Download - エンタープライズ企業におけるAWS正式採用への挑戦〜レガシーを微笑みにかえて〜
Transcript
![Page 1: エンタープライズ企業におけるAWS正式採用への挑戦〜レガシーを微笑みにかえて〜](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070522/58eddb8b1a28ab31198b4687/html5/thumbnails/1.jpg)
![Page 2: エンタープライズ企業におけるAWS正式採用への挑戦〜レガシーを微笑みにかえて〜](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070522/58eddb8b1a28ab31198b4687/html5/thumbnails/2.jpg)
自己紹介
![Page 3: エンタープライズ企業におけるAWS正式採用への挑戦〜レガシーを微笑みにかえて〜](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070522/58eddb8b1a28ab31198b4687/html5/thumbnails/3.jpg)
ふだんは JAWS 界隈に / たまに喋ります
![Page 4: エンタープライズ企業におけるAWS正式採用への挑戦〜レガシーを微笑みにかえて〜](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070522/58eddb8b1a28ab31198b4687/html5/thumbnails/4.jpg)
AWS Summit Tokyo 2016 に登壇しました
![Page 5: エンタープライズ企業におけるAWS正式採用への挑戦〜レガシーを微笑みにかえて〜](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070522/58eddb8b1a28ab31198b4687/html5/thumbnails/5.jpg)
![Page 6: エンタープライズ企業におけるAWS正式採用への挑戦〜レガシーを微笑みにかえて〜](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070522/58eddb8b1a28ab31198b4687/html5/thumbnails/6.jpg)
![Page 7: エンタープライズ企業におけるAWS正式採用への挑戦〜レガシーを微笑みにかえて〜](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070522/58eddb8b1a28ab31198b4687/html5/thumbnails/7.jpg)
アジェンダ
![Page 8: エンタープライズ企業におけるAWS正式採用への挑戦〜レガシーを微笑みにかえて〜](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070522/58eddb8b1a28ab31198b4687/html5/thumbnails/8.jpg)
会場アンケート
![Page 9: エンタープライズ企業におけるAWS正式採用への挑戦〜レガシーを微笑みにかえて〜](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070522/58eddb8b1a28ab31198b4687/html5/thumbnails/9.jpg)
AWS利用状況推移 (費用 )
![Page 10: エンタープライズ企業におけるAWS正式採用への挑戦〜レガシーを微笑みにかえて〜](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070522/58eddb8b1a28ab31198b4687/html5/thumbnails/10.jpg)
AWS利用状況推移 (アカウント数 /EC2時間 )
![Page 11: エンタープライズ企業におけるAWS正式採用への挑戦〜レガシーを微笑みにかえて〜](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070522/58eddb8b1a28ab31198b4687/html5/thumbnails/11.jpg)
代表的な AWS 採用サービス
![Page 12: エンタープライズ企業におけるAWS正式採用への挑戦〜レガシーを微笑みにかえて〜](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070522/58eddb8b1a28ab31198b4687/html5/thumbnails/12.jpg)
ここに来るまではそりゃもう順風満帆!
![Page 13: エンタープライズ企業におけるAWS正式採用への挑戦〜レガシーを微笑みにかえて〜](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070522/58eddb8b1a28ab31198b4687/html5/thumbnails/13.jpg)
・・・・・・・
![Page 14: エンタープライズ企業におけるAWS正式採用への挑戦〜レガシーを微笑みにかえて〜](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070522/58eddb8b1a28ab31198b4687/html5/thumbnails/14.jpg)
![Page 15: エンタープライズ企業におけるAWS正式採用への挑戦〜レガシーを微笑みにかえて〜](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070522/58eddb8b1a28ab31198b4687/html5/thumbnails/15.jpg)
AWS との出会い
![Page 16: エンタープライズ企業におけるAWS正式採用への挑戦〜レガシーを微笑みにかえて〜](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070522/58eddb8b1a28ab31198b4687/html5/thumbnails/16.jpg)
AWS との出会い
![Page 17: エンタープライズ企業におけるAWS正式採用への挑戦〜レガシーを微笑みにかえて〜](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070522/58eddb8b1a28ab31198b4687/html5/thumbnails/17.jpg)
ハンマーで頭をカチ割られた
![Page 18: エンタープライズ企業におけるAWS正式採用への挑戦〜レガシーを微笑みにかえて〜](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070522/58eddb8b1a28ab31198b4687/html5/thumbnails/18.jpg)
AWS との出会い
![Page 19: エンタープライズ企業におけるAWS正式採用への挑戦〜レガシーを微笑みにかえて〜](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070522/58eddb8b1a28ab31198b4687/html5/thumbnails/19.jpg)
「イノベーター理論」と「キャズム」
![Page 20: エンタープライズ企業におけるAWS正式採用への挑戦〜レガシーを微笑みにかえて〜](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070522/58eddb8b1a28ab31198b4687/html5/thumbnails/20.jpg)
社内キャズムを超えるには
どうすればいい?
![Page 21: エンタープライズ企業におけるAWS正式採用への挑戦〜レガシーを微笑みにかえて〜](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070522/58eddb8b1a28ab31198b4687/html5/thumbnails/21.jpg)
社内キャズム超えのための2大アプローチ
![Page 22: エンタープライズ企業におけるAWS正式採用への挑戦〜レガシーを微笑みにかえて〜](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070522/58eddb8b1a28ab31198b4687/html5/thumbnails/22.jpg)
技術的アプローチ
![Page 23: エンタープライズ企業におけるAWS正式採用への挑戦〜レガシーを微笑みにかえて〜](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070522/58eddb8b1a28ab31198b4687/html5/thumbnails/23.jpg)
AWSの「責任共有モデル」
![Page 24: エンタープライズ企業におけるAWS正式採用への挑戦〜レガシーを微笑みにかえて〜](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070522/58eddb8b1a28ab31198b4687/html5/thumbnails/24.jpg)
AWSアカウント管理の責任共有モデル
![Page 25: エンタープライズ企業におけるAWS正式採用への挑戦〜レガシーを微笑みにかえて〜](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070522/58eddb8b1a28ab31198b4687/html5/thumbnails/25.jpg)
AWSアカウント構成とガバナンス
![Page 26: エンタープライズ企業におけるAWS正式採用への挑戦〜レガシーを微笑みにかえて〜](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070522/58eddb8b1a28ab31198b4687/html5/thumbnails/26.jpg)
CloudTrailログ保全
![Page 27: エンタープライズ企業におけるAWS正式採用への挑戦〜レガシーを微笑みにかえて〜](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070522/58eddb8b1a28ab31198b4687/html5/thumbnails/27.jpg)
不正ログイン検知
![Page 28: エンタープライズ企業におけるAWS正式採用への挑戦〜レガシーを微笑みにかえて〜](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070522/58eddb8b1a28ab31198b4687/html5/thumbnails/28.jpg)
基底ポリシーの変更検知と強制回復
![Page 29: エンタープライズ企業におけるAWS正式採用への挑戦〜レガシーを微笑みにかえて〜](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070522/58eddb8b1a28ab31198b4687/html5/thumbnails/29.jpg)
AWS 純正 Billing Alart の仕様制限
![Page 30: エンタープライズ企業におけるAWS正式採用への挑戦〜レガシーを微笑みにかえて〜](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070522/58eddb8b1a28ab31198b4687/html5/thumbnails/30.jpg)
予算管理&アラームツール「 MADOKA 」
![Page 31: エンタープライズ企業におけるAWS正式採用への挑戦〜レガシーを微笑みにかえて〜](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070522/58eddb8b1a28ab31198b4687/html5/thumbnails/31.jpg)
組織的アプローチ
![Page 32: エンタープライズ企業におけるAWS正式採用への挑戦〜レガシーを微笑みにかえて〜](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070522/58eddb8b1a28ab31198b4687/html5/thumbnails/32.jpg)
社内キャズム超えのための組織攻略4要素
![Page 33: エンタープライズ企業におけるAWS正式採用への挑戦〜レガシーを微笑みにかえて〜](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070522/58eddb8b1a28ab31198b4687/html5/thumbnails/33.jpg)
社内キャズム超えのための組織攻略4要素
![Page 34: エンタープライズ企業におけるAWS正式採用への挑戦〜レガシーを微笑みにかえて〜](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070522/58eddb8b1a28ab31198b4687/html5/thumbnails/34.jpg)
4要素① 文化教育
![Page 35: エンタープライズ企業におけるAWS正式採用への挑戦〜レガシーを微笑みにかえて〜](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070522/58eddb8b1a28ab31198b4687/html5/thumbnails/35.jpg)
4要素① 文化教育
![Page 36: エンタープライズ企業におけるAWS正式採用への挑戦〜レガシーを微笑みにかえて〜](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070522/58eddb8b1a28ab31198b4687/html5/thumbnails/36.jpg)
社内キャズム超えのための組織攻略4要素
![Page 37: エンタープライズ企業におけるAWS正式採用への挑戦〜レガシーを微笑みにかえて〜](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070522/58eddb8b1a28ab31198b4687/html5/thumbnails/37.jpg)
4要素② 準拠適合
![Page 38: エンタープライズ企業におけるAWS正式採用への挑戦〜レガシーを微笑みにかえて〜](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070522/58eddb8b1a28ab31198b4687/html5/thumbnails/38.jpg)
4要素② 準拠適合
![Page 39: エンタープライズ企業におけるAWS正式採用への挑戦〜レガシーを微笑みにかえて〜](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070522/58eddb8b1a28ab31198b4687/html5/thumbnails/39.jpg)
4要素② 準拠適合
![Page 40: エンタープライズ企業におけるAWS正式採用への挑戦〜レガシーを微笑みにかえて〜](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070522/58eddb8b1a28ab31198b4687/html5/thumbnails/40.jpg)
4要素② 基準適合
![Page 41: エンタープライズ企業におけるAWS正式採用への挑戦〜レガシーを微笑みにかえて〜](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070522/58eddb8b1a28ab31198b4687/html5/thumbnails/41.jpg)
社内キャズム超えのための組織攻略4要素
![Page 42: エンタープライズ企業におけるAWS正式採用への挑戦〜レガシーを微笑みにかえて〜](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070522/58eddb8b1a28ab31198b4687/html5/thumbnails/42.jpg)
社内キャズム超え4要素③ 運用体制整備
![Page 43: エンタープライズ企業におけるAWS正式採用への挑戦〜レガシーを微笑みにかえて〜](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070522/58eddb8b1a28ab31198b4687/html5/thumbnails/43.jpg)
社内キャズム超えのための組織攻略4要素
![Page 44: エンタープライズ企業におけるAWS正式採用への挑戦〜レガシーを微笑みにかえて〜](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070522/58eddb8b1a28ab31198b4687/html5/thumbnails/44.jpg)
社内キャズム超え4要素④ マーケティング
![Page 45: エンタープライズ企業におけるAWS正式採用への挑戦〜レガシーを微笑みにかえて〜](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070522/58eddb8b1a28ab31198b4687/html5/thumbnails/45.jpg)
社内キャズム超え4要素④ マーケティング
![Page 46: エンタープライズ企業におけるAWS正式採用への挑戦〜レガシーを微笑みにかえて〜](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070522/58eddb8b1a28ab31198b4687/html5/thumbnails/46.jpg)
社内キャズム超え4要素④ マーケティング
![Page 47: エンタープライズ企業におけるAWS正式採用への挑戦〜レガシーを微笑みにかえて〜](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070522/58eddb8b1a28ab31198b4687/html5/thumbnails/47.jpg)
社内キャズム超え4要素④ マーケティング
![Page 48: エンタープライズ企業におけるAWS正式採用への挑戦〜レガシーを微笑みにかえて〜](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070522/58eddb8b1a28ab31198b4687/html5/thumbnails/48.jpg)
社内キャズム超え4要素④ マーケティング
![Page 49: エンタープライズ企業におけるAWS正式採用への挑戦〜レガシーを微笑みにかえて〜](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070522/58eddb8b1a28ab31198b4687/html5/thumbnails/49.jpg)
まとめ
![Page 50: エンタープライズ企業におけるAWS正式採用への挑戦〜レガシーを微笑みにかえて〜](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070522/58eddb8b1a28ab31198b4687/html5/thumbnails/50.jpg)
まとめ
![Page 51: エンタープライズ企業におけるAWS正式採用への挑戦〜レガシーを微笑みにかえて〜](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070522/58eddb8b1a28ab31198b4687/html5/thumbnails/51.jpg)
キャズム超えまでにかかった期間
![Page 52: エンタープライズ企業におけるAWS正式採用への挑戦〜レガシーを微笑みにかえて〜](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070522/58eddb8b1a28ab31198b4687/html5/thumbnails/52.jpg)
[再掲 ]AWS利用状況推移 (費用 )
![Page 53: エンタープライズ企業におけるAWS正式採用への挑戦〜レガシーを微笑みにかえて〜](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022070522/58eddb8b1a28ab31198b4687/html5/thumbnails/53.jpg)
Thank you forListening!