coopminprosoc com coop++minprosoc itÉ de educaciÓn

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COMITÉ DE EDUCACIÓN Octubre 2021 / Boletín No. 88 ¡La Educación como la luz del sol, debe llegar a todos para construir un mundo mejor! COOPMINPROSOC COOP++MINPROSOC DESDE LA JUNTA DE VIGILANCIA Señores Asociados, Reciban un afectuoso, cálido y solidario saludo de los integrantes de la Junta de Vigilancia: Rafael Orlando Mesa Becerra, Presidente María Santos Medina Quintero, Vicepresidenta Graciela Isavel Alcázar Díaz, Secretaria Como Junta de Vigilancia de COOPMINPROSOC, somos el órgano permanente de vigilancia y control social de la Cooperativa, sujetos a la Asamblea General, en cumplimiento de la circular Básica Jurídica emitida por la Superintendencia de Economía Solidaria. Pero, ¿Qué es el control social?: Para despejar este interrogante, se hace necesario tener presente que, así como existe un Control Social para lo público que se ejerce a través de la conformación de las veedurías ciudadanas, también existe un Control Social para el Sector Solidario, que puede ser ejercido por sus propios integrantes o por externos y su función se remite a una supervisión del funcionamiento de la entidad cooperativa. Según los artículos 38 y siguientes de la Ley 79 de 1988, el órgano encargado del control social en las cooperativas, es la Junta de Vigilancia, la cual debe cumplir, las funciones señaladas en la ley, así como también las normas estatutarias y reglamentarias; visto así nuestro reglamento establece que: La Junta de Vigilancia es el Órgano principal de carácter permanente que tiene a su cargo velar por el correcto funcionamiento y eficiente administración de “COOPMINPROSOC”; es el representante directo de los asociados para ejercer el control social de la Cooperativa, entendido éste, como el control que se ejerce respecto de los resultados sociales, el procedimiento para el logro de dichos resultados y sobre el ejercicio de los derechos y obligaciones de los asociados; en concordancia con el Estatuto vigente de “COOPMINPROSOC”, el Artículo 7º de la Ley 454/98 y el Capítulo VII del título V de la Circular Básica Jurídica No 007 de 2008. De conformidad con el principio cooperativo de “autogestión”. Así las cosas, queridos asociados, en cumplimiento de las funciones y responsabilidades consagradas en la Ley 79 de 1988, en su artículo 38, la ley 454 de 1998, Circular Básica Jurídica de la Superintendencia de Economía Solidaria, nuestro Estatuto y el reglamento Interno, frente a cualquier duda, inquietud o sugerencia, no duden en comunicarse con la Junta de Vigilancia, ya sea a través de sus integrantes o de la Gerencia de nuestra Cooperativa “COOPMINPROSOC”. CONVENIO DE AFIANZAMIENTO CON COOPHUMANA Queridos Asociados, Les recordamos que ahora COOPMINPROSOC les presta hasta diez (10) veces el valor de los aportes, dependiendo de la capacidad de pago para descuento por nómina y sin exceder los cien (100) SMMLV. Si no cuenta con la persona que le sirva de codeudor, puede ACOGERSE AL CONVENIO, con la afianzadora COOPHUMANA, para que no haya razón de poder acceder al crédito.

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Page 1: COOPMINPROSOC COM COOP++MINPROSOC ITÉ DE EDUCACIÓN

COMITÉ DE EDUCACIÓN

Octubre 2021 / Boletín No. 88

_

lioio 2019 / Boletín No. 60 ¡La Educación como la luz del sol, debe llegar a todos para construir un mundo mejor!

COOPMINPROSOC

COOP++MINPROSOC

DESDE LA JUNTA DE VIGILANCIA

Señores Asociados, Reciban un afectuoso, cálido y solidario saludo de los integrantes de la Junta de Vigilancia: Rafael Orlando Mesa Becerra, Presidente María Santos Medina Quintero, Vicepresidenta Graciela Isavel Alcázar Díaz, Secretaria

Como Junta de Vigilancia de COOPMINPROSOC, somos el órgano permanente de vigilancia y control social de la Cooperativa, sujetos a la Asamblea General, en cumplimiento de la circular Básica Jurídica emitida por la Superintendencia de Economía Solidaria. Pero, ¿Qué es el control social?: Para despejar

este interrogante, se hace necesario tener presente que, así como existe un Control Social para lo público que se ejerce a través de la

conformación de las veedurías ciudadanas, también existe un Control Social para el Sector Solidario, que puede ser ejercido por sus

propios integrantes o por externos y su función se remite a una supervisión del funcionamiento de la entidad cooperativa. Según los artículos 38 y siguientes de la Ley 79 de 1988, el órgano encargado del control social en las cooperativas, es la Junta de Vigilancia, la cual

debe cumplir, las funciones señaladas en la ley, así como también las normas estatutarias y reglamentarias; visto así nuestro reglamento establece que: La Junta de Vigilancia es el Órgano principal de carácter permanente que tiene a su cargo velar por el correcto funcionamiento y eficiente administración de “COOPMINPROSOC”; es el representante directo de los asociados para ejercer el control social de la Cooperativa, entendido éste, como el control que se ejerce respecto de los resultados sociales, el procedimiento para el logro de dichos resultados y

sobre el ejercicio de los derechos y obligaciones de los asociados; en concordancia con el Estatuto vigente

de “COOPMINPROSOC”, el Artículo 7º de la Ley 454/98 y el Capítulo VII del título V de la Circular Básica Jurídica No 007 de 2008. De conformidad con el principio cooperativo de “autogestión”. Así las cosas, queridos asociados, en cumplimiento de las funciones y responsabilidades consagradas en la Ley 79 de 1988, en su artículo 38, la ley 454 de 1998, Circular Básica Jurídica de la Superintendencia de Economía Solidaria, nuestro Estatuto y el reglamento Interno, frente a cualquier duda, inquietud o sugerencia, no duden en comunicarse con la Junta de Vigilancia, ya sea a través de sus integrantes o de la Gerencia de nuestra Cooperativa “COOPMINPROSOC”.

CONVENIO DE AFIANZAMIENTO CON COOPHUMANA

Queridos Asociados,

Les recordamos que ahora COOPMINPROSOC les presta hasta diez (10) veces el valor de los aportes, dependiendo de la capacidad de pago para descuento por nómina y sin exceder los cien (100) SMMLV. Si no cuenta con la persona que le sirva de codeudor, puede ACOGERSE AL CONVENIO, con la afianzadora COOPHUMANA, para que no haya razón de poder acceder al crédito.

Page 2: COOPMINPROSOC COM COOP++MINPROSOC ITÉ DE EDUCACIÓN

ACTIVIDADES DEL COMITÉ DE EDUCACIÓN

Continuado con las actividades de acuerdo a la Circular 010 del

4 de agosto se invito a los Asociados del Nivel Nacional y su

Grupo Familiar a los Talleres de Manualidades, a realizarse en

el mes de octubre 2021, con la aprobación del Consejo de

Administración y el permanente acompañamiento y apoyo de la

Gerencia.

La intención de estos talleres es motivar al Asociado y sus

familias para que crean su emprendimiento.

TALLER DE BOTELLERO Y/O CORTINERO

DE NIEVE

Registro fotográfico de la señora Sonia Orjuela, donde se

aprecia el paso a paso hasta terminar el hermoso botellero

o cortinero de Nieve.

Realizado el jueves 7 de octubre, con una duración de cuatro

horas, dictado por la Asociada Giselle Arias León, vinculada al

Ministerio de Salud y Protección Social, con una asistencia de

22 personas. Se aprendió a elaborar un precioso Botellero de

Nieve navideño, que también se puede utilizar como cortinero.

Ganador rifa bono: Ruth Delia Zamora Morales de Minsalud.

La Tallerista Giselle Arias como incentivo rifó su Muñeco de

Nieve entre los asociados asistentes a esta hermosa actividad,

resultando ganadora la asociada María Eugenia Rojas Romero.

BOLETIN No. 88 OCTUBRE 2021 APRENDA Y EMPRENDA PÁGINA 2

” VIVE CON CONFIANZA EN LA DIRECCIÓN DE TUS SUEÑOS” H.D. Thoreau

TALLER DE GLOBOFLEXIA

La Asociada Myriam Sanabria Clavijo del Ministerio

del Trabajo dictando el Taller de Globoflexia.

Taller realizado el día jueves 14 de octubre, dictado por la

Asociada Myriam Sanabria Clavijo, vinculada al Ministerio del

Trabajo, con asistencia de 49 personas, donde aprendieron a

elaborar hermosas figuras con globos, fue una actividad

relajante, agradable, bonita y enriquecedora.

Globoflexia: es la técnica o arte de manipulación y modelado

del globo para su transformación en cualquier forma o cosa

que podamos imaginar.

Como incentivo por la participación y compromiso, se rifó un

Bono, resultando ganadora la señorita María Fernanda

Villamil Buitrago, hija de la Asociada Yohanna Buitrago.

Page 3: COOPMINPROSOC COM COOP++MINPROSOC ITÉ DE EDUCACIÓN

BOLETIN No. 88 OCTUBRE 2021 IMPORTANTE PÁGINA 3

Aportes al hogar. Una vez tenga ingresos extra, enséñele

la importancia de aportar en el hogar.

Enséñele las alternativas existentes en el mercado para

guardar el dinero y las opciones de invertirlo.

Realice un presupuesto. Definir los ingresos y egresos,

compárelos y destine un monto a ahorrar.

DÍA MUNDIAL DEL AHORRO,

31 DE OCTUBRE

¿cuál es el motivo de esta celebración?

El ahorro es uno de los propósitos que está presente en la

mayoría de las listas de objetivos o hábitos a conseguir de los

ciudadanos y la importancia de no malgastar el dinero que llega

a las cuentas bancarias de las familias se ha hecho efectivo con

la instauración del Día Mundial del Ahorro cada 31 de octubre.

Con la finalidad de fomentar una mente ahorradora y mejorar la

planificación de la economía a nivel global y personal, el

Congreso Internacional del Ahorro dio origen a esta efeméride

en el año 1924 en Milán (Italia), tras finalizar el primer

encuentro mundial sobre el ahorro el día 31 de octubre de dicho

año.

CONSEJOS PARA AHORRAR DINERO

LA CULTURA DEL AHORRO

Comprender el campo de las finanzas desde muy temprana

edad, permite mejorar la habilidad de generar y multiplicar un

capital necesario para asegurar una mejor calidad de vida

para las personas, la familia y por qué no, para sus futuras

generaciones.

Iniciar desde la infancia una cultura y educación financiera

ayuda a generar hábitos de ahorro, disciplina que se verá

reflejada cuando se decida tener una independencia

económica y no se tenga que esperar o depender de una

jubilación.

A continuación, exponemos algunas enseñanzas para

transmitir a su familia respecto al valor del ahorro y el dinero:

Recompense y motive. Enséñele a su hijo que ahorrar

tiene sus frutos y sus recompensas, dele un ejemplo;

háblele de su experiencia personal.

El trabajo debe ser remunerado. Realice acuerdos con

sus hijos. Darle dinero por su colaboración con algunas de

las tareas de la casa.

No le preste dinero, proponga una tarea a realizar,

acuerden la frecuencia y el monto de la suma que se

pagará por la tarea. De esta forma no tendrá el estrés de

una deuda, y generará responsabilidad, y la idea de

trabajar por una meta.

Nuevas metas. Reúnanse y hablen sobre cuáles son las

aspiraciones del pequeño, póngales valor, y propóngale

un plan de ahorro mutuo para lograr la meta.

Ayúdelos con la priorización de metas

”AHORRAR NO ES SOLO GUARDAR, SINO SABER GASTAR” Anónimo

Page 4: COOPMINPROSOC COM COOP++MINPROSOC ITÉ DE EDUCACIÓN

SALUDO ESPECIAL A LOS COMPAÑEROS ASOCIADOS DE COOMINPROSOC

Soy MARIA EUGENIA ROJAS ROMERO, desde hace 38 años hago parte del Ministerio del Trabajo en la Subdirección de Gestión del Talento Humano, soy asociada a la Cooperativa COOPMINPROSOC desde hace 10 años, actualmente me encuentro teletrabajando, pero adicional a mi trabajo dedico tiempo en este confinamiento y distanciamiento social a aprovechar todo lo que la Cooperativa nos brinda como son cursos, talleres On line, (Taller botellero de nieve, taller de globoflexia, taller de cajas decorativas, taller de cocina internacional, taller de chocolatería), entre otros. Así mismo es importante tener en cuenta que dichos talleres no tienen ningún costo, son excelentes, nos ayudan a cambiar de actividad, adicionalmente porque son muy completos, y en un futuro nos pueden servir para un posible emprendimiento, junto con nuestras familias.

La verdad me siento muy feliz de hacer parte de la Cooperativa COOPMINPROSOC, felicito a la Gerente y a todo su grupo de lideres, como Consejo de Administración y Comités, especialmente al Comité de Educación, por esa dedicación y entrega, porque a pesar de estar con esta pandemia a nivel mundial, no ha sido impedimento para que la Cooperativa siga creciendo y teniendo un foco de apoyo en general a todos los asociados y a nuestras familias. Estoy convencida que la Cooperativa, como siempre pensando en la tranquilidad de los asociados y de nuestras familias, y teniendo en cuenta que la pandemia nos obligó a aumentar nuestros lazos de ayuda y apoyo a los que se vieron más afectados por la crisis económica, lo vemos reflejado en nuestra cooperativa, dando la oportunidad que las talleristas sean asociadas, adicional con el atractivo portafolio de productos para los asociados, que incluyen la variedad de créditos, ya que pensando en beneficiar a los asociados ha bajado sus tasas de interés, los convenios que se tienen (Convenio de seguros, plan exequial, convenio con EMI), en fin toda una serie de ayudas, que agradezco a todas las personas que están presentes y pendientes del bienestar del asociado y su núcleo familiar.

BOLETIN No. 88 OCTUBRE 2021 INTERESANTE PÁGINA 4

NOTA DE UN ASOCIADO…CÓMO VEO NUESTRA COOPERATIVA

BIENVENIDA A LOS NUEVOS ASOCIADOS DE OCTUBRE DE 2021

ÍTEM CÉDULA NOMBRES Y APELLIDOS ENTIDAD CIUDAD

1 41744210 CONTRERAS MANTILLA CLARA MARIA MINISTERIO DE TRABAJO BOGOTA D.C.

2 79404302 ROBAYO OSPINA JAIRO MARTIN MINISTERIO DE TRABAJO BOGOTA D.C.

3 80226283 LOPEZ CELIS LUIS JONATHAN MINISTERIO DE TRABAJO BOGOTA D.C.

4 88201603 PAIPA ALTAMIRANDA FARID LEONARDO MINISTERIO DE TRABAJO NORTE DE SANTANDER

5 1090481401 VARGAS SUAREZ LAURA JOHANNA MINISTERIO DE TRABAJO SANTANDER

6 1093763356 SANDOVAL SUAREZ JUAN CARLOS MINISTERIO DE TRABAJO BOGOTA D.C.

7 28205781 AGUILAR CASTAÑEDA LEIDY RUBIANA MINISTERIO DE TRABAJO SANTANDER

8 1065623898 BAUTE PONCE DORIS ISABEL MINISTERIO DE TRABAJO SANTANDER

9 32609921 BLANCO AHUMADA LEXIS CECILIA MINISTERIO DE TRABAJO ATLANTICO

10 1098658099 MANRIQUE CABRERA OMAR FERNANDO MINISTERIO DE TRABAJO SANTANDER

11 49780597 MARTINEZ MANJARRES BLANCA INES MINISTERIO DE TRABAJO CESAR

12 13540947 MONTAGUT OTALORAMAURICIO MINISTERIO DE TRABAJO SANTANDER

13 65769411 NOVA VARGAS VANESSA LILIANA MINISTERIO DE SALUD BOGOTA D.C.

Page 5: COOPMINPROSOC COM COOP++MINPROSOC ITÉ DE EDUCACIÓN

SIMBOLISMO COOPERATIVO

El símbolo es la expresión figurativa sobre algo existente, animado o inanimado que representa la imagen de una persona, cosa o movimiento. Es la forma de exteriorizar un pensamiento o idea, incluso abstracta, así como el signo o medio de expresión al que se atribuye un significado convencional y en cuya génesis se encuentra la semejanza, real o imaginada, con lo significado.

HIMNO DEL COOPERATIVISMO

Marchamos todos unidos hacia la vida y la patria, escoltados por el sol, el trabajo y la esperanza.

Marchamos todos unidos hacia la vida y la patria, escoltados por el sol, el trabajo y la esperanza.

Nuestra luz cooperativa ilumina nuestra marcha, los senderos de la tierra y los caminos del alma. Nos alimenta el pasado y el presente nos levanta

y el porvenir nos espera en el tiempo y la distancia

. Marchamos todos unidos hacia la vida y la patria,

escoltados por el sol, el trabajo y la esperanza. Marchamos todos unidos hacia la vida y la patria,

escoltados por el sol, el trabajo y la esperanza.

Congregados por el pan y agrupados por el alba,

luchamos por la blancura de la paloma más blanca.

Somos pueblo que conquista la libertad con el arma del trabajo que redime y saluda nuestra causa.

Marchamos todos unidos hacia la vida y la patria,

escoltados por el sol, el trabajo y la esperanza. Marchamos todos unidos hacia la vida y la patria,

escoltados por el sol, el trabajo y la esperanza.

Letra: Poeta Carlos Castro Saavedra Música: Mestro Carlos Vieco

BANDERA

La Bandera del cooperativismo es portadora de múltiples

mensajes alusivos todos ellos a la universalidad, pluralidad y

fortaleza de las ideas cooperativas.

La bandera fue propuesta por uno de los más destacados

pensadores del cooperativismo moderno, Charles Gide, 1847-

1932. Esta fue adoptada en 1923 por la Alianza Cooperativa

Internacional, como distintivo universal del movimiento

cooperativo.

Significado de la bandera. “La bandera tiene todos los

colores del arco iris. El arco iris simboliza en el

cooperativismo, su carácter universal y pluralista. Hombres de

todos los credos, religiones e ideas se unen y se amparan en

la bandera de la cooperación para trabajar por el bienestar

general”.

Otro significado. “La bandera del cooperativismo está

formada por los siete colores del arco iris: rojo, anaranjado,

amarillo, verde, azul, añil y violeta. Como el arco iris es

símbolo de paz, paz social mediante la conquista del hombre

de su paz interior y de su paz familiar. El cooperativismo es

agente efectivo de esta paz”.

“El arco iris simboliza el fin de los problemas y

calamidades, es así que cuando éste aparece se

presagia un incremento de la riqueza,

de los bienes y de buena salud”

BOLETIN No. 88 OCTUBRE 2021 SABIAS QUE… PÁGINA 5

“LOS LOGROS DE UNA ORGANIZACIÓN SON LOS RESULTADOS DEL ESFUERZO COMBINADO DE CADA INDIVIDUO”

Page 6: COOPMINPROSOC COM COOP++MINPROSOC ITÉ DE EDUCACIÓN

MOMENTO DE REFLEXIÓN…

CONDOLENCIAS

COOPMINPROSOC presenta las más sentidas condolencias,

con los sinceros deseos porque el Todopoderoso les de la

fortaleza necesaria en estos momentos de inmenso dolor; a

los Asociados que se realacionan, por el fallecimiento de sus

Seres Queridos:

-María Antonia Rodríguez Muñoz, fallecimiento de Hijo

-Óscar Orlando Blanco Parada, fallecimiento de Hijo.

BENEFICIOS DE LA RISA EN LA SALUD

Disminuye la presencia de colesterol en la sangre. Favorece la digestión porque aumenta las

contracciones de todos los músculos abdominales. Contribuye a un cambio de actitud mental que favorece

la disminución de enfermedades.

Cada vez que sonreímos, los músculos que activamos, que tienen una conexión directa con el sistema nervioso central, liberan la hormona beta-endorfina que envían mensajes positivos en el cerebro y crean sensación de bienestar y de que las cosas van bien; además de mantener la elasticidad en las arterias coronarias.

Ayuda a reducir la glucosa de la sangre. Nos libera del temor y la angustia. Sigmund Freud decía que el hecho de reír

liberaba energía psíquica y que, por tanto, tenía una función en la homeostasis o equilibrio mental de la persona.

El nivel de hormonas del estrés en sangre

(catecolaminas) y la frecuencia cardiaca bajan, reduciendo el nivel de estrés.

Al reír estamos haciendo ejercicio, con cada carcajada se ponen en marcha cerca de 400 músculos, incluidos algunos del estómago que sólo se pueden ejercitar con la risa. Actúa como un masaje en la columna vertebral y cervical que es donde por lo general se acumulan tensiones.

BOLETIN No. 88 OCTUBRE 2021 REFLEXIONES PÁGINA 6

“TUS ACCIONES POSITIVAS CON PENSAMIENTOS POSITIVOS RESULTAN EN EL ÉXITO” Shiv Khera

Page 7: COOPMINPROSOC COM COOP++MINPROSOC ITÉ DE EDUCACIÓN

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Asociada Ministerio de Salud y P.S.

Teléfonos: 3114682120 – 3212753683

QUERIDOS ASOCIADOS,

Hemos creado esta página en nuestro Boletín, dada la

diversidad y necesidad de oferta y demanda de

productos y servicios entre nuestros Asociados, la cual

esta a su disposición y esta enfocada a promocionar y

resaltar sus empendimientos y el de su grupo familiar..

Atenderemos sus solicitudes de publicación en el

correo: [email protected]

BOLETIN No. 88 OCTUBRE 2021 PORTAL DE ANUNCIOS CLASIFICADOS PÁGINA 7

“SI TUS SUEÑOS SON GRANDES, ES PORQUE TU CAPACIDAD DE LOGRARLOS TAMBIÉN LO ES”

Page 8: COOPMINPROSOC COM COOP++MINPROSOC ITÉ DE EDUCACIÓN

SOPA DE LETRAS…FINANZAS PERSONALES

-PODEMOS TENER MUCHAS FORMAS DE AHORRAR -LARGO PLAZO -EMPRESARIAL

-VACACIONES -ENERGÉTICO -PROGRAMADO -ECONÓMICO -QUINCENAL -ALCANCIA -VIVIENDA -ESTUDIAR -RECICLAR -MENSUAL -MEDIANO -COLEGIO -COMIDA -DIARIO -HÁBITO -DINERO -HOGAR -CORTO -BANCO -AGUA -LUZ

GANADOR BONO MES OCTUBRE

Se sorteó el bono del mes de octubre de 2021 a nivel nacional, con la Lotería de Santander del día 22 de octubre de 2021, donde el feliz ganador fue el Asociado Pensionado AQUILINO FORERO LOVERA,

de la ciudad de Bogotá, con el número 2055.

BOLETIN No. 88 OCTUBRE 2021 ENTRETENIMIENTO PÁGINA 8

O C I M O N O C E B C A P S

D P D R A R R O H A O I L O

E Q R B D E R R A H L C A M

O U M O A A V T B A E N Z E

C I U I G N A O I O G A O D

I N C O L R C R T R I C R O

T C H A U G A O O E O L E P

E E A J Z S C M L N M A C O

G N S N E O I R A I D O I N

R A O R P C O M I D A G C A

E L P Q R E N E T R O R L I

N M V I V I E N D A S A A D

E T U L A U S N E M V L R E

O I D U T S E S A M R O F M