evaluaci ndeproyectos: decidir es elegir · pdf filegillette si no hubiera invertido...

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15 DE MAYO DE 2012 E l principio básico es muy sencillo: el proyecto debe ser emprendido si el resul- tado de la suma y resta de su im- pacto neto en los flujos de ingre- sos y costos de la empresa es positivo. Las dificultades co- mienzan al tratar de identificar el impacto del proyecto en los flujos de la empresa para deter- minar los flujos realmente aso- ciados al proyecto. Lo primero es proyectar explí- cita y detalladamente qué ocu- rrirá, no sólo en la alternativa con proyecto, sino que también en la sin proyecto. Decidir es elegir entre alter- nativas. Para tomar buenas deci- siones, preguntas como ¿es la alternativa A conveniente? de- ben transformarse en ¿es la al- ternativa A más conveniente que la alternativa B? No pregunte ¿es la alternativa con proyecto conveniente? sino que ¿es la alternativa con pro- yecto más conveniente que la sin proyecto? La idea es conver- tir ¿debo ir a Viña? en preguntas del tipo ¿debo ir a Viña o que- darme en Santiago? Para que sean pertinentes a la decisión de hacer el proyecto respecto a no hacerlo, los flujos positivos y negativos contabili- zados deben ser ingresos y cos- tos de la empresa, que cambian al pasar de la alternativa sin a la con proyecto. En la figura 1 vemos con azul los flujos pertinentes y con rojo los no pertinentes. En la evaluación deben in- cluirse todos los flujos positivos y negativos pertinentes, y sólo estos. Por lo general resulta re- lativamente fácil identificar los flujos positivos por mayor ingre- so debido al proyecto y los flujos negativos por mayor costo ge- nerado por este, que son flujos de ingresos y costos que no ocurren en la alternativa sin proyecto pero sí en la con. Y quizás también es fácil re- cordar incluir los flujos po- sitivos por ahorros de cos- to debido al proyecto, que son costos en la alter- nativa sin proyecto que desaparecen en la con. La tarea de listar los flu- jos pertinentes resumida en la figura 1 puede pare- ce trivial, pero no lo es. He visto demasiados análisis de evaluación de proyectos que no logran superar la tarea básica de identificar los impac- tos relevantes del proyecto en estudio. LA SIN PROYECTO NO ES STATU QUO Cuando existe competencia se debe tener especial cuidado de no creer que la alternativa sin proyecto es el statu quo, una al- ternativa en la cual la participa- ción de mercado, los precios y los costos permanecen constan- tes en el tiempo. La mayoría de las veces la al- ternativa de no invertir significa una pérdida progresiva de ven- taja competitiva para la empre- sa, como hubiese ocurrido con Gillette si no hubiera invertido US$150 millones para introducir Gillette Sensor en 1989. Sensor fue la máquina de afei- tar introducida con más éxito en la historia y Business Week y Fortune la eligieron, en 1990, el producto del año. Sensor, que sintetizaba el mayor número de avances tecnológicos que se ha- bían combinado nunca en un sis- tema de afeitado, era la antítesis de las máquinas desechables, hechas para tirarse a la basura cuando se gastan. Su lanza- miento tuvo un impacto muy positivo en el valor de las accio- nes de Gillette porque logró re- vertir la tendencia de sustitu- ción de las desechables. La rentabilidad del proyecto no poder ganar un sueldo. 2) El costo de oportunidad del capital propio utilizado en un proyecto corresponde a los in- tereses ganados en la alternati- va sin proyecto, los que dejan de percibirse si este se realiza. 3) El costo de oportunidad por concepto del trabajo del propietario es el ingreso recibi- do por él en la alternativa sin proyecto, ingreso no percibido en la alternativa con proyecto. OLVIDE LOS COSTOS HUNDIDOS También es fácil pasar por al- to que los ingresos y costos que ocurren en ambas alternativas, la sin y con proyecto, no son per- tinentes, por tanto no deben considerarse a la hora de decidir si realizarlo o no. Es fácil, por ejemplo, incluir por error los costos irrecuperables ya incurri- dos; los costos hundidos. Los gastos de publicidad ya incurridos para introducir un producto en el mercado son costos irrecuperables, pues si este fracasa el gasto igual se pierde. En contraste, los recursos uti- lizados para comprar un terre- no, en un lugar donde la tierra es transada con regularidad, no es un costo irrecuperable, porque la inversión puede ser recupera- da al vender. Los costos hundidos no son pertinentes, no deben ser consi- derados al analizar un proyecto, porque estos ocurren tanto en la alternativa con proyecto como en la sin. Sensor sólo podía ser correcta- mente estimada comparando los flujos de ingresos y costos de Gillette en la alternativa con proyecto con una proyección de los flujos en la alternativa sin proyecto con márgenes cada vez peores debido a la crecien- te participación de mercado de las desechables. NO OLVIDE LA CANIBALIZACIÓN Además del flujo positivo de Sensor por detener a las desechables, al evaluar este proyecto Gillette no podía olvidar el flujo negativo por canibalización, porque Sensor competía con los productos de Gillette (Atra, Trac II y Good News). La proyección de las ven- tas de estos tres productos era menor en la alternativa con pro- yecto que en la sin. NO OLVIDE LOS COSTOS DE OPORTUNIDAD Es fácil olvidar los costos de oportunidad, que son flujos ne- gativos por menor ingreso debi- do al proyecto. Son ingresos ob- tenidos en la alternativa sin pro- yecto, que se pierden en la con proyecto. Veamos tres ejemplos. 1) Como la alternativa sin pro- yecto de estudiar en la universi- dad es trabajar y obtener un sa- lario, entonces estudiar no sólo implica los costos directos de matrícula y materiales, sino tam- bién el costo de oportunidad de EVALUACIÓN DE PROYECTOS: DECIDIR ES ELEGIR ENTRE ALTERNATIVAS DEM ASIADAS VECES NO SE LOG RA SUPERAR LA TAREA B Á SICA DE IDENTIF ICAR LOS IM PACTOS RELEVANTES DEL PROYECTO. INGRESOS Y COSTOS PERTINENTES SON LOS QUE APARECEN O DESAPARECEN AL CAMBIAR DE ALTERNATIVA LA IDEA EN U NA EVALU ACIÓ N DE P RO Y ECTO S ES CO NVERTIR LA P REGU NTA ¿ DEB O IR A VIÑ A? EN O TRA DEL TIP O ¿ DEB O IR A VIÑ A O Q U EDARM E EN SANTIAGO ? Texto guía del curso sin costo para los matriculados. DOMIN G O / C L AS E 1 DE 10 E ntusiasmados con un pro- yecto, es fácil concederle equivocadamente ingresos (no pertinentes) que igual se ob- tendrían en la alternativa sin proyecto. Considere el caso del Plan Copiapó. En 1989, la División Salvador de Codelco Chile eva- luó el Plan Copiapó. Este plan implicaba trasladar a todas las familias que habitaban los cam- pamentos mineros de El Salva- dor y Potrerillos hasta la ciudad de Copiapó, a 200 kilómetros de distancia; cambiar a Copiapó todas las funciones de la división que no requerían ser realizadas en el lugar, y subcontratar todas las actividades que la División no necesitaría efectuar directa- mente después del traslado. Uno de los flujos positivos cuantificados del Plan Copiapó era el incremento en la producti- vidad fruto de un cambio en el sistema de turnos. ¿TURNO 6X1 O 4X4? La División operaba según un esquema de turnos de 6x1; los trabajadores laboran 6 días, 8 horas diarias, y descansan 1 día. La administración estimó que el Plan Copiapó implicaba cambiar a un esquema de 4x4, en el que los trabajadores laboran 4 días, 12 horas diarias, y descansan 4 días (también empleado por La Escondida y La Coipa). El aumento de productividad al cambiar de 8 a 12 horas diarias la jornada provenía de una re- ducción en el tiempo perdido durante los cambios de turno. Cada cambio de turno implica un período fijo perdido en la organi- zación, en charlas de seguridad, en cambio y reposición de equi- pos y, más importante, en el transporte hacia el lugar de tra- bajo. Esta cantidad fija de tiem- po perdido es de 2 horas prome- dio — oscilando entre 1 y 3— , de- pendiendo de la distancia entre el lugar de trabajo y la entrada de la mina. Como la mina funciona las 24 horas, el sistema de 12 ho- ras tiene sólo dos cambios de turno al día, mientras que el de ocho horas, tres. Así, la modifica- ción de los turnos permite aho- rrar 2xT horas-hombre por día, donde T es el número de trabaja- dores en cada turno. El cálculo del aumento de pro- ductividad obtenido al modificar el sistema de turnos es relativa- mente simple. Lo difícil es res- ponder a la siguiente pregunta fundamental, la que debe ser formulada antes de hacer cual- quier cálculo: ¿Es posible em- prender la modificación en los turnos sin implementar el Plan Copiapó? Si lo fuera, su benefi- cio no sería pertinente al proyec- to, porque podría ser obtenido tanto en la alternativa con como en la sin proyecto. Es un punto que exige gran ri- gor, pues la idea no era asignar todo lo que pueda mejorarse en Codelco-El Salvador como be- neficio del Plan Copiapó. Pero en este caso, el cambio en el sis- tema de turnos no era posible sin dicho plan. Los trabajadores no iban a trabajar durante 4 días, 12 horas diarias, para luego descansar durante 4 días, con sus familias viviendo en El Salva- dor y en Potrerillos. Esta alterna- tiva tenía sentido sólo si vivían lejos del lugar de trabajo, en ciu- dades más grandes; por ejem- plo, en Copiapó. Este curso se dicta con la cola- boración del profesor Pedro Sil- va, director de la carrera de In- geniería Civil Industrial de la Universidad del Desarrollo. NO INCL U YA INGRESOS L OGRA B L ES SIN PROYECTO Coaching Liderazgo Recursos Humanos Habilidades para la Venta Marketing Derecho de la Empresa Negociación Estrategia Control de Gestión Evaluación de Proyectos EL CO NTENIDO DE ESTA CLA SE PERTENECE A LO S Innovación Finanzas Economía Gestión en la Minería Logística A dministración de Negocios A dministración de las O peraciones Gestión de la Construcción A dministración de Proyectos A nálisis de los Estados Financieros [email protected] www.claseejecutiva.cl (2) 354 5917 · (09) 6596 0488

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15 DE MAYO DE 2012

El principio básico es muysencillo: el proyecto debeser emprendido si el resul-

tado de la suma y resta de su im-pacto neto en los flujos de ingre-sos y costos de la empresa espositivo. Las dificultades co-mienzan al tratar de identificarel impacto del proyecto en losflujos de la empresa para deter-minar los flujos realmente aso-ciados al proyecto.

Lo primero es proyectar explí-cita y detalladamente qué ocu-rrirá, no sólo en la alternativacon proyecto, sino que tambiénen la sin proyecto.

Decidir es elegir entre alter-nativas. Para tomar buenas deci-siones, preguntas como ¿es laalternativa A conveniente? de-ben transformarse en ¿es la al-ternativa A más convenienteque la alternativa B?

No pregunte ¿es la alternativacon proyecto conveniente? sinoque ¿es la alternativa con pro-yecto más conveniente que lasin proyecto? La idea es conver-tir ¿debo ir a Viña? en preguntasdel tipo ¿debo ir a Viña o que-darme en Santiago?

Para que sean pertinentes a ladecisión de hacer el proyectorespecto a no hacerlo, los flujospositivos y negativos contabili-zados deben ser ingresos y cos-tos de la empresa, que cambianal pasar de la alternativa sin a lacon proyecto.

En la figura 1 vemos con azullos flujos pertinentes y con rojolos no pertinentes.

En la evaluación deben in-cluirse todos los flujos positivosy negativos pertinentes, y sóloestos. Por lo general resulta re-

lativamente fácil identificar losflujos positivos por mayor ingre-so debido al proyecto y los flujosnegativos por mayor costo ge-nerado por este, que son flujosde ingresos y costos que noocurren en la alternativa sinproyecto pero sí en la con. Yquizás también es fácil re-cordar incluir los flujos po-sitivos por ahorros de cos-to debido al proyecto,que son costos en la alter-nativa sin proyecto quedesaparecen en la con.

La tarea de listar los flu-jos pertinentes resumidaen la figura 1 puede pare-ce trivial, pero no lo es. Hevisto demasiados análisisde evaluación de proyectosque no logran superar la tareabásica de identificar los impac-tos relevantes del proyecto enestudio.

LA SIN PROYECTONO ES STATU QUO

Cuando existe competenciase debe tener especial cuidadode no creer que la alternativa sinproyecto es el statu quo, una al-ternativa en la cual la participa-ción de mercado, los precios ylos costos permanecen constan-tes en el tiempo.

La mayoría de las veces la al-ternativa de no invertir significauna pérdida progresiva de ven-taja competitiva para la empre-sa, como hubiese ocurrido conGillette si no hubiera invertidoUS$150 millones para introducirGillette Sensor en 1989.

Sensor fue la máquina de afei-tar introducida con más éxito enla historia y Business Week yFortune la eligieron, en 1990, elproducto del año. Sensor, quesintetizaba el mayor número deavances tecnológicos que se ha-bían combinado nunca en un sis-tema de afeitado, era la antítesis

de las máquinas desechables,hechas para tirarse a la basuracuando se gastan. Su lanza-miento tuvo un impacto muypositivo en el valor de las accio-nes de Gillette porque logró re-vertir la tendencia de sustitu-ción de las desechables.

La rentabilidad del proyecto

no poder ganar un sueldo. 2) El costo de oportunidad del

capital propio utilizado en unproyecto corresponde a los in-tereses ganados en la alternati-va sin proyecto, los que dejan depercibirse si este se realiza.

3) El costo de oportunidadpor concepto del trabajo delpropietario es el ingreso recibi-do por él en la alternativa sinproyecto, ingreso no percibidoen la alternativa con proyecto.

OLVIDE LOS COSTOS HUNDIDOS

También es fácil pasar por al-to que los ingresos y costos queocurren en ambas alternativas,la sin y con proyecto, no son per-tinentes, por tanto no debenconsiderarse a la hora de decidirsi realizarlo o no. Es fácil, porejemplo, incluir por error loscostos irrecuperables ya incurri-dos; los costos hundidos.

Los gastos de publicidad yaincurridos para introducir unproducto en el mercado soncostos irrecuperables, pues sieste fracasa el gasto igual sepierde.

En contraste, los recursos uti-lizados para comprar un terre-no, en un lugar donde la tierra estransada con regularidad, no esun costo irrecuperable, porquela inversión puede ser recupera-da al vender.

Los costos hundidos no sonpertinentes, no deben ser consi-derados al analizar un proyecto,porque estos ocurren tanto en laalternativa con proyecto comoen la sin.

Sensor sólo podía ser correcta-mente estimada comparandolos flujos de ingresos y costos deGillette en la alternativa conproyecto con una proyección delos flujos en la alternativa sinproyecto con márgenes cadavez peores debido a la crecien-te participación de mercadode las desechables.

NO OLVIDELA CANIBALIZACIÓN

Además del flujo positivode Sensor por detener a lasdesechables, al evaluar esteproyecto Gillette no podíaolvidar el flujo negativo por

canibalización, porque Sensorcompetía con los productos de

Gillette (Atra, Trac II y GoodNews). La proyección de las ven-tas de estos tres productos eramenor en la alternativa con pro-yecto que en la sin.

NO OLVIDE LOS COSTOSDE OPORTUNIDAD

Es fácil olvidar los costos deoportunidad, que son flujos ne-gativos por menor ingreso debi-do al proyecto. Son ingresos ob-tenidos en la alternativa sin pro-yecto, que se pierden en la conproyecto.

Veamos tres ejemplos. 1) Como la alternativa sin pro-

yecto de estudiar en la universi-dad es trabajar y obtener un sa-lario, entonces estudiar no sóloimplica los costos directos dematrícula y materiales, sino tam-bién el costo de oportunidad de

EVALUACIÓN DE PROYECTOS:

DECIDIR ES ELEGIR ENTRE ALTERNATIVAS DEM ASIADAS VECES NO SE LOG RA SUPERAR LA TAREA B Á SICA DE IDENTIF ICAR LOS IM PACTOS RELEVANTES DEL PROYECTO.

INGRESOS

Y COSTOS

PERTINENTES

SON LOS QUE APARECEN O

DESAPARECEN AL CAMBIAR

DE ALTERNATIVA

LA IDEA EN U NA EVALU ACIÓ N DE P RO Y ECTO S ESCO NVERTIR LA P REGU NTA ¿ DEB O IR A VIÑ A? EN O TRADEL TIP O ¿ DEB O IR A VIÑ A O Q U EDARM E EN SANTIAGO ?

Texto guía del curso sin costopara los matriculados.

DOMIN G O / C L AS E 1 DE 10

Entusiasmados con un pro-yecto, es fácil concederleequivocadamente ingresos

(no pertinentes) que igual se ob-tendrían en la alternativa sinproyecto.

Considere el caso del PlanCopiapó. En 1989, la DivisiónSalvador de Codelco Chile eva-luó el Plan Copiapó. Este planimplicaba trasladar a todas lasfamilias que habitaban los cam-pamentos mineros de El Salva-dor y Potrerillos hasta la ciudadde Copiapó, a 200 kilómetrosde distancia; cambiar a Copiapótodas las funciones de la divisiónque no requerían ser realizadasen el lugar, y subcontratar todaslas actividades que la Divisiónno necesitaría efectuar directa-

mente después del traslado.Uno de los flujos positivos

cuantificados del Plan Copiapóera el incremento en la producti-vidad fruto de un cambio en elsistema de turnos.

¿TURNO6X 1 O 4X 4?

La División operaba según unesquema de turnos de 6x1; lostrabajadores laboran 6 días, 8horas diarias, y descansan 1 día.La administración estimó que elPlan Copiapó implicaba cambiara un esquema de 4x4, en el quelos trabajadores laboran 4 días,12 horas diarias, y descansan 4días (también empleado por LaEscondida y La Coipa).

El aumento de productividadal cambiar de 8 a 12 horas diariasla jornada provenía de una re-ducción en el tiempo perdidodurante los cambios de turno.Cada cambio de turno implica unperíodo fijo perdido en la organi-zación, en charlas de seguridad,en cambio y reposición de equi-pos y, más importante, en eltransporte hacia el lugar de tra-bajo. Esta cantidad fija de tiem-po perdido es de 2 horas prome-dio — oscilando entre 1y 3— , de-pendiendo de la distancia entreel lugar de trabajo y la entrada dela mina. Como la mina funcionalas 24 horas, el sistema de 12 ho-ras tiene sólo dos cambios deturno al día, mientras que el deocho horas, tres. Así, la modifica-

ción de los turnos permite aho-rrar 2xT horas-hombre por día,donde T es el número de trabaja-dores en cada turno.

El cálculo del aumento de pro-ductividad obtenido al modificarel sistema de turnos es relativa-mente simple. Lo difícil es res-ponder a la siguiente preguntafundamental, la que debe serformulada antes de hacer cual-quier cálculo: ¿Es posible em-prender la modificación en losturnos sin implementar el PlanCopiapó? Si lo fuera, su benefi-cio no sería pertinente al proyec-to, porque podría ser obtenidotanto en la alternativa con comoen la sin proyecto.

Es un punto que exige gran ri-gor, pues la idea no era asignar

todo lo que pueda mejorarse enCodelco-El Salvador como be-neficio del Plan Copiapó. Peroen este caso, el cambio en el sis-tema de turnos no era posiblesin dicho plan. Los trabajadoresno iban a trabajar durante 4días, 12 horas diarias, para luegodescansar durante 4 días, consus familias viviendo en El Salva-dor y en Potrerillos. Esta alterna-tiva tenía sentido sólo si vivíanlejos del lugar de trabajo, en ciu-dades más grandes; por ejem-plo, en Copiapó.

Este curso se dicta con la cola-boración del profesor Pedro Sil-va, director de la carrera de In-geniería Civil Industrial de laUniversidad del Desarrollo.

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