7/29/2019 Pimpin An

1/4

7/29/2019 Pimpin An

2/4

7/29/2019 Pimpin An

3/4

Merupakan kepemimpinan offisial, karyawan menentukan sendiri kegiatan

tanpa pengarahan, supervisi dan koordinasi. Staf / bawahan mengevaluasi

pekerjaan sesuai dengan caranya sendiri. Pimpinan hanya sebagai sumber

informasi dan pengendalian secara minimal.

E. KOMPETENSI KEPEMIMPINAN

1. Berkomunikasi tentang organisasi dan dalam memfasilitasi kegiatan

organisasi dan pelaksanaan perubahan.

2. Bendelegasikan dan mendapatkan orang lain untuk melaksanankan

tugas dan menerima tanggung jawab

3. Menseleksi dan memilih pegawai yang tepat

4. Menciptakan budaya organisasi yang kondusif dan efektif

5. Mengkonsultasikan dengan staf dan orang lain di luar organisasi yang

sesuai tentang keadaan organisasi

6. Mengenal kapan peraturan harus dilaksanakan ( fleksibilitas )

DATA RESPONDEN

Pilihlah dengan cara melingkari angka sesuai jawaban responden

- Jenis kelamin :

1. Laki laki

2. Lerempuan

KUESIONER KEPEMIMPINAN

Jawablah pertanyaan pertanyaan di bawah ini dengan memberikan tanda Y jika

jawaban Ya dan tanda Tidak jika jawaban Tidak pada jawaban yang telah disediakan!

1. Apakah kepala ruang datang tepat waktu ? (..)

2. Apakah kepala ruang pulang tepat waktu ? (..)

3. Apakah kepala ruang mengadakan pre conference sebelum memulai

dinas ? (..)

4. Apakah kepala ruang mengadakan post conference setelah memulai

dinas? (..)

5. Apakah kepala ruang mensosialisasikan jika ada peraturan baru ?

(..)

7/29/2019 Pimpin An

4/4

6. Apakah kepala ruang memperhatikan masukan bawahan dalam

pengambilan keputusan ? (..)

7. Apakah kepala ruang menggunakan metode musyawarah dalam

pengambilan keputusan ? (..)

8. Apakah kepala ruang memberikan kesempatan yang sama bagi seluruh

karyawan bagi seluruh karyawan untuk melanjutkan pendidikan ? (..)

9. Apakah kepala ruang memberikan kesempatan yang sama bagi seluruh

karyawan untuk mengikuti pelatihan / seminar ? (..)

10. Apakah kepala ruang memberikan pujian jika bawahan berhasil dalam

melakukan tugas ? (..)

11. Apakah kepala ruang memberikan teguran jika bawahan yang

melakukan kesalahan ? (..)

12. Apakah kepala ruang sanksi jika bawahan melakukan kesalahan ?

(..)

13. Apakah kepala ruang telah melakukakn pendelegasian tugas /

pelimpahan tugas dan wewenang dengan bawahan ? (..)

14. Apakah kepala ruang melakukan supervisi secara langsung maupun

tidak langsung terhadap bawahan ? (...)

15. Apakah pembuatan jadwal dinas dillakukan bersama antara kepala

ruang dan bawahan ? ()