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권유하자! 클럽용 신입회원 영입 가이드

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권유하자!

클럽용

신입회원 영입 가이드

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클럽용 신입회원 영입 가이드 1

국제협회(LCI)에는

귀 클럽에 도움이 될 많은 자료들이

있습니다. 회원 및 신생클럽 관리과

([email protected])

로 연락하거나

국제협회 홈페이지

(www.lionsclubs.org)를 방문하십시오.

권유하자!클럽용 신입회원 영입 가이드

서문

권유하자! 가이드는 클럽의 신입회원 영입과 클럽을 효과적으로관리하는 방법을 안내하기 위해 만든 것입니다. 회원증강과 클럽건전성은 모든 라이온들이 하고 싶어 하는 것, 즉 "봉사"”를하는 귀하의 능력에 달려 있습니다. 회원들이 많을 수록 더 많은봉사를 할 수 있다는 것을 잊지 마십시오.

요지는 간단합니다. 주변 사람들에게 가입을 권유하십시오. 본가이드는 귀하가 효과적으로 봉사활동 계획을 준비하는데도움이 되어, 회원가입을 권유할 때 성공을 거두게 할 것입니다.

권유하자! 에서는 신입회원 영입의 4가지 단계를 알려줍니다. 1. 클럽 준비 2. 클럽의 성장 계획 수립 3. 클럽의 성장 계획 이행 4. 신입회원 환영

검색어:

가이드 안에 본 아이콘과 검색어 목록이 있습니다.세부 정보 및 다운로드가능한 자료를 원하면 국제협회 홈페이지검색창에 이들 검색어를입력 하십시오

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1단계: 클럽 준비

클럽에 신입회원을 영입하는 첫 단계는 클럽을 준비시키는일입니다.

• 귀 클럽이 어떻게 되기를 원하는지 결정하십시오. • 클럽이 어디에 중점을 둘 것인가? • 회원들은 클럽이 어떻게 되기를 원하는가? • 내년에는 클럽을 어떻게 구상할 것인가?

지금부터 5년 후에는?

• 클럽이 성취할 바를 확인하십시오. • 클럽이 어떤 종류의 봉사사업을 실시하기를

원하는가? • 얼마나 자주? • 어디서?

• 목표를 정하십시오. 본 가이드에 포함된 회원증강목표양식을 활용하여 클럽의 회원증강 목표를 정하십시오.어떻게 신입회원을 목표에 맞출지를 반드시 고려하십시오.

• 클럽은 왜 신입회원이 필요한가? 신입회원을 초청하기전에 그 이유를 확인하는 것이 중요합니다. 답변은명확하고 현실적이고 타당해야 하며, 단순히 “보다 많은봉사를 하기 위해서”라고 하면 안 됩니다. 예:“우리가 3명의 회원을 더 영입하면 매달 100명의노숙자에게 무료 도시락을 나눠 줄 수 있습니다.”

• 누구를 목표로 할 것인가? 목표 대상이 젊은층, 여성,지역사회 전문직, 레오의 부모, 가족회원 또는친구입니까? 하나 이상의 목표 그룹을 설정할 수도있습니다. 신입회원을 영입할 때 그룹에서 2~4명을영입하는 것이 최적임을 염두에 두십시오.

클럽과 지역사회를 평가하십시오.

귀 클럽의 봉사활동을 회원 및 지역사회의

필요에 맞출 수 있도록 아래 사항들을

고려해 보십시오.

회원들에게 귀하의 평점은? 설문조사를

실시하십시오. 회원들의 피드백으로

강점과 약점을 확인할 수 있고,

회원들에게 무엇이 가장 절실한지를 알

수 있습니다.

아울러 본 설문조사는 사소한 문제가

크게 확대되기 전에 해결할 수 있는

기회가 될 수 있습니다. 클럽 내의

문제는 어떤 것이라도 신입회원이

입회하기 전에 해결되어야 합니다.

• 지역사회 요구사항 평가를

실시하십시오. 본 평가는

지역사회에서 충족되지 않은

필요사항들을 확인하고, 지역에 가장

필요한 것으로 클럽 봉사 사업과

프로그램을 결정하는데 도움이 됩니다.

새로운 봉사 기회를 발견하는 것은

잠재적인 신입회원을 찾는데 도움이

되며, 왜 자신들이 필요한지를

설명하는 데에도 도움이 됩니다.

• 우수클럽 개발(CEP)에 참여하십시오.

우수클럽 개발(CEP)는 재미있는

쌍방향 워크숍으로 모든 클럽들이

진정한 잠재성을 얻는데 도움이 되도록

만들어졌습니다. CEP 워크숍은 CEP

라이트 또는 CEP 프로, 두 가지 형식 중

하나로 실시해도 됩니다. CEP 프로는

강사가 진행하는 워크숍이고, CEP

라이트는 클럽 회원이 코디네이터로

활동하는 자가진행 방식의

워크숍입니다.

CEP는 클럽이 지역사회 요구사항 평가

및 귀하의 평점은?” 설문조사를

실시하고, 목표 수립 및 달성을 위한

실천 계획을 수립하는데 도움이

됩니다. 회원 증강 및 봉사활동을

극대화하고자 하는 클럽들에게

최적입니다.

2 권유하자!

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• 누가 클럽의 영입활동을 도와줄 수 있는가? 클럽의 모든회원들에게 신입회원을 영입하는데 도움이 되도록독려해야하지만, 영입 활동을 이끌 회원개발팀을 선정해야 합니다.

본 가이드에 포함된 회원개발팀 양식을 활용하여 팀을조직하십시오.

회원들마다 강점과 기호를 갖고 있습니다. 이를 최대한활용하여 회원들이 영입 과정에서 역할을 하도록 독려해주십시오. 중요한 역할은 아래와 같습니다:

• 기획 – 일부 회원들은 계획을 세우는 사람입니다.이들은 각 단계를 보고 무엇이 필요한지 우선순위를정합니다. 이들 라이온들은 클럽의 영입 노력을이끄는데 초점을 두어야 합니다.

• 홍보 – 테크놀러지에 능하고 창의적인 회원들은브로셔를 만들고, 보도자료를 준비하고, 홈페이지와SNS를 업데이트할 수 있습니다.

• 접촉 – 이들은 이야기하기를 좋아하는 특히 클럽에대한 이야기를 많이 하는 라이온들입니다. 이들이 목표그룹에 라이온스를 홍보하고 잠재적인 신입 회원들에게전화할 수 있도록 독려합니다.

• 환영 – 신입회원 오리엔테이션을 교육하고 멘토링을준비하는 라이온들은 신입회원들이 환영받는 느낌을갖게 하고 빨리 클럽에 정착할 수 있게 할 것입니다.협회는 오리엔테이션과 멘토링을 위한 연수를제공합니다.

� 신입 회원오리엔테이션

� 멘토링

클럽용 신입회원 영입 가이드 3

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2단계: 클럽의 성장 계획 수립

본 단계에서 귀하는 클럽의 성장 계획을 수립할 것입니다.기획팀 라이온들은 계획 수립을 이끌어야 합니다. 목표완료일을 포함하고 각 목표에 업무를 할당합니다. 본 가이드에포함된 클럽 성장 계획 양식을 템플릿으로 활용할 수 있습니다.

계획 수립이 완료되면 클럽 회원들과 공유하십시오. 특정 라이온들에게 각업무를 할당하고 필요시 지원을 제공하면서 일정대로 계획이 진행되는지확인합니다.

귀 클럽에 도움이 되도록, 본 가이드는 타 클럽에제안했던 내용들을 포함하고 있습니다. 이 제안들중 일부를 편하게 활용하거나 독자적인아이디어를 사용해도 좋습니다.

누구를 영입할 것인가?귀 클럽의 목표 회원들과 관련된 그룹들을파악하십시오. 최대한의 범위에서, 모든회원들에게 가능성 있는 생각들을 제안하도록요청하십시오. 제안하는 활동은 아래와 같습니다.

• 이미 만들어진 리스트의 활용을 고려합니다. 귀클럽과 비슷한 관심을 보이는 조직 또는 기업을살펴봅니다.

• 지역사회 요구사항 평가를 실시하였다면, 연락처를포함하도록 요청합니다.

• 회원들과 브레인스토밍 시간을 갖습니다. 각 회원들에게 귀클럽이 봉사하고자 하는 영역과 같은 곳에 초점을 맞춘3곳의 기업, 그룹 또는 조직의 이름을 적도록 요청합니다.

• 본 가이드 뒷부분에 있는 회원모집 바퀴를 활용하여,회원들이 클럽 가입에 관심이 있을 만한 사람들을 떠올리게합니다. 본 가이드에 있는 라이온스 네트워크 구축 양식을이용하여 정보를 수집합니다.

• 클럽이 초청장을 보내는 방식에 준하여 소재지 주소나이메일 주소를 리스트에 포함시킵니다. 사후조치의목적으로 전화번호를 추가합니다.

• 회사나 사무실을 직접 방문합니다. 회사 대표 또는관리자들과 가입에 관심이 있는지에 대해 이야기를 나누고,

직원들과 입회에 대한 이야기를 나눌 수 있도록 허락을구합니다.

4 권유하자!

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언제 어디서 영입할 것인가?클럽과 지역사회에 가장 적합한 영입 방법을 결정합니다.홍보를 맡은 라이온들은 이 작업을 이끌고 활용할 자료를준비해야 합니다. 제안하는 활동은 아래와 같습니다. • 설명회를 개최합니다. 목표 인물들을 초청하여 클럽이 하는

일과 회원이 누구인지를 알 수 있도록 간략하게 준비된프로그램을 실시합니다. 간단한 다과를 제공하고라이온들이 개별 혹은 소그룹으로 이야기를 나눌 수 있게합니다.

• 지역사회 행사를 후원하거나 특별한 행사에서 부스를설치합니다. 행사에서 회원을 영입활동을 할 때, 클럽에관한 내용 및 클럽이 지역사회에 미친 영향에 대한 내용으로30초에서 2분 분량의 연설을 준비합니다. 만약 목표인물들이 더 많은 내용을 알고 싶어 하면, 클럽 홈페이지나SNS 사이트를 안내해 줍니다. 만약 설명회가 예정되어있으면 일시, 장소가 포함된 초청장을 관심있는 사람들에게줍니다.

• 목표 인물들을 봉사활동에 초청합니다. 라이온들이봉사활동을 할 뿐만 아니라 목표 인물들과 이야기하고질문에 대답할 수 있게 해줍니다.

국제협회 홈페이지에 있는 라이온스 학습센터를 방문하여회원영입 활동에 도움이 될 온라인 커뮤니케이션 연수 코스를살펴보십시오.

클럽용 신입회원 영입 가이드 5

본 가이드 뒷부분에 있는 회원모집 바퀴를활용하여, 회원들이 클럽 가입에 관심이 있을만한 사람들을 생각하게 합니다.

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회원영입에 어떤 자료를 이용할 것인가?장래 가입할 인물들은 클럽과 협회에 대한 정보를 알고자 할것입니다. 어떤 회원영입 활동을 시작하기 전에, 클럽의홈페이지 및 SNS 사이트를 업데이트하여 최신의 자료로준비되게 합니다.

국제협회는 회원 및 협회에 대해 설명한 다양한 회원영입자료를 제공합니다. 간행물은 국제협회 홈페이지에서다운로드할 수 있고, 인쇄자료는 협회의 회원 및 신생클럽관리과 ([email protected])에 이메일로 요청할 수있습니다.

홈페이지에는 또한 클럽을 위한 맞춤형 자료도 있습니다.클럽안내서 탬플릿 또는 라이온이 되는 것 안내책자를 다운로드받아 귀 클럽을 위한 개별적인 자료를 만들 수 있습니다.

인쇄자료 뿐 아니라 최신 온라인의 존재도 클럽에게중요합니다. 설명회에 참석하거나 클럽에 가입하기 전에 목표인물들은 인터넷에서 클럽에 대한 정보를 찾을 것입니다.

귀 클럽에 홈페이지가 없다면, 무료 e-클럽하우스 도구를이용하여 홈페이지를 개설하십시오. e-클럽하우스를 이용하면컴퓨터 활용이 서투른 사람도 정형화된 홈페이지를 만들 수있습니다. 클럽 홈페이지에는 회의 정보, 행사 일정, 클럽봉사사업 페이지, 사진 갤러리, 연락처 등이 포함되어 있습니다.귀 클럽이 할 일은 오로지 정보를 입력하는 것입니다. 클럽이e-클럽하우스에 익숙해지면 페이지를 더 추가할 수 있습니다.설명회가 클럽 일정에 포함되어 있는지 확인하십시오!

귀 클럽에 소셜 네트워킹이 존재하면, 정기적으로 해당사이트를 업데이트하고 주소를 광고하십시오. 설명회가 해당사이트에 홍보되어 있는지도 확인하십시오.

회원들에게 각자 개인 SNS 페이지에 클럽 활동을포함시키도록 요청하십시오. 소셜 미디어 101 연습가이드 에는 소셜 네트워킹과 활용연습에 대한 유용한정보가 들어 있습니다.

신입회원 초청 방법과 클럽 홍보 방법에 대한 다른 아이디어는 30가지 마케팅 아이디어 책자를참고하십시오.

기업이나 조직에 대해 알고자 할 때,

대부분 그 곳의 홈페이지를 살펴봅니다.

사람들은 귀하의 홈페이지에서 무엇을

발견하겠습니까?

국제협회 홈페이지에 있는 클럽 위치 검색

도구를 사용하여 귀 클럽을 찾으십시오.

(만약 링크가 되어 있지 않으면 클럽

총무가 마이페이지 접속을 허가받았는지

확인하십시오.) 귀 클럽의 링크를

클릭하십시오. 어떤 모습입니까?

유익합니까? 이용하기 쉽습니까? 클럽을

잘 표현하고 있습니까? 최신의 정보 (회의

안내, 행사 일정, 봉사사업 내용 및 사진

등 포함)로 채워져 목표 인물들에게

매력적인 클럽 홈페이지가 되게끔

만드십시오.

6 권유하자!

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설명회를 어떻게 홍보할 것인가? 설명회는 라이온들과 목표 인물들을 위한 것이며 라이온스 클럽가입에 흥미를 높여줍니다. • 클럽의 회원들마다 회원이 아닌 사람을 1명씩 설명회에

데리고 오도록 요청합니다. 제일 처음에 권유한 사람이거절할지라도 결국 누군가가 관심을 가질 것임을 알려주며회원들을 격려합니다.

• 목표 인물들의 목록을 활용하여 초청장을 준비합니다.초청장을 우편 혹은 이메일로 발송합니다. 초청장에 클럽의홈페이지와 SNS 사이트를 기재합니다. 초청받은 사람들이다른 관심있는 사람들과 함께 와도 환영받을 것임을명확하게 알립니다.

• 우편으로 초청장을 보낸다면 참석여부 확인서를동봉합니다. 초청대상이 회신하지 않으면 전화로 확인하는것을 고려해 봅니다.

• 이메일로 초청장을 보낸다면 온라인으로 참석여부를 알릴수 있는 사이트의 이용을 고려합니다. 초청대상이 회신하지않으면 역시 전화로 확인하는 것을 고려해 봅니다.

• 목표 인물들이 접하는 지역 신문이나 뉴스레터, 잡지에설명회에 관한 내용을 기사로 싣고 홍보하는 것을고려합니다.

훌륭한 설명회 기획을 위한 활용 팁: • 설명회를 클럽의 정기회의와 같은 날, 같은 시각에

개최합니다. • 식사가 아닌 쿠키와 음료수 같은 다과를 준비합니다. • 클럽의 목표에 초점을 둔 1시간 이하의 짧은 분량의

프로그램을 준비합니다. 클럽활동 및 회원이 누리는 혜택에관한 개요를 제시합니다. 프레젠테이션에서는 클럽을강조하고, 클럽의 봉사, 지도력 개발, 네트워킹 및 가족참여에 대해 이야기합니다.

• 프로그램을 활용하여 어젠다를 만듭니다. • 라이온스 클럽 가입 시 드는 비용을 상세하게 설명합니다.

국제회비, 복합지구 회비, 지구회비 및 클럽회비를 포함하여왜 돈을 내야하는지를 설명합니다.

• 정기 회의 날짜, 시간 및 장소를 논의하여 목표 인물들에게참석하면 환영받을 것임을 알려줍니다.

• 다과를 즐기는 동안 클럽 회원들이 개별 혹은 소그룹으로이야기할 수 있게 합니다.

클럽용 신입회원 영입 가이드 7

� 라이온스 학습 센터� 회원 모집� 클럽 안내서 템플릿� “나는 라이온이다”

안내책자

� 클럽 위치 찾기� e-클럽하우스� 소셜 미디어 101

연습 가이드� 30가지 마케팅

아이디어

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3단계: 클럽 성장 계획 실행

목표 인물들에게 접촉접촉팀 라이온들이 이 업무를 이끌어야 합니다. 신입회원을영입할 때 이들이 자원봉사에서 어떤 부분을 중요하게생각하는지 묻는 것이 중요합니다. 귀 클럽이 이들의 바램과요구를 충족시킬 수 있습니까? 만약 귀 클럽에 적합하지 않다면,이들에게 새로운 클럽을 조직하거나 가입할 수 있는 인접 클럽을찾게 합니다.

목표 인물들에게 접촉하는 다양한 아이디어가 있습니다.국제협회는 회원 영입을 위한 스크립트를 개발했으며 본가이드에 포함되어 있습니다. 스크립트는 본인 자신의 개성을가미하고 진심으로 이야기할 때 가장 효과적입니다.

• 회원을 영입할 때 항상 “라이온스 클럽에 가입하라고 권유한사람이 있었습니까?”라고 물으십시오. 대답이“아니오”라면 지역사회에 환원하거나 봉사하는 것에관심이 있는지를 물은 후 그 다음에 귀 클럽과 클럽의 봉사에대해 이야기하십시오. 대답이 “네”라면 가입하지 않은이유를 찾고, 이들이 다시 할 의향이 있는지 혹은 관심이 있을만한 사람의 이름을 알려줄 수 있는지를 알아봅니다.

• 만일 지역의 사업장 및 사무실을 직접 방문할 때: • 10분 이상 기다리지 마십시오. 귀하의 시간은 많은 잠재

회원을 만나는데 가장 잘 쓰여져야 합니다. 대신, 만나기편한 시간이 있는지 묻습니다.

• 방문한 이유를 묻는다면, 지역사회의 라이온스 클럽회원을 모집하고 있으며 단지 3~5분 정도의 시간이필요하다고 간단히 이야기합니다.

• 사무실에서 단서를 찾으십시오. 사무실 벽 장식 등을 보고그 사람에 대해 많은 것을 이야기할 수 있습니다. 가족,취미, 인도주의적 관심이 있는지? 사무실에 있는 상, 사진및 기타 아이템들이 종종 이런 단서를 제공합니다.

• 가지고 가는 자료를 제한합니다. 오로지 설명회 또는봉사사업 초청장을 가지고 갑니다. 그렇지 않으면,상대방이 검토하겠다며 자료를 두고 가라고 할 수도있습니다. 그런데 이들이 너무 바빠서 이야기할 시간이없다면 자료를 읽을 것 같습니까? 추가 자료는 설명회 때받을 수 있을 것이라고 설명하십시오.

• 항상 긍정적이어야 합니다. 물건을 판매하는 것이 아니라이들의 삶을 바꿀 기회를 주는 것임을 잊지 마십시오.상대방이 관심을 보이지 않으면, 시간을 내주어감사하다고 하고 소개를 부탁하며 이동합니다. 화를 내는사람들은 가입하지 않을 것이며, 라이온스에 대한부정적인 생각을 갖게 됩니다.

8 권유하자!

목표 인물들에게클럽이 하는 일과자신들이 왜 필요한지를설명합니다.

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설명회 개최회의를 이용하여 라이온스 및 귀 클럽에 관한 특별한 것을 목표인물들에게 보여줍니다.

회의 전:방문 전 • 참석하기로 한 목표 인물들에게 전화를 하거나 이메일을

보내어 날짜, 시간, 장소를 상기시켜 줍니다. 이들이 친구,가족 및 지역사회 봉사와 클럽 가입에 관심이 있을 만한사람들을 클럽회의에 초대하도록 다시한번 상기시켜줍니다.잠정회원들이 친구들 및 지역사회 봉사 및 클럽 가입에관심있는 사람들을 클럽회의에 초대하도록 권유한다.

• 잠재적인 신입회원을 받아들이도록 이사회 멤버들의 동의를받습니다.

회의에서: • 일반적으로 오지 않는 사람이 있기 때문에 초청한 것보다

적은 좌석을 준비합니다. 더 많은 사람이 참석할 경우에대비하여 여분의 의자를 준비합니다.더 많은 사람이 참석할경우에 대비하여 여분의 의자를 준비.

• 자원 봉사자들이 라이온스 조끼를 입거나 조끼에 너무 많은핀을 다는 대신에 프로페셔널한 복장을 하도록 합니다. 조사에의하면 이런 복장은 신입회원들이 봉사사업에 참여할 때 더좋은 인상을 줍니다. 클럽 복장과 전통은 설명회가 아닌신입회원 오리엔테이션에서 소개되어야 합니다.

• 각 참가자들에게 개별적으로 환영인사를 합니다. • 회의는 정시에 시작합니다. 회의는 60분 이상 진행하지

않습니다. • 가능한한 의제에 가깝게 진행합니다. • 클럽이 무슨 일을 하고 왜 본인들을 필요로하는지 목표

인물들에게 설명합니다. 봉사사업 사진이나 비디오를보여주는 것이 가장 좋습니다. 클럽 봉사활동의 결과 및사람들의 삶에 미친 영향에 대해 이야기합니다.

• 클럽의 회원이 되는데 필요한 시간과 비용에 대해 정확한내용을 알려줍니다.

• 참석한 사람들에게 클럽의 새로운 봉사사업을 제안하도록요청합니다. 이들 프로젝트에서 맡고 싶은 역할에 대해생각하도록 요청합니다.

• 회원 신청서를 배부하고 가능하면 목표 인물들이 회의장을떠나기 전에 입회비를 걷습니다.

클럽용 신입회원 영입 가이드 9

� 회원 신청서

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회의 참가자 사후조치설명회에 참석하였으나 회원 신청서를 작성하지 않은 목표인물들에게 사후조치를 합니다.

접촉팀 라이온들에게 사후조치를 하게 합니다. 사람들에게각각의 이름을 할당하고 다음 회의까지 진행사항을 알려주도록요청합니다. • 참가자들에게 연락하여 시간을 내준 것에 감사를 표합니다.

이들의 관심을 재확인하고 클럽의 다음 회의나 봉사 사업에참석하도록 초청합니다. 이들이 클럽 가입에 관심이 있을것 같은 사람들의 이름을 알려주도록 요청합니다.

• 회의 후 48시간 이내에 전화, 이메일 또는 편지로연락합니다.

클럽 성장 계획 검토목표와 일정을 정기적으로 검토하여 계획한 대로 진행되는지확인합니다. 필요 시 일정표와 목표를 조정합니다.

10 권유하자!

회의 후 48시간이내에 전화, 이메일또는 편지로연락합니다.

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4단계: 신입회원 모집

신입회원 입회식 실시입회식은 라이온으로서 봉사를 시작하는 상징적인 출발이며회원의 평생 유지를 위한 열쇠입니다. 환영하는 라이온들은협회의 신입회원 입회식 가이드를 활용하여 입회식을 계획해야합니다. 클럽 용품 숍에서 각 신입회원에게 무료로 제공되는신입회원 환영 키트를 주문합니다.

신입회원 오리엔테이션과 멘토링 제공신입회원들이 환영받는 느낌을 갖고 클럽과 협회에 관한 정보를받는 것은 매우 중요합니다. • 오리엔테이션 –신입회원 오리엔테이션의 중요성은 아무리

강조해도 지나치지 않습니다. 신입회원 오리엔테이션가이드는 라이온스클럽의 기능과 역할, 지구, 복합지구 및국제협회의 전모를 설명해 줌으로써 신입회원들이 기본지식을 갖도록 돕습니다. 정보를 전달받은 신입회원들은클럽에 보다 편안한 느낌을 받으며 적극적으로 클럽활동에참여하게 됩니다. 적절한 교육을 받은 회원은 또한 장기간라이온으로 활동할 확률이 높습니다.

• 라이온스 신입회원 오리엔테이션 가이드를 활용하여회원 가입 후 첫 3개월 이내에 오리엔테이션을실시합니다.

• 멘토링 –라이온스 멘토링 프로그램은 모든 회원이 소속지역사회를 위해 보다 나은 봉사활동을 펼칠 수 있도록돕습니다. 이 프로그램은 회원들이 지닌 고유의 기술과지식을 활용할 수 있다는 잠재성을 인식시켜 주는 개인 개발프로그램입니다. 라이온스 멘토링 프로그램은 회원 및 개인생활을 위해 지도력을 육성할 수 있도록 도와 줍니다.국제협회의 경우, 이것은 도움을 가장 필요로하는 사람들을위한 더 많은 봉사자와 더 나은 봉사를 의미합니다.

• 협회는 오리엔테이션으로써 같은 기간 동안 초급 멘토링프로그램의 첫 단계를 완료할 것을 제안합니다.신입회원 오리엔테이션 가이드는 초급 멘토링 프로그램첫 단계 완료에 필요한 목표 및 활동에 근접합니다.

스폰서는 반드시 신입회원에게 이들 프로그램을 제공해야합니다. 스폰서는 GLT 지구 코디네이터와 연락하여 이들프로그램 및 교육에 관한 정보를 얻어야 합니다.

클럽용 신입회원 영입 가이드 11

� 입회식� 신입 회원

오리엔테이션� 멘토링 프로그램

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다음 단계는? 클럽 회원들을 참여시키십시오!클럽

회원들을 참여시키십시오!

사람들은 봉사를 하기 위해 라이온스에 가입합니다.신입회원을 환영한 후에, 이들이 클럽과 봉사사업에 활발히참여하여 좋은 경험을 갖게 하는 것이 중요합니다.신입회원들이 환영받고 소속감을 갖게 되어 봉사에 참여하게되면, 오래도록 클럽에 남게 될 것입니다.

회원은 다양한 이유로 참여합니다: • 지역사회를 위해 봉사하기 위해 • 특정한 봉사활동에 참여하기 위해 • 친구를 사귀기 위해 • 지역사회 리더가 되기 위해 • 이미 라이온스인 가족들과 함께하기 위해

귀 클럽은 모든 회원들에게 어떻게 이런 경험을 줄 수있겠습니까?

본인들의 의견을 물어올 때 회원들은 소속감을 갖습니다. 본가이드에 있는신입회원 설문조사는 신입회원들이 클럽에무엇을 바라고 있는지, 이들의 어떤 생각이 향후 클럽의 사업과봉사활동을 위한 것인지를 알 수 있는 좋은 방법입니다.국제협회는 본 가이드에 있는 설문조사를 활용하여 귀 클럽에적합한 자체 설문지를 만들 것을 권장합니다.

국제협회는 클럽이 회원들에게 최고의 경험을 만들어 줄 수있도록 회원만족 가이드(ME-301)를 개발하였습니다.

12 권유하자!

� 회원 만족 가이드(ME-301)

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클럽용 신입회원 영입 가이드 13

회원증강 목표

클럽명:_________________________________________________________ 날짜: _____________________________________

신입회원 영입 준비를 위해 우리가 할 일: ______________________________________________________________________

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1. 우리에게 왜 신입회원이 필요한가?

(예: 우리에게 5명의 회원이 더 있다면, 매월 추가로 100명의 아이들에게 시력 검사를 해줄 수 있다.)

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우리 클럽이 원하는 신입회원은? 이유는?

(예: 우리는 현재 회원 평균연령보다 10세 이상 젊은 회원을 영입하여 회원들에게 활력을 주고 클럽의 수명을 연장하고

자 한다.)

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14 권유하자!

회원 개발 팀

본 팀은 클럽의 신입회원 영입활동의 길잡이가 되고 클럽의 노력을 극대화하기 위해 개인의 재능을 발휘하게 합니다.

팀의 4가지 주요 역할이 있습니다.

기획: 회원 영입 프로그램을 기획하고, 활동을 계획하고 업무의 순서를 정함.

성명:____________________________________________________________ 전화: __________________________________

이메일: ____________________________________________________________________________________________________

성명:____________________________________________________________ 전화: __________________________________

이메일: ____________________________________________________________________________________________________

홍보: 책자, 회원모집 자료, 보도기사 등을 만들고, 사진을 관리하고 클럽의

인터넷 사이트를 업데이트.

성명:____________________________________________________________ 전화: __________________________________

이메일: ____________________________________________________________________________________________________

성명:____________________________________________________________ 전화: __________________________________

이메일: ____________________________________________________________________________________________________

접촉: 목표 인물들, 지역사회 및 가족의 일원과 이야기하고, 잠재적인 회원들을 만나고 사후조치를 취함.

성명:____________________________________________________________ 전화: __________________________________

이메일: ____________________________________________________________________________________________________

성명:____________________________________________________________ 전화: __________________________________

이메일: ____________________________________________________________________________________________________

환영: 신입회원 입회식을 실시하고, 신입회원 스폰서와 함께 신입회원 오리엔테이션 및 초급 멘토링 프로그램을 제공.

성명:____________________________________________________________ 전화: __________________________________

이메일: ____________________________________________________________________________________________________

성명:____________________________________________________________ 전화: __________________________________

이메일: ____________________________________________________________________________________________________

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클럽용 신입회원 영입 가이드 15

클럽 성장 계획

누구를 영입할 것인가? (클럽에서 목표로 한 인물들의 목록)

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언제 어디서 영입할 것인가? (목표 인물들에게 다가갈 수 있는 시간과 장소 확인)

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마감일: ____________________________________________________________________________________________________

회원영입에 어떤 자료를 이용할 것인가? (인쇄물과 전자방식 자료를 고려)

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마감일: ____________________________________________________________________________________________________

설명회를 어떻게 홍보할 것인가?

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마감일: ____________________________________________________________________________________________________

설명회에서 무엇을 할 것인가?

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마감일: ____________________________________________________________________________________________________

설명회 이후 어떻게 사후조치를 할 것인가?

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마감일: ____________________________________________________________________________________________________

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회원 모집 바퀴

회원모집 바퀴는 클럽에 영입할 사람들의 명단을수집하는데 효과적인 도구입니다. 이 페이지를 정규회의 때배포하십시오. 바퀴의 각 범주마다 경험 많은 라이온이 물어보게 하십시오: “그 한 명은 누구입니까?”

예: 지역사회를 보다 나은 곳으로 만들기 위해 봉사할 것 같은 친지 한 명은누구입니까? 회원에게 선택에대해 생각할 시간을 잠깐 주십시오. 그리고 가능한 철저하게라이온스 네트워크 구축양식을 작성합니다.

16 권유하자!

* 선출직 관리, 학교 교장, 경찰서 및 소방서장, 병원 관리자 등이 포함될 수 있으나 이들에만 국한되는 것은 아님.** 의사, 회계사, 치과의사, 변호사, 은행원 등이 포함될 수 있으나 이들에만 국한되는 것은 아님.

지역사회 지도자 *친지

친구동료

거래처

사람

지역사회

전문직 종사자 **종교

관계자

이웃

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클럽용 신입회원 영입 가이드 17

라이온스 네트워크 구축

라이온으로서 봉사하는 것은 영광입니다. 이런 이유로 우리의 대의에 동참할 사람들을 영입하는 것입니다.

조사에 따르면 40% 이상의 라이온들이 회원인 친구 때문에 가입하였습니다. 클럽 입회에 관심이 있는 사람을 알고

계십니까? 현재 아무도 모른다면, 친구, 가족 또는 동료들은 아마도 알 수 있을 것입니다.

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주소: ______________________________________________________________________________________________________

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18 권유하자!

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클럽용 신입회원 영입 가이드 19

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20 권유하자!

신입회원 설문 조사

클럽명:_________________________________________________________ 날짜: ____________________

라이온스 클럽에 가입한 이유는 무엇인가? __________________________________________________

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클럽과의 관계에서 무엇을 바라는가?________________________________________________________

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클럽에 도움이 될 만한 어떤 개인적인 능력을 갖고 있는가? ____________________________________

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참여하고 싶은 클럽 활동은 어떤 것인가? ____________________________________________________

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클럽의 경험을 향상시키기 위해 어떤 아이디어를 갖고 있는가? ________________________________

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현재 실시하지 않는 봉사 프로젝트를 위해 어떤 아이디어를 갖고 있는가?________________________

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그 외에 중요하다고 생각되는 것은 무엇인가? ________________________________________________

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회원 및 신생클럽 프로그램과300 W 22nd StOak Brook IL 60523-8842 USAwww.lionsclubs.orgEmail: [email protected] 전화: 630.203.3846

ME-300 KO3/13