differences site vitrine, institutionnel et marchand

13
BENTALBA Salah- Eddine Samedi 15 Mars 2014 Site Vitrine, marchand ou Institutionnel Consultant IT

Upload: salah-eddine-bentalba

Post on 19-May-2015

522 views

Category:

Education


1 download

TRANSCRIPT

Page 1: Differences site vitrine, institutionnel et marchand

BENTALBA Salah-Eddine

Samedi 15 Mars 2014Site Vitrine, marchand ou Institutionnel

Consultant IT

Page 2: Differences site vitrine, institutionnel et marchand

StratégiesS

ite

Vitrine Créer un univers autour d’un produit/Service

Marchand Promouvoir les produits/Services

Institutionnel Promouvoir l’entreprise

Page 3: Differences site vitrine, institutionnel et marchand
Page 4: Differences site vitrine, institutionnel et marchand
Page 5: Differences site vitrine, institutionnel et marchand

Site institutionnel et les réseaux sociaux

Page 6: Differences site vitrine, institutionnel et marchand

Les clés du choix stratégique :Les bonnes pratiques

• Les objectifs stratégiques.• Les cibles.• Les acteurs du projet.• Les contenus.• les fonctionnalités.

Page 7: Differences site vitrine, institutionnel et marchand

Les objectifs

Site vitrine

- Décrocher un contact et un rdv avec un commercial.

- Répondre rapidement aux questions fréquentes

Site marchand

- Vendre un produit et développer son CA.

- Elargir sa zone.

- Fidéliser la clientèle.

Site institutionnel

- Communiquer les valeurs et l’identité.

- Contrôler son image.

- Communication externe.

Page 8: Differences site vitrine, institutionnel et marchand

Les cibles

• Les clients (particuliers, entreprises)

• La cible est fondamentale car elle oriente :• la charte graphique• le ton, le discours, le contenu• l'ergonomie• les choix de gestion (paiement sécurisé, abonnements,

virements...)

Page 9: Differences site vitrine, institutionnel et marchand

Les acteurs du projet

Site vitrine

- Mettre à jour les actualités de l'entreprise.

- Mettre à jour le catalogue.

- Répondre aux questions des internautes.

- Développer la fréquentation du site.

- Mesurer l'efficacité du site.

Site marchand

- Mettre à jour le catalogue et les prix.

- Suivre les commandes.

- Organiser la logistique.

- Animer le site (actus, promos).

- Suivre ses clients (offres spéciales, fidélisation...).

- Leur diffuser de l'information.

Site institutionnel

- Mettre à jour les actualités de l'entreprise.

- Répondre aux questions des internautes.

- Développer la fréquentation du site.

- Mesurer l'efficacité du site.

Page 10: Differences site vitrine, institutionnel et marchand

Les contenus

Site vitrine

- Plus le discours est court plus il a des chances d'être lu.

- Plus il est court plus il doit être travaillé!

- L'image, la vidéo et le son prennent de + en + de place.

- Les titres, les sous-titres, les résumés.

Site marchand

- La fiche produit est très importante (image, contenu clair et à tiroir*).

- L'ergonomie doit être extrêmement soignée car il n'y a pas de vendeur pour poser la question « puis-je vous aider » ou « vous voulez un renseignement ».

Site institutionnel

- Plus le discours est court plus il a des chances d'être lu.

- Plus il est court plus il doit être travaillé!

- L'image, la vidéo et le son prennent de + en + de place.

- Les titres, les sous-titres, les résumés.

Page 11: Differences site vitrine, institutionnel et marchand

Faire vivre son site

• Faire entrer le client (informer, communiquer, qualité visuelle)

• Le faire circuler (ergonomie, contenus)

• Le faire acheter ou prendre contact (démarche de vente, inciter à la prise de commande ou de contact).

• Le faire payer (moyens de paiement CB, bon de commande imprimable)

• Le faire revenir (diffusion, e-marketing = envoi de flyers, courrier commerciaux par messagerie)

• Fidéliser le client : offres promotionnelles, annonces produits, coupons,....

Page 12: Differences site vitrine, institutionnel et marchand

Les principes depérennisation d'un site web

• Remplissent les objectifs fixés et qui s'en fixent de nouveaux.• Sont intégrés dans l'entreprise comme un outil de travail

et de développement.• Intègrent les membres du personnel dès sa conception

et durant son existence (comme la qualité).• Sont animés.• Sont suivies.• Peuvent évoluer techniquement sans bouleversement.

Page 13: Differences site vitrine, institutionnel et marchand

MERCI

BENTALBA Salah-Eddine

[email protected]

@SalahBentalba

Fb.com/bentalba.salaheddine