educacao e negocios
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EDUCAÇÃO& NEGÓCIOS
Será que estamos preparados para a nova era da instantaneidade?
FATEA Lorena – 27/09/2011
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•Como aprendemos?
•A nova geração de empreendedores e profissionais
•Cenário profissional atual
• Como fazer a diferença?
TEMAS ABORDADOS:
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Homem X Natureza
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A Historia da Ciência.wmv
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Historia da transmissão do conhecimento
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Quem são os empreendedores de amanhã?
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Criança empreendedora.wmv
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Quais são as necessidades dos jovens* de hoje?
Rapidez
Ao vivo
Comunicação
* Geração “Y “e futuros profissionais ...
Conectado
Interatividade
Mundo virtual
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Mensagem Instantânea.wmv
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Como tornar a educação atrativa?
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A educação de ontem e de hoje
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A calma do professor.wmv
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O Conhecimento
Teórico
Prático
Talento
Experiência
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Retém-se por volta de 10% do que se LÊLER
Retém-se por volta de 30% do que se VÊVER
Retém-se por volta de 50% do que se OUVEOUVIR
Retém-se por volta de 70% do que se ESCREVEESCREVER
Retém-se por volta de 90% do que se FAZPRATICAR
Retém-se 100% do que se SENTESE EMOCIONAR
Retém-se 0% do que se ESPERAque aconteça sozinho !
Como aprendemos?
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Fast School.wmv
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Cenário atual: mundo globalizado
• A globalização através do capital financeiro.
• Paradoxo econômico: "dinheiro troca de mãos".
• A empresa e os novos tempos: competitividade.
• Atitudes do passado: teoria do “Noé”
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A Verdadeira Globalização.wmv
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A empresa de hoje e amanhã
SÉCULO XX• Capital
• Capacidade de Produção
- Foco na Máquina
• Desenvolvimento Econômico
• Grandes corporações
- Porte: Médio>Grande
• No Brasil até 90 - estático
SÉCULO XXI• Informação
• Gestão do Conhecimento
- Foco nas Pessoas
• Desenvolvimento das Sociedades
• Grandes se fragmentam
- Porte: Médio>Pequeno
• No Brasil – mudar rapidamente
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Reunião de negócios.wmv
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O grande desafio não é mais dividir o trabalho,
mas sim fazer o todo organizacional funcionar.
A mudança cultural empresarial: Uma necessidade
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Que realidade é esta?
A Internet deixa de ser uma rede de computadores e se torna uma rede de pessoas
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Impacto estratégico da velocidade no tempo gastopara um produto atingir 50 milhões de usuários:
• Telefone: 74 anos• Automóvel: 55 anos• Viagens Aéreas: 54 anos• Eletricidade: 46 anos• Rádio: 38 anos• Computador Pessoal: 16 anos• Televisão: 13 anos• LinkedIn: 06 anos• Celular: 05 anos• Internet: 04 anos• Apple iPod: 03 anos• Skype: 22 meses• Orkut: 17 dias ( 90 milhões de usuários, 52% são brasileiros)• Twitter: 04 dias (300 mil perfis novos por dia)• Facebook: 02 dias (600 milhões de usuários, crescimento de 110% ao ano)
O Google tem um acervo de 38 bilhões de páginas e recebe quase 100 bilhões de buscas mensais em todo mundo, 92% dos cliques são em links não patrocinados!
Os melhores sites de mídia social para os negóciosTecnologias e ferramentas de mídia social mais usadas pelas empresas
As rede sociais nos negócios
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Evolução dos celulares e da tecnologia.wmv
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1. Ruído na comunicação
2. Ausência de feedback
3. Falta de disciplina
4. Promoções erradas
5. Falta de profissionalismo
COMUNICAÇÃO =1º problema das empresas no mundo
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Coiso.wmv
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Estatísticas de um processo seletivo via Hunting:
40% estão fora do perfil sendo que destes:
• 68% não falam o idioma requerido (Inglês e espanhol)• 32% falta de experiência e/ou qualificação (tendo os diplomas)
30% não estão interessados
30% participam do processo seletivo, mas deste:• 30% não conseguem se apresentar: competências, diferenciais, objetivos pessoais• 50% não conseguem se expressar de forma sintética e objetiva• 60% tem um CV que não os representam adequadamente
A comunicação na hora de recrutar
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Recrutamento.wmv
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Agora ... FAÇA A DIFERENÇA ... Invista em você!
Alguns conselhos para fazer a diferença:
• Descubra suas competências e desenvolva-as• Toma consciência de seus defeitos e fraquezas, busca corrigi-los• Defina seus objetivos e metas profissionais• Desenvolva um network focado• Invista em idiomas e viagens no exterior• Nunca pare de estudar e aprender• Fique atento as oportunidades• Saia constantemente da zona de conforto buscando novos desafios
REFLEXÃO:O conceitomodela o pensamentoque modela as ações
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Faça a sua vida valer a pena.avi
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Cyrille Schneider
Celular: (11) 8938-9669
@cyrillesch
http://br.linkedin.com/in/cyrilleschneider
www.cyrille.com.br
MUITO OBRIGADO !