csr award - 幸福企業獎(2013)

臺北市政府勞動局

企業社會責任獎項


Agenda

一、緣起二、時程三、表揚類別

四、參賽資格五、報名方式六、具備書表

七、評選方式八、獎勵九、得獎名單


一、緣起臺北市政府勞動局為營造幸福友善的勞動環境，鼓勵企業

重視員工職場幸福，提供安全、和諧的優質工作環境，並平衡員工工作及家庭生活，提升生活品質，與企業共創經濟社會價值，特辦理「幸福企業獎」評選及獎勵活動。


二、時程

報名

五月 ~ 六月

初審、複審、決審

七月 ~ 八月

頒獎

九月 ~ 十月


三、表揚類別幸福企業獎星級制分為 ( 以星級數多者為優 ) ：

一星級

二星級

三星級


四、參賽資格本計畫評選及獎勵實施之企業，以設立登記於臺北市、僱

用員工在臺北市實際從事工作、公開發行股票在臺灣證券交易所上市或在證券櫃檯買賣中心上櫃、興櫃，且受僱人數達 50 人以上之事業單位為對象。

複選由本局相關業務主管組成「評核委員會」，共同評核出幸福企業之獲獎單位，最多不超過 35 家。

‐ 1 顆星企業至多 20 家

‐ 2 顆星企業至多 10 家

‐ 3 顆星企業至多 5 家。


五、報名方式1. 完整填寫『幸福企業獎』報名表（附件 1 ）。

2. 『幸福企業獎』事業單位自行檢核表（附件 2 ）各項目，如有任一項目勾選「否」者，請勿報名參選。其中檢核項目第 4 項，參加企業於評選過程中，應須需要配合提供勞工退休準備金提繳明細表。

3. 針對『幸福企業獎」評選指標（附件 3 ）撰述並附詳細證明文件（請依序檢附說明與證明文件，字體大小及格式不拘；證明文件可為照片、清冊、圖表、報表等，資料以 A4 紙張大小彙集成冊，總數不超過 100 頁）。

4. 『幸福企業獎』評選同意書（附件 4 ）親筆簽名紙本。


六、具備書表1. 『幸福企業獎』報名表（附件 1 ）

2. 『幸福企業獎』事業單位自行檢核表（附件 2 ）

3. 『幸福企業獎』評選指標（附件 3 ）

4. 『幸福企業獎』評選同意書（附件 4 ）


七、評選流程評選方式分為初選、複選及決選三階段進行。

初選由本局勞資關係科就報名資料先行書面審查。

複選由本局相關業務主管組成「評核委員會」，共同評核出幸福企業之獲獎單位。

針對初步評定為 3 顆星之候選企業，本局將聘請學者專家及本局同仁成立「 3 顆星決選小組」，召開評核會議，邀請 3 顆星候選企業進行簡報與答詢，並得派員進行實地訪查，參選單位有接受實地訪查之義務。


七、評選指標1. 工作環境指標（ 20% ）

2. 待遇與培育指標（ 25% ）

3. 福利與獎勵指標（ 20% ）

4. 友善職場指標（ 20% ）

5. 其他特色（ 15% ）


七、評選指標－工作環境指標 (20%)

職業安全衛生管理措施

工作空間設計與舒適度

職場健康促進

工作職場的無障礙設施或措施。

高齡友善工作環境


七、評選指標－待遇與培育 (25%)

工資、獎金給予情形與調整制度

員工職涯升遷與執行情況

員工招募規劃、條件與穩定就業程度

多樣化的培訓制度


七、評選指標－福利與獎勵 (20 ％ )

撫育、撫卹措施

年終獎金與利潤分享

其他照護措施

表揚與獎賞


七、評選指標－友善職場指標 (20 ％ )

性別工作平等環境

身心障礙者與原住民進用

員工諮商與關懷措施

工作與生活平衡


七、評選指標－其他特色 (15 ％ )

特殊創意項目

企業內部員工滿意度調查

財務表現

永續發展

社會關懷


八、獎勵獲獎之企業獲頒不同星級之獎座 1座。

辦理表揚暨論壇活動，獲選為 3 顆星之企業推薦 1 名其企業內部推動人力資源發展及建立健全人事制度之有功者，獲本局頒發「幸福推手獎」獎座 1座。獲獎之企業得推薦1 位同仁擔任 2013 幸福企業學院會員。


十、得獎名單 2013( 一 )三星級

元富證券股份有限公司台灣晶技股份有限公司台灣微軟股份有限公司西門子股份有限公司美商英特爾亞太科技有限公司台灣分公司


十、得獎名單 2013( 二 )二星級

中國人壽保險股份有限公司中國信託商業銀行股份有限公司永慶房屋仲介股份有限公司安永聯合會計師事務所東元電機股份有限公司國泰金融控股股份有限公司萬潤科技股份有限公司臺北市立關渡醫院嬌生股份有限公司聯合利華股份有限公司


十、得獎名單 2013( 三 )一星級

三商美邦人壽保險股份有限公司中強光電股份有限公司台新國際商業銀行股份有限公司台灣港建股份有限公司岱宇國際股份有限公司京站實業股份有限公司明基材料股份有限公司英屬蓋曼群島商金百利克拉克股份

有限公司台灣分公司美商怡佳股份有限公司台灣分公司

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