bühler group
DESCRIPTION
Corporate, PorträtsTRANSCRIPT
4 Bühler Geschäftsbericht 2014
Calvin Grieder, Verwaltungsratspräsident und Chief Executive Officer.
6 Bühler Geschäftsbericht 2014
Maya Bühler, Karin Bühler, Calvin Grieder und Jeannine Bühler.
8 Bühler Geschäftsbericht 2014
«Wir waren aber auch immer Vorreiter in Bezug auf soziale Einrichtungen wie Wohlfahrtshaus und duale Ausbildung.»Karin Bühler
11Kontinuität steht an erster Stelle.
« Wir wollen überall dort, wo wir führende Marktpositionen einnehmen, diese festigen – wo wir dies noch nicht tun, streben wir eine solche an.»Calvin Grieder
64 Bühler Geschäftsbericht 2014
Konzernleitung.
Christof Oswald, Stefan Scheiber, Andreas R. Herzog, Samuel Schär, Ian Roberts, Calvin Grieder, Holger Feldhege, Dieter Voegtli (von links nach rechts).
DEUTSCH
Bühler Learning Center.Wissens-Management ist unsere Zukunft.
2 BÜHLER LEARNING CENTER
BÜHLER LEARNING CENTER 3
Bühler Learning Center.
Bühler ist Spezialist und Technologiepartner für Anlagen und Maschinen sowie
Dienstleistungen für das Verarbeiten von Grundnahrungsmitteln und das
Herstellen qualitativ hochstehender technischer Materialien. Das Unternehmen
ist weltweit marktführend auf dem Gebiet von Anlagen für die Herstellung
von Mehl, Teigwaren und Schokolade, Futtermittel sowie Druckgussteile aus
Alu minium. Bühler Group ist in über 140 Ländern tätig und beschäftigt
über 10 000 Mitarbeitende weltweit. Um alle Mitarbeitenden optimal zu fördern,
wurde das Bühler Learning Center (BLC) eingeführt.
4 BÜHLER LEARNING CENTER Ziele und Angebote.
Ziele und Angebote des Bühler Learning Center.
Ziele
— Sicherstellen des langfristigen Erfolgs von Bühler Group.
— Ausrichten der Fähigkeiten aller Mitarbeitenden auf den Mittelfristenplan
(Mid Term Plan, MTP) sowie auf künftige Herausforderungen des Konzerns.
— Zertifizierung und Rezertifizierung von Bühler spezifischen Ausbildungen
(Lizenzen).
— Bestqualifizierte Mitarbeitende.
— Harmonisierung der weltweiten Ausbildung.
— Nutzung von Potenzial, Synergien und Ressourcen innerhalb des
Unternehmens.
— Stärkung der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und Vorbereitung von
Nachwuchstalenten auf die Besetzung von Schlüsselpositionen sowie
Nachfolgeplanung.
Angebote
Durch das Angebot einer für das Geschäft relevanten Ausbildung trägt das Bühler
Learning Center zum langfristigen Erfolg des Unternehmens bei. Erreicht wird
dies durch die Stärkung unserer gemeinsamen Werte und durch die Förderung
von Kompetenzen in den Bereichen Management, Führung und Funktionen.
Das Bühler Learning Center ist ein Zentrum für verschiedene Lernformen (Klassen-
unterricht, Fernunterricht usw.) und bietet eine Ausbildung bester Qualität an.
Zusätzlich zu den Kursen ist das Zentrum auch Anbieter von Leistungen im Bereich
Begleitung, Teamförderung, Konfliktmanagement usw.
BÜHLER LEARNING CENTER Ziele und Angebote. 5
6 BÜHLER LEARNING CENTER Rollen und Verantwortlichkeiten.
Rollen und Verantwortlichkeiten bei der Ausbildung.
Mitarbeitende
— Übernehmen die volle Verantwortung für die eigene Weiterbildung und
Leistungsverbesserung.
— Beurteilen ihre eigenen Fähigkeiten und Förderungsbedüfrnisse. Bringen
Vorschläge zur Verbesserung von Wissen sowie Kompetenzen und
Fähigkeiten an.
— Suchen aktiv nach Lernmöglichkeiten und pflegen die eigenen Förderungs-
und Ausbildungsaktivitäten.
Vorgesetzte
— Führen die «EPM-Meetings» (Qualifikationen) durch und richten die Fähig-
keiten der Mitarbeitenden auf künftige Herausforderungen aus.
— Vereinbaren Massnahmen mit den Mitarbeitenden zur Verbesserung von
Fähigkeiten und Wissen.
— Planen und unterstützen die Ausbildungsaktivitäten der Mitarbeitenden.
— Überwachen die Einhaltung von vereinbarten Förderungsmassnahmen.
BÜHLER LEARNING CENTER Rollen und Verantwortlichkeiten. 7
Bühler Learning Center
— Definiert und überwacht die globalen Prozesse und Reglemente.
— Hat die Gesamtverantwortung für die weltweite Organisation des Learning
Center mit allen Lizenzen und Trainings mit globalen Inhalten (strategisch).
— Legt das jährliche globale Ausbildungsprogramm fest.
— Definiert und überwacht den globalen «Talent Management Process» und stellt
dessen jährliche Durchführung und kontinuierliche Verbesserung sicher.
— Definiert und überwacht das globale «Expert Program» und stellt dessen
jährliche Durchführung und kontinuierliche Verbesserung sicher.
— Führt zukunftsorientierte Projekte (demographische Veränderung, Diversität
usw.).
— Konzipiert und entwickelt Initiativen und Massnahmen zur Förderung kultureller
und organisatorischer Fähigkeiten.
Local Learning Center
— Legt das jährliche lokale Ausbildungsprogramm fest.
— Setzt globale und lokale Ausbildungsinitiativen um.
— Berät und begleitet Vorgesetzte und Mitarbeitende.
— Setzt das globale «Talent Management Process» um und unterstützt
Vorgesetze und Mitarbeitende.
— Setzt das globale «Expert Program» um und unterstützt Vorgesetzte und
Mitarbeitende.
— Setzt zukunftsorientierte Projekte um (demographische Veränderung, Diversi-
tät usw.).
— Setzt Initiativen und Massnahmen zur Förderung kultureller und organisatori-
scher Fähigkeiten um.
8 BÜHLER LEARNING CENTER Bühler Lizenzen.
BÜHLER LEARNING CENTER Bühler Lizenzen. 9
Bühler Lizenzen.Zertifizierung von Mitarbeitenden.
Qualitativ hochstehende Ausbildungsprogramme entlang unserer Kernprozesse
bilden das Herz des Bühler Learning Center. Dazu wurde ein Lizenzierungs-
system entwickelt, das eng mit der globalen Strategie von Bühler verwoben ist
und womit Mitarbeitende auf ihrem spezifischen Tätigkeitsgebiet zertifiziert
werden können.
10 BÜHLER LEARNING CENTER Bühler Lizenzen.
Was ist eine Lizenz?
Eine Lizenz zeichnet eine Person aus und bestätigt ihre Qualifikationen zur Aus-
führung einer Aufgabe oder Tätigkeit. Durch die berufliche Zertifizierung kann
eine Person nachweisen, dass sie über Wissen, Erfahrungen und Fähigkeiten ver-
fügt, die für die Übernahme einer spezifischen Aufgabe erforderlich sind. Die
berufliche Zertifizierung ist Ausdruck dafür, dass sich der Mitarbeiter mit seinem
Beruf identifiziert und über die entsprechenden Kompetenzen verfügt.
Weshalb Lizenzen?
Die Zertifizierung ist ein wichtiger Teil der persönlichen Förderung. Sie anerkennt
offiziell und öffentlich die Kompetenzen und Fähigkeiten auf dem spezifischen
Tätigkeitsgebiet. Dadurch stellt sie die Kompetenzen unserer Mitarbeitenden in
unserem rasant wachsenden und sich verändernden Geschäft sicher.
Alle angebotenen Ausbildungsprogramme des Bühler Learning Center können
über das B-Net aufgerufen werden, um sich zu informieren oder anzumelden,
unter: «Mitarbeiter und Arbeitsplatz».
BÜHLER LEARNING CENTER Bühler Lizenzen. 11
12 BÜHLER LEARNING CENTER Bühler Lizenzen.
Was sind die Vorteile?
— Teams werden so ausgebildet, dass alle Mitglieder auf der gleichen
Kompetenz stufe stehen.
— Kunden gewinnen Vertrauen in unser Qualitäts-Engagement.
— Die Zertifizierung bietet einen anerkannten Benchmark für den Vergleich
beliebiger Fähigkeitsfelder.
— Dank der Zertifizierung geht kein Wissen verloren.
— Grössere Kundenzufriedenheit (interne und externe Kunden).
— Durch die Zertifizierung werden Mitarbeitende Teil eines beruflichen Netzwerks.
— Ausbildung und Zertifizierung spielen bei der Vorbereitung organisatorischer
Veränderungen eine wesentliche Rolle.
Wer erhält eine Lizenz?
Die für eine Lizenz in Frage kommenden Rollen werden durch den Programmleiter
jeder Lizenz festgelegt. Die Lizenzen für die verschiedenen Arbeitsrollen sind im
Abschnitt «Spezifizieren der Lizenzen» beschrieben. Das heisst nicht, dass andere,
hier nicht erwähnte Rollen oder Ausbildungen weniger wichtig sind.
Welche Lizenzen gibt es?
License in Sales.
License in Customer Care.
License in Product Development.
License in Fulfillment.
License in Leadership.
License in Finance.
BÜHLER LEARNING CENTER Bühler Lizenzen. 15
16 BÜHLER LEARNING CENTER Bühler Lizenzen.
License in Sales.
Der Schwerpunkt dieser Lizenz liegt auf unserem Versprechen: «We engineer
customer success» («Wir planen den Kundenerfolg»). Aufgrund dieses Versprechens
erwarten unsere Kunden berechtigterweise einen professionellen und kompe-
tenten Geschäftspartner, der ihnen einen Mehrwert für ihr Geschäft an bietet. Diese
Lizenz stellt sicher, dass unsere Verkaufsmitarbeiter effizient arbeiten und für die
Herausforderungen der Zukunft gerüstet sind.
Um vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten anzubieten, umfassen die zertifizierten
Fähigkeiten die Module «Basic Sales» (Grundlagen des Verkaufs, inklusive Online-
Prüfung), «Commercial Basics» (Wirtschaftsgrundlagen) sowie die CRM-Funktio-
nalitäten (Customer Relationship Managment) und die notwendige Fähigkeitsstufe
im Englischen.
Module
Prozessrollen / Stellen-bezeichnungen
Basic Sales Commercial
Basics
Customer
Relation
Management
English
Level PET
Area Sales Manager
Area Manager
Segment Sales
Manager
Key Account
Manager
BÜHLER LEARNING CENTER Bühler Lizenzen. 17
18 BÜHLER LEARNING CENTER Bühler Lizenzen.
Die License in Customer Care bestätigt die Beherrschung klar definierter Fähig-
keiten sowie Praxiserfahrungen (Einzelheiten siehe «Wie funktioniert es?»,
Seite 13). Zusätzlich muss für jeden Lizenzschritt eine Prüfung abgelegt werden.
Die Lizenz für Mitarbeitende im Bereich Auftragsabwicklung und Unterstützung
(z. B. CS Product Management) wird zu einem späteren Zeitpunkt entwickelt.
Mitarbeitende auf Stufe 1 und 2 erhalten die Grundlizenz «Basic Customer Care
License». Ausgebildete Experten auf Stufe 3 erhalten die Lizenz für Fort-
geschrittene «Advanced Customer Care License» (siehe Tabelle). Der Aufstieg
in die höhere Stufe ist mit bestandener schriftlicher Prüfung sowie erfolgreich
abgeschlossenem Transferauftrag möglich.
Grundlizenzmodule
Prozessrollen / Stellen-bezeichnungen
CS Process
Engineer Training
Level 1 & 2
SE Training
Level 1 & 2
CS Service Engineer
CS Process Engineer
Lizenztyp CC / CS Process
Engineering
CC / Service
Engineering
License in Customer Care.
BÜHLER LEARNING CENTER Bühler Lizenzen. 29
Investment
Calculation and
Controlling
Compliance
Advanced & Antitrust Law
Commercial Seminar
(Fischingen Kurs)
30 BÜHLER LEARNING CENTER Kategorien.
BÜHLER LEARNING CENTER Kategorien. 41
42 BÜHLER LEARNING CENTER Zuteilung der Standorte.
Zuteilung der Standorte zu den Local Learning Centers (LLC).
Local Learning Centers Bühler Standorte
NordamerikaEllen Bies
BMIN, BTOR, BMEX, BPRI, BRAL, BSOC, BMAH
SüdamerikaUrs Gujan
BJOI, BBAI, BBOG, BCAR, BSAC, BSMK
Europa / Mittlerer Osten und AfrikaWolfgang Hofmann
Europa:
BZAM, BMAD, BALP
BMIL
BPAR
BLON, BBRX, BSOL, CDDP
BMAL
BSAZ, BPRA, BBUD, BBEL
BMOS, BKYV, BALM, BIRK, BRUS, BNOV, BMSK, BTSE, BTSK
BBS 1:
BWAR, BBUK, BBAR, BBIN, BDSF, BSAR, BMAN, BSSE
Mittlerer Osten und Afrika:
BJHB, BNAI, BLUS
BCAS, BALG, BCAI, BLOM
BRYD, BBET, BIST, BTRI
BTEH, BAST
BÜHLER LEARNING CENTER Zuteilung der Standorte. 43
Local Learning Centers Bühler Standorte
SüdasienVenkatesh Kumar
BBAN, BBSR, BMUM, BDEL, BSSD, BLHE, BDHA
AsienBelinda Pan
Asien:
BCHI, BCOM, BBEI, BSHE, BWUX, BCHA, BCHE, BXIA, BSHA, BSBT,
BGFI, BYJT, BYSC, BZSC, BHSC, BASC, BUSC
BSIN, BTHL, TAIW, BHCM, BMEL, BMLA, BJKT
Ostasien2:
BYOK, BSEL, JBMT
1 BBS als Satellit des LLC Europa verwaltet selbständig die eigenen Kurse
sowie jene der Standorte.2 Ostasien ist dem Learning Center Asien zugeordnet, hat aber vollen Zugriff
auf alle Angebote der anderen Learning Centers.
Effiziente Service-Lösungen für nachhaltigen Geschäftserfolg.
Grain Milling Customer Service
BÜHLER GRAIN MILLING CUSTOMER SERVICE 5
Hochwertige Ersatz- und Verschleissteile. Für lange Lebensdauer.
Am besten das Original
Bühler Ersatz- und Verschleissteile werden mit dem ge-
wohnt hohen Qualitätsstandard gefertigt. Sie sind perfekt
auf die Maschinen und Anlagen abgestimmt und erfüllen
höchste Ansprüche an Zuverlässigkeit und Werterhalt.
Ersatzteilservice: Einfache Bestellung und
hohe Verfügbarkeit
Wir unterstützen bei der Identifikation der korrekten Teile
und gewährleisten für neue wie auch ältere Maschinen-
generationen eine langjährige Verfügbarkeit der Original-
Ersatzteile. Unser globales Logistik-Netzwerk ermöglicht
eine schnelle Bestellung und Lieferung für kritische
Ersatz- und Verschleissteile.
Ersatzteile komfortabel online bestellen
Mittels des kundenspezifischen Online-Shops können
Ersatzteile bequem und schnell bestellt werden.
PITSTOP Wartungsplan: Alle Teile immer parat
Für Schadenminimierung empfehlen wir unseren Kunden,
kritischen Ersatz und Verschleissteile immer vor Ort
verfügbar zu haben. Der PITSTOP Wartungsplan bietet
hierfür die optimale Unterstützung.
Unser Versprechen:
Wir versorgen unsere Kunden langfristig und schnell mit Bühler Originalteilen.
Die Vorteile im Überblick:
– Höchste Sicherheit und Qualität durch Originalteile
– Schnelle Verfügbarkeit dank globalem Logistik-
Netzwerk
– Langfristige Ersatzteilverfügbarkeit
– Einfache und schnelle Bestellung im Online-Shop
– Ersatzteilplanung mit PITSTOP Wartungsplänen
Original Bühler Ersatz- und Verschleissteile: Weltweit schnell verfügbar und in Top-Qualität.
6 BÜHLER GRAIN MILLING CUSTOMER SERVICE
Innovative Retrofits. Für zukunftssicheren Betrieb.
Maximaler Investitionsschutz durch Modernisierung
Unsere Experten arbeiten stets daran, bestehende Bühler
Maschinen dem technischen Fortschritt anzupassen.
Bühler Modernisierungspakete (Retrofits) bieten unseren
Kunden die Sicherheit, sich auch in Zukunft auf leistungs-
fähige Maschinen, Anlagen und Produktionsprozesse
verlassen zu können. Unsere Kunden haben die Möglich-
keit, diesen Umbau an ihren Maschinen durchzuführen.
Modernisierungen durch Bühler Retrofit-Pakete sind
lohnenswerte Investitionen in die Zukunft.
Die Vorteile im Überblick:
– Neuester Stand der Technik auch für ältere
Maschinengenerationen
– Höhere Maschinen- und Anlagenverfügbarkeit
– Mehr Funktionen hinsichtlich der Steuerungs-
und Regelungstechnik
– Geringere Betriebs- und Wartungskosten
– Mehr Sicherheit und Hygiene
Bühler Retrofits sichern die dauerhafte Leistungsfähigkeit und Effizienz von Maschinen und Anlagen.
Unser Versprechen:
Wir halten die Anlagen unserer Kunden immer auf dem neuesten Stand der Technik.
Je nach Art und Ausführung erreicht ein Retrofit
folgende Optimierungen:
– Höhere Produktionssicherheit
– Verbesserte Produktivität
– Energieeinsparung
– Erhöhte Wartungsfreundlichkeit
– Verbesserte Hygiene/Lebensmittelsicherheit
– Gleichmässigere Produktqualität
BÜHLER GRAIN MILLING CUSTOMER SERVICE 7
Regelmässige Revisionen. Für maximale Funktionstüchtigkeit der Walzen.
Maximale Produktivität, Wirtschaftlichkeit und
Rohstoffausbeute
Die massgeschneiderten Walzen sind das Herzstück
jeder Mühle. Durch rechtzeitige Revision der Walzen
werden die Wirtschaftlichkeit der Anlage, die hohe
Produktqualität und der niedrige Energiebedarf gesichert.
Unsere Walzenexperten nutzen modernste Technologien
in der Riffelherstellung und Nachriffelung, um die Verar-
beitungsqualität und Lebensdauer der Walzen immer
wieder in Bestform zu bringen.
rollDetect Service: Walzenprofile vor Ort vermessen
Unsere Techniker vermessen mittels des mobilen rollDetect
Messsystems das Walzenprofil sowie den Verschleiss
und erstellen gemäss ihrer Erfahrung eine Prognose für
den optimalen Wechselzeitpunkt (techReport).
rollReport: Messbare Transparenz
Ist der optimale Wechselpunkt erreicht, wird das Riffel-
profil in unseren Service-Stationen mit Walzenrevision
bei der Anlieferung sowie nach der Nachbearbeitung bei
der Qualitätskontrolle vermessen (rollReport).
Unser Versprechen:
Wir steigern die Ausbeute mit frisch geriffelten Walzen.
Die Vorteile im Überblick:
– Gleichmässig hohe Produktqualität
– Optimierte Ausbeute
– Reduzierte Energiekosten
Bühler Revisionen sorgen dafür, dass Walzen jederzeit in Bestzustand sind und rechtzeitig gewechselt werden.
Der rollReport (Auszug) mit verschlissenen Riffeln (grüne Linie) und neuem Walzenprofil (schwarze Linie).
2000 3000 4000 5000 6000 7000 8000
-1000
0
1000
8 BÜHLER GRAIN MILLING CUSTOMER SERVICE
Präventive Wartung. Für mehr Sicherheit und Zuverlässigkeit.
Bühler Care Serviceverträge für einen sicheren Betrieb
Präventive Wartung durch unsere erfahrenen Experten
trägt wirkungsvoll dazu bei, die hohe Produktivität sowie
die Langlebigkeit der Maschinen dauerhaft sicherzustellen.
Kundenspezifische Bühler Care Servicepakete beinhalten
alle notwendigen Serviceleistungen als Komplettlösung.
Die Servicekosten sind dank garantierter Preise während
der Vertragslaufzeit transparent und planbar. Diese Service-
unterstützung minimiert das Risiko und sorgt für eine
höhere Verfügbarkeit und Betriebssicherheit der Anlagen.
ProPlant: Präventive Wartung einfach gemacht
Das kundenspezifische ProPlant Service Management
System von Bühler stellt die exakte Planung und Doku-
mentation von Wartungsarbeiten Ihrer Anlage sicher und
ermöglicht mithilfe der Lagermanagement-Funktion die
komfortable und schnelle Bestellung im Online-Shop der
benötigten Ersatzteile. Dies steigert die Produktions-
sicherheit und vereinfacht das Zertifizierungsverfahren.
Unser Versprechen:
Wir bieten unseren Kunden vorsorgliche Wartung, bevor es zu Ausfällen kommt.
Die Vorteile im Überblick:
– Individuelle Servicelösung zur Risikominimierung
– Transparente und planbare Servicekosten
– Höchste Produktivität- und Anlagenverfügbarkeit
– Reduzierte Betriebskosten
– Einfache Planung von Servicearbeiten
Präventive Wartung trägt dazu bei, die Leistungsfähigkeit und Betriebssicherheit der Maschinen rechtzeitig zu sichern.
BÜHLER GRAIN MILLING CUSTOMER SERVICE 9
Schnelle Reparaturen. Für minimale Stillstandszeiten.
Kompetenter Service und Support nach Bedarf
Unser Service-Netzwerk bietet eine flächendeckende und
zeitnahe Betreuung durch gut ausgebildete Techniker –
24 Stunden an 7 Tagen die Woche. Bei Ausfällen der
Anlage oder einzelner Maschinen übernehmen wir zeitnah
die Reparatur vor Ort. So werden kostenintensive und
ausserplanmässige Stillstandszeiten vermieden.
Telefon-Support: Anruf genügt
Über die Notfallnummer können unsere Kunden jeder-
zeit Hilfe von Bühler Experten erhalten. Diese stellen
eine Ferndiagnose, beraten zum Vorgehen sowie
zu Ersatzteilen und klären, ob Unterstützung vor Ort
benötigt wird.
ValueCard: Transparente Support-Verrechnung
Die Bühler ValueCard bietet ein einfaches und praxis-
gerechtes Verrechnungssystem für individuellen
Automations-Online Support. Die Automations-Experten
greifen via Fernwartung sofort auf das System zu, lokali-
sieren das Problem und leiten die passende Lösung ein.
Unser Versprechen:
Wir stehen unseren Kunden jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
Die Vorteile im Überblick:
– Professionelles und erfahrenes Servicepersonal
– Schnelle Reaktionszeit / Hilfe
– Maximale Verfügbarkeit
– Zielsichere Fehleranalyse
– Flexibler Support per Telefon, Fernwartung und
Internet
Ob Fernwartung, Telefon- oder Vor-Ort-Service: Unser kompetenter Kundensupport ist weltweit rund um die Uhr für Sie da.
Im Notfall sind wir für unsere Kunden jederzeit erreichbar: +41 71 955 30 40
10 BÜHLER GRAIN MILLING CUSTOMER SERVICE
Kompetente Beratung. Für reibungslose Produktionsprozesse.
Durch Beratung fit für die Zukunft
Professionelle Beratung ist auf dem Weg zum Erfolg
unverzichtbar. Wir begleiten unsere Kunden als Partner
bei der zukunftsweisenden Optimierung der Produk-
tionsprozesse – von der Anlagen-Infrastruktur bis zum
Energieverbrauch, von den ersten Analysen bis zur
Implementierung passender Lösungen.
Anlagenanalyse und -optimierung
Mit dem Bühler SoliX Beratungsservice bieten wir dem
Kunden eine übergreifende Analyse der bestehenden
Anlage an. Auf deren Basis erstellen unsere Experten eine
individuelle Erfolgsstrategie.
Die Vorteile im Überblick:
– Individuelle Beratung zur Prozessoptimierung
– Gesteigerte Produktivität
– Höhere Produktqualität und Anlagenhygiene
– Reduzierte Betriebs- und Wartungskosten
– Weniger Energieverbrauch
Unser Versprechen:
Wir sichern den Geschäftserfolg unserer Kunden durch professionelle Beratung.
Weniger Energieverbrauch, mehr Anlageneffizienz
Eine Energieberatung durch unsere Experten führt zu
optimiertem Energieverbrauch und gesteigerter Effizienz
Ihrer Anlage.
Technologieberatung für reibungslose Prozesse
Mithilfe einer Mühlenkontrolle erstellen unsere
Technologieberater detaillierte Prognosen über die
Prozessoptimierung.
Durch umfassende Beratung zu reibungslosen Produktionsprozessen.
BÜHLER GRAIN MILLING CUSTOMER SERVICE 11
Gezielte Ausbildung und Schulung. Für kompetente Mitarbeiter und Kunden.
Wertvolles Praxiswissen aus erster Hand
Fachkundige, gut ausgebildete Mitarbeiter sind essentielle
Erfolgsfaktoren für ein Unternehmen. In unseren Lernzentren
rund um den Globus halten wir anhand von regelmässigen
Schulungen den Wissensstand unseres Servicepersonals
auf dem höchsten Niveau.
Kundentraining: Wissen optimal nutzen
Unsere Kunden profitieren in kundenspezifischen Kursen
von unserem Know-how zu branchenspezifischen Tech-
nologien und Prozessen in den Bereichen Technologie,
Mechanik und Elektrik.
Grain Technology Center: Realistische Simulation
von Produktionsprozessen
Im weltweit bekannten Entwicklungs- und Test-Center
für Getreide und Hülsenfrüchte ermöglichen wir kunden-
spezifische Tests, Versuche und Simulationen für eine
optimale und planbare Produktentwicklung.
Bakery Innovation Center:
Kurse zu backspezifischen Themen
Neben individuellen Produkt- und Prozesslösungen bietet
das Bakery Innovation Center auch Trainingskurse an
und ergänzt mit backspezifischen Themen die Müllereikurse
von Bühler. Diese praxisnahen Kurse bieten die optimale
Grundlage, um das Endprodukt zu optimieren.
Unser Versprechen:
Wir vermitteln unseren Kunden professionelles Wissen und praxisrelevante Fertigkeiten zur Produktionsoptimierung.
Die Vorteile im Überblick:
– Transfer von Know-how
– Umfassend und regelmässig geschultes Personal
– Optimale Anlagenleistung durch fundiertes
Prozesswissen
– Erfahrungsaustausch innerhalb des internationalen
Bühler Netzwerks
Breites Ausbildungs- und Kursangebot für unser Servicepersonal sowie auch für Kunden in unseren lokalen Lernzentren rund um den Globus.