АНОНС СОБЫТИЙ

По традиции в первых числах сентяб-ря администрация и коллектив заводаблагодарят за честный добросовест-ный труд работников, проработавшихна предприятии 25 лет.

Четверть века отдают все силы умаи сердца выбранному делу:

Асылбакова Нурия Миниахметовна -машинист крана участка упаковки ижелезнодорожного транспорта;

Боброва Ольга Владимировна -экономист службы главного механика;

Вахитова Резида Ахатовна – гальва-ник термического участка;

Галиакберов Рустем Максович -начальник технического отдела;

Галимов Илдар Зарифович - началь-ник отдела по ремонту и обслуживаниюстанков с ЧПУ – 680;

Исаева Галина Павловна - инженер-строитель Ремонтно-строительного участ-ка;

Козлов Виктор Сергеевич - слесарьмеханосборочных работ сборочного цеха № 6;

Территориальный отдел Министерства труда исоциальной защиты населения Республики Башкорто-стан по городу Стерлитамаку информирует, что 1сентября в Правительстве Республики БашкортостанРустэм Хамитов провел заседание Республиканскойтрехсторонней комиссии по регулированию социаль-но-трудовых отношений. По итогам заседания состоя-лось подписание Соглашения о повышении в респуб-лике с 1 октября 2014 года минимальной заработнойплаты с 5 тысяч 554 рублей до 6 тысяч 900 рублей. Вподписании Соглашения приняли участие представи-тели Союза работодателей РБ, Торгово-промышлен-ной палаты РБ и Федерации профсоюзов РБ. Стоитотметить, что размер заработной платы, указанный вподписанном сегодня Соглашении, необходимо будетобеспечивать для работников, работающих в реаль-ном секторе экономики. На заседании стороны такжедоговорились о том, что решение об увеличенииминимальной заработной платы для работниковбюджетной сферы будет принято в первом квартале2015 года.

В РЕСПУБЛИКЕ

В последнее время сотруд-ники нашего предприятия всечаще под дворниками своихавтомобилей обнаруживаютрекламные листовки о при-глашении на работу слесарей-ремонтников, слесарей-электриков, токарей, шлифов-щиков и т.д. в г.Ишимбай наСтанкоремонтный завод.

Прокомментировать даннуюситуацию мы попросилиисполнительного директораФ.Ю.Дудкина:

Наверное,для каждогочеловекавполне разум-но менятьместо работы,повышаясобственную

планку — профессиональную ифинансовую. Однако наличиесоблазнительной вакансии илипросто рекламного предложенияс якобы высокой заработнойплатой в сфере ваших интересовеще не являются поводом дляувольнения. На другом лугутрава может лишь казатьсязеленее.

Сегодня третий день работы - официальное откры-тие Десятой международной выставки и научнойконференции Гидроавиасалон 2014 в Краснодарскомкрае.

На стенде участвуют два предприятия Группы СТАН– Стерлитамакский станкостроительный завод (ОООНПО «Станкостроение») и Завод тяжёлых станков,Коломна (ЗАО «Станкотех») с оригинальными макета-ми своей продукции. Это 5-координатный обрабатыва-ющий центр портального типа с многоосевой транс-формацией и ЧПУ 2000VHT (Стерлитамак) и знамени-тый тяжёлый многоцелевой токарно-карусельныйстанок 1В540МФ1 (Коломна).

Компания признательна за информационнуюподдержку таких авторитетных отраслевых порталов,как авиационный портал www.aviaport.ru; информаци-онно-поисковая система Судостроение. Судоходство.Судоремонт (www.korabel.ru); Информационно-аналитическое агентство «ПортНьюс»(www.portnews.ru) - ведущее и самое читаемое СМИ вобласти морского и речного транспорта, а такжеинструмент взаимодействия бизнеса, власти и прессы;портал Российское судоходство: www.rus-shipping.ru.

Кроме того Группа СТАН благодарит крупнейшиеаналитические порталы Южного федерального округаРоссии за освещение важных экономических событийв отечественном станкостроении, а именно: Деловуюгазету ЮГ (www.dg-yug.ru); Портал Южного региона(www.yuga.ru); НИА Кубань (http://23rus.org/) и другие.

Опубликовано приглашение на 100-летний юбилейЗавода тяжёлых станков в Коломне (3-5 октября 2014года, при поддержке www.ilovekolomna.ru) и 150-летний юбилей (2015 год) станкостроительногозавода, эвакуированного в 1941 году из Одессы вСтерлитамак.

Обратите внимание, что з/платаобещанная в данной рекламеколеблется от 15 до 30 т.рублей.

И там ОБЕЩАЮТ большиевозможности. Чувствуете разни-цу? Я бы не стал так легковерить обещаниям . Ничегохорошего от вас, конечно, неукроют, а вот разных минусовможет всплыть предостаточно. Инеобходимо задуматься, чтопредложенные вам плюсы -чисто гипотетические.

Хочу обратить внимание всехзаводчан – мы сегодня работаемв довольно перспективномпроекте. Полностью сформиро-ван портфель заказов до конца2014 года, включающий в себя54 станка. В проработке находят-ся контракты на 2015 год ивероятность их заключениядовольно высока.

С помощью нашей Управляю-щей компании мы получилибольшой кредит и закупилидостаточное количество комплек-тующих изделий для ритмичнойи бесперебойной работы. Такжевместе с Управляющей компани-ей форматируем масштабную

программу модернизации нашегопредприятия: новое оборудова-ние, новые технологии, ремонтзданий и сооружений, бытовыхпомещений. В настоящее времяактивно начата подготовке кработе в зимний период, прово-дится ремонт кровли. Однимсловом, ведется большаяцеленаправленная работа дляповышения качества условийтруда, перевода их на болеевысокий уровень.

Безусловно, в жизни должнобыть место импровизации,экспромту. Но в делах карьер-ных рекомендуется подключатьлогику и здравый смысл. Оцени-те нынешнее место работы,степень своей удовлетвореннос-ти, преимущества и недостатки.Прежде чем откликнуться натакое предложение. Подумайте!А не может ли произойти так, чточерез пару месяцев вы окажи-тесь на улице.

К сожалению, иногда людисовершают ошибки, руковод-ствуясь преимущественноматериальными стимулами.

Не принимайте необосно-ванных решений!

В РОССИИ

Коптелова Лилия Явдатовна - веду-щий инженер-конструктор ОГК;

Кузина Галина Викторовна - началь-ник хозяйственного отдела;

Кузменко Любовь Николаевна -старший кладовщик отдела матери-ально-технического снабжения;

Максакова Марина Николаевна -начальник материального бюро;

Павлов Игорь Николаевич - операторстанков с ПУ механического цеха №4;

Панишев Владимир Николаевич -модельщик по деревянным моделяммодельного участка;

Терехов Александр Валериевич -заместитель главного конструктора;

Федорова Татьяна Анатольевна -сушильщик форм, стержней и формовоч-ных материалов литейного цеха;

Хабибуллин Анвар Заригатович -слесарь механосборочных работ сбороч-ного цеха №6;

Юлмухаметова Венера Римовна -маляр механосборочныого цеха № 2.

Совсем немного времениосталось до того дня, когда мыбудем отмечать свой профессио-нальный праздник – День маши-ностроителя. Уже начала своюработу заводская комиссия,состоящая из компетентныхработников завода, котораяопределит лучших из лучших.

Тех, кто в День профессиональ-ного праздника получит очеред-ные награды. А наша многоти-ражка расскажет о замечатель-ных людях завода. На следую-щей неделе мы открываем этурубрику. Именно поэтому яобращаюсь к руководителямцехов и отделов с просьбой

предоставить в редакцию нашейгазеты материалы о своих луч-ших работниках, о тех, ктонеустанным трудом прославляетродные коллективы и являетсобой яркие примеры для подра-жания.Т.Баландина, редактор газеты

«Станкостроитель»

В городском округе город Стерлита-мак действует счёт для оказанияблаготворительной помощи районамРеспублики Башкортостан, постра-давшим от стихийного бедствия 29августа 2014 года.

Реквизиты расчетного счета: Благо-творительный фонд поддержкисоциального развития городскогоокруга город Стерлитамак РеспубликиБашкортостан (БФ ГО г.СтерлитамакРБ)

ИНН 0268980508 КПП 026801001ОГРН 1130200002074Юридический адрес:453100, РБ, г.Стерлитамак, про-

спект Октября, д.32.Тел. 8(3473)24-07-65р/с 40703810001160000254в филиале ОАО «Уралсиб» в г.Уфак/с 30101810600000000770БИК 048073770В назначении платежа указать:

«Безвозмездное пожертвование наликвидацию последствий стихийногобедствия, произошедшего29.08.2014г. на северо-западе РБ».

Контактный телефон: 89191442752.Также информация размещена на

сайте в разделе «Жителям города-Благотворительность-Адреса беды».

По информации Финансовогоуправления администрации

городского округа городСтерлитамак РБ

С 29 по 31 августа вИшимбайский районенеподалеку от пещерыСалавата Юлаева прово-дился VIII Республиканскийтуристический слет моло-дых машиностроителейсреди предприятий маши-ностроительной отрасли.Наше предприятие пред-ставляли Никитенко Ста-нислав, Ильин Роман,Новикова Кристина,Осипова Юлия (сборочныйцех №2), Козлов Михаил(сварочный цех), Субботи-на Руфина, Бабина Анна(отдел ОТиПБ) и БорисоваНаталия (ОГЭн).

Основным испытаниемдля молодых участниковпредставляла трасса, вкоторую входили подъем-траверс-спуск, навеснаяпереправа, переправа попараллельным перилам,ориентирование на местно-сти, тесты на профсоюзнуютематику, переправа черезусловное болото и связы-вание туристических узлов(булинь, восьмерка, стремяи т.д.). Кроме этого оцени-валась и конкурснаяпрограмма, в которуювходило представлениекоманды, исполнениетуристической песни иминиатюры, а также обуст-ройство туристическоголагеря.

Хочется отметить, что всечлены команды нашего

Когда человек выбирает свою жизненную итрудовую дорогу осознанно он идет по нейуверенно и радуется каждому дню трудовогопути. Именно так можно сказать о замечатель-ной женщине, грамотном специалисте с боль-шим опытом работы, чутком и добрым человекеНаталье Ивановне Человой.

Наталья Ивановна пришла на завод 17-летней девушкой в 1976 году. Будучи студент-кой Стерлитамакского станкостроительноготехникума была принята на предприятие учени-цей шлифовщицы в механический цех №3. Нонадолго в станочниках не задержалась и в1978г. была переведена в производственно-диспетчерский отдел. А в 1981г. в отделорганизации и оплаты труда.

Она одна из тех немногих, чья трудовая деятельность прошла на одномпредприятии. За 38 лет работы предприятие ей стало родным.

Исполнительная, грамотная, инициативная, коммуникабельная, ответствен-ная. На любой вопрос она старается найти правильный и своевременныйответ. Очень доброжелательный человек, работать с ней всегда приятно. Вобщении с коллегами она светлая и легкая, очень добрая и отзывчивая. Дома– хорошая жена, мама и бабушка уже двух внуков.

В коллективе ее считают эталоном доброты, женственности и профессиона-лизма. Нам повезло с коллективом, потому что в нем работают такие замеча-тельные люди.

На этой неделе Наталья Ивановна отмечает свой юбилейный день рожде-ния. И наш отдел от души поздравляет ее с юбилеем! Желаем добра, здоро-вья и сил. Ведь в этом возрасте жизнь только начинается!

От имени коллектива Ф.Полонская, начальник ООиОТ

В литейном цехе трудятсялюди никогда не делящиеработу на свою и чужую, хотятруд у нас очень нелегкий. Ксожалению многие надолго унас не задерживаются, но те,кто остался «прирастают» кцеху навсегда. Такие работни-ки составляют основной костякколлектива и являют собойодну слаженную и дружнуюкоманду.

Ярким представителемнашей команды являетсяВиктор Сергеевич Буторев –формовщик машинной фор-мовки. В цехе он уже 16 лет исегодня можно уверенносказать, что на таких, какБуторев и держится нашколлектив. У него есть цель вжизни, на него всегда можноположиться. Виктор Сергеевичсполна обладает всеми про-фессиональными качествами,знаниями и навыками. Судовольствием передает свой

богатейший опыт молодежи.А.Котова, инженер-технолог, предцехкома

предприятия участвовали вподобном мероприятиивпервые и не имели специ-альной подготовки и опыта.И, тем не менее, на фонетаких крупных машиностро-ительных предприятий, какОАО «Белзан» и «Сала-ватнефтемаш», которыеимели идеальную экипи-ровку и все необходимоедля комфортного суще-ствования в дикой природемы не ударили в грязьлицом. Трасса оказаласьочень трудной, и нашакоманда была не совсемготова к подобным испыта-ниям, зато мы были готовытворчески, заняв первоеместо в конкурсе «Туристи-ческая песня».

Хочется выразить осо-бую благодарность пред-седателю ППО БолотовуГеннадию Михайловичу испециалисту по организаци-онной работе СубботинойРуфине, взявших на себяподготовку и организациюпоездки, а также за неоце-нимую помощь и поддержку.

Отдельное спасибонашим активным и отзывчи-вым членам команды,достойно защитившимчесть предприятия!

Туристический слетоставил массу положитель-ных впечатлений, мыобрели новых друзей повсей республике, приятнопровели время и получили

огромный опыт.Это была наша первая

поездка и надеемся, что вследующий раз мы будемпервыми во всем!

Хочется пожелать моло-дежи нашего предприятиябыть более активной ипроявлять больший инте-рес к работе профсоюза,ведь профсоюз – это нетолько защита трудовых

прав, но и множестворазличных мероприятий,направленных на развитиеличностного роста и орга-низацию досуга.

Мы молоды и перспек-тивны, за нами – будущеепредприятия. Так давайтеже не оставаться в сторо-не. Дерзайте, друзья!

А.Бабина, Н.Борисова

Òðåáóåòñÿïîìîùü