cuarto paso del proceso administrativo : control

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La Función Controlar. Definición. El proceso de control Sistemas y Técnicas de control Expositora : Ana Paucar León Carrera :Administració n CICLO: II AÑO : 2013

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Page 1: Cuarto paso del proceso administrativo : Control

La Función Controlar.Definición.El proceso de controlSistemas y Técnicas de controlExpositora : Ana Paucar León Carrera :AdministraciónCICLO: II AÑO : 2013

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Administración Administración de un Negociode un NegocioControlControl

DirecciónDirección

OrganizaciónOrganización

PlanificaciónPlanificación

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Función administrativa que verifica que todo ocurra de acuerdo con el plan que haya adoptado.

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• Para medir el desempeño de la empresa

• Para tomar medidas correctivas oportunamente

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Etapa primordial en la administraciónEtapa primordial en la administración Verificar cuál es la situación real de la organización Evaluar el desempeño general frente a un plan

estratégico.

PLANTEAMIENTOS:PLANTEAMIENTOS:

HENRY FAYOL: El control consiste en verificar si todo ocurre de conformidad con el PLAN adoptado.ROBERT B. BUCHELE: El proceso de medir los actuales resultados en relación con los planes.GEORGE R. TERRY: El proceso para determinar lo que se está llevando a cabo.

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Una función administrativa, ya que forma parte del Proceso Administrativo, que permite verificar, constatar, palpar, medir, si la actividad, proceso, unidad, elemento o sistema seleccionado está cumpliendo y/o alcanzando o no los resultados que se esperan.

En definitiva, debe entenderse el control como:

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DE CANTIDAD

DE CALIDAD

DE TIEMPO

DE COSTOS

Volumen de ProducciónNúmeros de Horas Hombre

Control de Materia prima recibidaEspecificaciones del Producto

Tiempo estándar para producir un productoEspecificaciones del Producto

Costos de producciónCostos de ventas

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En empresa industrial

En empresa de servicios

En la fábrica

En el área de serviciode atención al cliente

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1. Control de ProducciónMedidas que logren el óptimo rendimiento en las unidades, cumpliendo con las necesidades del departamento de ventas.

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2. Control de Calidad

Corregir cualquier desvíos en los estándares de calidad de productos o servicios.Control de rechazos Inspecciones

3. Control de Costos

Verificar continuamente los costos de producción de materia prima o de mano de obra.

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4. Control de Tiempo de ProducciónPor operario o por maquinaria; para eliminar desperdicios de tiempo o esperas innecesarias.

5. Control de InventariosDe materias primas, partes y herramientas, productos, tanto sub. ensamblados como terminados, entre otros.

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6. Control de Operaciones y Fijación de rutas, programas y abastecimiento, entre otros

7. Control de DesperdiciosSe refiere la fijación de sus mínimos tolerables y deseables.

8. Control de Inventarios

Tiempos de máquinas paradas, costos, entre otros.

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1. Por volumen total de las mismas ventas2. Por tipos de artículos vendidos3. Por volumen de ventas estacionales4. Por el precio de artículos vendidos5. Por costos de los diversos tipos de ventas6. Control de Publicidad o Propaganda7. Control de costos; para verificar continuamente los

costos de ventas, así como las comisiones de los vendedores, los costos de propaganda, entre otros.

Page 14: Cuarto paso del proceso administrativo : Control

1. Control presupuestario: Control de las previsiones de los gastos financieros, por departamento.2. Control de costos: Control global de los costos incurridos por la empresa, ya sean costos de producción, de ventas, administrativos (gastos administrativos entre los cuales están; salarios de la dirección y gerencia, alquiler de edificios, entre otros), financieros como los intereses y amortizaciones, préstamos o financiamientos externos entre otros.

Tipos de Control en el Área financiera

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El control administrativo: Es un esfuerzo sistemático para establecer normas de desempeño con objetivos de planificación, para comparar los resultados reales con las normas previamente establecidas, para determinar si existen desviaciones y para medir su importancia.

En ella se divide el control en cuatro pasos los cuales son:

1. Establecer normas y métodos para medir el rendimiento

2. Medir los resultados3. Tomar medidas correctivas4. Retroalimentación

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A cada grupo de delegación conferido debe proporcionarle el grado de control correspondiente

b)De la oportunidad

En control, necesita ser oportuno, debe aplicarse antes de que se efectúe el error.

Principios de control

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Todas las variaciones o desviaciones que se presenten en relación con los planes deben ser analizadas detalladamente, de manera que sea posible conocer las causas que lo originaron.

c)De las desviaciones

d) De la contabilidadEl establecimiento de un sistema de control debe justificar el costo que este represente en tiempo y dinero, en relación con las ventajas reales que este reporte.

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La función auditoria por ningún motivo debe comprender a la función controladora, ya que pierde efectividad de control.

e) De la función controladora

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Seguridad en la acción seguida (como el director de una nave que, aunque no tenga que variar el rumbo, usa instrumentos para asegurarse de que el rumbo es el debido).

Corrección de los defectos. Mejoramiento de lo obtenido. Nueva planeación general. Motivación personal.

El control puede servir para lo siguiente:

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Existen tres tipos básicos de control, en función de los recursos, de la actividad y de los resultados dentro de la organización, estos son:

1.-El control preliminar, 2.-El concurrente y3.- El de retroalimentación.

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Los procedimientos del control preliminar incluyen todos los esfuerzos de la gerencias para aumentar la probabilidad de que los resultados actuales concuerden favorablemente con los resultados planificados.

Selección de recursos humanos y formación de equipos de trabajo.

Materiales.

1.- Control Preliminar:

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Consiste en las actividades de los supervisores que dirigen de sus subordinados; la dirección se refiere a las actividades del gerente cuando instruye a sus subordinados sobre los medios y procedimientos adecuados y cuando supervisa el trabajo de los subordinados para asegurarse de que se realiza adecuadamente.

2.-Control concurrente:

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La característica definitiva de los métodos de control retroaliméntatelos en que éstos destacan los resultados históricos como base para corregir las acciones futuras; por ejemplo, los estados financieros de una empresa se utilizan para evaluar la aceptabilidad de los resultados históricos y determinar cuales intercambios que deberían hacerse en la adquisición de recursos futuros o actividades operativas.

3.-Control de retroalimentación

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ContabilidadAuditoriaPresupuestosArchivos (memorias de

expedientes)Computarizados , etc.

Entre las diferentes técnicas de control se pueden mencionar las siguientes:

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Informar: Es necesario transmitir y comunicar la información para la toma de decisiones e identificar los factores claves de la organización para así determinar cual es la información clave.

Coordinar: Encamina las actividades a realizar eficazmente a la obtención de los objetivos.

Evaluar: La consecución de las metas u objetivos se logra gracias a las personas y su valoración es la que pone de manifiesto la satisfacción del logro.

Motivar: El impulso y la ayuda es de mucha importancia para alcanzar las metas.

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El control es unaFunción administrativa.La aplicación de un control en las organizaciones busca atender dos finalidades principales, Corregir fallas o errores existentes; y prevenir nuevas fallas o errores de los procesos.

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Para que el control sea efectivo debe desarrollarse como una unidad y aplicarse en todo tiempo.El control se apoya en la comprobación, fiscalización e inspección de las variables organizativas para descubrir desviaciones reales o potenciales

El sistema de control de gestión es en términos sencillos definir; quién, cómo y cuándo, aplicará las estrategias de control y evaluará los Factores Críticos de Éxito de la organización.

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