SEMINARIO TEOLOGICO NAZARENO DE GUATEMALALA JUVENTUD NAZARENA INTERNACIONAL DE LA REGION MESOAMERICACON LA COLABORACION DE LA ACADEMIA DEL MINISTERIO JUVENILIglesia Del Nazareno.PROGRAMA: Diplomado en Pastoral Juvenil CURSO: Equipando y Desarrollando Lideres Juveniles. FACILITADOR:Milton Ernesto Gay Valencia FECHA: Del 14 al 19 de octubre 2013 ALUMNO: Luis Francisco Pineda Snchez. TAREA:Ensayo del Libro Plan de Vuelo. FECHA DE ENTREGA: viernes 4 de septiembre 2013.

Articule su propio concepto de Lder.

Lder es aquel que cambia las perspectivas de los dems para un bien comn e ntegro.

Que nuevos conceptos aprendiste a travs de la lectura del libro

He aprendido mucho acerca de cmo son los procesos y mecanismo para desarrollar un ministerio juvenil en la iglesia local, con recursos y ministerios que la Iglesia Del Nazareno tiene en nuestra regin, que a lo mejor ya saba y algunos que no, pero se pueden ocupar en nuestro ministerio. Hemos de aprender como lderes hacer humildes, receptivos con los jvenes, a involucrarlos en nuestro ministerio juvenil viendo su perfil como lder dentro de la iglesia, pero antes capacitarlos, equiparlo, desarrollarlos en las cuatros fases que nos da Dave Stones 1- Yo lo hago y tu observas2- Yo lo hago y t lo haces3- T lo haces y yo observo/ayudo4- T lo haces y yo hago otra cosaEsto para que no nos frustremos ni al discpulo y nuevo lder ni para nosotros que seremos sus mentores.Debemos ser lderes que vayamos intencionalmente hacer lderes, ser lderes para los jvenes e ir ganar ms jvenes para su salvacin.Debemos empezar el vuelo saber qu hacer y cmo hacer cuando tengamos problemas en nuestro ministerio. Es que debemos tener personas mentoras, que estarn dispuestos a escuchar los problemas que nosotros como lderes que estemos pasando, y sobre todo que tengamos una relacin con Dios, en la maana, en la medioda, en la noche dondequiera que estemos y en el lugar que nos encontremos que tengamos una relacin con Dios, ese devocional diario, para la voluntad de Dios este en nuestra vida.Estar siempre preparados en cualquier situacin, como dice el dicho hombre preparado, vale por dos, que seamos lderes, que tengamos presentes los diferentes riesgos que pueden haber en el ministerio, pienso que el lder y as como se nos ha enseado, este debe estar preparados, en mis estudios universitarios, en la materia de ingeniera en sistemas siempre nos hablan que como personas a cargo de un proyecto debemos estar pendientes en cada proceso, conocer sus causas y consecuencia y siempre tener en cuenta los riesgo que corremos tanto en lo material, software, recursos humanos, etc, y tener preparado la solucin para obtener un buen sistema en nuestros desempeo y trabajo de desarrollo.Pienso que es casi lo mismo en el ministerio juvenil, debemos estar pendientes en cada proceso, en la vida nuestra, la relacin que tenemos con Dios y en la manera en que estamos capacitando a los jvenes, identificar las necesidades de ellos, planificar para brindar una pronta solucin llena de la presencia de Dios, para tener un buen desempeo en lo que hacemos, y cumplir as nuestros objetivos, misin y visin que hemos plasmado en algn lugar.Un concepto acerca del liderazgo que me gusto fue el de Flix Ortiz que lo define como: el arte de lograr que las cosas se hagan a travs de la gente y se puede aprender a ser un lder pero para lograrlo se necesita de creatividad, imaginacin y destreza.Creo que es muy cierto, pues, muchas persona creen que ser lder es, bien de parte de las personas que estn a cargo de un lder, y dice: aquel es el lder, l debe hacerlo, y los que lideran a un grupo siempre estn diciendo: esto se hace y punto yo mando aqu.Cuando el propsito es ser lder sirviendo. El mejor lder de la historia Jess dijo: No vengo para que me sirvan sino para servir.

Cmo est cambiando tu visin acerca de liderazgo en el ministerio juvenil?

Wow!! Es impresionante lo que ahora se de lo que he hecho mal, lo que no hecho y cmo puedo hacer mejor lo que estoy haciendo. Yo soy lder actualmente de MIEDD en mi iglesia local, y siempre he tenido esas ganas de servir con algn ministerio entre los jvenes, pero me he dado cuenta que no por ser lder de una determinada sociedad dentro de la iglesia no debo mezclarme al contrario puedo integrarme con los jvenes, el principal problema que veo es que no ha habido capacitacin en los aos anteriores en los lderes de jvenes en nuestra iglesia local que hubieran dicho o tenido esta visin de integrar a la iglesia a servir con los jvenes, yo aspiro el puesto de presidente de jvenes para implementar todo lo que he visto y llamar ms jvenes al arrepentimiento y capacitarlos para que sean discpulos y hagan ellos a mas discpulos. Mientras tanto que este ao no soy presidente de jvenes le he dicho al presidente actual que cuente conmigo y que me permita hacer algo con los jvenes diferente, porque s que tambin tiene autoridad y yo debo de respetarle, en el ltimo mes he cambiado el servicio de escuela dominical, (ya que nos reunimos en la maana con todos los jvenes, adultos y nios), para tener dinmicas con los jvenes y que los nios vean eso como los padres puedan integrarse, actualmente les he invitado a que estn leyendo un captulo de la biblia entre la semana y el domingo yo hago preguntas y les doy un presente aquel que contesto ms, animando a los dems que lo hagan, y por supuesto estoy delegando aquel lder se ocupen de un equipo puesto que hemos hecho tres equipo en la escuela dominical para que se conozcan tomen responsabilidades y yo estoy para ayudarles, ahora bien he quedado sorprendido con la lectura de este libro ya que, cuando antes dije que hara eso no tuve una visin clara y hasta no saba que proceso seguir y como capacitar a mas lideres para que estuvieran pendientes de estos equipos, sin embargo hoy comprendo que debo de tener una buena relacin con Dios, capacitarme para capacitar a otros, brindar la ayuda a los nuevos lderes y dar oportunidades a aquellos jvenes que todava no se les dan, ser comprensivo y tener ese carcter, y servir ante todo.Explica cmo puedes aplicar esto en tu ministerio?

Bueno, como lo dije antes creo que la capacitacin la he tenido no es todo debo seguir aprendiendo, pero ahora es como dice: echar el cuero al agua, aponer en practicar lo aprendido, confiando en Dios primero, teniendo una buena relacin con Dios y dems personas, cuidando de los jvenes y cuidando tambin mi testimonio para que tenga carcter, llamar a personas dentro de la iglesia que formen parte de los ministerios de la JNI local, invitando y motivando a lo jvenes a seguir adelante, siendo su lder, mentor para algunos, buscar mi mentor.Planificando, evaluando proyectos y ponindose los en las manos de Dios, as como pidiendo ayuda a las personas adultas para que apoyen a los jvenes en lo material, llamar a padres a que se integren en el desarrollo del cuidado de sus jvenes.Desarrollar planes o actividades, programas que estimulen al desarrollo de amistad entre los jvenes, el servicio y la adoracin a Dios y a la comunidad, para que podamos crecer juntos integralmente.