebelum prduksi pengelasan.


22/32

22

• Semua penumpukan lgam las harus diperiksa atas permukaan

penuh depsit dengan baik pemeriksaan partikel magnetik" atau

dengan pemeriksaan penetran !air.

• %etika permukaan seperti penumpukan lgam las digunakan dalam

sambungan las yang membutuhkan penuh atau tempat pemeriksaan

radigrai" penumpukan lgam las harus dimasukkan dalam

pemeriksaan.

b. Perbaikan dari pengelasan !a!at seperti retak" lubang ke!il" dan usi

lengkap" dideteksi se!ara 8isual atau dengan tes hidrstatik atau

pneumatik atau pemeriksaan yang bersiat tidak merusak" harus

dihilangkan dengan !ara mekanis atau prses men!ngkel termal"

setelah sendi harus dilas kembali.

;. Ins8eksi

a. ?adigrai Pengujian

•5etil radigrai Pengujian menurut radigrai Prsedur Pengujian

se!ara terpisah disediakan.

• %etika pengujian radigrai penuh diperlukan" persyaratan dan lkasi

untuk menjadi radi digambarkan harus mengikuti ayat C/#11 dari

AS$ ;;; 5i8isi 1.

• %etika Spt pengujian radigrai diperlukan" persyaratan dan lkasi

untuk menjadi radi digambarkan harus mengikuti ayat C/#>1 dari

AS$ ;;; 5i8isi 1.

• Pemeriksaan ultrasnik bisa diganti dengan radigrai untuk jahitan

penutupan akhir dari bejana tekanan jika knstruksi bejana tidak

mengi:inkan radigrai ditasirkan sesuai dengan persyaratan de.

Tidak adanya peralatan radigrai yang sesuai tidak akan

pembenaran untuk substitusi tersebut.


23/32

23

b. Cltrasnik Pengujian

• Pemeriksaan ultrasnik dari sambungan las bila diperlukan harus

dilakukan sesuai dengan +ampiran 1- dan harus die8aluasi dengan

standar penerimaan yang ditetapkan dalam +ampiran 1- dari AS$

;;; 5i8isi 1.

• Prsedur tertulis untuk Cltrasni! Testing akan menyediakan se!ara

terpisah.

!. Pemeriksaan Partikel $agneti!

• Pemeriksaan Ma$netic Particle sendi dilas bila diperlukan harus

dilakukan sesuai dengan +ampiran dan harus die8aluasi dengan

standar penerimaan.

• Prsedur tertulis untuk Penetrant Testin$ akan menyediakan se!ara

terpisah.

d. Penetran Pengujian

• Penetrant Testin$ sendi dilas bila diperlukan harus dilakukan sesuai

dengan +ampiran ' dan harus die8aluasi dengan standar penerimaan.

• Prsedur tertulis untuk Penetrant Testin$ akan menyediakan se!ara

terpisah.


24/32

24

1.". onstruksi


25/32

25

&ambar 1.2 Aliran Prses ;nspeksi


1. Penerimaan Ins8eksi Bahan

a. Semua materi yang diterima akan diperiksa leh inspektur =" inspeksi

yang dilakukan meliputi isual !ek" !ek dimensi dan eriikasi untuk

spesiikasi material I bahan serta menandai sertiikat identiikasi sesuai

dengan spesiikasi teknis.

b. ahan akan ditempatkan 6 disimpan di tempat beratap atau tanpa atap

tapi itu ditutupi terpal dan identiikasi yang jelas dari masing#masing

materi yang diberikan !ara yang bersih untuk label atau tulisan

menggunakan spidl baja. ahan penlakan atau kndisi terus (ditahan

karena kelengkapan belum lengkap) akan ditandai dan ditempatkan

se!ara terpisah.

!. Sebelum menandai" bahan dengan dermasi harus sepatutnya dikreksi

sedemikian rupa agar tidak melukai materi. Penghapusan dermasi

harus dilakukan baik dengan metde mekanis" atau dengan pemanasan

(tidak lebih dari >* J ).

d. $aterial baja harus dihapus dari semua skala pabrik lnggar dan benda

asing dan menjadi bersih. Skala pabrik tidak akan dihapus selama

persiapan umum baja. Skala pabrik dilakukan hanya ketika mereka

perlu dihapus. Sebagai !nth4 selama persiapan permukaan untuk

lukisan dan pengelasan.

e. Semua materi harus dilengkapi dengan sertiikat pabrik dari prdusen

sesuai dengan permintaan dari spesiikasi bahan data. Sertiikat


26/32

26

$aterial inrmasi tentang biaya n. dan atau panas tidak. bahan

sebagai identiikasi material. Sertiikat juga menginrmasikan tentang

kmpsisi kimia" mekanik dan kemampuan ,5T diperlukan.

2. Pemeriksaan Pemotongan= Lentur Dan Lubang Baut

a. Pemtngan

5ermasi dan sikat yang dihasilkan dari pemtngan harus diperbaiki

atau ditumbuk halus.

b. *en+in$

ahan baja harus membungkuk di bawah suhu lingkungan atau dengan

memanaskan tidak lebih dari >* J .!. +ubang baut

• +ubang aut akan dibr atau menekan.

• 5iameter lubang untuk baut selain baut jangkar harus maksimal 1"

mm lebih dari diameter baut nminal.

• 5iameter lubang untuk baut jangkar harus >.* mm lebih dari

diameter baut nminal.

&ambar 1. +ubang aut


. Pemeriksaan Las

a. Cmum

PT. Alim Ampuhjaya aja wajib menyampaikan prsedur pengelasan

rin!i dan !atatan uji kualiikasi juru las sebelum dimulainya pekerjaan.

5an lgam dasar kurang dari 3 mm tidak dapat diterima dalam


27/32

27

pengelasan untuk abrikasi baja struktural ke!uali untuk identiikasi

atau tanda. b. Persiapan

• Persiapan tepi sendi pengelasan harus sesuai setelah menyikat dan 6

atau penggilingan untuk menghilangkan kerak lnggar pabrik" terak"

karat" minyak dan bahan#bahan asing lainnya.

• Sebelum pengelasan pada lgam disimpan sebelumnya" semua terak

harus dihapus dan las dan lgam dasar yang berdekatan harus bersih

disikat.

• /elding tidak diperkenankan ketika permukaan sendi pengelasan

basah" terkena hujan atau angin ken!ang.

!. Persiapan dari lgam tidak mulia

• Permukaan dan tepi yang akan dilas harus bebas dari skala lnggar"

terak" karat" minyak" !at dan setiap benda asing lainnya ke!uali

bahwa skala pabrik" yang tahan kuat kawat menyikat" mungkin tetap.

• Permukaan sendi harus bebas dari sirip dan air mata.• Persiapan tepi dengan pemtngan gas" bila memungkinkan"

dilakukan leh br mekanis dipandu.

d. $ajelis

• agian yang akan bergabung dengan lasan ilet dan pemisahan

antara menghadapi permukaan lap bersama 6 dan butt lasan mendarat

di kue yang harus dibawa ke dalam kntak sedekat mungkin.

•

agian yang akan bergabung dengan lasan alur harus dibawa ke arah

yang tepat.

• Para anggta yang akan dilas tidak dapat dimintai dalam psisi yang

benar leh baut" swedges penjepit" garis pria" struts" perangkat lain

yang !!k atau dengan lasan taktik sampai pengelasan telah selesai.

Penggunaan jig dan iBture dianjurkan bila memungkinkan.


28/32

28

• 5alam perakitan dan bergabung dengan bagian struktur atau anggta

built#up dan pengelasan memperkuat bagian untuk anggta" prsedur

dan urutan harus sedemikian rupa akan meminimalkan distrsi dan

penyusutan.

e.


29/32

29

pukulan" jumlah lgam dihapus akan menjadi minimum yang

diperlukan untuk dihapus !a!at atau untuk menentukan bahwa batas

bleh tidak terlampaui.

'abel 1.

atas Penerimaan dan Perbaikan

5eskripsi 5iskntinuitas Perbaikan 5iperlukan

Setiap diskntinuitas -> mm atau kurang Tidak ada ####### tidak perlu

dieks lrasiSetiap diskntinuitas lebih dari -> mm dan 3

Tidak ada ###### tapi kedalaman

harus dieksplrasi

Setiap diskntinuitas lebih dari -> mm

dengan

kedalaman lebih dari 3 mm mur tidak lebih besar dari mm

2apus ####### tidak perlu mengelas


dengan

kedalaman lebih dari mm tapi tidak lebih

besar dari -> mm

Sepenuhnya menghapus dan las


dengan

kedalaman lebih besar dari -> mm>.1>.11. A/S 51.1 harus diikuti


• Tleransi perakitan

%eselarasan" sudut alur" !elah akar dan garis bersih dari permukaan

yang akan dilas harus diperiksa sebelum pengelasan.

• 5imensi Tleransi.

Tleransi dimensi struktural dilas harus berada dalam nilai yang

ditetapkan dalam bagian 1* dari spesiikasi ini.

• Pengelasan Pril


30/32

30

+asan harus bebas dari under!ut" !ukup tenggrkan" tumpang

tindih" kaki !ukup" atau penguatan yang berlebihan. Tleransi !a!at

ini harus seperti yang ditunjukkan dalam tabel tleransi dari las

pril. 5an prsi a!at lasan harus dihapus tanpa hapus besar dari

lgam dasar. +gam las tambahan untuk mengkmpensasi

kekurangan dalam ukuran akan disimpan menggunakan elektrda

lebih ke!il daripada yang digunakan dalam pembuatan las asli dan

sebaiknya tidak lebih dari .* mm.

• %reksi Terdistrsi Anggta

Anggta terdistrsi leh pengelasan harus diluruskan dengan !ara

mekanis atau leh aplikasi dengan hati#hati diawasi dari jumlah

terbatas panas lkal. Suhu daerah dipanaskan tidak melebihi >* J

(warna merah kusam).

g. ;dentiikasi Tanda• Pengkdean Sistem

Sistem !ding untuk setiap anggta baja adalah setiap tanda

identiikasi harus terdiri dari nmr awalan" surat simbl dan nmr

urut seperti yang ditentukan. Seperti nama Pryek untuk

mengidentiikasi pryek" nmr awalan untuk mengidentiikasi

bangunan 6 asilitas atau struktur .

• $enandaiPenandaan harus seperti mengikuti tanda harus diterapkan pada

tempat yang layak.

h. ;nspesi" Tleransi 5an %reksi

• ;nspeksi

Semua material dibuat harus diperiksa di tk sebelum tk

penge!atan atau pelapisan. 5an bahan yang dibuat harus dirakit dan


31/32

31

didirikan sementara" dan diperiksa di tk" jika diminta se!ara

khusus.• Tleransi

'abel 1."

Tleransi Anggta %elurusan uilt#up

arang Panjang Tleransi

%lm + L 1***

+ L 1***

d L +6 1"*** atau 1*

d L 1* M (l#1***) 61***

Semua d L +G6 1"***

alk lintang dan balk di mana ada

lengkungan tertentuSemua + 6 1"*** atau d L 1*

Nang lebih ke!il

arang Panjang Tleransi

alk lintang dan balk dari

lengkungan ditentukan+ L -"**

+ L -"**

O#. L d L M .

O#*.- +61"*** L M


1. Pemasaran

1..1 As8ek Pro!uk

Prduk yang dihasilkan di PT Alim Ampuh&aya Steel adalah sebagai

berikut4

1. Pipa aja +as

Spiral (el+e+ Spiral Steel Pipes)

-. essel

3. %nstruksi

1..2 As8ek Harga


32/32

32

2arga prduk maupun material pada PT Alim Ampuh &aya Steel selalu

berganti#ganti dan ditentukan leh .1.. As8ek Promosi

Prmsi yang telah dilakuakn PT Alim Ampuh&aya Steel selama ini

dilakuakan melalui beberapa !ara yaitu melalui4

. ebsite

-. Sertiikat

3. Alat prduksi yang telah dimiliki

. Prduk yang dihasilkan

>. %ualitas prduk (/uality #ntr#l )

. %3 (%eselamatan 5an %esehatan %erja)

1.." As8ek Saluran Distribusi

Prduk dari PT Alim Ampuh&aya Steel di distribusikan kepada knsumen

ketika material yang dipesan sudah selesai dikerjakan.

bab i company profile

Documents