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급여 아웃소싱 제안서

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Contents

Ⅰ. 법인 소개

Ⅱ. 인덕 자문 서비스

Ⅲ. 급여 아웃소싱 서비스Ⅲ. 급여 아웃소싱 서비스

Ⅳ. 자문 및 서비스 보수표

Ⅴ. 인덕의 차별화된 장점

Ⅵ. Contact us

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법인 소개법인 소개


설립현황

� 설립근거 : 공인노무사법 제7조의 2

� 대 표 자 : 김진범

: ( 545 )

설립 현황

법인 개요

� 인가기관 : 고용노동부장관(인가번호 제545호)

� 주 소 : 서울시 영등포구 당산로41길 11(당산동4가)

� 연 락 처 : TEL. 02.6747.1250, FAX. 02.6747.1260

� 홈페이지 : www.induckhr.com

당산SK V1센터 W동 1308호


인사말

저희는 정확하고 효과적인 노동법률자문을 통하여 고객의 요구에 가장 적합한 솔루션을 제공함으로써,

현대사회의 다양한 노사관계 문제를 누구보다 효과적으로 해결하고 있다고 자부하고 있습니다.

노무법인 인덕은 노동관계법령 자문, 해고 등 노동사건 대리, 급여아웃소싱, 집단적 노사관계 컨설팅,

단체교섭 쟁의행위 대응지원, 사내하청 비정규직 대응 전략 수립, 인사규정 제 개정, 노동법 강의 관리자 교

육, HR 아웃소싱 등 폭넓은 인사노무분야에 관하여 풍부한 경험과 전문지식을 보유한 전문가 집단입니다.


고객기업의 경영목표 경영환경의 특수성에 대한 이해를 바탕으로 주요기업의 유사 사례와 동향 최신 노동

법제 노동부 행정해석 법원 판례경향을 고려하여 고객 여러분의 다양한 인사노무 문제를 합리적이고 효과

적으로 해결하고 있으며 매년 제 개정을 통해 변경되는 노동법령, 노사관계의 주요 Issue사항에 대한 전문

적인 분석을 통한 사전 대응방안을 제시하여 급변하는 경영환경에 고객기업이 경쟁력을 유지하고 안정적

인 성장을 지속할 수 있도록 최선의 노력을 다하고 있습니다.

뜨거운 열정을 가지고 더욱 노력하여 고객과 함께 성장해 나가는 좋은 파트너가 되겠습니다.

감사합니다.

노무법인 인덕 구성원 일동

비전 및 가치

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노무법인 인덕은 신뢰와 책임 전문성을 바탕으로 고객의 믿음직한 파트너로서

최상의 인사노무 서비스 제공을 약속드립니다.

창조적인 전략, 지속적인 혁신, 사람을 향한 정성으로 사회와 더불어 성장하겠습니다.

급변하는 환경속에서 냉철한 분석력과 끊임없는 연구를 바탕으로 올바른 방향성을 제시하고 합리적

해결책을 도모하여 최선의 성과로 고객께 신뢰받는 믿음직한 파트너가 되겠습니다.

대표 공인노무사 김진범 책임 노무사 김태용

한양대학교 법학과 졸업現) 노무법인 인덕 대표 공인노무사고용노동부 퇴직연금 컨설턴트前) 대일노무법인 공인노무사前) 중소기업청 비즈니스지원단 컨설턴트前) 서울지방노동위원회 국선노무사

한국외국어대학교 불어학과 졸업現) 노무법인 인덕 책임 노무사前)노무법인 산재중소기업청 비즈니스지원단 컨설턴트고용노동부 퇴직연금 컨설턴트네이버 지식인 담당 공인노무사

구성원 소개

공인노무사 조수빈 공인노무사 박태원

서울여자대학교 경영학과 졸업現) 네이버 지식인 담당 공인노무사現) 직장내 성희롱 예방강사現) 고용노동연수원 위촉강사前) 동양노무법인前) 노무법인 마로중소기업청 비즈니스지원단감정노동관리전문가 양성과정 수료

건국대학교 경제학과 졸업연세대학교 행정대학원 수료중소기업청 규제영향평가 자문위원서울시 일자리플러스 자문위원공무원 노동교육 전문 교수


책임 노무사 김태용변호사 조태욱변호사 최창희

연세대학교 영문학과 졸업George Washington Law School 연수신용회복위원회 및 서울시청 상담변호사남대문세무서 성실납세보호심의위원서대문경찰서 자문변호사現)법률사무소 비전 대표변호사

한양대학교 법학과 졸업前)법무법인 우인 파트너 변호사(2008)前)인천지방법원 조정위원現)서울시 종로구 민원조정위원現)종로구 폐기물관리 위원회 위원現)조태욱 법률사무소 대표변호사

협력 파트너 소개

세무사 조현출 법무사 전재호

건국대학교 부동산대학원 졸업경희대학교 회계학과 졸업前)강남,역삼,삼성,종로세무서 근무前)서울지방국세청 근무現) 강남세무서 국세심사위원現)상록세무회계사무소 대표세무사

고려대학교 법과대학 법학과 졸업제12회 법무사시험 합격법무사 전재호 사무소 대표법무사주요업무-부동산등기/상업(법인)등기/가압류.가처분-지급명령/소장.답변서.준비서면

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인덕 자문 서비스인덕 자문 서비스


자문의 필요성

법적 분쟁에 대한 합리적 해결인사노무/노사관계 전반에 대한 자문을 통하여기업 내에서 발생할 수 있는 법적 분쟁을 사전 예방하고, 합리적 해결책을 도모합니다.

상시 자문과 교육을 통한 인사부서의역량 강화HR담당자가 핵심업무에 집중함으로써 회사및 HR담당자의 인사노무 핵심역량을 향상시킬 수 있습니다.

적법성을 넘어 기업에 적합한저비용 고효율의 인사노무관리시스템 구축


적법성을 넘어 기업에 적합한인사관리제도 정착인사노무 자문을 통한 법적 분쟁 예방차원을 넘어 기업에 적합한 인사관리제도를 정착할 수 있도록 합니다.

노동현안에 대한 정보 제공최근 노무관련 이슈 및 월 1회 노무레터발송과 각종 노동현안에 대한 정보 및자료를 제공해 드립니다.

기업전략에 부합하는 인사관리전략 제시인사관리에 있어 기업의 여건과 전략을고려하여 그에 부합하는 인사관리전략을 제시해 드립니다.

관리시스템 구축인사노무 자문서비스를 통해 적은 비용으로 효율적인 인사노무관리시스템을 구축하도록 도와드립니다.

기업 자문

자문 내용

노동관계법령 자문

취업규칙 등 기업 내 제규정의 법률적 검토 및 합리적 운영 방안

보수 복리후생 승진 평가 등 기업 내 인사제도의 법률적 검토 및 합리적 운영 방안

근로계약, 연봉계약 등 개별 계약의 법률적 검토

단체협약의 법률적 검토 및 자문

노무법인 인덕은 기업의 인사노무시스템 및 노사관계 전반에 관하여 노동관계법령의 준수 및 인적자원관

리의 효율성을 진단하고 지속적으로 커뮤니케이션 피드백함으로써 인사 관련 문제를 사전에 예방하고 협

력적 노사관계를 구축하도록 기업고객을 상대로 자문하고 있습니다.


노사관계 자문

단체협약의 법률적 검토 및 자문

합리적 단체교섭을 위한 역량 강화

합리적 노사협의회 운영 지원

비정규직 운영 자문계약직 단시간 파견 근로자 운영 방안

도급계약 위탁계약 관련 자문

노동사건 자문

고용노동부 임금 퇴직금 체불 진정 사건 발생 시 해결 방안

노동위원회 부당해고 부당노동행위 구제신청 사건 발생 시 해결 방안

업무상 재해 발생 시 해결 방안

고용 산재 보험료 부과처분 등에 대한 행정심판사건 자문

그 외영업양도 M&A에 따른 합리적 인사노무관리 방안

정리해고 관련 자문 등

자문 프로세스





기대 효과





급여 아웃소싱 서비스급여 아웃소싱 서비스


급여아웃소싱 도입 필요성

귀사의 급여업무대행 필요성은 어느 영역에 해당합니까?

• A영역 : 기존의 관리시스템이 있으나, 비용절감과 내부보안의(비밀연봉운영)필요성이 있는 기업입니까?

• B 영역 : 인사관리에 대한 내부 역량이 미흡하여 초기에 외부 전문기관의도움에 의존하여 운영능력을 확보할 필요가 있는 기업입니까?

• A+B영역 : 아니면, 위 두 가지 모두가 필요합니까? 비용절감+내부보안유지AA


내부보안유지

BB

기술기술//능력능력

사람사람

시설시설((시스템시스템))

내부보안유지

비용비용

운영능력 향상+ 내부보안유지

급여 아웃소싱 도입 필요 기업

귀사가 다음 사항 중 어느 하나에라도 해당 되신다면…..?

인사 전담자 없이 1명이 관리업무를 전반을 담당 업무 load 및 이의 대안으로 신규채용을 계획하고 있다.

평가제도, 연봉제, 우수인력채용에 인사관리를 집중하여야 하는데 인력은 부족하거나, 전문성이 부족한 형편이다.

연봉제를 시행하고 있으나 내부 보안이 안되어 비밀연봉제도를 검토하고 있다


연봉제를 시행하고 있으나 내부 보안이 안되어 비밀연봉제도를 검토하고 있다

급여관리 체계를 바로 잡아 시행하고 싶다.

회사를 신설하였는데 처음부터 체계적으로 관리하고 싶다.

내부관리력을 핵심역량(본 사업중심)에 집중하고 나머지는 외부전문기관에 아웃소싱하고 싶다.

우리의 지원이 필요합니다!

급여 아웃소싱 도입 효과

노무법인 인덕은 임금분쟁의 사전예방, 4대 보험료의 전략적 관리, 인건비 절감, 연봉 보안의 유지 등 기업

고객의 요구에 맞춰 급여의 계산, 세무신고, 4대보험 관리, 퇴직금 정산 및 연말 정산 업무를 모두 포함한

급여 아웃소싱을 제공하고 있습니다.

급여 아웃소싱 효과


임금분쟁 사전예방 전담 노무사의 급여 설계 및 체계적 관리

4대보험료의 전략적 관리 취득/ 상실, 보수월액의 전략적 선택으로 보험료 절감

비용 절감 적은 비용으로 체계적 급여관리

연봉보안 유지 개인 성과급제 도입에 따른 보안 필요성 강화

인사노무인력의 전문성 강화 HR담당자가 핵심업무에 집중함으로써 회사 및 HR담당자의 인사노무 핵심역량을 향상

급여관리의 전문성 강화 임금,4대보험, 노동법, 세법 등에 대한 전문적 지식을 갖춘 전문가가 급여관리

서비스 내용

급여 계산 및 세액계산

입 퇴사자 인사기록 관리

근태를 반영한 급여계산 및 급여대장 상여대장 발송

개인별 급여명세서 작성 및 발송(e-mail)

은행 이체명세서 송부

4대 보험

입퇴사자의 자격취득 및 상실신고

보수총액 신고

보수월액(월평균보수) 변경 신고

이직확인서 신고

각종 지원금 관련 업무


각종 지원금 관련 업무

건설일용직 4대보험 체계적 관리

비용 절감

원천징수이행상황신고서 작성

연말정산 제출서류 검토 및 처리

연말정산 전산매체 신고

근로소득원천징수영수증 발행

사업소득원천징수영수증 발행 등

퇴직금

퇴직금 산정

퇴직소득세,주민세 산정

퇴직연금 도입 관련

상담 서비스 전담 노무사의 수시 상담 및 자료 제공

인덕의 급여 아웃소싱 장점

급여 아웃소싱 전문가

노동관계법률에 대한 전문인 지식과 아웃소싱 업무에 대한 축적된 경험을 바탕으로 신속하

고 정확한 급여관리가 가능하며, 급여작업이 효율적으로 이루어질 수 있도록 전문가 급여

업무를 설계, 세팅하고 매뉴얼화하여 급여업무가 안정적으로 운영될 수 있도록 관리하고

있습니다.

인사노무 전문가

아웃소싱 서비스 이외에 인사노무와 관련한 법률자문 서비스를 제공하며, 특히 임금과 관

련한 이슈와 최신 판례동향을 제공하여 향후 발생할 수 있는 분쟁을 사전에 예방할 수 있도


인사노무 전문가 련한 이슈와 최신 판례동향을 제공하여 향후 발생할 수 있는 분쟁을 사전에 예방할 수 있도

록 도와드립니다.

세무(원천세) 전문가급여작업과 원천세 신고에 필요한 전문성을 보유하고 있으며, 세무사와의 업무협약을 통해

정확한 세무관리를 도와드리고 있습니다.

4대보험 전문가다년간 다양한 사업장의 4대보험 업무를 위탁 처리하여 4대보험 업무능력이 축적되어 있

으므로 사업장의 4대보험 업무를 신속하고 정확하게 처리해드리고 있습니다.

인덕의 차별화된 장점인덕의 차별화된 장점


인덕의 장점


급여 아웃소싱 및 서비스 보수표급여 아웃소싱 및 서비스 보수표


구 분 기준 월 수수료 결정기준

20인 미만 사업장 ￦200,000원/ Month ( VAT별도)

서비스 범위에



서비스 보수표

인 원

서비스 범위에따라 보수 협의

가능(인사노무자문 포함)


500인 미만 사업장 ￦1,000,000원/ Month ( VAT별도)

1000인 미만 사업장 ￦1,500,000원/ Month ( VAT별도)

1000인 이상사업장 ￦2,000,000원/ Month ( VAT별도)


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노무법인 인덕에 대한 문의, 연락, 방문 등은 아래의 연락처를 이용하십시오.

Address: 우)150-806, 서울특별시 영등포구 당산동4가 80번지 당산 SK V1 센터 W동 1308호

Telephone: 02-6747-1250

Fax: 02-6747-1260

E-Mail: [email protected]


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