don't work hard, work intelligent

12
Орчуулгын чанар хийгээд багаар ажиллах эрдэм 2014.09.03-10 AUDIT STANDARDS LOCALIZATION TEAM АУДИТЫН ОЛОН УЛСЫН СТАНДАРТ НУТАГШУУЛАХ ТӨСӨЛ: РЕДАКЦИЙН БАГ Монгол улс Улаанбаатар 14250 Энх тайвны өргөн чөлөө-44/358 Утас: (976) 9918 5150 / 8808 0721 Төслийн албан ёсны цахим шуудан: [email protected] Төслийн албан ёсны блог: http://auditstandards.blogspot.com

Upload: yansanjav-ochirsukh

Post on 24-Jan-2015

99 views

Category:

Technology


12 download

DESCRIPTION

Translation and Localization: Team Work for Ambitious Projects

TRANSCRIPT

Page 1: Don't work hard, work intelligent

Орчуулгын чанар хийгээд багаар ажиллах эрдэм

2014.09.03-10

AUDIT STANDARDS LOCALIZATION TEAM АУДИТЫН ОЛОН УЛСЫН СТАНДАРТ НУТАГШУУЛАХ ТӨСӨЛ: РЕДАКЦИЙН БАГ Монгол улс Улаанбаатар 14250

Энх тайвны өргөн чөлөө-44/358

Утас: (976) 9918 5150 / 8808 0721 Төслийн албан ёсны цахим шуудан: [email protected] Төслийн албан ёсны блог: http://auditstandards.blogspot.com

Page 2: Don't work hard, work intelligent

Орчуулагч нарын чансаа9/10/2014 ны байдлаар

Орчуулагч нарын чансааг 2-5 хооронд баллаар үнэлнэ үү?

i) Англи хэлнээс агуулга бүрэн орчуулагдсан байдал,

ii) Монгол хэлний найруулга зүй зохистой байгаа эсэх,

iii) Үгийн нэгдсэн санг ашигласан эсэх

i ii iii i ii iii i ii iii i ii iii i ii iii i ii iii

1 Орчуулагч 1 4 3 3 3.3 3 3 2 2.7 - 3 3 3.0 4 3 4 3.7 3.2

2 Орчуулагч 2 4 4 4 4.0 4.0

3 Орчуулагч 3 4 4 4 4.0 4 4 4 4.0 4.0

5 Орчуулагч 5 5 5 3 4.3 - 3 4 3.5 5 5 3 4.3 4.1

6 Орчуулагч 6 5 3 5 4.3 4 4 4 4.0 4.2

7 Орчуулагч 7 3 3 2 2.7 2.7

8 Орчуулагч 8 4 4 3 3.7 3 3 2 2.7 3.2

9 Орчуулагч 9 2 3 3 2.7 4 4 3 3.7 3.2

№Орчуулагчийн

код

Редактор 1 Редактор 2 Редактор 3

Нэгдсэн

үнэлгээ

Е

р

ө

н

х

и

й

ү

н

э

л

г

э

э

Е

р

ө

н

х

и

й

ү

н

э

л

г

э

э

Е

р

ө

н

х

и

й

ү

н

э

л

г

э

э

Редактор 4

Е

р

ө

н

х

и

й

ү

н

э

л

г

э

э

Е

р

ө

н

х

и

й

ү

н

э

л

г

э

э

Е

р

ө

н

х

и

й

ү

н

э

л

г

э

э

Редактор 5 Редактор 6

Page 3: Don't work hard, work intelligent

-1 0 1 2 3 4 5

Орчуулагч 1

Орчуулагч 2

Орчуулагч 3

Орчуулагч 5

Орчуулагч 6

Орчуулагч 7

Орчуулагч 8

Орчуулагч 9

Өөрчлөлт хувиар Өөрчлөлт баллаар Нэгдсэн үнэлгээ 2014.08.26 Нэгдсэн үнэлгээ 2014.09.03-10

Орчуулагч нарын чансаанд гарсан өөрчлөлт (2014.08.26-2014.09.03-10)

Page 4: Don't work hard, work intelligent

Орчуулагч нарын чансаанд гарсан өөрчлөлт /2014.08.26 - 2014.09.03-10/

Орчуулагч 1 3.2 2.7 0.5 17.3%

Орчуулагч 2 4.0 3.3 0.7 21.2%

Орчуулагч 3 4.0 -

Орчуулагч 5 4.1 4.2 -0.1 -3.4%

Орчуулагч 6 4.2 -

Орчуулагч 7 2.7 3.3 -0.6 -19.2%

Орчуулагч 8 3.2 3 0.2 5.6%

Орчуулагч 9 3.2 3.3 -0.1 -4.0%

хувиарбаллаар

ӨөрчлөлтОрчуулагчийн

код

Нэгдсэн үнэлгээ

2014.09.03-10 2014.08.26

Page 5: Don't work hard, work intelligent

Орчуулагч нарын чансаанд гарсан өөрчлөлт /2014.08.26 - 2014.09.03-10/

баллаар хувиар

Орчуулагч 1 0.5 17%

Орчуулагч 2 0.7 21%

Орчуулагч 5 (0.1) -3%

Орчуулагч 7 (0.6) -19%

Орчуулагч 8 0.2 6%

Орчуулагч 9 (0.1) -4%

Багийн дундаж 0.4 17%

Орчуулагчийн код

Өөрчлөлт

Page 6: Don't work hard, work intelligent

Орчуулагч нарын чансаанд гарсан өөрчлөлт /2014.08.26 - 2014.09.03-10/

0.5

0.7

(0.1)

(0.6)

0.2

(0.1)

0.4

17%

21%

-3%

-19%

6%

-4%

17%

(0.8) (0.6) (0.4) (0.2) - 0.2 0.4 0.6 0.8

Орчуулагч 1

Орчуулагч 2

Орчуулагч 5

Орчуулагч 7

Орчуулагч 8

Орчуулагч 9

Багийн дундаж

Өөрчлөлт хувиар Өөрчлөлт баллаар

Page 7: Don't work hard, work intelligent

Чансаагаа хэрхэн ахиулах вэ? I. Хувийн хариуцлага, зохион байгуулалт

1. Өөрийн болон хүний цагийг хүндэтгэн авч үзэх /нөгөө хүн нэгж цагт таны олохгүй мөнгийг ч олох чадвартай байж болно/

2. Зорилго, зорилт ахдаад байвал менежмент хийж болох хэд хэдэн хэсэгт жижиглэн хувааж үзэх. Ингэж хуваагаад ч, зорилт томдоод байвал дахин хэсэгчилж хуваан авч үзэх. Тэрнийг бол харин хуваарь гаргаж байгаад барах байлгүй.

3. Техник - аргазүйн уулзалтад аль болох оролцох,

4. Хоцрохгүй байх зэргээр хамтран ажиллагч нараа бас гол нь өөрийгөө хүндэтгэх,

5. өөрийн бурууг бусдад чихэлгүй

6. аргалаад өнгөрөхийн тулд бус харин Захиалагчийн шаардлагын түвшинд гүйцэтгэх үүднээс /юм нэгээрээ дуусдаггүй учир/

7. ажилдаа сэтгэлээсээ хандах,

8. сурч мэдэхийн төлөө цуцалтгүй тэмүүлэх /Жишээ нь: Бунчинсүрэн, Байгалмаа, Батжаргал, Лхагвадулам нараас/

9. Ажил, амралтаа зөв зохицуулах:

a. Өдөр тутам цагийн юмыг цагт нь хийхгүй бол тулгаж байгаад нэг дайраад чанартай бүтээгдэхүүн гаргана гэж байхгүй. Үлгэрийн далай гэгч болно.

b. Хэт ачаалал авч, ядарсан үедээ орчуулга хийж болохгүй /Хэт ядарсан үедээ автомашин жолоодохыг Замын хөдөлгөөний дүрмээр хориглодог. Орчуулга хийхэд ч мөн ялгаагүй. Редактор ч гэсэн./

Page 8: Don't work hard, work intelligent

II. Орчуулгын ганцаарчилсан технологи, ур чадвараа дээшлүүлэх

1. Албан бичгийн монгол хэлнийхээ найруулгыг сайжруулах

2. Бэлтгээд өгсөн материал , онлайн оффис зэрэг шилдэг технологийг бүрэн дүүрэн ашиглах

3. Багийн болон редакцийн багийн гишүүд, албан болон албан бус өөр бусад сурвалжаас нөөц бололцоогоо ашиглан үг үсэг, нэр томьёо, найруулгын тухайд дэмжлэг, тусламж авч сурах.

4. Эцсийн уншилт хийх /шаардлагатай гэж үзвэл давтан уншилт хийх. Лев Толстой “Дайн ба энх” гэсэн 4 боть зохиолоо 250 удаа дахин хуулан бичсэн гэдэг. Утга зохиолын сод бүтээл биш гэхэд хүнд хэдийдсэн өөлүүлэх юм гараас гаргахгүйн төлөө тэмүүлэх хэрэгтэй/

5. proof-reading: эхтэй тулган унших /дутуу орчуулсан эсэхийг нягтлан хийдэл, цоорхойг нягтлан шалгах/

6. үг үсгийн алдаагаа шүүрдэх. Төрийн албаны зөвлөл зэргээс төрийн албан хаагчийн шалгалт авахад ашигладаг дараах наад захын хэрэглэгдэхүүнийг ашиглах. Үүнд:

a. Төрийн хэлний зөвлөлөөс баталсан “ОЛОН ХУВИЛБАР БИЧЛЭГТЭЙ МОНГОЛ ҮГСИЙГ ЖУРАМЛАСАН АКТ” /Захиалагчаас тусгайлан анхааруулсан/

b. Я.Цэвэлийн “Монгол хэлний тайлбар толь”

c. Ц.Дамдинсүрэн, Б.Осор нарын “Монгол үсгийн дүрмийн толь” зэргийг баримтлана.

7. утга найруулгад анхаарах /Ц.Сүхбаатар, “Монгол хэлний найруулга зүй” зэрэг номыг санал болгох байна./

Чансаагаа хэрхэн ахиулах вэ? /Үргэлжлэл/

Page 9: Don't work hard, work intelligent

III. Багаар ажиллах технологийн горим баримтлах. Үүнд:

1. Орчуулагч, холбогдох редактортай нягт хамтран ажиллах

2. үгсийн нэгдсэн сан буй болгох

3. Редакцийн багтай тохирох

4. Захиалагчид хүргүүлэж, батлуулах

5. Бүх орчуулагч, редакторт хүргүүлэх

6. Орчуулга, редакцийн ажилд тогтмол чанарын хяналт тавьж ажиллах

Чансаагаа хэрхэн ахиулах вэ? /Үргэлжлэл/

Page 10: Don't work hard, work intelligent

Эдгээр үе шатны алинд нь редакцийн баг таныг

дэмжиж ажиллана!

Багаар ажиллах орчуулгын технологи

Англи эхийн анхны уншилт

• Мэдэхгүй/ эргэлзээтэй

• нэр томьёо,

• үг хэллэгийг эхээс шүүрдэн жагсаалт гаргах

2-р үе шат

•Нэр томьёоны бэсрэг толь /шаардлагатай бол тайлбар толь/ хийх

3-р үе шат

• Шинэ болон маргаантай нэр томьёог хэлэлцэж тохирох / үгийн нэгдсэн сан бүрдүүлэх

4-р үе шат

• Үгийн нэгдсэн сан /Нэр томьёоны жагсаалт/-г аа редакцийн багтай хэлэлцэж тохирох

5-р үе шат

• редакцийн багтай хэлэлцэж тохирсон үгийн нэгдсэн сангийн төслийг Захиалагчид өргөн мэдүүлж, батлуулах

Эцсийн үе шат

• 1. Орчуулга хийх

• 2. Proof-reading:

• Эхтэй тулган унших /Англи хэлнээс агуулга бүрэн орчуулагдсан байдлыг хянах/

• Үг үсэг, найруулгын алдаагаа шүүрдэх

Page 11: Don't work hard, work intelligent

Редакцийн ажлын үе шат

Анхны уншилт

• Орчуулагын багт буцаах / цаашдын редакцид албан ёсоор хүлээж авах эсэх шийдвэр гаргана

2 дахь уншилт

•Англи хэлнээс агуулга бүрэн орчуулагдсан байдлыг хянах

3 дахь уншилт

•Үгийн нэгдсэн санг ашигласан эсэхийг хянах

Эцсийн уншилт

• Монгол хэлний найруулга зүй зохистой байгаа эсэхийг хянах

Аль ч үе шатанд аль ч редактор шаардлага хангаагүй гэж үзвэл орчуулгыг буцаах эрхтэй

Page 12: Don't work hard, work intelligent