bilagor Ö s fullma ktigesesamit.se/images/handlingar/fum-bilagor-2017-02-28.pdf · 2017-02-28 dnr:...

2017-02-28 Dnr: 16/17: I.A.1.3

Sida 1 av 46

Bilagor Ö S fullma ktige

Innehåll Bilaga 1A Rapport från Elin Dankvardt, ordförande ................................................................................ 2

Bilaga 1B Rapport från Arvid Hanell, vice ordförande (utbpol) ............................................................... 4

Bilaga 1C Rapport från Matilda Lundström, vice ordförande (studsoc) .................................................. 5

Bilaga 1D Rapport från Malin Glimstedt, Lösnummers chefredaktör ..................................................... 7

Bilaga 3A Beslutsuppföljning - Anmälan av kårstyrelsebeslut ............................................................... 10

Bilaga 3B Beslutsuppföljning - Lösnummers styrelse- och redaktionsbeslut ........................................ 14

Bilaga 4A Proposition P1: Kårstyrelsens arbetsbeskrivning ................................................................... 15

Bilaga 4B Proposition P1: Kårstyrelsens arbetsbeskrivning ................................................................... 16

Bilaga 5 Proposition P2 Medlemsavgifter 2017/2018 ........................................................................... 22

Bilaga 6 Motion om att främja transparens inom Örebro Studentkår i samband med inträdet i SESUS.

................................................................................................................................................................ 23

Bilaga 7A Proposition P3 Örebro studentkårs åsiktsdokument 2017-2019 .......................................... 25

Bilaga 7B Proposition P3 Örebro studentkårs åsiktsdokument 2017-2019........................................... 26

Bilaga 7C Motion om att förändra första punkten under 3.1 Antagning och urval i åsiktsdokumentet

................................................................................................................................................................ 43

Bilaga 7D Motion om att förändra beskrivningen av högskoleprovets syfte i åsiktsdokumentet ........ 44

Bilaga 8A Interpellation .......................................................................................................................... 45

Bilaga 8A Interpellationssvar.................................................................................................................. 45

2017-02-28 Dnr: 16/17: I.A.1.3

Sida 2 av 46

Bilaga 1A Rapport från Elin Dankvardt, ordförande

Internt ÖS Ordförandeforum

Vi var ute i Grythyttan denna gång. Temat var ”Arbetsbeskrivningar, val och överlämning”.

Kårhuset – ägardirektiv Tillsammans med Elin Eriksson från kårstyrelsen har jag arbetat med att förnya och uppdatera kårhusets ägardirektiv. Vi har även haft möte med ÖKAB:s styrelseledamot Jacob Fredriksson för att inhämta åsikter från kårhusets styrelse gällande ägardirektiven. Har även mailat dessa till styrelsen med möjlighet till feedback. Arbete med policydokument för projektstödsansökan Tillsammans med Bill Hall från kårstyrelsen, har jag arbetat med att ta fram en ”Policy för projektstöd”. Detta då pengar för projektstöd finns avsatt i budget men riktlinjer för utbetalning av dessa saknats. Planering halvårsstyrelse Planerat och förberett inför halvårsstyrelsen som äger rum 27-29 januari. Arbete med översyn av studentinflytande Fortsatt arbete med översynen av studentinflytandet där vi bland annat vill få till en ”policy för studentinflytande” och har jämfört hur det ser ut vid andra lärosäten. En fråga som lyfts i olika sammanhang med universitetet och kommer att fortsätta drivas under våren. Dag med åsiktsdokument Vi i presidiet började året med en heldag på östra mark där vi gick igenom åsiktsdokument och tog fram ett utkast som vi ska diskutera nu på halvårsstyrelsen. Planerings/organisationsdag Vi hade även en heldag med kanslichefen där vi gick igenom var vi har kvar under VT17 och prioriterade.

Universitetet Rektors ledningsråd Diskuterades bland annat tider för tentamensanmälan och hur fortsatt arbete med detta kommer se ut. Internationaliseringsråd

Har nu hoppat av detta råd då mötestiderna krockar med våra möten. Platsen är därmed fortfarande

vakant men jag medverkar tillsvidare via mail och har för avsikt att kunna hoppa in och delta om/när

större frågor av stor vikt för oss studenter tas upp.

Universitetsstyrelsemöte

I december hade vi universitetsstyrelsemöte där det bland annat beslutades om ny pro rektor, blev

Anna-Karin Andershed.

Besök av universitetsstyrelsen ordförande

I början på januari hade vi besök av universitetsstyrelsen ordförande Olivia Wigzell. Vi hade då ett

2017-02-28 Dnr: 16/17: I.A.1.3

Sida 3 av 46

kortare möte för att hålla en presentation av Örebro studentkårs verksamhet. Ett oerhört trevligt och

givande möte.

Externt (kommun samt övriga) Inledande möte med projektgruppen för ”studentstaden Örebro” På ett möte med universitetsstatsrådet kom frågan upp om att hitta gemensamma projekt. En av dessa vi kom fram till att börja med är att definiera vad vi vill att ”student och universitetsstaden örebro” ska stå för. Vad vi ska förknippas med etc. Ett arbete som inletts med att representanter från kommun, universitet, örebro kompaniet samt jag och Matilda har setts för ett inledande möte och börjat arbeta fram en strategi för hur vi ska gå vidare med projektet. Drivhusets styrelsemöte Var på ett möte strax innan jul med möte och julbord. Intressant och trevligt. Beslutades där att vi kommer ha tätare möten under våren, därav extrainsatt möte redan i januari. Möte med Linnéstudenternas ordförande I november kom Linnéstudenternas ordförande på besök. Var tanken att även Karlstad studentkårs ordförande skulle närvara men hon blev sjuk i sista stund. Var ett givande möte där vi diskuterade alltifrån organisationsuppbyggnad, lärosätenas struktur, studentinflytandet, engagemang, avtal med kommun och universitet till ordförandeskapets roll och utmaningar.

Övrigt Introduktion och välkomnande nya studenter

Vid terminsstart hälsar jag och rektor m.fl. de nya studenterna välkomna i Aula Nova. SUPERKUL!

Orus instagramkonto

Under v.3 fick jag ta över orus instagram vilket var ett aktivt val vi gjort för att synliggöra vår

verksamhet och ge samtliga mer inblick i vår vardag på ÖS.

Kommunavtal

Kommunavtalsförhandlingarna har dragit ut på tiden och skrivande stund har vi fått ett utkast men

inväntar att få det godkänt och klart. Som det ser ut nu kommer det innebära en ökning.

Ökad kontakt med övriga studentkårer

Något som känns oerhört kul och positivt är att kontakten vi ordföranden vid olika studentkårer har

haft med varandra har ökat under höstens gång. Vi har blivit duktigare på att ta hjälp av varandra i

olika frågor. Detta har lett till ökad inblick i såväl kommunavtal, universitetsavtal och en mängd andra

intressanta frågor vid andra lärosäten/studentkårer.

Kommande möten

• 25 januari Möte om Örebro som studentstad (kommun, universitet, ÖS

m.fl)

• 27 januari Extrainsatt styrelsemöte med Drivhuset

• 31 januari Möte med Sara Pätsi, internrevisor

• 1 februari Universitetsstatsrådet

• 1,2 & 10 februari Luncher med prefekt och dekaner om studentinflytande

• 3 februari UKÄ släpper sin rapport om studentinflytande, möte i Stockholm

2017-02-28 Dnr: 16/17: I.A.1.3

Sida 4 av 46

• 6-7 februari SFS medlemsmöte

• 15 februari Universitetsstyrelsemöte

• XX Möte med ekonomiavdelningen gällande hur universitet

fördelar anslag

Bilaga 1B Rapport från Arvid Hanell, vice ordförande (utbpol) Min rapport till fullmäktige kommer att handla om kansliets arbetssituation.

Sjukskrivningar

Örebro studentkårs kansli upplever en turbulent tid just nu. Sedan i slutet på december är jag sjukskriven på 50

%. Orsaken är kopplad till den höga arbetsbelastning jag har haft sen jag tillträdde som vice ordförande

sommaren 2015. Jag prioriterar nu enbart det interna arbetet med fullmäktige, kårval och stöd till

kårsektionerna. Mer eller mindre allt som rör utbildningspolitik gör jag inte utan det står på paus.

Min arbetssituation är just nu ohållbar. Jag har inte energin till att under våren hålla det tempo som jag har

hållit under 1,5 år. Det har under förra verksamhetsåret och detta verksamhetsår gjorts vissa större

förändringar i min post för att lätta på arbetsbördan så som att arbetsgivaransvar för ÖS anställda/arvoderade

har ålagts kanslichefen och att sammankalla fullmäktige har ålagts mötespresidiet. Jag vill fortsätta den tid som

jag har kvar med att fokusera på att fortsatt skapa bättre förutsättningar för nästkommande vice utbpol att

genomföra sitt uppdrag på en rimlig nivå. De planer som jag i nuläget har tänkt genomföra är:

- Kårsektionerna åläggs ansvaret att skriva överenskommelser med institutionerna om

studentrepresentation.

- ÖS kanslister åläggs ansvaret över att samla in och uppdatera kontaktuppgifter för Örebro studentkårs

förtroendevalda (kårsektionsstyrelser, kårstyrelse, fullmäktigeledamöter och studentrepresentanter).

- Student- och doktorandombudet tar över utbildningsbevakarrådet.

Sedan i mitten på januari 2017 är också vår kanslichef Louise Hammar sjukskriven på 100 %. Anledningen är

kopplad till hög arbetsbelastning. Louise anställdes i februari 2016 och sen dess så har vi gjort om tjänsten med

syfte att minska arbetsbelastningen då det rätt tidigt stod klart att tjänsten var för stor. I november 2016

arvoderas två kanslister för att hantera Örebro studentkårs reception, något som frigjorde kanslichefen tid med

6h/vecka. Det har dock inte varit tillräckligt och kårstyrelsen kommer att fortsätta att se över vad som kan

göras för att Louise ska vara tillbaka så snart det går och att hon kommer tillbaka till en rimlig arbetsbörda.

Min och även kårstyrelsens uppfattning är att Örebro studentkår framöver behöver anställa fler

tjänstepersoner för att komma ner till en vettig arbetsbörda för de som nu arbetar på kansliet. Framför allt om

vi vill att heltidare ska orka bli omvalda efter en mandatperiod. Jag hoppas att fullmäktige kommer vara öppna

för att kommande verksamhetsår prioritera att pengar för att anställa fler tjänstepersoner.

2017-02-28 Dnr: 16/17: I.A.1.3

Sida 5 av 46

Uppsägning/nyrekrytering

Örebro studentkårs ekonom, Matilde Martinez, har sagt upp sig och har sin sista arbetsdag den 8 mars 2017.

Det innebär att en rekrytering av ny ekonom måste göras snabbt, något som tar och kommer ta tid från

presidiets ordinarie arbetsuppgifter under våren.

Övrig att rapportera

- Jag har haft möte med Corax, GIH, Qutura och TekNat om uppstart av ett utskott för lärare.

- Jag har varit stöd till TekNat i att driva fråga om reseersättning för studenter som behöver resa mellan

Campus Örebro och Campus Grythyttan i sin utbildning.

- Arbetat med åsiktstorg.

- I samråd med mötesordförande beställt mötesklubba till FUM.

- Arbetat med förslag på fullmäktiges arbetsordning.

- Rekrytering ekonom - varit med och gjort annons och haft Möte med Matilde om hennes sista månad

på ÖS.

- Sjukskriven 50% sedan 23 december 2016.

Bilaga 1C Rapport från Matilda Lundström, vice ordförande (studsoc)

Bostad

• Studentbostadsutredningen jag skrev om förra rapporten kommer nu

förhoppningsvis bli verklighet. Vi vill som sagt göra den för att ha en så aktuell bild av

bostadsbeståndet för oss studenter som möjligt. Annons för jobbet som utredare har

publicerats. Extra fokus kommer ligga på Grythyttan för att få en uppfattning om hur

bostadssituationen är där då det inte gjorts innan. I skrivande stund håller jag

tummarna för att någon student är intresserad av jobbet! Tillsättning ska ske 13

mars.

• Akutboendet är igång. Ovanligt få som är hyresgäster i vår. För tillfället är det ca 15

personer som bor i ett akutboende, vilket är ett all time low. Vårterminen 2016 var

det ca 75 som var i behov av ett akutboende.

Introduktionen

• Fördelat material till intropåsar ännu en gång.

• Introduktionen är igång och rullar på. Några incidenter som jag och Anna Blomberg,

introduktionsansvarig, har behövt hantera. Men hoppas på att resterande tiden ska

flyta på smidigt.

• Delat ut styrelsebrickor ”in person” till nästan alla styrelsemedlemmar. Ville

förtydliga syftet med deras medverkan i introduktionen. Syftet är kort och gott att de

ska representera Örebro studentkår och deras styrelse, peppa till engagemang och

sprida god stämning - inte för använda introduktionen för eget nöje. Detta har under

tidigare år varit ett problem enligt generaler och faddrar.

• Medverkat under Studentlivsmässan och campusvandringen.

2017-02-28 Dnr: 16/17: I.A.1.3

Sida 6 av 46

• Medverkat som domare på Så kan det låta.

Studiemiljö

• I vår kommer universitetet att skicka ut en stor enkät om studiemiljö. Den kommer

innefatta både den fysiska och den psykosociala miljön. Haft möten med Carolina

Wittenfelt som är ansvarig för enkäten och gett min input. Vi hoppas på att enkäten

får hög svarsfrekvens så den faktiskt kan bli bra underlag för förändring i framtiden.

• Haft möte med personen som ansvarar för Universitetsplatsen, busshållsplatsen. Jag

och Elin framförde våra åsikter om att det är osäkert där nere. Vi hoppas på att vårt

möte kommer ge något och att det når fram till kommunen.

• Påbörjat projektet ”Örebro som studentstad”. Ett samarbete mellan oss på ÖS,

universitetets kommunikationsavdelning, kommunen samt studentlivskoordinator

Maria Almquist. Vår förhoppning är att projektet ska leda fram till att lyfta Örebros

styrkor som en modern studentstad. Mer info kommer i framtiden, då projektet är i

startgroparna för tillfället.

• Den 30 januari kommer jag åka på studieresa ner till Göteborg för att kolla in deras

nya bibliotek ”Kuggen”. Biblioteksprojektet som är igång letar inspiration till nytt tänk

i vårt universitetsbibliotek. Projektgruppen kommer åka på fler studieresor under

våren.

• Skrivelsen ”Studerande föräldrar” som jag skickade in till rektor i höstas har nu

besvarats. Nedan följer en sammanfattning av svaret vi fick:

Många av de åtgärder som ÖS efterfrågar är rimliga och möjliga för Örebro

universitet att bemöta. Örebro universitet anser att det är viktigt att ta hänsyn till alla

studenters behov och förutsättningar och erbjuda alla möjligheten att lyckas

genomföra högre studier.

Örebro universitets Studentavdelning ansvarar för att:

- Tillhandahålla en studievägledare som kan agera kontaktperson och svara på frågor

från studenter som är föräldrar.

- Lägga upp en flik under ”Stöd under studietiden” på oru.se där information hålls

uppdaterad och kontaktinformation till allmän studievägledning finns.

- Fortsätta anordna lunchen för studerande föräldrar en gång per termin genom

Introduktionen och då informera om vilket stöd som är möjligt att få.

- Att tillhandahålla telefoner under tentamenstillfällen som primärt pågår under

lördagar.

Väldigt roligt att få ett positivt svar som faktiskt kommer resultera i en förändring.

Övrigt

• Musikhjälpen gick av stapeln. Wow, vilket engagemang! Vad mycket pengar! Så himla

stolt över våra projektansvariga, Anders och Manja, och deras projektgrupp. Även så

2017-02-28 Dnr: 16/17: I.A.1.3

Sida 7 av 46

enormt stolt över att vara en del av Örebro universitets studenter som har ett sånt

enormt driv. Blir glad i hela mig när jag tänker på det. Tack för ert engagemang!

• Jag och våra två studentrepresentanter i Jämlikhetsrådet, Felicia och Tilde, har

sammansatt en projektgrupp för att arbeta med vårens jämlikhetskampanj. Tanken

är att det arbete vi gör nu mynnar ut i ett material vi kan lämna efter oss för att

återanvändas i framtiden. Materialet vi tar fram hoppas vi på kommer läggas i

intropåsar, delas ut på campus och ha ett budskap som är enkelt att ta till sig. Kan bli

riktigt bra det här, vi har en bra idé och en skissad plan på utförande. Inget är skrivet i

sten än, så materialets innehåll är fortfarande inte spikat. Men håll utkik i vår!

• Planerat Halvårsstyrelsen som är 27-29 januari. Vi i kårstyrelsen åker iväg för att

arbeta med de dokument som bland annat finns på agendan på dagens möte, samt

skissa på nästa års verksamhetsplan. En otroligt viktig helg där vi får mycket gjort!

• Haft två heldagar med planering tillsammans med Elin, Arvid och vår kanslichef

Louise. Vi kollade igenom utmaningarna inför våren, vad vi har kvar att göra och vad

vi måste prioritera bort för att tiden är knapp. I början av året känns ett år som

oceaner av tid, men sen kommer januari och en får inse att oceanerna börjar

förvandlas till pölar. Men vi kommer fortfarande få viktiga saker gjort och vi sr

positivt på våren. Nya friska tag nu!

Bilaga 1D Rapport från Malin Glimstedt, Lösnummers chefredaktör På grund av att jag var på semester mellan 19/12-4/1 och därefter var sjuk (kom tillbaka till kontoret

12/1) blir denna rapport kort.

Studentguiden VT17

Sedan senaste FUM-mötet 5/12 har jag arbetat med att färdigställa layouten och innehållet till

Studentguiden som delades ut i introduktionspåsarna till nya studenter. Vi sålde de annonser vi

behövde för att trycka tidningen, vilket var riktigt kul.

Papperstidning 3

På grund av att vi inte sålde någon annons till papperstidning 1, papperstidning 2 och inte heller till

papperstidning 3 valde vi att ställa in denna tidning på grund av ekonomiska skäl samt att jag var sjuk

första tiden av terminen då vi skulle börja planeringen av tidningen. Vi bytte även vice chefredaktör i

årsskiftet och att starta med planering av en papperstidning i det skedet var inte möjligt.

Övrigt

- Stått på Studentlivsmässan

- Planerat inför vårterminens styrelsemöten

- Korrekturläst och publicerat innehåll på losnummer.se

- Ansvarat för Lösnummers julkalender på losnummer.se

2017-02-28 Dnr: 16/17: I.A.1.3

Sida 8 av 46

- Välkomnat sex nya redaktionsmedlemmar tillsammans med vice chefredaktör Amie

- Startat planeringen av hearing 2017

- Planerat och infört halvårsstyrelseträff för styrelsen i syfte att utvärdera HT16, planera inför VT17

samt planera inför verksamhetsåret 2017/2018 i form av verksamhetsplan och budget

Feedback

Jag skulle gärna vilja öppna frågan till fullmäktige gällande Lösnummer.

- Vad är era tankar om Lösnummer?

- Finns det något vi kan förbättra?

- Fullföljer vi vårt uppdrag?

- Vad hade ni velat se mer/mindre av?

- Vad har ni för tankar om Lösnummer till nästa verksamhetsår?

Ni får gärna framföra era tankar på fullmäktigemötet eller skriva dem till mig på

[email protected].

2017-02-28 Dnr: 16/17: I.A.1.3

Sida 9 av 46

Bilaga 2 Tidrapporter

2017-02-28 Dnr: 16/17: I.A.1.3

Sida 10 av 46

Bilaga 3A Beslutsuppföljning - Anmälan av kårstyrelsebeslut

11/17/16 Beslut

Beslutspunkter

§ 42 Beslutsuppföljning

Kårstyrelsen beslutade

att godkänna beslutsuppföljningen och lägga till

handlingarna

§ 43 Projektstödsansökan - Serum Kårstyrelsen beslutade

att avslå Serums projektansökan

12/01/16 Beslut

§44 Beslutsuppföljning


att godkänna beslutsuppföljningen och lägga

till handlingarna

§45 Presidiebeslut


att godkänna presidiebesluten och lägga till

handlingarna.

§46 Motionssvar: Ändring på tillfälle för

sektionsmöte

Kårstyrelsen beslutade att godkänna följande

motionssvar:

Kårstyrelsens svar:

Kårstyrelsen välkomnar en motion som ifrå

gasätter den nuvarande strukturen för hur

kårsektionerna ska sammanträda i anslutning till

fullmäktiges möten. Kårstyrelsen ifrågasätter också det

nuvarande systemet då det som motionären nämner,

förhindrar att kårsektionerna kan skicka in motioner

efter sitt sektionsmöte.

Med motionärens förslag kommer en åtstramning av

tiden för kårsektionerna att hålla sektionsmöte. Den

nuvarande skrivelsen tillåter kårsektionerna att hålla

sektionsmöte inom en 14 dagarsperiod. Motionärens

förslag minskar den perioden till 10 dagar. Detta kan

leda till en problematik med att kårsektionerna får ett

pressat schema med att skicka ut handlingar till sina

sektionsmöten. Kårstyrelsen har inte hunnit se över de

faktiska konsekvenserna av motionärens förslag.

Kårstyrelsen anser att motionen ska behandlas i

samband med fullmäktiges arbetsordning som är

planerad att komma upp till fullmäktige i februari.

2017-02-28 Dnr: 16/17: I.A.1.3

Sida 11 av 46

ÖS fullmäktige föreslås besluta

Att bordlägga motionen till nästa

fullmäktigemöte

§47 Motionssvar: Rörande Örebro

studentkårs valordning


motionssvar:

Kårstyrelsens svar:

Kårstyrelsen ställer sig positiv till motionärens förslag.

Då det inte har inkommit svar från musikhögskolan om

representantposter till kårstyrelsens förslag på

valordning så uppskattar vi att Qultura tagit saken i

egna händer.

Framöver så behöver rutinerna för framtagning av

valordning ses över. Idag baserar sig posterna i

valordningen på att vice ordförande med

utbildningspolitiskt ansvar gör upp överenskommelser

med varje institution om representationsposter.

Kårstyrelsen resonerar att framöver bör kårsektionerna

få i uppdrag att ta fram dessa överenskommelser med

respektive institution. På så vis kan vi öka tydligheten

över ansvaret för representationsposterna som finns i

valordningen hos kårsektionerna.


att bifalla motionen

§48 Interpellationssvar: Interpellation om

medlemsbrev


interpellationssvar:

Kårstyrelsens svar

Kårstyrelsen vill börja med att tacka för den inkomna

interpellationen och anser att det är en viktig fråga som

lyfts. Under verksamhetsåret 2014/2015 skickades det

löpande ut medlemsbrev till alla som var medlemmar i

Örebro studentkår. Då var det Örebro studentkårs

heltidsanställda informatör som ansvarade för

medlemsbreven.

I och med den organisationsförändring som genomfördes

i slutet av verksamhetsåret 2014/2015 och i början av

2015/2016 byttes heltidsanställningen av informatör ut

mot kanslichef på heltid, och kanslisterna ersattes med

två kommunikatörer på 25 % vardera. Under förra

verksamhetsåret försökte kommunikatörerna få ihop

medlemsbrev och skicka ut, men tiden fanns inte där när

andra arbetsuppgifter behövde prioriteras och enbart ett

par medlemsbrev skickades ut. Sen

2017-02-28 Dnr: 16/17: I.A.1.3

Sida 12 av 46

organisationsförändringen har ett större ansvar ålagts

presidiet att informera om verksamheten via Örebro

studentkår sociala medier, främst Instagram och

Facebook.

Kårstyrelsen instämmer med interpellanten att vi behöver

informera våra medlemmar om vår verksamhet i större

grad än vad vi gör i dag. Kårstyrelsen är tillsammans

med kanslichefen överrens om att en framtida

kommunikatör på heltid är nödvändigt och kommer att

prioriteras när de ekonomiska förutsättningarna finns.

§49 Ansökan om semester Matilda

Lundström


att bevilja Matilda Lundström semester den

23 december och den 27-30 december

§50 Ansökan om semester Elin

Dankvardt


att bevilja Elin Dankvardt semester den 23

december och den 27-30 december

§51 Ansökan om semester Arvid Hanell Kårstyrelsen beslutade

att bevilja Arvid Hanell semester den 22-23

december och den 27-30 december

12/15/16 Beslut

§52 Beslutsuppföljning



till handlingarna

§53 Uppdragsbeskrivning Kårstyrelsen beslutade

att godkänna uppdragsbeskrivningen för

studentbostadsutredare

§54 Ogiltigförklara samtliga

styrdokument fram till och med 2010-01-

01


att bordlägga ärendet.

§55 Pedagogiska priset Kårstyrelsen beslutade

att tilldela Senem Eken och Henric Bagerius

Pedagogiska priset 2016

01/12/17 Beslut

§56 Beslutsuppföljning Kårstyrelsen beslutade

2017-02-28 Dnr: 16/17: I.A.1.3

Sida 13 av 46


till handlingarna.

01/29/17 Beslut

Beslutspunkter



att godkänna beslutsuppföljningen och lägga till

handlingarna.

§ 58 Presidiebeslut Kårstyrelsen beslutade

att lämna punkten utan åtgärd

§ 59 PX: Ägardirektiv för Örebro

Kårhusrestaurang AB


att bordlägga punkten.

§ 60 Medlemsavgifter 2017/2018 Kårstyrelsen beslutade

att lyfta proposition ”PX: Medlemsavgifter 2017/2018”

till ÖS fullmäktige 2017-02-28

§ 61 PX: Örebro studentkårs

åsiktsdokument 2017-2019


att lyfta proposition ”PX: Örebro studentkårs

åsiktsdokument 2017-2019” till ÖS fullmäktige 2017-02-

28.

§ 62 PX: Kårstyrelsens

arbetsbeskrivningar


att lyfta proposition ”PX: Kårstyrelsens

arbetsbeskrivningar” till ÖS fullmäktige 2017-02-28,

med tillägg för redaktionella ändringar.

§ 63 Ogiltligförklarande av samtliga

styrdokument till och med 2010-01-01


att bordlägga punkten.

02/09/17 Beslut

Beslutspunkter



Att godkänna beslutsuppföljningen och lägga till

handlingarna

§ 65 Presidiebeslut Kårstyrelsen beslutade

Att godkänna presidiebeslutet och lägga till

handlingarna

2017-02-28 Dnr: 16/17: I.A.1.3

Sida 14 av 46

§ 66 Policy för projektstöd Kårstyrelsen beslutade

Att godkänna policy för projektstöd med redaktionella

ändringar.

ÖS fullmäktige föreslås besluta att lägga bilaga 3A till handlingarna

Bilaga 3B Beslutsuppföljning - Lösnummers styrelse- och

redaktionsbeslut

STYRELSE- OCH REDAKTIONSBESLUT 5/12-23/1

13/12

- Lösnummers redaktion beslutar att välja Martin Lindow till international editor för verksamhetsåret

2016/2017

- Lösnummers redaktion beslutar att entlediga Maya Larsson som vice chefredaktör efter hennes

önskemål

- Lösnummers redaktion beslutar att entlediga Zacharias Edholm som annons- och ekonomiansvarig

efter hans önskemål

23/1

- Lösnummers styrelse beslutar att utse Malin, Nathalie, Emma och Kevin till planeringsgrupp för

hearingen 2017

- Lösnummers styrelse beslutar att ha halvårsstyrelse 8/2

- Lösnummers styrelse beslutar att presentera styrelsen på Instagram under vårterminen

- Lösnummers styrelse beslutar att ställa in papperstidning 3

2017-02-28 Dnr: 16/17: I.A.1.3

Sida 15 av 46

Lösnummers chefredaktör, Malin Glimstedt, yrkar på att

att Örebro studentkårs fullmäktige ska lägga Lösnummers styrelse- och redaktionsbeslut till handlingarna.

Bilaga 4A Proposition P1: Kårstyrelsens arbetsbeskrivning Handläggare: Arvid Hanell, Elin Dankvardt, Matilda Lundström

Föredragare: Elin Dankvardt Remissinstanser: - Kårstyrelsebeslut: 2017-01-29

Förslaget till revidering av Kårstyrelsens arbetsbeskrivning innehåller inga drastiska förändringar i förhållande till föregående version. Framförallt har arbetsbeskrivingen strukturerats upp med nya rubriker, underrubriker, inledningar samt förslag på engelska titlar till presidiet. Visst ansvar som har legat på en presidialer har fördelats upp över flera presidialer eller flyttats till kårstyrelsens övergripande ansvar. Styrelsen vill uppmana fullmäktigeledamöter att jämföra kårstyrelsens förslag på arbetsbeskrivning med den nuvarande arbetsbeskrivningen för att bäst få en översikt över vilka förändringar som gjorts. Den första rubriken, Kårstyrelsen – Allmänt, syftar till att redogöra för de ansvarsområden och formella uppdrag som kårstyrelsen har fått delegerat från fullmäktige. Avsnitten Ordförande, vice ordförande med utbildningspolitiskt ansvar samt vice ordförande med studiesocialt ansvar syftar till att redogöra för de formella ansvarsområden som presidiet har i kårstyrelsen. Avsnittet Arbetsbeskrivning kårstyrelseledamot syftar till att redogöra för det formella ansvar som de kårstyrelseledamöter utsedda av sektionsmöte har i kårstyrelsen.


att bifalla propositionen Kårstyrelsens arbetsbeskrivning

2017-02-28 Dnr: 16/17: I.A.1.3

Sida 16 av 46

Bilaga 4B Proposition P1: Kårstyrelsens arbetsbeskrivning

Kårstyrelsens arbetsbeskrivning

Kårstyrelsen - Allmänt

Kårstyrelsen är Örebro studentkårs operativa organ och har ansvar främst för att verkställa

verksamhetsplanen. Kårstyrelsen ska följa de instruktioner och direktiv som ges av Örebro

studentkårs fullmäktige.

Kårstyrelsen har från fullmäktige delegerat ansvar för följande:

● det operativa ansvaret för organisationen

● internt ansvar för Örebro studentkårs organisation

● att verksamhetsplanen konkretiseras och genomförs

● bevakning av övergripande studentpolitiska frågor

● representation Örebro studentkår och för fram åsikter med utgångspunkt i åsiktsdokumentet

genom både skrift och tal

● att handlingar till kårstyrelsemöten kommer ut i tid

● att kårstyrelsens ärenden till fullmäktige kommer till fullmäktiges mötespresidium i tid inför

fullmäktigemöte

● kontakt med andra studentkårer och andra intresseorganisationer

● författning och granskning av skrivelser och remissvar

● ägardialoger med Örebro studentkårs bolag

● Örebro studentkårs avtal och kontrakt med externa aktörer

● arbetsgivaransvar för Örebro studentkårs anställda och arvoderade

● att Örebro studentkår uppfyller de krav som svensk lag ställer på studentkårer

● att Örebro studentkår tillsätter en valnämnd om fullmäktige ej gjort så

Arbetsbeskrivning - Örebro studentkårs ordförande

Förkortning: -

Engelsk titel: President

Ordförande har övergripande ansvar för Örebro studentkårs verksamhet och leder därmed

kårstyrelsens arbete. Ordförande har även externt ansvar för Örebro studentkårs verksamhet.

Ordförande har ansvar för:

Övergripande:

2017-02-28 Dnr: 16/17: I.A.1.3

Sida 17 av 46

● bevakar övergripande studentpolitiska frågor

● vara uppdaterad på den rådande övergripande studentpolitiska situationen på de områden

där Örebro studentkår verkar

● närvarar vid samtliga möten som enligt fastställd valordning tillfaller ordförande

● är Örebro studentkårs firmatecknare

● ska ge sin tolkning av stadga då tolkningsfråga uppkommer

Örebro studentkårs interna organisation:

● har det övergripande ansvaret för inkommande remisser

● ansvarar för den formella kontakten med Sveriges förenade studentkårer

● övergripande ansvar för Örebro studentkårs ekonomi och budgetarbete

● närvarar och leder samtliga möten som tillfaller ordförande enligt kårstyrelsens policy för ÖS

råd

● att vara kontaktperson för Örebro studentkårs förtroendevalda, framför allt i frågor som rör

universitetsövergripande frågor, avtal, stadga samt interna organisatoriska frågor

Kårstyrelsen:

● svarar för att kårstyrelsen sammanträder stadgeenligt

● ansvarar för att kårstyrelsen får nödvändig information

● leder kårstyrelsens arbete framåt

● att ändringar som kårstyrelsen gjort i styrdokument, eller stadga, görs senast 30 dagar efter

att protokollet är justerat

Örebro studentkårs externa arbete:

● ansvarar för arbetet med externa organisatoriska och strategiska frågor mot kommun, region

och universitet

● ansvarar för kontakten med, kommun, region och universitetsledning i övergripande

studentpolitiska frågor

● ansvarar för övergripande studentpolitiska frågor mot omgivningen

● Ansvarar för det treåriga universitetsavtalet och kommunavtalet tillsammans med kanslichef

Arbetsbeskrivning - Örebro studentkårs vice ordförande med utbildningspolitiskt ansvar

Förkortning: Vice ordförande utbpol

Engelsk titel: Vice President of Educational Policy

2017-02-28 Dnr: 16/17: I.A.1.3

Sida 18 av 46

Vice ordförande med utbildningspolitiskt ansvar ansvarar för att, på ett universitetsövergripande

plan, bevaka och påverka den utbildning som bedrivs vid Örebro universitet.

Vice ordförande utbpol innehar intent ansvar i organisationen i avseende organisationens struktur

samt organisering av studentrepresentanter. Vice utbpol är kårstyrelsens kontakt till fullmäktiges

mötespresidium i frågor som rör ärenden mellan kårstyrelsen och fullmäktige, såsom propositioner

och motionssvar. Vice ordförande utbpol har det operativa arbetsgivaransvaret för Örebro

studentkårs kanslichef.

Vice ordförande utbpol har ansvar för:

Övergripande ● att vara Örebro studentkårs firmatecknare

● att aktivt delta i Örebro studentkårs styrelse

● att närvara vid samtliga möten som enligt fastställd valordning tillfaller vice ordförande

utbpol

● dialog och träffar med Sveriges förenade studentkårer gällande utbildningsfrågor

● att vara kontaktperson för frågor gällande utbildning för externa parter, såsom media

● arbetet med, samt att dela ut, Örebro studentkårs Pedagogiska pris

Utbildningspolitik ● att vara uppdaterad på den rådande utbildningspolitiska situationen på Örebro universitet

● att politiskt stödja kårsektionerna i deras arbete med utbildningspolitiska frågor på grund-,

avancerad- och forskarnivå

● att ha kontakt med Universitetskanslersämbetet (UKÄ) i politiska frågor

● utbildningspolitiska frågor i Örebro studentkårs fallärenderapport

● att vara kontaktperson för Örebro studentkårs förtroendevalda, studentrepresentanter och

fullmäktigeledamöter i utbildningspolitiska frågor

Utbildningsbevakning ● övergripande bevakning av utbildnings- och forskningsfrågor

● övergripande bevakning av kvalitets- och rättssäkerhetsfrågor

● att identifiera och belysa universitetsgemensamma utbildnings- och forskningsfrågor

● att ha löpande dialog med Örebro studentkårs student- och doktorandombud om

fallärenden som berör utbildning på grund-, avancerad- och forskarnivå

Örebro studentkårs interna organisation

● Örebro studentkårs interna organisation

● organiseringen av Örebro studentkårs studentrepresentanter och ansvarar således för

utbildning, utvärdering och uppföljning av dessa

● att vara kontaktperson för Örebro studentkårs förtroendevalda, framför allt i frågor som rör

utbildningspolitiska frågor samt frågor kopplade till ens uppdrag som studentrepresentant

2017-02-28 Dnr: 16/17: I.A.1.3

Sida 19 av 46

● att vid förhinder hos fullmäktiges mötesordförande eller mötessekreterare ansvara för

dennes administrativa uppgifter och hitta ersättare till mötet

● att mötesordförande får kårstyrelsens propositioner, motionssvar, interpellationssvar och

övriga punkter i rimlig tid inför utskick av handlingar till fullmäktigemöte

● att närvara och leder samtliga möten som tillfaller ordförande enligt kårstyrelsens policy för

ÖS råd

● att ändringar som fullmäktige gjort i styrdokument, eller stadga, görs senast 30 dagar efter

att protokollet är justerat

Arbetsgivaransvar

● att inneha arbetsgivaransvaret för Örebro studentkårs kanslichef

Arbetsbeskrivning - Örebro studentkårs vice ordförande med studiesocialt ansvar

Förkortning: Vice ordförande studsoc Engelsk titel: Vice president of Student Welfare Matter

Vice ordförande med studiesocialt ansvar har ansvar för de studiesociala frågorna vid Örebro

studentkår. De studiesociala frågorna berör förutsättningar för att studera vid universitet. Det

innefattar studiemiljö och trygghet, studentbostäder, jämlikhet och social verksamhet.

Vice ordförande studsoc har ansvar för: Övergripande

● att vara Örebro studentkårs firmatecknare

● att aktivt delta i Örebro studentkårs styrelse

● dialog och träffar med Sveriges förenade studentkårer gällande studiesociala frågor

● att närvara vid samtliga möten som enligt fastställd valordning tillfaller vice ordförande

studsoc

● att aktivt analysera det rådande studiesociala behovet bland studenter och arbeta därefter

● att vara kontaktperson för Örebro studentkårs förtroendevalda i studiesociala frågor, framför

allt studiemiljö, trygghet, jämlikhet, bostad och introduktion

Studiemiljö och trygghet

● att vara huvudstuderandeskyddsombud (HSSO) för Örebro studentkår

● att vara ytterst ansvarig för studiemiljö- och trygghetsfrågor vid Örebro studentkår

● att sammankalla och leda Örebro studentkårs skyddsråd

● att finnas alla kårsektioners studerandeskyddsombud (SSO) behjälplig

2017-02-28 Dnr: 16/17: I.A.1.3

Sida 20 av 46

● att tillsammans med kårsektionernas studerandeskyddsombud bevaka studiemiljön och

tryggheten vid Örebro universitet

● studiesociala frågor i Örebro studentkårs fallärenderapport

Studentbostäder

● politiska bostadsfrågor vid Örebro studentkår

● att vara uppdaterad på den rådande studentbostadssituationen på de områden där Örebro

studentkår verkar

● att bedriva ett aktivt opinionsarbete för att studentbostadssituationen på lokal nivå

överensstämmer med det behov som finns bland studentpopulationen

● att vara kontaktperson för frågor gällande studentbostäder för externa parter, så som media

Social verksamhet

● samordning av arbetet med att anordna Örebro studentkårs sittning Vårkårgalan en gång per

verksamhetsår

● att vara Örebro studentkårs högst ansvariga för introduktionen, vara en stödjande funktion i

Qrakegruppen

● att vara kontaktperson till Örebro studentkårs samarbetsföreningar

● att föra löpande dialog med kommun, region och universitet om utveckling av Örebro som

studentstad

Jämlikhet

● att ha övergripande ansvar för Örebro studentkårs interna jämlikhetsarbete

● att implementera och aktivt följa upp arbetet med Örebro studentkårs jämlikhetspolicy

Arbetsbeskrivning kårstyrelseledamot

Kårstyrelseledamot som utses av kårsektionernas sektionsmöte är en aktiv del i kårstyrelsens arbete

med att genomföra aktuell verksamhetsplan och tar ansvar över de återkommande och löpande

arbetsuppgifterna som ålagts kårstyrelsen.

Kårstyrelseledamot har ansvar för:

● att vara en aktiv del i Örebro studentkårs styrelse

● att delta vid kårstyrelse- och fullmäktigemöten

● att föra en aktiv dialog mellan respektive kårsektions styrelse och Örebro studentkårs

styrelse

● att förankra och implementera kårstyrelsebeslut i Örebro studentkårs organisation

● att ha uttalat ansvar för specifikt område/områden i verksamhetsplanen

● att ha uttalat ansvarsområde inom ramen för Örebro studentkårs löpande

verksamhetsarbete. Det innefattar att:

○ tillsammans med Örebro studentkårs kommunikatörer planera och arrangera

aktiviteter relaterade till medlemsvård

2017-02-28 Dnr: 16/17: I.A.1.3

Sida 21 av 46

○ tillsammans med Örebro studentkårs kommunikatörer planera mässor och

evenemang med externa aktörer

○ föra en aktiv dialog med Örebro kårhus om gemensamma aktiviteter

○ agera Örebro studentkårs delegationsledare inför och under Sveriges förenade

studentkårers fullmäktige

○ vara sammankallande för Karriärforum

○ delta i arbetsgruppen för Vårkårgalan

● att vara kontaktperson för sin kårsektions fullmäktige-ledamöter/suppleanter

2017-02-28 Dnr: 16/17: I.A.1.3

Sida 22 av 46

Bilaga 5 Proposition P2 Medlemsavgifter 2017/2018 Handläggare: Arvid Hanell Föredragare: Arvid Hanell Remissinstanser: - Kårstyrelsebeslut: 2017-01-28 Under våren 2015 fastslog fullmäktige att kårstyrelsen ska arbeta för att studenter vid Örebro

universitet ska kunna köpa medlemskap för hela sin studietid. Kårstyrelsen 2014/2015 fick då i

uppdrag att göra en konsekvensanalys gällande medlemskap för flera år. Med hjälp av en

fullmäktigeledamot från Sesam och från Örebro studentkårs kansli gjordes en sådan och kårstyrelsen

föreslog utifrån den analysen en avgift på 400 kr för medlemskap hela studietiden.

Priset togs fram utifrån beräkningar på medlemsförsäljningen som då visade att studenter i

genomsnitt är medlemmar i Örebro studentkår knappt två år under sin studietid. Att sälja

medlemskap för hela studietiden för 400 kr skulle alltså inte innebära en minskning i intäkter för

Örebro studentkår.

Kårstyrelsen föreslog samma summa för verksamhetsåret 2016/2017, vilket fullmäktige biföll.

Medlemskap för hela studietiden är ännu inte en möjlighet då medlemssystemet måste byggas om

för att kunna erbjuda flerårsmedlemskap. Det är ingenting som har hunnits med under vare sig

verksamhetsåret 2015/2016 eller detta verksamhetsår. Styrelsen anser också att det fortsatt bör

utredas huruvida universitetet och andra externa aktörer ser på flerårigt medlemskap då vårt

medlemsantal det kommer att påverka bidrag och ev samarbetsavtal.

Kårstyrelsen är fortfarande försiktigt positiv till flerårsmedlemskap men att kunna erbjuda detta

under verksamhetsåret 2017/2018 är ett mål som inte kommer gå att uppfylla. Därför har vi inte

föreslagit 400 kr för hela studietiden som en medlemsavgift för verksamhetsåret 2017/2018.

Stödmedlemskapsavgiften har under verksamhetsåret 2015/2016 och 2016/2017 legat på 100 kr.

Under verksamhetsåret 2014/2015 låg den däremot på 400 kr. Det ska vara en självklarhet för alla

som har koppling till Örebro studentkår att kunna bli stödmedlem. Därav ser kårstyrelsen positivt på

en fortsatt låg summa för stödmedlemskap. Avgiften för stödmedlemskap bör därför fortsatt vara

100 kr/år.

Sammanfattat förslag: medlemsavgifter 2017/2018

Örebro studentkårs fullmäktige föreslås besluta om följande medlemsavgifter för verksamhetsåret

2017/2018:

• 100 kronor per helår för stödmedlemskap

• 175 kronor per termin för ordinarie medlemskap

• 200 kronor per helår för ordinarie medlemskap


att bifalla propositionen Medlemsavgifter 2017/2018

2017-02-28 Dnr: 16/17: I.A.1.3

Sida 23 av 46

Bilaga 6 Motion om att främja transparens inom Örebro Studentkår i

samband med inträdet i SESUS. Motion M1 Motion om att främja transparens inom Örebro Studentkår i samband med inträdet i SESUS Motionär: Emmi Kjälled

Kårsektionen Sobra önskar i samband med inträde i SESUS att aktivt främja transparens inom

Örebro Studentkår. Sobra föreslår att fullmäktige skall ges ökad insyn i inträdesprocessen.

Sobra anför följande:

”Undertecknade ledamöter från Sobra reserverar sig med följande motivering:

Vi vill betona att vi ser kompromissen i den nya framlagda propositionen som något positivt

och tackar KS för den uppvisade lyhördheten. Dock är vi, till skillnad från KS, inte av

uppfattningen att fördelarna överväger nackdelarna. Att inträda en förening vars stadgar är så

pass bristfälliga som de är i det förevarande fallet, anser vi vara ytterst beklämmande och

oansvarigt. Vi är även av uppfattningen att det inte kan anses vara en anslutande förenings

uppgift att inträda en annan förening för att revidera den senares fundament, så som stadgarna

faktiskt utgör. Vidare medför det ett merarbete som vi anser inte skall åligga oss, ÖS, som

anslutande förening. Dessutom måste det anses besynnerligt att SESUS inte kan garantera hur

personuppgifterna hanteras. Vi är således av uppfattningen att ÖS i dagsläget inte skall

ansluta sig till SESUS med hänvisning till vad som ovan anförts.

Vi vill dock belysa att vi välkomnar KS initiativ att genom konkreta förslag sträva efter att

minska arbetsbördan för de arvoderade. Vi är i sak positiva till ett inträde i en förening så som

SESUS men kan inte ställa oss bakom ett inträde i den aktuella föreningen i dagsläget.

Undertecknande ledamöter är även av uppfattningen att en omprövning av ett eventuellt

inträde kan bli aktuellt då SESUS har reviderat sina stadgar.”

Med dessa ord valde samtliga närvarande av Sobras ledamöter att reservera sig mot det beslut

som fullmäktige fattade 5 december gällande inträde i SESUS. Ett beslut som Sobra givetvis

respekterar. Fullmäktige beslutade:

att Örebro Studentkår skall ansöka om medlemskap i Sesus med

tilläggsyrkande nummer 3.

Yrkande nummer 3

Att Örebro studentkår ska senast 31/12-17 ansöka om att gå ur Sesus om

Sesus årsmöte inte har beslutat om att ändra § 9 i stadgan från att enbart

tillåta fysisk person som medlem till att likväl eller enbart tillåta juridisk

person. Samt om att ta bort § 28 gällande skiljeklausul i stadgan.

Kårstyrelsen ansvarar över att dessa yrkanden drivs på Sesus årsmöte under

2017.

2017-02-28 Dnr: 16/17: I.A.1.3

Sida 24 av 46

Som framgår av Örebro studentkårs stadga 4 kap § 1 Mom 1 är fullmäktige Örebro

studentkårs högst beslutande organ. Fullmäktige har som uppgift att skydda Örebro

studentkårs intressen men även att tillvarata våra medlemmars intressen. Det exemplifieras av

Örebro Studentkårs stadga 1 kap 7 § Mom 5 där det framgår att medlemskap i annan

organisation, såsom SESUS utgör i det förevarande fallet, varje år ska prövas av fullmäktige

respektive SESUS högsta beslutande instans.

Att Örebro Studentkår nu har för avsikt att ansluta sig till en annan förening är något nytt och

oprövat för Örebro Studentkår. Denna händelse skulle därmed kunna beskrivas som unik för

vår organisation. Den har nu som åtagande att ansöka om medlemskap i SESUS. Därefter är

vår organisations uppgift att bedriva ett arbete för att revidera stadgarna i den senare. Som

fullmäktigeledamöter har vi ett ansvar för att garantera att denna process iakttar och

respekterar vår organisations bästa och våra intressen. Detta gäller i synnerhet i samband med

SESUS stadga och då särskilt § 28 om skiljeförfarande. Vi måste inte enbart försäkra om oss

om att SESUS tar bort § 28, utan vi måste även försäkra oss om att den inte ersätts med en

klausul som skulle kunna vara i dissonans med våra intressen.

Med stöd av vad som ovan anförts önskar undertecknande ledamöter från Sobra att

kårstyrelsen kontinuerligt rapporterar till fullmäktige hur denna process fortskrider. Denna

återkoppling skulle förslagsvis kunna ske i samband med att handlingarna ges ut. Därmed ger

det även ledamöterna en chans att förbereda frågor till nästkommande sammanträde. Sobra är

av uppfattningen att vi, som kårstyrelsens uppdrags- och arbetsgivare, i detta extraordinära

ärende skall ges insyn och därmed bidra till att främja en ökad transparens inom vår egen

organisation.

ÖS fullmäktige föreslås besluta att Kårstyrelsen kontinuerligt rapporterar till fullmäktige hur ansökningsprocessen

och tillika det kommande arbetet med en revidering av SESUS’ stadgar

fortskrider.

2017-02-28 Dnr: 16/17: I.A.1.3

Sida 25 av 46

Bilaga 7A Proposition P3 Örebro studentkårs åsiktsdokument 2017-

2019 Handläggare: Arvid Hanell, Elin Dankvardt, Matilda Lundström

Föredragare: Arvid Hanell Remissinstanser: Samtliga kårsektionsstyrelser Kårstyrelsebeslut: 2017-01-29

Styrelsen har sett att det finns ett stort behov av ett konkret och brett åsiktsdokument som är tillämpbar i möten och diskussioner med universitet och omgivande samhälle. Det nuvarande åsiktsdokumentet har lagt en bra grund med åsikter, men styrelsen har ansett den i många fall innehållit tolkningsbara formuleringar. Styrelsens förslag på åsiktsdokument är tänkt att vara handfast och ett reellt stöd till alla i vår organisation i diskussioner med institutioner, universitetsledning, kommunstyrelse och nationella diskussioner. Åsiktsdokumentet har en helt ny struktur som är tänkt att på ett lättförstående sätt kategorisera viktiga områden inom universitetsvärlden och studentvärlden på såväl nationell-, kommunal-, regional- som lokal lärosätesnivå. Åsiktsdokumentet 2015-2017 skickades i november 2016 ut på remiss till samtliga kårsektionsstyrelser för att ge dem möjlighet att inkomma med synpunkter på vad ett nytt åsiktsdokument ska innehålla. Svar inkom från DokSek, GIH, Qultura, Serum och Sesam. Kårstyrelsen har haft dessa remissvar i beaktning vid författandet av ett nytt åsiktsdokument. Styrelsens förhoppning är att få till ett åsiktstorg innan fullmäktigemötet i februari för fullmäktigeledamöter och kårstyrelse att diskutera förslaget, förbereda yrkanden och underlätta fullmäktigemötet på den faktiska mötesdagen.


att bifalla propositionen Örebro studentkårs åsiktsdokument 2017-2019

2017-02-28 Dnr: 16/17: I.A.1.3

Sida 26 av 46

Bilaga 7B Proposition P3 Örebro studentkårs åsiktsdokument 2017-

2019

Örebro studentkårs åsiktsdokument 2017-2019

Det här är Örebro studentkårs åsiktsdokument som redogör för Örebro studentkårs

ståndpunkter i flertalet områden som rör både studier och förutsättningar för att kunna

studera likväl som högskolans roll och det statliga ansvaret. Åsiktsdokumentet

genomsyrar hela Örebro studentkårs organisation. Det ska följas av

studentrepresentanter och förtroendevalda på såväl kårsektionsnivå som central nivå.

Örebro studentkårs många representanter bedriver sitt arbete för en bättre studietid.

Åsiktsdokumentet ska fungera som ett stöd för Örebro studentkårs representanter.

Förhoppningen är också att åsiktsdokumentet används, berättas om, problematiseras,

ifrågasätts och försvaras – endast så kan dess innehåll hållas levande.

1. Högskolans roll Högre utbildning ska som en viktig del i det svenska samhället bidra till en demokratisk

samhällsutveckling samt främja individens livslånga lärande. Högre utbildning ska utbilda

individer i syfte att främja arbetsmarknaden samtidigt som den ska tillgodose både

bildning och utbildning.

För att kunna försäkra att högre utbildning ska kunna bidra till en demokratisk

samhällsutveckling får högskolornas och universitetens verksamheter inte detaljstyras av

stat eller näringsliv.

Örebro studentkår anser att

1.1 Akademisk frihet

● universitet ska vara ett oberoende utbildningsorgan, där vetenskap

förmedlas, utvecklas och bevaras genom utbildning och forskning.

● universitetet oberoende främjas genom en ej detaljreglerande fördelning av

forskningsanslag.

2017-02-28 Dnr: 16/17: I.A.1.3

Sida 27 av 46

1.2 Livslångt lärande

● högre studier ska betraktas som en del av livslångt lärande.

1.3 Demokrati

● högre utbildning ska vila på demokratisk grund.

● Högre utbildning ska bidra till den demokratiska diskussionen.

1.4 Jämlikhet

● högskolan ska vara en god förebild när det gäller jämlikhet och normkritik.

● högre utbildning ska vara tillgänglig för alla oavsett kön, könsöverskridande

identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning,

funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder.

1.5 Bildning

● högre utbildning ska tillgodose studenten med verktyg för att kritiskt granska

den kunskap som förmedlas.

● högre utbildning ska uppmuntra studenter till nyskapande och reflektion över

egna värderingar.

1.6 Utbildning

● högre utbildning ska verka för att tillgodose arbetsmarknaden med

arbetskraft.

2. Det statliga ansvaret Den svenska staten ska bära ansvaret över att högre utbildning fungerar väl. Det innebär

goda ekonomiska förutsättningar och rättvisa system för resurstilldelning. Staten har

ansvar över att säkra grundförutsättningar för studentinflytandet på lokal lärosätesnivå

såväl som på nationell nivå.


2.1 Ansvar för högre utbildning

● den svenska staten ska inneha det ekonomiska ansvaret över högre

utbildning.

2017-02-28 Dnr: 16/17: I.A.1.3

Sida 28 av 46

2.2 Resurstilldelningssystem

● resurstilldelningssystemet ska struktureras så att ersättningen för

utbildningen bättre motsvarar utbildningens faktiska kostnader.

● resurstilldelningen ska vara deltagandebaserad snarare än

prestationsbaserad.

● ersättningsbeloppen (prislapparna) måste baseras på vad utbildningen

faktiskt kostar istället för på vilket ämnesområde den anses tillhöra.

2.3 Statens ansvar för studentinflytandet

● staten bör löpande se över nationella lagar och förordningar som reglerar

studentinflytande för att säkerställa ett gott studentinflytande på såväl

nationell nivå som på lärosätesnivå.

● staten ansvarar för att Sveriges studentkårer får ekonomiska medel som

skapar goda förutsättningar för studentinflytande och en oberoende

granskning av universitetet.

3. Vägen till högre utbildning Högre utbildning ska vara öppen och tillgänglig för alla. Tillgång till högre utbildning ska

vara en rättighet som individ och vägen till högskola och universitet ska vara tydlig och

rikta sig till alla individer.

För att så många som möjligt ska få tillgång till högre utbildning ska samtliga gymnasiala

utbildningar ge tillträde till högre utbildning.

Oavsett var en befinner sig i livet så ska en ha möjlighet att bli behörig till högre

utbildning i Sverige. Att det finns en välfungerande vuxenutbildning som medför

behörighet till högre utbildning är en självklarhet. Likaså måste det finnas ett nationellt

system för bedömning av reell kompetens för att säkerställa att samhället effektivt tar

tillvara på redan befintlig kompetens.


3.1 Antagning och urval

● samtliga gymnasie- och motsvarande vuxenutbildningar ska ge grundläggande

behörighet till högre studier.

2017-02-28 Dnr: 16/17: I.A.1.3

Sida 29 av 46

● alla ska ha möjlighet att kunna införskaffa sig behörighet till högre utbildning.

● antagningssystemet ska vara anpassat till samhällspopulationens mångfald

och gynna en breddad rekrytering.

● antagningssystemet ska vara tillgängligt och lättöverskådligt.

● de studenter som antas till en utbildning ska också ges möjlighet att slutföra

den.

● flera olika urvalsgrupper ska användas vid antagningen till alla utbildningar.

● universitetet ska positivt särbehandla underrepresenterat juridiskt kön om

sökanden har lika betyg.

● universitetet ska informera potentiella studenter om vilket stöd som erbjuds

till studenter med funktionsvariationer.

● det ska finnas strategier för att nå underrepresenterade studentgrupper med

information om universitetsstudier.

3.2 Högskoleprovet

● högskoleprovets grundsyfte ska vara att möjliggöra införskaffande av

grundläggande behörighet till högre utbildning för de som inte redan är

behöriga.

4. Studenten i samhället Studenter har rätt till en dräglig tillvaro med levnadsvillkor som anses vara rimliga för

andra samhällsmedborgare. Detta innefattar allt från bostäder till ekonomi. Örebro ska

vara en levande studentstad som utvecklas i takt med studenternas behov. Det ska alltid

finnas en tydlig koppling mellan studenten, universitetet och staden. Det är därför viktigt

att kommunen beaktar studenternas intressen i alla frågor rörande stadens utveckling

och har förståelse för att studenter är en heterogen grupp med många varierande behov.

Studenter och forskarstuderande är en grupp som påverkas mycket av bristen på

bostäder, vilket kan ha en negativ påverkan på möjligheten att klara av studierna. Bristen

på bostäder kan också göra att vissa tvekar inför att studera på en viss ort. Målet är

därför att på sikt bygga bort bostadsbristen så att detta inte längre är ett problem. Vid

nybyggnationer av studentbostäder är det viktigt att fastighetsbolagen tar hänsyn till att

studenterna utgör en heterogen grupp individer vars främsta gemensamma nämnare är

den låga inkomsten.

Den ekonomiska situationen kan för många vara avgörande för huruvida de vågar satsa

på att utbilda sig. Studiemedelssystemet ska ge alla en chans till utbildning och studenter

2017-02-28 Dnr: 16/17: I.A.1.3

Sida 30 av 46

ska kunna klara av att studera heltid på sina studiemedel. Studiemedelssystemet ska

därför ge en ekonomisk trygg studietid och innefatta ett realistiskt, stabilt och

överskådligt återbetalningssystem. Studiemedlet ska ligga på en nivå så att studenter

kan konsumera utefter vad som anses vara en skälig levnadsstandard.

Studiemedelssystemet ska ge möjlighet att återuppta studier senare i livet, trots tidigare

studier.

Att Örebro har ett starkt universitet och många studenter ska ses som en tillgång för

staden. Alla inblandade gynnas av att universitet, studenter och kommun integreras med

varandra. Det ska också vara en självklarhet att studenter lever efter samma villkor som

övriga medborgare och ska inkluderas i samma sociala trygghetssystem. I våra åsikter

om Örebro som studentstad inkluderas studenter som studerar i Grythyttan.


4.1 Studentbostäder ● Örebro kommun och Hällefors kommun ansvarar för att det ska finnas

studentbostäder på respektive ort som motsvarar studenternas

boendebehov.

● de studentbostäder som byggs ska spegla den heterogena studentgrupp som

studerar vid Örebro universitet.

● hyran på en studentbostad ska inte uppgå till mer än en tredjedel av

studiemedlet.

● en studentbostad ska ha 10-månaders hyra.

● det ska finnas en gemensam bostadskö som samlar och förmedlar alla

studentlägenheter i Örebro län för att förenkla bostadssökandet för Örebro

universitets studenter.

● kommunen ska tillhandahålla ett system för bostadsgaranti. Bostadsgarantin

ska garantera nya studenter en studentbostad med förstahandskontrakt inom

en månad från terminsstart.

● befintliga och nya studentbostäder ska hålla samma standard som andra

kategorier av bostäder.

● alla studentlägenheter ska vara tillgänglighetsanpassade.

● studentbostäders hyresgäster ska kontrolleras årligen och kunna styrka att de

studerar.

2017-02-28 Dnr: 16/17: I.A.1.3

Sida 31 av 46

4.2 Ekonomi

● Studiemedlet ska vara 50 % lån och 50 % bidrag.

● nivån på studiemedlet ska årligen uppjusteras enligt konsumentprisindex.

● inga återbetalningar av studiemedel ska krävas under studieuppehåll.

● inga återbetalningar av studiemedel ska krävas under tider då studier bedrivs

utan studiemedel.

● fribeloppet ska endast baseras på de månader då studenter studerar med

studiemedel.

● studiemedelssystemet ska vara utformat så att det går att kombinera

deltidsstudier och arbete på deltid.

● bidragsdelen av studiemedlet ska vara pensionsgrundande.

● ingen ränta ska läggas på studieskulden under perioden studenten tar ut

studiemedel.

● studiemedlet ska ligga på en nivå som täcker levnadskostnader för en skälig

levnadsstandard.

4.3 Studentstaden Örebro

● Örebro universitet, kommun och region ansvarar för att alla nya studenter

introduceras socialt, akademiskt och praktiskt till Örebro universitet, kommun och

region.

● priserna i kollektivtrafiken i Örebro län ska för studenter vara rimliga i

förhållande till studiemedlet.

● det ska finnas goda förbindelser med kollektivtrafik mellan Örebro

universitets campus och Örebro län.

● Örebro ska vara en öppen, tillgänglig och trygg stad för såväl studenter som

för andra invånare.

● Örebro universitets studenter ska ses som en självklar och aktiv del i

utvecklingen av Örebro som studentstad.

4.4 Försäkring

● studenter inte ska behöva ta studiemedel för att få rätt till en sjukförsäkring.

● studenter ska ha rätt att vara sjukskrivna på deltid.

● ansvaret för studenternas rehabilitering ska bli tydligare.

● studenters karenstid vid sjukdom ska vara 7 dagar.

5. Studenten i lärosätet Institutioner och universitetsledning ska verka för god kommunikation och samarbete

med lokal studentkår. Ett välfungerande universitet ska kännetecknas av bland annat ett

reglerat, tydligt och välfungerande studentinflytande. Det är Örebro universitet som

2017-02-28 Dnr: 16/17: I.A.1.3

Sida 32 av 46

ansvarar för att ett sådant studentinflytande existerar och underhålls. Universitetet ska

arbeta för att studenter tidigt ska bli varse om rollen som student vid Örebro universitet.

För föräldrar är olika studietekniska förutsättningar viktiga för möjligheten att kunna

studera. Scheman och studieplanering som är svår att förena med barnomsorg kan

hindra föräldrar att börja studera vid högskolor och universitet. Studier ska vara en

möjlighet för alla, oavsett livssituation.


5.1 Studentinflytande

● studenter ska ses som en självklar del i utvecklingen av universitetet.

● studentrepresentanter ska utses och organiseras av Örebro studentkår.

● Örebro universitet har det övergripande ansvaret att säkerställa ett gott

studentinflytande vid lärosätet.

● Örebro universitet ska ha interna styrdokument som säkerställer goda

förutsättningar för studentinflytande.

● Örebro universitet ska se studentinflytandet som en viktig del i

kvalitetsarbetet.

● Örebro universitets webbplats ska hållas uppdaterad med vilka

studentrepresentanter som finns.

● Örebro universitet aktivt ska arbeta för att motverka användandet av

härskartekniker vid möten.

● studenter ska ges direkt möjlighet att påverka kursernas och programmens

upplägg och former.

5.2 Studiemiljö - allmänt

● Örebro universitet ska ta ansvar för studenternas fysiska, psykiska och

psykosociala arbetsmiljö.

● studenter och personal ska ges möjlighet att delta i arbetsmiljöarbetet på lika

villkor.

● undervisning förlagd utanför Örebro universitet lokaler ska uppfylla samma

krav som universitets egna policys och regler som rör studenters arbetsmiljö

samt tillgänglighet och likabehandling.

5.3 Studiemiljö - fysisk

● antal studieplatser på samtliga campus ska motsvara studenternas behov.

2017-02-28 Dnr: 16/17: I.A.1.3

Sida 33 av 46

● det ska finnas trådlös uppkoppling i alla Örebro universitets lokaler.

● det ska finnas ergonomiskt utformade studieplatser som passar olika

studenters behov och Örebro universitet ska aktivt arbeta för att de problem

som uppmärksammas med exempelvis bristande ergonomi också åtgärdas.

● såväl undervisningssalar, grupprum och studieplatser ska vara välförsedda

med elförsörjning.

● lokalerna vid Örebro universitet ska vara anpassade efter den

undervisningsform som bedrivs, samt passa studenter med olika behov och

förutsättningar.

● det ska finnas ett gemensamt tydligt bokningsbart system för studieplatser

och grupprum som är tillgängliga för studenterna.

● alla ytor på universitetet ska vara tillgänglighetsanpassade.

● det alltid ska finnas någon datorsal och några studieplatser som är tillgängliga

dygnet runt.

● det ska finnas goda möjligheter att källsortera på samtliga campus.

5.4 Studiemiljö - psykisk och psykosocial

● Örebro universitet aktivt ska arbeta för att motverka utanförskap och för att

skapa en inkluderande arbetsmiljö.

● inga studenter ska diskrimineras.

● det ska vara tydligt vart studenter som utsatts för diskriminering kan vända

sig.

● Örebro universitet ska delge studenter aktuellt schema senast tre veckor

innan kursstart.

● Örebro universitet ska delge studenter aktuell studiehandledning senast tre

veckor innan delkursstart. Hänvisar studiehandledningen till specifik litteratur

ska litteraturen inte ändras under kursens gång.

● Örebro universitet aktivt ska arbeta för att motverka användandet av

härskartekniker mot personer i beroendeställning.

● det ska finnas genusneutrala alternativ till könade omklädningsrum eller

andra ytor.

● information om psykisk ohälsa och studierelaterad stress, samt vilken hjälp

som finns att få, ska kommuniceras tydligt till studenterna.

5.5 Studievägledning

● alla studenter vid Örebro universitet ska ha rätt till kvalificerad

studievägledning inom 10 arbetsdagar.

● Örebro universitets studievägledare ska ha studievägledningskompetens.

● Ämneskunskap bör vara meriterande vid tillsättning av studievägledare.

2017-02-28 Dnr: 16/17: I.A.1.3

Sida 34 av 46

5.6 Sjukvård

● det ska finnas gratis studenthälsovård. Med studenthälsovård menas vård av

studenter där besvären är kopplade till studierna, exempelvis stress och

ergonomi.

5.7 Försäkring

● studenter ska vara personskadeförsäkrade vid vistelse till, från och under

vistelse vid samtliga campus.

5.8 Studerande föräldrar

● studenter ska ha möjlighet att vara föräldralediga på deltid.

● Örebro universitet ska erbjuda en studievägledare med särskilt ansvar för

studerande föräldrar.

● studerande föräldrar ska få ett förstärkt tilläggsbidrag.

● Örebro universitets program och kurser ska anpassas så de ger möjlighet att

kombinera studier och föräldraskap.

● Örebro universitet ska tillhandahålla ett forum som möjliggör för studerande

föräldrar att inkomma med synpunkter om sin studiesituation till

universitetet.

6. Rättssäkerhet Studenters rättssäkerhet bygger på att Örebro universitet följer lagar, förordningar och

föreskrifter samt universitetets interna styrdokument och regler. Universitetet ska aktivt

arbeta för att tydligt informera studenter om sina rättigheter och skyldigheter som

student, samt utveckla befintliga regler utefter studenters behov.


6.1 Rättssäkerhet - allmänt

● beslut om betyg på examination ska kunna omprövas.

● studenter ska ha rätt att byta examinator.

● studenter ska ha rätt att byta rättande lärare.

● all examination ska vara anonym så långt det är möjligt.

● alla studenter ska ha möjlighet till minst nio timmars undervisning med

lärarkontakt per vecka.

● schemalagd tid och självstudier ska motsvara 40 timmars arbetsvecka vid

heltidsstudier.

2017-02-28 Dnr: 16/17: I.A.1.3

Sida 35 av 46

● alla studenter ska ha samma rättigheter och en likvärdig utbildning oavsett

om de betalar studieavgifter eller ej.

● studenter ska få god information om alla riskmoment vid utbildningen,

speciellt vid verksamhetsförlagd utbildning.

● all ordinarie undervisning ska ske på vardagar mellan 08:15 - 17:15 om det

inte är en kvällskurs eller tydligt framgår i kursplanen att så inte är fallet.

● all ordinarie examination och andra obligatoriska moment ska ske på vardagar

08:15 - 20:15 om det inte är en kvällskurs eller tydligt framgår i kursplanen

att så inte är fallet.

● examinationer och andra obligatoriska moment inte får ske under perioden

23 december till och med 7 januari.

● kursplaner ska innehålla information om planerad utbildningstid med

lärarkontakt fördelad i föreläsningar och seminarier per vecka för kursen i

fråga.

● antalet obligatoriska moment tydligt ska framgå i kursplanen.

● alla studenter ska ha rätt till studieuppehåll.

● alla studenter ska garanteras plats på sin ursprungliga utbildning efter upp till

två års studieuppehåll.

● studenter som har funktionsvariationer ska ha möjligheter till stöd i

undervisningen.

● en tentamensfråga inte får ge färre poäng än noll poäng.

● varje salstentamen ska genomföras digitalt.

7. Utbildning och utbildningskvalitet Utbildning på grund- avancerad- och forskarnivå vid Örebro universitet ska kännetecknas

av hög kvalitet. Universitetets utbildningsutbud ska vara brett med såväl starka

utbildningsprogram som fristående kurser. Samtliga utbildningar har en tydlig koppling

mellan teori och praktik där aktuell forskning kopplas till erfarenheter från arbetslivet.

Vid Örebro universitet finns å ena sidan grundutbildningsstuderande, å andra sidan de

anställda lärarna och forskarna. De forskarstuderande befinner sig i en mellanställning i

förhållande till dessa grupper. Eftersom de bedriver egen forskning och i många fall även

undervisning, kan en i vissa fall betrakta dem som en del av lärarnas och forskarnas

grupp. Samtidigt har de i andra avseenden samma ställning som

grundutbildningsstudenter.


2017-02-28 Dnr: 16/17: I.A.1.3

Sida 36 av 46

7.1 Grund- och avancerad nivå

7.1.1 Allmänt

● kurser ska hålla samma höga kvalitet oavsett om de ges på hel- eller halvfart

eller på distans.

● Örebro universitet kontinuerligt ska utveckla sitt kvalitetsarbete.

● kvalitativa mål ska överordnas kvantitativa mål.

● all schemaläggning ska ske genom ett universitetsgemensamt

bokningssystem.

● alla kurs- och utbildningsplaner ska gå att hitta via ett universitetsgemensamt

system på Örebro universitets hemsida.

● kursmaterial ska granskas ur ett kritiskt, intersektionellt, hållbart och

normkritiskt perspektiv.

● partipolitiska åsikter inte ska speglas i lärarens framtoning.

7.1.2 Högskolepedagogik

● det ska finnas flertalet incitament till pedagogisk utveckling för lärare.

● de lärare som vill utveckla sin pedagogiska kompetens ska uppmuntras och

ges förutsättningar för detta.

● all undervisande personal, doktorander inkluderat, regelbundet ska genomgå

omfattande högskolepedagogisk utbildning.

● undervisning ska utformas med det studentcentrerade lärandet i fokus.

● studenter ska ges möjlighet att påverka kursernas och programmens upplägg

och former.

● vetenskapliga och pedagogiska meriter ska värderas lika vid anställning och

befordran.

● vid anställning av undervisande personal bör den tätgrupp som tagits fram

under rekryteringsprocessen prövas praktiskt i sin pedagogiska skicklighet,

exempelvis genom en provföreläsning inför en panel bestående av sakkunniga

i såväl ämne som pedagogik och/eller ämnesdidaktik samt studenter.

● det ska vara tydligt i alla utlysningar av undervisande tjänster att pedagogisk

kompetens och ämneskompetens står i fokus.

● doktorander inte ska användas som lärare i brist på disputerade lärare.

● alla studenter ska ha rätt till återkoppling på inlämningar och examination.

● personal och resurser med specialpedagogisk kompetens ska finnas

tillgängliga som stöd för studenter med funktionsvariationer som har särskilt

pedagogiskt behov i samband med samtliga utbildningsformer.

● samtliga utbildningsmoment, inklusive instuderingstid och självstudier, ska ha

en tydlig påvisbar pedagogisk anknytning.

2017-02-28 Dnr: 16/17: I.A.1.3

Sida 37 av 46

7.1.3 Dolda kostnader

● kurslitteraturen ska ha ett skäligt pris där kursmaterialets mängd ska stå i

proportion till kursens storlek och nivå.

● all obligatorisk och nödvändig kurslitteratur ska finnas tillgänglig på

universitetsbiblioteket i en volym anpassad efter antal kursdeltagare, dock

minst motsvarande 10% av antalet studenter på kursen.

● samtliga kostnader för obligatoriska moment inom utbildningen, ej

kurslitteratur, tydligt ska redogöras för i kursplanen.

7.1.4 Kursvärderingar och kursutvärderingar

● kursvärderingar ska göras i alla kurser, och att alla som läser en kurs ska ges

möjlighet att fylla i kursvärderingen.

● kursvärderingarna ska vara anonyma.

● resultatet av kursvärderingarna (kursutvärderingarna) ska återkopplas på ett

tydligt sätt, både till studenterna som avslutat kursen och till studenter som

ska börja kursen.

● det ska finnas tydliga rutiner för att sammanställa kursvärderingar och göra

dem tillgängliga på Örebro universitets plattform studentforum.

● kursutvärderingarna ska användas i planering och skapande av kurser.

● det i alla program ska göras programvärderingar.

7.1.5 Handledning

● handledare och examinator ej ska vara samma person.

● handledare ska finnas tillgängliga för studenterna under hela kursen.

● handledningstiden vid uppsatser inte ska vara mindre än 3 timmar per vecka

för heltidsstudier.

● alla studenter vid uppsatskurser ska vara garanterade handledare senast

veckan innan uppsatsperioden påbörjas.

7.1.6 Verksamhetsförlagd utbildning

● verksamhetsförlagd utbildning ska vara avgiftsfri för studenter som antar

någon av universitetets egna VFU-platser eller för studenter som enbart har

alternativet att finna egen VFU-plats.

● Örebro universitet ska erbjuda kvalitativa VFU-platser till samtliga studenter

vars utbildning innefattar VFU.

● alla VFU-handledare ska ha genomgått handledarutbildning.

● varje handledare får max handleda två studenter samtidigt under VFU-

perioden.

● VFU-platser ska i största möjliga mån ligga inom Örebro län om studenten

själv inte önskar annat.

2017-02-28 Dnr: 16/17: I.A.1.3

Sida 38 av 46

● studenter ska ha möjlighet att göra om underkänd VFU utan att det skapar

stora negativa konsekvenser för den fortsatta studiegången.

7.1.7 Fristående kurser

● Örebro universitet ska underlätta tillgodoräkning av kurser.

● fristående kurser ska finnas inom alla utbildningsområden vid Örebro

universitet.

● det ska finnas ett brett utbud av relevanta sommarkurser som kan användas i

en examen.

7.1.8 Forskningsanknytning

● Örebro universitet ska främja forskningsanknytning genom naturliga

mötesplatser för grundutbildning och forskning.

● kurser ska planeras så att interaktion mellan grundutbildning och forskning

främjas.

● Örebro universitet ska uppmuntra professorer att undervisa på

grundutbildningen.

7.1.9 Arbetslivsanknytning

● alla program ska innehålla moment av arbetslivsanknytning.

● det ska finnas en tydlig koppling mellan teori och praktik i utbildning.

● alla studenter ska ges möjlighet till praktik inom utbildningen, både inom

program och/eller som fristående kurs.

7.2 Forskarutbildning

7.2.1 Allmänt

● den som antas till forskarutbildning ska ges full finansiering med social trygghet

under hela sin studietid.

● det ska finnas utrymme för uppdrag i studentkår, föräldraledighet, sjukdom och

semester inom forskarutbildningen.

● Örebro universitetet ska erbjuda forskarstuderande upp till 20 %

institutionstjänstgöring inom utbildning, forskning eller administration.

● den svenska forskarutbildningen ska vara fyraårig.

● Örebro universitet ska arbeta aktivt med att uppmuntra fler doktorander av

underrepresenterad könsidentitet att söka sig vidare uppåt i den akademiska

hierarkin.

● alla lediga platser på forskarutbildningen ska utlysas och sökas i öppen nationell

och/eller internationell konkurrens.

● beslut rörande forskarutbildningen ska beredas och fattas i de kollegiala organen på

Örebro universitet där studentrepresentanter inkluderas.

2017-02-28 Dnr: 16/17: I.A.1.3

Sida 39 av 46

7.2.2 Doktoranders trygghet

● alla doktorander ska anställas från första dagen då de inleder forskarstudierna, inga

former av prövotider får förekomma.

● ingen ska antas till forskarutbildning utan färdig finansiering för hela

utbildningstiden.

● licentiatexamen ska vara en möjlighet, inte ett krav.

● högskolepedagogiska kurser ska ingå i forskarutbildningen.

● doktorander ska ha rätt till personalutveckling.

● doktorander vars studier finansieras med utbildningsbidrag eller stipendier ska ha

rätt till samma sociala försäkringssystem som anställda doktorander.

7.2.3 Doktorandernas situation

● de administrativa system som finns vid Örebro universitet ska ta hänsyn till att

doktorander är både studenter och anställda.

● doktorander som är studentrepresentanter ska få förlängning av sin tjänst

motsvarande den tid uppdraget kräver, där även inläsning av handlingar och

avrapportering ska inräknas.

● Örebro universitet ska se till att det finns ett brett utbud av kurser för doktorander.

● Örebro universitet ska informera alla doktorander om deras rättigheter och

skyldigheter.

7.2.4 Arbetsbörda

● arbetstiden inte ska beräknas till mer än 40 timmar per vecka för heltidsarbete.

● alla doktorander ska ha reell möjlighet att slutföra sin utbildning inom förutbestämd

tidsram, och att förlängning av forskarutbildningen ges vid bristande forskningsmiljö

eller handledning.

● upplägg och förläggning av institutionstjänstgöring ska utgå från målen i den

individuella studieplanen, inte universitetets behov av exempelvis undervisande

lärare.

7.2.5 Handledning

● doktorander ska kunna påverka valet av huvud- och biträdande handledare.

● byte av handledare ska vara en reell möjlighet för alla doktorander som behöver det.

● alla som handleder doktorander ska ha genomgått en handledarutbildning.

● handledarutbildning ska bland annat innehålla jämställdhets- och mångfaldsfrågor.

● karriärvägledning ska vara en integrerad del av forskarutbildningen.

8. Jämlikhet Det är viktigt att Örebro universitet har en inkluderande studiemiljö och att alla studenter ska

behandlas lika oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion

2017-02-28 Dnr: 16/17: I.A.1.3

Sida 40 av 46

eller annan trosuppfattning, funktionsvariation, sexuell läggning, ålder, familjesituation och

socioekonomisk bakgrund. Alla studenter ska ges samma möjlighet att påverka sin utbildning

under studietiden.


8.1 Allmänt

● alla studenter ska kunna genomföra sin utbildning på lika villkor.

● på varje fakultet och institution, liksom på universitetet centralt, ska det finnas

jämlikhets- och likabehandlingsplaner som inkluderar studenterna.

● ett normmedvetet mångfalds-, och genusperspektiv ska återfinnas i alla program på

alla nivåer vid Örebro universitet.

● högskolepedagogik ska präglas av ett normkritiskt förhållningssätt.

● Örebro universitet ska sträva efter en varierad könsfördelning och mångfald i

lärarkåren, och detta ska beaktas vid rekrytering

● universitetets anställda ska ha en god kunskap om och förståelse för dolda

funktionsvariationer.

● studenter som på grund av funktionsvariationer behöver ledsagning, tolk och dylikt

ska kunna få detta även utanför föreläsningar, till exempel vid grupparbeten.

9. Efter högre utbildning Örebro universitet behöver goda rutiner för att ge studenterna en smidig övergång till

yrkeslivet efter studierna. Att snabbt få ut sitt examensbevis är en viktig faktor, men det

behövs även yrkesvägledning under studiernas gång för att få optimalt goda

förutsättningar inför framtiden.


9.1 Allmänt

● handläggningstiden för att få ut examensbevis inte ska överstiga en månad.

9.2 Yrkesvägledning

● Örebro universitet ska ta ansvar för övergripande yrkesvägledning.

● speciella yrkesvägledare ska finnas för studenterna att tillgå inom varje

utbildningsområde och ämne.

● yrkesvägledaren ska arbeta för att utveckla sina arbetsområden i samarbete med

lärare, studievägledare och studenthälsan.

2017-02-28 Dnr: 16/17: I.A.1.3

Sida 41 av 46

● Örebro universitet ska skapa mötesplatser där studenter får en möjlighet att

interagera med arbetslivets intressenter.

10. Internationalisering För att berika utbildning och undervisning ska Örebro universitet sträva efter att ta tillvara

det internationella perspektivet, inte minst det som förmedlas av studenter och lärare med

utländsk bakgrund såväl inresande som utresande utbytesstudenter och gästlärare. Ökad

internationalisering kan såväl höja som försämra kvalitén i utbildningen beroende på hur

det genomförs och frågor som berör detta är därmed av stor vikt.


10.1 Allmänt

● utbildning såväl som forskning ska präglas av stor öppenhet gentemot omvärlden.

● universitetet ska eftersträva integration av svenska och utländska studenter,

forskarstuderande och lärare.

● det ska finnas ett utbud av kurser som ges på engelska inom varje

utbildningsområde.

● kvaliteten på undervisningen ska bibehållas på en hög nivå oavsett vilket språk den

ges på.

● lärare ska beredas möjlighet till att verka på högskolor i utlandet i syfte att stärka

internationaliseringen vid universitetet.

10.2 Utlandsstudier

● Örebro universitet ska utveckla, upprätthålla samt utvärdera samarbeten med

högskolor och universitet i samtliga världsdelar.

● möjlighet till utlandsstudier ska finnas inom samtliga utbildningsprogram.

● varje student ska ha rätt till en fullgod granskning av tänkt studiegång utomlands eller

genomgången sådan.

● studenten genom fullgod studievägledning ska få information om tillgodoräknande av

kurser då studier ska bedrivas i annat land än Sverige.

● det ska finnas en obligatorisk uppföljning med ansvarig för utlandsstudier inom

institutionen i början av varje termin med de studenter som föregående termin

förlagt sin utbildning utomlands.

10.3 Inresande studenter

● Örebro universitet, Örebro kommun samt Region Örebro Län ska ta ansvar för de

internationella studenter som väljer att förlägga hela eller delar av sin utbildning på

2017-02-28 Dnr: 16/17: I.A.1.3

Sida 42 av 46

universitetet samt för att internationella studenter känner sig välkomna i Örebro

såväl som innan, under och efter sina studier.

● inga avgifter tas av studenten även om den kommer från länder utanför EU/EES-

området.

11. Forskning Vetenskaplig forskning ska ha en betydande roll i samhällsutvecklingen. Omfattande och

god forskning ska vara en viktig faktor i utvecklingen av offentlig sektor, näringsliv samt

för att identifiera och lösa utmaningar i samhället. Forskningen ska bidra till den kritiska

debatt som är nödvändig för ett demokratiskt samhälle.

Forskning ska ligga till grund för den kunskap som lärs ut vid Örebro universitet.


11.1 Allmänt

● Örebro universitet ska se forskning och utbildning som två lika viktiga delar av

sin verksamhet.

● akademiska lärare ska beredas utrymme för forskning till en del av sin tjänst.

● Örebro universitet ska få minst lika stort basanslag som andra jämförbara

universitet.

● Örebro universitet aktivt bör arbeta med såväl kvalitativa som kvantitativa

aspekter vid anslagsansökningar.

● forskning som produceras vid Örebro universitet ska vara tillgänglig och aktivt

tillgängliggöras.

● forskning framtagen med offentliga medel ska vara fri och tillgänglig för

allmänheten.

2017-02-28 Dnr: 16/17: I.A.1.3

Sida 43 av 46

Bilaga 7C Motion om att förändra första punkten under 3.1 Antagning

och urval i åsiktsdokumentet Motion M2 Motion om att förändra första punkten under 3.1 Antagning och urval i åsiktsdokumentet Motionär: Jacob Lööf Larsson

Som gymnasieprogrammen ser ut nu finns det högskoleförberedande program, samt yrkesprogram

som kan men inte måste ge grundläggande behörighet. Qultura anser att Örebro Studentkår inte bör

ställa sig emot denna välgrundade men ganska nya fördelning av gymnasieprogram. Därför bör vi

inte anse att alla gymnasieprogram ska ge behörighet.

ÖS fullmäktige föreslås besluta:

att ändra texten så att det står ”…ska ge möjlighet till grundläggande behörighet för

högre studier.”

2017-02-28 Dnr: 16/17: I.A.1.3

Sida 44 av 46

Bilaga 7D Motion om att förändra beskrivningen av högskoleprovets

syfte i åsiktsdokumentet Motion M3 Motion om att förändra beskrivningen av högskoleprovets syfte i åsiktsdokumentet Motionär: Jacob Lööf Larsson

Kårsektionen Qultura anser att punkten under rubriken 3.2 Högskoleprovet i Örebro Studentkårs

åsiktsdokument 2017-2019 är grundat på en felaktig uppfattning om högskoleprovet. Högskoleprovet

kan aldrig ge grundläggande eller särskild behörighet, och är heller inte ett verktyg eller en

förutsättning för att införskaffa behörighet.

Behörigheten avser betyg i kurser på gymnasienivå, medan högskoleprovet är ett konkurrensverktyg

för att få en plats på en kurs eller utbildning som man har behörighet till. Som punkten nu lyder

innebär det en radikal förändring av hela högskoleprovssystemet.

ÖS fullmäktige föreslås besluta:

att skriva om punkten så att den lyder; ”högskoleprovets grundsyfte ska vara att ge alla

med behörighet en chans att konkurrera om en plats på en institution för högre

utbildning.”

2017-02-28 Dnr: 16/17: I.A.1.3

Sida 45 av 46

Bilaga 8A Interpellation Undertecknad från kårsektionen Sobra vill fråga Lösnummer, men även fullmäktige, hur vi ser på

Lösnummers framtid. Undertecknad anför följande:

20 oktober 2016 lät Lösnummers redaktör meddela att redaktionen valt att skjuta upp den utgivning

som skulle ha skett 24 oktober 2016 enligt av fullmäktige fastställd utgivningsplan. Beslutet togs

enligt chefredaktören p.g.a. att ”textproduktion, annonsförsäljning etc. inte har följt planering”.

3 November 2016 meddelade chefredaktören fullmäktige att den tidning som, enligt av fullmäktige

fastställd utgivningsplan, skulle ha getts ut 12 december 2016 ställs in. Orsaken till detta var

ekonomiska skäl som föranletts av utebliven annonsförsäljning.

Vidare skulle ytterligare ett nummer ha utkommit 20 februari. Chefredaktören meddelade 17 januari

att även detta nummer skulle ställas in. Orsakerna ska ha varit flera men däribland ekonomiska skäl

till följd av att det saknats en annons- och ekonomiansvarig, men även att bidraget från UngMedia

inte kommit än.

På det kommande årsmötet skall vi besluta om bl.a. Lösnummers utgivningsplan. Det har tidigare år

varit diskussioner om antalet nummer som ska ges ut och om huruvida tidningen ska ges ut i

pappersformat överhuvudtaget. Det talas idag ofta om ”papperstidningens död” och det är högst

sannolikt att det är det som gör sig gällande i Lösnummers situation med uteblivna utgivningar.

Jag vill därför fråga Lösnummer, men även göra fullmäktige uppmärksamma inför kommande

årsmöte, ska Lösnummer fortsätta att ge ut papperstidningen? Ska fullmäktige besluta att minska

utgivningsfrekvensen ytterligare? Något som tidigare har diskuterats var möjligheterna att ta fram en

app och istället ge ut Lösnummer den vägen. Finns det en reell möjlighet att till nästa verksamhetsår

utveckla en app, och är det något som Lösnummer, men även Fullmäktige, skulle vara intresserade av

att undersöka möjligheterna för?

Mitt syfte med den här interpellationen är att göra Lösnummer och fullmäktige uppmärksamma på

dessa frågeställningar i god tid. Därmed kan vi förhoppningsvis ha en god och väl förberedd

diskussion men eventuellt även välgrundade förslag för Lösnummers framtid att behandla på

årsmötet.

---

Emmi Kjälled

Fullmäktigeledamot för Sobra

Bilaga 8A Interpellationssvar Lösnummers svar på interpellation från Emmi Kjälled - Sobrasektionen

2017-02-28 Dnr: 16/17: I.A.1.3

Sida 46 av 46

Jag måste börja med att säga att Lösnummer uppskattar denna interpellation något enormt. Denna

diskussion är en diskussion vi ständigt har, och tycker det är kanon att den kommer upp till

fullmäktige att diskutera.

Onsdagen den 8/2 hade Lösnummers styrelse halvårsstyrelse i syfte att utvärdera terminen som varit

och planera för både VT17 och verksamhetsåret 2017/2018, och där är papperstidningens framtid en

stor punkt.

Papperstidningens existens är en komplicerad fråga. I världen i övrigt ser man att fler och fler vill läsa

sina nyheter digitalt, och det är något Lösnummer också märker av. Förra verksamhetsåret slängde vi

mer än hälften av alla tidningar vi tryckt. Och när vi detta verksamhetsåret tryckte vår första

papperstidning i 4000 exemplar slängdes 2000 exemplar av dessa. Det är svårt att motivera

annonsköpare att köpa annons i en tidning som trycks i 2000 exemplar. Den stora anledningen till att

vi fortsatte med att producera en papperstidning detta verksamhetsår var för att redaktionen tyckte

att tidningen skulle vara kvar, i en redaktionsutvärdering vi utförde, och att våra läsare ville ha kvar

den utifrån en läsarundersökning.

En annan aspekt, förutom ekonomin som jag tror fullmäktige har koll på, är arbetsbördan

papperstidningen innebär. Att producera en papperstidning med en ideell redaktion som är så hårt

bunden till deadlines är tufft. Att få redaktionen att förstå innebörden av deadlines, främst när det

gäller papperstidningen, är svårt. I vår organisation, och i alla organisationer som bygger på ideellt

engagemang, måste vi förstå att redaktionen prioriterar studierna först. Och det är omöjligt att

pricka in en utgivningsplan som matchar när redaktionen inte har mycket plugg. En annan aspekt är

att en papperstidning tar cirka 60 timmar att layouta, och när endast 2000 exemplar läses känns det

inte motiverande att lägga ned alla dessa timmar på tidningen.

Men, åter till halvårsstyrelsen och vad som sades där. Vi diskuterade precis det som interpellationen

tar upp. App och reducera antal utgivningar på ett verksamhetsår. När det kommer till att ta fram en

app tror vi att det är genomförbart. Vi pratade om att eventuellt vända oss till något av de tekniska

programmen här på universitetet och dra igång exempelvis en tävling bland studenter. Alternativt att

höra av oss till den webbyrå som producerade vår hemsida, dock kommer det kosta en del (hemsidan

kostade 65 000 kronor). Vi har just nu som jag skriver detta en enkät ute till våra läsare där en av

frågorna är just om läsaren skulle vara intresserad av en app och hur de ställer sig till att välja mellan

losnummer.se och en app eller losnummer.se och papperstidning. Vad den enkäten ger för svar

kommer vi ta med för en vidare diskussion kring app. Vad anser fullmäktige om en app?

När det gäller att reducera antalet utgivningar kom vi fram till att Lösnummer under nästa

verksamhetsår ska ge ut ett magasin per termin (utöver Studentguiden). Magasinet ska vara fyllt att

tips och tricks kopplat till studentvärlden, föreningsliv, tidslösa nyheter etc, och vara ett magasin man

som student kan ha hemma och bläddra i under terminen. Jag kommer att be om offert av vårt

tryckeri gällande detta och sedan kommer diskussionen att tas upp igen i vår styrelse då vi ska

utforma vår verksamhetsplan och budget för nästa verksamhetsår. Vad tycker fullmäktige om idén

om ett magasin per termin?

Lösnummer tackar för interpellationen och hoppas på vidare diskussion på mötet!

/Malin Glimstedt

http://losnummer.se/

http://losnummer.se/

bilagor Ö s fullma ktigesesamit.se/images/handlingar/fum-bilagor-2017-02-28.pdf · 2017-02-28 dnr:...

Documents