經濟部工業局

企業社會責任獎項

企業社會責任獎項

Agenda

一、緣起 二、時程 三、表揚類別

四、參賽資格 五、報名方式 六、具備書表

七、評選方式 八、獎勵 九、得獎名單

企業社會責任獎項

一、緣起 經濟部工業局為獎勵國內製造業及其技術服務業及個人重

視工安環保、資源節用、落實經營管理、推動技術創新，全方位提昇企業永續發展（ Sustainable

Development ）之競爭力，特設立本獎項期能樹立企業標竿典範。

企業社會責任獎項

二、時程

報名

五月~七月

初審

七月~八月

複審

八月~九月

決審

九月~十月

頒獎

十二月

企業社會責任獎項

三、表揚類別 (一 )

機械、運輸工業類

資訊電子產品與應用服務類

民生、化學工業類

綠色產業類技術服務業類

卓越成就獎

企業社會責任獎項

三、表揚類別 (二 )企業獎：

機械、運輸工業類

資訊電子產品與應用服務類

民生、化學工業類

綠色產業類

技術服務業類

卓越成就獎：

遴選一位在永續經營最有卓越貢獻之企業領導人頒予獎座獎狀。

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四、參賽資格 依法設立登記滿五年且營運中之企業

自該年報名截止日前三年內未曾發生重大環保違規、重大職災或無法履行債務之情事者。

企業社會責任獎項

五、報名方式企業獎：

公開徵選：由企業自行以通訊方式報名（以郵戳為憑），報名應以企業主體提出並由企業負責人署名，以分支機構提出者不予受理。

推薦報名：由政府主管機關、學術團體、社會團體或所屬工業團體具函推薦。

卓越成就獎： 以遴選方式為之，入選資格由卓越成就獎遴選委員會

議訂之。

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六、具備書表 報名表：正本 1 份 ( 附錄二 ) 。

承諾書：正本 1 份 ( 附錄三 ) 。

推薦表：正本 1 份，如係推薦報名者應加附 ( 附錄四 ) 。

企業營造性別平等工作環境評量表：正本及電子檔各 1

份。本項資料為獨立評審之加分項目 ( 附錄五 ) 。

申請書：紙本一式 7 份及資料光碟 1 份，含封面、目錄、企業概況介紹、企業實績敘述（附錄六 - 評審基準）。

企業社會責任獎項

七、評選方式由本局依獎項類別設評選小組辦理之。各評選小組置委員五人至七人，就政府有關人員、學者、專家及民間團體代表聘任，並各指定一人為召集人。

( 一 ) 初審由各類別評審委員書面審查，通過初審之企業再進入複審。

( 二 ) 複審採實地審查，由各類別評審委員赴廠實地審查。

( 三 ) 各評選小組應將通過與未通過複審企業之理由敘明，並將通過複審之企業推薦進入決審。

企業社會責任獎項

七、評分指標 (一 )機械運輸工業類／資訊電子產品與應用服務類／民生化學工業類綠色產

業類環境與資源項目 ( 綠色產業 40% ／其他三大類別 30~40%)

永續發展 安全衛生 資源節用

經營管理項目 ( 綠色產業 20% ／其他三大類別 30%) 經營理念 營運績效 企業社會責任

技術項目 ( 綠色產業 40% ／其他三大類別 30~40%) 創新與研發 智慧型自動化或製成／流程改善 實踐品質管理

企業社會責任獎項

七、評分指標 (二 )技術服務業類

環境與資源項目 (30%) 永續發展 安全衛生 資源節用

經營管理項目 (30%) 經營理念 營運績效 企業社會責任

技術項目 (40%) 創新與研發 智慧型自動化或製成／流程改善 實踐品質管理

企業社會責任獎項

八、獎勵 於公開儀式盛大表揚，敦請經濟部部長頒發獎座及獎狀。

於中國生產力中心所出版之「能力雜誌」刊登專輯報導，並透過電子、平面及網路媒體向社會推介。

得獎業者刊登於工業精銳獎專屬網站。

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九、得獎名單 (2013)