domare le email

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Domare l’email Domare l’email Andrea Dallan

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Page 1: Domare le email

Domare l’emailDomare l’emailAndrea Dallan

Page 2: Domare le email

PresentiamociPresentiamoci

Domare l’email

Page 3: Domare le email

Struttura dell’incontroStruttura dell’incontroI mezzi di comunicazione e loro utilizzoComunicazioni Esterne all’azienda e

possibilità di controllo◦Netiquette

Comunicazioni Interne all’azienda e possibilità di controllo◦Classificazione dei Media secondo matrice

Importanza – Urgenza◦Netiquette interna

Domare l’email

Page 4: Domare le email

Alcuni mezzi di comunicazioneAlcuni mezzi di comunicazione

Domare l’email

Incontro

IM

email

Fax

Telefonoportatile

Telefono fisso

Informazioni centralizzate lato Server

Riunione

Bacheca

Post It

Appunti

Caffè

Page 5: Domare le email

Comunicare in azienda per:Comunicare in azienda per:Pianificare/Organizzare

Decidere/Risolvere/Analizzare

Richiedere un’azione

Richiedere/inviare un’informazione

Saluti, chat

Domare l’email

Page 6: Domare le email

La matrice Importanza/UrgenzaLa matrice Importanza/Urgenzadi Coveydi Covey

Una comunicazione/attività può essere:

Domare l’email

+ importante

- importante

+ urgente- urgente

Importante ed urgente

Non importante ed urgente

Importante e non urgente

Non importante e non urgente

Page 7: Domare le email

Collocare (idealmente) gli obiettivi Collocare (idealmente) gli obiettivi della comunicazionedella comunicazione

Domare l’email

+ urgente

+ importante

- importante

- urgente

Organizzare

Decidere Risolvere

Analizzare

Richiedere azione

Richiedere Info

Salutare

Salutare

Page 8: Domare le email

Collocare (idealmente) i mezzi di Collocare (idealmente) i mezzi di comunicazionecomunicazione

Domare l’email

+ urgente

+ importante

- importante

- urgente

Incontro

Telefono

email

IM

email !

Riunione

Bacheca

Post it

Caffè

Page 9: Domare le email

Le comunicazioni esterne Le comunicazioni esterne all’aziendaall’aziendaBassa possibilità di controllo

Alcuni suggerimenti◦Spam: attivare filtro antispam

◦Newsletter/Feed: disattivarli o cestinarli automaticamente

◦Aprire Outlook nella pagina calendario (non alla posta in arrivo)

◦Autodisciplina: dedicare momenti definiti della giornata al controllo delle email.

Domare l’email

Page 10: Domare le email

L’email che vorremmo L’email che vorremmo riceverericevere

NecessariaChiaraRisolutivaConcisa1 sola informazione

Domare l’email

Page 11: Domare le email

La Netiquette (Wikipedia)La Netiquette (Wikipedia)La Netiquette è un insieme di regole che

disciplinano il comportamento di un utente di Internet

Il rispetto della netiquette non è imposto da alcuna legge, ma si fonda su una convenzione di generale condivisione.

http://it.wikipedia.org/wiki/Netiquette

Domare l’email

Page 12: Domare le email

La Netiquette per le email/1La Netiquette per le email/11. Non usare l’e-mail per alcun

proposito illegale o non etico.

2. Non diffondere né spam né messaggi appartenenti a catene di S. Antonio.

3. Includi sempre l’argomento del messaggio in modo chiaro e specifico.

4. Alla fine del messaggio firma sempre col tuo nome.

Domare l’email

Page 13: Domare le email

La Netiquette per le email/2La Netiquette per le email/2

5. Mantieni la privacy degli eventuali mittenti/destinatari

6. Fai molta attenzione all’ortografia e alla grammatica del tuo messaggio

7. Non insultare e non fare uso indiscriminato di lettere maiuscole.

Domare l’email

Page 14: Domare le email

La Netiquette per le email/3La Netiquette per le email/3

8. Rifletti bene su come il destinatario possa reagire al tuo messaggio.

9. La dimensione del messaggio non deve essere troppo grande.

10. Cita il testo a cui rispondi il più brevemente possibile

Domare l’email

Page 15: Domare le email

Suggerimenti:Suggerimenti:La regola d’oro dell’email: non inviare

ad altri ciò che non vorresti ricevere

Al lavoro, non inviare messaggi di contenuto personale: se necessario, meglio una telefonata

Se sei in dubbio se inviare o no un messaggio, dormici sopra e rileggilo il giorno dopo.

Inviamo noi per primi l’email che vorremmo ricevereDiamo l’esempio.

Domare l’email

Page 16: Domare le email

Le comunicazioni interne Le comunicazioni interne all’aziendaall’azienda

Alta possibilità di controllo:

Condividere l’uso degli strumenti di comunicazionematrice di Covey

Condividere la Netiquette interna

Domare l’email

Page 17: Domare le email

Collocare i mezzi di comunicazione Collocare i mezzi di comunicazione disponibili in aziendadisponibili in azienda

Domare l’email

+ urgente

+ importante

- importante

- urgente

Incontro

Telefono

email

IM

email !

Riunione

Caffè

Post it

Bacheca

Page 18: Domare le email

Netiquette interna Netiquette interna condivisa - file condivisa - file word

Serve a condividere le regole interne per l’utilizzo dell’email. Ad esempio:

◦Utilizzare l’email per richiedere azioni o informazioni

◦Utilizzo del campo A: persona a cui è richiesta l’azione/informazione

◦Utilizzo del campo CC: solo per informazione – non è richiesta azione o informazione

Domare l’email

Page 19: Domare le email

Netiquette interna/2Netiquette interna/2Curare l’oggetto dell’email

◦Aiuta il ricevente a comprendere velocemente il significato dell’email

◦Meglio un solo argomento per ciascuna email◦Se l’email riguarda un protocollo o una pratica,

inseriamo il numero identificativo in oggetto

Risposta entro 24/48 ore

Domare l’email

Page 20: Domare le email

Netiquette interna/3Netiquette interna/3Come utilizzare il simbolo

priorità alta◦Trasforma il messaggio da importante – non

urgente a importante ed urgente = emergenza: da utilizzare con consapevolezza

Se necessario, dare scadenze per le azioni richieste◦Aiutiamo chi riceve l’email ad organizzare il

proprio lavoro

Domare l’email

Page 21: Domare le email

Le Pillole di FormazioneLe Pillole di Formazionehttp://wikiformazione.blogspot.com

Il prossimo incontro:

Leadership motivazionaleRelatore: Luigi Mistruzzi

Il 30/06/2009 alle 17.00Presso la Delegazione OVEST COLLI, Via Bernardi,

1 - Centro direzionale "La Quercia" - Z.I. Rubano