codi de conducta g star
TRANSCRIPT
O R I O L S A S S O T I A L E X P É R E Z
CODI DE CONDUCTA G-STAR
EL CODI DE CONDUCTA…
• ...Declara que G-Star és responsable de la implementació del codi de conducta a tota la cadena de subministrament.
• ...Inclou mesures per a la supervisió de les condicions laborals als centres de producció.
• ...Expressa el compromís de pagar el salari mínim legal a cada país.
• ...Estableix un màxim de 60 hores de treball setmanals en tota la seva cadena de subministrament (48 hores convencionals més 12 hores extraordinàries), remarcant que les hores extraordinàries només han de produir-se de manera ocasional i que s’han de remunerar amb un suplement.
EL CODI DE CONDUCTA…
• …Apel·la unes condicions de treball higièniques i segures.• …Exigeix la formalització de les relacions laborals
entre proveïdors i treballadors a través de contracte.
PERO…
• …No indica si preval l’estàndard més alt en cas de discrepància entre les lleis locals i els estàndards internacionals.
• ...No fa referència explícita a tots els convenis fonamentals de la OIT (Organització Internacional del treball.
• …No obliga a garantir un salari mínim vital per la realització de la jornada convencional (sense comptabilitzar les hores extraordinàries).
• ... No prohibeix explícitament les penalitzacions arbitràries ni les sancions en cas de malaltia o embaràs.