csr th 2558
DESCRIPTION
ÂTRANSCRIPT
สารบญสารจากกรรมการผจดการรจกสหโคเจนเกยวกบรายงานฉบบน การด�าเนนธรกจอยางยงยน การประกอบกจการดวยความเปนธรรม การบรหารจดการความเสยง การตอตานการทจรตคอรรปชน ความรบผดชอบตอผมสวนไดเสย
การด�าเนนงานดานเศรษฐกจ
การด�าเนนธรกจอยางเปนมตรตอสงแวดลอม การจดการดานสงแวดลอม การอนรกษพลงงาน
การด�าเนนงานดานความรบผดชอบตอสงคม การปฏบตดานแรงงานและสทธมนษยชน การพฒนาบคลากร การมสวนรวมพฒนาชมชนและสงคม
นวตกรรมและการเผยแพรนวตกรรมรางวลแหงความภาคภมใจ
หนา4611
1416161819
22
242530
31323742
4754
รายงานความยงยนประจ�าป 2558
สารจากกรรมการผจดการMessage From The Managing Director
(นายวโรจน ธรวฒนวาท)กรรมการผจดการ
ความตอเนองของการด�าเนนกจกรรมความรบผดชอบตอสงคม
ในหลายภาคสวนของธรกจ อาจไดรบผลกระทบจากภาวะถดถอยของ
เศรษฐกจโดยรวม แตการจดโครงสรางการด�าเนนธรกจของบรษทและ
บรษทยอยในรปแบบการประกอบกจการรวมกบสงคม(SocialBusiness
Enterprise)โดยหลอมรวมกจกรรมความรบผดชอบตอสงคมใหเปนสวน
ส�าคญของการด�าเนนธรกจท�าใหทกมตความรบผดชอบตอสงคมยงคงได
รบการปฏบตอยางตอเนองการกระจายรายไดทงในรปแบบการจางงาน
และการสนบสนนคคาทองถนอยางจรงจงท�าใหการด�าเนนกจกรรมบรรล
เปาหมายทงดานสงคมและเศรษฐกจ การก�ากบควบคมผลกระทบตอสง
แวดลอมรวมกบชมชน กอใหเกดประสทธผลของกจกรรม รวมทงเสรม
สรางจตส�านกการใหความส�าคญของสงแวดลอมสสงคม
กลาวไดวานโยบายการด�าเนนธรกจของบรษทไดกอใหเกดความ
ยงยนของความรบผดชอบตอสงคมอยางแทจรง การด�าเนนธรกจโดย
มงเนนใหเกดความยงยนของความรบผดชอบตอสงคมในการประกอบ
กจการของบรษทรวมถงการมงมนปฏบตตามนโยบายตอตานการทจรต
คอรปชนอยางตอเนองไดรบการตอบรบจากทงภาครฐและสาธารณะโดย
ในรอบป 2558 บรษทในกลมสหโคเจนไดรบความสนใจเขาศกษาดงาน
อยางตอเนอง รวมทงไดรบการรบรองและเกยรตคณตางๆอาท เกยรตบตร
รบรองมาตรฐานการจดการสวนปาอยางยงยน (Forest Stewardship
Council:FSC)รางวลThailandSustainabilityInvestment2015
รางวล Thailand EnergyAwards 2015 รางวลCSR-DIWAwards
2015รางวลThailandGreenDesignAwards2015และรางวล
ธรรมาภบาลธรกจดเดนประจ�าป2558เปนตน
วสยทศนและนโยบายการด�าเนนกจกรรมความรบผดชอบตอ
สงคมอยางยงยนและการเตบโตของธรกจของคณะกรรมการบรษทจะคง
อยเปนภาคปฏบตทส�าคญในการด�าเนนธรกจของผบรหารและพนกงาน
ของบรษทในกลมสหโคเจนตลอดไป
ความตอเนองของการด�าเนนกจกรรมความรบผดชอบตอสงคม
ในหลายภาคสวนของธรกจ อาจไดรบผลกระทบจากภาวะถดถอยของ
เศรษฐกจโดยรวม แตการจดโครงสรางการด�าเนนธรกจของบรษทและ
บรษทยอยในรปแบบการประกอบกจการรวมกบสงคม(SocialBusiness
Enterprise)โดยหลอมรวมกจกรรมความรบผดชอบตอสงคมใหเปนสวน
ส�าคญของการด�าเนนธรกจท�าใหทกมตความรบผดชอบตอสงคมยงคงได
รบการปฏบตอยางตอเนองการกระจายรายไดทงในรปแบบการจางงาน
และการสนบสนนคคาทองถนอยางจรงจงท�าใหการด�าเนนกจกรรมบรรล
เปาหมายทงดานสงคมและเศรษฐกจ การก�ากบควบคมผลกระทบตอสง
แวดลอมรวมกบชมชน กอใหเกดประสทธผลของกจกรรม รวมทงเสรม
สรางจตส�านกการใหความส�าคญของสงแวดลอมสสงคม
กลาวไดวานโยบายการด�าเนนธรกจของบรษทไดกอใหเกดความ
ยงยนของความรบผดชอบตอสงคมอยางแทจรง การด�าเนนธรกจโดย
มงเนนใหเกดความยงยนของความรบผดชอบตอสงคมในการประกอบ
กจการของบรษทรวมถงการมงมนปฏบตตามนโยบายตอตานการทจรต
คอรปชนอยางตอเนองไดรบการตอบรบจากทงภาครฐและสาธารณะโดย
ในรอบป 2558 บรษทในกลมสหโคเจนไดรบความสนใจเขาศกษาดงาน
อยางตอเนอง รวมทงไดรบการรบรองและเกยรตคณตางๆอาท เกยรตบตร
รบรองมาตรฐานการจดการสวนปาอยางยงยน (Forest Stewardship
Council:FSC)รางวลThailandSustainabilityInvestment2015
รางวล Thailand EnergyAwards 2015 รางวลCSR-DIWAwards
2015รางวลThailandGreenDesignAwards2015และรางวล
ธรรมาภบาลธรกจดเดนประจ�าป2558เปนตน
วสยทศนและนโยบายการด�าเนนกจกรรมความรบผดชอบตอ
สงคมอยางยงยนและการเตบโตของธรกจของคณะกรรมการบรษทจะคง
อยเปนภาคปฏบตทส�าคญในการด�าเนนธรกจของผบรหารและพนกงาน
ของบรษทในกลมสหโคเจนตลอดไป
4
รจกสหโคเจนSahacogen And Affiliates
“กลมสหโคเจน”(SAHACOGEN&AFFILIATES)ผด�าเนนธรกจดานพลงงานในเครอสหพฒนประกอบดวยบรษท
สหโคเจน(ชลบร)จ�ากด(มหาชน)และบรษทยอยไดแกบรษทสหโคเจนกรนจ�ากดบรษทสหกรนฟอเรสทจ�ากดและบรษท
สหกรนเอนเนอรยจ�ากดเรมด�าเนนธรกจผลตและจ�าหนายไฟฟาและไอน�าโดยบรษทสหโคเจน(ชลบร)จ�ากด(มหาชน)ทตงอย
ในสวนอตสาหกรรมเครอสหพฒน-ศรราชาจงหวดชลบรเปนแหงแรกเมอป2542จากโรงไฟฟาพลงความรอนรวม(Cogenera-
tionCombinedCycle)ก�าลงการผลตไฟฟา122เมกะวตตและไอน�า40ตนตอชวโมงใชกาซธรรมชาตเปนเชอเพลงจ�าหนาย
ไฟฟา90เมกะวตตใหกบการไฟฟาฝายผลตแหงประเทศไทยตามโครงการรบซอไฟฟาจากผผลตไฟฟาขนาดเลก(SmallPower
Producer:SPP)รวมทงจ�าหนายไฟฟาและไอน�าใหกบบรษทสหพฒนาอนเตอรโฮลดงจ�ากด(มหาชน)เพอจ�าหนายตอใหโรงงาน
อตสาหกรรมในสวนอตสาหกรรมเครอสหพฒน-ศรราชาและไดจดทะเบยนเปนบรษทมหาชนเมอวนท4ตลาคม2545รวมถง
ขยายก�าลงการผลตไฟฟาเพมขนเปน174เมกะวตตและไอน�า81ตนตอชวโมงเมอป2547จากความตองการพลงงานของโรงงาน
ในสวนอตสาหกรรมเครอสหพฒน-ศรราชาทเพมขนอยางตอเนองบรษทฯจงไดพฒนาโครงการขยายก�าลงการผลตโรงไฟฟาพลง
ความรอนรวมระยะท3ขนาดก�าลงการผลตไฟฟาสทธ21เมกะวตตและไอน�า21ตนตอชวโมงโดยคาดวาจะแลวเสรจและเรม
เดนเครองเชงพานชย(COD)ไดในตนป2561ซงจะท�าใหโรงไฟฟาพลงความรอนรวมของบรษทจะมก�าลงการผลตสทธเพมขนเปน
ไฟฟา195เมกะวตตและไอน�า102ตนตอชวโมง
ในสวนของการขยายธรกจ กลมสหโคเจนมงเนนการพฒนาธรกจดานพลงงานทดแทนควบคการด�าเนนธรกจโดยค�านง
ถงการมสวนรวมกบชมชนสงคมและสงแวดลอมโดยจดตงบรษทสหโคเจนกรนจ�ากดตงอยในสวนอตสาหกรรมเครอสหพฒน
ล�าพนด�าเนนโครงการโรงไฟฟาพลงความรอนรวม(Cogeneration)ก�าลงการผลตไฟฟา9.6เมกะวตตและไอน�า25ตนตอชวโมง
จ�าหนายไฟฟาใหกบการไฟฟาสวนภมภาคตามโครงการรบซอไฟฟาจากผผลตไฟฟาขนาดเลกมาก(VerySmallPowerProducer:
VSPP)และจ�าหนายไอน�าใหกบโรงงานในสวนอตสาหกรรมเครอสหพฒนล�าพนเรมเดนเครองเชงพาณชยในเดอนมนาคมป2554
นอกจากนยงไดด�าเนนการปลกไมโตเรวเพอพลงงานเพอเสรมสรางความมนคงของแหลงเชอเพลงชวมวลในอนาคตควบคกนไปกบ
การพฒนาโครงการผลตพลงงานจากชวมวลปจจบนมพนทปลกประมาณ7,000ไร
จากความส�าเรจในการพฒนาโครงการผลตพลงงานหมนเวยนและการปลกไมโตเรว กลมสหโคเจน รวมกบกลมธรกจ
กระดาษเครอซเมนตไทยกอตงบรษทสหกรนฟอเรสทจ�ากดด�าเนนโครงการโรงไฟฟาชวมวลผลตไฟฟาจากเปลอกและปลาย
ไมยคาลปตสซงเปนเศษเหลอใชจากกระบวนการผลตเยอกระดาษรวมกบเศษวสดเหลอใชทางการเกษตรในทองถน
6
โครงสรางธรกจของกลมสหโคเจนThe Group’s Business Sahacogen
ตงอยในอ�าเภอพรานกระตายจงหวดก�าแพงเพชรก�าลงการผลตไฟฟาขนาด 7.5 เมกะวตต จ�าหนายใหกบการไฟฟาสวนภมภาค
ตามโครงการรบซอไฟฟาจากผผลตไฟฟาขนาดเลกมาก(VerySmallPowerProducer:VSPP)เรมเดนเครองเชงพาณชยในเดอน
ธนวาคมป2555
นอกจากนกลมสหโคเจนไดพฒนาตอยอดธรกจพลงงานหมนเวยน โดยกอตงบรษท สหกรน เอนเนอรย จ�ากด ขนใน
อ�าเภอกบนทรบรจงหวดปราจนบรและขยายการผลตไปยงแหลงวตถดบทอ�าเภอเกาะคาจงหวดล�าปางเพอผลตเชอเพลง
ชวมวลอดเมดหรอBiomassPelletsเรมเดนเครองเชงพาณชยในในเดอนธนวาคม2556และเดอนพฤศจกายนป2557
ตามล�าดบ
7
บรษทสหโคเจน(ชลบร)จ�ากด(มหาชน)และบรษทยอยจดท�ารายงานความยงยนฉบบนขนเพอแสดงเจตนารมณในการ
บรหารงานสการเตบโตอยางยงยนและตงอยบนพนฐานความรบผดชอบตอสงคม โดยอางองตามกรอบของ Global Reporting
Initiative(GRI)-G3.1และไดน�าผลการด�าเนนงานดานความรบผดชอบตอสงคมของบรษทมาเทยบเคยงตามกรอบของการพฒนา
ทยงยน(SustainabilityDevelopmentFramework)และน�ามาเปนแนวทางในการจดท�ารายงาน
รายงานฉบบนแสดงผลการด�าเนนงานในรอบปงบประมาณ2558ระหวางวนท1มกราคมถง31ธนวาคม2558ครอบคลม
การด�าเนนงานในมตดานเศรษฐกจสงแวดลอมและสงคมโดยมงเนนการแสดงความรบผดชอบตอสงคมทเชอมโยงกบกลมผมสวน
ไดเสยจากการด�าเนนธรกจในลกษณะของการด�าเนนงานความรบผดชอบตอสงคมในกระบวนการธรกจ(CSR-in-process)ผลการ
ด�าเนนงานทแยกจากการด�าเนนธรกจและไมแสวงหาก�าไร(CSR-as-process)และผลการด�าเนนงานทแยกตางหากจากการด�าเนน
ธรกจทเปนกระบวนการหลกของกจการและเกดขนภายหลง(CSR-after-process)
ขอบเขตรายงานฉบบนน�าเสนอขอมลผลการด�าเนนงานในป2558ของกลมสหโคเจนครอบคลมกจกรรมของทกสายงาน
ของบรษท โดยหมายรวมถงบรษทยอยทกสาขาและมการน�าเสนอขอมลในภาพรวมของผลการด�าเนนงานทแสดงถงความโปรงใส
การปฏบตตามหลกธรรมาภบาลและความรบผดชอบตอสงคมและสงแวดลอม
หากทานมขอแนะน�าหรอตองการสอบถามขอมลเพมเตม สามารถตดตอไดทสวนประชาสมพนธและชมชนสมพนธ
บรษท สหโคเจน (ชลบร) จ�ากด (มหาชน) หมายเลขโทรศพท 038-481555 หรอ E-mail: [email protected]
เกยวกบรายงานฉบบน
11
คณะกรรมการความรบผดชอบตอสงคม
นโยบายดานความรบผดชอบตอสงคม (CSR Policy)
Corporate social responsibility Committee
1.ประกอบกจการดวยความเปนธรรม(GoodGovernance)มการก�ากบดแลกจการทดมจรยธรรมคณธรรมมระบบ
การตรวจสอบภายใน (InternalAudit) เปนประโยชนตอสงคมและเปนธรรมตอผมสวนไดเสย รวมถงเพมมลคาและสงเสรมการ
เตบโตขององคกรอยางยงยน
2. ตอตานการทจรตคอรรปชน (Anti Corruption) ด�าเนนธรกจดวยความโปรงใส ซอสตย ยดมนในความถกตอง ไม
สนบสนนใหมการสรางความส�าเรจของงานดวยวธการทผดศลธรรมและกฎหมาย
3.เคารพสทธมนษยชน(HumanRights)เคารพและสนบสนนการปกปองสทธมนษยชนในทกรปแบบปฏบตตอผมสวน
ไดเสยและบคคลอนอยางเทาเทยมกนโดยไมเลอกเพศวยสผวการศกษาเชอชาตศาสนาและความเชอสวนบคคล
4.ปฏบตตอแรงงานอยางเปนธรรม(LaborPractices)สงเสรมและสนบสนนใหพนกงานไดรบสทธประโยชนและสวสดการ
อยางเปนธรรมและเปนไปตามกฎหมายแรงงานอาชวอนามยและความปลอดภยอยางเครงครด
5.รบผดชอบตอผบรโภคและผจดหา(ConsumersandSuppliers)พฒนาระบบการผลตใหมประสทธภาพเพอจดสง
สนคาทมคณภาพสง ปลอดภยและมนคงใหกบลกคา ใหผลตอบแทนกบผจดหาอยางเสมอภาคและเปนธรรม รวมถงสงเสรมการ
สรางความสมพนธทดกบลกคาและผจดหาอยางตอเนอง
6. ดแลรกษาสงแวดลอม (Environment) สงเสรมการใชทรพยากรทกประเภทอยางยงยนปฏบตตามนโยบายดานสง
แวดลอมอยางเครงครดเพอปองกนและลดผลกระทบทอาจเกดขนจากการด�าเนนงานรวมถงรกษาระบบนเวศและสงแวดลอมของ
ชมชนใหคงอยอยางยงยน
7.รวมพฒนาชมชนและสงคม(CommunityInvolvementandDevelopment)สงเสรมใหเกดการพฒนาภายในชมชน
ทงการศกษาเศรษฐกจคณภาพชวตและสงคมโดยรวมพรอมทงสนบสนนใหพนกงานมสวนรวมในกจกรรมสาธารณประโยชนและ
อนรกษวฒนธรรมประเพณอนดงามของชมชนอยางสม�าเสมอ
8.นวตกรรมและเผยแพรนวตกรรม(InnovationandDissemination)สนบสนนและใหความรวมมอกบชมชนหนวย
งานและสถาบนการศกษาในทองถน ท�าการศกษาวจยเกยวกบการเพมผลผลตของวตถดบทใชในการประกอบกจการ การน�าวสด
เหลอใชจากกระบวนการผลตมาสรางหรอแปรรปเปนสงประดษฐทใชประโยชนไดใหม รวมถงเผยแพรองคความรและนวตกรรม
เหลานนไปสชมชนอยางเปนรปธรรม
คณะกรรมการบรษทไดใหความส�าคญในการด�าเนนงานตามนโยบายดานความรบผดชอบตอสงคมจงไดอนมตจดตงคณะ
กรรมการความรบผดชอบตอสงคมโดยไดแตงตงจากกรรมการบรษทและผบรหารหรอบคคลอนทมความรและประสบการณ
โดยมจ�านวนอยางนอย3คนและตองมวาระการด�ารงต�าแหนงคราวละ1ปซงไดรบการแตงตงจากประชมคณะกรรมการบรษทกป
ภายหลงการประชมสามญผถอหนประจ�าป
12
อ�านาจด�าเนนการของคณะกรรมการความรบผดชอบตอสงคม
รายชอคณะกรรมการความรบผดชอบตอสงคม
หนาทและความรบผดชอบของคณะกรรมการความรบผดชอบตอสงคม
•มอ�านาจเชญฝายจดการหรอพนกงานทเกยวของมาชแจงใหความเหนรวมประชมหรอสงเอกสารตามทเหนวาเกยวของจ�าเปน
•ปรกษาผเชยวชาญหรอทปรกษาของบรษท(ถาม)หรอจางทปรกษาหรอผเชยวชาญภายนอกในกรณจ�าเปนดวยคาใชจาย
ของบรษท
•มอ�านาจแตงตงคณะท�างานเพอตดตามการสนบสนนงานกจกรรมความรบผดชอบตอสงคม
•ก�าหนดนโยบายและวางกรอบการด�าเนนงานดานความรบผดชอบตอสงคม
•พจารณากลนกรองกจกรรมและนโยบายเพอสงคมและสงแวดลอมของบรษท
•พจารณาและใหความเหนชอบกลยทธและกจกรรมตางๆของบรษทเพอใหบรรลเปาหมายของนโยบายดานสงคมและสงแวดลอม
•พจารณากลนกรองแผนงานและงบประมาณประจ�าปส�าหรบการด�าเนนการดานสงคมและสงแวดลอม
•พจารณาและตดตามความกาวหนาการด�าเนนการดานสงคมและสงแวดลอมและประเมนผลส�าเรจรวมทงคณภาพของ
โครงการดานสงคมและสงแวดลอม
•เสนอแนะขอก�าหนดเกยวกบนโยบายการก�ากบดแลกจการและจรยธรรมในการด�าเนนธรกจของบรษทรวมถงจรรยาบรรณ
พนกงานของบรษท
•ปฏบตการใดๆอนเปนลกษณะเฉพาะตามทคณะกรรมการบรษทมอบหมาย
เพอผลกดนการด�าเนนงานดานความรบผดชอบตอสงคมอยางเปนระบบ และสรางการมสวนรวมในองคกร
คณะกรรมการความรบผดชอบตอสงคมจงไดแตงตงคณะท�างานดานความรบผดชอบตอสงคม (CSR Working Group) ใน
แตละพนทประกอบกจการของกลมสหโคเจน โดยมผบรหารและพนกงานจากแตละหนวยงานเขามามสวนรวมในการด�าเนน
งานดานความรบผดชอบตอสงคมกบสวนประชาสมพนธและชมชนสมพนธ
13
ทศทางการด�าเนนธรกจสความยงยน
กลมสหโคเจนไดก�าหนดแนวทางในการประกอบกจการรวมกบสงคม(SocialBusinessEnterprise)เพอพฒนาและ
ด�าเนนธรกจสความยงยนโดยค�านงถงการมสวนรวมกบชมชนสงคมและสงแวดลอมตามนโยบายการด�าเนนธรกจทก�าหนดไว
สรางสงแวดลอมทด
สรางการมสวนรวมของ
ชมชน
สราง ความพงพอใจใหแกลกคาและเพมมลคา
ผลตภณฑ
สราง คนทมคณธรรมและจรยธรรมสงเสรมการพฒนาความร
ความสามารถอยางเทาเทยม
สราง คคาและพนธมตรทาง
ธรกจในระยะยาว สราง
สงคมทนาอย
สราง ธรกจทยงยนและประกอบกจการดวย
ความเปนธรรมโดยมการก�ากบดแลทดในทกขนตอนการด�าเนนการ
รเรมวางแผนและพฒนาธรกจทสรางความยงยน ออกแบบ และควบคมการพฒนาโครงการตามมาตรการทก�าหนดในทกดาน ผลตและจ�าหนายสนคาดวยระบบการ
จดการทมมาตรฐาน
15
กลมสหโคเจนไดใหความส�าคญตอการสรางระบบการก�ากบดแลกจการทดด�าเนนธรกจดวยความโปรงใสซอสตยรบผด
ชอบตอผลการปฏบตงานตามหนาท มความสามารถในการแขงขนและเปนธรรมตอผมสวนเกยวของทกฝาย เพอสรางความเจรญ
เพมมลคาทางเศรษฐกจและความมงคงแกผถอหนโดยยดหลกการบรหารงานตามหลกการก�ากบดแลกจการทดของตลาดหลกทรพย
แหงประเทศไทย และบนพนฐานของเศรษฐกจพอเพยง คอ ความพอประมาณ ความมเหตผลและการมภมคมกนทด โดยอาศย
ความร ความรอบคอบ และความระมดระวง มาใชในการวางแผนและการด�าเนนงาน ขณะเดยวกนไดเสรมสรางใหผบรหารและ
พนกงานทกคนมคณธรรมซอสตยสจรตขยนอดทนมการแบงปนและใชสตปญญาในการด�าเนนงานพรอมตอการรองรบการ
เปลยนแปลงทางเศรษฐกจการเมองวฒนธรรมและสงคมเพอประโยชนสขอยางสมดลและยงยนคณะกรรมการบรษทไดอนมต
หลกการก�ากบดแลกจการทดของบรษทเมอวนท19กมภาพนธ2546โดยไดมการทบทวนความเหมาะสมเปนประจ�าทกปและ
ปรบปรงใหมความเหมาะสมกบสถานการณปจจบนตามแนวทาง“หลกการก�ากบดแลกจการทส�าหรบบรษทจดทะเบยนป2555”
เพอใหสอดคลองกบหลกเกณฑASEANCorporateGovernanceScorecard(ASEANCGScorecard)ซงเปนเครองมอหนงท
ใชวดระดบ“การก�ากบดแลกจการทดของบรษทจดทะเบยน”ส�าหรบประเทศในกลมอาเซยนประกอบดวย
การประกอบกจการดวยความเปนธรรม (Good Governance)
การบรหารจดการความเสยง (Risk Management)
ซงไดรบการอนมตจากคณะกรรมการบรษทเมอวนท18กมภาพนธ2557โดยบรษทไดแจกจายคมอและสอสารนโยบายให
แกกรรมการบรษทผบรหารพนกงานและเผยแพรบนเวบไซตของบรษทwww.sahacogen.comเพอรบทราบและเปนแนวทาง
เดยวกนในการปฏบตตนในการด�าเนนธรกจและเปนหลกยดถอในการท�างานและเพอสงเสรมใหทกคนทมสวนเกยวของและผม
สวนไดเสย เขาใจและสามารถน�าไปปฏบตใหเปนรปธรรมยงขนจงไดด�าเนนการจดท�า“นโยบายการก�ากบดแลกจการจรยธรรม
ในการด�าเนนธรกจและจรรยาบรรณกรรมการบรษทผบรหารและพนกงาน”ในรปแบบสอวดทศนการตนแอนนเมชนในตนป
2558พรอมทงรายงานผลการปฏบตตามนโยบายดงกลาวโดยไดเผยแพรทางแบบแสดงรายงานขอมลประจ�าป(แบบ56-1)และ
Websiteของบรษทwww.sahacogen.com
บรษทมความมงมนและใหความส�าคญตอการพฒนาการก�ากบดแลกจการทดอยางตอเนองเพอสรางใหเปนองคกรทมคณคา
ตอสงคมภายใตความสมดลทงดานผลประกอบการและการมความรบผดชอบตอผมสวนไดเสยขององคกรทงสงคมชมชนและสง
แวดลอมเพอพฒนาสความยงยนในระยะยาว
1. นโยบายการก�ากบดแลกจการ
2. หลกการก�ากบดแลกจการ 5 หมวด
3. จรยธรรมในการด�าเนนธรกจ
4. จรรยาบรรณกรรมการบรษท ผบรหาร และพนกงาน
คณะกรรมการบรษทสหโคเจน(ชลบร)จ�ากด(มหาชน)ตระหนกถงปจจยความเสยงตางๆทอาจสงผลกระทบตอการด�าเนน
ธรกจของบรษทจงไดแตงตงคณะกรรมการบรหารความเสยง(RiskManagementCommittee)ขนเพอท�าหนาทก�ากบดแลการ
บรหารความเสยงขององคกรอยางเปนระบบและก�าหนดนโยบายการบรหารความเสยงดงน
1.รกษาสมดลระหวางระดบความเสยงและผลตอบแทนจากการด�าเนนธรกจเพอใหมนใจถงการบรรลตามเปาหมายการด�าเนน
ธรกจและความคาดหวงของผมสวนไดเสยภายใตความเสยงในระดบทผบรหารยอมรบได
2.ก�าหนดกลยทธเชงธรกจทสอดคลองกบระดบความเสยงทคณะกรรมการบรษทพจารณายอมรบได
16
ความเสยง: สภาพเศรษฐกจและความผนผวนของราคาน�ามนทอาจสงผลกระทบตอราคาจ�าหนายไฟฟาและไอน�าและการกาวเขาสการเปนประชาคมเศรษฐกจอาเซยน (AEC) ทอาจสงผลกระทบตอปรมาณความตองการใชพลงงานราคาวตถดบหลกและอตราแลกเปลยนการเปลยนแปลงนโยบายของภาครฐทอาจมผลตอทศทางการพฒนาธรกจ
ความเสยง: ธรกจพลงงาน โดยเฉพาะการผลตกระแสไฟฟาเปนทสนใจของสงคม จงมความเสยงทจะถกตอตานหรอไมไดรบการยอมรบในการประกอบธรกจ หากเกดผลกระทบดานความปลอดภย อาชวอนามยและสงแวดลอม ตอชมชนและสงคม การยอมรบและไววางใจจากชมชนและสงคม เปนปจจยส�าคญทสงผลตอการพฒนาธรกจในระยะยาว
การบรหารความเสยง: ก�าหนดแนวทางและวางแผนในการปองกนและลดผลกระทบดานความปลอดภย อาชวอนามย และสงแวดลอม รวมถงคณภาพชวตของพนกงานและชมชนทอยใกลเคยง-ด�าเนนตามนโยบายดานความรบผดชอบตอสงคมและมการตดตามผลการด�าเนนงานตลอดจนด�าเนนการดานชมชนสมพนธในพนทเพอสอสารสรางความเขาใจกบชมชนอยางตอเนอง
ความเสยง: กลมสหโคเจนใหความส�าคญในการปฏบตตามกฎหมายและขอบงคบเกยวกบผลกระทบสงแวดลอมและความปลอดภยอยางเขมงวดและมหนวยงานรบผดชอบตดตาม วเคราะหผล มการตดตามการเปลยนแปลงกฎหมายและขอบงคบตางๆ ทเกยวของกบผลกระทบตอสงแวดลอมและความปลอดภยอยางใกลชดเพอใหสามารถก�าหนดมาตรการและแผนรองรบไดทนทวงท
การบรหารความเสยง: บรหารงานดานความปลอดภย อาชวอนามยและสงแวดลอม ดวยระบบการจดการสงแวดลอม (ISO 14001) ระบบการจดการอาชวอนามยและความปลอดภย (OHSAS18001และมอก.18001)- ด�าเนนตามนโยบายสงแวดลอม ความปลอดภยและอนรกษพลงงาน- ด�าเนนการตามค มอดานสงแวดลอม ความปลอดภยและอาชวอนามยทไดจดท�าขนส�าหรบกลมสหโคเจนเพอเปนแนวทางในการปฏบตงานและตดตามตรวจสอบการปฏบตงานการจดท�าแผนฉกเฉนและจดท�าคมอการปฏบตงานจดใหมการฝกอบรมและการฝกซอมตามแผนการทดสอบเครองมอและระบบเตอนภยตามแผนงานทก�าหนดและการปฏบตตามคมออยางเครงครด- รายงานผลการตดตามมาตรการลดผลกระทบและตดตามตรวจสอบคณภาพสงแวดลอมตอส�านกงานนโยบายและแผนทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม ส�านกงานก�ากบกจการพลงงาน กรมโรงงานอตสาหกรรมส�านกงานอตสาหกรรมจงหวด
และหนวยงานทเกยวของ
การบรหารความเสยง: ก�าหนดกลยทธการด�าเนนธรกจและการลงทนใหสอดคลองกบสภาพแวดลอมทางเศรษฐกจทมการเปลยนแปลง- วเคราะหปจจยเสยงทมผลกระทบตอเปาหมายขององคกร- จดท�าแผนรองรบการเปลยนแปลงและความไมแนนอนทอาจเกดขน-การตดตามผลการด�าเนนงานอยางตอเนอง
ดานเศรษฐกจ ดานสงคม ดานสงแวดลอม
3.สงเสรมใหการบรหารความเสยงเปนหนงในวฒนธรรมส�าคญขององคกรทจ�าเปนตองด�าเนนการอยางมประสทธภาพและ
ประสทธผลโดยผบรหารและพนกงานทกคน
4.ความเสยงทอาจสงผลกระทบตอการบรรลวตถประสงคและกลยทธของบรษทจะตองไดรบการจดการอยางทนกาลและ
ตอเนองคณะกรรมการบรหารความเสยงไดตระหนกถงสภาพแวดลอมทางเศรษฐกจสงคมและสงแวดลอมทงในและตางประเทศ
ทมการเปลยนแปลงอยตลอดเวลาจงไดจดวางโครงสรางการบรหารความเสยงโดยมการแตงตงคณะท�างานบรหารความเสยงของ
แตละธรกจ เพอรวมประเมนและวเคราะหปจจยเสยงทมผลกระทบตอองคกรรวมถงบรษทยอยและโครงการตางๆทงจากปจจย
ภายในและภายนอก และพจารณาแผนจดการความเสยง รวมทงตดตามผลการจดการความเสยงอยางตอเนอง ตลอดจนมการ
รายงานความคบหนาใหคณะกรรมการบรษทรบทราบเปนระยะๆโดยสามารถบรหารจดการปจจยความเสยงทอาจมผลกระทบตอ
การด�าเนนงานของบรษทไดตามแผนงานดานตางๆดงน
17
แนวทางการด�าเนนการตอตานการทจรตกบผมสวนไดเสย
กลมสหโคเจนประกาศเจตนารมณตอตานการทจรตคอรรปชน โดยก�าหนดนโยบายและรณรงคสรางจตส�านก สงเสรมวฒนธรรมการก�ากบดแลกจการทดอยางตอเนองใหกบกรรมการ ผบรหารและพนกงาน โดยมการปฐมนเทศน สอสารและประชาสมพนธเกยวกบการปฏบตตามจรรยาบรรณและนโยบายตอตานการคอรรปชน ซงมกจกรรมและแนวทางด�าเนนการตอตานการทจรตคอรรปชนในองคกรดงน 1.คณะกรรมการบรษทมมตอนมตใหลงนามในค�าประกาศเจตนารมณแนวรวมปฏบต (CollectiveActionCoalition)ของภาคเอกชนไทยในการตอตานการทจรตและประกาศนโยบายตอตานการคอรรปชนเมอวนท18กมภาพนธ2558ซงเปนการแสดงความรวมมอในการรวมกนด�าเนนงานตามกรอบและขนตอนสากลวาดวยการตอตานการทจรตเพอสรางมาตรฐานการประกอบธรกจทใสสะอาด โดยมการวางแผนการบรหารความเสยงของการทจรตคอรรปชนเพอปองกนการคอรรปชนและตดสนบน ทงในกจการและผมสวนไดเสย 2.สรางจตส�านกคานยม/ทศนคตใหผบรหารพนกงาน ไดตระหนกถงการตอตานการทจรต โดยการใหความรผานสอตางๆภายในของบรษทและจดอบรมชแจงใหกบพนกงานเพอสรางจตส�านกใหเหนถงผลเสยของการทจรตคอรรปชน 3.บรษทมนโยบายหามมใหผบรหารและพนกงานทกคนรบสงของ/ของขวญจากคคาและยดถอการปฏบตวาจะไมสรางความส�าเรจของงานในหนาทดวยวธการทจรตหรอรบสนบน 4.บรษทไดก�าหนดเรองจรรยาบรรณของพนกงานในการปฏบตหนาทดวยความซอสตยสจรตมความรบผดชอบมวนยและมจตส�านกทดตอสวนรวมและตอตนเองไมใชต�าแหนงหนาทแสวงหาประโยชนเพอตนเองหรอผอนโดยมชอบโดยระบไวในเอกสารคมอจรยธรรมในการท�างานเพอเผยแพรอยางชดเจน 5.บรษทจดใหมส�านกตรวจสอบภายในท�าหนาทการตรวจสอบและประเมนความเสยงจากการทจรตเพอท�าหนาทตรวจสอบพจารณาสอบทานระบบการควบคมภายในและตดตามผลการตรวจสอบภายในหากมการทจรตหนวยงานตรวจสอบภายในจะรายงานตรงตอคณะกรรมการตรวจสอบและคณะกรรมการตรวจสอบจะรายงานตอคณะกรรมการบรษทเพอด�าเนนการตามระเบยบของบรษทและกฎหมายทเกยวของอยางเขมงวด 6.จดใหมชองทางในการสอสารเพอใหผแจงเบาะแสสามารถแจงเบาะแสอนควรสงสยและใหความมนใจวาผแจงเบาะแสจะไดรบความคมครอง
การตอตานทจรตคอรรปชน (Anti Corruption)
“สหโคเจนรวมพลง ไมทจรต ไมคอรรปชน”
1.ชกชวนและแบงปนแนวปฏบตทดแกลกคา/คคาเพอมงหวงใหเปนแนวรวมการตอตานการทจรตคอรรปชน 2.สรางจตส�านกใหกบพนกงานในองคกรผานการทบทวนจรรยาบรรณทางธรกจอยางสม�าเสมอ 3.จดกจกรรมรณรงคการปฏบตงานและยกยองพนกงานทประพฤตตนอยในคณธรรมจรยธรรม 4.ใหความรแกคนในชมชนและบคลากรในโรงเรยนรอบสถานประกอบการในการตอตานการทจรตคอรรปชน 5.สรางมาตรการและระบบตรวจสอบภายในเพอสรางความโปรงใสในการประกอบธรกจ
18
6.เขารวมกบองคกรตอตานทจรตทงภาครฐและเอกชนทมแนวคดและแนวปฏบตทโปรงใสชดเจนเชนการเขารวมสมาชกเครอขายหนสวนตานทจรตเพอประเทศไทย(PactNetwork)เมอวนท6กรกฎาคม2558เปนตนกลมสหโคเจนไดจดสมมนาหลกสตร“สหโคเจนรวมพลงไมทจรตไมคอรรปชน”เพอสรางความตระหนกรและท�าความเขาใจเกยวกบการตอตานคอรรปชนเพอเขาสการรบรองการเปนสมาชกCoalitionAgainstCorruption(CAC)ใหแกกรรมการผบรหารและพนกงานรวมถงบรษทคคาลกคาโดยไดรบเกยรตจากคณธนกฤตเพมพนขนตสขผจดการทวไปและเลขานการบมจ.สมบรณแอดวานซเทคโนโลยและกรรมการชมรมเลขานการบรษทไทยมาเปนวทยากรบรรยายใหความรและท�ากจกรรมระดมความคดในประเดนปญหาและอปสรรครวมทงแนวทางการแกไขและปองกนในการบรหารความเสยงเกยวกบAnti-Corruptionของสวนงานตางๆเมอวนท24และ30พฤศจกายน2558ณส�านกงานบจ.สหโคเจนกรนจ.ล�าพนและบมจ.สหโคเจน(ชลบร)ตามล�าดบ
กลมสหโคเจนยดมนในความรบผดชอบและเคารพตอสทธของผมสวนไดเสยกลมตางๆทงภายในและภายนอกบรษทภาครฐและหนวยงานทเกยวของตลอดจนความรบผดชอบตอสงคมชมชนและสงแวดลอมค�านงถงการเจรญเตบโตทางธรกจรวมกนเออประโยชนซงกนและกนอนจะน�าไปสการท�าธรกจทยงยนและไดก�าหนดเปนแนวปฏบตไวในจรยธรรมธรกจของบรษทเพอใหเกดความมนใจวา สทธตามกฎหมายทเกยวของของผมสวนไดเสยจะไดรบการคมครองดแลอยางเปนธรรมทกฝายและปฏบตดวยความเสมอภาคและกรณทเกดความเสยหายบรษทและผมสวนไดเสยกลมตางๆจะรวมกนหาแนวทางแกไขและก�าหนดมาตรการทเหมาะสมเปนประโยชนกบทกฝายโดยมการก�าหนดชองทางทชดเจนในการเผยแพรและสอสารระหวางกนอยางมสวนรวมหลากหลายและสอดคลองกบวถชวตของกลมผมสวนไดเสยทกกลม เพอใหทราบถงความตองการและความคาดหวงของผมสวนไดเสยและสามารถสนองตอบไดอยางถกตองโดยไดก�าหนดเปนนโยบายและแนวทางปฏบตตอกลมผมสวนไดเสยดงน
ความรบผดชอบตอผมสวนไดเสย (Stakeholder Responsibility)
ผมสวนไดเสย ชองทางการสอสาร ความคาดหวงนโยบายและ
แนวทางปฏบต
ผถอหน •รายใหญ •รายยอย
•รายงานประจ�าป•รายงานความยงยน•การประชมสามญผถอหน•CompanyVisit•OpportunityDay•งานนกวเคราะหนกลงทนพบกลมสหพฒน•โทรศพท/โทรสาร•WebSite/E-mail
•ผลตอบแทนจากการลงทน•ผลการด�าเนนงานเตบโตอยางยงยน•ฐานะทางการเงนทมนคง•การบรหารดวยหลกธรรมาภบาลโปรงใสตรวจสอบได•การปฏบตตอผถอหนอยางเทาเทยม
•เคารพในสทธแหงความเปนเจาของและปฏบตตอผถอหน อยางเทาเทยมกนและเปนธรรม•ด�าเนนงานตามหลกการก�ากบดแลกจการทเพอสรางความเชอมนและความมนใจตอผถอหนอนจะน�าไปสความเจรญเตบโตอยางยงยน•มการพฒนากจการของบรษทใหเจรญกาวหนาอยางตอเนองใหผลตอบแทนแกผถอหนอยางเหมาะสม•รายงานสารสนเทศส�าคญทมหรออาจมผลกระทบตอสทธ ประโยชนของผถอหนทงสารสนเทศทรายงานตามรอบระยะ เวลาบญชและสารสนเทศทรายงานตามเหตการณตามกฎหมาย และประกาศทเกยวของโดยไมกระท�าการใดๆทมลกษณะ เปนการจ�ากดสทธของผถอหนในการเขาถงสารสนเทศของบรษท•จดใหมรายงานความรบผดชอบของคณะกรรมการบรษทตอ รายงานทางการเงนในรายงานประจ�าป•เปดโอกาสใหผถอหนสวนนอยเสนอเรองเพอบรรจเปนวาระ การประชมและ/หรอเสนอชอบคคลเพอรบการพจารณาเลอก ตงเปนกรรมการบรษทในการประชมสามญผถอหนประจ�าป•เปดโอกาสใหผถอหนสงค�าถามทเกยวของกบการประชมเปน การลวงหนากอนการประชมผถอหน•เผยแพรหนงสอนดประชมผถอหนบนเวบไซตของบรษทลวง หนาอยางนอย30วนกอนวนประชมผถอหนทงภาษาไทยและ ภาษาองกฤษเพอใหผถอหนรบทราบและศกษาขอมลกอน การประชม•อ�านวยความสะดวกในการประชมผถอหนโดยวนเวลาสถาน ทและวธการไมเปนอปสรรคในการเขารวมประชมของผถอ หนรวมทงเปดโอกาสใหผถอหนทไมสามารถมารวมประชม ดวยตนเองสามารถมอบฉนทะใหผอนมารวมประชมและออก เสยงลงคะแนนแทน•ด�าเนนการกบความขดแยงของผลประโยชนอยางรอบคอบ ดวยความมเหตมผลและเปดเผยขอมลอยางครบถวน•ปกปองผลประโยชนและดแลทรพยสนของบรษทเสมอน วญญชนพงรกษาทรพยสนของตนเองขจดการแสวงหาผล ประโยชนอนมควรไดโดยชอบไมวาโดยทางตรงหรอทางออม
19
•กจกรรมรวมกบกลมอตสาหกรรมผผลตไฟฟา•โทรศพท/โทรสาร•WebSite/Email
•รายงานประจ�าป•รายงานความยงยน•งานนกวเคราะหนกลงทนพบกลมสหพฒน•การพบปะตามวาระตางๆ•กจกรรมสมมนา•โทรศพท/โทรสาร•WebSite/E-mail
•รายงานประจ�าป•รายงานความยงยน•วารสารพลงงานสเขยว•การส�ารวจความพงพอใจของลกคา•กจกรรมสมมนาลกคา•การเขาพบใหบรการและการพบปะตามวาระตางๆ•โทรศพท/โทรสาร•WebSite/E-mail
•รายงานประจ�าป•รายงานความยงยน•วารสารพลงงานสเขยว•กจกรรมสมมนา•การพบปะตามวาระตางๆ•โทรศพท/โทรสาร•WebSite/E-mail
คแขง•ผผลตไฟฟารายอน•ผผลตเชอเพลงชวมวล รายอน
เจาหน•สถาบนการเงน
ลกคา•ลกคาตนทาง•ลกคาปลายทาง
คคา•ผสงมอบ•ผรบเหมา•ผรวมลงทน
•การแขงขนภายใตกรอบกตกาอยางเปนธรรม
•การปฏบตตามเงอนไขและขอตกลงตามสญญาเงนก
•การสงมอบผลตภณฑทมคณภาพสงและมนคงอยางตอเนอง•การปฏบตตามเงอนไขและขอตกลงทางการคา•การบรการและตอบสนองทรวดเรวและตรงเวลา•การเอาใจใสตอขอรองเรยน•การพฒนาเพมมลคาผลตภณฑ
•มกระบวนการจดซอจดจางทโปรงใสและการแขงขนทเปนธรรม•การเจรจาตอรองทางการคาบนพนฐานของผลประโยชนรวมกน•การปฏบตตามเงอนไขและขอตกลงทางการคา•การจายเงนตรงเวลา•การปฏบตตอผรบเหมาดวยความเคารพในสทธมนษยชนและเปนไปตามกฎหมายแรงงาน
•ประพฤตปฏบตภายใตกรอบกตกาของการแขงขนทเปนธรรมโดยค�านงถงจรยธรรมในการด�าเนนธรกจและกฎหมายแขงขนทางการคาในประเทศตางๆทบรษทเขาไปด�าเนนธรกจ•ไมท�าลายชอเสยงของคแขงทางการคา
•ปฏบตตอเจาหนทกกลมอยางเสมอภาคและเปนธรรม•ปฏบตตามสญญาหรอเงอนไขตางๆทตกลงกนอยางเครงครด•บรหารงานเพอใหเจาหนมนใจในฐานะทางการเงนและความสามารถในการช�าระหนทด•เปดเผยฐานะทางการเงนอยางถกตองตรงเวลา•ในกรณทไมสามารถปฏบตตามเงอนไขขอใดขอหนงใหรบแจงใหเจาหนทราบเปนการลวงหนาเพอรวมกนหาแนวทางแกไขและปองกนไมใหเกดความเสยหาย
•ด�าเนนธรกจดานผลตจ�าหนายไฟฟาและไอน�าทปลอดภยตอผบรโภคและเปนมตรตอสงแวดลอม•ด�าเนนธรกจดวยความมงมนพฒนาตอยอดธรกจในการสรางมลคาเพมใหกบชวมวลและเศษวสดเหลอใชทางการเกษตรคดคนนวตกรรมใหมๆเพอตอบสนองความตองการของลกคาอยางตอเนองพรอมกบการใหขอมลทจ�าเปนตอการตดสนใจโดยไมปดบงหรอบดเบอนขอเทจจรง•ด�าเนนธรกจโดยยดถอความซอสตยสจรตเปนธรรมและไมกระท�าการใดๆทเปนการละเมดสทธของลกคารกษาความลบทางการคาของลกคาไมน�าไปใชเพอประโยชนตนเองหรอผทเกยวของโดยมชอบ•ไมเรยกรบหรอยนยอมทจะรบทรพยสนหรอประโยชนอนใดทไมสจรตจากลกคาทงทางตรงและทางออม•ปฏบตตามขอตกลงทางการคาในกรณทไมสามารถปฏบตไดใหรบแจงลกคาเปนการลวงหนาเพอรวมกนหาแนวทางแกไขและปองกนไมใหเกดความเสยหาย•จดใหมชองทางการสอสารเพอใหลกคาสามารถรองเรยนตอบรษทและค�ารองเรยนพงไดรบการเอาใจใสและด�าเนนการอยางเปนธรรม
•มระบบการคดเลอกคคาในหวงโซอปทาน(ValueChain)ทมการด�าเนนธรกจตามกฎหมายปฏบตตามมาตรฐานความปลอดภยและอาชวอนามยเปนมตรตอสงแวดลอมโดยมการปฏบตตอคคาบนพนฐานของการแขงขนทเปนธรรมเสมอภาคและเคารพซงกนและกน•รกษาความลบหรอขอมลทางสารสนเทศของคคาไมน�าไปใชเพอประโยชนตนเองหรอผเกยวของโดยมชอบ•สรางสมพนธภาพและความเขาใจทดตอกนแลกเปลยนความรรวมกนพฒนาและเพมคณคาใหแกสนคาและบรการเพอการเจรญเตบโตรวมกน•ปฏบตตามขอตกลงทางการคาและใหขอมลทถกตองในกรณทไมสามารถปฏบตไดใหรบเจรจากบคคาเปนการลวงหนาเพอรวมกนหาแนวทางแกไขและปองกนไมใหเกดความเสยหาย•ไมเรยกรบหรอยนยอมทจะรบทรพยสนหรอผลประโยชนอนใดซงอยนอกเหนอขอตกลงทางการคา
ผมสวนไดเสย ชองทางการสอสาร ความคาดหวงนโยบายและ
แนวทางปฏบต
20
•วารสารSahacogenNews•คณะกรรมการสวสดการ•การส�ารวจความคดเหนพนกงาน•กจกรรมวนครอบครว•กจกรรมสมมนาประจ�าป•กจกรรมสงเสรมสขภาพ•กจกรรมทางศาสนา•การปฐมนเทศน•โทรศพท/โทรสาร•Intranet/E-mail
•วารสารพลงงานสเขยว•การเขารวมกจกรรมชมชนตามประเพณ•กจกรรมเปดบาน•โครงการและกจกรรมชมชนสมพนธ•ปายแสดงคณภาพอากาศทหนาสถานประกอบการและในชมชน•โทรศพท/โทรสาร•WebSite/E-mail•Intranet/E-mail
•รายงานประจ�าป•รายงานความยงยน•รายงานการตดตามมาตรการลดผลกระทบสงแวดลอม•วารสารพลงงานสเขยว•กจกรรมเปดบาน•การเขาตรวจพนท•การรายงานขอมลตามกฏระเบยบและขอบงคบทเกยวของ•การพบปะตามวาระตางๆ•โทรศพท/โทรสาร•WebSite/E-mail
พนกงาน
ชมชนและสงคม•ชมชนในพนทใกลเคยง•สงคมในระยะไกล
ภาครฐ•กระทรวงกรมและส�านกงาน•สวนงานราชการระดบจงหวดและอ�าเภอ•องคกรปกครองสวนทองถน
•คาจางและสวสดการทเหมาะสม•ความมนคงในอาชพและความสขในการท�างาน•การพฒนาและความกาวหนาในหนาทการงาน•ความเปนธรรมและเทาเทยม•ความปลอดภยและอาชวอนามย
•ความปลอดภยและสงแวดลอมทด•การมสวนรวมและความรบผดชอบตอชมชนและสงคม•การสนบสนนกจกรรมตางๆของชมชน•การสรางรายไดและสงเสรมเศรษฐกจของชมชน
•การปฏบตตามกฎหมาย•การจดการสงแวดลอมทด•ความรบผดชอบตอสงคมและชมชน•การใหความรวมมอในการใหขอมลและสนบสนนโครงการของรฐ
•ปฏบตตอพนกงานโดยเคารพตอศกดศรความเปนมนษยและสทธขนพนฐานในการท�างานตลอดจนไมเปดเผยหรอสงผานขอมลหรอความลบของพนกงานตอบคคลภายนอกหรอผไมเกยวของ•ปฏบตตอพนกงานภายใตกรอบกฎหมายระเบยบขอบงคบเกยวกบการท�างานของบรษท•สงเสรมความเทาเทยมกนในการจางแรงงานไมเลอกปฏบตไมกดกนดวยเหตทางเพศสผวเชอชาตศาสนาอายความพการหรอสถานะอนใดทไมไดเกยวของโดยตรงกบการปฏบตงาน•สนบสนนและสงเสรมใหมการฝกอบรมแลกเปลยนความรเพอพฒนาความรความสามารถของบคลากรอยางทวถงสรางความมนคงในอาชพและใหโอกาสในการเจรญกาวหนาตามศกยภาพของแตละคน•สงเสรมใหพนกงานมสวนรวมในการก�าหนดทศทางการด�าเนนงานและการพฒนาบรษท•ใหผลตอบแทนดวยความเปนธรรมเหมาะสมตามความรความสามารถหนาทความรบผดชอบและผลการปฏบตงาน•จดใหมสวสดการและสทธประโยชนทเหมาะสมแกพนกงานอาทการรกษาพยาบาลกองทนส�ารองเลยงชพเปนตน•เปดโอกาสใหพนกงานมชองทางสอสารเสนอแนะและรองทกขเกยวกบการท�างานซงขอเสนอตางๆจะไดรบการพจารณาและก�าหนดวธการแกไขเพอใหเกดประโยชนแกทกฝายและสรางความสมพนธอนดในการท�างานรวมกน•จดหาสงอ�านวยความสะดวกทจ�าเปนในการปฏบตหนาทรวมทงจดสภาพแวดลอมการท�างานโดยค�านงถงหลกความปลอดภยอาชวอนามยเพอเปนการสงเสรมและยกระดบคณภาพชวตของพนกงาน•สงเสรมการมสวนรวมของพนกงานทกระดบในการด�าเนนกจกรรมดานความรบผดชอบตอสงคม•สรางวฒนธรรมองคกรและสรางจตส�านกใหพนกงานทกระดบเกดความรวมมอและความรบผดชอบในการจดการสงแวดลอมการใชทรพยากรอยางมประสทธภาพและยงยน•สงเสรมใหความรและฝกอบรมแกพนกงานทกคนในเรองสงแวดลอม•สงเสรมระบบการจดการดานสงแวดลอมตงแตการใชทรพยากรอยางประหยดมมาตรการบ�าบดและฟนฟการทดแทนการเฝาระวงดแลและปองกนผลกระทบตอทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอมอยางยงยน
•ปลกฝงจตส�านกความรบผดชอบตอชมชนและสงคมโดยสวนรวมใหเกดขนในบรษทและพนกงานทกระดบอยางตอเนอง•ก�าหนดใหมมาตรการปองกนและแกไขผลกระทบทเกดขนตอชมชนและสงคมอนเนองมาจากการด�าเนนงานของบรษท•สงเสรมการอนรกษวฒนธรรมและขนบธรรมเนยมประเพณทองถน•รวมมอกบหนวยงานตางๆในการพฒนาชมชน•ใหการสนบสนนในกจกรรมทกอใหเกดสาธารณประโยชน•สรางรายไดและสงเสรมเศรษฐกจชมชนโดยสนบสนนการจางงานและผลตภณฑชมชน•สรางความสมพนธอนดใหเกดขนระหวางบรษทกบชมชนและสงคมบนพนฐานของความถกตองโปรงใสเปนธรรม
•ศกษาและท�าความเขาใจในกฎหมายทเกยวของกบการปฏบตงานและไมด�าเนนการใดๆอนเปนการขดตอกฎหมาย•ด�าเนนธรกจใหสอดคลองตามกฎหมายกฎระเบยบและนโยบายดานสงแวดลอมโดยค�านงถงผลกระทบตอ ทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอมมการทบทวนและประเมนผลการด�าเนนงานอยางสม�าเสมอ-ด�าเนนการอยางถกตองเมอมการตดตอท�าธรกรรมกบเจาหนาทหรอหนวยงานของรฐ•สรางสมพนธอนดระหวางบรษทและภาครฐในขอบเขตทเหมาะสม•ปฏบตตามกฎหมายขนบธรรมเนยมประเพณทเกยวของกบการด�าเนนธรกจในแตละประเทศหรอทองถน
ผมสวนไดเสย ชองทางการสอสาร ความคาดหวงนโยบายและ
แนวทางปฏบต
21
การด�าเนนงานดานเศรษฐกจ
จากสถานการณพลงงานในตลาดโลกทราคาน�ามนมความผนผวนและมแนวโนมลดลงอยางมนยส�าคญจนสงผลกระทบตอราคาจ�าหนายไฟฟา
และไอน�าซงเปนรายไดหลกของกลมสหโคเจนคดเปนรอยละ99ของรายไดรวมเนองจากโครงสรางราคาไฟฟาและไอน�าบางสวนมการอางองกบราคา
เชอเพลงพลงงานอยางไรกตามบรษทไดมมาตรการปรบปรงประสทธภาพการผลตรวมถงควบคมตนทนการผลตอยางเขมงวดและตอเนองเพอลดผล
กระทบตอผลการด�าเนนงานอนเนองมาจากปจจยภายนอกทอยนอกเหนอการควบคมดงกลาว
ในป2558บรษทและบรษทยอยมรายไดรวม4,081ลานบาทลดลง633ลานบาทหรอรอยละ17เมอเทยบกบป2557โดยเปนการลด
ลงจากราคาจ�าหนายไฟฟาและไอน�าตามทกลาวขางตนในดานตนทนขายและคาใชจายบรหารรวม4,037ลานบาทลดลง242ลานบาทหรอคด
เปนรอยละ6เมอเทยบกบปทผานมาคาใชจายทางการเงนลดลง14ลานบาทจากปรมาณเงนตนทลดลงจากการจายช�าระหนและภาษเงนไดนตบคคล
เพมขน14ลานบาทท�าใหบรษทมก�าไรสทธส�าหรบป2558ตามงบการเงนรวม44ลานบาทลดลงจากป2557จ�านวน168ลานบาท
คดเปนรอยละ79
23
กลมสหโคเจนไดก�าหนดเปาหมายดานสงแวดลอมโดยมงมนรกษาและพฒนาระบบการจดการอยางตอเนองเพอใหไดคณภาพตามมาตรฐาน
และมงมนในการด�าเนนธรกจทควบคไปกบการดแลสงแวดลอมและรบผดชอบตอสงคมไปพรอมกน
การบรหารจดการธรกจสหโคเจนไดยดหลกการปฏบตอยางถกตองตามขอก�าหนดและกฎหมายทเกยวของดานสงแวดลอมตลอดจนมาตรการ
การด�าเนนงานทก�าหนดไวตามกรอบการประเมนผลกระทบสงแวดลอม(EnvironmentalImpactAssessment)หรอEIAทโรงไฟฟาสหโคเจน(ชลบร)
และการประเมนผลกระทบเบองตนมาตรการ(InitialEnvironmentalExamination)หรอIEEทโรงไฟฟาชวมวลสหโคเจนกรนและโรงไฟฟา
ชวมวลสหกรนฟอเรสทโดยด�าเนนการตรวจวดคณภาพสงแวดลอมและจดสงรายงานผลการด�าเนนงานเปนประจ�าตอเนองทก6เดอนนอกจากน
ยงไดก�าหนดนโยบายในการด�าเนนงานตามระบบการจดการสงแวดลอมโดยปฏบตอยางถกตองสอดคลองกบกฎหมายและขอก�าหนดอยางเครงครด
กลมสหโคเจน ใหความส�าคญกบการจดการทรพยากรน�าอยางมประสทธภาพ ครอบคลมในทกกระบวนการผลต ตงแตการน�าน�ามาใชใน
กระบวนการผลต การรกษาสภาพแวดลอมภายหลงจากกระบวนการผลต จงก�าหนดมาตการในการจดการน�าโดยอยภายใตขอก�าหนดทางกฎหมาย
อยางเครงครด และค�านงถงผลกระทบตอปรมาณการใชน�าของชมชนในพนท ควบคไปกบการตระหนกถงหนาทในการปองกนความเสยงทอาจเกด
ขนกบการด�าเนนงานของโรงไฟฟาในภาวะการขาดแคลนน�าโดยมการจดการดงน
โรงไฟฟาสหโคเจน (ชลบร) และโรงไฟฟาชวมวสหโคเจน กรน ตงอยในสวนอตสาหกรรมเครอสหพฒน น�าน�าจากแหลงน�าทไดจดสรรไว
เพอใชในโรงงานอตสาหกรรมโดยเฉพาะโดยมปรมาณแหลงน�าส�ารองทเพยงพอตอการผลตและไมสงผลกระทบตอการใชน�าของชมชนน�าทออกจาก
กระบวนการผลตจะถกสงไปยงบอปรบสภาพ(NeutralizationBasin)เพอปรบคณภาพและน�าทออกจากNeutralizationBasinจะถกสงตอไป
ยงบอบ�าบดน�าเสยของสวนอตสาหกรรมเครอสหพฒนเพอน�าน�ากลบมาใชรดน�าตนไมและน�าสวนทเหลอจงปลอยออกสแหลงน�าภายนอกโดยน�าท
ปลอยออกจากระบบหลอเยนมคาอณหภมน�าณจดปลอยอยภายใตเกณฑตามกฎหมายทก�าหนดใหไมเกน40องศาเซลเซยสนอกจากนนทโรงไฟฟา
สหโคเจน(ชลบร)ไดจดท�าโครงการRORejectedWaterRecycleเพอน�าน�าทออกจากกระบวนการผลตกลบมาใชใหมโดยผานกระบวนปรบสภาพ
น�าเพอน�าน�ากลบมาใชใหมดวยระบบROWaterRecycleชวยประหยดน�าทใชในกระบวนการผลตและลดคาใชจายน�าทงไดอกทางหนงทงนไดเรม
น�าระบบROWaterRecycleเขาใชงานตงแตเดอนกนยายน2557ปจจบนสามารถลดปรมาณน�าใชในกระบวนการผลตและปรมาณน�าทงจ�านวน
159,374ลกบาศกเมตรคดเปนผลประหยด3,028,097บาทจากเงนลงทน6,624,847บาท
สหโคเจนด�าเนนธรกจ อยางเปนมตรตอสงแวดลอม
การจดการดานสงแวดลอม
การปฏบตตามขอก�าหนดและกฎหมายดานสงแวดลอม
การจดการสงแวดลอมทเกยวของกบกระบวนการผลตพลงงาน
การบรหารจดการทรพยากรน�า
25
โรงไฟฟาชวมวลสหกรนฟอเรสทจดสรางบอเกบน�าในพนทโครงการบนเนอท40ไรสามารถกกเกบน�าไดประมาณ370,000ลกบาศก
เมตรตอปเพยงพอตอการใชผลตไฟฟาของโรงไฟฟาไดทงปอนประกอบดวยบอรบน�าแยกตะกอนและบอเกบน�าหลกท�าใหน�าดบทเกบกกมปรมาณ
ตะกอนต�าและคณภาพคงท ชวยลดการใชสารเคมและปรมาณน�าทงในกระบวนการผลตน�าของโรงไฟฟาลงนอกจากนยงมการปลกไมยนตนทรงพม
หนาหรอGreenBeltรอบพนทเกบกกน�าเปนแนวก�าบงลมชวยลดการสญเสยน�าและรองรบการใชประโยชนน�าทเหลอทงจากระบบการผลตของโรง
ไฟฟาโดยไมรบกวนการใชน�าเพอการเกษตรและการอปโภคบรโภคของคนในชมชนน�าทออกจากกระบวนการผลตจะถกปลอยลงบอพกน�า(Sewage
WaterHoldingpond)เพอปรบลดอณหภมและปรบสภาพใหอยในเกณฑมาตรฐานทกฎหมายก�าหนดกอนน�ามาใชรดน�าตนไมในพนทสเขยวของ
บรษทโดยไมมการปลอยทงสภายนอกตามโครงการZeroDischargeนอกจากนยงด�าเนนการตรวจสอบคณภาพน�าและอณหภมน�าหลอเยนตาม
ระยะเวลาทกฎหมายก�าหนดอยางเครงครดเพอใหคณภาพน�าอยในเกณฑมาตรฐานเพอปองกนและลดผลกระทบตอสงแวดลอมรวมทงตดตามตรวจ
สอบระบบนเวศทางน�าบรเวณโรงไฟฟาอยางสม�าเสมอ
26
ด�าเนนการตามมาตรการจดการดานมลภาวะทางอากาศตามก�าหนดกฏหมายอยางเครงครด โดยตดตงเครองมอตรวจวดคณภาพอากาศ
บรเวณปลายปลองระบายอากาศ(Stack)เพอตรวจวดปรมาณมลสารทระบายออกสอากาศไดแกฝนละอองรวมTSPกาซซลเฟอรไดออกไซดSO2และกาซ
ไนโตรเจนไดออกไซดNO2โดยผลการตรวจวดปรมาณมลสารทง3ชนดมคาอยในเกณฑมาตรฐานทกฎหมายก�าหนดนอกจากนยงไดตดตงเครองมอตรวจ
วดคณภาพอากาศภายในพนทชมชนรอบโรงงานโดยตดตามผลและจดท�ารายงานการตรวจวดคณภาพสงแวดลอมเพอแสดงตอชมชนและหนวยงาน
ทเกยวของทก6 เดอนรวมถงการตดตงอปกรณดกจบฝนละอองแบบไฟฟาสถต (ElectrostaticPrecipitator :ESP)ทมประสทธภาพในการแยกฝน
ละอองจากไอเสยมากกวารอยละ99.5ทโรงไฟฟาชวมวลสหโคเจนกรนและโรงไฟฟาชวมวลสหกรนฟอเรสทท�าใหอากาศทปลอยออกจากปลองม
คณภาพตามเกณฑมาตรฐานทกฎหมายก�าหนดปลอดภยและเปนมตรตอสงแวดลอม
การจดการมลภาวะทางอากาศ
27
ออกแบบและตดตงเครองจกร อปกรณ และวางแผนการตรวจสอบบ�ารงรกษาอปกรณทอาจกอใหเกดเสยงดงอยางเหมาะสม รวมถง
มการปลกตนไมทรงสง พมหนา เพอกรองเสยงและเปนแนวกนลม ท�าใหสามารถควบคมระดบเสยงไดตามเกณฑมาตรฐานทกฎหมายก�าหนด
1.ก�าหนดจดตรวจวดระดบเสยงจ�านวน3จดไดแกณจดก�าเนดเสยงภายในโรงไฟฟาหองควบคมการผลตในโรงไฟฟาและบรเวณแนวรวโรงไฟฟา
โดยควบคมระดบเสยงใหมคาอยในเกณฑมาตรฐานทกฎหมายก�าหนดรวมถงด�าเนนการตรวจวดความดงของเสยงในพนทปฏบตงานเปนประจ�าทก3เดอน
2.จดเตรยมอปกรณปองกนผลกระทบดานเสยง หรอ Ear muffs ใหพนกงานสวมใสเมอจ�าเปนตองปฏบตงานในบรเวณทม
เสยงดง เกน 80 เดซเบลเอ หากผ ปฏบตงานจะตองปฏบตงานในจดดงกลาว จะตองสวมใสอปกรณค มครองความปลอดภยสวนบคคล
เพอลดความดงของเสยงทผปฏบตงานจะไดรบโดยไดมการตดตงปายเตอนและก�าหนดเปนขอบงคบใหผปฏบตงานทกคนยดถอปฏบตอยางเครงครด
การจดการมลภาวะทางเสยง
28
กลมสหโคเจน ด�าเนนการจดการกากของเสยตามมาตรฐานทกฎหมายก�าหนดและมาตรการของแตละโรงไฟฟา แบงออกเปน 2 ประเภท
คอของเสยอนตรายและของเสยไมอนตรายด�าเนนการจดการดงตอไปน
1.ของเสยอนตรายคอขยะทอาจสงผลกระทบตอสงแวดลอมเชนน�ามนหมอแปลงน�ามนเครองถงสารเคมฯลฯด�าเนนการโดยควบคม
ปรมาณการใชน�ามนหมอแปลงทไมมสารอนตรายและสงก�าจดอยางถกวธโดยหนวยงานทไดรบอนญาตอยางถกกฎหมายจากกรมโรงงานอตสาหกรรม
2.ของเสยทไมอนตรายคอขยะเหมอนกบขยะจากบานเรอนทวไปเชนเศษอาหารไมกระดาษสายไฟถงพลาสตกวสดกอสรางฯลฯ
ก�าหนดมาตรการในการคดแยกกอนสงไปฝงกลบตามหลกสขาภบาลหรอน�ากลบมาใชใหมอยางเหมาะสมโดยจดตงโครงการธนาคารขยะเพอปลก
จตส�านกพรอมทงกระตนใหพนกงานทกคนค�านงถงการใชทรพยากรอยางคมคา
นอกจากน เถาชวมวลทไดจากกระบวนการเผาไหมเชอเพลงของโรงไฟฟาชวมวลสหโคเจนกรนและโรงไฟฟาชวมวลสหกรนฟอเรสทได
ถกพฒนาและน�ามาใชประโยชนทางการเกษตรและการผลตอฐบลอกเพอแจกจายใหกบชมชนผานโครงการดานความรบผดชอบตอสงคมของบรษท
ถอเปนการเพมมลคาจากของเหลอใชประเภทไมอนตรายใหเกดประโยชนสงสด
การจดการกากของเสย
การลดกาซคารบอนไดออกไซด
พนธกจหนงของกลมสหโคเจนคอการด�าเนนธรกจควบคไปกบการดแลสงแวดลอมเพอแสดงเจตนารมณและความมงมนในการด�าเนนธรกจท
ตงอยบนพนฐาน“สงแวดลอมดสงคมไดรบประโยชน”ดวยการตงเปาหมายการชวยลดกาซคารบอนไดออกไซดจากกระบวนการผลตพลงงานโครงการ
ไมโตเรวเพอพลงงานกจกรรมปลกปาการพฒนาดานพลงงานทดแทนและกจกรรมอนๆทมสวนในการชวยลดภาวะเรอนกระจกโดยรวบรวมขอมล
สถตการลดกาซคารบอนไดออกไซด(CO2)จากการด�าเนนงานนบตงแตเรมด�าเนนกจการจนถงปจจบน
ในป 2558 การด�าเนนธรกจของกลมสหโคเจนมผลรวมการชวยลดภาวะเรอนกระจกจากการด�าเนนธรกจไดรวม 306,181 ตน
คารบอนไดออกไซดเทยบเทาตอป และสถตขอมลยอนหลงในระยะเวลา 10 ป มผลรวมการชวยลดภาวะเรอนกระจกรวม 1,841,089 ตน
คารบอนไดออกไซดเทยบเทาตอป
)(
29
ลกษณะโครงการ:การตดตงใบพดประหยดพลงงานกบCoolingTowerเพอลดแรงตานทานจากการหมนของใบพดของCoolingTower
เนองจากใบพดเดมมน�าหนกมากท�าใหการหมนใชพลงงานสงมากโดยท�าการตดตงใบพดประหยดพลงงานซงมน�าหนกเบาและมการออกแบบ
ใหลดแรงตานทานจากการหมน
สถานทด�าเนนงาน:โรงไฟฟาสหโคเจน(ชลบร)
1. โครงการ ตดตงใบพดประหยดพลงงาน Cooling Tower เพอการอนรกษพลงงาน
การอนรกษพลงงาน
ลกษณะโครงการ:รณรงคลดการใชไฟฟาในส�านกงานและอาคารซอมบ�ารงโดยก�าหนดใหมการเปดปดเครองท�าความเยนและระบบแสงสวาง
ทกครงเมอไมมการใชงานและชวงพกรบประทานอาหารกลางวน
สถานทด�าเนนการ:โรงไฟฟาชวมวลสหโคเจนกรน
ลกษณะโครงการ: ตดแผนกระเบองโปรงแสงแทนการใชงานหลอดไฟฟาใหแสงสวางอาคารเกบเชอเพลงขนาดก�าลงไฟฟา250Wรวมทงหมด
4หลอดเพอลดการใชพลงงานไฟฟา
สถานทด�าเนนโครงการ:โรงไฟฟาชวมวลสหกรนฟอรเรสท
2. โครงการลดการใชพลงงานในส�านกงาน
3. โครงการปรบปรงระบบไฟสองสวางอาคารเกบเชอเพลง
30
กลมสหโคเจนมระบบการคดเลอกพนกงานทไดมาตรฐานและเปนธรรมทงการทดสอบขอเขยนและการสอบสมภาษณเพอพจารณาความร
ความสามารถรวมทงความเหมาะสมกบต�าแหนงงานของแตละบคคลนอกจากนยงมการตรวจความพรอมดานสขภาพกอนเรมโดยแยกจ�านวนพนกงาน
ตามสงกดบรษทดงน
การจางงาน (Employment)
สดสวนจ�านวนพนกงานแยกตามเพศ (คน)
การปฏบตดานแรงงานและสทธมนษยชน
32
บรษทฯถอวาพนกงานเปนทรพยากรทมคาและเปนปจจยแหงความส�าเรจขององคกรโดยก�าหนดเปนนโยบายและแนวทางปฏบตดงน
ปฏบตตอแรงงานอยางเปนธรรม (Labor Practices)
33
สทธมนษยชน (Human Rights)
กลมสหโคเจนตระหนกและใหความส�าคญตอการเคารพในสทธมนษยชน และการปฏบตใหถกตองตามกฎหมาย โดยเฉพาะอยางยงดาน
แรงงานจงก�าหนดใหพนกงานและผรบเหมาของบรษทตองมอายไมต�ากวา20ปไมมการจางแรงงานเดกหรอการบงคบใชแรงงานรวมทงไมมการ
กดกนทางเพศในสวนของผรบเหมานนบรษทฯไดก�าหนดไวในสญญาใหผรบเหมาตองปฏบตตอลกจางของตนใหถกตองครบถวนตามทก�าหนดไวใน
กฎหมายตางๆอาทกฎหมายแรงงานกฎหมายประกนสงคมและเงนทดแทนและอนๆทเกยวกบการคมครองแรงงานนอกจากนมการจดอบรมให
กบผรบเหมาและเจาหนาทรกษาความปลอดภยกอนเรมปฏบตงานใหเขาใจเรองความปลอดภยสงแวดลอมและพลงงานรวมถงเปาหมายนโยบาย
กฎระเบยบและขอบงคบของบรษทฯเพอลดความเสยงในการปฏบตงานมการอบรมและใหขอมลแกพนกงานใหมทกคนกอนเขางานอกทงยงค�านง
ถงเรองการเคารพสทธมนษยชนของผอนเพอลดการปฏบตอยางไมเทาเทยมอกดวย
บรษทฯ ไดก�าหนดใหมการจดตงคณะกรรมการสวสดการในสถานประกอบการ เพอใหพนกงานมสวนรวมในการก�าหนดหลกเกณฑ
สทธประโยชน และสวสดการของพนกงาน ทอยนอกเหนอจากกฏหมายก�าหนด แสดงใหเหนถงความใสใจและการใหความส�าคญกบการดแล
พนกงานอยางสงสด
34
กลมสหโคเจนด�าเนนนโยบายการบรหารคาจางและผลตอบแทนพนกงานดวยหลกความเปนธรรมเหมาะสมกบหนาทความรบผดชอบและ
สอดคลองกบความสามารถของพนกงานและเทาเทยมกนทงชาย-หญงรวมทงมการปรบคาตอบแทนของบรษทใหสามารถแขงขนไดในอตสาหกรรม
เดยวกน เพอดงดดผมความรความสามารถเขามารวมงานกบบรษทและจงใจใหพนกงานปจจบนพฒนาผลการปฏบตงานอยางตอเนองนอกจากน
บรษทฯมระบบการประเมนผลการปฏบตงานของพนกงานทมเกณฑการวดทชดเจนตามดชนชวด(KPIs)ผบงคบบญชาและพนกงานจงมความเขาใจ
ในแนวทางเดยวกนท�าใหการประเมนผลการปฏบตงานน�าไปสการพฒนางานและพนกงานในคราวเดยวกนบรษทฯจดใหมสวสดการทเหมาะสม
แกพนกงานและครอบครวมากกวาทกฎหมายก�าหนดและสอดคลองกบการเปลยนแปลงของสภาพสงคมเศรษฐกจและความจ�าเปนของธรกจเชน
ปรบเพมวงเงนคารกษาพยาบาลส�าหรบพนกงานและครอบครวคาท�างานกะคาทพกคาเดนทางและคาท�างานตางจงหวดฯลฯเพอเปนการสราง
ขวญและก�าลงใจในการปฏบตงานรวมทงสรางความผกพนตอองคกร
กลมสหโคเจนใหความส�าคญกบสวสดการพนกงานมาโดยตลอด โดยมแนวทางในการดแลพนกงานตามหลกแหง
ความสข 6 ประการ หรอ SAHACOGEN HAPPY FAMILY กลาวคอ
การบรหารเงนเดอน คาจาง และผลตอบแทน
สวสดการและการดแลพนกงาน (Happy Work Place)
Happy Work Place
สวสดการเงนชวยเหลอ พนกงานป 2558
•มอบสวสดการดานสขภาพโดยจดท�าประกนชวตและการประกนสขภาพใหกบพนกงานและคนในครอบครว
•การตรวจสขภาพประจ�าปการใหความรเรองการดแลสขภาพผานการอบรมและสอภายในอยางตอเนองอาทอบรมการปฐมพยาบาลเบองตน
การอบรมใหความรเรองภยของยาเสพตดรวมถงจดใหมเวชภณฑและยาใหกบพนกงานอยางทวถง
•สงเสรมการออกก�าลงกายโดยมอบสวสดการและสทธพเศษใหกบพนกงานส�าหรบใชบรการในสถานกฬาและสถานทออกก�าลงกายอยางตอ
เนองตลอดทงป
•จดกจกรรมแขงขนกฬาภายในแขงขนกบคคาชมชนและหนวยงานภายนอกอยางตอเนองตลอดทงป
สขภาพด (Happy Health)
35
มน�าใจ (Happy Heart)
•กจกรรมแบงปนความสขใหแกผดอยโอกาสผานโครงการ“สหโคเจนรวมใจมอบไออนสรางรอยยม”ซงจดขนตอเนองกนมาทกปโดยมอบ
เงนสนบสนนกจการอาหารและสงของเครองใชทจ�าเปนใหแกสถานสงเคราะหเดกคนพการและบานพกคนชราไรทพงพง
•โครงการบรจาคโลหตใหกบสภากาชาดไทยโดยจดกจกรรมเปนประจ�าทกเดอน
•จดสวสดการเยยมพนกงานเจบปวยและพกรกษาตวทบานหรอโรงพยาบาลอนแสดงถงความหวงใยและการใหก�าลงใจซงกนและกน
ใฝความร (Happy Brain)
•การวางแผนงานฝกอบรมบคลากรอยางตอเนองตลอดทงปทงอบรมเปนการภายในและเชญวทยากรจากหนวยงานภายนอกโดยมเปาหมาย
เพอพฒนาความรและเพมขดความสามารถในการท�างานใหกบบคลากรทกต�าแหนงทกแผนกอยางทวถง
•สงเสรมใหพนกงานเรยนตอในระดบทสงขนหรอเรยนเสรมทกษะดานภาษาตางประเทศ
เชดชคณธรรม (Happy Soul)
•โครงการ“สงสมบญเกอหนนศาสนา”เพอท�านบ�ารงพระพทธศาสนาและสงเสรมใหพนกงานมจตเมตตาเสยสละและรจกการใหอาท
กจกรรมท�าบญบรษทประจ�าปกจกรรมท�าบญตกบาตรในวนส�าคญทางศาสนาและตกบาตรประจ�าเดอน
•กจกรรมบ�าเพญประโยชนภายในศาสนสถานเนองในโอกาสวนส�าคญทางศาสนาอยางตอเนองตลอดทงปเชนท�าความสะอาดบรเวณวดถวาย
เทยนพรรษาปลกตนไมในวดเปนตน
•กจกรรมสรงน�าพระรดน�าด�าหวและขอพรจากผบรหารในวนประเพณสงกรานตเพออนรกษและสบทอดวฒนธรรมไทย
น�าพาครอบครว (Happy Family)
•โครงการสวสดการเชาซอบานดวยอตราดอกเบยต�ารวมกบธนาคารอาคารสงเคราะหเพอสนบสนนใหพนกงานของบรษทมทอยอาศยและสราง
ครอบครวทอบอน
•จดใหมกองทนส�ารองเลยงชพและกองทนประกนสงคมใหกบพนกงานตามกฏหมายก�าหนดนอกจากนยงก�าหนดวงเงนชวยเหลอพนกงานและ
ครอบครวดานอนๆอาทแตงงานงานบวชงานท�าบญขนบานใหมงานศพเปนตน
•กจกรรมSAHACOGENFamilyDayหรอวนครอบครวสหโคเจนเพอเสรมสรางความสมพนธระหวางครอบครวของพนกงานดวยกลม
สหโคเจนตระหนกดวาครอบครวทดคอจดเรมตนบคลากรทมคณภาพประกอบดวยกจกรรมยอยตางๆอาทการประกวดหนนอยสหโคเจน
การประกวดภาพถายครอบครวสหโคเจนการแขงขนกฬาครอบครวเปนตน
•กจกรรมสงสรรคในโอกาสสงทายปเกาตอนรบปใหมโดยใหพนกงานพาครอบครวมารวมกจกรรมเปนประจ�าทกป
สรางรวสงคม (Happy Society)
•โครงการ“สหโคเจนรวมใจตานภยยาเสพตด”เพอใหพนกงานตระหนกถงพษและภยของยาเสพตดทกประเภทโดยการจดกจกรรมโรงงานส
ขาวประกอบดวยกจกรรมยอยอาทการจดนทรรศการการประกวดค�าขวญตอตานยาเสพตดการตรวจหาสารเสพตดในรางกายเปนตน
•โครงการ“สหโคเจนจตอาสากลาท�าด”เพอสงเสรมวฒนธรรมองคกรในการปลกฝงใหพนกงานเปนคนดตอตนเองครอบครวองคกรและ
สงคมโดยมอบโลรางวลและประกาศเกยรตคณแกพนกงานทท�าความดเพอสงคมเพอเปนแบบอยางทดใหกบพนกงานคนอนๆ
36
บรษทไดส�ารวจระดบความผกพนและความพงพอใจของ
พนกงานโดยมวตถประสงคเพอใหทราบมมมองของพนกงานทมตอการ
บรหารงานการเตบโตและความมนคงของสหโคเจนซงเปนขอบงชถง
ปจจยทสงผลตอการพฒนาบรรยากาศและสภาพแวดลอมในการท�างาน
ทงในดานดและขอบกพรองทองคกรสามารถน�าผลคะแนนความพงพอใจ
ของพนกงานไปปรบปรงและพฒนาเพอสรางสมพนธของพนกงาน โดย
วดผลจากคะแนนความพงพอใจ3ดานดงน
• วฒนธรรมองคกรและการมสวนรวมตอความส�าเรจ
• แบบอยางและทศนคตทมตอผน�า
• ความพงพอใจในภาพรวมขององคกร
บรษทไดมงเนนการพฒนาพนกงานอยางตอเนอง เพอใหพนกงานมศกยภาพเพมขน ในการทจะด�าเนนงานใหสอดคลองตอเปาหมาย
นโยบาย และทศทางขององคกร รวมทงสามารถแขงขนไดในระดบสากล การพฒนาความรความสามารถของพนกงานนน บรษทถอเปนหนาทและ
ความรบผดชอบรวมทงความรวมมอของพนกงานทกคนโดยในแตละปนนพนกงานจะไดรบการประเมนศกยภาพของแตละบคคลโดยใชหลกการ
ของCompetencyManagementเปนเครองมอในการประเมนและพฒนาพนกงานซงบรษทฯไดมการปรบปรงการประเมนCompetencyเพอ
ใหไดผลการประเมนมความชดเจนและมประสทธภาพมากขนและจดท�าแผนพฒนารายบคคล(IndividualDevelopmentPlan)เพอเตมเตมสงท
จ�าเปนส�าหรบพนกงานแตละคน
ส�าหรบการพฒนารายบคคลบรษทฯไดจดท�าเครองมอในการพฒนาบคคลากรครอบคลมทงสวนทเปนบรษทฯด�าเนนการใหและพนกงาน
พฒนาตนเองซงมการฝกอบรมการเรยนรจากการสอนงานหนางาน(OntheJobtraining)การเรยนรจากกการปฏบตจรง(ActionLearning)การ
แนะน�างาน(Coaching)หมนเวยนงาน(JobRotate)การเพมคางาน(JobEnrichment)การเพมปรมาณงาน(JobEnlargementProject)
การมอบหมายโครงการ/งาน(Assignment)ศกษาดวยตนเอง(SelfStudy)ศกษาดงาน(SiteVisit)ฝกอบรม/สมมนา(Training/Seminar)
และการเรยนรผานระบบอเลคทรอนกส(E-learning)
ระดบความผกพนและความพงพอใจของพนกงาน (รอยละ)
ความพงพอใจของพนกงาน
การพฒนาบคลากร (Human Resource Development)
37
บรษทฯไดมการปรบปรงระบบการอนมตการเกบขอมลการรายงานตดตามผลในการอบรมเพอใหใชงานไดสะดวกขนและลดเวลาในการ
ท�างาน รวมถงไดออกแบบและปรบปรงหลกสตรการฝกอบรมอยางตอเนอง เพอตอบสนองตอเปาหมายและทศทางขององคกรทงในระยะสนและ
ระยะยาวและเพอพฒนาความรทกษะประสบการณของพนกงานใหมความรเฉพาะทางความรทางดานเทคนคความรทางดานบรหารและความร
เพอรองรบธรกจใหมทจะเกดขนในอนาคตโดยมการปรบปรงหลกสตรหลกขององคกรคอ
•Orientationมจดประสงคเพอใหพนกงานใหมไดทราบถงความคาดหวงขององคกรมความรในภาพรวมเกยวกบธรกจของบรษทมความ
เขาใจและสามารถปรบตวใหเขากบวฒนธรรมวสยทศนพนธกจคานยมนโยบายและกระบวนการท�างานตางๆของบรษทเพอประสทธภาพในการ
ท�างานตลอดจนมความรกความผกพนและมความสขในการท�างานของพนกงาน
•ProactiveLeadership(Pre-Manager)มจดประสงคเพอเตรยมความพรอมของบคคลากรทจะไดรบการเสนอชอรกษาการระดบผจดการ
เพอการพฒนาศกยภาพดานความรความสามารถในการบรหารงานและเปนการพฒนาเพอใหมนใจวามความพรอมกอนทจะไดรบต�าแหนง
•TheSupervisor(Pre-Supervisor)มจดประสงคเพอเตรยมความพรอมของบคคลากรทจะไดรบการเสนอชอรกษาการระดบหวหนางาน
เพอการพฒนาศกยภาพดานความรความสามารถในการปฏบตงานและดแลผใตบงคบบญชาและเปนการพฒนาเพอใหมนใจวามความพรอมกอนท
จะไดรบต�าแหนง
ในป2558บรษทไดก�าหนดหลกสตรการจดอบรมตามตารางความจ�าเปนแบงตามรายบคคลและไดรวบรวมจดท�าแผนพฒนาภาพรวมทง
กลม โดยมการก�าหนดเปาหมายการพฒนาบคลากรใหไดตามแผนทตงไวมากกวาหรอเทากบรอยละ75จากหลกสตรทงหมดจากการอบรมพฒนา
ความรความสามารถและเพมทกษะในการท�างานของพนกงานในกลมสหโคเจนดงน
38
•การสอสารและสรางจตส�านกใหกบพนกงาน
•บรษทไดมการเผยแพรความรขาวสารขอมลดานความปลอดภยอาชวอนามยและสงแวดลอมสพนกงานลกจางและผปฎบตงานผาน
ชองทางวารสารรายเดอนอนทราเนตปายประชาสมพนธอเมลลและเสยงตามสายของบรษทอยางตอเนองและสม�าเสมอ
•SafetyTalkเปนกจกรรมทพนกงานรวมแลกเปลยนความหวงใยซงกนและกนผานการพดคยแนะน�าเกยวกบความปลอดภยในดาน
ตางๆทงในการท�างานและการใชชวตประจ�าวนรวมถงการแจงเตอนเมอพบเหนพฤตกรรมทอาจน�าไปสอนตราย
ผลการด�าเนนงานดานความปลอดภยและอาชวอนามย ประจ�าป 2558
กลมสหโคเจนเลงเหนถงความส�าคญของความปลอดภยอาชวอนามยและสภาพแวดลอมในการท�างานจงมความมงมนทจะด�าเนนการให
สภาพแวดลอมในการท�างานมความปลอดภยทงพนกงานลกจางและผปฏบตงานอนๆตลอดจนรวมกนรกษาสภาพแวดลอมทดและมความรบผด
ชอบตอความปลอดภยของชมชนใกลเคยงการบรหารจดการดานความปลอดภยอาชวอนามยและสงแวดลอมของบรษทมการด�าเนนการครอบคลม
ตงแตการปฏบตงานตามขอก�าหนดของกฎหมายทเกยวของอยางเครงครดจดสภาพแวดลอมทปลอดภยตอการปฏบตงานสงเสรมใหพนกงานทกคน
ใหมสวนรวมและตระหนกถงความปลอดภยนโยบายการด�าเนนงานดานคณภาพความปลอดภยอาชวอนามยและสงแวดลอม(SHEE)ดงตอไปน
•สอสารสรางจตส�านกและสนบสนนใหพนกงานและผเกยวของทกคนปฏบตงานอยางปลอดภยและมสวนรวมในการปฏบตเพอการอนรกษ
พลงงานและสงแวดลอม
•ควบคมการด�าเนนงานดานสงแวดลอมอาชวอนามยและความปลอดภยใหสอดคลองตามกฎหมายและขอก�าหนดตางๆทเกยวของ
•ด�าเนนการปองกนอนตรายการบาดเจบหรอเจบปวยจากการท�างานทมโอกาสเกดขนและลดความเสยงตงแตระดบปานกลางขนไปอน
จะมผลตอพนกงานและผเกยวของรวมถงทรพยสนของบรษทฯเพอไมใหเกดความสญเสยจากอบตเหตหรออบตการณตางๆ
• สนบสนนทรพยากรทเหมาะสมและเพยงพอ เพอใหเกดการพฒนาและปรบปรงระบบ การจดการสงแวดลอม อาชวอนามยและความ
ปลอดภยอยางตอเนอง
•น�าระบบบรหารการจดการตามมาตรฐานสากลOHSAS18001/มกอ.18001มาใชในการบรหารจดการความปลอดภยอาชวอนามยและ
สภาพแวดลอมในการท�างานของพนกงานและผรบเหมาภายในบรษทฯ จงไดมการก�าหนดระเบยบขอบงคบ และคมอวาดวยความปลอดภยในการ
ท�างานและระเบยบขอบงคบดานความปลอดภยในการท�างานตางๆ
•การเตรยมพรอมเพอรองรบเหตฉกเฉนตางๆทจะเกดขนเชนกรณเกดอคคภยสารเคมรวไหลและเหตน�าทวมเปนตนโดยมการจดแผน
ปฏบตและมอบหมายหนาทความรบผดชอบทชดเจนโดยค�านงถงความปลอดภยของพนกงานลกจางผปฏบตงานและสงแวดลอม
•แตงตงคณะกรรมการความปลอดภยอาชวอนามยและสภาพแวดลอมในการท�างาน(คปอ.)ท�าหนาทในการพจารณานโยบายแผนงาน
ดานความปลอดภย และรายงานขอเสนอแนะ มาตรการหรอแนวทางการปฏบตงานใหถกตองตามทกฎหมายก�าหนดเสนอตอนายจาง เพอควบคม
ความปลอดภยและปองกนความเสยงตอการบาดเจบและอบตเหตอนจะเกดขนกบพนกงานและผปฏบตงาน
“การด�าเนนงานดานคณภาพ
ความปลอดภย อาชวอนามย และสงแวดลอม (SHEE)”
39
•SafetyWeekกจกรรมสปดาหความปลอดภยและสงแวดลอมประจ�าปเพอใหความรและสงเสรมความปลอดภยในการท�างานทเนนการ
มสวนรวมของพนกงานทกระดบ
•กจกรรม5ส.(BigCleaningDay)ก�าหนดใหมกจกรรมจดระเบยบและท�าความสะอาดพนทท�างานสปดาหละ1ครงเพอสงเสรมและ
กระตนใหพนกงานใสใจเรองสงแวดลอมและความปลอดภยในพนทท�างาน
•อบรมใหความรดานความปลอดภย เชนหลกสตรปฐมพยาบาลเบองตนและการชวยฟนคนชพ (FirstAid&CPR)หลกสตรการใชงาน
ปนจนโรคจากการประกอบอาชพโดยแพทยอาชวเวชศาสตรเปนตน
•การตรวจสขภาพพนกงานตามปจจยเสยงทพนกงานสมผสทงการตรวจกอนเรมงานและตรวจสขภาพประจ�าป
•การซอมแผนฉกเฉนการระงบอคคภยและอพยพหนไฟปละ2ครง
•การซอมแผนฉกเฉนสารเคมหกรวไหลปละ1ครง
“เปนกจกรรมรณรงคสงเสรมใหพนกงานมความมงมนในการปองกนการเกดอบตเหตจากการท�างานโดยการลดสถตการประสบอนตรายจากการ
ท�างานใหเปนศนยผานการวางแผนและบรหารจดการความปลอดภยอาชวอนามยและสภาพแวดลอมในการท�างานอยางตอเนอง”
ZERO ACCIDENT
)(
40
การมสวนรวมพฒนาชมชนและสงคมCommunity Involvement and Development
“สหโคเจน พฒนาธรกจใหเตบโตอยางยงยน ดวยส�านกรบผดชอบตอสงคม” ตลอดป 2558กลมสหโคเจนใหความส�าคญกบผมสวนไดเสยทกระดบเพอกาวไปสการเปนผน�าในกลมผผลตพลงงานขนาดเลกและธรกจ
ทเกยวของโดยมโครงการและกจกรรมส�าคญดานการมสวนรวมในการพฒนาชมชนและแบงปนสสงคมดงน
ดานการศกษา
โครงการ ปนความรสเยาวชน
โครงการ ทนการศกษาสหโคเจน
การศกษาถอวาเปนรากฐานส�าคญของการพฒนาคณภาพชวตชมชนสงคมและประเทศชาตกลมสหโคเจนจงจดสรรงบประมาณสวนหนง
จดซอหนงสอต�าราเรยนสอการเรยนการสอนอปกรณกฬาและเครองคอมพวเตอรมอบใหกบโรงเรยนตางๆนบตงแตป2551และด�าเนนการอยาง
ตอเนองเปนปท8ในป2558สหโคเจนไดมอบหนงสอและสอการเรยนการสอนใหกบโรงเรยนจ�านวน 18 แหง คดเปนมลคางบประมาณสนบสนน
38,000 บาท
เพอสนบสนนเยาวชนไทยผดอยโอกาสและขาดแคลนทนทรพยในการศกษา กลมสหโคเจนไดมอบทนการศกษาผานการพจารณาคดเลอก
ของคณะกรรมการการศกษา ผน�าชมชนและผอ�านวยการโรงเรยน เปนประจ�าทกปอยางตอเนองเปนปท 9 นอกจากนยงไดสนบสนนทนการศกษา
ผานกจกรรมตางๆอาทการประกวดวาดภาพระบายสโครงการวาดฝนวยเยาวกบการอนรกษพลงงานทยงยนศลปะประดษฐจากชวมวลทนอาหาร
กลางวนและกจกรรมวนเดกแหงชาตเปนตนในป2558กลมสหโคเจนรวมสนบสนนทนการศกษาใหกบโรงเรยนในพนทรอบโรงไฟฟาและกจการของ
บรษทจ�านวน 37 แหง คดเปนมลคางบประมาณสนบสนน 80,000 บาท
42
ดานกฬา
โครงการ ฟตบอลเชอมความสมพนธ
โครงการ ชมชนรกการอาน
เพอสรางความสมพนธอนดระหวางกลมสหโคเจนกบชมชนหนวยงานราชการองคกรปกครองสวนทองถนลกคาและคคารวมถงเปนการ
สงเสรมสขภาพและสนบสนนการใชเวลาวางใหเกดประโยชนจงจดใหมกจกรรมดานกฬาสมพนธขนเปนประจ�าทกเดอนอาทฟตบอลเยาวชน-ชมชน
รอบโรงไฟฟากฬาประเพณ“สหกรนฟอเรสทคพ”และกฬาลกคาสมพนธเปนตนนอกจากนยงมอบอปกรณกฬาและสนบสนนการแขงขนกฬาตาน
ยาเสพตดใหกบชมชนรอบโรงไฟฟาอยางตอเนองนบตงแตป2555-ปจจบนในป 2558 สหโคเจนรวมสนบสนนดานกฬา จ�านวน 20 กจกรรม ม
ชมชนและหนวยงานเขารวมกจกรรมจ�านวนมากกวา 30 หนวยงาน รวมงบประมาณสนบสนนมลคากวา 130,000 บาท
กลมสหโคเจนไดมอบชดหนงสอสขภาพนตยสารหมอชาวบานซงเปนหนงสอทมสาระความรเกยวกบการดแลสขภาพดวยตนเองและการ
ชวยเหลอผอนดวยวธงายๆ และหนงสอมอสอง เพอสนบสนนและสงเสรมการเพมพนความรใหกบคนในชมชนด�าเนนการตอเนองเปนปท 4นบ
ตงแตป2555โดยมงเนนเตมหนงสอความรใหกบหองสมดของชมชนตลอดจนหองสมดของหนวยงานองคกรปกครองสวนทองถนในป 2558 กลม
สหโคเจนไดมอบหนงสอใหกบชมชน จ�านวน 10 แหง คดเปนมลคางบประมาณสนบสนน 15,000 บาท
ดานคณภาพชวต
โครงการ สขภาพเคลอนทเพอชมชน
กลมสหโคเจนมนโยบายสงเสรมดานสขภาพของคนในทองถนมาอยางตอเนองเปนปท6โดยรวมกบส�านกงานสาธารณสขและองคกรปกครอง
สวนทองถนจดหนวยแพทยเคลอนทบรการใหความร ตรวจรกษาอาการและการปองกนโรคใหแกประชาชนโดยไมคดคาใชจาย เพอใหประชาชนใน
ชมชนไดรบบรการดานสาธารณสขและมสขภาพทดอยางทวถงในป 2558 จดกจกรรมจ�านวน 18 ครง มชมชนทเขารบบรการจ�านวน 28 ชมชน
ผมารบบรการมากกวา 5,000 คน มลคาการสนบสนนงบประมาณรวมกวา 54,000 บาท
43
โครงการ พฒนาศกยภาพอาสาสมครสาธารณสขประจ�าหมบาน (อสม.นอย)
กองทนพฒนาไฟฟา
กลมสหโคเจนรวมกบสถานพยาบาลและองคกรปกครองสวนทองถน จดอบรมใหความรดานสาธารณสขแกเยาวชนในหลกสตร “เยาวชน
อาสาสมครสาธารณสขประจ�าหมบานหรออสม.นอย”เพอสรางความรความเขาใจในบทบาทหนาทของอาสาสมครสาธารณสขประจ�าหมบาน(อสม.)
ปลกฝงเยาวชนใหดแลรกษาสขภาพอยางถกวธ สามารถชวยเหลอผอนไดอยางถกตองและน�าความรไปพฒนางานดานสาธารณสขของชมชนไดอยาง
ยงยนด�าเนนการมาอยางตอเนองเปนปท 6 มสมาชกเยาวชนอาสาสมคร หรอ อสม.นอย ทเขารวมโครงการจ�านวน 100 คน
กองทนพฒนาไฟฟาจดตงขนตามมตของคณะกรรมการก�ากบกจการพลงงานกระทรวงพลงงาน เพอการพฒนาคณภาพชวตและทองถน
ในพนทรอบโรงไฟฟากลมสหโคเจนไดน�าเงนสมทบเขากองทนพฒนาไฟฟาตามขนาดก�าลงการผลตและประเภทของโรงไฟฟานอกจากนยงไดจดตง
กองทนพฒนาชมชนรอบศนยรบซอและแปรรปชวมวลจงหวดล�าพนซงเปนแหลงรวบรวมเชอเพลงชวมวลตนทางของการผลตพลงงานของโรงไฟฟา
ชวมวลโดยจดสรรงบประมาณสนบสนนกองทนปละ100,000บาทเพอการพฒนาชมชนเพอการพฒนาทองถนและคณภาพชวตของคนในชมชนใน
พนทรอบศนยรบซอและแปรรปชวมวลในป 2558 กลมสหโคเจนสนบสนนเงนเพอการพฒนาดานคณภาพชวตมมลคารวม 10,483,569 บาท
ดานสงแวดลอม
โครงการพนทสเขยว
กลมสหโคเจนใหการสนบสนนกลาพนธไมจากศนยเพาะช�ากลาไมของบรษทแจกจายใหกบชมชนหนวยงานและผสนใจเพอปลกใน
พนทสาธารณะเปนการเพมพนทสเขยวใหกบชมชนประกอบดวยชนดพนธตนไมทหลากหลายไดแกพนธไมปาหายากไมประจ�าทองถนไมประดบ
ไมเศรษฐกจและไมเอนกประสงคโดยด�าเนนโครงการตงแตป2555-ปจจบน
44
โครงการ เตมปย รกษปา
โครงการ คลองสวยน�าใส ใสใจสงแวดลอม
กลมสหโคเจนรวมกบองคกรปกครองสวนทองถนและชมชน จดท�าโครงการ ”ประชาอาสาปลกปา 800 ลานกลา 80 พรรษามหาราชน
เฉลมพระเกยรตสมเดจพระนางเจาฯพระบรมราชนนาถ”ด�าเนนการปลกสรางปาในชมชนตามแนวพระราชด�ารทงปาบกและปาชายเลนโดยมการ
ตดตามการเจรญเตบโตและบ�ารงรกษาตนไมทปลกไวอยางตอเนองเปนปท4จ�านวนตนไมทปลกในโครงการรวมกวา 35,000 ตน
กลมสหโคเจนรวมกบองคกรปกครองสวนทองถน สถานประมงน�าจด โครงการชลประทาน จงหวดก�าแพงเพชร และกลมเกษตรกรผใช
น�า พฒนาคลองวงเจาซงเปนคลองสายหลกทเกษตรกรในต�าบลวงตะแบกและต�าบลคยบานโอง อ�าเภอพรานกระตาย จงหวดก�าแพงเพชร ใชน�า
เพอการเกษตรตลอดทงปโดยการขดลอกท�าความสะอาดก�าจดสงกดขวางทางน�าปลกตนไมรมคลองและปลอยปลากลบคนสธรรมชาตโดยด�าเนน
โครงการอยางตอเนองเปนปท3 ในป 2558 ด�าเนนการขดลอกคลองในพนทหมบานวงมะคา หมท 5 ต�าบลวงตะแบก อ�าเภอพรานกระตาย
จงหวดก�าแพงเพชร และปลอยพนธปลาน�าจด จ�านวน 50,000 ตว ปลกตนไมจ�านวน 500 ตน โดยใชงบประมาณรวม 60,000 บาท
โครงการพลงชมชน ฅนสรางปา
กลมสหโคเจนไดตระหนกและใหความส�าคญของการปลกปาเพราะปาเปนทรพยากรทมคณคาเปนตนก�าเนดและแหลงความอดมสมบรณ
ของสงมชวต และกอเกดคณประโยชนนานปประการใหกบมนษย จงเปนทมาของโครงการพลงชมชนฅนสรางปา จดตงขนโดยมวตถประสงคให
ชมชนตระหนกและเหนความส�าคญของการหวงแหนทรพยากรปาไมการจดสรรการใชทรพยากรปาไมอยางมคณคาโดยจดสรรแบงพนทเพอปลกปา
อนรกษและการปลกปาไมเศรษฐกจเพอใชสรางรายไดและสรางประโยชนใหกบชมชนอยางยงยนในรปแบบปาชมชนหรอปาเพอสาธารณประโยชน
โดยมเปาหมายปละ1ชมชนด�าเนนการตอเนองเปนปท2 ในป 2558 ด�าเนนโครงการปลกปาบนพนทสาธารณประโยชนของ หมบานปาไม ต�าบล
ทาขมเงน อ�าแมทา จงหวดล�าพน จ�านวน 27 ไร รวมจ�านวนตนไม 10,000 ตน
45
ดานศาสนา วฒนธรรมและประเพณทองถน
การท�านบ�ารงศาสนารกษาวฒนธรรมและด�ารงไวซงประเพณทองถนเปนปจจยพนฐานส�าคญทจะชวยเสรมสรางความเขมแขงใหกบชมชน
และสงคมนาอยเพอคงเอกลกษณทางวฒนธรรมทหลายหลากและทรงคณคาสบทอดจากรนสรนกลมสหโคเจนจงใหความรวมมอกบทกภาคสวนโดย
รวมสนบสนนกจกรรมตางๆของชมชนในพนทรอบโรงไฟฟาตลอดทงป2558อาทงานบญทางศาสนาไดแกเทศกาลงานบญเขาพรรษางานบญ
วนออกพรรษางานประเพณทองถนไดแกประเพณสงกรานตประเพณลอยประทงประเพณวงควายเทศกาลอาหารทะเลกนปดนกตกหมกประเพณ
อญเชญพระแมโพสพคนนาประเพณลงแขกเกยวขาวพนทจงหวดจงหวดชลบรประเพณสรงน�าพระธาตงานบญประเพณปอยหลวงประเพณบวงสรวง
ผขนน�าพนทจงหวดล�าพนประเพณงานท�าบญกลางบานประเพณนพพระเลนเพลงจงหวดก�าแพงเพชร
ดานสาธารณประโยชน
โครงการ จตอาสาพฒนาชมชน
โครงการ พฒนาระบบสาธารณปโภค
กลมสหโคเจนสงเสรมใหพนกงานไดมสวนรวมในการพฒนาชมชนดวยจตอาสาโดยการบ�าเพญสาธารณประโยชนและใกลชดกบชมชนผาน
กจกรรมตางๆในพนทสาธารณะของชมชนอาทการซอมแซมและท�าความสะอาดโรงเรยนวดอาคารเอนกประสงคในโอกาสวนส�าคญทางราชการ
และศาสนา
ในป2558กลมสหโคเจนไดด�าเนนโครงการปรบปรงถนนน�าประปาและระบบไฟฟาสองสวางใหกบวดดอยตหมบานหนองบวหมท2
ต�าบลปาสกอ�าเภอเมองจงหวดล�าพนเพอพฒนาระบบสาธาณปโภคใหกบทองถนรวมมลคากวา4,000,000บาท
46
โครงการ วนเกษตรเพอชมชน
“ชวมวล”นวตกรรมแหงความยงยน
สงแวดลอมด สงคมไดรบประโยชน
นโยบายการพฒนาธรกจดานพลงงานทดแทนของกลมสหโคเจนมงเนนการพฒนาธรกจชวมวลแบบครบวงจรควบคการด�าเนนธรกจโดย
ค�านงถงการมสวนรวมกบชมชนเกอหนนใหเกดประโยชนในดานเศรษฐกจสงคมและสงแวดลอมน�าไปสตนแบบการพฒนาธรกจพลงงานทดแทนท
กอใหเกดความยงยนในทกมตในป2558กลมสหโคเจนไดด�าเนนโครงการความรบผดชอบตอสงคมทเกยวของกบการด�าเนนธรกจ(CSR-Inprocess)
ดงน
บรษทอนญาตใหเกษตรกรทอาศยอยใกลพนทแปลงปลกไมโตเรว เขามาใชประโยชนทดนท�ากนดวยการปลกพชเกษตรรวมกบไมโตเรวใน
รปแบบ“วนเกษตร”อาทพชตระกลถวขาวโพดขาวไรแตงโมเปนตนโครงการนสรางการมสวนรวมและผลประโยชนใหชมชนดานการสงเสรม
อาชพการเพมรายไดลดคาใชจายในการปลกพชเกษตรภายหลงการเกบเกยวสามารถน�าเศษวสดเหลอใชทางการเกษตรมาขายเปนเชอเพลงชวมวล
ส�าหรบผลตพลงงานไดอกทางหนงทงนเกษตรกรไดชวยดแลและบ�ารงรกษาตนไมของบรษทควบคกบการปลกพชเกษตร“วนเกษตรเพอชมชน”จง
เปนโครงการทสงเสรมใหเกดการใชประโยชนทรพยากรอยางคมคาและกอใหเกดความสมดล3มตดานสงแวดลอมเศรษฐกจและสงคมไดอยาง
ยงยนโดยผลการด�าเนนงานในป2558มดงตอไปน
48
โครงการ ไมโตเรวเพอพลงงาน
โครงการไมโตเรวเพอพลงงาน
โครงการไมโตเรวเพอพลงงานเปนการด�าเนนการปลกไมโตเรวประเภทตางๆอาทกระถนเทพากระถนยกษกระถนณรงคกระถน
เทพณรงคยคาลปตสมะฮอกกานจามจรเปนตนเพอสรางแหลงพลงงานหมนเวยนทยงยนรองรบปญหาการขาดแคลนเชอเพลงชวมวลทอาจเกด
ขนในอนาคตส�าหรบเปนวตถดบในการผลตพลงงานของธรกจพลงงานทดแทนกลมสหโคเจนเรมด�าเนนการตงแตป2550
ปจจบนมพนทปลกไมโตเรวอาย 1-5 ป สะสมรวมกวา 6,486 ไร ในเขตพนทจงหวดล�าพน และจงหวดล�าปาง แบงเปนพนทของบรษท
จ�านวน3,725ไรพนทเชาจ�านวน1,915ไรพนทรวมทนจ�านวน629ไรและพนทสมาชกสงเสรมปลกไมเรวจ�านวน217ไรตนไมทปลกใน
โครงการจ�านวน1,731,762ตนนอกจากนยงกอใหเกดการจางงานในทองถนจ�านวนรวมกวา200คนตอปและสรางรายไดใหกบเกษตรกรมลคา
รวม5,283,343บาทตอป
49
โครงการ อฐบลอกชวมวล
“เถาชวมวล”คอผลพลอยไดจากกระบวนการผลตพลงงานของโรงไฟฟาชวมวลมคณสมบตเหมาะสมส�าหรบน�าไปใชประโยชนเปนสวนผสมวสดกอสรางเชนอฐมวลเบาหรออฐบลอกบรษทไดรวมกบสถาบนการศกษาในทองถนศกษาและพฒนาโครงการใชประโยชนเถาชวมวลสงเสรมอาชพการผลตอฐบลอกโดยบรษทเปนผสนบสนนวตถดบเถาชวมวลเพอเปนสวนประกอบและรบซออฐบลอกชวมวลคนเพอแจกจายใหกบชมชนในรปแบบสาธารณประโยชนโดยเรมด�าเนนโครงการตงแตป2556–ปจจบน
โครงการ ธนาคารขยะเพอสงแวดลอม
โครงการธนาคารขยะเพอส งแวดล อม จดต งขนโดยมวตถประสงคเพอกระตนและปลกจตส�านกใหพนกงานตระหนกถงการดแลสงแวดลอม โดยรณรงคใหมการคดแยกขยะทงในส�านกงานและโรงงานรวมถงเชญชวนใหพนกงานน�าขยะคดแยกจากครวเรอนมารวมบรจาคหรอแลกเปนสงของกอนน�าไปจ�าหนายใหกบผรบซอเพอเปนขยะน�ากลบมาใชใหม(Recycle)ชวยลดปญหาสงแวดลอมไดอกทางหนงโดยเงนทไดจากการขายขยะของโครงการจะน�าไปบรจาคเพอการกศลตอไป
ผลการด�าเนนงานโครงการธนาคารขยะป 2558 ผลการด�าเนนงานโครงการ วสดปรบปรงดนจากเถาชวมวล
โครงการ วสดปรบปรงดนจากเถาชวมวล
เถาชวมวลเปนผลพลอยไดจากกระบวนการผลตพลงงานของโรงไฟฟาชวมวล มคณสมบตเปนดางและมสวนผสมของธาตอาหารทพชตองการ จงเหมาะกบการน�าไปใชประโยชนดานการเกษตรเพอใชเปนวสดปรบปรงดนกลมสหโคเจนจงจดตงศนยเรยนรการเพมผลผลตทางการเกษตรดวยเถาชวมวล ใหเกษตรกรและผสนใจทวไปเขามาศกษาดงานและน�าความร ทไดไปประยกตใชในการประกอบอาชพเกษตรกรรมของตนเองโดยไมคดคาใชจาย โดยมผสนใจน�าเถาชวมวลไปใชประโยชนในการเพมผลผลตทางการเกษตรอยางแพรหลายและไดรบความนยมในกลมเกษตรกรผปลกไผหวานกลมผ ท�านาขาวกลมสวนล�าไย กลมพฒนาดนปลก โดยเรด�าเนนโครงการตงแตป2556–ปจจบน
50
โครงการ เพมมลคาชวมวล
แนวคดการน�าชวมวลมาใชประโยชนเพอผลตพลงงานของกลมสหโคเจนทมงเนนการพฒนาดานพลงงานทดแทนแบบครบวงจรกอใหเกดการมสวนรวมและสรางประโยชนใหกบสงคมดวยการกระจายรายไดสชมชนจากการรบซอเศษวสดเหลอใชทางการเกษตรลดปญหาภาวะหมอกควนจากการเผาทงวสดเหลอใชทางการเกษตรโดยไมมการควบคมชวยลดการปลอยกาซเรอนกระจกรวมถงประโยชนดานอนๆบนพนฐานการด�าเนนธรกจดวยความรบผดชอบตอสงคมและกอใหเกดความยงยนในทกมตบรษทไดจดตงศนยรบซอและแปรรปชวมวลเพอเปนจดรบซอชวมวลจากเกษตรกรในทองถนโดยเรมด�าเนนการมาตงแตป2553–ปจจบนชวยเพมมลคาชวมวลสรางรายไดและกระจายผลประโยชนสชมชนอยางแทจรงดงขอมลเปรยบเทยบผลการด�าเนนงานการรบซอชวมวลตงแตป2556-2558ดงตอไปน
51
การสอสารและการเผยแพรนวตกรรม
นทรรศการ สหกรปแฟร ครงท 19
Communication and Dissemination
ในป2558กลมสหโคเจนไดเผยแพรนวตกรรมและองคความรทเกดจากการด�าเนนธรกจของบรษทผานชองทางการสอสาร
ตางๆดงน
น�าเสนอผลงานและนวตกรรมดานพลงงานตามแนวคด“พลงงานยงยนคนประโยชนสสงคม”ภายในงานสหกรปแฟรครงท19ระหวางวนท26-29มถนายน2558ณศนยประชมแหงชาตสรกต
บรษทสหโคเจนกรนจ�ากดรวมแสดงผลงานรางวลHonoraryAwards2015ประเภทผลตภณฑประหยดพลงงานจากโรงไฟฟาชวมวลโดยสถาบนคนควาและพฒนาผลตผลทางการเกษตรและอตสาหกรรมเกษตร(KAPI)มหาวทยาลยเกษตรศาสตรในงาน“100Designs2015”ภายใตแนวคด“TomorrowTogether”ระหวางวนท10-12กรกฎาคม2558ณหางสรรพสนคาสยามเซนเตอรกรงเทพฯ
100 Designs 2015
โทรทศน
รายการ“สองโลกนวตกรรม” ตอนชวมวลและชมชน โดยสมาคมวทยาศาสตรเทคโนโลยและนวตกรรมแหงประเทศไทย (สวทน.)
ออกอากาศเมอวนพธ24มถนายน2558เวลา06.10นทางสถานโทรทศนไทยพบเอส
สอสงพมพ
ป2558กลมสหโคเจนไดน�าเสนอบทความขาวสารดานพลงงานและนวตกรรมผานสอสงพมพเฉพาะกจรายเดอนและรายไตรมาสดงน •ThailandSustainabilityInvestment2015Showcaseรายชอหนยงยน2558 •นสพ.สอล�าพนจงหวดล�าพน •นสพ.เอฟซสปอรตนวสจงหวดล�าพน •นสพ.ศรราชานวสออนไลนจงหวดชลบร •นตยสารInTownMagazineจงหวดชลบร •นสพ.ทงเศรษฐจงหวดก�าแพงเพชร •สถานวทยอสมท.จงหวดล�าพน •วารสารพลงงานสเขยวของกลมสหโคเจน
52
เปดบานสหโคเจน
Open House สแหลงเรยนรดานพลงงานยงยน
กลมสหโคเจนเปดโอกาสใหหนวยงานราชการสถาบนการศกษาองคกรปกครองสวนทองถนคณะบคคลและผสนใจทวไปทงในประเทศและตางประเทศเขาศกษาดงานกระบวนการผลตพลงงานจากโรงไฟฟาเพอเพมพนความรและประสบการณของผเขาเยยมชมในป2558มผเขาศกษาดงานจ�านวน50คณะรวมมากกวา2,000คนและยอดสะสมตงแตป2552-2558จ�านวนกวา300คณะจ�านวนรวมกวา9,700คน
53
รางวลแหงความภาคภมใจ
การพฒนาและด�าเนนธรกจพลงงานขนาดเลกของกลมสหโคเจนไดรบการยอมรบจากหนวยงานตางๆในดานการบรหารธรกจทโปรงใสและเปนธรรมมงมนตอการพฒนาพลงงานสะอาดทเปนมตรตอสงแวดลอมโดยตงอยบนพนฐานการมสวนรวมและการคนประโยชนสสงคมโดยในป2558บรษทในกลมสหโคเจนไดรบรางวลและเกยรตบตรจากหนวยงานตางๆดงน
บรษท สหโคเจน (ชลบร) จ�ากด (มหาชน) ไดรบรางวลบรษทจดทะเบยนทผานเกณฑการประเมนโดยตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยดานการลงทนทยงยน หรอรางวลThailandSustainabilityInvestment2015จากการด�าเนนธรกจโดยค�านงถงความสมดลดานสงแวดลอมสงคมและบรรษทภบาล(Environmental,Social,Governance:ESG)
บรษท สหโคเจน กรน จ�ากด ไดรบรางวล ThailandGreenDesign Awards2015(TGDA2015)ประเภทHonoraryAwardsในการประกวดผลตภณฑ(อตสาหกรรม)ประเภทประหยดพลงงานทไมใชอาหารจากสถาบนคนควาและพฒนาผลตผลทางการเกษตรและอตสาหรรมเกษตร (KAPI) มหาวทยาลยเกษตรศาสตร เพอสงเสรมและกระตนการพฒนาใหมการผลตผลตภณฑจากวสดธรรมชาต การน�าเศษวสดเหลอใชทางการเกษตรมาใชประโยชนอยางเปนมตรตอสงแวดลอม
รางวล Thailand Sustainability Investment 2015
รางวล Thailand Green Design Awards 2015
บรษทสหกรนฟอเรสทจ�ากดไดรบการรบรองจากโครงการสงเสรมอตสาหกรรมใหมการพฒนาดานความรบผดชอบตอสงคม(CorporateSocialResponsibility,DepartmentofIndustrialWorks:CSR-DIWAwardsป2015)โดยกรมโรงงานอตสาหกรรมกระทรวงอตสาหกรรมเพอสงเสรมอตสาหกรรมใหพฒนาดานความรบผดชอบตอสงคมภายใตการพฒนาและถายทอดเทคโนโลยทเปนมตรตอสงแวดลอมและชมชน
บรษทสหกรนฟอเรสทจ�ากดไดรบรางวลดเดนดานการอนรกษพลงงานและการพฒนาพลงงานทดแทนโดยน�าไปประยกตใชใหเกดผลอยางยงยนหรอรางวลThailandEnergyAwards2015ประเภทโครงการพลงงานหมนเวยนทเชอมโยงกบระบบสายสงไฟฟา(On-Grid)จากกรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน(พพ.)กระทรวงพลงงาน
รางวล CSR-DIW Awards 2015
รางวล Thailand Energy Awards 2015
54
บรษทสหโคเจน(ชลบร)จ�ากด(มหาชน)ไดรบเกยรตบตรESG100Certificateเปน1ใน100บรษทจดทะเบยนทมความโดดเดนในการด�าเนนธรกจดานสงแวดลอมสงคมและธรรมาภบาล(Environmental,SocialandGovernance:ESG)
บรษท สหกรนฟอเรสท จ�ากด ไดรบอนญาตการตออายหนงสอรบรองมาตรฐานมงกฎไทย ส�าหรบโครงการกลไกการพฒนาทสะอาด(CrownStandardCDMProject2015)จากองคการบรหารจดการกาซเรอนกระจก(องคการมหาชน)(อบก.)เพอแสดงถงการบรหารจดการกระบวนการผลตพลงงานทสะอาดตามมาตรฐานสากล
บรษทสหกรนฟอเรสทจ�ากดไดรบรางวลธรรมาภบาลธรกจดเดนระดบจงหวดประจ�าป2558จากกรมพฒนาธรกจการคากระทรวงพาณชย
โครงการปลกไมโตเรวเพอพลงงานของบรษทสหโคเจนกรนจ�ากดไดรบการรบรองตามมาตรฐานการจดการสวนปาอยางยงยนหรอ
FSC(ForestStewardshipCouncil)โดยความรวมมอจากองคการอตสาหกรรมปาไมใหการรบรองวาไมปลกและผลตภณฑจากสวนปาม
คณภาพตามมาตรฐานการจดการสวนปาอยางเปนระบบและยงยนทงทางดานสงคมเศษฐกจและสงแวดลอม
เกยรตบตร ESG 100 Certificate
ผลการประเมนจากผลส�ารวจรายงานการก�ากบดแลกจการทดของบรษทจดทะเบยน (CG)
ประจ�าป 2558 โดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย (IOD) มคะแนนอยในเกณฑ “ดมาก”
ผลการประเมนคณภาพการจดประชมผถอหนสามญประจ�าป 2558 จากสมาคมสงเสรมผลงทนไทย
ระดบคะแนน 100 คะแนน จดอยในระดบ “ดเลศ” ตอเนองเปนปท 6
เกยรตบตรรบรองมาตรฐานมงกฎไทย โครงการกลไกการพฒนาทสะอาด
รางวล ธรรมาภบาลธรกจดเดนประจ�าป 2558
เกยรตบตรรบรองมาตรฐานการจดการสวนปาอยางยงยน (Forest Stewardship Council : FSC)
55