筑波大学ダイバーシティ推進室
河野禎之
DFJI = Dementia × Diversity
認知症に伴う 経済的な機会損失
認知症に伴う 差別的な処遇
仕事と介護の両立!(ワーク・ライフ・バランス) 社会的排除
ダイバーシティ…?
ダイバーシティ
性別・年齢・障害・国籍・人種・宗教 etc.
違いを価値として多様性を認め、 それぞれが価値ある存在として参画できる社会
多様性・Diversity(and inclusion)
TOPICS
① 本人参画
② マルチセクター
= 権利擁護
男女間の不平等さを是正するため
男女共同参画
+
IMF(2012)
少子高齢化
女性の社会参加が不可欠(GDP+4%)
男女共同参画
問題解決能力の向上 ����������� ���
男 男 男 男 男 男
男 男 男 男 男 男 男 男 男 男 男
女 女 男 男
問題解決能力の向上 見えやすい
道路標識を作ろう
晴 晴 晴 晴 晴 晴
晴 晴 晴 晴 晴 晴
晴 晴 晴 晴 晴 晴 晴 晴
問題解決能力の向上
医 医 介 医 医 医
医 医師 医 医 医
介! 介 介 介 介 介 介 介
認知症の人への 支援を考えよう
医
問題解決能力の向上
医 医 介 医 医 医
医 医師 医 医 医
介! 介 介 介 介 介 介 介
認知症の人への 支援を考えよう
本人 = 支援の受け手
医
Past
Present Future
Function/Symptom Cognitive, BPSD, ADL etc.
Outcomes measures of interventions for people with dementia (PWD)
Past
Present Future
Function/Symptom Cognitive, BPSD, ADL etc.
Quality of Life Health-related QOL, QALY etc.
Outcomes measures of interventions for people with dementia (PWD)
Past
Present Future
Function/Symptom Cognitive, BPSD, ADL etc.
Quality of Life Health-related QOL, QALY etc.
True Value of PWD
Outcomes measures of interventions for people with dementia (PWD)
インクルーシブな プロセス評価と効果測定
本人 = 支援の資源 本人が支援に参画する
TOPICS
① 本人参画
② マルチセクター
1999年 アリセプト上市 2000年 介護保険制度開始
医療 介護
量的・質的な限界
医療 介護
娯楽 通信 食事
日用品
文具
移動 娯楽 趣味
生活はさまざまなモノや人、制度であふれている
ダイバーシティは変化を生み出す。 問題解決の原動力へ
Dementia Friendly ≒ Diversity and Inclusion
ご清聴ありがとうございました
University of Tsukuba, Office of Diversity
Yoshiyuki KAWANO, Ph.D