pimpin an
TRANSCRIPT
-
7/29/2019 Pimpin An
1/4
-
7/29/2019 Pimpin An
2/4
-
7/29/2019 Pimpin An
3/4
Merupakan kepemimpinan offisial, karyawan menentukan sendiri kegiatan
tanpa pengarahan, supervisi dan koordinasi. Staf / bawahan mengevaluasi
pekerjaan sesuai dengan caranya sendiri. Pimpinan hanya sebagai sumber
informasi dan pengendalian secara minimal.
E. KOMPETENSI KEPEMIMPINAN
1. Berkomunikasi tentang organisasi dan dalam memfasilitasi kegiatan
organisasi dan pelaksanaan perubahan.
2. Bendelegasikan dan mendapatkan orang lain untuk melaksanankan
tugas dan menerima tanggung jawab
3. Menseleksi dan memilih pegawai yang tepat
4. Menciptakan budaya organisasi yang kondusif dan efektif
5. Mengkonsultasikan dengan staf dan orang lain di luar organisasi yang
sesuai tentang keadaan organisasi
6. Mengenal kapan peraturan harus dilaksanakan ( fleksibilitas )
DATA RESPONDEN
Pilihlah dengan cara melingkari angka sesuai jawaban responden
- Jenis kelamin :
1. Laki laki
2. Lerempuan
KUESIONER KEPEMIMPINAN
Jawablah pertanyaan pertanyaan di bawah ini dengan memberikan tanda Y jika
jawaban Ya dan tanda Tidak jika jawaban Tidak pada jawaban yang telah disediakan!
1. Apakah kepala ruang datang tepat waktu ? (..)
2. Apakah kepala ruang pulang tepat waktu ? (..)
3. Apakah kepala ruang mengadakan pre conference sebelum memulai
dinas ? (..)
4. Apakah kepala ruang mengadakan post conference setelah memulai
dinas? (..)
5. Apakah kepala ruang mensosialisasikan jika ada peraturan baru ?
(..)
-
7/29/2019 Pimpin An
4/4
6. Apakah kepala ruang memperhatikan masukan bawahan dalam
pengambilan keputusan ? (..)
7. Apakah kepala ruang menggunakan metode musyawarah dalam
pengambilan keputusan ? (..)
8. Apakah kepala ruang memberikan kesempatan yang sama bagi seluruh
karyawan bagi seluruh karyawan untuk melanjutkan pendidikan ? (..)
9. Apakah kepala ruang memberikan kesempatan yang sama bagi seluruh
karyawan untuk mengikuti pelatihan / seminar ? (..)
10. Apakah kepala ruang memberikan pujian jika bawahan berhasil dalam
melakukan tugas ? (..)
11. Apakah kepala ruang memberikan teguran jika bawahan yang
melakukan kesalahan ? (..)
12. Apakah kepala ruang sanksi jika bawahan melakukan kesalahan ?
(..)
13. Apakah kepala ruang telah melakukakn pendelegasian tugas /
pelimpahan tugas dan wewenang dengan bawahan ? (..)
14. Apakah kepala ruang melakukan supervisi secara langsung maupun
tidak langsung terhadap bawahan ? (...)
15. Apakah pembuatan jadwal dinas dillakukan bersama antara kepala
ruang dan bawahan ? ()