ประชุมพิจารณาร่างคู่มือcbtครั้งที่2

1
กก 2 (Competency Based Training) กรมพัฒนาฝมือแรงงาน มีนโยบายที่จะนํารองระบบการฝกตามความสามารถ (Competency Based Training : CBT) ในสาขาชางสาขาชางเชื่อมแม็ก ชางซอมคอมพิวเตอร8 และชางซอมรถยนต8 ให;แกหนวยงาน 24 แหง คือ สพภ. 12 แหง และ ศพจ. ในเครือขาย 12 แหง ซึ่งระบบการฝกตามความสามารถ (CBT) ได;ให;ความสําคัญกับผู;รับการฝกที่สนใจจะพัฒนาฝJมือตนเอง สามารถเลือกรายการความสามารถ หรือรายการสมรรถนะ แล;วกําหนดเปLนแผนการฝกของตนเองหรือฝกตามแผนการฝกที่รวมกับครู ฝกวางแผนก็ได; โดยแตละคนจะมีแผนการฝกแตกตางกัน เนื่องจากผู;รับการฝกมีความต;องการฝกทักษะฝJมือที่ตางกัน ใช;ระยะเวลาการ ฝกก็ไมเทากัน รวมทั้งความสามารถของผู;รับการฝกแตละคนไมเทากัน การฝกรูปแบบนี้จึงเปOดโอกาสให;ผู;รับการฝกแตละคนสามารถฝก เมื่อใดก็ได; (ทั้งนี้ขึ้นอยูกับชวงเวลาการเปOดให;บริการของ สพภ. หรือ ศพจ.) และผู;รับการฝกแตละคนสามารถฝกจบเร็ว - ช;า ขึ้นอยูกับ ความสามารถของแตละคน เมื่อผู;รับการฝกได;ทดสอบฝQานรายการสมรรถนะ หรือรายการความสามารถตามที่ผู;รับการฝกแตละคนได; วางแผนหรือได;วางแผนรวมกับครูฝก ก็จะได;รับวุฒิบัตรแบบ Competency Based Training กรมพัฒนาฝJมือแรงงาน จึงได;เชิญผู;ที่มี ความรู;ความสามารถจากหนวยงานสวนกลางและสวนภูมิภาคเข;ารวมประชุมพิจารณารางคูมือระบบการฝกตามความสามารถ และ หารือในการทําหลักสูตรและโมดูลการฝกตามความสามารถ ในสาขาชางสาขาชางเชื่อมแม็ก ชางซอมคอมพิวเตอร8 และชางซอมรถยนต8 เพื่อใช;ในการนํารองการฝกตามความสามารถ (CBT) ในหนวยงาน 24 แหง ระหวางวันที่ 8 9 มีนาคม 2555 ณ ห;องประชุมมิตร ไมตรี ชั้น 10 และห;องประชุม ชั้น 8 อาคารกรมพัฒนาฝJมือแรงงาน . News, Letter กก . 0 2245 4360 . News, Letter กก . 0 2245 4360

Upload: komtach-rattanakot

Post on 16-Mar-2016

214 views

Category:

Documents


1 download

DESCRIPTION

การประชุมพิจารณาร่างคู่มือนำร่องระบบการฝึกตามความสามารถครั้งที่2

TRANSCRIPT

Page 1: ประชุมพิจารณาร่างคู่มือCBTครั้งที่2

������������ ����������� ����ก���ก��������� ���� �� 2(Competency Based Training)

กรมพัฒนาฝมือแรงงาน มีนโยบายท่ีจะนําร�องระบบการฝ�กตามความสามารถ (Competency Based Training : CBT) ในสาขาช�างสาขาช�างเช่ือมแม็ก ช�างซ�อมคอมพิวเตอร8 และช�างซ�อมรถยนต8 ให;แก�หน�วยงาน 24 แห�ง คือ สพภ. 12 แห�ง และศพจ. ในเครือข�าย 12 แห�ง ซ่ึงระบบการฝ�กตามความสามารถ (CBT) ได;ให;ความสําคัญกับผู;รับการฝ�กท่ีสนใจจะพัฒนาฝJมือตนเอง สามารถเลือกรายการความสามารถ หรือรายการสมรรถนะ แล;วกําหนดเปLนแผนการฝ�กของตนเองหรือฝ�กตามแผนการฝ�กท่ีร�วมกับครูฝ�กวางแผนก็ได; โดยแต�ละคนจะมีแผนการฝ�กแตกต�างกัน เน่ืองจากผู;รับการฝ�กมีความต;องการฝ�กทักษะฝJมือท่ีต�างกัน ใช;ระยะเวลาการฝ�กก็ไม�เท�ากัน รวมท้ังความสามารถของผู;รับการฝ�กแต�ละคนไม�เท�ากัน การฝ�กรูปแบบน้ีจึงเปOดโอกาสให;ผู;รับการฝ�กแต�ละคนสามารถฝ�กเมื่อใดก็ได; (ท้ังน้ีข้ึนอยู�กับช�วงเวลาการเปOดให;บริการของ สพภ. หรือ ศพจ.) และผู;รับการฝ�กแต�ละคนสามารถฝ�กจบเร็ว - ช;า ข้ึนอยู�กับความสามารถของแต�ละคน เมื่อผู;รับการฝ�กได;ทดสอบฝQานรายการสมรรถนะ หรือรายการความสามารถตามท่ีผู;รับการฝ�กแต�ละคนได;วางแผนหรือได;วางแผนร�วมกับครูฝ�ก ก็จะได;รับวุฒิบัตรแบบ Competency Based Training กรมพัฒนาฝJมือแรงงาน จึงได;เชิญผู;ท่ีมีความรู;ความสามารถจากหน�วยงานส�วนกลางและส�วนภูมิภาคเข;าร�วมประชุมพิจารณาร�างคู�มือระบบการฝ�กตามความสามารถ และหารือในการทําหลักสูตรและโมดูลการฝ�กตามความสามารถ ในสาขาช�างสาขาช�างเช่ือมแม็ก ช�างซ�อมคอมพิวเตอร8 และช�างซ�อมรถยนต8 เพ่ือใช;ในการนําร�องการฝ�กตามความสามารถ (CBT) ในหน�วยงาน 24 แห�ง ระหว�างวันท่ี 8 – 9 มีนาคม 2555 ณ ห;องประชุมมิตรไมตรี ช้ัน 10 และห;องประชุม ช้ัน 8 อาคารกรมพัฒนาฝJมือแรงงาน

��������� ��ก ��.News, Letter

ก��������� ���ก� ��ก �� . 0 2245 4360

��������� ��ก ��.News, Letter

ก��������� ���ก� ��ก �� . 0 2245 4360