2019.9.26

株式会社スーパーホテル 経営品質本部 中野 吉崇

お客様と共に取り組むカーボン・オフセット「エコ泊」

株式会社 スーパーホテル

代表取締役 山村 孝雄

本 社 〒550－0005大阪府大阪市西区西本町1-7-7

TEL.06-6543-9000／FAX.06-6543-9008

東京本部 〒104-0031東京都中央区京橋1-2-4-4F

TEL.03-6695-9000／FAX.03-6695-9001

設 立 1989年12月20日

資本金 67,500,000円

従業員数 350名

売上高 331億4400万円（平成31年3月期）

会社概要

環境への取り組みの始まり

3

水俣での気づき

1999年熊本県水俣市から、環境保全重視の街づくりへの協力を要請され、2001年9月に環境ＩＳＯを取得する。

省資源・省エネルギー・リサイクルの推進により、波及の効果として、建物や設備がきれいになり又10%近い経費削減効果も得られました。

スーパーホテルのビジネスモデルとエコ活動は親和性が高いことに気づく

NEXT STAGE スーパーホテルが実現を志すSDGｓ

4重点課題と重なるものを選び、行動指針として掲げていきます

NEXT Solution 地球の温暖化対策

5

店舗が増え、お客様が増えることで増加するＣＯ2やエネルギー消費量にどのように取り組み、オフセットするのか。「環境保全と経営の調和」というミッションに向き合うことが、私たちの課題です。

エコ泊（カーボン・オフセット）

エコひいき活動

朝食生ゴミの資源循環

NEXT Solution 地球の温暖化対策

6

店舗が増え、お客様が増えることで増加するＣＯ2やエネルギー消費量にどのように取り組み、オフセットするのか。「環境保全と経営の調和」というミッションに向き合うことが、私たちの課題です。

客室の省エネ対応

エコチェックイン

再生可能エネルギーの活用

NEXT Communication 地域の活性化対策

7

超高齢化社会が到来し、都市への人口流入が進む現代。地方がそれぞれの魅力を活かして活性化することが切迫した課題です。人が集まりたくなるホテルをつくり、地方創生を支えるのが、私たちの願いです。

地産木材の利用

地産地消・オーガニックサラダ 社員参加のエコツーリズム

NEXT Generation 従業員の成長対策

8

サービス業のスキルは、経験を積むことで磨かれていきます。ここで働く社員たちが人生の様々なライフイベントとキャリアアップを両立できるよう、働く人の幸せな環境づくりが私たちの約束です。

女性のキャリアパス

おもてなし規格認証

グローバル人材の採用

エコ泊（ｶｰﾎﾞﾝｵﾌｾｯﾄ付宿泊ｻｰﾋﾞｽ）

エコひいき活動（歯ﾌﾞﾗｼ返却・連泊時清掃不要 等）

食品リサイクルループ(朝食時の食品残渣の飼料化）

紙を使用しないチェックイン（ペーパーレス化への挑戦）

お客様と共に取り組んでいる環境負荷低減活動

公式ホームページから予約

さまざまな環境配慮に取り組み、宿泊時のCO2排出を抑制

宿泊に伴い発生するCO2の100%をクリーンエネルギー

事業に出資することでカーボン･オフセット

2018年度は約196万泊がエコ泊に該当し、

10,636ｔのCO2をオフセット

顧客参加型環境負荷低減活動「エコ泊」の実施

岐阜県東白川村間伐促進型プロジェクト

※画像はイメージ

オフセット先の一例

「エコ・ファースト制度」とは、企業の環境保全に関する業界のトップランナーとしての取組を促進していく為、企業が環境大臣に対し、地球温暖化対策など、自らの環境保全に関する取組を約束する制度です。

（現在45社が認定）

エコ・ファースト企業に認定（2011年4月）

外部評価

リブランディング

13

ホテルコンセプト

私たちは、LOHAS -Lifestyles of Health and Sustainability- をホテル運営の基本コンセプトとし、

Natural, Organic, Smartなホテルを目指しています。

地球と人を考えたシンプルな仕組みと気の利いたおもてなしで、快適なひとときを。

地元の有機野菜をはじめとしたオーガニックの食やアメニティで、からだの中からも外からも健やかに。

自然を活用した室内環境や天然温泉施設で、心地よいリラックスと深い眠りへ。