boletim ano v n44 03jul2015

Ano V - n 44 - 03/07/2015 - julho/2015

Rua Coronel Jos Galdino, 495, Bosque, Rio Branco/AC - CEP 69900-640Telefone: (68) 3224-3993 Email: [email protected] Site http://www.ifac.edu.br 1

Ano V - n 44 - julho/2015Publicao: 03/07/2015

Instrumento utilizado para divulgar os atos normativos e administrativos desta Instituio, atendendo ao princpio da publicidade (Artigo 37 da Constituio Federal) e Lei 4.965/66.

Edio Extraordinria

Ano V - n 44 - 03/07/2015 - julho/2015

Rua Coronel Jos Galdino, 495, Bosque, Rio Branco/AC - CEP 69900-640Telefone: (68) 3224-3993 Email: [email protected] Site http://www.ifac.edu.br2

PRESIDENTE DA REPBLICADilma Vana Rousseff

MINISTRO DA EDUCAORenato Janine Ribeiro

SECRETRIO DE EDUCAO PROFISSIONAL E TECNOLGICA SUBSTITUTOMarcelo Machado Feres

INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA DO ACREREITORA PRO TEMPORE

Rosana Cavalcante dos Santos

Pr-Reitor de AdministraoUbiracy da Silva Dantas

Pr-Reitor de Gesto de PessoasDaniel Faria Esteves

Pr-Reitora de EnsinoMaria Lucilene Belmiro de Melo Accio

Pr-Reitor de Pesquisa, Inovao e Ps-GraduaoLus Pedro de Melo Plese

Pr-Reitor de ExtensoAbib Alexandre de Arajo

Chefe de GabineteCcera Daniely de Souza

Diretora Sistmica de Desenvolvimento InstitucionalGrlen Nunes dos Santos

Diretor Geral do Cmpus Cruzeiro do SulMarcondes de Lima Niccio

Diretor Geral do Cmpus Rio BrancoPaulo Roberto de Souza

Diretor Geral do Cmpus Sena MadureiraMarcelo Helder Medeiros Santana

Diretor Geral do Cmpus XapuriJoel Bezerra Lima

Diretor Geral do Cmpus TarauacSrgio Guimares da Costa Flrido

Diretora Geral do Cmpus Avanado Baixada do SolDausterneya Maciel

Ano V - n 44 - 03/07/2015 - julho/2015


SUMRIO

Portarias ........................................................................................................................................ 04

Resolues ..................................................................................................................................... 24

Ano V - n 44 - 03/07/2015 - julho/2015


PORTARIA N 689 30 DE JUNHO DE 2015

O Reitor Pro Tempore Substituto do Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Acre, no uso de suas atribuies legais, conferidas pela Portaria IFAC n 311, de 30/03/2015, publicada no DOU n 63, seo 2, de 02/04/2015, resolve:

Art. 1 - Designar MYRNA FREIRE DA CUNHA, docente, mestre, estvel, matrcula SIAPE n 1798349; ER-LANDE DAVILA DO NARCIMENTO, docente, especialista, estvel, matrcula SIAPE n 1876446; e CA-ROLINA DE LIMA CABRAL, matrcula SIAPE n 1794734; para, sob a presidncia da primeira, constiturem Comisso de Processo Administrativo Disciplinar visando apurao de eventuais responsabilidades adminis-trativas descritas no Processo n 23244.002042/2015-11, originado pelo processo n 23244.000600/2012-52, bem como proceder ao exame dos atos e fatos conexos que emergirem no curso dos trabalhos.

Art. 2 - Estabelecer o prazo de 60 (sessenta) dias para a concluso dos trabalhos da referida comisso.

Art. 3 - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao.

FBIO STORCH DE OLIVEIRA REITOR PRO TEMPORE SUBSTITUTO


O Reitor Pro Tempore Substituto do Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Acre, no uso de suas atribuies legais, conferidas pela Portaria IFAC n 311, de 30/03/2015, publicada no DOU n 63, seo 2, de 02/04/2015, resolve: Art. 1 - Designar BRBARA ALESSANDRA VIEIRA DE BRITO, matrcula SIAPE n 1888774; e JAILSON JURACY SOUZA DE MACDO, matrcula SIAPE n 2171901; para, sob a presidncia da primeira, constiturem Comisso de Sindicncia Investigativa visando apurao de eventuais responsabilidades administrativas descritas no Processo n 23244.002056/2015-26, originado pelo processo n 23244.000222/2012-15, bem como proceder ao exame dos atos e fatos conexos que emergirem no curso dos trabalhos.

Art. 2 - Estabelecer o prazo de 30 (trinta) dias para a concluso dos trabalhos da referida comisso.


FBIO STORCH DE OLIVEIRAREITOR PRO TEMPORE SUBSTITUTO



Ano V - n 44 - 03/07/2015 - julho/2015


DESIGNAR o servidor JERFFESON SILVA DOS SANTOS, matrcula SIAPE n. 2193188, como SUBSTITUTO EVENTUAL, nos casos de afastamento e impedimento legal ou regular do titular, da Coordenao de Capacitao e Qualificao, da Pr- Reitoria de Gesto de Pessoas, cdigo FG 02, do Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Acre IFAC, a partir de 01/07/2015.




Art 1 - Tornar sem efeito a portaria n 651 de 23 de junho de 2015, publicada no Boletim de servio extraordinrio n 41, de 26 de junho de 2015.

Art 2 - Esta portaria entra em vigor na data da sua publicao.


PORTARIAS 30 DE JUNHO DE 2015


N 696 - DISPENSAR a servidora RUSSLANA ROCHA PEREIRA, Matrcula SIAPE: 2902220, da funo de Coordenadora de Almoxarifado substituta, cdigo FG-02 da Pr-Reitoria de Administrao do Instituto Federal de Cincia e Tecnologia do Acre, a partir da data de publicao.

N 697 - DESIGNAR o servidor ADALBERTO ALVES QUINTELA, Matrcula SIAPE: 2068718 para a funo de Coordenador do Almoxarifado substituto, cdigo FG-02 da Pr-Reitoria de Administrao do Instituto Federal de Cincia e Tecnologia do Acre, a partir da data de publicao


Ano V - n 44 - 03/07/2015 - julho/2015



O Reitor Pro Tempore Substituto do Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Acre, no uso de suas atribuies legais, conferidas pela Portaria IFAC n 311, de 30/03/2015, publicada no DOU n 63, seo 2, de 02/04/2015 considerando o processo n 23244.002999/2014-78, resolve:

Art. 1 Designar os servidores abaixo como executores responsveis pelas atividades e fiscalizao do Acordo de Cooperao firmado para a instalao, manuteno e operao das Estaes de Meteorolgicas nos Cmpus, a partir do dia 16 de junho de 2015.

SERVIDOR SIAPE AtribuiesGirlen Nunes dos Santos 2038785 Coordenadora de Execuo

Bartolomeu Lima da Costa 1704850 Responsvel no Cmpus TarauacSrgio Luiz Pereira Nunes 1424861 Responsvel no Cmpus Xapuri

Jozngelo Fernandes da Cruz 1872275 Responsvel no Cmpus Cruzeiro no SulRenata Gomes de Abreu Freitas 1927605 Responsvel no Cmpus Rio Branco

Carolina de Lima Cabral 1794734 Responsvel no CmpusBaixada do SolArt. 2 Esta portaria entra em vigor na data de publicao.




Art. 1 - DESIGNAR os servidores abaixo relacionados para comporem a Comisso Organizadora dos JOGOS DOS INSTITUTOS FEDERAIS JIFs 2015, Etapa Local.

SIAPE NOME FUNO CMPUS1986677 Carpergiani Maia Costa Presidente Cruzeiro Do Sul2108778 Marcelo Pereira Silva Membro Tarauac1908591 Maria Erlene Vieira Matos Membro Baixada Do Sol1986669 Emanoel Rogrio Fernandes Membro Xapuri

FBIO STORCH DE OLIVEIRA

REITOR PRO TEMPORE SUBSTITUTO

Ano V - n 44 - 03/07/2015 - julho/2015




Art. 1 Designar os docentes abaixo discriminados para comporem a Comisso Eleitoral do Colegiado do Curso Superior de Tecnologia em Sistema para Internet do Campus Rio Branco.

Docente SIAPELuana Oliveira de Melo 1898258Silvana de Andrade Gonalves 2218889Antnio Rege Lopes dos Santos 2908358

Art. 2 Esta Portaria tem efeito retroativo a partir de 19 de Maio de 2015, com prazo at 31 de Julho de 2015.



O Reitor Pro Tempore Substituto do Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Acre, no uso de suas atribuies legais, conferidas pela Portaria IFAC n 311, de 30/03/2015, publicada no DOU n 63, seo 2, de 02/04/2015. Considerando a necessidade de elaborao do Regimento Geral do Instituto Federal do Acre; RESOLVE:

Art. 1 CONSTITUIR Comisso do Cmpus Rio Branco Avanado Baixada do Sol para elaborao do Regimento Geral do IFAC, sob a presidncia do primeiro, tendo como membros os servidores abaixo relacionados:

SIAPE/CPF NOME REPRESENTAO2020414 Dausterneya Maciel Diretor2040901 Cludia Luiz da Silva oliveira Diretor1794700 Joo de Lima Cabral Docente1927786 Norma Giovanna da Silva Pereira Plese Docente2196561 Antonia dos Santos Silva Tcnico1895016 Iolanda Lourdes Ribeiro Tcnico2196525 Weslley Cristian Queiroz Dvila Sindical

884.422.092-04 Edinei Costa Rebouas Discente962.065.602-44 Jhemerson Paulo Honorato Discente

Art. 2 - Os integrantes desta comisso, quando solicitados pelo presidente da comisso nomeada por esta Portaria, devero contribuir efetivamente para as aes de elaborao do Regimento Geral do IFAC.



Ano V - n 44 - 03/07/2015 - julho/2015


PORTARIA N 702 30 DE JUNHO DE 2015A Reitora Pro Tempore do Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Acre, no uso de suas atribuies legais, conferidas pela Portaria Ministerial n 363, de 24/04/2014, publicada no DOU n 78, seo 2, de 25/04/2014,

RESOLVE:

Art. 1 CONSTITUIR Comisso para elaborao do Regimento Geral do IFAC, sob a presidncia da primeira, tendo como membros os gestores abaixo relacionados:

SIAPE NOME UNIDADE ADMINISTRATIVA2038785 Girlen Nunes dos Santos DSDIN1867171 Esmaily Negreiros Peixoto DSDIN1999725 Neiva Feitoza de Oliveira DSDIN1792192 Fbio Storch de Oliveira GABIN1972177 Ubiracy da Silva Dantas PROAD1876444 Maria Lucilene Belmiro de Melo Accio PROEN2731544 Luis Pedro de Melo Plese PROINP1486942 Abib Alexandre de Arajo PROEX1452394 Daniel Farias Esteves PROGP1799794 Taita Lima do Nascimento DSAES1308518 Jailene Ribeiro Soares DSPES1867159 Jonas Francisco Ferreira DSGTI1995733 Marcos Vinicios Carneiro Freitas OUVID

Art. 2 - Todos os gestores do IFAC, integrantes desta comisso, quando solicitados pelo presidente da comisso nomeada por esta Portaria, devero contribuir efetivamente para a elaborao do Regimento Geral do IFAC.


ROSANA CAVALCANTE DOS SANTOSREITORA PRO TEMPORE

PORTARIA N 703 DE 30 DE JUNHO DE 2015

O Reitor Pro Tempore Substituto do Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Acre, no uso de suas atribuies legais, conferidas pela Portaria IFAC n 311, de 30/03/2015, publicada no DOU n 63, seo 2, de 02/04/2015. Considerando a necessidade de elaborao do Regimento Geral do Instituto Federal do Acre;

RESOLVE:

Art. 1 CONSTITUIR Comisso do Cmpus Cruzeiro do Sul para elaborao do Regimento Geral do IFAC, sob a presidncia do primeiro, tendo como membros os servidores abaixo relacionados:

SIAPE/CPF NOME REPRESENTAO1900809 Marcondes de Lima Niccio Diretor

Ano V - n 44 - 03/07/2015 - julho/2015


1971152 Raildo da Silva Lopes Medeiros Diretor1900800 Fabiano Silveira Paiva Docente1794739 Lilliane Maria de Oliveira Martins Docente2193202 Ronegildo de Souza Silva Tcnico1973069 Samily Bernardo de Macdo Tcnico1888189 Pedro Gonalves Mota Sindical2213744 Antony Evangelista de Lima Sindical

022.615.272-33 Paula Suzane Paixo Oliveira Discente026.235.972-35 Brenda da Rocha Pereira Discente

Art. 2 - Todos os gestores do IFAC, integrantes desta comisso, quando solicitados pelo presidente da comisso nomeada por esta Portaria, devero contribuir efetivamente para a elaborao do Regimento Geral do IFAC.





RESOLVE:Art. 1 CONSTITUIR Comisso do Cmpus Rio Branco para elaborao do Regimento Geral do IFAC, sob a presidncia do primeiro, tendo como membros os servidores abaixo relacionados:

SIAPE/CPF NOME REPRESENTAO1811397 Paulo Roberto de Souza Diretor1792131 Maria Cristina Lobregat Diretor2218898 Carmen Paola Torres Alvarez Docente1794726 Cleyton Assis Loureiro de Souza Docente2227097 Suelange Gomes Horcio Davila Tcnico1032808 Suellen Cristina Enes Valentim da Silva Tcnico1790783 Cludia Ferreira de Almeida Sindical1988730 Fernan Martins Vidal Fernandes Irber Sindical

814.423.272-00 Anzio Vitor Borges Jnior Discente006.638.622-56 Cleilson Rezende da Silva Discente


Art. 3 - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao.FBIO STORCH DE OLIVEIRA

REITOR PRO TEMPORE SUBSTITUTO

Ano V - n 44 - 03/07/2015 - julho/2015




RESOLVE:

Art. 1 CONSTITUIR Comisso do Cmpus Sena Madureira para elaborao do Regimento Geral do IFAC, sob a presidncia do primeiro, tendo como membros os servidores abaixo relacionados:

SIAPE NOME REPRESENTAO2034618 Marcelo Helder Medeiros Santana Diretor1574951 Italva Miranda da Silva Diretor2039022 Airton de Mesquista Silva Docente2211568 Gilmar Torres M. Moura Docente2038538 Francisca Heliane Torres da Silva Tcnico1872121 Silvana Gomes Batista Tcnico1056947 Luiz Eduardo Barreto de Souza Sindical2013882 Maurcio Mesquita Cunha Sindical

021.745.912-94 Rafael Ferreira da Silva Discente000.909.822-40 Walyson da Silva Chaves Discente






RESOLVE:

Art. 1 CONSTITUIR Comisso do Cmpus Tarauac para elaborao do Regimento Geral do IFAC, sob a presidncia do primeiro, tendo como membros os servidores abaixo relacionados:

SIAPE NOME REPRESENTAO275107 Sergio Guimares da Costa Flrido Diretor

Ano V - n 44 - 03/07/2015 - julho/2015


1910153 Antnio Henrique Martins de Carvalho Diretor2218793 Carlos Roberto Ribeiro da Silva Junior Docente1223583 Jos Rodney de Souza Figueiredo Docente1617473 Daiana da Silva Sampaio Arajo Tcnico2193479 Eddie Jos Moreira da Silva Tcnico2193414 Francisco Douglas Silva de Alcntara Sindical

700.919.622-26 Jos Francisco Lima Discente700.292.142-89 Thiago de Oliveira Freire Discente





O Reitor Pro Tempore Substituto do Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Acre, no uso de suas atribuies legais, conferidas pela Portaria IFAC n 311, de 30/03/2015, publicada no DOU n 63, seo 2, de 02/04/2015. Considerando a necessidade de elaborao do Regimento Geral do Instituto Federal do Acre, RESOLVE:

Art. 1 CONSTITUIR Comisso do Cmpus Xapuri para elaborao do Regimento Geral do IFAC, sob a presidncia do primeiro, tendo como membros os servidores abaixo relacionados:

SIAPE NOME REPRESENTAO1984880 Joel Bezerra Lima Diretor1971245 Rosana Pereira Luz da Silva Diretor2211617 Czar Claudino Pereira Docente1888286 Cludia Adriana Macedo Docente1971226 Glucia Dinis da Silva Oliveira Tcnico1973365 Jos de Arimatia Ferreira de Oliveira Tcnico2211347 Wilson Jos Lacerda Sales Sindical

026.328.562-64 Othon Raimundo dos Santos Lima Discente615119512-49 Josineli Cunha Dantas Discente




Ano V - n 44 - 03/07/2015 - julho/2015




Art 1 - Tornar sem efeito a portaria n 638 de 18 de junho de 2015, publicada no Boletim de servio edio extraordinria n 41, de 26 de junho de 2015.

Art 2 - Esta portaria entra em vigor na data da sua publicao.


PORTARIAS DE 30 DE JUNHO DE 2015


N 712 - DISPENSAR a servidora INGRID FERREIRA DA SILVA, matrcula SIAPE n 1833460, da Funo de SUBSTITUTA EVENTUAL da Coordenao de Registro Escolar - COREG, cd. FG-01, do Cmpus Cruzeiro do Sul do Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Acre.

N 713 - DESIGNAR a servidora SAMILY BERNARDO DE MACDO, matrcula SIAPE n 1973069, para a Funo de SUBSTITUTA EVENTUAL nos casos de afastamento e impedimento legal ou regular do titular da Coordenao de Registro Escolar - COREG, cd. FG-01 do Cmpus Cruzeiro do Sul do Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Acre.


PORTARIA N 714 DE 01 DE JULHO DE 2015

A Reitora Pro Tempore do Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Acre, no uso de suas atribuies legais, conferidas pela Portaria Ministerial n 363, de 24/04/2014, publicada no DOU n 78, seo 2, de 25/04/2014, Resolve:Art. 1 - Designar a servidora ELIANA PEREIRA DE OLIVEIRA, ocupante do cargo de tcnico em pedagogia, estvel, matrcula SIAPE n 1798349, para, em substituio a JOO RAMALHEIS PINTO DANTAS, ocupante do cargo de Tcnico em Agropecuria, matricula SIAPE n 1860087, compor Comisso de Processo Administrativo Disciplinar, designada pela Portaria n 370, de 08 de abril de 2015, publicada no Boletim de Servio Extraordinrio n 25, de 09 de abril de 2015, referente ao processo n 23244.001793/2014-21.

Ano V - n 44 - 03/07/2015 - julho/2015


Art. 2 - Estabelecer o prazo de 60 (sessenta) dias para a concluso dos trabalhos da referida comisso.ROSANA CAVALCANTE DOS SANTOS

REITORA PRO TEMPORE

PORTARIAS DE 01 DE JULHO DE 2015

A Reitora Pro Tempore do Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Acre, no uso de suas atribuies legais, conferidas pela Portaria Ministerial n 363, de 24/04/2014, publicada no DOU n 78, seo 2, de 25/04/2014, Resolve:

N 719 - Em atendimento ao processo n23244. 003802/2013-37 TORNAR SEM EFEITO a Concesso de 27% de Incentivo Qualificao de ESPECIALIZAO para o servidor JUSCI VIEIRA DA SILVA DELFINO, matrcula SIAPE n1872400, processo n23244. 000792/2012-05 - Portaria n452 de 13 de setembro de 2012, publicada no Boletim de Servio Extraordinrio do IFAC n 41, de 19/09/2012.N 720 - Em atendimento ao processo n23244. 003802/2013-37 TORNAR SEM EFEITO a Concesso de 27% de Incentivo Qualificao de ESPECIALIZAO para o servidor EMERSON ANTONIO SARAIVA ALBUQUERQUE, matrcula SIAPE n1903426, processo n23244. 000793/2012-41 Portaria n453 de 13 de setembro de 2012, publicada no Boletim de Servio Extraordinrio do IFAC n 41, de 19/09/2012.

N 721 Em atendimento ao processo n23244. 003802/2013-37 TORNAR SEM EFEITO a Concesso de 30% de Incentivo Qualificao de ESPECIALIZAO para o servidor KELLYTON DE ALMEIDA AZEVEDO, matrcula SIAPE n1860557, processo n23244. 000512/2013-31 Portaria n304 de 22 de abril de 2013, publicada no Boletim de Servio Extraordinrio do IFAC n 28, de 24/04/2013.N 722- Em atendimento ao processo n23244. 003802/2013-37 TORNAR SEM EFEITO a Concesso de 30% de Incentivo Qualificao de ESPECIALIZAO para o servidor UBIRACY DA SILVA DANTAS, matrcula SIAPE n1972177, processo n23244. 001616/2013-63 Portaria n392 de 29 de maio de 2013, publicada no Boletim de Servio Extraordinrio do IFAC n 37, de 03/06/2013.N 723- Em atendimento ao processo n23244. 003802/2013-37 TORNAR SEM EFEITO a Concesso de 30% de Incentivo Qualificao de ESPECIALIZAO para a servidora LARISSA VIRGINIA CAVALCANTI ORANTES, matrcula SIAPE n1880121, processo n23244. 001402/2013-97 Portaria n355 de 09 de maio de 2013, publicada no Boletim de Servio Extraordinrio do IFAC n 32, de 10/05/2013.




CONSIDERANDO o estabelecido no Decreto n. 1.590, de 10 de agosto de 1995, que dispe sobre a jornada de trabalho dos servidores da Administrao Pblica Federal;

CONSIDERANDO o Parecer n 47/2013/DEPCONSU/PGF/AGU;

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CONSIDERANDO o processo administrativo n 23244.001764/2015-40;

CONSIDERANDO a Resoluo N 001/2015 CONSU/IFAC;

CONSIDERANDO a necessidade de definir normas que disciplinem o controle e acompanhamento da frequncia do pessoal docente do IFAC;

ESTABELECER os critrios e instrumentos para o controle e acompanhamento da frequncia do corpo docente do IFAC, nos seguintes termos:

Art. 1. O controle mensal e o acompanhamento da frequncia docente ser feito pelas Diretorias de Ensino, com base no acompanhamento da carga-horria de efetivo trabalho em sala de aula e demais atividades de ensino, pesquisa e extenso previstas no Plano Individual de Trabalho (PIT), bem como demais atividades que exijam presena no IFAC, mediante os seguintes mecanismos:

I. Relatrio mensal de Acompanhamento de Frequncia e Ocorrncias de Docentes Efetivos, conforme formulrio constante no Anexo I, disponibilizado pela Pr-reitoria de Gesto de Pessoas, observando o disposto no Art.6, desta portaria.

II. Acompanhamento de aulas dadas, atravs de instrumento prprio disponibilizado pela Pr-reitoria de Ensino e Diretores de Ensino;

III. Plano Individual de Trabalho Semestral (PIT) do docente;

IV. Relatrio Individual de Trabalho Semestral RIT;

V. Atas e Listas de presena das reunies convocadas Diretores e/ou Coordenadores de Curso.

Art. 2. A ausncia, no justificada, em atividades que exijam presena nas instalaes do IFAC acarretar registro de falta.

1. Para efeito do caput deste artigo e desta Portaria, so consideradas atividades que exigem a presena nas instalaes do IFAC:

I. As aulas presenciais em cursos regulares ou no;

II. Os atendimentos aos alunos, conforme disposto no Plano Individual de Trabalho PIT, planos de trabalho do prprio atendimento, cronograma e agendamento prvio entre ambos;

III. As reunies convocadas pelos Diretores e Coordenadores de Cursos com, pelo menos 72 horas de antecedncia, inclusive reunies para planejamento pedaggico.

IV. As reunies convocadas pelos Diretores e/ou Coordenadores de Cursos, em carter de urgncia, devidamente justificada, com pelo menos 24 horas de antecedncia.

V. As reunies de trabalho de atividades previstas no Plano Individual de Trabalho.

Pargrafo nico. As justificativas de ausncia das aulas presenciais ou de atendimento aos alunos devero estar acompanhadas de cronograma de reposio.

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Art. 3. As ausncias no justificadas ou com justificativas no comprovadas no prazo sero passveis de registro de falta pela chefia imediata para os devidos descontos, da seguinte forma:

I. Ausncia a todas as aulas/atividades do dia no(s) turno(s) de trabalho desconto de 1 dia.

II. Ausncia em parte das aulas/atividades do dia, o desconto ser proporcional ao quantitativo de aulas previstas, devendo-se haver a somatria at completar 1 inteiro para o desconto de 1 dia.

III. Se faltar a todas as aulas/atividades previstas na semana carga-horria semanal integral.

IV. Cada ausncia a reunio convocada pelos Diretores ou Coordenadores de Cursos com, pelo menos 72 horas de antecedncia, desconto de dia a ttulo de falta.

V. As ausncias em reunies convocadas em carter de urgncia, com pelo menos 24 horas de antecedncia, desconto de dia a ttulo de falta.

Pargrafo nico. O registro de faltas e devidos descontos de aulas previstas, no exime o docente de cumprir a carga horria da disciplina sob sua responsabilidade, devendo cumpri-la integralmente em dias letivos normais.

Art. 4. Em caso de descontos, o valor poder ser estornado aps reposio das aulas, conforme procedimentos a serem orientados pela Pr-reitoria de Gesto de Pessoas, por meio de Nota Tcnica.

Pargrafo nico. No haver reposio de faltas de reunies convocadas nos termos do Art. 2, 1, Incisos III, IV e V.

Art. 5. Alm dos casos previstos em Lei, sero consideradas como justificativa de faltas:

I. Ausncias amparadas por atestado mdico, devendo ser comunicada chefia imediata do docente, no prazo de dois dias teis, aps o incio do afastamento, sem prejuzo da entrega do atestado Coordenao de Ateno Sade e Qualidade de Vida/DIRDP/PROGP no prazo de 5 (cinco) dias do incio afastamento.

II. Ausncias decorrentes de participao em cursos, congressos, conferncias e outros eventos de interesse da Instituio, desde que devidamente declarado e autorizados pela Chefia Imediata, mediante a apresentao de requerimento e anexao de documentao comprobatria do evento, at 5 dias antes de sua participao.

III. Ausncias decorrentes de horrios de trabalho em outros vnculos empregatcios para os docentes contratados em regime de trabalho de 20h ou 40h, sem dedicao exclusiva, devendo ser comunicada chefia imediata por meio de declarao de prprio punho, no caso de profissionais autnomos e declarao do rgo, no caso de profissionais com vnculo empregatcio fixo.

Pargrafo nico. Caber ao docente informar a Chefia Imediata sobre sua ausncia por atestado mdico, informando n de protocolo realizada na Coordenao de Ateno Sade e Qualidade de Vida/DIRDP/PROGP e informar o prazo do atestado mdico, com data de incio e trmino.

Art. 6. Para efeito de registro em sistema, as unidades de ensino do IFAC encaminharo Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas, at o quinto dia til o Relatrio Mensal de Acompanhamento de Frequncia

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e Ocorrncias de Docentes, anexo I, desta Portaria, acompanhado de cpia das folhas de frequncia em que tenha sido registrada alguma ocorrncia.

Pargrafo nico. As unidades de ensino do IFAC devero manter em arquivo, em cpia ou originais, os documentos arrolados no Art. 1, incisos I a V.

Art. 7. Em casos excepcionais, haver uma tolerncia para o docente de 10 (dez) minutos, no mximo.

Pargrafo nico. A frequente reincidncia em atrasos ao servio e na entrega de notas e outros documentos acadmicos, bem como a habitual inassiduidade configurar-se-o em inobservncia do dever funcional, ficando o professor passvel aplicao da legislao pertinente.

Art. 8. O Acompanhamento do Plano Individual de Trabalho Semestral (PIT) do docente, no que se refere s demais atividades de ensino, pesquisa e extenso ser realizado pela Direo de Ensino, por meio do Relatrio Individual de Trabalho normatizados pela Pr-reitoria de Ensino.

Art. 9. As listas de frequncia devem ser devidamente identificadas, com data, horrio, local, pauta e assinatura do (a) responsvel pela atividade/reunio.

Pargrafo nico. Ao trmino da atividade, faz-se o registro na lista de frequncia da situao dos faltosos.

Art. 10. Os casos omissos sero resolvidos pela Direo de Ensino de cada Campus, ouvida a Diretoria Geral e/ou a Pr-reitoria de Ensino, se necessrio.

Art. 11. Esta portaria entrar em vigor a partir do dia 01 de agosto de 2015.


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ANEXO 1 - PORTARIA N 724, DE 01 DE JULHO DE 2015.

RELATRIO MENSAL DE ACOMPANHAMENTO DE FREQUNCIA E OCORRNCIAS DE DOCENTESMS / 2015

UNIDADE CMPUS

SERVIDOR CARGA HORRIA FREQUNCIA OCORRNCIA ASSINATURA

Nome Completo do Servidor

Informar jornada de trabalho a qual o servidor est vinculada

Informar situao de frequncia do servidor no ms: INTEGRAL ou PARCIAL.

1. Caso a Frequncia seja PARCIAL, justificar com os cdigos da tabela anexa juntamente com a data da ocorrncia.- Exemplo, Frias:00169 04/05 a 22/05- Exemplo, Falta:00129 08/05- Exemplo, Capacitao:00143 04/05 a 08/05

2. Servidores ocupantes de funo com lotao descentralizada (fora do Cmpus) deve ser informada a funo e lotao.- Exemplo, Pr-Reitor de Ensino:Pr-Reitor - PROEN/IFAC- Exemplo, Coordenador de Pr-Reitoria:Coordenador PROINP/IFAC

Assinatura do Servidor (por extenso ou rubricado), aps o registro da Frequncia e das Ocorrncias pelas superiores

(LOCAL) de de 2015

DIRETOR(A) DE ENSINO, PESQUISA E EXTENSO DIRETOR(A)-GERAL DO CMPUS

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ANEXO 2 PORTARIA N 724, DE 01 DE JULHO DE 2015.

ORIENTAESNo campo Ocorrncias preencher com o cdigo de afastamento, quando houver ocorrncias, conforme abaixo:

CDIGO DENOMINAO DA OCORRNCIA

00046 LICENA NOJO (CLT)00067 SUSPENSO DE CONTRATO DE TRABALHO (CLT)00089 FALTA JUSTIFICADA SERVIDOR (CLT)00091 LICENA ACIDENTE EM SERVICO 00092 AFASTAMENTO PARA INTEGRAR COMISSO 00093 AFASTAMENTO PARA COMPETIO DESPORTIVA00094 AFAST. ESTUDO/MISSAO EXTERIOR - COM NUS 00095 AFASTAMENTO ESCOLA SUPERIOR DE GUERRA 00096 AFASTAMENTO PREVENTIVO 00098 AFASTAMENTO PARA JUSTIA ELEITORAL 00099 AFASTAMENTO PARA JURI E OUTROS SERVIOS 00103 CESSO COM NUS00104 CESSO SEM NUS 00105 DISPENSA PARA ALISTAMENTO ELEITORAL00107 DISPONIBILIDADE 00108 CASAMENTO00109 FALECIMENTO DE PESSOA DA FAMILIA 00110 VIAGEM INTERNACIONAL - A SERVIO00111 FALTA JUSTIFICADA FINS DISCIPLINAR00112 LIC. ACOMPANHAR CONJUGE OU COMPANHEIRO00114 LICENCA GESTANTE 00115 LIC. PARA TRATO DE ASSUNTO PARTICULAR00117 EXERCICIO PROVISORIO 00118 VIAGEM INTERNACIONAL - TREINAMENTO 00120 LICENA ATIVIDADE POLITICA - COM REMUN.00121 LICENA ATIVIDADE POLITICA - SEM REMUN.00122 LICENA PATERNIDADE 00123 LICENA SERVICO MILITAR 00124 LICENA TRATAMENTO DE SADE00125 VIAGEM NACIONAL - A SERVIO 00127 SUSPENSO 00128 VIAGEM A SERVIO00129 FALTA (NO JUSTIFICADA)00137 FALTA POR MOTIVO DE GREVE 00138 MANDATO ELETIVO PREFEITO - COM REMUN 00139 MANDATO ELETIVO PREFEITO - SEM REMUN 00140 AFAST EXERC MANDATO ELETIVO - SEM REMUN00141 MANDATO ELETIVO VEREADOR - COM REMUN00142 MANDATO ELETIVO VEREADOR - SEM REMUN

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00143 VIAGEM NACIONAL - TREINAMENTO 00144 LIC. ADOTANTE - CRIANCAS ATE 1 (UM ANO) 00145 LIC. ADOTANTE - CRIANCA MAIOR 1 (UM ANO)00146 DESLOCAMENTO PARA NOVA SEDE (TRANSITO)00148 VIAGEM NACIONAL - CONGRESSO 00149 AFAST EST MISSAO EXTERIOR - ONUS LIMIT.00150 AFAST ESTUDO MISSAO EXTERIOR - SEM ONUS00153 DESCANSO AMAMENTACAO 00154 VIAGEM INTERNACIONAL - CONGRESSO 00155 VIAGEM NACIONAL - ENCONTRO/SEMINARIO 00156 VIAGEM INTERNACIONAL - ENCONTRO/SEMINARIO00158 AFAST CONFER. /CONGRESSO/TREINAM NO PAIS00159 LIC DOENCA PESSOA FAMILIA (ATE 60 DIAS)00163 LICENA PARA CAPACITACAO 00164 AFASTAMENTO (ART 93 1 L. 8.1112/90) 00165 LIC DESEMP. MAND. CLASS (ART 92 L. 8112/90)00166 REQUISIO 00167 RECLUSAO 00168 ABANDONO 00169 FERIAS 00170 AFAST. CURSO FORMACAO - OPCAO CARGO EFETIVO 00171 AFAST. CURSO FORMACAO - OPCAO AUX. FINANCEIRO

00172 ATRASO OU SAIDA ANTECIPADA 00173 LIC. P/ACOMP. CONJUGE (ART.84 1 L. 8112/90)00177 AFASTAMENTO (ART. 120 L. 8112/90)00179 EXERC. PROVISRIO 00183 LICENCA TRATAMENTO SAUDE/CLT (CONV. INSS)00184 LICENA TRATAMENTO SADE-CLT/RGPS 00186 AFAST. P/ PRESTAR COLABORACAO TECNICA 00194 AFAST CONFER, CONGRESSO E TREINA NO PAIS00195 ATRASO OU SAIDA ANTECIPADA 00197 LICENCA GESTANTE - PRORROGACAO 00198 LICENCA ADOTANTE - PRORROGACAO 00199 LICENCA ADOCAO 120 DIAS (CLT)00240 AFAST. NO PAIS EST/DOUTORADO/MESTRADO 00242 AFASTAMENTO MIS/EST EXTERIOR ART 1 00243 LIC DOENCA PESSOA DA FAMILIA (+60 DIAS) 00247 AUSENCIA PREVISTA ART, 15, LEI 8868/94 DISPENSA PELO DOBRO DE DIAS DE CONVOC. ELEITORAL

00248 LICENCA TRAT. SAUDE INFERIOR A 15 00249 LICENCA PESSOA FAMILIA INFERIOR 15

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DISPENSAR o servidor UTHANT BENICIO DE PAIVA, matrcula SIAPE n 1867064, da funo de SUBSTITUTO EVENTUAL, nos casos de afastamento e impedimento legal ou regulamentar do cargo de Coordenador de Pesquisa, Inovao e Extenso, cdigo FG-1, do Cmpus Rio Branco, do Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Acre-IFAC.



A Reitora Pro Tempore do Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Acre, no uso de suas atribuies legais, conferidas pela Portaria Ministerial n 363, de 24/04/2014, publicada no DOU n 78, seo 2, de 25/04/2014, com base no Processo n 23244.002922/2015-89, Resolve:

Art. 1- CONCEDER Horrio Especial para Servidora Estudante ALINE BARRETO DOS SANTOS, Matrcula Siape n2039006, TAE Tcnico em Laboratrio, lotada no Campus IFAC/Rio Branco, regularmente matriculada no Programa de Ps-graduao em Cincia, Inovao e Tecnologia para a Amaznia (PPG CITA), ofertada pela Universidade Federal do Acre - UFAC, pelo perodo de 01/08/2015 a 01/02/2016, nos termos do Art. 98 da Lei 8.112/90, sendo necessria a renovao semestral desta solicitao.



A Reitora Pro Tempore do Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Acre, no uso de suas atribuies legais, conferidas pela Portaria Ministerial n 363, de 24/04/2014, publicada no DOU n 78, seo 2, de 25/04/2014, com base no processo n 23244.002971/2015-11, Resolve:

Art. 1- REMOVER, por Permuta, as servidoras Milciane Dias do Rego, Assistente de Aluno, CPF: 008.526.692-24, do Cmpus Baixada do Sol para o Cmpus Sena Madureira e, Tanayra Feitosa Rocha, Assistente de Aluno, CPF: 976.871.382-87, do Cmpus Sena Madureira para o Cmpus Baixada do Sol. Art. 2 - Esta portaria entra em vigor a partir da data de sua publicao.


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Art. 1- Nomear a Comisso do Ncleo de Pesquisa Aplica a Pesca e Aquicultura NUPA/IFAC:Nome SIAPE FUNO

GUIOMAR ALMEIDA SOUSA DINIZ 1990143 COORDENADORA GERAL DO NUPA/IFACHVEA MONTEIRO MACIEL 2009296 SUBCOORDENAO CMPUS AVANADO

BAIXADA DO SOLLUCIANA DA CONCEICAO CASTELLO BRANCO

2222988 SUBCOORDENAO CMPUS XAPURI

VIVIANE MAIA CORRA 1064032 SUBCOORDENAO CMPUS TARAUACGEAZ PENHA PINTO 1941453 SUBCOORDENAO CMPUS RIO BRANCO

ANTONY EVANGELISTA DE LIMA 2213744 SUBCOORDENAO CMPUS CRUZEIRO DO SUL

Art. 2 - Tornar sem efeito as portarias anteriores.




CONCEDER 30% de Incentivo Qualificao ao servidor EDECLAN DAMASCENO SILVA, matrcula SIAPE n 2230432, a partir de 23 de junho de 2015, Processo n 23244.002953/2015-30.

CONCEDER 15% de Incentivo Qualificao ao servidor MANOEL CLEALDO COELHO, matrcula SIAPE n 2234929, a partir de 25 de junho de 2015, Processo n 23244.002952/2015-95.




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DESIGNAR a servidora EMMANUELY HELUENY AGUIAR DE ANDRADE, matrcula SIAPE n 2038572, para a funo de SUBSTITUTA EVENTUAL, nos casos de afastamento e impedimento legal ou regulamentar do cargo de Coordenador Estgio, cdigo FG1, do Cmpus Rio Branco, do Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Acre-IFAC.




DESIGNAR os servidores abaixo relacionados para compor a comisso para Organizao dos Horrios de Aulas do Semestre 2015.2 do Cmpus Rio Branco, com durao de 60 (sessenta) dias, a contar de 09 de julho de 2015.

SIAPE N NOME2939521 Rodrigo Silva Souza2218889 Silvana de Andrade Gonalves2212017 Adolfo Henrique dos Santos Fernandes 1988730 Fernan Martins Vidal Fernandes Iber

Esta portaria entra em vigor na data de sua publicao.



A Reitora Pro Tempore do Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Acre, no uso de suas atribuies legais, conferidas pela Portaria Ministerial n 363, de 24/04/2014, publicada no DOU n 78, seo 2, de 25/04/2014, com base no processo n 23244.003017/2015-046, no Edital de n 03/2015 PROGP e Edital Complementar de n 04 de junho de 2015, Resolve:

Art.1- Autorizar, com fulcro no Art. 30, I e 2 da Lei n 12.772, de 28 de dezembro de 2012, o afastamento, com nus limitado, a servidora Camila de Lima Faustino, Professora do Ensino Bsico Tcnico e Tecnolgico EBTT, SIAPE n2211757, lotado no Cmpus Tarauac/IFAC, a contar de 15 de julho de 2015 at 15 de julho de 2016, totalizando 12 (doze) meses de afastamento, a fim de que possa participar do curso de Ps-graduao

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stricto sensu, Doutorado em Biologia Comparada, promovido pela Universidade Estadual de Maring, em Maring/PR.

Art.2- Incumbe Diretoria de Desenvolvimento de Pessoas (DIRDP), da Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas (PROGP), o acompanhamento da execuo das atividades da ps-graduao stricto sensu do servidor, exigindo-lhe toda e qualquer informao e ou documentao que julgar necessria para este fim.

Art.3- Cabe ao servidor o cumprimento de todas as obrigaes previstas no Termo de Compromisso firmado nos autos do referido processo, bem como, o fornecimento de todas as informaes e ou documentos que venham a ser solicitados na forma do artigo anterior.



A Reitora Pro Tempore do Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Acre, no uso de suas atribuies legais, conferidas pela Portaria Ministerial n 363, de 24/04/2014, publicada no DOU n 78, seo 2, de 25/04/2014, Resolve:Art. 1 - Designar ANA CAROLINA XIMENES GUERRA LIMA, matrcula SIAPE n 1910495; e DENISE GUIMARES LOPES, MATRCULA SIAPE n 19277458; para, sob a presidncia da primeira, constiturem Comisso de Sindicncia Investigativa visando apurao de eventuais responsabilidades administrativas descritas no Processo n 23244.001991/2015-75, originado pelo processo n 23244.001146/2011-76, bem como proceder ao exame dos atos e fatos conexos que emergirem no curso dos trabalhos.

Art. 2 - Estabelecer o prazo de 30 (trinta) dias para a concluso dos trabalhos da referida comisso.



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RESOLUO N 069/2015 CONSU/IFAC.

Dispe sobre a aprovao do regulamento do processo de avaliao e fluxo de procedimentos para a concesso do Reconhecimento de Saberes e Competncias aos docentes pertencentes ao Plano de Carreira de Magistrio do Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico do Instituto Federal do Acre.

A PRESIDENTE DO CONSELHO SUPERIOR DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA DO ACRE (IFAC), no uso de suas atribuies legais, conferidas pela Lei n 11.892/2008 e pela Portaria Ministerial n 363, de 24.04.2014, publicada no Dirio Oficial da Unio n 78, Seo 2, de 25.04.2014, considerando a Lei n 11.892, de 29 de dezembro de 2008; o Decreto n. 6.986, de 20 de outubro de 2009 e a deliberao do Conselho Superior ocorrida durante a 6 reunio ordinria em 19.06.2015 e o art. 20 e 21, da Resoluo n 191, de 08.08.2014, que aprova o Regimento Interno do Conselho Superior. E com base na Lei n. 12.772/2012, alterada pela Lei n. 12.863, de 24/09/2013, na Resoluo n. 01, de 20/02/2014, do Conselho Permanente para Reconhecimento de Saberes e Competncias (CPRSC) e demais normas expedidas quanto ao processo de Reconhecimento de Saberes e Competncias.

CONSIDERANDO ainda o Processo no 23244.003724/2014-51.

R E S O L V E:

Art. 1 - REVOGAR o Art. 3 da Resoluo n 061/2015 CONSU/IFAC.

Art. 2 - Esta Resoluo entra em vigor na data de sua assinatura.

Rio Branco/AC, 19 de Junho de 2015.

Rosana Cavalcante dos Santos Presidente do Conselho Superior

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Dispe sobre a aprovao do regulamento do processo de avaliao e fluxo de procedimentos para a concesso do Reconhecimento de Saberes e Competncias aos docentes pertencentes ao Plano de Carreira de Magistrio do Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico do Instituto Federal do Acre.

O PRESIDENTE SUBSTITUTO DO CONSELHO SUPERIOR DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA DO ACRE (IFAC), no uso de suas atribuies legais, conferidas pela Portaria IFAC n 311, de 30.03.2015, publicada no Dirio Oficial da Unio n 63, Seo 2, de 02.04.2015, considerando a deliberao do Conselho Superior ocorrida durante a 5 reunio ordinria em 22.05.2015 e o art. 20 e 21, da Resoluo n 191, de 08.08.2014, que aprova o Regimento Interno do Conselho Superior. E com base na Lei n. 12.772/2012, alterada pela Lei n. 12.863, de 24/09/2013, na Resoluo n. 01, de 20/02/2014, do Conselho Permanente para Reconhecimento de Saberes e Competncias (CPRSC) e demais normas expedidas quanto ao processo de Reconhecimento de Saberes e Competncias.

CONSIDERANDO ainda o Processo no 23244.003724/2014-51.

RESOLVE:

Art. 1. Aprovar o regulamento da avaliao e fluxo de procedimentos para a concesso do Reconhecimento de Saberes e Competncias aos docentes pertencentes ao Plano de Carreira de Magistrio do Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico do Instituto Federal de Educao, Cincias e Tecnologia do Acre (IFAC) anexo a esta Resoluo para encaminhamento ao Conselho Permanente de reconhecimento de Saberes e Competncias (CPRSC). Art. 2. Atribuir Comisso Permanente de Pessoal Docente (CPPD) a competncia de autorizar a abertura de processos de solicitao de Reconhecimento de Saberes e Competncias (RSC).

Art. 3. Alterar o quadro VI do Anexo II da Resoluo CONSU/IFAC n. 01/2015 e Estabelecer que a carga horria mxima a ser utilizada por membros de Comisso de representao eleita (CPA, CPPD) de 16 (dezesseis) horas. REVOGADO PELA RESOLUO N 069/ 2015

Art. 4 - Esta Resoluo entra em vigor na data de sua assinatura.

Rio Branco/AC, 22 de Maio de 2015.

FBIO STORCH DE OLIVEIRAPresidente Substituto

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CAPTULO IDISPOSIES PRELIMINARES

Art. 1. Esta resoluo dispe sobre a regulamentao da avaliao, aprovao e fluxo de procedimentos para a concesso do Reconhecimento de Saberes e Competncias (RSC), no mbito do Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Acre (IFAC), aos docentes pertencentes Carreira de Magistrio do Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico.

Pargrafo nico. Para fins do disposto no caput deste artigo sero atendidas, alm das disposies contidas nesta resoluo, as condies de que trata a Lei 12.772, de 28 de dezembro de 2012, as orientaes expedidas pelo Conselho Permanente do Reconhecimento de Saberes e Competncias (CPRSC), institudo pela Portaria MEC N 491, de 10 de junho de 2013 e demais atos normativos.

Art. 2. Conceitua-se Reconhecimento de Saberes e Competncias o processo de seleo pelo qual so reconhecidos os conhecimentos e habilidades desenvolvidos a partir da experincia individual e profissional, bem como no exerccio das atividades realizadas no mbito acadmico, para efeito do disposto no artigo 18 da Lei n 12.772/2012.

1. Para fins de Reconhecimento de Saberes e Competncias devem ser observados os seguintes perfis:

I - RSC I- Reconhecimento das experincias individuais e profissionais, relativas s atividades de docncia e/ou orientao, e/ou produo de ambientes de aprendizagem, e/ou gesto, e/ou formao complementar e devero pontuar, preferencialmente, nas diretrizes relacionadas no inciso I, do art. 11, da resoluo n. 01/2014 do CPRSC.

II - RSC II - Reconhecimento da participao em programas e projetos institucionais, participao em projetos de pesquisa, extenso e/ou inovao e devero pontuar, preferencialmente, nas diretrizes relacionadas no inciso II, do art. 11, da resoluo n. 01/2014 do CPRSC.

III - RSC III- Reconhecimento de destacada referncia do professor, em programas e projetos institucionais e/ou de pesquisa, extenso e/ou inovao, na rea de atuao e devero pontuar, preferencialmente, nas diretrizes relacionadas no inciso III, do art. 11, da resoluo n. 01/2014 do CPRSC.

2. Para fins de avaliao da experincia individual e/ou profissional no processo de RSC podero ser consideradas as adquiridas fora do mbito do IFE e a qualquer tempo, de acordo com a diretriz pleiteada.

3. O RSC no deve ser estimulado em substituio obteno de ttulos de ps-graduao (especializao, mestrado e doutorado).

4. Em nenhuma hiptese, o RSC poder ser utilizado para fins de equiparao de titulao para cumprimento de requisitos para a promoo na Carreira.

Art. 3. Conforme disposto no Art. 18 da Lei n 12.772/2012, a equivalncia do RSC com a titulao acadmica, exclusivamente para fins de percepo da Retribuio por Titulao (RT), ocorrer da seguinte forma:

I - diploma de graduao somado ao RSC-I equivaler titulao de especializao;II - certificado de ps-graduao lato sensu (especializao) somado ao RSC-II equivaler a mestrado;

eIII - titulao de mestre somada ao RSC-III equivaler a doutorado.1. Os diplomas e ttulos expedidos por universidades estrangeiras, apresentados para obteno do

RSC pretendido, devero atender ao disposto nos pargrafos 2 e 3, do art. 48, da Lei n 9.394, de 1996.

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CAPTULO IIDO PROCEDIMENTO PARA SOLICITAO DO RSC

Art. 4. A organizao e conduo do processo para a concesso do RSC se daro sem limite de vagas, nos termos da Lei 12.772/2012, e sero realizados pela Comisso Permanente do Pessoal Docente (CPPD) do IFAC.

Art. 5. O docente interessado dever solicitar a RSC no nvel pretendido, por meio do preenchimento do formulrio disponvel no Anexo I desta resoluo.

1. A solicitao deve ser destinada (endereada) CPPD.2. O requerimento pode ser entregue no protocolo de cada campus ou diretamente na CPPD.

Art. 6. Dever acompanhar o formulrio de solicitao do RSC o relatrio descritivo elaborado pelo docente interessado, bem como cpia de toda a documentao comprobatria referente s atividades nele mencionadas.

Pargrafo nico. O docente requerente deve se responsabilizar pela veracidade e autenticidade dos documentos, prestando declarao, sob pena de responsabilidade.

Art. 7. O setor que receber as solicitaes de RSC (protocolo ou CPPD) dever emitir recibo de toda a documentao.

1. No caso de a solicitao ser recebida pelo protocolo, este dever encaminhar a documentao CPPD no prazo mximo de 5 (cinco) dias teis.

2. Ao receber a solicitao a CPPD dever autorizar a abertura de processo formalizando os autos para prosseguimento dos trmites.

Art. 8. O relatrio descritivo dever informar atividades e ocorrncias da trajetria acadmica, profissional e intelectual do candidato ao RSC, na sequencia estabelecida no Anexo IV, contendo:

I Folha de rosto com a identificao do docente (nome completo, CPF e matrcula SIAPE), identificao da IFE, local e data, conforme modelo do Anexo I;

II Sumrio;III Titulao exigida para o nvel pretendido;IV Formulrio de pontuao (Anexo II), relacionando o nmero do critrio (de acordo com o Anexo

IV), data de realizao do mesmo (Art. 9, 1), documentos comprobatrios e pontuao pretendida;V Descrio das experincias pessoais e profissionais, podendo contemplar os seguintes itens, nesta

ordem:a) Experincia na rea de formao e/ou atuao do docente, anterior ao ingresso na Instituio;b) Cursos de capacitao na rea de interesse institucional;c) Atuao nos diversos nveis e modalidades de educao;d) Atuao em comisses e representaes institucionais, de classes e profissionais;e) Produo de material didtico e/ou implantao de ambientes de aprendizagem, nas atividades de

ensino, pesquisa, extenso e/ou inovao;f) Atuao na gesto acadmica e institucional;g) Participao em processos seletivos, em bancas de avaliao acadmica e/ou de concursos;h) Outras graduaes, na rea de interesse;i) Orientao do corpo discente em atividades de ensino, extenso, pesquisa e/ou inovao;j) Participao no desenvolvimento de prottipos, depsitos e/ou registros de propriedade intelectual; k) Participao em grupos de trabalho e oficinas institucionais;

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l) Participao no desenvolvimento de projetos, de interesse institucional, de ensino, pesquisa, extenso e/ou inovao;

m) Participao no desenvolvimento de projetos e/ou prticas pedaggicas de reconhecida relevncia;n) Participao na organizao de eventos cientficos, tecnolgicos, esportivos, sociais e/ou culturais; o) Outras ps-graduaes lato sensu, na rea de interesse;p) Desenvolvimento, produo e transferncia de tecnologias;q) Desenvolvimento de pesquisas e aplicao de mtodos e tecnologias educacionais que proporcionem

a interdisciplinaridade e a integrao de contedos acadmicos na educao profissional e tecnolgica ou na educao bsica;

r) Desenvolvimento de pesquisas e atividades de extenso que proporcionem a articulao institucional com os arranjos sociais, culturais e produtivos;

s) Atuao em projetos e/ou atividades em parceria com outras instituies;t) Atuao em atividades de assistncia tcnica nacional e/ou internacional;u) Produo acadmica e/ou tecnolgica, nas atividades de ensino, pesquisa, extenso e/ou inovao.v) Outras ps-graduaes stricto sensu, na rea de interesse;VI - Cpias dos documentos que comprovem as atividades descritas.1. Na ausncia de documentao comprobatria de atividades desenvolvidas, para o perodo

anterior a 1 de maro de 2003, ser facultada a apresentao de memorial atestado por duas testemunhas sem impedimento legal, que dever conter a descrio detalhada da trajetria acadmica, profissional e intelectual do candidato ao RSC, ressaltando cada etapa de sua experincia.

2. O relatrio servir de guia para o avaliador, fornecendo informaes sobre os documentos que o acompanham, devendo o interessado evitar incluir informaes que no sejam comprovadas documentalmente.

CAPITULO IIIDA DOCUMENTAO COMPROBATRIA

Art. 9. Para efeitos de comprovao dos critrios estabelecidos no Anexo IV deste regulamento so considerados documentos vlidos:

I - os emitidos por meio do SIAPENET/SEGEP;II - portarias institucionais;III - carteira de Trabalho e Previdncia Social ou carteira profissional ou contrato de trabalho;IV - diplomas devidamente registrados em instituies de ensino ou declarao de concluso/ata de

defesa sem ressalvas acompanhada do histrico, quando for o caso de graduaes e ps-graduaes concludas;V - declarao ou histrico emitido pela instituio de ensino, quando for o caso de graduaes e ps-

graduaes incompletas ou interrompidas;VI - documentos emitidos com certificao digital, ou por sistema institucional, ou por e-mail onde

conste, expressamente, o endereo eletrnico e a identificao do remetente, com data;VII - certificados de cursos ou programas;VIII - Anotao de Responsabilidade Tcnica (ART) devidamente recolhida ou equivalente;IX - memorial firmado pelo docente e duas testemunhas, sem impedimentos legais, no caso previsto

no 1 do Art. 8;X - declarao referente participao em bancas de seleo de servidores temporrios, substitutos ou

do quadro permanente;XI - declaraes emitidas por pessoa fsica ou jurdica ou por servidores pblicos responsveis pela

atividade desenvolvida, nomeadas por atos administrativos, carimbadas ou com firma reconhecida, de tal forma que o nome do declarante possa ser identificado;

XII - declarao ou apresentao de obras cientficas e artigos publicados ou aceitos para publicao;XIII - declarao ou apresentao de teses, dissertaes e trabalhos de concluso de curso diferentes

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daquelas apresentadas para cumprir as exigncias obrigatrias de titulao para o nvel pretendido;XIV - registro fotogrfico, audiovisual ou escrito de apresentao artstica, cultural ou esportiva;XV - declarao emitida por instncias competentes no mbito do IFAC ou outra instituio onde

o docente tenha atuado, comprovando sua participao em atividades de ensino, pesquisa, extenso, administrao/gesto, dentre outras passveis de pontuao.

XVI - Documentos comprobatrios do exerccio profissional correlato a sua formao.1. Para fins de definio da data de obteno da pontuao, dever ser considerada a da efetiva

realizao do critrio analisado e no a de emisso do documento comprobatrio.2. Podero ser aceitos quaisquer outros documentos no mencionados neste artigo, desde que sejam

suficientes para comprovar a realizao de qualquer critrio.

CAPTULO IVDO PROCESSO AVALIATIVO DA SOLICITAO

Art. 10. Recebido o processo pela CPPD esta dever conferir a documentao apresentada, podendo, no prazo de 10 (dez) dias teis:

I - Devolver o processo ao requerente para eventuais correes ou esclarecimentos;II - Atestar a regularidade do processo, encaminhando Comisso Especial de Avaliao de RSC

constituda.Paragrafo nico. A responsabilidade da CPPD ser restrita verificao da existncia de toda a

documentao necessria para o encaminhamento do processo, cujo mrito da pontuao pleiteada ser analisado por Comisso Especial de Avaliao de RSC.

Art. 11. A Comisso Especial de Avaliao de RSC ser composta por trs membros, sendo um interno e dois externos, sorteados pela CPPD e todos oriundos do Banco Nacional de Avaliadores, nos moldes da Resoluo n. 01/2014, expedida pelo CPRSC, sendo assegurada a publicidade dos procedimentos de seleo e de todos os avaliadores selecionados.

1. Somente se habilitar para participao no sorteio, na condio de membro interno da Comisso Especial de Avaliao de RSC, o docente do IFAC inscrito no banco de avaliadores mencionado no caput deste artigo.

2. A CPPD notificar os avaliadores sorteados para, num prazo de 48 (quarenta de oito) horas, responder sobre o aceite em compor a comisso.

3. A ausncia de resposta no prazo acima caracterizar o no aceite, devendo, a CPPD, sortear novo membro at a formao da Comisso, conforme estabelecido no caput deste artigo.

4. O docente interessado no processo de RSC, tambm dever estar cadastrado no Banco Nacional de Avaliadores mencionado no caput deste artigo.

5. O docente interessado poder, no prazo de 48 (quarenta e oito) horas contadas do conhecimento dos membros da comisso, impugnar qualquer deles, justificando o impedimento e solicitando sorteio de novo membro.

Art. 12. Compete Comisso Especial de Avaliao de RSC:I - Anlise do relatrio descritivo e sua respectiva documentao comprobatria, em consonncia com

as normas definidas pelo CPRSC e a regulamentao interna do IFAC, no prazo de 5 (cinco) dias teis a partir do recebimento da documentao do avaliado;

II - Calcular a pontuao obtida pelo docente;III - Emitir parecer quanto ao deferimento ou indeferimento do pedido, devidamente fundamentado;IV - Em caso de deferimento registrar a DATA em que o avaliado atingiu a pontuao mnima necessria,

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observado o 1 do Art. 9.V - Finalizada sua anlise, encaminhar, o processo para a CPPD da Instituio de lotao do interessado,

com seu parecer conclusivo.1. O pedido do RSC ser considerado deferido desde que obtenha, no mnimo, dois votos favorveis

dos membros da Comisso Especial de Avaliao de RSC.2. Nos casos em que o prazo de 5 (cinco) dias teis seja ultrapassado o processo deve tramitar

regularmente para homologao desde que contenha pelo menos duas aprovaes, sendo que uma delas, necessariamente, de avaliador externo.

3. Nos casos em que o prazo de 5 (cinco) dias teis seja ultrapassado e haja empate nas manifestaes dos membros da Comisso, o terceiro membro, que no se manifestou, dever ser substitudo por novo sorteio do Banco Nacional de Avaliadores, conforme previsto no artigo 11 deste Regulamento.

4. Nos casos em que o prazo de 5 (cinco) dias teis seja ultrapassado e j exista duas manifestaes desfavorveis o processo deve tramitar regularmente, com a cincia do interessado para eventual recurso.

Art. 13. Aps recebimento dos pareceres dos membros da Comisso Especial de Avaliao de RSC, caber CPPD no prazo de 5 (cinco) dias corridos, providenciar a cincia ao interessado do resultado e o encaminhamento do processo para prosseguimento dos trmites.

Pargrafo nico. Ocorrendo o deferimento da concesso do RSC, caber ao Reitor homolog-la, por ato administrativo, e encaminh-la para setor de Gesto de Pessoas da Instituio, a fim de que, em prazo no superior a 30 (trinta) dias, seja atualizado o valor da Retribuio por Titulao (RT) para fins de percepo financeira.

CAPTULO VDOS RECURSOS

Art. 14. Em caso de indeferimento da concesso pela Comisso Especial de Avaliao de RSC, a CPPD dar cincia ao interessado, sendo-lhe facultado interpor recurso, devidamente instrudo com razes de fato e de direito, num prazo de at 60 (sessenta) dias.

Pargrafo nico. No recurso, no ser aceita a apresentao de documento no mencionado no relatrio descritivo.

Art. 15. O recurso deve ser destinado CPPD que providenciar a designao de nova Comisso Especial de Avaliao de RSC, por sorteio, nos termos do Artigo 11 deste Regulamento.

1. vedada a participao dos membros que realizaram a primeira avaliao na Comisso destinada a avaliar os recursos.

2. Aps anlise do recurso pela nova comisso, ser considerado deferido o pedido de RSC desde que obtenha, no mnimo, dois votos favorveis dos novos membros.

Art. 16. Caso prevalea o indeferimento por no mnimo 2 (dois) dos membros da nova Comisso Especial, aps cincia, o interessado poder interpor novo recurso, no prazo de 60 (sessenta) dias, para avaliao final do CPRSC.

1. O CPRSC dever emitir a deciso final no prazo de 30 (trinta) dias contados do recebimento da documentao.

2. Havendo deferimento pelo CPRSC a CPPD dever notificar o servidor e dar prosseguimento ao processo conforme Art. 13.

3. Recebido o indeferimento do CPRSC a CPPD dever notificar o servidor e arquivar o processo.

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Art. 17. Caso ocorra divergncia entre os membros da Comisso Especial quanto data de incio da concesso do RSC, prevalecer a mais antiga.

Pargrafo nico. Aps a deciso da Comisso Especial de Avaliao, caso o interessado no concorde com a data de incio da concesso de RSC poder interpor recurso no prazo de 5 (cinco) dias teis.

Art. 18. O docente poder protocolar um novo processo aps um perodo mnimo de 30 (trinta) dias, aps o arquivamento/finalizao do pedido anterior.

CAPTULO VIDOS CRITRIOS DE PONTUAO

Art. 19. Os critrios qualitativos e quantitativos para concesso do RSC, em seus diferentes nveis, bem como seus fatores de pontuao, quantidade mxima de itens a atingir e peso so os descritos no Anexo IV desta Resoluo.

Pargrafo nico. O sistema de pontuao disciplinado da seguinte forma:I - O valor mximo que poder ser atingido, em cada um dos nveis do RSC, ser de 100 (cem) pontos,

obtidos pelo somatrio da pontuao nas diversas diretrizes de mesmo nvel; II - Para cada diretriz estabelecido o valor de 10 (dez) pontos que, conforme sua importncia

institucional, ser associado a peso compreendido em 1 (um), 2 (dois) ou 3 (trs), podendo resultar em pontuao mxima de 10 (dez), 20 (vinte) ou 30 (trinta) pontos, na respectiva diretriz;

III - A pontuao total de uma diretriz ser o resultado do somatrio dos pontos obtidos nos critrios correspondentes, sendo limitada ao valor mximo estipulado pela diretriz, conforme referido no inciso anterior.

IV - A pontuao obtida em cada critrio calculada por meio da multiplicao do Fator de Pontuao por Unidade pela Quantidade de Unidades Comprovadas, cujo resultado ser multiplicado pelo peso determinado para a respectiva diretriz.

V - Para fins de clculo da pontuao total do interessado, sero considerados os pontos obtidos em todo e qualquer critrio disponvel para pontuao, sendo limitada ao valor mximo de 300 (trezentos) pontos considerando-se o somatrio dos 3 (trs) nveis do RSC.

VI. O resultado final da pontuao em cada critrio do RSC dever ser um nmero inteiro, e caso no seja, ser arredondado para o nmero inteiro imediatamente superior.

Art. 20. No caso da existncia de atividades e ocorrncias aplicveis a diferentes nveis do RSC caber ao docente interessado indicar no relatrio descritivo os nveis onde a atividade ou ocorrncia ser utilizada.

Art. 21. O professor poder pontuar em quaisquer dos itens propostos nas diretrizes do RSC e para que o processo de solicitao do RSC seja aprovado dever:

I - Obter, no mnimo, 50 pontos (cinquenta) pontos, equivalentes a 50% (cinquenta por cento) do total mximo do nvel pretendido, podendo pontuar esse quantitativo em qualquer um dos nveis, e no apenas no que far jus; e

II - Contemplar obrigatoriamente o nvel pretendido com o mnimo de 25 (vinte e cinco) pontos, equivalentes a 50% (cinquenta por cento) da pontuao mnima necessria.

Art. 22. Na ocorrncia de duplicidade de atividades em diferentes nveis do RSC, o avaliador deve considerar a pontuao computada no nvel do RSC pretendido.

Pargrafo nico. Em caso de duplicidade de atividades fora do RSC pretendido deve ser considerado o de maior pontuao.

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CAPTULO VIIDISPOSIES GERAIS

Art. 23. O processo de solicitao da concesso do RSC ocorrer em fluxo contnuo, exceto em perodo de frias de mais 50% dos membros da CPPD.

Art. 24. A anlise efetiva dos processos dever obedecer exclusivamente ordem de protocolo.1. Tero prioridade na tramitao os processos em que figure como parte ou interessado (a): I - pessoa com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos; II - pessoa portadora de deficincia, fsica ou mental; IV - pessoa portadora de tuberculose ativa, esclerose mltipla, neoplasia maligna, hansenase, paralisia

irreversvel e incapacitante, cardiopatia grave, doena de Parkinson, espondiloartrose anquilosante, nefropatia grave, hepatopatia grave, estados avanados da doena de Paget (ostete deformante), contaminao por radiao, sndrome de imunodeficincia adquirida, ou outra doena grave, com base em concluso da medicina especializada, mesmo que a doena tenha sido contrada aps o incio do processo;

V - docente que comprovar tempo inferior a 12 (doze) meses para sua aposentadoria.2. Nos casos dos servidores contemplados no pargrafo anterior no dever ultrapassar o prazo de 30

(trinta) dias para incio da avaliao.3. A pessoa interessada na obteno do benefcio da prioridade, juntando prova de sua condio,

dever requer-la. 4. Deferida a prioridade, os autos recebero identificao prpria que evidencie o regime de tramitao

prioritria.

Art. 25. Caber CPPD do IFAC providenciar, junto ao setor de gesto de pessoas da instituio a anlise dos casos em que haja necessidade da compatibilizao de nomenclatura para atividades realizadas em perodos diferentes, anlise que dever ocorrer antes do encaminhamento Comisso Especial.

Art. 26. Caber ao setor responsvel pela rea de Gesto de Pessoas ou equivalente do Instituto indicar o local de arquivamento dos processos, cabendo, se possvel, a adoo de meios eletrnicos para tal.

Art. 27. A participao de servidor docente como membro avaliador da Comisso Especial dever ser remunerada na forma de Gratificao por Encargo de Curso e Concurso, nos termos do inciso II, art. 76-A, da Lei n. 8.112/90, do Decreto n. 6.114/2007 e da Portaria MEC n. 1.084, de 2/9/2008, publicada no D.O.U. de 3/9/2008.

Pargrafo nico. As despesas decorrentes de passagens e dirias nos deslocamentos dos avaliadores externos para eventual realizao da seleo in loco sero custeadas pela Instituio de Ensino solicitante.

Art. 28. O anexo IV dever ser disponibilizado em formato de planilha eletrnica, na pgina institucional do IFAC.

Art. 29. A CPPD dever divulgar quinzenalmente a situao do andamento de todos os processos de RSC na pgina institucional do IFAC.

Art. 30. Os casos omissos sero resolvidos pela CPPD, cabendo recurso, no prazo de 30 (trinta) dias ao Conselho Superior, que dever decidir no prazo de 30 (trinta) dias, persistindo a divergncia, novo recurso poder ser interposto ao CPRSC.

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Art. 31. Qualquer alterao nas disposies previstas nesta Resoluo dever ser aprovada pelo Conselho Superior do IFAC e, aps, encaminhadas para homologao do CPRSC e publicao pelo MEC antes de sua aplicao efetiva.

Pargrafo nico. Excetua-se do fluxo mencionado no caput deste artigo, a situao em que a alterao for determinada pelo prprio CPRSC, ou legislao superior, caso em que dever ser aprovada apenas pelo Conselho Superior da Instituio.

Art. 32. Esta Resoluo entra em vigor na data de sua publicao pelo MEC e seus efeitos retroagem a 01/03/2013, nos moldes preconizados no artigo 15 da Resoluo n. 01/2014 do CPRSC.

1. Os efeitos deste regulamento somente retroagiro data de 01/03/2013 para o docente interessado que atender todos os requisitos necessrios concesso at a referida data.

2. O interessado que preencher os requisitos necessrios concesso do RSC posteriormente a 01/03/2013, far jus retroatividade, considerando-se a data em que os mesmos foram atingidos.

ANEXO IIDENTIFICAO E REQUERIMENTO PARA SOLICITAO DO RECONHECIMENTO DE SABERES

E COMPETNCIAS CPPDNome do Servidor:__________________________________________Data de Nascimento: CPF E-mail Institucional:

SIAPE: RT Atual:_______________Classe: Nvel: Data de ingresso no Servio Pblico Federal: Instituto Federal de Ingresso:

Data de Ingresso no IFAC: Unidade de Lotao: _________________________ RSC pretendido:

RSC I RSC II RSC III

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Eu, ___________________________________________________, professor da Carreira de Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico, MATRCULA SIAPE __________, lotado(a) na presente data no cmpus _________________________ do IFAC, nomeado(a) para o cargo de professor efetivo em ___/___/____, no Instituto Federal ________________, atualmente percebendo a Retribuio por Titulao de _______________, venho requerer, nos termos da Resoluo CONSU n ___/2014, Comisso Permanente de Pessoal Docente (CPPD) do IFAC o recebimento e o encaminhamento do meu relatrio descritivo para fins da concesso do RSC nvel ____ conforme na Lei n 12.772, de 28/12/2012, na Lei n 12.863, de 24/09/2013, declarando assumir sob as penas da lei, a veracidade dos documentos apresentados neste processo

Rio Branco, de de

Assinatura do (a) Servidor (a)/Siape

ANEXO IIFORMULRIO PARA INDICAR PONTUAO

Nome do Servidor:__________________________________________SIAPE: CPF rea de Atuao:

RSC pretendido:

RSC I RSC II RSC III

Eu _________________________________, professor da carreira de Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico, SIAPE _________, CPF ________________, aps realizao de retrospecto das minhas atividades profissionais e do arrolamento

de dados preenchidos, apresento Comisso Especial de Avaliao de RSC o quadro abaixo sintetizando a pontuao pretendida com minhas atividades.

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N do critrio

Data de realizao do

CritrioDocumento Comprobatrio Pontuao Pretendida

Em sntese, a solicitao apresentou _______ pginas, sendo a pontuao obtida no nvel RSC pretendido foi ________ pontos e a pontuao total obtida foi ________ pontos.Data

________________________________________Assinatura do (a) Servidor (a)/Siape

ANEXO IIIQUADRO DE PONTUAO MXIMA DAS DIRETRIZES

RECONHECIMENTO DE SABERES E COMPETNCIAS - RSC I Peso Pontuao MximaI - Experincia na rea de formao e/ou atuao do docente, anterior ao ingresso na Instituio, contemplando o impacto de suas aes nas demais diretrizes dispostas para todos os nveis do RSC

2 20

II - Cursos de capacitao na rea de interesse institucional 1 10III - Atuao nos diversos nveis e modalidades de educao 2 20IV - Atuao em comisses e representaes institucionais, de classes e profissionais, contemplando o impacto de suas aes nas demais diretrizes dispostas para todos os nveis do RSC

1 10

V - Produo de material didtico e/ou implantao de ambientes de aprendizagem, nas atividades de ensino, pesquisa, extenso e/ou inovao 1 10

VI - Atuao na gesto acadmica e institucional, contemplando o impacto de suas aes nas demais diretrizes dispostas para todos os nveis da RSC 1 10

VII - Participao em processos seletivos, em bancas de avaliao acadmica e/ou de concursos 1 10

VIII - Outras graduaes, na rea de interesse, alm daquela que o habilita e define o nvel de RSC pretendido, no mbito do plano de qualificao institucional.

1 10

Subtotal 10 100

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RECONHECIMENTO DE SABERES E COMPETNCIAS RSC II Peso Pontuao MximaI - Orientao do corpo discente em atividades de ensino, extenso, pesquisa e/ou inovao 2 20

II - Participao no desenvolvimento de prottipos, depsitos e/ou registros de propriedade intelectual 1 10

III - Participao em grupos de trabalho e oficinas institucionais 1 10IV - Participao no desenvolvimento de projetos, de interesse institucional, de ensino, pesquisa, extenso e/ou inovao 2 20

V - Participao no desenvolvimento de projetos e/ou prticas pedaggicas de reconhecida relevncia 1 10

VI - Participao na organizao de eventos cientficos, tecnolgicos, esportivos, sociais e/ou culturais 1 10

VII - Outras ps-graduaes lato sensu, na rea de interesse, alm daquela que o habilita e define o nvel de RSC pretendido, no mbito do plano de qualificao institucional

2 20

Subtotal 10 100

RECONHECIMENTO DE SABERES E COMPETNCIAS RSC III Peso Pontuao MximaI - Desenvolvimento, produo e transferncia de tecnologias. 1 10II - Desenvolvimento de pesquisas e aplicao de mtodos e tecnologias educacionais que proporcionem a interdisciplinaridade e a integrao de contedos acadmicos na educao profissional e tecnolgica ou na educao bsica

1 10

III - Desenvolvimento de pesquisas e atividades de extenso que proporcionem a articulao institucional com os arranjos sociais, culturais e produtivos.

2 20

IV - Atuao em projetos e/ou atividades em parceria com outras instituies 1 10

V - Atuao em atividades de assistncia tcnica nacional e/ou internacional 1 10

VI - Produo acadmica e/ou tecnolgica, nas atividades de ensino, pesquisa, extenso e/ou inovao. 3 30

VII - Outras ps-graduaes stricto sensu, na rea de interesse, alm daquela que o habilita e define o nvel de RSC pretendido, no mbito do plano de qualificao institucional.

1 10

Subtotal 10 100Total 300

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ANEXO IVQUADRO DE REFERNCIA DE CRITRIOS PARA O RSC

Referncia Clculo

Unidade de Mensurao

Fator de Pontuao

por Unidade

Quantidade Mxima de Itens

Mensurveis

Pontuao Mxima Possvel

Quantidade de Unidades Comprovadas Pontuao Obtida Peso

Pontuao Final com Peso

RECONHECIMENTO

DE SABERES E COMPETNCIAS - RSC I

I - Experincia na rea de formao e/ou atuao do docente, anterior ao ingresso na Instituio, contemplando o impacto de suas aes nas demais diretrizes dispostas para todos os nveis do RSC

10 0,0 2 0,0

1Gesto Escolar (Direo, Assistente de Direo, Gerente)

ms 0,28 36 10 0,0 2 0,0

2Gesto Escolar (Superviso, Coordenao, Orientao Educacional)

ms 0,42 24 10 0,0 2 0,0

3 Exerccio de Magistrio em qualquer nvel e modalidade. ms 0,42 24 10 0,0 2 0,0

4

Gesto da iniciativa privada, ou na administrao pblica, na rea de atuao (presidncia, superintendncia, direo, gerncia, chefia, superviso e coordenao em empresas ou entidades)

ms 0,42 24 10 0,0 2 0,0

5

Experincia na rea de atuao ou formao em nvel tcnico, administrativo, operacional, comercial, profissional liberal ou empresrio

ms 0,42 24 10 0,0 2 0,0

6

Participao em Colegiados ou Conselhos de Empresas, Entidades ou Instituies de ensino

ms 0,83 12 10 0,0 2 0,0

7

Participao em atividades de Organizaes Sociais e/ou Assistenciais e/ou sem fins lucrativos e/ou outras entidades.

ms 0,83 12 10 0,0 2 0,0

8

Participao em atividades visando a capacitao ou treinamento em empresas, instituies de ensino ou entidades

capacitao 1,67 6 10 0,0 2 0,0

9 Atuao como conferencista ou palestrante evento 2,50 4 10 0,0 2 0,0

10

Participao em conferncias, palestras, seminrios, simpsios, colquios, congressos ou outros eventos.

evento 1,00 10 10 0,0 2 0,0

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11Participao em processos de avaliao de projetos, prottipos ou invenes

evento 2,50 4 10 0,0 2 0,0

12Participao em comisses na rea de formao e/ou atuao do docente

evento 5,00 2 10 0,0 2 0,0

13Participao em representaes institucionais, sindicais ou profissionais

ms 0,83 12 10 0,0 2 0,0

14

Produo de material d i d t i c o - p e d a g g i c o ; implantao de ambientes de aprendizagem, presencial ou virtual, nas atividades de ensino, pesquisa, extenso e/ou inovao; artigo completo publicado em peridico cientfico; apresentao artstica em mostras ou similares

material 2,00 5 10 0,0 2 0,0

15

Reviso tcnica, traduo, organizao de material didtico ou paradidtico em atividades de ensino, pesquisa, e/ou inovao

material 5,00 2 10 0,0 2 0,0

16

Participao em bancas de avaliao acadmica, de concursos e/ou de processos seletivos.

Atividade Concluda 5,00 2 10 0,0 2 0,0

17

Participao no desenvolvimento de prottipos, depsitos e/ou registros de propriedade intelectual

Atividade Concluda 5,00 2 10 0,0 2 0,0

18

Organizao de eventos cientficos, tecnolgicos, esportivos, sociais, filantrpicos ou culturais ou grupos de trabalho e/ou visitas tcnicas com alunos

Evento 2,00 5 10 0,0 2 0,0

19

Realizao de Orientao em Atividades Profissionais ou Acadmico, de ensino, pesquisa, extenso ou inovao tecnolgica

Orientao 2,50 4 10 0,0 2 0,0

20

Realizao de orientao profissional ou acadmica para participao de pessoas em eventos esportivos, artsticos ou culturais

Orientao 2,50 4 10 0,0 2 0,0

21

Prmios outorgados, por instituies pblicas ou privadas, referentes ao desenvolvimento de atividades profissionais, cientficas, acadmicas, artsticas, esportivas ou culturais

Prmio 5,00 2 10 0,0 2 0,0

22

Homenagens outorgadas, por instituies pblicas ou privadas, referentes ao desenvolvimento de atividades profissionais, cientficas, acadmicas, artsticas, esportivas ou culturais

Prmio 5,00 2 10 0,0 2 0,0

23Aprovao em outros Concursos Pblicos ou Processos Seletivos

Certame 5,00 2 10 0,0 2 0,0

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II - Cursos de capacitao na rea de interesse institucional

10 0,0 1 0,0

24

Participao em cursos, conferncias, palestras, seminrios, simpsios, colquios, workshops, congressos ou similares, na rea de atuao do docente ou reas afins

Evento 1,00 10 10 0,0 1 0,0

25Aprovao em disciplinas cursadas em programa de ps-graduao no concludo

Disciplina 1,67 6 10 0,0 1 0,0

26

Cursos de aperfeioamento ou atualizao profissional realizados como capacitao (180 horas)

Certificado 5,00 2 10 0,0 1 0,0

27 Proficincia em Lngua Estrangeira Certificado 5,00 2 10 0,0 1 0,0

III - Atuao nos diversos nveis e modalidades de educao

10 0,0 2 0,0

28Exerccio da Docncia em Cursos de Formao Inicial e Continuada

Hora 0,17 60 10 0,0 2 0,0

29Exerccio da Docncia em Curso de Formao de Professores

Hora 0,33 30 10 0,0 2 0,0

30Exerccio da Docncia em Educao de Jovens e Adultos

Hora 0,08 120 10 0,0 2 0,0

31 Exerccio da Docncia em Cursos Tcnicos Hora 0,05 200 10 0,0 2 0,0

32

Exerccio da Docncia em Cursos Superiores (Bacharelado, Licenciatura e Tecnolgico)

Hora 0,06 180 10 0,0 2 0,0

33Exerccio da Docncia em Cursos de Ps Graduao lato sensu

Hora 0,33 30 10 0,0 2 0,0

34Exerccio da Docncia em Cursos do Pronatec ou equivalente

Hora 0,17 60 10 0,0 2 0,0

35

Realizao de Orientao em Atividades Profissionais ou Acadmico, de ensino, pesquisa, extenso ou inovao tecnolgica

Orientao 5,00 2 10 0,0 2 0,0

36

Realizao de Orientao Profissional ou Acadmica para a participao de Pessoas em Eventos Esportivos, Artsticos ou Culturais

Evento 5,00 2 10 0,0 2 0,0

37Orientao de Estgio Obrigatrio em qualquer Curso ou Modalidade

Orientao 1,00 10 10 0,0 2 0,0

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IV - Atuao em comisses e representaes institucionais, de classes e profissionais, contemplando o impacto de suas aes nas demais diretrizes dispostas para todos os nveis do RSC

10 0,0 1 0,0

38

Participao como TITULAR em Atividades ou Comisses Regulares previstas em Lei, Estatuto ou Regimentos

Ms 0,83 12 10 0,0 1 0,0

39

Participao como SUPLENTE em Atividades ou Comisses Regulares previstas em Lei, Estatuto ou Regimentos

Ms 0,42 24 10 0,0 1 0,0

40Participao como TITULAR em conselho de classe profissional

Ms 0,83 12 10 0,0 1 0,0

41Participao como SUPLENTE em conselho de classe profissional

Ms 0,42 24 10 0,0 1 0,0

42 Participao em Conselhos no profissionais

Ms 0,42 24 10 0,0 1 0,0

43 Membro de Gesto Sindical Ms 0,42 24 10 0,0 1 0,0

44 Atuao como conselheiro em gesto sindical Ms 0,42 24 10 0,0 1 0,0

45

Participao em Comisso de Processo Administrativo Disciplinar ou Sindicncia ou Processo tico

Processo 5,00 2 10 0,0 1 0,0

46

T

boletim ano v n44 03jul2015

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