กลมบรษทวพพVPP GROUP

APPLICATION FORM ใบสมครงาน

PERSONAL RECORD ขอมลสวนบคคล

EDUCATIONAL BACKGROUND ประวตการศกษา

ทานทราบขาวการสมครจาก

ตาแหนงทตองการสมครPosition

1

2

เงนเดอนทตองการExpected SalaryเงนเดอนทตองการExpected Salary

ชอ(ไทย)/นาย/นาง/นางสาวName/Mr./Miss/Mrs.

ชอบดาFather’s name

นามสกลSurname

เพศSex

วน/เดอน/ปเกดDate of Birth

อายAge

จงหวดทเกดPlace of Birth

ปYrs.

อายAge

อาชพOccupation

ปYrs.

ซม.cms.

บตรประชาชนเลขทI.D. Card No

ออกทIssued at(District)

วนหมดอายDate Of Expired

ศาสนาReligionทอยตามทะเบยนบานRegistered Address

ทอยปจจบนPresent Address

โทรศพทTel./Mobile.

สถานภาพทางการทหารMilitary Service

ปจจบนกำลงศกษาอยทFurther studying at

ระดบการศกษาEducation

ชอสถาบนการศกษาName of institute

จงหวดProvince

จากปFrom

ถงปTo

วชาเอกMajor

ผานYes

ยงไมผานNo

ไดรบการยกเวนExempted

สาขาวชาMajor

คาดวาจะสำเรจปYear of Graduation

สญชาตNationality

เชอชาตRace

สวนสงHeight

กก.Kgs.

นาหนกWeight

มชวตอยAlive

เสยชวตDead

สถานภาพการสมรสMarital Status

โสดsingle

สมรสmarried

หยาdivorced

แยกกนอยseparated widowed

หมาย

ชอมารดาMother’s nameมพนองทงหมดNumber Of Relatives

ผสมครเปนลำดบทBeing the number of

อายAge

อาชพOccupation

ปYrs.

ชอคสมรสSpouse’s name

อายAge

อาชพOccupation

โทร.Tel.

ปYrs.

จำนวนบตรNumber of children

ชายBrothers

คนPrs.

หญงSisters

คนPrs.

ชายSons

คนPrs.

หญงDaughters

คนPrs.

คนPrs.

คนPrs.

มชวตอยAlive

เสยชวตDead

บตรประกนสงคมSocial Security Card

เคยมYes

ไมเคยมNo

ตดรปถาย 1-2 นวPhoto

EMPLOYMENT HISTORY ประวตการทำงานจากป

From Dateถงป

To Dateบรษท

Company’s nameเบอรโทรTel./Mobile

ตำแหนงPosition

เงนเดอนSalary

สาเหตทออกReason for Resigning

FAMILY HISTORY ประวตครอบครว

เอกสารประกอบการสมครงาน1.ใบรบรองการศกษา 2.บตรประชาชน3.สำเนาทะเบยนบาน 4.ใบสำคญทหาร

5.รปถายหนาตรง 1-2 นว 1รป

FP-HR-02-02

(1/10/13) Rev. 02

วนทพรอมเรมงานDate Ready To Start

ชอName

ตำแหนงPosition

เกยวของเปนRelation

ชอName

สถานททำงานFirm Address

ตำแหนงPosition

โทรศพทTelephone

ความสมพนธRelation

บคคลทสามารถตดตอได(กรณฉกเฉน)In case of emergency , notify name

ขาพเจาขอรบรองวา ขอความทงหมดทกรอกลงในใบสมครนเปนความจรงทกประการ ขาพเจาตระหนกดวาการใหขอความทผดไปจากความจรงจะยงผลใหสญญาการจางงานของขาพเจากบบรษท เปนโมฆะโดยไมมเงอนไขI certify that all statements made by me in answer to the foregoing questions are true complete and correct of my knowledge and belief. If any is found to be untrue after engagement , the company has the right to terminate my employment without any compensation or severance pays what so ever.

ลายมอผสมครApplicant’s signatureวนทDate

ลายมอเจาหนาทOfficer’s signatureวนทDate

เกยวของเปนRelation

โทรTel./Mobile

บคคลอางองททางบรษทฯสามารถตรวจสอบได (ไมใชญาต) / Reference person (who are not relative)

ABILITY ความสามารถ

ขบรถโฟคลฟทCan you drive a forklift?

ขบรถยนตCan you drive a car?

ขบรถจกรยานยนตCan you drive a motorcycle?

ไมไดNo

ไดYes

ไมมNo

มYes

ใบขบขDriver’s licence

ประสบการณExperience

ปYrs.

พมพดดTyping skill

ไมไดNo

ไดYes

ภาษาไทยThai

คำ/นาทWPM

คอมพวเตอรComputer skill

ไมไดNo

ไมไดNo

ไดYes

ไมมNo

มYes

ใบขบขDriver’s licence

ประสบการณExperience

ปYrs.

ไมไดNo

ไดYes

ไมมNo

มYes

ใบขบขDriver’s licence

ประสบการณExperience

ปYrs.

ไดYes

โปรแกรม (โปรดระบ)Program (please specify)

ความสามารถพเศษอนๆOther

ภาษาองกฤษEnglish

คำ/นาทWPM

PLEASE ANSWER THE FOLLOWING QUESTION โปรดตอบคำถามดงตอไปน

9 ทานสามารถทำงานเปนกะ ทำงานลวงเวลาหลงเลกงาน และทำงานในวนหยดตางๆไดหรอไมYou can work in shifts , Overtime after work And work on holiday or not?

ไมไดNo

ไดYes

2 ในการปฏบตงานทานสามารถใหทางบรษทฯ เปลยนแปลงสภาพการจางตามความเหมาะสมไดหรอไมYou can give operating company. Changes as appropriate or not?

ไมไดNo

ไดYes

1 ทานเคยสมครงานกบบรษทฯมากอนหรอไมHave you ever applied for jobs at our company?

เคยYes

ไมเคยNo

3 ทานยนยอมใหบรษทฯตรวจสอบประวตตางๆของตนเองไดหรอไมDo you consent to checking your background or not?

ไมไดNo

ไดYes

4 ทานยนยอมชดใชคาความเสยหายตางๆอนเกดจากกระทำของทานเองไดหรอไมYou agree to pay for the damage caused by your own actions or not?

ไมไดNo

ไดYes

6 ทานมโรคประจำตวทเปนอปสรรคตอการทำงานหรอไมHave you ever disease as barries to work or not?

ไมมNo

มYes

ระบ(โรค)Specify(Disease)

5 ทานเคยถกสงพกงานหรอถกใหออกจากงานหรอไมHave you ever been suspended or removed from office or not?

ไมเคยNo

เคยYes

ระบ(สาเหต)Specify(Cause)

8 ทานเคยมประวตการตองคดอาญาหรอไมHave you ever had a criminal record or not?

ไมเคยNo

เคยYes

ระบ(คด)Specify(Case)

ทานมญาตหรอบคคลทรจกทำงานอยในบรษทนหรอไมWho do you know in this company?

ไมมNo

มYes

7 ทานเคยเกยวของกบสารเสพตดไมวากรณใดๆทงสนหรอไมHave you ever been involved with drugs in any case , whether or not?

ไมเคยNo

เคยYes

ระบ(ประเภท)Specify(Category)

10 ทานมรางกายทพพลภาพหรอไมYou have physical disabilities or not?

ไมมNo

มYes

ระบSpecify

11 ทานมรอยสกตามรางกายหรอไมDo you have tattoos or body piercings or not?

ไมมNo

มYes

ระบ(รป/บรเวณ)Specify(Area)

12 ทานอยในภาวะตงครรภหรอไมAre you pregnant or not?

ไมมNo

มYes

ระบ(เดอน)Specify(Month)

FP-HR-02-02

(1/10/13) Rev. 02

แบบฟอรมสมภาษณผสมครCANDIDATE INTERVIEW FORM

Applicant’s name Position

1. ภาพลกษณของผสมคร / Appearance1 แตงกายสกปรก ดไมดขาดความพรอม

ตงแตหวจรดเทา

Indifferent to attire and groomingsloppy

แตงกายไมสภาพ ขาดความเรยบรอย

ตงแตหวจรดเทา

Careless attire. poor grooming

แตงกายเปนทางการ ดสภาพเรยบรอยด

ต งแตหวจรดเทา

Functional attire neatly groomed.

แตงกายดมาก เหมาะสมอยางมออาชพ

Well groomed. Look professional.

2. บคลกลกษณะและความมนใจในตนเอง / Bearingไมมความมนใจในตนเองกรยาทาทาง

ไมสภาพ

Lack confident,slovenly posture

แสดงกรยาอาการทไมเหมาะสมอยบอย

Often appear uncertain, poor posture

ระมดระวงกรยาทาทาง ลกษณะทาทางด

คอนขางมความมนใจ

Hold self well, seem confident

มความเช อม นในตนเองบคลกและกรยา

ทาทางดมาก

Sure of self, reflects confidence

3. บคลกภาพ / Personalityไมคอยปกต ดแปลกๆ ไมเหมาะสมกบ

งานบรการ

Unpleasant, not suitable for Servicecompany

คอนขางแปลก และขาดความเหมาะสม

จนบางครง ดแลวนาเกลยด

Slightly objectionable

บคลกลกษณะทาทางดดแลวนาสนใจ

Likeable

มบคลกลกษณะทาทางโดดเดน ด

แลวนาประทบใจ

Pleasing

4. แนวความคดและแสดงความเหน / Expressionไมคอยพด บางครงพดผดพดถก ขาด

ความคดท ดUncommunicative,confuse thought.

พดไมคอยด มแนวความคดท ไมคอย

ชดเจน ตอบคำถามแบบคลมเครอPoor speaker, Hazy idea

ใชคำพดท เขาใจไดด การแสดงความคดเหน

มเหตผลSpeak well, express idea adequately

การพดการแสดงความคดเหน ช ดเจน

และมความมนใจSpeak, think clearly with confident

5. ทศนคต / Attitudeระมดระวงปกปดในการแสดง

ความคดเหนตางๆ

Non disclosure

มการแสดงทศนะคตท ดเก ยวกบตวเอง

ลบกบผอ น ส งอ น

Often appear negative attitude

แสดงทศนะคตบวกในหลายดานไมกลาแสดง

ทศนะคตลบ

Express only positive attitude, non negative in thought.

แสดงทศนคตบวกและลบอยางเปดเผยเปน

เปนธรรมชาต ควบคมอารมณดวยด

Present attitude naturally, good emotional control

6. ลกษณะความเปนผนำ / Leadershipไมแสดงภาวะผ นำใชอำนาจเผดจการ

Non dictatorship

ไมมลกษณะความเปนผ นำและไมสนใจพฒนา

No Leadership, disinterest to develop.

มลกษณะความเปนผ นำมโอกาสไดแสดง

บทบาทบาง

Chance to lead in sometime

มลกษณะเปนผ นำอยางโดดเดน มประวต

การเปนผ นำ

Present attitude outper fomer, good leadership recend

7. ความรในเรองงาน / Job Knowledgeไมมความรในงานเก ยวกบตำแหนง

ท สมครเลยNone as Pertains to his position

มความรในงานเพยงเลกนอย ตองสอนงาน

Some job knowledge, need more training

มความรในงานคอนขางดแตอาจตอง

สอนบางในบางเร องQuite good job knowledge

มความรในงานและบทบาทหนาท เปนอยางด

Well versed in position

8. แรงจงใจในการทำงาน / Motivation

ผลคะแนนการสมภาษณโดยรวมOverall Evaluation

ปฎเสธ / Denial รอพจารณา / Pending

ไมคอยกระฉบกระเฉง เฉ อยชา

ขาดความสนใจ

ลายมอชอผสมภาษณ / Interviewer

ตกลงจางในตำแหนง / Employ for Position

แผนก / Department

วนเร มงาน / Start Work Date

ลายเซนตผ จดการฝาย / แผนก / Signature

ชางสงสย เอาใจใสในตำแหนง และผล

ตอบแทนเปนพเศษ

Doubtful interest in position

แสดงความเตมใจกระตอรอรนและจรงใจ

ท จะไดรวมงาน

Sincere desire to work.

ใหความสนใจกระตอรอนรนในตำแหนง

ท สมคร เปนอยางมาก

Strong interest in position

ชอ ตำแหนง

2 3 4

เงนเดอน / Salary

เง อนไข / Condition

อนมตโดย / Approve by

ตำแหนง / Position

วนทสมภาษณ / Interview Date

ตอบรบ / Select

1 2 3 4

1 2 3 4

1 2 3 4

1 2 3 4

1 2 3 4

1 2 3 4

1 2 3 4

Apathetic, indifferent disinterest

8-15 คะแนน 16-24 คะแนน 25-32 คะแนน

อธบาย โปรดใหคะแนนตามหวขอในการพจารณา โดยการทำเครองหมาย ลงในชองวางplease the points follows the heading in the meditation , by marking is appeared the channel

1. 2.

(1/10/13) Rev. 02

FP-HR-02-03