csr th 2558

58

Upload: sahacogen-group

Post on 27-Jul-2016

215 views

Category:

Documents


2 download

DESCRIPTION

 

TRANSCRIPT

สารบญสารจากกรรมการผจดการรจกสหโคเจนเกยวกบรายงานฉบบน การด�าเนนธรกจอยางยงยน การประกอบกจการดวยความเปนธรรม การบรหารจดการความเสยง การตอตานการทจรตคอรรปชน ความรบผดชอบตอผมสวนไดเสย

การด�าเนนงานดานเศรษฐกจ

การด�าเนนธรกจอยางเปนมตรตอสงแวดลอม การจดการดานสงแวดลอม การอนรกษพลงงาน

การด�าเนนงานดานความรบผดชอบตอสงคม การปฏบตดานแรงงานและสทธมนษยชน การพฒนาบคลากร การมสวนรวมพฒนาชมชนและสงคม

นวตกรรมและการเผยแพรนวตกรรมรางวลแหงความภาคภมใจ

หนา4611

1416161819

22

242530

31323742

4754

รายงานความยงยนประจ�าป 2558

โรงไฟฟาชวมวล สหกรน ฟอเรสท

จงหวดก�าแพงเพชร

สารจากกรรมการผจดการMessage From The Managing Director

(นายวโรจน ธรวฒนวาท)กรรมการผจดการ

ความตอเนองของการด�าเนนกจกรรมความรบผดชอบตอสงคม

ในหลายภาคสวนของธรกจ อาจไดรบผลกระทบจากภาวะถดถอยของ

เศรษฐกจโดยรวม แตการจดโครงสรางการด�าเนนธรกจของบรษทและ

บรษทยอยในรปแบบการประกอบกจการรวมกบสงคม(SocialBusiness

Enterprise)โดยหลอมรวมกจกรรมความรบผดชอบตอสงคมใหเปนสวน

ส�าคญของการด�าเนนธรกจท�าใหทกมตความรบผดชอบตอสงคมยงคงได

รบการปฏบตอยางตอเนองการกระจายรายไดทงในรปแบบการจางงาน

และการสนบสนนคคาทองถนอยางจรงจงท�าใหการด�าเนนกจกรรมบรรล

เปาหมายทงดานสงคมและเศรษฐกจ การก�ากบควบคมผลกระทบตอสง

แวดลอมรวมกบชมชน กอใหเกดประสทธผลของกจกรรม รวมทงเสรม

สรางจตส�านกการใหความส�าคญของสงแวดลอมสสงคม

กลาวไดวานโยบายการด�าเนนธรกจของบรษทไดกอใหเกดความ

ยงยนของความรบผดชอบตอสงคมอยางแทจรง การด�าเนนธรกจโดย

มงเนนใหเกดความยงยนของความรบผดชอบตอสงคมในการประกอบ

กจการของบรษทรวมถงการมงมนปฏบตตามนโยบายตอตานการทจรต

คอรปชนอยางตอเนองไดรบการตอบรบจากทงภาครฐและสาธารณะโดย

ในรอบป 2558 บรษทในกลมสหโคเจนไดรบความสนใจเขาศกษาดงาน

อยางตอเนอง รวมทงไดรบการรบรองและเกยรตคณตางๆอาท เกยรตบตร

รบรองมาตรฐานการจดการสวนปาอยางยงยน (Forest Stewardship

Council:FSC)รางวลThailandSustainabilityInvestment2015

รางวล Thailand EnergyAwards 2015 รางวลCSR-DIWAwards

2015รางวลThailandGreenDesignAwards2015และรางวล

ธรรมาภบาลธรกจดเดนประจ�าป2558เปนตน

วสยทศนและนโยบายการด�าเนนกจกรรมความรบผดชอบตอ

สงคมอยางยงยนและการเตบโตของธรกจของคณะกรรมการบรษทจะคง

อยเปนภาคปฏบตทส�าคญในการด�าเนนธรกจของผบรหารและพนกงาน

ของบรษทในกลมสหโคเจนตลอดไป

ความตอเนองของการด�าเนนกจกรรมความรบผดชอบตอสงคม

ในหลายภาคสวนของธรกจ อาจไดรบผลกระทบจากภาวะถดถอยของ

เศรษฐกจโดยรวม แตการจดโครงสรางการด�าเนนธรกจของบรษทและ

บรษทยอยในรปแบบการประกอบกจการรวมกบสงคม(SocialBusiness

Enterprise)โดยหลอมรวมกจกรรมความรบผดชอบตอสงคมใหเปนสวน

ส�าคญของการด�าเนนธรกจท�าใหทกมตความรบผดชอบตอสงคมยงคงได

รบการปฏบตอยางตอเนองการกระจายรายไดทงในรปแบบการจางงาน

และการสนบสนนคคาทองถนอยางจรงจงท�าใหการด�าเนนกจกรรมบรรล

เปาหมายทงดานสงคมและเศรษฐกจ การก�ากบควบคมผลกระทบตอสง

แวดลอมรวมกบชมชน กอใหเกดประสทธผลของกจกรรม รวมทงเสรม

สรางจตส�านกการใหความส�าคญของสงแวดลอมสสงคม

กลาวไดวานโยบายการด�าเนนธรกจของบรษทไดกอใหเกดความ

ยงยนของความรบผดชอบตอสงคมอยางแทจรง การด�าเนนธรกจโดย

มงเนนใหเกดความยงยนของความรบผดชอบตอสงคมในการประกอบ

กจการของบรษทรวมถงการมงมนปฏบตตามนโยบายตอตานการทจรต

คอรปชนอยางตอเนองไดรบการตอบรบจากทงภาครฐและสาธารณะโดย

ในรอบป 2558 บรษทในกลมสหโคเจนไดรบความสนใจเขาศกษาดงาน

อยางตอเนอง รวมทงไดรบการรบรองและเกยรตคณตางๆอาท เกยรตบตร

รบรองมาตรฐานการจดการสวนปาอยางยงยน (Forest Stewardship

Council:FSC)รางวลThailandSustainabilityInvestment2015

รางวล Thailand EnergyAwards 2015 รางวลCSR-DIWAwards

2015รางวลThailandGreenDesignAwards2015และรางวล

ธรรมาภบาลธรกจดเดนประจ�าป2558เปนตน

วสยทศนและนโยบายการด�าเนนกจกรรมความรบผดชอบตอ

สงคมอยางยงยนและการเตบโตของธรกจของคณะกรรมการบรษทจะคง

อยเปนภาคปฏบตทส�าคญในการด�าเนนธรกจของผบรหารและพนกงาน

ของบรษทในกลมสหโคเจนตลอดไป

4

5

รจกสหโคเจนSahacogen And Affiliates

“กลมสหโคเจน”(SAHACOGEN&AFFILIATES)ผด�าเนนธรกจดานพลงงานในเครอสหพฒนประกอบดวยบรษท

สหโคเจน(ชลบร)จ�ากด(มหาชน)และบรษทยอยไดแกบรษทสหโคเจนกรนจ�ากดบรษทสหกรนฟอเรสทจ�ากดและบรษท

สหกรนเอนเนอรยจ�ากดเรมด�าเนนธรกจผลตและจ�าหนายไฟฟาและไอน�าโดยบรษทสหโคเจน(ชลบร)จ�ากด(มหาชน)ทตงอย

ในสวนอตสาหกรรมเครอสหพฒน-ศรราชาจงหวดชลบรเปนแหงแรกเมอป2542จากโรงไฟฟาพลงความรอนรวม(Cogenera-

tionCombinedCycle)ก�าลงการผลตไฟฟา122เมกะวตตและไอน�า40ตนตอชวโมงใชกาซธรรมชาตเปนเชอเพลงจ�าหนาย

ไฟฟา90เมกะวตตใหกบการไฟฟาฝายผลตแหงประเทศไทยตามโครงการรบซอไฟฟาจากผผลตไฟฟาขนาดเลก(SmallPower

Producer:SPP)รวมทงจ�าหนายไฟฟาและไอน�าใหกบบรษทสหพฒนาอนเตอรโฮลดงจ�ากด(มหาชน)เพอจ�าหนายตอใหโรงงาน

อตสาหกรรมในสวนอตสาหกรรมเครอสหพฒน-ศรราชาและไดจดทะเบยนเปนบรษทมหาชนเมอวนท4ตลาคม2545รวมถง

ขยายก�าลงการผลตไฟฟาเพมขนเปน174เมกะวตตและไอน�า81ตนตอชวโมงเมอป2547จากความตองการพลงงานของโรงงาน

ในสวนอตสาหกรรมเครอสหพฒน-ศรราชาทเพมขนอยางตอเนองบรษทฯจงไดพฒนาโครงการขยายก�าลงการผลตโรงไฟฟาพลง

ความรอนรวมระยะท3ขนาดก�าลงการผลตไฟฟาสทธ21เมกะวตตและไอน�า21ตนตอชวโมงโดยคาดวาจะแลวเสรจและเรม

เดนเครองเชงพานชย(COD)ไดในตนป2561ซงจะท�าใหโรงไฟฟาพลงความรอนรวมของบรษทจะมก�าลงการผลตสทธเพมขนเปน

ไฟฟา195เมกะวตตและไอน�า102ตนตอชวโมง

ในสวนของการขยายธรกจ กลมสหโคเจนมงเนนการพฒนาธรกจดานพลงงานทดแทนควบคการด�าเนนธรกจโดยค�านง

ถงการมสวนรวมกบชมชนสงคมและสงแวดลอมโดยจดตงบรษทสหโคเจนกรนจ�ากดตงอยในสวนอตสาหกรรมเครอสหพฒน

ล�าพนด�าเนนโครงการโรงไฟฟาพลงความรอนรวม(Cogeneration)ก�าลงการผลตไฟฟา9.6เมกะวตตและไอน�า25ตนตอชวโมง

จ�าหนายไฟฟาใหกบการไฟฟาสวนภมภาคตามโครงการรบซอไฟฟาจากผผลตไฟฟาขนาดเลกมาก(VerySmallPowerProducer:

VSPP)และจ�าหนายไอน�าใหกบโรงงานในสวนอตสาหกรรมเครอสหพฒนล�าพนเรมเดนเครองเชงพาณชยในเดอนมนาคมป2554

นอกจากนยงไดด�าเนนการปลกไมโตเรวเพอพลงงานเพอเสรมสรางความมนคงของแหลงเชอเพลงชวมวลในอนาคตควบคกนไปกบ

การพฒนาโครงการผลตพลงงานจากชวมวลปจจบนมพนทปลกประมาณ7,000ไร

จากความส�าเรจในการพฒนาโครงการผลตพลงงานหมนเวยนและการปลกไมโตเรว กลมสหโคเจน รวมกบกลมธรกจ

กระดาษเครอซเมนตไทยกอตงบรษทสหกรนฟอเรสทจ�ากดด�าเนนโครงการโรงไฟฟาชวมวลผลตไฟฟาจากเปลอกและปลาย

ไมยคาลปตสซงเปนเศษเหลอใชจากกระบวนการผลตเยอกระดาษรวมกบเศษวสดเหลอใชทางการเกษตรในทองถน

6

โครงสรางธรกจของกลมสหโคเจนThe Group’s Business Sahacogen

ตงอยในอ�าเภอพรานกระตายจงหวดก�าแพงเพชรก�าลงการผลตไฟฟาขนาด 7.5 เมกะวตต จ�าหนายใหกบการไฟฟาสวนภมภาค

ตามโครงการรบซอไฟฟาจากผผลตไฟฟาขนาดเลกมาก(VerySmallPowerProducer:VSPP)เรมเดนเครองเชงพาณชยในเดอน

ธนวาคมป2555

นอกจากนกลมสหโคเจนไดพฒนาตอยอดธรกจพลงงานหมนเวยน โดยกอตงบรษท สหกรน เอนเนอรย จ�ากด ขนใน

อ�าเภอกบนทรบรจงหวดปราจนบรและขยายการผลตไปยงแหลงวตถดบทอ�าเภอเกาะคาจงหวดล�าปางเพอผลตเชอเพลง

ชวมวลอดเมดหรอBiomassPelletsเรมเดนเครองเชงพาณชยในในเดอนธนวาคม2556และเดอนพฤศจกายนป2557

ตามล�าดบ

7

8

9

10

บรษทสหโคเจน(ชลบร)จ�ากด(มหาชน)และบรษทยอยจดท�ารายงานความยงยนฉบบนขนเพอแสดงเจตนารมณในการ

บรหารงานสการเตบโตอยางยงยนและตงอยบนพนฐานความรบผดชอบตอสงคม โดยอางองตามกรอบของ Global Reporting

Initiative(GRI)-G3.1และไดน�าผลการด�าเนนงานดานความรบผดชอบตอสงคมของบรษทมาเทยบเคยงตามกรอบของการพฒนา

ทยงยน(SustainabilityDevelopmentFramework)และน�ามาเปนแนวทางในการจดท�ารายงาน

รายงานฉบบนแสดงผลการด�าเนนงานในรอบปงบประมาณ2558ระหวางวนท1มกราคมถง31ธนวาคม2558ครอบคลม

การด�าเนนงานในมตดานเศรษฐกจสงแวดลอมและสงคมโดยมงเนนการแสดงความรบผดชอบตอสงคมทเชอมโยงกบกลมผมสวน

ไดเสยจากการด�าเนนธรกจในลกษณะของการด�าเนนงานความรบผดชอบตอสงคมในกระบวนการธรกจ(CSR-in-process)ผลการ

ด�าเนนงานทแยกจากการด�าเนนธรกจและไมแสวงหาก�าไร(CSR-as-process)และผลการด�าเนนงานทแยกตางหากจากการด�าเนน

ธรกจทเปนกระบวนการหลกของกจการและเกดขนภายหลง(CSR-after-process)

ขอบเขตรายงานฉบบนน�าเสนอขอมลผลการด�าเนนงานในป2558ของกลมสหโคเจนครอบคลมกจกรรมของทกสายงาน

ของบรษท โดยหมายรวมถงบรษทยอยทกสาขาและมการน�าเสนอขอมลในภาพรวมของผลการด�าเนนงานทแสดงถงความโปรงใส

การปฏบตตามหลกธรรมาภบาลและความรบผดชอบตอสงคมและสงแวดลอม

หากทานมขอแนะน�าหรอตองการสอบถามขอมลเพมเตม สามารถตดตอไดทสวนประชาสมพนธและชมชนสมพนธ

บรษท สหโคเจน (ชลบร) จ�ากด (มหาชน) หมายเลขโทรศพท 038-481555 หรอ E-mail: [email protected]

เกยวกบรายงานฉบบน

11

คณะกรรมการความรบผดชอบตอสงคม

นโยบายดานความรบผดชอบตอสงคม (CSR Policy)

Corporate social responsibility Committee

1.ประกอบกจการดวยความเปนธรรม(GoodGovernance)มการก�ากบดแลกจการทดมจรยธรรมคณธรรมมระบบ

การตรวจสอบภายใน (InternalAudit) เปนประโยชนตอสงคมและเปนธรรมตอผมสวนไดเสย รวมถงเพมมลคาและสงเสรมการ

เตบโตขององคกรอยางยงยน

2. ตอตานการทจรตคอรรปชน (Anti Corruption) ด�าเนนธรกจดวยความโปรงใส ซอสตย ยดมนในความถกตอง ไม

สนบสนนใหมการสรางความส�าเรจของงานดวยวธการทผดศลธรรมและกฎหมาย

3.เคารพสทธมนษยชน(HumanRights)เคารพและสนบสนนการปกปองสทธมนษยชนในทกรปแบบปฏบตตอผมสวน

ไดเสยและบคคลอนอยางเทาเทยมกนโดยไมเลอกเพศวยสผวการศกษาเชอชาตศาสนาและความเชอสวนบคคล

4.ปฏบตตอแรงงานอยางเปนธรรม(LaborPractices)สงเสรมและสนบสนนใหพนกงานไดรบสทธประโยชนและสวสดการ

อยางเปนธรรมและเปนไปตามกฎหมายแรงงานอาชวอนามยและความปลอดภยอยางเครงครด

5.รบผดชอบตอผบรโภคและผจดหา(ConsumersandSuppliers)พฒนาระบบการผลตใหมประสทธภาพเพอจดสง

สนคาทมคณภาพสง ปลอดภยและมนคงใหกบลกคา ใหผลตอบแทนกบผจดหาอยางเสมอภาคและเปนธรรม รวมถงสงเสรมการ

สรางความสมพนธทดกบลกคาและผจดหาอยางตอเนอง

6. ดแลรกษาสงแวดลอม (Environment) สงเสรมการใชทรพยากรทกประเภทอยางยงยนปฏบตตามนโยบายดานสง

แวดลอมอยางเครงครดเพอปองกนและลดผลกระทบทอาจเกดขนจากการด�าเนนงานรวมถงรกษาระบบนเวศและสงแวดลอมของ

ชมชนใหคงอยอยางยงยน

7.รวมพฒนาชมชนและสงคม(CommunityInvolvementandDevelopment)สงเสรมใหเกดการพฒนาภายในชมชน

ทงการศกษาเศรษฐกจคณภาพชวตและสงคมโดยรวมพรอมทงสนบสนนใหพนกงานมสวนรวมในกจกรรมสาธารณประโยชนและ

อนรกษวฒนธรรมประเพณอนดงามของชมชนอยางสม�าเสมอ

8.นวตกรรมและเผยแพรนวตกรรม(InnovationandDissemination)สนบสนนและใหความรวมมอกบชมชนหนวย

งานและสถาบนการศกษาในทองถน ท�าการศกษาวจยเกยวกบการเพมผลผลตของวตถดบทใชในการประกอบกจการ การน�าวสด

เหลอใชจากกระบวนการผลตมาสรางหรอแปรรปเปนสงประดษฐทใชประโยชนไดใหม รวมถงเผยแพรองคความรและนวตกรรม

เหลานนไปสชมชนอยางเปนรปธรรม

คณะกรรมการบรษทไดใหความส�าคญในการด�าเนนงานตามนโยบายดานความรบผดชอบตอสงคมจงไดอนมตจดตงคณะ

กรรมการความรบผดชอบตอสงคมโดยไดแตงตงจากกรรมการบรษทและผบรหารหรอบคคลอนทมความรและประสบการณ

โดยมจ�านวนอยางนอย3คนและตองมวาระการด�ารงต�าแหนงคราวละ1ปซงไดรบการแตงตงจากประชมคณะกรรมการบรษทกป

ภายหลงการประชมสามญผถอหนประจ�าป

12

อ�านาจด�าเนนการของคณะกรรมการความรบผดชอบตอสงคม

รายชอคณะกรรมการความรบผดชอบตอสงคม

หนาทและความรบผดชอบของคณะกรรมการความรบผดชอบตอสงคม

•มอ�านาจเชญฝายจดการหรอพนกงานทเกยวของมาชแจงใหความเหนรวมประชมหรอสงเอกสารตามทเหนวาเกยวของจ�าเปน

•ปรกษาผเชยวชาญหรอทปรกษาของบรษท(ถาม)หรอจางทปรกษาหรอผเชยวชาญภายนอกในกรณจ�าเปนดวยคาใชจาย

ของบรษท

•มอ�านาจแตงตงคณะท�างานเพอตดตามการสนบสนนงานกจกรรมความรบผดชอบตอสงคม

•ก�าหนดนโยบายและวางกรอบการด�าเนนงานดานความรบผดชอบตอสงคม

•พจารณากลนกรองกจกรรมและนโยบายเพอสงคมและสงแวดลอมของบรษท

•พจารณาและใหความเหนชอบกลยทธและกจกรรมตางๆของบรษทเพอใหบรรลเปาหมายของนโยบายดานสงคมและสงแวดลอม

•พจารณากลนกรองแผนงานและงบประมาณประจ�าปส�าหรบการด�าเนนการดานสงคมและสงแวดลอม

•พจารณาและตดตามความกาวหนาการด�าเนนการดานสงคมและสงแวดลอมและประเมนผลส�าเรจรวมทงคณภาพของ

โครงการดานสงคมและสงแวดลอม

•เสนอแนะขอก�าหนดเกยวกบนโยบายการก�ากบดแลกจการและจรยธรรมในการด�าเนนธรกจของบรษทรวมถงจรรยาบรรณ

พนกงานของบรษท

•ปฏบตการใดๆอนเปนลกษณะเฉพาะตามทคณะกรรมการบรษทมอบหมาย

เพอผลกดนการด�าเนนงานดานความรบผดชอบตอสงคมอยางเปนระบบ และสรางการมสวนรวมในองคกร

คณะกรรมการความรบผดชอบตอสงคมจงไดแตงตงคณะท�างานดานความรบผดชอบตอสงคม (CSR Working Group) ใน

แตละพนทประกอบกจการของกลมสหโคเจน โดยมผบรหารและพนกงานจากแตละหนวยงานเขามามสวนรวมในการด�าเนน

งานดานความรบผดชอบตอสงคมกบสวนประชาสมพนธและชมชนสมพนธ

13

“การด�าเนนธรกจ

สความยงยน”การด�าเนนธรกจ

อยางยงยน

14

ทศทางการด�าเนนธรกจสความยงยน

กลมสหโคเจนไดก�าหนดแนวทางในการประกอบกจการรวมกบสงคม(SocialBusinessEnterprise)เพอพฒนาและ

ด�าเนนธรกจสความยงยนโดยค�านงถงการมสวนรวมกบชมชนสงคมและสงแวดลอมตามนโยบายการด�าเนนธรกจทก�าหนดไว

สรางสงแวดลอมทด

สรางการมสวนรวมของ

ชมชน

สราง ความพงพอใจใหแกลกคาและเพมมลคา

ผลตภณฑ

สราง คนทมคณธรรมและจรยธรรมสงเสรมการพฒนาความร

ความสามารถอยางเทาเทยม

สราง คคาและพนธมตรทาง

ธรกจในระยะยาว สราง

สงคมทนาอย

สราง ธรกจทยงยนและประกอบกจการดวย

ความเปนธรรมโดยมการก�ากบดแลทดในทกขนตอนการด�าเนนการ

รเรมวางแผนและพฒนาธรกจทสรางความยงยน ออกแบบ และควบคมการพฒนาโครงการตามมาตรการทก�าหนดในทกดาน ผลตและจ�าหนายสนคาดวยระบบการ

จดการทมมาตรฐาน

15

กลมสหโคเจนไดใหความส�าคญตอการสรางระบบการก�ากบดแลกจการทดด�าเนนธรกจดวยความโปรงใสซอสตยรบผด

ชอบตอผลการปฏบตงานตามหนาท มความสามารถในการแขงขนและเปนธรรมตอผมสวนเกยวของทกฝาย เพอสรางความเจรญ

เพมมลคาทางเศรษฐกจและความมงคงแกผถอหนโดยยดหลกการบรหารงานตามหลกการก�ากบดแลกจการทดของตลาดหลกทรพย

แหงประเทศไทย และบนพนฐานของเศรษฐกจพอเพยง คอ ความพอประมาณ ความมเหตผลและการมภมคมกนทด โดยอาศย

ความร ความรอบคอบ และความระมดระวง มาใชในการวางแผนและการด�าเนนงาน ขณะเดยวกนไดเสรมสรางใหผบรหารและ

พนกงานทกคนมคณธรรมซอสตยสจรตขยนอดทนมการแบงปนและใชสตปญญาในการด�าเนนงานพรอมตอการรองรบการ

เปลยนแปลงทางเศรษฐกจการเมองวฒนธรรมและสงคมเพอประโยชนสขอยางสมดลและยงยนคณะกรรมการบรษทไดอนมต

หลกการก�ากบดแลกจการทดของบรษทเมอวนท19กมภาพนธ2546โดยไดมการทบทวนความเหมาะสมเปนประจ�าทกปและ

ปรบปรงใหมความเหมาะสมกบสถานการณปจจบนตามแนวทาง“หลกการก�ากบดแลกจการทส�าหรบบรษทจดทะเบยนป2555”

เพอใหสอดคลองกบหลกเกณฑASEANCorporateGovernanceScorecard(ASEANCGScorecard)ซงเปนเครองมอหนงท

ใชวดระดบ“การก�ากบดแลกจการทดของบรษทจดทะเบยน”ส�าหรบประเทศในกลมอาเซยนประกอบดวย

การประกอบกจการดวยความเปนธรรม (Good Governance)

การบรหารจดการความเสยง (Risk Management)

ซงไดรบการอนมตจากคณะกรรมการบรษทเมอวนท18กมภาพนธ2557โดยบรษทไดแจกจายคมอและสอสารนโยบายให

แกกรรมการบรษทผบรหารพนกงานและเผยแพรบนเวบไซตของบรษทwww.sahacogen.comเพอรบทราบและเปนแนวทาง

เดยวกนในการปฏบตตนในการด�าเนนธรกจและเปนหลกยดถอในการท�างานและเพอสงเสรมใหทกคนทมสวนเกยวของและผม

สวนไดเสย เขาใจและสามารถน�าไปปฏบตใหเปนรปธรรมยงขนจงไดด�าเนนการจดท�า“นโยบายการก�ากบดแลกจการจรยธรรม

ในการด�าเนนธรกจและจรรยาบรรณกรรมการบรษทผบรหารและพนกงาน”ในรปแบบสอวดทศนการตนแอนนเมชนในตนป

2558พรอมทงรายงานผลการปฏบตตามนโยบายดงกลาวโดยไดเผยแพรทางแบบแสดงรายงานขอมลประจ�าป(แบบ56-1)และ

Websiteของบรษทwww.sahacogen.com

บรษทมความมงมนและใหความส�าคญตอการพฒนาการก�ากบดแลกจการทดอยางตอเนองเพอสรางใหเปนองคกรทมคณคา

ตอสงคมภายใตความสมดลทงดานผลประกอบการและการมความรบผดชอบตอผมสวนไดเสยขององคกรทงสงคมชมชนและสง

แวดลอมเพอพฒนาสความยงยนในระยะยาว

1. นโยบายการก�ากบดแลกจการ

2. หลกการก�ากบดแลกจการ 5 หมวด

3. จรยธรรมในการด�าเนนธรกจ

4. จรรยาบรรณกรรมการบรษท ผบรหาร และพนกงาน

คณะกรรมการบรษทสหโคเจน(ชลบร)จ�ากด(มหาชน)ตระหนกถงปจจยความเสยงตางๆทอาจสงผลกระทบตอการด�าเนน

ธรกจของบรษทจงไดแตงตงคณะกรรมการบรหารความเสยง(RiskManagementCommittee)ขนเพอท�าหนาทก�ากบดแลการ

บรหารความเสยงขององคกรอยางเปนระบบและก�าหนดนโยบายการบรหารความเสยงดงน

1.รกษาสมดลระหวางระดบความเสยงและผลตอบแทนจากการด�าเนนธรกจเพอใหมนใจถงการบรรลตามเปาหมายการด�าเนน

ธรกจและความคาดหวงของผมสวนไดเสยภายใตความเสยงในระดบทผบรหารยอมรบได

2.ก�าหนดกลยทธเชงธรกจทสอดคลองกบระดบความเสยงทคณะกรรมการบรษทพจารณายอมรบได

16

ความเสยง: สภาพเศรษฐกจและความผนผวนของราคาน�ามนทอาจสงผลกระทบตอราคาจ�าหนายไฟฟาและไอน�าและการกาวเขาสการเปนประชาคมเศรษฐกจอาเซยน (AEC) ทอาจสงผลกระทบตอปรมาณความตองการใชพลงงานราคาวตถดบหลกและอตราแลกเปลยนการเปลยนแปลงนโยบายของภาครฐทอาจมผลตอทศทางการพฒนาธรกจ

ความเสยง: ธรกจพลงงาน โดยเฉพาะการผลตกระแสไฟฟาเปนทสนใจของสงคม จงมความเสยงทจะถกตอตานหรอไมไดรบการยอมรบในการประกอบธรกจ หากเกดผลกระทบดานความปลอดภย อาชวอนามยและสงแวดลอม ตอชมชนและสงคม การยอมรบและไววางใจจากชมชนและสงคม เปนปจจยส�าคญทสงผลตอการพฒนาธรกจในระยะยาว

การบรหารความเสยง: ก�าหนดแนวทางและวางแผนในการปองกนและลดผลกระทบดานความปลอดภย อาชวอนามย และสงแวดลอม รวมถงคณภาพชวตของพนกงานและชมชนทอยใกลเคยง-ด�าเนนตามนโยบายดานความรบผดชอบตอสงคมและมการตดตามผลการด�าเนนงานตลอดจนด�าเนนการดานชมชนสมพนธในพนทเพอสอสารสรางความเขาใจกบชมชนอยางตอเนอง

ความเสยง: กลมสหโคเจนใหความส�าคญในการปฏบตตามกฎหมายและขอบงคบเกยวกบผลกระทบสงแวดลอมและความปลอดภยอยางเขมงวดและมหนวยงานรบผดชอบตดตาม วเคราะหผล มการตดตามการเปลยนแปลงกฎหมายและขอบงคบตางๆ ทเกยวของกบผลกระทบตอสงแวดลอมและความปลอดภยอยางใกลชดเพอใหสามารถก�าหนดมาตรการและแผนรองรบไดทนทวงท

การบรหารความเสยง: บรหารงานดานความปลอดภย อาชวอนามยและสงแวดลอม ดวยระบบการจดการสงแวดลอม (ISO 14001) ระบบการจดการอาชวอนามยและความปลอดภย (OHSAS18001และมอก.18001)- ด�าเนนตามนโยบายสงแวดลอม ความปลอดภยและอนรกษพลงงาน- ด�าเนนการตามค มอดานสงแวดลอม ความปลอดภยและอาชวอนามยทไดจดท�าขนส�าหรบกลมสหโคเจนเพอเปนแนวทางในการปฏบตงานและตดตามตรวจสอบการปฏบตงานการจดท�าแผนฉกเฉนและจดท�าคมอการปฏบตงานจดใหมการฝกอบรมและการฝกซอมตามแผนการทดสอบเครองมอและระบบเตอนภยตามแผนงานทก�าหนดและการปฏบตตามคมออยางเครงครด- รายงานผลการตดตามมาตรการลดผลกระทบและตดตามตรวจสอบคณภาพสงแวดลอมตอส�านกงานนโยบายและแผนทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม ส�านกงานก�ากบกจการพลงงาน กรมโรงงานอตสาหกรรมส�านกงานอตสาหกรรมจงหวด

และหนวยงานทเกยวของ

การบรหารความเสยง: ก�าหนดกลยทธการด�าเนนธรกจและการลงทนใหสอดคลองกบสภาพแวดลอมทางเศรษฐกจทมการเปลยนแปลง- วเคราะหปจจยเสยงทมผลกระทบตอเปาหมายขององคกร- จดท�าแผนรองรบการเปลยนแปลงและความไมแนนอนทอาจเกดขน-การตดตามผลการด�าเนนงานอยางตอเนอง

ดานเศรษฐกจ ดานสงคม ดานสงแวดลอม

3.สงเสรมใหการบรหารความเสยงเปนหนงในวฒนธรรมส�าคญขององคกรทจ�าเปนตองด�าเนนการอยางมประสทธภาพและ

ประสทธผลโดยผบรหารและพนกงานทกคน

4.ความเสยงทอาจสงผลกระทบตอการบรรลวตถประสงคและกลยทธของบรษทจะตองไดรบการจดการอยางทนกาลและ

ตอเนองคณะกรรมการบรหารความเสยงไดตระหนกถงสภาพแวดลอมทางเศรษฐกจสงคมและสงแวดลอมทงในและตางประเทศ

ทมการเปลยนแปลงอยตลอดเวลาจงไดจดวางโครงสรางการบรหารความเสยงโดยมการแตงตงคณะท�างานบรหารความเสยงของ

แตละธรกจ เพอรวมประเมนและวเคราะหปจจยเสยงทมผลกระทบตอองคกรรวมถงบรษทยอยและโครงการตางๆทงจากปจจย

ภายในและภายนอก และพจารณาแผนจดการความเสยง รวมทงตดตามผลการจดการความเสยงอยางตอเนอง ตลอดจนมการ

รายงานความคบหนาใหคณะกรรมการบรษทรบทราบเปนระยะๆโดยสามารถบรหารจดการปจจยความเสยงทอาจมผลกระทบตอ

การด�าเนนงานของบรษทไดตามแผนงานดานตางๆดงน

17

แนวทางการด�าเนนการตอตานการทจรตกบผมสวนไดเสย

กลมสหโคเจนประกาศเจตนารมณตอตานการทจรตคอรรปชน โดยก�าหนดนโยบายและรณรงคสรางจตส�านก สงเสรมวฒนธรรมการก�ากบดแลกจการทดอยางตอเนองใหกบกรรมการ ผบรหารและพนกงาน โดยมการปฐมนเทศน สอสารและประชาสมพนธเกยวกบการปฏบตตามจรรยาบรรณและนโยบายตอตานการคอรรปชน ซงมกจกรรมและแนวทางด�าเนนการตอตานการทจรตคอรรปชนในองคกรดงน 1.คณะกรรมการบรษทมมตอนมตใหลงนามในค�าประกาศเจตนารมณแนวรวมปฏบต (CollectiveActionCoalition)ของภาคเอกชนไทยในการตอตานการทจรตและประกาศนโยบายตอตานการคอรรปชนเมอวนท18กมภาพนธ2558ซงเปนการแสดงความรวมมอในการรวมกนด�าเนนงานตามกรอบและขนตอนสากลวาดวยการตอตานการทจรตเพอสรางมาตรฐานการประกอบธรกจทใสสะอาด โดยมการวางแผนการบรหารความเสยงของการทจรตคอรรปชนเพอปองกนการคอรรปชนและตดสนบน ทงในกจการและผมสวนไดเสย 2.สรางจตส�านกคานยม/ทศนคตใหผบรหารพนกงาน ไดตระหนกถงการตอตานการทจรต โดยการใหความรผานสอตางๆภายในของบรษทและจดอบรมชแจงใหกบพนกงานเพอสรางจตส�านกใหเหนถงผลเสยของการทจรตคอรรปชน 3.บรษทมนโยบายหามมใหผบรหารและพนกงานทกคนรบสงของ/ของขวญจากคคาและยดถอการปฏบตวาจะไมสรางความส�าเรจของงานในหนาทดวยวธการทจรตหรอรบสนบน 4.บรษทไดก�าหนดเรองจรรยาบรรณของพนกงานในการปฏบตหนาทดวยความซอสตยสจรตมความรบผดชอบมวนยและมจตส�านกทดตอสวนรวมและตอตนเองไมใชต�าแหนงหนาทแสวงหาประโยชนเพอตนเองหรอผอนโดยมชอบโดยระบไวในเอกสารคมอจรยธรรมในการท�างานเพอเผยแพรอยางชดเจน 5.บรษทจดใหมส�านกตรวจสอบภายในท�าหนาทการตรวจสอบและประเมนความเสยงจากการทจรตเพอท�าหนาทตรวจสอบพจารณาสอบทานระบบการควบคมภายในและตดตามผลการตรวจสอบภายในหากมการทจรตหนวยงานตรวจสอบภายในจะรายงานตรงตอคณะกรรมการตรวจสอบและคณะกรรมการตรวจสอบจะรายงานตอคณะกรรมการบรษทเพอด�าเนนการตามระเบยบของบรษทและกฎหมายทเกยวของอยางเขมงวด 6.จดใหมชองทางในการสอสารเพอใหผแจงเบาะแสสามารถแจงเบาะแสอนควรสงสยและใหความมนใจวาผแจงเบาะแสจะไดรบความคมครอง

การตอตานทจรตคอรรปชน (Anti Corruption)

“สหโคเจนรวมพลง ไมทจรต ไมคอรรปชน”

1.ชกชวนและแบงปนแนวปฏบตทดแกลกคา/คคาเพอมงหวงใหเปนแนวรวมการตอตานการทจรตคอรรปชน 2.สรางจตส�านกใหกบพนกงานในองคกรผานการทบทวนจรรยาบรรณทางธรกจอยางสม�าเสมอ 3.จดกจกรรมรณรงคการปฏบตงานและยกยองพนกงานทประพฤตตนอยในคณธรรมจรยธรรม 4.ใหความรแกคนในชมชนและบคลากรในโรงเรยนรอบสถานประกอบการในการตอตานการทจรตคอรรปชน 5.สรางมาตรการและระบบตรวจสอบภายในเพอสรางความโปรงใสในการประกอบธรกจ

18

6.เขารวมกบองคกรตอตานทจรตทงภาครฐและเอกชนทมแนวคดและแนวปฏบตทโปรงใสชดเจนเชนการเขารวมสมาชกเครอขายหนสวนตานทจรตเพอประเทศไทย(PactNetwork)เมอวนท6กรกฎาคม2558เปนตนกลมสหโคเจนไดจดสมมนาหลกสตร“สหโคเจนรวมพลงไมทจรตไมคอรรปชน”เพอสรางความตระหนกรและท�าความเขาใจเกยวกบการตอตานคอรรปชนเพอเขาสการรบรองการเปนสมาชกCoalitionAgainstCorruption(CAC)ใหแกกรรมการผบรหารและพนกงานรวมถงบรษทคคาลกคาโดยไดรบเกยรตจากคณธนกฤตเพมพนขนตสขผจดการทวไปและเลขานการบมจ.สมบรณแอดวานซเทคโนโลยและกรรมการชมรมเลขานการบรษทไทยมาเปนวทยากรบรรยายใหความรและท�ากจกรรมระดมความคดในประเดนปญหาและอปสรรครวมทงแนวทางการแกไขและปองกนในการบรหารความเสยงเกยวกบAnti-Corruptionของสวนงานตางๆเมอวนท24และ30พฤศจกายน2558ณส�านกงานบจ.สหโคเจนกรนจ.ล�าพนและบมจ.สหโคเจน(ชลบร)ตามล�าดบ

กลมสหโคเจนยดมนในความรบผดชอบและเคารพตอสทธของผมสวนไดเสยกลมตางๆทงภายในและภายนอกบรษทภาครฐและหนวยงานทเกยวของตลอดจนความรบผดชอบตอสงคมชมชนและสงแวดลอมค�านงถงการเจรญเตบโตทางธรกจรวมกนเออประโยชนซงกนและกนอนจะน�าไปสการท�าธรกจทยงยนและไดก�าหนดเปนแนวปฏบตไวในจรยธรรมธรกจของบรษทเพอใหเกดความมนใจวา สทธตามกฎหมายทเกยวของของผมสวนไดเสยจะไดรบการคมครองดแลอยางเปนธรรมทกฝายและปฏบตดวยความเสมอภาคและกรณทเกดความเสยหายบรษทและผมสวนไดเสยกลมตางๆจะรวมกนหาแนวทางแกไขและก�าหนดมาตรการทเหมาะสมเปนประโยชนกบทกฝายโดยมการก�าหนดชองทางทชดเจนในการเผยแพรและสอสารระหวางกนอยางมสวนรวมหลากหลายและสอดคลองกบวถชวตของกลมผมสวนไดเสยทกกลม เพอใหทราบถงความตองการและความคาดหวงของผมสวนไดเสยและสามารถสนองตอบไดอยางถกตองโดยไดก�าหนดเปนนโยบายและแนวทางปฏบตตอกลมผมสวนไดเสยดงน

ความรบผดชอบตอผมสวนไดเสย (Stakeholder Responsibility)

ผมสวนไดเสย ชองทางการสอสาร ความคาดหวงนโยบายและ

แนวทางปฏบต

ผถอหน •รายใหญ •รายยอย

•รายงานประจ�าป•รายงานความยงยน•การประชมสามญผถอหน•CompanyVisit•OpportunityDay•งานนกวเคราะหนกลงทนพบกลมสหพฒน•โทรศพท/โทรสาร•WebSite/E-mail

•ผลตอบแทนจากการลงทน•ผลการด�าเนนงานเตบโตอยางยงยน•ฐานะทางการเงนทมนคง•การบรหารดวยหลกธรรมาภบาลโปรงใสตรวจสอบได•การปฏบตตอผถอหนอยางเทาเทยม

•เคารพในสทธแหงความเปนเจาของและปฏบตตอผถอหน อยางเทาเทยมกนและเปนธรรม•ด�าเนนงานตามหลกการก�ากบดแลกจการทเพอสรางความเชอมนและความมนใจตอผถอหนอนจะน�าไปสความเจรญเตบโตอยางยงยน•มการพฒนากจการของบรษทใหเจรญกาวหนาอยางตอเนองใหผลตอบแทนแกผถอหนอยางเหมาะสม•รายงานสารสนเทศส�าคญทมหรออาจมผลกระทบตอสทธ ประโยชนของผถอหนทงสารสนเทศทรายงานตามรอบระยะ เวลาบญชและสารสนเทศทรายงานตามเหตการณตามกฎหมาย และประกาศทเกยวของโดยไมกระท�าการใดๆทมลกษณะ เปนการจ�ากดสทธของผถอหนในการเขาถงสารสนเทศของบรษท•จดใหมรายงานความรบผดชอบของคณะกรรมการบรษทตอ รายงานทางการเงนในรายงานประจ�าป•เปดโอกาสใหผถอหนสวนนอยเสนอเรองเพอบรรจเปนวาระ การประชมและ/หรอเสนอชอบคคลเพอรบการพจารณาเลอก ตงเปนกรรมการบรษทในการประชมสามญผถอหนประจ�าป•เปดโอกาสใหผถอหนสงค�าถามทเกยวของกบการประชมเปน การลวงหนากอนการประชมผถอหน•เผยแพรหนงสอนดประชมผถอหนบนเวบไซตของบรษทลวง หนาอยางนอย30วนกอนวนประชมผถอหนทงภาษาไทยและ ภาษาองกฤษเพอใหผถอหนรบทราบและศกษาขอมลกอน การประชม•อ�านวยความสะดวกในการประชมผถอหนโดยวนเวลาสถาน ทและวธการไมเปนอปสรรคในการเขารวมประชมของผถอ หนรวมทงเปดโอกาสใหผถอหนทไมสามารถมารวมประชม ดวยตนเองสามารถมอบฉนทะใหผอนมารวมประชมและออก เสยงลงคะแนนแทน•ด�าเนนการกบความขดแยงของผลประโยชนอยางรอบคอบ ดวยความมเหตมผลและเปดเผยขอมลอยางครบถวน•ปกปองผลประโยชนและดแลทรพยสนของบรษทเสมอน วญญชนพงรกษาทรพยสนของตนเองขจดการแสวงหาผล ประโยชนอนมควรไดโดยชอบไมวาโดยทางตรงหรอทางออม

19

•กจกรรมรวมกบกลมอตสาหกรรมผผลตไฟฟา•โทรศพท/โทรสาร•WebSite/Email

•รายงานประจ�าป•รายงานความยงยน•งานนกวเคราะหนกลงทนพบกลมสหพฒน•การพบปะตามวาระตางๆ•กจกรรมสมมนา•โทรศพท/โทรสาร•WebSite/E-mail

•รายงานประจ�าป•รายงานความยงยน•วารสารพลงงานสเขยว•การส�ารวจความพงพอใจของลกคา•กจกรรมสมมนาลกคา•การเขาพบใหบรการและการพบปะตามวาระตางๆ•โทรศพท/โทรสาร•WebSite/E-mail

•รายงานประจ�าป•รายงานความยงยน•วารสารพลงงานสเขยว•กจกรรมสมมนา•การพบปะตามวาระตางๆ•โทรศพท/โทรสาร•WebSite/E-mail

คแขง•ผผลตไฟฟารายอน•ผผลตเชอเพลงชวมวล รายอน

เจาหน•สถาบนการเงน

ลกคา•ลกคาตนทาง•ลกคาปลายทาง

คคา•ผสงมอบ•ผรบเหมา•ผรวมลงทน

•การแขงขนภายใตกรอบกตกาอยางเปนธรรม

•การปฏบตตามเงอนไขและขอตกลงตามสญญาเงนก

•การสงมอบผลตภณฑทมคณภาพสงและมนคงอยางตอเนอง•การปฏบตตามเงอนไขและขอตกลงทางการคา•การบรการและตอบสนองทรวดเรวและตรงเวลา•การเอาใจใสตอขอรองเรยน•การพฒนาเพมมลคาผลตภณฑ

•มกระบวนการจดซอจดจางทโปรงใสและการแขงขนทเปนธรรม•การเจรจาตอรองทางการคาบนพนฐานของผลประโยชนรวมกน•การปฏบตตามเงอนไขและขอตกลงทางการคา•การจายเงนตรงเวลา•การปฏบตตอผรบเหมาดวยความเคารพในสทธมนษยชนและเปนไปตามกฎหมายแรงงาน

•ประพฤตปฏบตภายใตกรอบกตกาของการแขงขนทเปนธรรมโดยค�านงถงจรยธรรมในการด�าเนนธรกจและกฎหมายแขงขนทางการคาในประเทศตางๆทบรษทเขาไปด�าเนนธรกจ•ไมท�าลายชอเสยงของคแขงทางการคา

•ปฏบตตอเจาหนทกกลมอยางเสมอภาคและเปนธรรม•ปฏบตตามสญญาหรอเงอนไขตางๆทตกลงกนอยางเครงครด•บรหารงานเพอใหเจาหนมนใจในฐานะทางการเงนและความสามารถในการช�าระหนทด•เปดเผยฐานะทางการเงนอยางถกตองตรงเวลา•ในกรณทไมสามารถปฏบตตามเงอนไขขอใดขอหนงใหรบแจงใหเจาหนทราบเปนการลวงหนาเพอรวมกนหาแนวทางแกไขและปองกนไมใหเกดความเสยหาย

•ด�าเนนธรกจดานผลตจ�าหนายไฟฟาและไอน�าทปลอดภยตอผบรโภคและเปนมตรตอสงแวดลอม•ด�าเนนธรกจดวยความมงมนพฒนาตอยอดธรกจในการสรางมลคาเพมใหกบชวมวลและเศษวสดเหลอใชทางการเกษตรคดคนนวตกรรมใหมๆเพอตอบสนองความตองการของลกคาอยางตอเนองพรอมกบการใหขอมลทจ�าเปนตอการตดสนใจโดยไมปดบงหรอบดเบอนขอเทจจรง•ด�าเนนธรกจโดยยดถอความซอสตยสจรตเปนธรรมและไมกระท�าการใดๆทเปนการละเมดสทธของลกคารกษาความลบทางการคาของลกคาไมน�าไปใชเพอประโยชนตนเองหรอผทเกยวของโดยมชอบ•ไมเรยกรบหรอยนยอมทจะรบทรพยสนหรอประโยชนอนใดทไมสจรตจากลกคาทงทางตรงและทางออม•ปฏบตตามขอตกลงทางการคาในกรณทไมสามารถปฏบตไดใหรบแจงลกคาเปนการลวงหนาเพอรวมกนหาแนวทางแกไขและปองกนไมใหเกดความเสยหาย•จดใหมชองทางการสอสารเพอใหลกคาสามารถรองเรยนตอบรษทและค�ารองเรยนพงไดรบการเอาใจใสและด�าเนนการอยางเปนธรรม

•มระบบการคดเลอกคคาในหวงโซอปทาน(ValueChain)ทมการด�าเนนธรกจตามกฎหมายปฏบตตามมาตรฐานความปลอดภยและอาชวอนามยเปนมตรตอสงแวดลอมโดยมการปฏบตตอคคาบนพนฐานของการแขงขนทเปนธรรมเสมอภาคและเคารพซงกนและกน•รกษาความลบหรอขอมลทางสารสนเทศของคคาไมน�าไปใชเพอประโยชนตนเองหรอผเกยวของโดยมชอบ•สรางสมพนธภาพและความเขาใจทดตอกนแลกเปลยนความรรวมกนพฒนาและเพมคณคาใหแกสนคาและบรการเพอการเจรญเตบโตรวมกน•ปฏบตตามขอตกลงทางการคาและใหขอมลทถกตองในกรณทไมสามารถปฏบตไดใหรบเจรจากบคคาเปนการลวงหนาเพอรวมกนหาแนวทางแกไขและปองกนไมใหเกดความเสยหาย•ไมเรยกรบหรอยนยอมทจะรบทรพยสนหรอผลประโยชนอนใดซงอยนอกเหนอขอตกลงทางการคา

ผมสวนไดเสย ชองทางการสอสาร ความคาดหวงนโยบายและ

แนวทางปฏบต

20

•วารสารSahacogenNews•คณะกรรมการสวสดการ•การส�ารวจความคดเหนพนกงาน•กจกรรมวนครอบครว•กจกรรมสมมนาประจ�าป•กจกรรมสงเสรมสขภาพ•กจกรรมทางศาสนา•การปฐมนเทศน•โทรศพท/โทรสาร•Intranet/E-mail

•วารสารพลงงานสเขยว•การเขารวมกจกรรมชมชนตามประเพณ•กจกรรมเปดบาน•โครงการและกจกรรมชมชนสมพนธ•ปายแสดงคณภาพอากาศทหนาสถานประกอบการและในชมชน•โทรศพท/โทรสาร•WebSite/E-mail•Intranet/E-mail

•รายงานประจ�าป•รายงานความยงยน•รายงานการตดตามมาตรการลดผลกระทบสงแวดลอม•วารสารพลงงานสเขยว•กจกรรมเปดบาน•การเขาตรวจพนท•การรายงานขอมลตามกฏระเบยบและขอบงคบทเกยวของ•การพบปะตามวาระตางๆ•โทรศพท/โทรสาร•WebSite/E-mail

พนกงาน

ชมชนและสงคม•ชมชนในพนทใกลเคยง•สงคมในระยะไกล

ภาครฐ•กระทรวงกรมและส�านกงาน•สวนงานราชการระดบจงหวดและอ�าเภอ•องคกรปกครองสวนทองถน

•คาจางและสวสดการทเหมาะสม•ความมนคงในอาชพและความสขในการท�างาน•การพฒนาและความกาวหนาในหนาทการงาน•ความเปนธรรมและเทาเทยม•ความปลอดภยและอาชวอนามย

•ความปลอดภยและสงแวดลอมทด•การมสวนรวมและความรบผดชอบตอชมชนและสงคม•การสนบสนนกจกรรมตางๆของชมชน•การสรางรายไดและสงเสรมเศรษฐกจของชมชน

•การปฏบตตามกฎหมาย•การจดการสงแวดลอมทด•ความรบผดชอบตอสงคมและชมชน•การใหความรวมมอในการใหขอมลและสนบสนนโครงการของรฐ

•ปฏบตตอพนกงานโดยเคารพตอศกดศรความเปนมนษยและสทธขนพนฐานในการท�างานตลอดจนไมเปดเผยหรอสงผานขอมลหรอความลบของพนกงานตอบคคลภายนอกหรอผไมเกยวของ•ปฏบตตอพนกงานภายใตกรอบกฎหมายระเบยบขอบงคบเกยวกบการท�างานของบรษท•สงเสรมความเทาเทยมกนในการจางแรงงานไมเลอกปฏบตไมกดกนดวยเหตทางเพศสผวเชอชาตศาสนาอายความพการหรอสถานะอนใดทไมไดเกยวของโดยตรงกบการปฏบตงาน•สนบสนนและสงเสรมใหมการฝกอบรมแลกเปลยนความรเพอพฒนาความรความสามารถของบคลากรอยางทวถงสรางความมนคงในอาชพและใหโอกาสในการเจรญกาวหนาตามศกยภาพของแตละคน•สงเสรมใหพนกงานมสวนรวมในการก�าหนดทศทางการด�าเนนงานและการพฒนาบรษท•ใหผลตอบแทนดวยความเปนธรรมเหมาะสมตามความรความสามารถหนาทความรบผดชอบและผลการปฏบตงาน•จดใหมสวสดการและสทธประโยชนทเหมาะสมแกพนกงานอาทการรกษาพยาบาลกองทนส�ารองเลยงชพเปนตน•เปดโอกาสใหพนกงานมชองทางสอสารเสนอแนะและรองทกขเกยวกบการท�างานซงขอเสนอตางๆจะไดรบการพจารณาและก�าหนดวธการแกไขเพอใหเกดประโยชนแกทกฝายและสรางความสมพนธอนดในการท�างานรวมกน•จดหาสงอ�านวยความสะดวกทจ�าเปนในการปฏบตหนาทรวมทงจดสภาพแวดลอมการท�างานโดยค�านงถงหลกความปลอดภยอาชวอนามยเพอเปนการสงเสรมและยกระดบคณภาพชวตของพนกงาน•สงเสรมการมสวนรวมของพนกงานทกระดบในการด�าเนนกจกรรมดานความรบผดชอบตอสงคม•สรางวฒนธรรมองคกรและสรางจตส�านกใหพนกงานทกระดบเกดความรวมมอและความรบผดชอบในการจดการสงแวดลอมการใชทรพยากรอยางมประสทธภาพและยงยน•สงเสรมใหความรและฝกอบรมแกพนกงานทกคนในเรองสงแวดลอม•สงเสรมระบบการจดการดานสงแวดลอมตงแตการใชทรพยากรอยางประหยดมมาตรการบ�าบดและฟนฟการทดแทนการเฝาระวงดแลและปองกนผลกระทบตอทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอมอยางยงยน

•ปลกฝงจตส�านกความรบผดชอบตอชมชนและสงคมโดยสวนรวมใหเกดขนในบรษทและพนกงานทกระดบอยางตอเนอง•ก�าหนดใหมมาตรการปองกนและแกไขผลกระทบทเกดขนตอชมชนและสงคมอนเนองมาจากการด�าเนนงานของบรษท•สงเสรมการอนรกษวฒนธรรมและขนบธรรมเนยมประเพณทองถน•รวมมอกบหนวยงานตางๆในการพฒนาชมชน•ใหการสนบสนนในกจกรรมทกอใหเกดสาธารณประโยชน•สรางรายไดและสงเสรมเศรษฐกจชมชนโดยสนบสนนการจางงานและผลตภณฑชมชน•สรางความสมพนธอนดใหเกดขนระหวางบรษทกบชมชนและสงคมบนพนฐานของความถกตองโปรงใสเปนธรรม

•ศกษาและท�าความเขาใจในกฎหมายทเกยวของกบการปฏบตงานและไมด�าเนนการใดๆอนเปนการขดตอกฎหมาย•ด�าเนนธรกจใหสอดคลองตามกฎหมายกฎระเบยบและนโยบายดานสงแวดลอมโดยค�านงถงผลกระทบตอ ทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอมมการทบทวนและประเมนผลการด�าเนนงานอยางสม�าเสมอ-ด�าเนนการอยางถกตองเมอมการตดตอท�าธรกรรมกบเจาหนาทหรอหนวยงานของรฐ•สรางสมพนธอนดระหวางบรษทและภาครฐในขอบเขตทเหมาะสม•ปฏบตตามกฎหมายขนบธรรมเนยมประเพณทเกยวของกบการด�าเนนธรกจในแตละประเทศหรอทองถน

ผมสวนไดเสย ชองทางการสอสาร ความคาดหวงนโยบายและ

แนวทางปฏบต

21

“การด�าเนนงานดานเศรษฐกจ”

22

การด�าเนนงานดานเศรษฐกจ

จากสถานการณพลงงานในตลาดโลกทราคาน�ามนมความผนผวนและมแนวโนมลดลงอยางมนยส�าคญจนสงผลกระทบตอราคาจ�าหนายไฟฟา

และไอน�าซงเปนรายไดหลกของกลมสหโคเจนคดเปนรอยละ99ของรายไดรวมเนองจากโครงสรางราคาไฟฟาและไอน�าบางสวนมการอางองกบราคา

เชอเพลงพลงงานอยางไรกตามบรษทไดมมาตรการปรบปรงประสทธภาพการผลตรวมถงควบคมตนทนการผลตอยางเขมงวดและตอเนองเพอลดผล

กระทบตอผลการด�าเนนงานอนเนองมาจากปจจยภายนอกทอยนอกเหนอการควบคมดงกลาว

ในป2558บรษทและบรษทยอยมรายไดรวม4,081ลานบาทลดลง633ลานบาทหรอรอยละ17เมอเทยบกบป2557โดยเปนการลด

ลงจากราคาจ�าหนายไฟฟาและไอน�าตามทกลาวขางตนในดานตนทนขายและคาใชจายบรหารรวม4,037ลานบาทลดลง242ลานบาทหรอคด

เปนรอยละ6เมอเทยบกบปทผานมาคาใชจายทางการเงนลดลง14ลานบาทจากปรมาณเงนตนทลดลงจากการจายช�าระหนและภาษเงนไดนตบคคล

เพมขน14ลานบาทท�าใหบรษทมก�าไรสทธส�าหรบป2558ตามงบการเงนรวม44ลานบาทลดลงจากป2557จ�านวน168ลานบาท

คดเปนรอยละ79

23

การด�าเนนธรกจอยางเปนมตรตอสงแวดลอม

24

กลมสหโคเจนไดก�าหนดเปาหมายดานสงแวดลอมโดยมงมนรกษาและพฒนาระบบการจดการอยางตอเนองเพอใหไดคณภาพตามมาตรฐาน

และมงมนในการด�าเนนธรกจทควบคไปกบการดแลสงแวดลอมและรบผดชอบตอสงคมไปพรอมกน

การบรหารจดการธรกจสหโคเจนไดยดหลกการปฏบตอยางถกตองตามขอก�าหนดและกฎหมายทเกยวของดานสงแวดลอมตลอดจนมาตรการ

การด�าเนนงานทก�าหนดไวตามกรอบการประเมนผลกระทบสงแวดลอม(EnvironmentalImpactAssessment)หรอEIAทโรงไฟฟาสหโคเจน(ชลบร)

และการประเมนผลกระทบเบองตนมาตรการ(InitialEnvironmentalExamination)หรอIEEทโรงไฟฟาชวมวลสหโคเจนกรนและโรงไฟฟา

ชวมวลสหกรนฟอเรสทโดยด�าเนนการตรวจวดคณภาพสงแวดลอมและจดสงรายงานผลการด�าเนนงานเปนประจ�าตอเนองทก6เดอนนอกจากน

ยงไดก�าหนดนโยบายในการด�าเนนงานตามระบบการจดการสงแวดลอมโดยปฏบตอยางถกตองสอดคลองกบกฎหมายและขอก�าหนดอยางเครงครด

กลมสหโคเจน ใหความส�าคญกบการจดการทรพยากรน�าอยางมประสทธภาพ ครอบคลมในทกกระบวนการผลต ตงแตการน�าน�ามาใชใน

กระบวนการผลต การรกษาสภาพแวดลอมภายหลงจากกระบวนการผลต จงก�าหนดมาตการในการจดการน�าโดยอยภายใตขอก�าหนดทางกฎหมาย

อยางเครงครด และค�านงถงผลกระทบตอปรมาณการใชน�าของชมชนในพนท ควบคไปกบการตระหนกถงหนาทในการปองกนความเสยงทอาจเกด

ขนกบการด�าเนนงานของโรงไฟฟาในภาวะการขาดแคลนน�าโดยมการจดการดงน

โรงไฟฟาสหโคเจน (ชลบร) และโรงไฟฟาชวมวสหโคเจน กรน ตงอยในสวนอตสาหกรรมเครอสหพฒน น�าน�าจากแหลงน�าทไดจดสรรไว

เพอใชในโรงงานอตสาหกรรมโดยเฉพาะโดยมปรมาณแหลงน�าส�ารองทเพยงพอตอการผลตและไมสงผลกระทบตอการใชน�าของชมชนน�าทออกจาก

กระบวนการผลตจะถกสงไปยงบอปรบสภาพ(NeutralizationBasin)เพอปรบคณภาพและน�าทออกจากNeutralizationBasinจะถกสงตอไป

ยงบอบ�าบดน�าเสยของสวนอตสาหกรรมเครอสหพฒนเพอน�าน�ากลบมาใชรดน�าตนไมและน�าสวนทเหลอจงปลอยออกสแหลงน�าภายนอกโดยน�าท

ปลอยออกจากระบบหลอเยนมคาอณหภมน�าณจดปลอยอยภายใตเกณฑตามกฎหมายทก�าหนดใหไมเกน40องศาเซลเซยสนอกจากนนทโรงไฟฟา

สหโคเจน(ชลบร)ไดจดท�าโครงการRORejectedWaterRecycleเพอน�าน�าทออกจากกระบวนการผลตกลบมาใชใหมโดยผานกระบวนปรบสภาพ

น�าเพอน�าน�ากลบมาใชใหมดวยระบบROWaterRecycleชวยประหยดน�าทใชในกระบวนการผลตและลดคาใชจายน�าทงไดอกทางหนงทงนไดเรม

น�าระบบROWaterRecycleเขาใชงานตงแตเดอนกนยายน2557ปจจบนสามารถลดปรมาณน�าใชในกระบวนการผลตและปรมาณน�าทงจ�านวน

159,374ลกบาศกเมตรคดเปนผลประหยด3,028,097บาทจากเงนลงทน6,624,847บาท

สหโคเจนด�าเนนธรกจ อยางเปนมตรตอสงแวดลอม

การจดการดานสงแวดลอม

การปฏบตตามขอก�าหนดและกฎหมายดานสงแวดลอม

การจดการสงแวดลอมทเกยวของกบกระบวนการผลตพลงงาน

การบรหารจดการทรพยากรน�า

25

โรงไฟฟาชวมวลสหกรนฟอเรสทจดสรางบอเกบน�าในพนทโครงการบนเนอท40ไรสามารถกกเกบน�าไดประมาณ370,000ลกบาศก

เมตรตอปเพยงพอตอการใชผลตไฟฟาของโรงไฟฟาไดทงปอนประกอบดวยบอรบน�าแยกตะกอนและบอเกบน�าหลกท�าใหน�าดบทเกบกกมปรมาณ

ตะกอนต�าและคณภาพคงท ชวยลดการใชสารเคมและปรมาณน�าทงในกระบวนการผลตน�าของโรงไฟฟาลงนอกจากนยงมการปลกไมยนตนทรงพม

หนาหรอGreenBeltรอบพนทเกบกกน�าเปนแนวก�าบงลมชวยลดการสญเสยน�าและรองรบการใชประโยชนน�าทเหลอทงจากระบบการผลตของโรง

ไฟฟาโดยไมรบกวนการใชน�าเพอการเกษตรและการอปโภคบรโภคของคนในชมชนน�าทออกจากกระบวนการผลตจะถกปลอยลงบอพกน�า(Sewage

WaterHoldingpond)เพอปรบลดอณหภมและปรบสภาพใหอยในเกณฑมาตรฐานทกฎหมายก�าหนดกอนน�ามาใชรดน�าตนไมในพนทสเขยวของ

บรษทโดยไมมการปลอยทงสภายนอกตามโครงการZeroDischargeนอกจากนยงด�าเนนการตรวจสอบคณภาพน�าและอณหภมน�าหลอเยนตาม

ระยะเวลาทกฎหมายก�าหนดอยางเครงครดเพอใหคณภาพน�าอยในเกณฑมาตรฐานเพอปองกนและลดผลกระทบตอสงแวดลอมรวมทงตดตามตรวจ

สอบระบบนเวศทางน�าบรเวณโรงไฟฟาอยางสม�าเสมอ

26

ด�าเนนการตามมาตรการจดการดานมลภาวะทางอากาศตามก�าหนดกฏหมายอยางเครงครด โดยตดตงเครองมอตรวจวดคณภาพอากาศ

บรเวณปลายปลองระบายอากาศ(Stack)เพอตรวจวดปรมาณมลสารทระบายออกสอากาศไดแกฝนละอองรวมTSPกาซซลเฟอรไดออกไซดSO2และกาซ

ไนโตรเจนไดออกไซดNO2โดยผลการตรวจวดปรมาณมลสารทง3ชนดมคาอยในเกณฑมาตรฐานทกฎหมายก�าหนดนอกจากนยงไดตดตงเครองมอตรวจ

วดคณภาพอากาศภายในพนทชมชนรอบโรงงานโดยตดตามผลและจดท�ารายงานการตรวจวดคณภาพสงแวดลอมเพอแสดงตอชมชนและหนวยงาน

ทเกยวของทก6 เดอนรวมถงการตดตงอปกรณดกจบฝนละอองแบบไฟฟาสถต (ElectrostaticPrecipitator :ESP)ทมประสทธภาพในการแยกฝน

ละอองจากไอเสยมากกวารอยละ99.5ทโรงไฟฟาชวมวลสหโคเจนกรนและโรงไฟฟาชวมวลสหกรนฟอเรสทท�าใหอากาศทปลอยออกจากปลองม

คณภาพตามเกณฑมาตรฐานทกฎหมายก�าหนดปลอดภยและเปนมตรตอสงแวดลอม

การจดการมลภาวะทางอากาศ

27

ออกแบบและตดตงเครองจกร อปกรณ และวางแผนการตรวจสอบบ�ารงรกษาอปกรณทอาจกอใหเกดเสยงดงอยางเหมาะสม รวมถง

มการปลกตนไมทรงสง พมหนา เพอกรองเสยงและเปนแนวกนลม ท�าใหสามารถควบคมระดบเสยงไดตามเกณฑมาตรฐานทกฎหมายก�าหนด

1.ก�าหนดจดตรวจวดระดบเสยงจ�านวน3จดไดแกณจดก�าเนดเสยงภายในโรงไฟฟาหองควบคมการผลตในโรงไฟฟาและบรเวณแนวรวโรงไฟฟา

โดยควบคมระดบเสยงใหมคาอยในเกณฑมาตรฐานทกฎหมายก�าหนดรวมถงด�าเนนการตรวจวดความดงของเสยงในพนทปฏบตงานเปนประจ�าทก3เดอน

2.จดเตรยมอปกรณปองกนผลกระทบดานเสยง หรอ Ear muffs ใหพนกงานสวมใสเมอจ�าเปนตองปฏบตงานในบรเวณทม

เสยงดง เกน 80 เดซเบลเอ หากผ ปฏบตงานจะตองปฏบตงานในจดดงกลาว จะตองสวมใสอปกรณค มครองความปลอดภยสวนบคคล

เพอลดความดงของเสยงทผปฏบตงานจะไดรบโดยไดมการตดตงปายเตอนและก�าหนดเปนขอบงคบใหผปฏบตงานทกคนยดถอปฏบตอยางเครงครด

การจดการมลภาวะทางเสยง

28

กลมสหโคเจน ด�าเนนการจดการกากของเสยตามมาตรฐานทกฎหมายก�าหนดและมาตรการของแตละโรงไฟฟา แบงออกเปน 2 ประเภท

คอของเสยอนตรายและของเสยไมอนตรายด�าเนนการจดการดงตอไปน

1.ของเสยอนตรายคอขยะทอาจสงผลกระทบตอสงแวดลอมเชนน�ามนหมอแปลงน�ามนเครองถงสารเคมฯลฯด�าเนนการโดยควบคม

ปรมาณการใชน�ามนหมอแปลงทไมมสารอนตรายและสงก�าจดอยางถกวธโดยหนวยงานทไดรบอนญาตอยางถกกฎหมายจากกรมโรงงานอตสาหกรรม

2.ของเสยทไมอนตรายคอขยะเหมอนกบขยะจากบานเรอนทวไปเชนเศษอาหารไมกระดาษสายไฟถงพลาสตกวสดกอสรางฯลฯ

ก�าหนดมาตรการในการคดแยกกอนสงไปฝงกลบตามหลกสขาภบาลหรอน�ากลบมาใชใหมอยางเหมาะสมโดยจดตงโครงการธนาคารขยะเพอปลก

จตส�านกพรอมทงกระตนใหพนกงานทกคนค�านงถงการใชทรพยากรอยางคมคา

นอกจากน เถาชวมวลทไดจากกระบวนการเผาไหมเชอเพลงของโรงไฟฟาชวมวลสหโคเจนกรนและโรงไฟฟาชวมวลสหกรนฟอเรสทได

ถกพฒนาและน�ามาใชประโยชนทางการเกษตรและการผลตอฐบลอกเพอแจกจายใหกบชมชนผานโครงการดานความรบผดชอบตอสงคมของบรษท

ถอเปนการเพมมลคาจากของเหลอใชประเภทไมอนตรายใหเกดประโยชนสงสด

การจดการกากของเสย

การลดกาซคารบอนไดออกไซด

พนธกจหนงของกลมสหโคเจนคอการด�าเนนธรกจควบคไปกบการดแลสงแวดลอมเพอแสดงเจตนารมณและความมงมนในการด�าเนนธรกจท

ตงอยบนพนฐาน“สงแวดลอมดสงคมไดรบประโยชน”ดวยการตงเปาหมายการชวยลดกาซคารบอนไดออกไซดจากกระบวนการผลตพลงงานโครงการ

ไมโตเรวเพอพลงงานกจกรรมปลกปาการพฒนาดานพลงงานทดแทนและกจกรรมอนๆทมสวนในการชวยลดภาวะเรอนกระจกโดยรวบรวมขอมล

สถตการลดกาซคารบอนไดออกไซด(CO2)จากการด�าเนนงานนบตงแตเรมด�าเนนกจการจนถงปจจบน

ในป 2558 การด�าเนนธรกจของกลมสหโคเจนมผลรวมการชวยลดภาวะเรอนกระจกจากการด�าเนนธรกจไดรวม 306,181 ตน

คารบอนไดออกไซดเทยบเทาตอป และสถตขอมลยอนหลงในระยะเวลา 10 ป มผลรวมการชวยลดภาวะเรอนกระจกรวม 1,841,089 ตน

คารบอนไดออกไซดเทยบเทาตอป

)(

29

ลกษณะโครงการ:การตดตงใบพดประหยดพลงงานกบCoolingTowerเพอลดแรงตานทานจากการหมนของใบพดของCoolingTower

เนองจากใบพดเดมมน�าหนกมากท�าใหการหมนใชพลงงานสงมากโดยท�าการตดตงใบพดประหยดพลงงานซงมน�าหนกเบาและมการออกแบบ

ใหลดแรงตานทานจากการหมน

สถานทด�าเนนงาน:โรงไฟฟาสหโคเจน(ชลบร)

1. โครงการ ตดตงใบพดประหยดพลงงาน Cooling Tower เพอการอนรกษพลงงาน

การอนรกษพลงงาน

ลกษณะโครงการ:รณรงคลดการใชไฟฟาในส�านกงานและอาคารซอมบ�ารงโดยก�าหนดใหมการเปดปดเครองท�าความเยนและระบบแสงสวาง

ทกครงเมอไมมการใชงานและชวงพกรบประทานอาหารกลางวน

สถานทด�าเนนการ:โรงไฟฟาชวมวลสหโคเจนกรน

ลกษณะโครงการ: ตดแผนกระเบองโปรงแสงแทนการใชงานหลอดไฟฟาใหแสงสวางอาคารเกบเชอเพลงขนาดก�าลงไฟฟา250Wรวมทงหมด

4หลอดเพอลดการใชพลงงานไฟฟา

สถานทด�าเนนโครงการ:โรงไฟฟาชวมวลสหกรนฟอรเรสท

2. โครงการลดการใชพลงงานในส�านกงาน

3. โครงการปรบปรงระบบไฟสองสวางอาคารเกบเชอเพลง

30

การด�าเนนงาน

ดานความรบผดชอบตอสงคม

31

กลมสหโคเจนมระบบการคดเลอกพนกงานทไดมาตรฐานและเปนธรรมทงการทดสอบขอเขยนและการสอบสมภาษณเพอพจารณาความร

ความสามารถรวมทงความเหมาะสมกบต�าแหนงงานของแตละบคคลนอกจากนยงมการตรวจความพรอมดานสขภาพกอนเรมโดยแยกจ�านวนพนกงาน

ตามสงกดบรษทดงน

การจางงาน (Employment)

สดสวนจ�านวนพนกงานแยกตามเพศ (คน)

การปฏบตดานแรงงานและสทธมนษยชน

32

บรษทฯถอวาพนกงานเปนทรพยากรทมคาและเปนปจจยแหงความส�าเรจขององคกรโดยก�าหนดเปนนโยบายและแนวทางปฏบตดงน

ปฏบตตอแรงงานอยางเปนธรรม (Labor Practices)

33

สทธมนษยชน (Human Rights)

กลมสหโคเจนตระหนกและใหความส�าคญตอการเคารพในสทธมนษยชน และการปฏบตใหถกตองตามกฎหมาย โดยเฉพาะอยางยงดาน

แรงงานจงก�าหนดใหพนกงานและผรบเหมาของบรษทตองมอายไมต�ากวา20ปไมมการจางแรงงานเดกหรอการบงคบใชแรงงานรวมทงไมมการ

กดกนทางเพศในสวนของผรบเหมานนบรษทฯไดก�าหนดไวในสญญาใหผรบเหมาตองปฏบตตอลกจางของตนใหถกตองครบถวนตามทก�าหนดไวใน

กฎหมายตางๆอาทกฎหมายแรงงานกฎหมายประกนสงคมและเงนทดแทนและอนๆทเกยวกบการคมครองแรงงานนอกจากนมการจดอบรมให

กบผรบเหมาและเจาหนาทรกษาความปลอดภยกอนเรมปฏบตงานใหเขาใจเรองความปลอดภยสงแวดลอมและพลงงานรวมถงเปาหมายนโยบาย

กฎระเบยบและขอบงคบของบรษทฯเพอลดความเสยงในการปฏบตงานมการอบรมและใหขอมลแกพนกงานใหมทกคนกอนเขางานอกทงยงค�านง

ถงเรองการเคารพสทธมนษยชนของผอนเพอลดการปฏบตอยางไมเทาเทยมอกดวย

บรษทฯ ไดก�าหนดใหมการจดตงคณะกรรมการสวสดการในสถานประกอบการ เพอใหพนกงานมสวนรวมในการก�าหนดหลกเกณฑ

สทธประโยชน และสวสดการของพนกงาน ทอยนอกเหนอจากกฏหมายก�าหนด แสดงใหเหนถงความใสใจและการใหความส�าคญกบการดแล

พนกงานอยางสงสด

34

กลมสหโคเจนด�าเนนนโยบายการบรหารคาจางและผลตอบแทนพนกงานดวยหลกความเปนธรรมเหมาะสมกบหนาทความรบผดชอบและ

สอดคลองกบความสามารถของพนกงานและเทาเทยมกนทงชาย-หญงรวมทงมการปรบคาตอบแทนของบรษทใหสามารถแขงขนไดในอตสาหกรรม

เดยวกน เพอดงดดผมความรความสามารถเขามารวมงานกบบรษทและจงใจใหพนกงานปจจบนพฒนาผลการปฏบตงานอยางตอเนองนอกจากน

บรษทฯมระบบการประเมนผลการปฏบตงานของพนกงานทมเกณฑการวดทชดเจนตามดชนชวด(KPIs)ผบงคบบญชาและพนกงานจงมความเขาใจ

ในแนวทางเดยวกนท�าใหการประเมนผลการปฏบตงานน�าไปสการพฒนางานและพนกงานในคราวเดยวกนบรษทฯจดใหมสวสดการทเหมาะสม

แกพนกงานและครอบครวมากกวาทกฎหมายก�าหนดและสอดคลองกบการเปลยนแปลงของสภาพสงคมเศรษฐกจและความจ�าเปนของธรกจเชน

ปรบเพมวงเงนคารกษาพยาบาลส�าหรบพนกงานและครอบครวคาท�างานกะคาทพกคาเดนทางและคาท�างานตางจงหวดฯลฯเพอเปนการสราง

ขวญและก�าลงใจในการปฏบตงานรวมทงสรางความผกพนตอองคกร

กลมสหโคเจนใหความส�าคญกบสวสดการพนกงานมาโดยตลอด โดยมแนวทางในการดแลพนกงานตามหลกแหง

ความสข 6 ประการ หรอ SAHACOGEN HAPPY FAMILY กลาวคอ

การบรหารเงนเดอน คาจาง และผลตอบแทน

สวสดการและการดแลพนกงาน (Happy Work Place)

Happy Work Place

สวสดการเงนชวยเหลอ พนกงานป 2558

•มอบสวสดการดานสขภาพโดยจดท�าประกนชวตและการประกนสขภาพใหกบพนกงานและคนในครอบครว

•การตรวจสขภาพประจ�าปการใหความรเรองการดแลสขภาพผานการอบรมและสอภายในอยางตอเนองอาทอบรมการปฐมพยาบาลเบองตน

การอบรมใหความรเรองภยของยาเสพตดรวมถงจดใหมเวชภณฑและยาใหกบพนกงานอยางทวถง

•สงเสรมการออกก�าลงกายโดยมอบสวสดการและสทธพเศษใหกบพนกงานส�าหรบใชบรการในสถานกฬาและสถานทออกก�าลงกายอยางตอ

เนองตลอดทงป

•จดกจกรรมแขงขนกฬาภายในแขงขนกบคคาชมชนและหนวยงานภายนอกอยางตอเนองตลอดทงป

สขภาพด (Happy Health)

35

มน�าใจ (Happy Heart)

•กจกรรมแบงปนความสขใหแกผดอยโอกาสผานโครงการ“สหโคเจนรวมใจมอบไออนสรางรอยยม”ซงจดขนตอเนองกนมาทกปโดยมอบ

เงนสนบสนนกจการอาหารและสงของเครองใชทจ�าเปนใหแกสถานสงเคราะหเดกคนพการและบานพกคนชราไรทพงพง

•โครงการบรจาคโลหตใหกบสภากาชาดไทยโดยจดกจกรรมเปนประจ�าทกเดอน

•จดสวสดการเยยมพนกงานเจบปวยและพกรกษาตวทบานหรอโรงพยาบาลอนแสดงถงความหวงใยและการใหก�าลงใจซงกนและกน

ใฝความร (Happy Brain)

•การวางแผนงานฝกอบรมบคลากรอยางตอเนองตลอดทงปทงอบรมเปนการภายในและเชญวทยากรจากหนวยงานภายนอกโดยมเปาหมาย

เพอพฒนาความรและเพมขดความสามารถในการท�างานใหกบบคลากรทกต�าแหนงทกแผนกอยางทวถง

•สงเสรมใหพนกงานเรยนตอในระดบทสงขนหรอเรยนเสรมทกษะดานภาษาตางประเทศ

เชดชคณธรรม (Happy Soul)

•โครงการ“สงสมบญเกอหนนศาสนา”เพอท�านบ�ารงพระพทธศาสนาและสงเสรมใหพนกงานมจตเมตตาเสยสละและรจกการใหอาท

กจกรรมท�าบญบรษทประจ�าปกจกรรมท�าบญตกบาตรในวนส�าคญทางศาสนาและตกบาตรประจ�าเดอน

•กจกรรมบ�าเพญประโยชนภายในศาสนสถานเนองในโอกาสวนส�าคญทางศาสนาอยางตอเนองตลอดทงปเชนท�าความสะอาดบรเวณวดถวาย

เทยนพรรษาปลกตนไมในวดเปนตน

•กจกรรมสรงน�าพระรดน�าด�าหวและขอพรจากผบรหารในวนประเพณสงกรานตเพออนรกษและสบทอดวฒนธรรมไทย

น�าพาครอบครว (Happy Family)

•โครงการสวสดการเชาซอบานดวยอตราดอกเบยต�ารวมกบธนาคารอาคารสงเคราะหเพอสนบสนนใหพนกงานของบรษทมทอยอาศยและสราง

ครอบครวทอบอน

•จดใหมกองทนส�ารองเลยงชพและกองทนประกนสงคมใหกบพนกงานตามกฏหมายก�าหนดนอกจากนยงก�าหนดวงเงนชวยเหลอพนกงานและ

ครอบครวดานอนๆอาทแตงงานงานบวชงานท�าบญขนบานใหมงานศพเปนตน

•กจกรรมSAHACOGENFamilyDayหรอวนครอบครวสหโคเจนเพอเสรมสรางความสมพนธระหวางครอบครวของพนกงานดวยกลม

สหโคเจนตระหนกดวาครอบครวทดคอจดเรมตนบคลากรทมคณภาพประกอบดวยกจกรรมยอยตางๆอาทการประกวดหนนอยสหโคเจน

การประกวดภาพถายครอบครวสหโคเจนการแขงขนกฬาครอบครวเปนตน

•กจกรรมสงสรรคในโอกาสสงทายปเกาตอนรบปใหมโดยใหพนกงานพาครอบครวมารวมกจกรรมเปนประจ�าทกป

สรางรวสงคม (Happy Society)

•โครงการ“สหโคเจนรวมใจตานภยยาเสพตด”เพอใหพนกงานตระหนกถงพษและภยของยาเสพตดทกประเภทโดยการจดกจกรรมโรงงานส

ขาวประกอบดวยกจกรรมยอยอาทการจดนทรรศการการประกวดค�าขวญตอตานยาเสพตดการตรวจหาสารเสพตดในรางกายเปนตน

•โครงการ“สหโคเจนจตอาสากลาท�าด”เพอสงเสรมวฒนธรรมองคกรในการปลกฝงใหพนกงานเปนคนดตอตนเองครอบครวองคกรและ

สงคมโดยมอบโลรางวลและประกาศเกยรตคณแกพนกงานทท�าความดเพอสงคมเพอเปนแบบอยางทดใหกบพนกงานคนอนๆ

36

บรษทไดส�ารวจระดบความผกพนและความพงพอใจของ

พนกงานโดยมวตถประสงคเพอใหทราบมมมองของพนกงานทมตอการ

บรหารงานการเตบโตและความมนคงของสหโคเจนซงเปนขอบงชถง

ปจจยทสงผลตอการพฒนาบรรยากาศและสภาพแวดลอมในการท�างาน

ทงในดานดและขอบกพรองทองคกรสามารถน�าผลคะแนนความพงพอใจ

ของพนกงานไปปรบปรงและพฒนาเพอสรางสมพนธของพนกงาน โดย

วดผลจากคะแนนความพงพอใจ3ดานดงน

• วฒนธรรมองคกรและการมสวนรวมตอความส�าเรจ

• แบบอยางและทศนคตทมตอผน�า

• ความพงพอใจในภาพรวมขององคกร

บรษทไดมงเนนการพฒนาพนกงานอยางตอเนอง เพอใหพนกงานมศกยภาพเพมขน ในการทจะด�าเนนงานใหสอดคลองตอเปาหมาย

นโยบาย และทศทางขององคกร รวมทงสามารถแขงขนไดในระดบสากล การพฒนาความรความสามารถของพนกงานนน บรษทถอเปนหนาทและ

ความรบผดชอบรวมทงความรวมมอของพนกงานทกคนโดยในแตละปนนพนกงานจะไดรบการประเมนศกยภาพของแตละบคคลโดยใชหลกการ

ของCompetencyManagementเปนเครองมอในการประเมนและพฒนาพนกงานซงบรษทฯไดมการปรบปรงการประเมนCompetencyเพอ

ใหไดผลการประเมนมความชดเจนและมประสทธภาพมากขนและจดท�าแผนพฒนารายบคคล(IndividualDevelopmentPlan)เพอเตมเตมสงท

จ�าเปนส�าหรบพนกงานแตละคน

ส�าหรบการพฒนารายบคคลบรษทฯไดจดท�าเครองมอในการพฒนาบคคลากรครอบคลมทงสวนทเปนบรษทฯด�าเนนการใหและพนกงาน

พฒนาตนเองซงมการฝกอบรมการเรยนรจากการสอนงานหนางาน(OntheJobtraining)การเรยนรจากกการปฏบตจรง(ActionLearning)การ

แนะน�างาน(Coaching)หมนเวยนงาน(JobRotate)การเพมคางาน(JobEnrichment)การเพมปรมาณงาน(JobEnlargementProject)

การมอบหมายโครงการ/งาน(Assignment)ศกษาดวยตนเอง(SelfStudy)ศกษาดงาน(SiteVisit)ฝกอบรม/สมมนา(Training/Seminar)

และการเรยนรผานระบบอเลคทรอนกส(E-learning)

ระดบความผกพนและความพงพอใจของพนกงาน (รอยละ)

ความพงพอใจของพนกงาน

การพฒนาบคลากร (Human Resource Development)

37

บรษทฯไดมการปรบปรงระบบการอนมตการเกบขอมลการรายงานตดตามผลในการอบรมเพอใหใชงานไดสะดวกขนและลดเวลาในการ

ท�างาน รวมถงไดออกแบบและปรบปรงหลกสตรการฝกอบรมอยางตอเนอง เพอตอบสนองตอเปาหมายและทศทางขององคกรทงในระยะสนและ

ระยะยาวและเพอพฒนาความรทกษะประสบการณของพนกงานใหมความรเฉพาะทางความรทางดานเทคนคความรทางดานบรหารและความร

เพอรองรบธรกจใหมทจะเกดขนในอนาคตโดยมการปรบปรงหลกสตรหลกขององคกรคอ

•Orientationมจดประสงคเพอใหพนกงานใหมไดทราบถงความคาดหวงขององคกรมความรในภาพรวมเกยวกบธรกจของบรษทมความ

เขาใจและสามารถปรบตวใหเขากบวฒนธรรมวสยทศนพนธกจคานยมนโยบายและกระบวนการท�างานตางๆของบรษทเพอประสทธภาพในการ

ท�างานตลอดจนมความรกความผกพนและมความสขในการท�างานของพนกงาน

•ProactiveLeadership(Pre-Manager)มจดประสงคเพอเตรยมความพรอมของบคคลากรทจะไดรบการเสนอชอรกษาการระดบผจดการ

เพอการพฒนาศกยภาพดานความรความสามารถในการบรหารงานและเปนการพฒนาเพอใหมนใจวามความพรอมกอนทจะไดรบต�าแหนง

•TheSupervisor(Pre-Supervisor)มจดประสงคเพอเตรยมความพรอมของบคคลากรทจะไดรบการเสนอชอรกษาการระดบหวหนางาน

เพอการพฒนาศกยภาพดานความรความสามารถในการปฏบตงานและดแลผใตบงคบบญชาและเปนการพฒนาเพอใหมนใจวามความพรอมกอนท

จะไดรบต�าแหนง

ในป2558บรษทไดก�าหนดหลกสตรการจดอบรมตามตารางความจ�าเปนแบงตามรายบคคลและไดรวบรวมจดท�าแผนพฒนาภาพรวมทง

กลม โดยมการก�าหนดเปาหมายการพฒนาบคลากรใหไดตามแผนทตงไวมากกวาหรอเทากบรอยละ75จากหลกสตรทงหมดจากการอบรมพฒนา

ความรความสามารถและเพมทกษะในการท�างานของพนกงานในกลมสหโคเจนดงน

38

•การสอสารและสรางจตส�านกใหกบพนกงาน

•บรษทไดมการเผยแพรความรขาวสารขอมลดานความปลอดภยอาชวอนามยและสงแวดลอมสพนกงานลกจางและผปฎบตงานผาน

ชองทางวารสารรายเดอนอนทราเนตปายประชาสมพนธอเมลลและเสยงตามสายของบรษทอยางตอเนองและสม�าเสมอ

•SafetyTalkเปนกจกรรมทพนกงานรวมแลกเปลยนความหวงใยซงกนและกนผานการพดคยแนะน�าเกยวกบความปลอดภยในดาน

ตางๆทงในการท�างานและการใชชวตประจ�าวนรวมถงการแจงเตอนเมอพบเหนพฤตกรรมทอาจน�าไปสอนตราย

ผลการด�าเนนงานดานความปลอดภยและอาชวอนามย ประจ�าป 2558

กลมสหโคเจนเลงเหนถงความส�าคญของความปลอดภยอาชวอนามยและสภาพแวดลอมในการท�างานจงมความมงมนทจะด�าเนนการให

สภาพแวดลอมในการท�างานมความปลอดภยทงพนกงานลกจางและผปฏบตงานอนๆตลอดจนรวมกนรกษาสภาพแวดลอมทดและมความรบผด

ชอบตอความปลอดภยของชมชนใกลเคยงการบรหารจดการดานความปลอดภยอาชวอนามยและสงแวดลอมของบรษทมการด�าเนนการครอบคลม

ตงแตการปฏบตงานตามขอก�าหนดของกฎหมายทเกยวของอยางเครงครดจดสภาพแวดลอมทปลอดภยตอการปฏบตงานสงเสรมใหพนกงานทกคน

ใหมสวนรวมและตระหนกถงความปลอดภยนโยบายการด�าเนนงานดานคณภาพความปลอดภยอาชวอนามยและสงแวดลอม(SHEE)ดงตอไปน

•สอสารสรางจตส�านกและสนบสนนใหพนกงานและผเกยวของทกคนปฏบตงานอยางปลอดภยและมสวนรวมในการปฏบตเพอการอนรกษ

พลงงานและสงแวดลอม

•ควบคมการด�าเนนงานดานสงแวดลอมอาชวอนามยและความปลอดภยใหสอดคลองตามกฎหมายและขอก�าหนดตางๆทเกยวของ

•ด�าเนนการปองกนอนตรายการบาดเจบหรอเจบปวยจากการท�างานทมโอกาสเกดขนและลดความเสยงตงแตระดบปานกลางขนไปอน

จะมผลตอพนกงานและผเกยวของรวมถงทรพยสนของบรษทฯเพอไมใหเกดความสญเสยจากอบตเหตหรออบตการณตางๆ

• สนบสนนทรพยากรทเหมาะสมและเพยงพอ เพอใหเกดการพฒนาและปรบปรงระบบ การจดการสงแวดลอม อาชวอนามยและความ

ปลอดภยอยางตอเนอง

•น�าระบบบรหารการจดการตามมาตรฐานสากลOHSAS18001/มกอ.18001มาใชในการบรหารจดการความปลอดภยอาชวอนามยและ

สภาพแวดลอมในการท�างานของพนกงานและผรบเหมาภายในบรษทฯ จงไดมการก�าหนดระเบยบขอบงคบ และคมอวาดวยความปลอดภยในการ

ท�างานและระเบยบขอบงคบดานความปลอดภยในการท�างานตางๆ

•การเตรยมพรอมเพอรองรบเหตฉกเฉนตางๆทจะเกดขนเชนกรณเกดอคคภยสารเคมรวไหลและเหตน�าทวมเปนตนโดยมการจดแผน

ปฏบตและมอบหมายหนาทความรบผดชอบทชดเจนโดยค�านงถงความปลอดภยของพนกงานลกจางผปฏบตงานและสงแวดลอม

•แตงตงคณะกรรมการความปลอดภยอาชวอนามยและสภาพแวดลอมในการท�างาน(คปอ.)ท�าหนาทในการพจารณานโยบายแผนงาน

ดานความปลอดภย และรายงานขอเสนอแนะ มาตรการหรอแนวทางการปฏบตงานใหถกตองตามทกฎหมายก�าหนดเสนอตอนายจาง เพอควบคม

ความปลอดภยและปองกนความเสยงตอการบาดเจบและอบตเหตอนจะเกดขนกบพนกงานและผปฏบตงาน

“การด�าเนนงานดานคณภาพ

ความปลอดภย อาชวอนามย และสงแวดลอม (SHEE)”

39

•SafetyWeekกจกรรมสปดาหความปลอดภยและสงแวดลอมประจ�าปเพอใหความรและสงเสรมความปลอดภยในการท�างานทเนนการ

มสวนรวมของพนกงานทกระดบ

•กจกรรม5ส.(BigCleaningDay)ก�าหนดใหมกจกรรมจดระเบยบและท�าความสะอาดพนทท�างานสปดาหละ1ครงเพอสงเสรมและ

กระตนใหพนกงานใสใจเรองสงแวดลอมและความปลอดภยในพนทท�างาน

•อบรมใหความรดานความปลอดภย เชนหลกสตรปฐมพยาบาลเบองตนและการชวยฟนคนชพ (FirstAid&CPR)หลกสตรการใชงาน

ปนจนโรคจากการประกอบอาชพโดยแพทยอาชวเวชศาสตรเปนตน

•การตรวจสขภาพพนกงานตามปจจยเสยงทพนกงานสมผสทงการตรวจกอนเรมงานและตรวจสขภาพประจ�าป

•การซอมแผนฉกเฉนการระงบอคคภยและอพยพหนไฟปละ2ครง

•การซอมแผนฉกเฉนสารเคมหกรวไหลปละ1ครง

“เปนกจกรรมรณรงคสงเสรมใหพนกงานมความมงมนในการปองกนการเกดอบตเหตจากการท�างานโดยการลดสถตการประสบอนตรายจากการ

ท�างานใหเปนศนยผานการวางแผนและบรหารจดการความปลอดภยอาชวอนามยและสภาพแวดลอมในการท�างานอยางตอเนอง”

ZERO ACCIDENT

)(

40

การมสวนรวมพฒนาชมชนและสงคมCommunity Involvement and Development

“สหโคเจน พฒนาธรกจใหเตบโตอยางยงยน ดวยส�านกรบผดชอบตอสงคม” ตลอดป 2558กลมสหโคเจนใหความส�าคญกบผมสวนไดเสยทกระดบเพอกาวไปสการเปนผน�าในกลมผผลตพลงงานขนาดเลกและธรกจ

ทเกยวของโดยมโครงการและกจกรรมส�าคญดานการมสวนรวมในการพฒนาชมชนและแบงปนสสงคมดงน

ดานการศกษา

โครงการ ปนความรสเยาวชน

โครงการ ทนการศกษาสหโคเจน

การศกษาถอวาเปนรากฐานส�าคญของการพฒนาคณภาพชวตชมชนสงคมและประเทศชาตกลมสหโคเจนจงจดสรรงบประมาณสวนหนง

จดซอหนงสอต�าราเรยนสอการเรยนการสอนอปกรณกฬาและเครองคอมพวเตอรมอบใหกบโรงเรยนตางๆนบตงแตป2551และด�าเนนการอยาง

ตอเนองเปนปท8ในป2558สหโคเจนไดมอบหนงสอและสอการเรยนการสอนใหกบโรงเรยนจ�านวน 18 แหง คดเปนมลคางบประมาณสนบสนน

38,000 บาท

เพอสนบสนนเยาวชนไทยผดอยโอกาสและขาดแคลนทนทรพยในการศกษา กลมสหโคเจนไดมอบทนการศกษาผานการพจารณาคดเลอก

ของคณะกรรมการการศกษา ผน�าชมชนและผอ�านวยการโรงเรยน เปนประจ�าทกปอยางตอเนองเปนปท 9 นอกจากนยงไดสนบสนนทนการศกษา

ผานกจกรรมตางๆอาทการประกวดวาดภาพระบายสโครงการวาดฝนวยเยาวกบการอนรกษพลงงานทยงยนศลปะประดษฐจากชวมวลทนอาหาร

กลางวนและกจกรรมวนเดกแหงชาตเปนตนในป2558กลมสหโคเจนรวมสนบสนนทนการศกษาใหกบโรงเรยนในพนทรอบโรงไฟฟาและกจการของ

บรษทจ�านวน 37 แหง คดเปนมลคางบประมาณสนบสนน 80,000 บาท

42

ดานกฬา

โครงการ ฟตบอลเชอมความสมพนธ

โครงการ ชมชนรกการอาน

เพอสรางความสมพนธอนดระหวางกลมสหโคเจนกบชมชนหนวยงานราชการองคกรปกครองสวนทองถนลกคาและคคารวมถงเปนการ

สงเสรมสขภาพและสนบสนนการใชเวลาวางใหเกดประโยชนจงจดใหมกจกรรมดานกฬาสมพนธขนเปนประจ�าทกเดอนอาทฟตบอลเยาวชน-ชมชน

รอบโรงไฟฟากฬาประเพณ“สหกรนฟอเรสทคพ”และกฬาลกคาสมพนธเปนตนนอกจากนยงมอบอปกรณกฬาและสนบสนนการแขงขนกฬาตาน

ยาเสพตดใหกบชมชนรอบโรงไฟฟาอยางตอเนองนบตงแตป2555-ปจจบนในป 2558 สหโคเจนรวมสนบสนนดานกฬา จ�านวน 20 กจกรรม ม

ชมชนและหนวยงานเขารวมกจกรรมจ�านวนมากกวา 30 หนวยงาน รวมงบประมาณสนบสนนมลคากวา 130,000 บาท

กลมสหโคเจนไดมอบชดหนงสอสขภาพนตยสารหมอชาวบานซงเปนหนงสอทมสาระความรเกยวกบการดแลสขภาพดวยตนเองและการ

ชวยเหลอผอนดวยวธงายๆ และหนงสอมอสอง เพอสนบสนนและสงเสรมการเพมพนความรใหกบคนในชมชนด�าเนนการตอเนองเปนปท 4นบ

ตงแตป2555โดยมงเนนเตมหนงสอความรใหกบหองสมดของชมชนตลอดจนหองสมดของหนวยงานองคกรปกครองสวนทองถนในป 2558 กลม

สหโคเจนไดมอบหนงสอใหกบชมชน จ�านวน 10 แหง คดเปนมลคางบประมาณสนบสนน 15,000 บาท

ดานคณภาพชวต

โครงการ สขภาพเคลอนทเพอชมชน

กลมสหโคเจนมนโยบายสงเสรมดานสขภาพของคนในทองถนมาอยางตอเนองเปนปท6โดยรวมกบส�านกงานสาธารณสขและองคกรปกครอง

สวนทองถนจดหนวยแพทยเคลอนทบรการใหความร ตรวจรกษาอาการและการปองกนโรคใหแกประชาชนโดยไมคดคาใชจาย เพอใหประชาชนใน

ชมชนไดรบบรการดานสาธารณสขและมสขภาพทดอยางทวถงในป 2558 จดกจกรรมจ�านวน 18 ครง มชมชนทเขารบบรการจ�านวน 28 ชมชน

ผมารบบรการมากกวา 5,000 คน มลคาการสนบสนนงบประมาณรวมกวา 54,000 บาท

43

โครงการ พฒนาศกยภาพอาสาสมครสาธารณสขประจ�าหมบาน (อสม.นอย)

กองทนพฒนาไฟฟา

กลมสหโคเจนรวมกบสถานพยาบาลและองคกรปกครองสวนทองถน จดอบรมใหความรดานสาธารณสขแกเยาวชนในหลกสตร “เยาวชน

อาสาสมครสาธารณสขประจ�าหมบานหรออสม.นอย”เพอสรางความรความเขาใจในบทบาทหนาทของอาสาสมครสาธารณสขประจ�าหมบาน(อสม.)

ปลกฝงเยาวชนใหดแลรกษาสขภาพอยางถกวธ สามารถชวยเหลอผอนไดอยางถกตองและน�าความรไปพฒนางานดานสาธารณสขของชมชนไดอยาง

ยงยนด�าเนนการมาอยางตอเนองเปนปท 6 มสมาชกเยาวชนอาสาสมคร หรอ อสม.นอย ทเขารวมโครงการจ�านวน 100 คน

กองทนพฒนาไฟฟาจดตงขนตามมตของคณะกรรมการก�ากบกจการพลงงานกระทรวงพลงงาน เพอการพฒนาคณภาพชวตและทองถน

ในพนทรอบโรงไฟฟากลมสหโคเจนไดน�าเงนสมทบเขากองทนพฒนาไฟฟาตามขนาดก�าลงการผลตและประเภทของโรงไฟฟานอกจากนยงไดจดตง

กองทนพฒนาชมชนรอบศนยรบซอและแปรรปชวมวลจงหวดล�าพนซงเปนแหลงรวบรวมเชอเพลงชวมวลตนทางของการผลตพลงงานของโรงไฟฟา

ชวมวลโดยจดสรรงบประมาณสนบสนนกองทนปละ100,000บาทเพอการพฒนาชมชนเพอการพฒนาทองถนและคณภาพชวตของคนในชมชนใน

พนทรอบศนยรบซอและแปรรปชวมวลในป 2558 กลมสหโคเจนสนบสนนเงนเพอการพฒนาดานคณภาพชวตมมลคารวม 10,483,569 บาท

ดานสงแวดลอม

โครงการพนทสเขยว

กลมสหโคเจนใหการสนบสนนกลาพนธไมจากศนยเพาะช�ากลาไมของบรษทแจกจายใหกบชมชนหนวยงานและผสนใจเพอปลกใน

พนทสาธารณะเปนการเพมพนทสเขยวใหกบชมชนประกอบดวยชนดพนธตนไมทหลากหลายไดแกพนธไมปาหายากไมประจ�าทองถนไมประดบ

ไมเศรษฐกจและไมเอนกประสงคโดยด�าเนนโครงการตงแตป2555-ปจจบน

44

โครงการ เตมปย รกษปา

โครงการ คลองสวยน�าใส ใสใจสงแวดลอม

กลมสหโคเจนรวมกบองคกรปกครองสวนทองถนและชมชน จดท�าโครงการ ”ประชาอาสาปลกปา 800 ลานกลา 80 พรรษามหาราชน

เฉลมพระเกยรตสมเดจพระนางเจาฯพระบรมราชนนาถ”ด�าเนนการปลกสรางปาในชมชนตามแนวพระราชด�ารทงปาบกและปาชายเลนโดยมการ

ตดตามการเจรญเตบโตและบ�ารงรกษาตนไมทปลกไวอยางตอเนองเปนปท4จ�านวนตนไมทปลกในโครงการรวมกวา 35,000 ตน

กลมสหโคเจนรวมกบองคกรปกครองสวนทองถน สถานประมงน�าจด โครงการชลประทาน จงหวดก�าแพงเพชร และกลมเกษตรกรผใช

น�า พฒนาคลองวงเจาซงเปนคลองสายหลกทเกษตรกรในต�าบลวงตะแบกและต�าบลคยบานโอง อ�าเภอพรานกระตาย จงหวดก�าแพงเพชร ใชน�า

เพอการเกษตรตลอดทงปโดยการขดลอกท�าความสะอาดก�าจดสงกดขวางทางน�าปลกตนไมรมคลองและปลอยปลากลบคนสธรรมชาตโดยด�าเนน

โครงการอยางตอเนองเปนปท3 ในป 2558 ด�าเนนการขดลอกคลองในพนทหมบานวงมะคา หมท 5 ต�าบลวงตะแบก อ�าเภอพรานกระตาย

จงหวดก�าแพงเพชร และปลอยพนธปลาน�าจด จ�านวน 50,000 ตว ปลกตนไมจ�านวน 500 ตน โดยใชงบประมาณรวม 60,000 บาท

โครงการพลงชมชน ฅนสรางปา

กลมสหโคเจนไดตระหนกและใหความส�าคญของการปลกปาเพราะปาเปนทรพยากรทมคณคาเปนตนก�าเนดและแหลงความอดมสมบรณ

ของสงมชวต และกอเกดคณประโยชนนานปประการใหกบมนษย จงเปนทมาของโครงการพลงชมชนฅนสรางปา จดตงขนโดยมวตถประสงคให

ชมชนตระหนกและเหนความส�าคญของการหวงแหนทรพยากรปาไมการจดสรรการใชทรพยากรปาไมอยางมคณคาโดยจดสรรแบงพนทเพอปลกปา

อนรกษและการปลกปาไมเศรษฐกจเพอใชสรางรายไดและสรางประโยชนใหกบชมชนอยางยงยนในรปแบบปาชมชนหรอปาเพอสาธารณประโยชน

โดยมเปาหมายปละ1ชมชนด�าเนนการตอเนองเปนปท2 ในป 2558 ด�าเนนโครงการปลกปาบนพนทสาธารณประโยชนของ หมบานปาไม ต�าบล

ทาขมเงน อ�าแมทา จงหวดล�าพน จ�านวน 27 ไร รวมจ�านวนตนไม 10,000 ตน

45

ดานศาสนา วฒนธรรมและประเพณทองถน

การท�านบ�ารงศาสนารกษาวฒนธรรมและด�ารงไวซงประเพณทองถนเปนปจจยพนฐานส�าคญทจะชวยเสรมสรางความเขมแขงใหกบชมชน

และสงคมนาอยเพอคงเอกลกษณทางวฒนธรรมทหลายหลากและทรงคณคาสบทอดจากรนสรนกลมสหโคเจนจงใหความรวมมอกบทกภาคสวนโดย

รวมสนบสนนกจกรรมตางๆของชมชนในพนทรอบโรงไฟฟาตลอดทงป2558อาทงานบญทางศาสนาไดแกเทศกาลงานบญเขาพรรษางานบญ

วนออกพรรษางานประเพณทองถนไดแกประเพณสงกรานตประเพณลอยประทงประเพณวงควายเทศกาลอาหารทะเลกนปดนกตกหมกประเพณ

อญเชญพระแมโพสพคนนาประเพณลงแขกเกยวขาวพนทจงหวดจงหวดชลบรประเพณสรงน�าพระธาตงานบญประเพณปอยหลวงประเพณบวงสรวง

ผขนน�าพนทจงหวดล�าพนประเพณงานท�าบญกลางบานประเพณนพพระเลนเพลงจงหวดก�าแพงเพชร

ดานสาธารณประโยชน

โครงการ จตอาสาพฒนาชมชน

โครงการ พฒนาระบบสาธารณปโภค

กลมสหโคเจนสงเสรมใหพนกงานไดมสวนรวมในการพฒนาชมชนดวยจตอาสาโดยการบ�าเพญสาธารณประโยชนและใกลชดกบชมชนผาน

กจกรรมตางๆในพนทสาธารณะของชมชนอาทการซอมแซมและท�าความสะอาดโรงเรยนวดอาคารเอนกประสงคในโอกาสวนส�าคญทางราชการ

และศาสนา

ในป2558กลมสหโคเจนไดด�าเนนโครงการปรบปรงถนนน�าประปาและระบบไฟฟาสองสวางใหกบวดดอยตหมบานหนองบวหมท2

ต�าบลปาสกอ�าเภอเมองจงหวดล�าพนเพอพฒนาระบบสาธาณปโภคใหกบทองถนรวมมลคากวา4,000,000บาท

46

นวตกรรม

และการเผยแพรนวตกรรม

47

โครงการ วนเกษตรเพอชมชน

“ชวมวล”นวตกรรมแหงความยงยน

สงแวดลอมด สงคมไดรบประโยชน

นโยบายการพฒนาธรกจดานพลงงานทดแทนของกลมสหโคเจนมงเนนการพฒนาธรกจชวมวลแบบครบวงจรควบคการด�าเนนธรกจโดย

ค�านงถงการมสวนรวมกบชมชนเกอหนนใหเกดประโยชนในดานเศรษฐกจสงคมและสงแวดลอมน�าไปสตนแบบการพฒนาธรกจพลงงานทดแทนท

กอใหเกดความยงยนในทกมตในป2558กลมสหโคเจนไดด�าเนนโครงการความรบผดชอบตอสงคมทเกยวของกบการด�าเนนธรกจ(CSR-Inprocess)

ดงน

บรษทอนญาตใหเกษตรกรทอาศยอยใกลพนทแปลงปลกไมโตเรว เขามาใชประโยชนทดนท�ากนดวยการปลกพชเกษตรรวมกบไมโตเรวใน

รปแบบ“วนเกษตร”อาทพชตระกลถวขาวโพดขาวไรแตงโมเปนตนโครงการนสรางการมสวนรวมและผลประโยชนใหชมชนดานการสงเสรม

อาชพการเพมรายไดลดคาใชจายในการปลกพชเกษตรภายหลงการเกบเกยวสามารถน�าเศษวสดเหลอใชทางการเกษตรมาขายเปนเชอเพลงชวมวล

ส�าหรบผลตพลงงานไดอกทางหนงทงนเกษตรกรไดชวยดแลและบ�ารงรกษาตนไมของบรษทควบคกบการปลกพชเกษตร“วนเกษตรเพอชมชน”จง

เปนโครงการทสงเสรมใหเกดการใชประโยชนทรพยากรอยางคมคาและกอใหเกดความสมดล3มตดานสงแวดลอมเศรษฐกจและสงคมไดอยาง

ยงยนโดยผลการด�าเนนงานในป2558มดงตอไปน

48

โครงการ ไมโตเรวเพอพลงงาน

โครงการไมโตเรวเพอพลงงาน

โครงการไมโตเรวเพอพลงงานเปนการด�าเนนการปลกไมโตเรวประเภทตางๆอาทกระถนเทพากระถนยกษกระถนณรงคกระถน

เทพณรงคยคาลปตสมะฮอกกานจามจรเปนตนเพอสรางแหลงพลงงานหมนเวยนทยงยนรองรบปญหาการขาดแคลนเชอเพลงชวมวลทอาจเกด

ขนในอนาคตส�าหรบเปนวตถดบในการผลตพลงงานของธรกจพลงงานทดแทนกลมสหโคเจนเรมด�าเนนการตงแตป2550

ปจจบนมพนทปลกไมโตเรวอาย 1-5 ป สะสมรวมกวา 6,486 ไร ในเขตพนทจงหวดล�าพน และจงหวดล�าปาง แบงเปนพนทของบรษท

จ�านวน3,725ไรพนทเชาจ�านวน1,915ไรพนทรวมทนจ�านวน629ไรและพนทสมาชกสงเสรมปลกไมเรวจ�านวน217ไรตนไมทปลกใน

โครงการจ�านวน1,731,762ตนนอกจากนยงกอใหเกดการจางงานในทองถนจ�านวนรวมกวา200คนตอปและสรางรายไดใหกบเกษตรกรมลคา

รวม5,283,343บาทตอป

49

โครงการ อฐบลอกชวมวล

“เถาชวมวล”คอผลพลอยไดจากกระบวนการผลตพลงงานของโรงไฟฟาชวมวลมคณสมบตเหมาะสมส�าหรบน�าไปใชประโยชนเปนสวนผสมวสดกอสรางเชนอฐมวลเบาหรออฐบลอกบรษทไดรวมกบสถาบนการศกษาในทองถนศกษาและพฒนาโครงการใชประโยชนเถาชวมวลสงเสรมอาชพการผลตอฐบลอกโดยบรษทเปนผสนบสนนวตถดบเถาชวมวลเพอเปนสวนประกอบและรบซออฐบลอกชวมวลคนเพอแจกจายใหกบชมชนในรปแบบสาธารณประโยชนโดยเรมด�าเนนโครงการตงแตป2556–ปจจบน

โครงการ ธนาคารขยะเพอสงแวดลอม

โครงการธนาคารขยะเพอส งแวดล อม จดต งขนโดยมวตถประสงคเพอกระตนและปลกจตส�านกใหพนกงานตระหนกถงการดแลสงแวดลอม โดยรณรงคใหมการคดแยกขยะทงในส�านกงานและโรงงานรวมถงเชญชวนใหพนกงานน�าขยะคดแยกจากครวเรอนมารวมบรจาคหรอแลกเปนสงของกอนน�าไปจ�าหนายใหกบผรบซอเพอเปนขยะน�ากลบมาใชใหม(Recycle)ชวยลดปญหาสงแวดลอมไดอกทางหนงโดยเงนทไดจากการขายขยะของโครงการจะน�าไปบรจาคเพอการกศลตอไป

ผลการด�าเนนงานโครงการธนาคารขยะป 2558 ผลการด�าเนนงานโครงการ วสดปรบปรงดนจากเถาชวมวล

โครงการ วสดปรบปรงดนจากเถาชวมวล

เถาชวมวลเปนผลพลอยไดจากกระบวนการผลตพลงงานของโรงไฟฟาชวมวล มคณสมบตเปนดางและมสวนผสมของธาตอาหารทพชตองการ จงเหมาะกบการน�าไปใชประโยชนดานการเกษตรเพอใชเปนวสดปรบปรงดนกลมสหโคเจนจงจดตงศนยเรยนรการเพมผลผลตทางการเกษตรดวยเถาชวมวล ใหเกษตรกรและผสนใจทวไปเขามาศกษาดงานและน�าความร ทไดไปประยกตใชในการประกอบอาชพเกษตรกรรมของตนเองโดยไมคดคาใชจาย โดยมผสนใจน�าเถาชวมวลไปใชประโยชนในการเพมผลผลตทางการเกษตรอยางแพรหลายและไดรบความนยมในกลมเกษตรกรผปลกไผหวานกลมผ ท�านาขาวกลมสวนล�าไย กลมพฒนาดนปลก โดยเรด�าเนนโครงการตงแตป2556–ปจจบน

50

โครงการ เพมมลคาชวมวล

แนวคดการน�าชวมวลมาใชประโยชนเพอผลตพลงงานของกลมสหโคเจนทมงเนนการพฒนาดานพลงงานทดแทนแบบครบวงจรกอใหเกดการมสวนรวมและสรางประโยชนใหกบสงคมดวยการกระจายรายไดสชมชนจากการรบซอเศษวสดเหลอใชทางการเกษตรลดปญหาภาวะหมอกควนจากการเผาทงวสดเหลอใชทางการเกษตรโดยไมมการควบคมชวยลดการปลอยกาซเรอนกระจกรวมถงประโยชนดานอนๆบนพนฐานการด�าเนนธรกจดวยความรบผดชอบตอสงคมและกอใหเกดความยงยนในทกมตบรษทไดจดตงศนยรบซอและแปรรปชวมวลเพอเปนจดรบซอชวมวลจากเกษตรกรในทองถนโดยเรมด�าเนนการมาตงแตป2553–ปจจบนชวยเพมมลคาชวมวลสรางรายไดและกระจายผลประโยชนสชมชนอยางแทจรงดงขอมลเปรยบเทยบผลการด�าเนนงานการรบซอชวมวลตงแตป2556-2558ดงตอไปน

51

การสอสารและการเผยแพรนวตกรรม

นทรรศการ สหกรปแฟร ครงท 19

Communication and Dissemination

ในป2558กลมสหโคเจนไดเผยแพรนวตกรรมและองคความรทเกดจากการด�าเนนธรกจของบรษทผานชองทางการสอสาร

ตางๆดงน

น�าเสนอผลงานและนวตกรรมดานพลงงานตามแนวคด“พลงงานยงยนคนประโยชนสสงคม”ภายในงานสหกรปแฟรครงท19ระหวางวนท26-29มถนายน2558ณศนยประชมแหงชาตสรกต

บรษทสหโคเจนกรนจ�ากดรวมแสดงผลงานรางวลHonoraryAwards2015ประเภทผลตภณฑประหยดพลงงานจากโรงไฟฟาชวมวลโดยสถาบนคนควาและพฒนาผลตผลทางการเกษตรและอตสาหกรรมเกษตร(KAPI)มหาวทยาลยเกษตรศาสตรในงาน“100Designs2015”ภายใตแนวคด“TomorrowTogether”ระหวางวนท10-12กรกฎาคม2558ณหางสรรพสนคาสยามเซนเตอรกรงเทพฯ

100 Designs 2015

โทรทศน

รายการ“สองโลกนวตกรรม” ตอนชวมวลและชมชน โดยสมาคมวทยาศาสตรเทคโนโลยและนวตกรรมแหงประเทศไทย (สวทน.)

ออกอากาศเมอวนพธ24มถนายน2558เวลา06.10นทางสถานโทรทศนไทยพบเอส

สอสงพมพ

ป2558กลมสหโคเจนไดน�าเสนอบทความขาวสารดานพลงงานและนวตกรรมผานสอสงพมพเฉพาะกจรายเดอนและรายไตรมาสดงน •ThailandSustainabilityInvestment2015Showcaseรายชอหนยงยน2558 •นสพ.สอล�าพนจงหวดล�าพน •นสพ.เอฟซสปอรตนวสจงหวดล�าพน •นสพ.ศรราชานวสออนไลนจงหวดชลบร •นตยสารInTownMagazineจงหวดชลบร •นสพ.ทงเศรษฐจงหวดก�าแพงเพชร •สถานวทยอสมท.จงหวดล�าพน •วารสารพลงงานสเขยวของกลมสหโคเจน

52

เปดบานสหโคเจน

Open House สแหลงเรยนรดานพลงงานยงยน

กลมสหโคเจนเปดโอกาสใหหนวยงานราชการสถาบนการศกษาองคกรปกครองสวนทองถนคณะบคคลและผสนใจทวไปทงในประเทศและตางประเทศเขาศกษาดงานกระบวนการผลตพลงงานจากโรงไฟฟาเพอเพมพนความรและประสบการณของผเขาเยยมชมในป2558มผเขาศกษาดงานจ�านวน50คณะรวมมากกวา2,000คนและยอดสะสมตงแตป2552-2558จ�านวนกวา300คณะจ�านวนรวมกวา9,700คน

53

รางวลแหงความภาคภมใจ

การพฒนาและด�าเนนธรกจพลงงานขนาดเลกของกลมสหโคเจนไดรบการยอมรบจากหนวยงานตางๆในดานการบรหารธรกจทโปรงใสและเปนธรรมมงมนตอการพฒนาพลงงานสะอาดทเปนมตรตอสงแวดลอมโดยตงอยบนพนฐานการมสวนรวมและการคนประโยชนสสงคมโดยในป2558บรษทในกลมสหโคเจนไดรบรางวลและเกยรตบตรจากหนวยงานตางๆดงน

บรษท สหโคเจน (ชลบร) จ�ากด (มหาชน) ไดรบรางวลบรษทจดทะเบยนทผานเกณฑการประเมนโดยตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยดานการลงทนทยงยน หรอรางวลThailandSustainabilityInvestment2015จากการด�าเนนธรกจโดยค�านงถงความสมดลดานสงแวดลอมสงคมและบรรษทภบาล(Environmental,Social,Governance:ESG)

บรษท สหโคเจน กรน จ�ากด ไดรบรางวล ThailandGreenDesign Awards2015(TGDA2015)ประเภทHonoraryAwardsในการประกวดผลตภณฑ(อตสาหกรรม)ประเภทประหยดพลงงานทไมใชอาหารจากสถาบนคนควาและพฒนาผลตผลทางการเกษตรและอตสาหรรมเกษตร (KAPI) มหาวทยาลยเกษตรศาสตร เพอสงเสรมและกระตนการพฒนาใหมการผลตผลตภณฑจากวสดธรรมชาต การน�าเศษวสดเหลอใชทางการเกษตรมาใชประโยชนอยางเปนมตรตอสงแวดลอม

รางวล Thailand Sustainability Investment 2015

รางวล Thailand Green Design Awards 2015

บรษทสหกรนฟอเรสทจ�ากดไดรบการรบรองจากโครงการสงเสรมอตสาหกรรมใหมการพฒนาดานความรบผดชอบตอสงคม(CorporateSocialResponsibility,DepartmentofIndustrialWorks:CSR-DIWAwardsป2015)โดยกรมโรงงานอตสาหกรรมกระทรวงอตสาหกรรมเพอสงเสรมอตสาหกรรมใหพฒนาดานความรบผดชอบตอสงคมภายใตการพฒนาและถายทอดเทคโนโลยทเปนมตรตอสงแวดลอมและชมชน

บรษทสหกรนฟอเรสทจ�ากดไดรบรางวลดเดนดานการอนรกษพลงงานและการพฒนาพลงงานทดแทนโดยน�าไปประยกตใชใหเกดผลอยางยงยนหรอรางวลThailandEnergyAwards2015ประเภทโครงการพลงงานหมนเวยนทเชอมโยงกบระบบสายสงไฟฟา(On-Grid)จากกรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน(พพ.)กระทรวงพลงงาน

รางวล CSR-DIW Awards 2015

รางวล Thailand Energy Awards 2015

54

บรษทสหโคเจน(ชลบร)จ�ากด(มหาชน)ไดรบเกยรตบตรESG100Certificateเปน1ใน100บรษทจดทะเบยนทมความโดดเดนในการด�าเนนธรกจดานสงแวดลอมสงคมและธรรมาภบาล(Environmental,SocialandGovernance:ESG)

บรษท สหกรนฟอเรสท จ�ากด ไดรบอนญาตการตออายหนงสอรบรองมาตรฐานมงกฎไทย ส�าหรบโครงการกลไกการพฒนาทสะอาด(CrownStandardCDMProject2015)จากองคการบรหารจดการกาซเรอนกระจก(องคการมหาชน)(อบก.)เพอแสดงถงการบรหารจดการกระบวนการผลตพลงงานทสะอาดตามมาตรฐานสากล

บรษทสหกรนฟอเรสทจ�ากดไดรบรางวลธรรมาภบาลธรกจดเดนระดบจงหวดประจ�าป2558จากกรมพฒนาธรกจการคากระทรวงพาณชย

โครงการปลกไมโตเรวเพอพลงงานของบรษทสหโคเจนกรนจ�ากดไดรบการรบรองตามมาตรฐานการจดการสวนปาอยางยงยนหรอ

FSC(ForestStewardshipCouncil)โดยความรวมมอจากองคการอตสาหกรรมปาไมใหการรบรองวาไมปลกและผลตภณฑจากสวนปาม

คณภาพตามมาตรฐานการจดการสวนปาอยางเปนระบบและยงยนทงทางดานสงคมเศษฐกจและสงแวดลอม

เกยรตบตร ESG 100 Certificate

ผลการประเมนจากผลส�ารวจรายงานการก�ากบดแลกจการทดของบรษทจดทะเบยน (CG)

ประจ�าป 2558 โดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย (IOD) มคะแนนอยในเกณฑ “ดมาก”

ผลการประเมนคณภาพการจดประชมผถอหนสามญประจ�าป 2558 จากสมาคมสงเสรมผลงทนไทย

ระดบคะแนน 100 คะแนน จดอยในระดบ “ดเลศ” ตอเนองเปนปท 6

เกยรตบตรรบรองมาตรฐานมงกฎไทย โครงการกลไกการพฒนาทสะอาด

รางวล ธรรมาภบาลธรกจดเดนประจ�าป 2558

เกยรตบตรรบรองมาตรฐานการจดการสวนปาอยางยงยน (Forest Stewardship Council : FSC)

55