Дорогу молодежи Ставка на будущее„–5 май 2018.pdf · ятия:...

8
№ 5 (1407) Май 2018 Выходит с 1965 года Заводская газета ЗАО «Сокол-АТС» Человек лишь там чего-то добивается, где он сам верит в свои силы Людвиг Андреас фон Фейербах Дорогу молодежи Корпоративная культура 15 мая 2018 года в ДК «Сокол» со- стоялось отчетно-выборное собрание заводской первичной ветеранской ор- ганизации. На собрании присутство- вали 38 членов ветеранской орга- низации. В состав президиума вош- ли: советник генерального директо- ра ЗАО «Сокол-АТС» по финансам и ин- вестициям Владимир Матвеевич Аля- бьев, председатель Совета ветеранов Владимир Павлович Бирюков, пред- седатель правления совета ветеранов Западного округа Белгорода Валерий Александрович Бунин, ветераны Илья Иванович Спивак, Михаил Никифоро- вич Курилкин, Владимир Виниамино- вич Клягин. Первым вопросом повестки дня стал отчетный доклад председателя заводско- го Совета ветеранов Владимира Бирюко- ва. В первую очередь он выразил благо- дарность в адрес администрации пред- приятия и лично генеральному директору Владимиру Андрееву за то, что в тяжелые времена перестройки, реорганизации предприятия были сохранены не только коллектив и название «Сокол», но и вете- ранская организация. Не было проявлено равнодушия, наоборот, поныне оказыва- ется материальная помощь и проявляет- ся внимание к ветеранам. Сегодня одним из важнейших вопросов экономики остается проблема нехват- ки высококвалифицированных рабочих кадров, узких специалистов. Молодые лю- ди стремятся стать юристами, экономистами и т.д. Интерес к рабочим професси- ям заметно снижен. Вторая сторона медали – молодые люди, закончив обучение и получив дипло- мы, спешат найти работу, но работодатели не торопятся принимать их. Почему? Ответ прост – то, чему студенты обучались в вузах, зачастую имеет исключитель- но теоретический характер и оторвано от реального производства, а значит, рабо- тодателю самому придется обучать молодого специалиста, прежде чем он сможет работать самостоятельно. А это дополнительные временные и финансовые затра- ты. Однако сегодня подход к профобразованию меняется. Решить проблемы не- хватки профессиональных кадров призвана широко вводимая по всей стране си- стема дуального обучения. Она подразумевает взаимодействие учебных заведе- ний с предприятиями. Организации различных отраслей, заинтересованные в по- лучении профессиональных работников, стали активно включаться в процесс обу- чения молодых специалистов. «Сокол» сегодня делает семимильные шаги в этом направлении. Большая работа по взаимодействию с учебными заведениями началась в минув- шем году. Уже осенью наше предприятие заключило договор государственно-соци- ального партнерства с Белгородским по- литехническим колледжем. По сути, «Со- кол» взял под крыло студентов, обучаю- щихся по направлениям «Технология ма- шиностроения» и «Автоматические систе- мы управления». Теперь ребята могут про- ходить производственную практику на на- шем предприятии и непосредственно уча- ствовать в производственных процессах. Но этот договор был только началом большой работы. На сегодняшний день «Соколом» заложены основы сотрудниче- ства с 6 учебными заведениями города. Среди них, помимо Белгородского поли- технического колледжа, Белгородский ин- дустриальный колледж, Белгородский ма- шиностроительный техникум, Белгород- ский строительный колледж, а также БГТУ им. В.Г. Шухова и Белгородский аграрный университет им. В.Я. Горина. По состоянию на май 2018 года за период работы со студентами в 2017- 2018 годах на «Соколе» полноценную производственную практику прошли 88 студентов. Ребята обучались техноло- гиям работы под руководством опытных наставников – специалистов предприя- тия. Поскольку наше предприятие включи- лось в активную работу по обучению сту- дентов, 24 апреля на базе предприятия состоялся круглый стол с представителя- ми 17 учебных заведений машинострои- тельного профиля нашего региона. Ме- роприятие проходило в рамках проведе- ния регионального этапа Всероссийской олимпиады профессионального мастер- ства. Обсудили итоги и наметили планы Ставка на будущее (Начало. Окончание на 6 стр.) (Начало. Окончание на 2-3 стр.)

Upload: others

Post on 13-Aug-2020

4 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: Дорогу молодежи Ставка на будущее„–5 май 2018.pdf · ятия: поздравление ветеранов с 80, 85 и 90-летними юбилея-ми;

№ 5 (1407) Май 2018

Выходит с 1965 года Заводская газета ЗАО «Сокол-АТС»

Человек лишь там чего-то добивается, где он сам верит в свои силы Людвиг Андреас фон Фейербах

Дорогу молодежи

Корпоративная культура

15 мая 2018 года в ДК «Сокол» со-стоялось отчетно-выборное собрание заводской первичной ветеранской ор-ганизации. На собрании присутство-вали 38 членов ветеранской орга-низации. В состав президиума вош-ли: советник генерального директо-ра ЗАО «Сокол-АТС» по финансам и ин-вестициям Владимир Матвеевич Аля-бьев, председатель Совета ветеранов Владимир Павлович Бирюков, пред-седатель правления совета ветеранов Западного округа Белгорода Валерий Александрович Бунин, ветераны Илья Иванович Спивак, Михаил Никифоро-вич Курилкин, Владимир Виниамино-вич Клягин.

Первым вопросом повестки дня стал отчетный доклад председателя заводско-го Совета ветеранов Владимира Бирюко-ва. В первую очередь он выразил благо-дарность в адрес администрации пред-приятия и лично генеральному директору Владимиру Андрееву за то, что в тяжелые времена перестройки, реорганизации предприятия были сохранены не только коллектив и название «Сокол», но и вете-ранская организация. Не было проявлено равнодушия, наоборот, поныне оказыва-ется материальная помощь и проявляет-ся внимание к ветеранам.

Сегодня одним из важнейших вопросов экономики остается проблема нехват-ки высококвалифицированных рабочих кадров, узких специалистов. Молодые лю-ди стремятся стать юристами, экономистами и т.д. Интерес к рабочим професси-ям заметно снижен.

Вторая сторона медали – молодые люди, закончив обучение и получив дипло-мы, спешат найти работу, но работодатели не торопятся принимать их. Почему? Ответ прост – то, чему студенты обучались в вузах, зачастую имеет исключитель-но теоретический характер и оторвано от реального производства, а значит, рабо-тодателю самому придется обучать молодого специалиста, прежде чем он сможет работать самостоятельно. А это дополнительные временные и финансовые затра-ты.

Однако сегодня подход к профобразованию меняется. Решить проблемы не-хватки профессиональных кадров призвана широко вводимая по всей стране си-стема дуального обучения. Она подразумевает взаимодействие учебных заведе-ний с предприятиями. Организации различных отраслей, заинтересованные в по-лучении профессиональных работников, стали активно включаться в процесс обу-чения молодых специалистов. «Сокол» сегодня делает семимильные шаги в этом направлении.

Большая работа по взаимодействию с учебными заведениями началась в минув-шем году. Уже осенью наше предприятие заключило договор государственно-соци-ального партнерства с Белгородским по-литехническим колледжем. По сути, «Со-кол» взял под крыло студентов, обучаю-щихся по направлениям «Технология ма-шиностроения» и «Автоматические систе-мы управления». Теперь ребята могут про-ходить производственную практику на на-шем предприятии и непосредственно уча-ствовать в производственных процессах.

Но этот договор был только началом большой работы. На сегодняшний день

«Соколом» заложены основы сотрудниче-ства с 6 учебными заведениями города. Среди них, помимо Белгородского поли-технического колледжа, Белгородский ин-дустриальный колледж, Белгородский ма-шиностроительный техникум, Белгород-ский строительный колледж, а также БГТУ им. В.Г. Шухова и Белгородский аграрный университет им. В.Я. Горина.

По состоянию на май 2018 года за период работы со студентами в 2017-2018 годах на «Соколе» полноценную производственную практику прошли 88 студентов. Ребята обучались техноло-гиям работы под руководством опытных

наставников – специалистов предприя-тия.

Поскольку наше предприятие включи-лось в активную работу по обучению сту-дентов, 24 апреля на базе предприятия состоялся круглый стол с представителя-ми 17 учебных заведений машинострои-тельного профиля нашего региона. Ме-роприятие проходило в рамках проведе-ния регионального этапа Всероссийской олимпиады профессионального мастер-ства.

Обсудили итоги и наметили планы

Ставка на будущее

(Начало. Окончание на 6 стр.)

(Начало. Окончание на 2-3 стр.)

Page 2: Дорогу молодежи Ставка на будущее„–5 май 2018.pdf · ятия: поздравление ветеранов с 80, 85 и 90-летними юбилея-ми;

Маяк Май20182

Даже сейчас, когда пред-приятие находится в нелегких условиях и подвержено кри-зисным явлениям, заранее планируется помощь ветеран-ской организации, формиру-ются сметы затрат для оказа-ния материальной помощи ве-теранам ВОВ и труда, труже-никам тыла.

Владимир Павлович под-черкнул, что предприятием вы-деляются финансовые сред-ства на следующие меропри-ятия: поздравление ветеранов с 80, 85 и 90-летними юбилея-ми; поздравление ветеранов-участников ВОВ с Днем Побе-ды; поздравление женщин-ве-теранов с 8 Марта; поздравле-ние с Днем освобождения Бел-города от немецко-фашист-ских захватчиков единствен-ной, ныне оставшейся в жи-вых, участницы освобождения города – Ольги Ивановны Кол-чановой; поздравление с Но-вым годом всех ветеранов.

– Отрадно, что наши ве-тераны при вручении персо-нальных поздравлений и ма-териальной поддержки, не просто благодарят, но и инте-ресуются положением дел на родном предприятии, – отме-тил Владимир Бирюков. – Они не забывают завод, и видят, что и они не забыты предпри-ятием.

По состоянию на 15 мая 2018 года в списках заводской ветеранской организации со-стоит 140 человек, в числе ко-торых ветеранов ВОВ и при-равненных к ним – 72 чело-века, участников ВОВ, при-нимавших участие в боевых действиях по защите Отече-ства – 22 человека. Из тридца-ти одной первичной ветеран-ской организации г. Белгоро-

да, ВПО нашего завода – са-мая возрастная. Это вызыва-ет беспокойство, т.к. редеет состав активистов, эффектив-ность работы ветеранской ор-ганизации снижается. Список безвозвратных потерь вете-ранских рядов очень велик. За период с марта 2015 года по настоящее время безвремен-но ушли из жизни 26 человек. Память бывших коллег участ-ники собрания почтили мину-той молчания.

Владимир Павлович об-ратил внимание присутству-ющих, что Советом ветера-нов практикуется оказание по-мощи своим членам в разных личных вопросах, в том числе бытового характера.

– Работаем по принципу – лучше маленькая помощь, чем большое сочувствие и со-жаление, – подчеркнул Влади-мир Бирюков. – Совет прини-мал меры по восстановлению справедливости в отношении наших ветеранов, привлекая к этому депутатов разных уров-ней. При посещении ветера-нов порой поступают разные просьбы, например, недавно меня попросили помочь про-дать садовый участок, так как самим садоводам уже более 94-х лет и они этого сделать сами не могут.

Но ветераны «Сокола» име-ют активную жизненную пози-цию, участвуют в жизни города и страны. По мере своих воз-можностей участвуют в много-численных мероприятиях по-знавательно-развлекательной, патриотической направлен-ности, проводимых ветеран-ской организацией Западного округа. Практикуется оформ-ление для ветеранов подписки на центральную газету «Вете-ран», а также городские газеты «Белгородская правда» и «Наш Белгород».

Отчетный период был насы-щен важными событиями. Со-стоялись выборы депутатов в местные Советы и в Государ-ственную Думу, выборы пре-зидента России. Наши вете-раны приняли в этом активное участие, и не только в качестве избирателей. 6 ветеранов бы-ли наблюдателями за органи-зацией и порядком проведе-ния выборов.

Вместе с коллективом предприятия наши ветераны отметили 73-летие Победы Со-ветского народа в Великой От-ечественной войне, возложили венки, цветы у Вечного Огня. 9 мая по центральным улицам города прошла акция «Бес-смертный полк». В этом пото-ке памяти шли многие ветера-ны «Сокола» в сопровождении детей, внуков и правнуков. В их руках были портреты их ге-роев.

Владимир Бирюков особо остановился на событии, ко-торое состоится в 2018 году. 30 ноября исполнится 100 лет со дня рождения «народного» директора ПО «Сокол» Евге-ния Александровича Колчано-ва. Ветеранской организаци-ей планируется провести ак-цию памяти, к которой Влади-мир Бирюков призвал присое-диниться всех ветеранов.

Заканчивая свой доклад, Владимир Павлович отметил, что проблем всегда много и призвал ветеранов к активно-му участию в жизни ветеран-ской организации. Он побла-годарил всех, кто проявляет активность и интерес к вете-ранам. Особо выделил рабо-ту члена Совета, председателя профкома предприятия Поле-

таевой Александры Ивановны. Далее заседание продол-

жилось выступлением совет-ника генерального директо-ра ЗАО «Сокол-АТС» по финан-сам и инвестициям Владимира Алябьева. Он рассказал о со-временном состоянии дел на предприятии. Ветераны с ин-тересом слушали о направле-нии деятельности и курсе, ко-торым идет «Сокол» сегодня, его мощностях и социальном обеспечении коллектива. Вла-димир Матвеевич, подчеркнул, что сегодня, как и всегда, опре-деляющим фактором развития является труд профессиона-лов.

– Кадровая политика ЗАО «Сокол-АТС» основывает-ся на самостоятельном взра-щивании высококвалифици-рованных работников, – под-черкнул Владимир Матвеевич. – Предприятие заинтересо-вано в раскрытии потенциала молодых специалистов. Меж-ду тем, на предприятии сохра-няется баланс между количе-ством опытных и молодых ка-дров. К тому же многие работ-ники по достижении «пенси-онной черты» не спешат рас-ставаться с заводом, продол-жают трудиться и передавать опыт молодым специалистам.

Далее заседание продол-жилось выступлением активи-стов Совета ветеранов. Рудако-ва Валентина Никитична, высту-пая, отметила активное участие ветеранской организации в об-щественной жизни. Рассказа-ла о работе с категорией «дети войны», которую она курирует. «Дети войны» участвуют во всех мероприятиях города, проводи-мых в Западном округе.

Обсудили итоги и наметили планыКорпоративная культура

(Окончание. Начало на 1 стр.)

Page 3: Дорогу молодежи Ставка на будущее„–5 май 2018.pdf · ятия: поздравление ветеранов с 80, 85 и 90-летними юбилея-ми;

МаякМай2018 3

Обсудили итоги и наметили планыКорпоративная культура

Затем выступила Клавдия Петровна Воронкина. Она го-рячо поприветствовала быв-ших работников «Сокола», и отметила, как прекрасны та-кие встречи, как радостно ви-деть родные лица. Призвала ветеранов активнее работать в Ветеранской организации и прочитала стихи собственного сочинения.

Следующим обратился к присутствующим Владимир Павлович Ерохин. Отметил, что ветераны должны быть актив-нее. Рассказал о своем твор-честве, он пишет стихи, в том числе и о войне.

Выступил перед собравши-мися и бывший начальник шта-ба гражданской обороны Ми-хаил Никифорович Курилкин. Он рассказал о работе в па-триотическом направлении, о

встречах с молодежью, в кото-рых он участвует.

Особо приятной частью за-седания стало награждение ветеранов памятными юбилей-ными медалями «100 лет Рабо-че-Крестьянской Красной Ар-мии и Флоту». Пять членов ве-теранской организации «Соко-ла» получили эти награды.

Председатель правления Совета ветеранов Западно-го округа Белгорода Валерий Александрович Бунин дал поло-жительную оценку деятельности нашей заводской первичной ор-ганизации. Он подчеркнул, что опыт работы сокольской ПВО сложно переоценить.

– Я, наверное, как никто другой, понимаю, насколь-ко важна эта работа, – ска-зал Валерий Александрович. – Сегодняшнее заседание

немногочисленно, но это не потому что люди не захоте-ли прийти. Многие уже в силу слабого здоровья не выходят из дома, но они все также нуждаются в общении. Для ветеранов очень важно вни-мание. А посещение на до-му для многих сродни празд-нику.

Также Валерий Бунин дал положительную оценку рабо-те Владимира Бирюкова. Он охарактеризовал его как до-бропорядочного, ответствен-ного и инициативного челове-ка и предложил переизбрать Бирюкова председателем за-водской ветеранской органи-зации на новый срок. Собрав-шиеся единогласно поддержа-ли эту инициативу.

С заключительным словом выступил Владимир Бирюков. Он предложил расширить со-став совета с 7 до 9 человек, а также озвучил кандидатуры в состав нового совета ветера-нов. Предложения председа-

теля были утверждены делега-тами единогласно.

После завершения заседа-ния ветераны почтили память Е.А. Колчанова. Они возложи-ли цветы к мемориальной до-ске его имени у южной проход-ной завода.

Встреча старых друзей про-должилась чаепитием в ресто-ране «Сокол», которую подго-товила для ветеранов адми-нистрация завода. Здесь за-водчане смогли пообщаться в непринужденной обстановке. Они пели песни, читали стихи собственного сочинения, с те-плотой вспоминали годы тру-довой жизни на «Соколе». Та-кая встреча старых друзей оставила приятный след в ду-ше каждого из них.

В завершение мероприятия ветераны сделали совмест-ную фотографию на крыльце ДК «Сокол», а также соверши-ли экскурсию по предприятию, где осмотрели современные мощности завода.

Иван Дмитриевич Катаржнов:

– Я могу сказать, что собрание было проведено очень хорошо: интересная повестка дня, представле-на полная информация. Мы с большим вниманием вы-слушали отчет о работе на-шей ветеранской организа-ции. Это важная и нужная

работа. К тому же это со-брание не просто меропри-ятие, а настоящая встреча старых друзей. Мне, как и другим участникам, очень понравилось. Я очень рад, что такая работа ведется. Спасибо всем, кто прини-мает в ней участие.

Тамара Борисовна Губина:

– Все было хорошо орга-низовано. Мы благодарны за это генеральному директору «Сокола» Владимиру Андре-еву и нашему председателю Владимиру Бирюкову.

Владимиру Павловичу за проделанную работу в ве-

теранской организации ста-вим «отлично»! Он – просто молодец. Мы с ним знакомы много лет, поскольку вме-сте работали на заводе. Он и меня привлек к работе с ветеранами, так сказать, по старой дружбе.

Ерохин Владимир Павлович:

– Считаю, что мероприя-тие было организовано до-стойно. По опыту моей жиз-ни, а я бывал председате-лем общественных орга-низаций, могу сказать, что именно так и должно быть. Только хотелось бы при-влечь больше людей к ра-боте, к участию и общению. Понятно, что многие вете-раны уже не могут по со-

стоянию здоровья активно участвовать. Но остальным нельзя оставаться равно-душными. Порой приглашаю на собрание, а мне говорят: «Ну ты пойдешь, а нам по-том расскажешь». Это не-правильно. Нужно быть дружнее, принимать уча-стие, высказываться, про-являть инициативу. Он нас самих зависит наша жизнь.

Page 4: Дорогу молодежи Ставка на будущее„–5 май 2018.pdf · ятия: поздравление ветеранов с 80, 85 и 90-летними юбилея-ми;

Маяк Май20184

Представители ЗАО «Сокол-АТС» и совета ветеранов пред-приятия поздравили ветеранов с очередной годовщиной По-беды в Великой Отечественной войне.

Завод «Сокол» – предприятие с большой историей. Оно было основано в Белгороде в середи-не прошлого века – в 1961 г. на-чалась его работа на первых пло-щадях. С течением времени за-вод рос и развивался, увеличива-лась численность трудового кол-лектива. На предприятии труди-лось немало ветеранов Великой Отечественной войны. Хоть про-изводственное объединение «Со-кол» и перестало существовать в тяжелые 90-е годы, образованное впоследствии и работающее ны-не ЗАО «Сокол-АТС» продолжает заботиться о ветеранах ПО.

Сегодня завод ведет актив-ную социальную политику по от-ношению к своим работникам и ветеранам предприятия. Забо-та о старшем поколении – одно из важнейших направлений этой деятельности.

В преддверии 73-й годов-щины Победы в Великой Отече-ственной войне представители «Сокола» поздравляли с 9 Мая ветеранов войны, непосред-ственно участвующих в боевых действиях по защите Отечества. Почетную миссию выполняли председатель Совета ветеранов предприятия Владимир Павло-вич Бирюков и председатель за-водского профкома Александра Ивановна Полетаева. Они лич-но навестили и поздравили всех ветеранов войны и узников кон-

цлагерей, ранее трудившихся на предприятии. Их число с каждым годом неумолимо уменьшается. На настоящий момент их оста-лось 22.

Представители завода наве-стили каждого участника Вели-кой Отечественной войны. Им были вручены цветы и подар-ки от предприятия. Но особенно важно для каждого ветерана, что родной завод и коллектив его не забывают.

– Мы стараемся по мере сил заботиться о наших ветеранах, поздравляем с праздниками, навещаем, – говорит Алексан-дра Полетаева. – Они защищали нашу родную страну, пережи-ли столько горя и страданий, на своих плечах перенесли все тя-готы войны. А затем кропотливо трудились, отдали многие годы нашему предприятию, Сейчас им особенно требуется забота и внимание, ведь многие из них уже не могут похвастаться креп-ким здоровьем. И такие, пусть небольшие, но теплые встречи, придают им сил, ведь они зна-ют, что мы их не забываем.

И Александра Ивановна пра-ва. Сложно передать, сколько радости приносят визиты завод-чан нашим ветеранам, их улыбки и светящиеся глаза – самый яр-кий показатель того, что внима-ние заводчан для них очень важ-но.

Не забываем своих героевВажная дата

Page 5: Дорогу молодежи Ставка на будущее„–5 май 2018.pdf · ятия: поздравление ветеранов с 80, 85 и 90-летними юбилея-ми;

МаякМай2018 5

В преддверии Дня Победы в Белгороде стартовала тради-ционная «Волна памяти». Коллективы организаций и горожа-не несли к памятникам и мемориалам Великой Отечествен-ной войны венки и цветы. Коллектив «Сокола» влился в ряды белгородцев и почтил память солдат, отдавших жизнь за Ро-дину.

8 мая заводчане возложили венок и цве-ты в сквере Памяти у памятника жертвам, расстрелянным в период немецко-фашист-ской оккупации. Здесь еще в начале Вели-кой Отечественной войны оккупанты устро-или место для расстрелов мирного насе-ления и партизан. На территории парка с октября 1941 по август 1942 гг. было рас-стреляно и зарыто в ямы и траншеи более 2500 человек.

Утром 9 мая коллектив нашего предпри-ятия, как и большинство горожан, напра-вился почтить память к мемориалу «Скор-бящая мать» на Соборной площади. Орга-низованной колонной сокольчане пронес-ли венок по центральной площади горо-да и возложили цветы к Вечному огню. По-чтили ратный подвиг солдат и всех, кто от-дал свою жизнь за мирное будущее Роди-

ны и следующих по-колений.

В продолжение празднования Дня Победы многие за-водчане приняли участие в шествии «Бессмертного пол-ка». В этом году ко-личество участников акции превысило 75 тысяч человек.

В колене многотысячной акции прошла контролер СВК Людмила Монголина. В ру-ках она несла портрет своего отца Николая.

– Мой отец 1928 года рождения. На фронт он попал уже в концы войны слу-чайно, когда был еще совсем подрост-ком, – рассказывает Людмила Монголина. – У него было хорошее образование, кра-

сивый каллиграфический почерк, и поэто-му его направили служить при штабе. У него было три награды: За освобождение Бухареста, За освобождение Праги, Ме-даль «За отвагу». Я мало знаю о том, как он пережил войну, поскольку он скончался совсем молодым. Я тогда училась в 1-м классе. Недавно я написала запрос в ар-хив, чтобы больше о нем узнать и сейчас жду новых сведений.

Я считаю, что шествие «Бессмертно-го полка» событие просто космическое. Оно не только важно для нас, оно необхо-димо. Так правильно. Мы должны не про-сто чтить память наших героев, но и гром-ко говорить об этом, чтобы передать па-мять своим детям и внукам. Мы все ви-дим происходящее на Украине. Это след-ствие того, что историю перевирают, ис-кажают факты. Но благодаря «Бессмерт-ному полку» мы можем передать следую-щим поколениям истину о Великой Отече-ственной войне.

Важная дата

Праздник со слезами на глазах

Творческий клуб

Памятник солдатам В. Ерохин, ветеран предприятия

Мы помним, вы ушли и не вернулись.Отдали всё, вас больше не поднять.Лишь на курганах многие взметнулись,–Им в бронзе обелисками стоять.

Вы были молодые, молодые;Как вас, родимых, бесконечно жаль.Теперь стоите, только не живые,Холодные, как броневая сталь.

Не дрогнули перед фашистским полчищем,Не испугались и не залегли.Стояли насмерть с той июньской полночиИ мир для всех народов сберегли.

Мы не забудем вас, отцы родные,Отцы ли, матери. А может, земляки?..Вы с нами, даже если вы стальные, – Заслуги ваши беспредельно велики.

Пройдут года и пролетят столетья,А подвиг ваш останется в сердцах, Ведь память не стирают лихолетья.Она жива и будет жить в веках!

Спасибо Вам, ветераны!В. Ерохин, ветеран предприятия

Всё меньше вас, любимых, остаётся,Кто смерти сам заглядывал в лицо,Пусть вам услышать больше не придётся, –«Враги замкнули окружения кольцо!»

Не слышны боя грозные раскаты,Нет взрывов бомб и вражеских гранат,Над обелиском павшего солдатаБерёзы белоствольные шумят.

Вы для Победы жизни не щадили,За тишину, за звонкий детский смех,И травы кровью щедро окропили,Свидетели прямых сражений тех.

К чему гадать, какой ценой добытаСвобода, жизнь! Ведь нет такой цены!Пусть никогда не будут позабытыПогибшие герои той войны!

Мы славим вас и ваше поколенье.В историю вошли вы навсегда.Пусть никого не посетит сомненье,Что дорого заплачено тогда!

Page 6: Дорогу молодежи Ставка на будущее„–5 май 2018.pdf · ятия: поздравление ветеранов с 80, 85 и 90-летними юбилея-ми;

Маяк Май20186

Дорогу молодежи

Ставка на будущееС представителями учеб-

ных заведений встретился ге-неральный директор «Сокола» Владимир Андреев. Он расска-зал, что предприятие испыты-вает потребность в таких спе-циалистах, как фрезеровщики, операторы станков с ЧПУ и т. д. Этих специалистов не хвата-ет, однако завод готов взращи-вать профессиональные кадры и брать на работу уже студен-тов 4-х курсов, если они проя-вят достойный уровень владе-ния производственным процес-сом и профессиональные навы-ки.

Гостям завода также рас-сказали о том, как организова-на работа с ребятами в рамках прохождения практики, пред-

ставили программы прохожде-ния практики, рассказали о пер-вых достигнутых успехах.

Плюсы прохождения прак-тики на предприятии очевидны. Студенты смогут увидеть про-цесс производства изнутри, по-лучить понимание структуры промышленного предприятия и взаимосвязей между подразде-лениями. Кстати, «Сокол» при-глашает ребят пройти на заводе не только производственную, но и технологическую и предди-пломную практики.

Сегодня основное направ-ление в работе со студентами – профессиональное наставни-чество. Оно подразумевает за-крепление за студентом для об-учения практическим методам работы опытного наставника из числа наиболее высококвали-фицированных специалистов.

В современном мире доста-точно быстро развивается тех-ника, постоянно совершенству-ются обрабатывающие станки. Понятно, что большинство госу-дарственных образовательных учреждений не могут постоянно обновлять парк учебного обору-дования, и в силу этого просто не поспевают за современными требованиями рынка труда. Вы-ход – в сотрудничестве с ком-мерческими предприятиями. И «Сокол» к такому сотрудничеству открыт. Благодаря этому мы са-

ми будем готовить профессио-нальные кадры для предприятия.

В апреле-мае 2018 г. в цехе № 321 под руководством опыт-ных станочников года проходи-ли практику 11 студентов. Их ку-раторами стали 4 профессиона-ла своего дела: фрезеровщики Юрий Алейник, Валерий Мама-ев, Александр Финогентов и то-карь-расточник Владимир Илья-шенко. Ребята не просто наблю-дают и изучают процесс изго-товления деталей, но и самосто-ятельно изготавливают детали.

(Окончание. Начало на 1 стр.)

Фрезеровщик Валерий Мамаев:

– Кое-какой навык по ме-рительному инструменту у ре-бят есть. Они в основном зна-комы только с токарной рабо-той, а тут совсем иное – фре-зерование. А это другая обра-ботка. Надо изучить инстру-мент в первую очередь. Прак-тиковаться в чтении чертежей.

Делали с ребятами учеб-ные детали. Качество полу-чается неплохое, есть не-большие отклонения, но все в рамках допустимого. Затем делали и «заказные». Резуль-тат тоже хороший получается. Им, конечно, было бы проще запоминать, если бы мы изго-тавливали серийную продук-цию. Когда ты 10 раз повторя-ешь одну и ту же операцию – запоминается намного лучше.

А у нас производство штуч-ное. Поэтому руку быстро не набьешь. Но в среднем ребя-та ежедневно час-полтора за-нимаются изготовлением де-талей.

Ребята неплохие: про-являют интерес, но их нуж-но суметь привлечь. Они по-ка очень молоды, немножко рассеянны и им иногда не-достает дисциплины. Но это особенности возраста. А в остальном, особой сложности в работе со студентами нет. Они схватывают все на лету. Бывает, делаю что-то сроч-ное, ребята расспрашивают меня: «А что? А как?» Конеч-но, специалистами они после одной нашей практики не ста-нут, но будут уметь многое.

Максим Беляченков, студент-практикант БПК по направлению «Технология машиностроения»:

– Это для нас первое знакомство с вот такой на-стоящей работой. У нас бы-ла первая практика, но мы обучались в своих мастер-ских. А это первая практика на производстве. Нас вво-дят в курс дела. Мой настав-ник – Владимир Ильяшенко. Мне очень нравится у него учиться. Он интересно рас-сказывает, все показывает,

подробно объясняет. Если поняли – пробуем сделать сами, если нет – объясняет еще раз. Работает с нами, пока все не разберутся. На данный момент обучаемся командам на станке, запи-сываем все, что нужно для себя в тетрадь, чтобы была возможность подсмотреть. У меня уже начинает понемно-гу получаться.

Пономаренко Владимир, студент-практикант БПК по направлению «Технология машиностроения»:

– В целом, практика нра-вится. Очень занимательно. Оборудование цеха впечатляет. Мне нравится разбираться, как происходит обработка деталей, самому программировать. Пока ошибок не было. Наш настав-

ник очень общительный, по де-талям все рассказывает, дает полный спектр информации. Здесь я понимаю, что профес-сия мне нравится. Эта практи-ка точно принесет мне пользу и в жизни пригодится.

Токарь-расточник Владимир Ильяшенко:

– С парнями пока учим не-сложные программы. По на-чалу из обрезков разных пы-тались модельки учебные де-лать. Учились первое время на том, где можно было и оши-баться.

Парней могу только похва-лить. Ребята учатся быстро. С задачами справляются. Они уже немножко научились про-граммировать. Делают не-сложные детали. Учимся ин-струмент затачивать, мерите-лем пользоваться. Все навыки, которые нужны, ребятам, при-виваем.

Это мой первый опыт обу-чения студентов, и своими ре-бятами я доволен. Сейчас что-то простое они уже смогут сде-лать самостоятельно. Глав-ное, что у них есть стремление и интерес. Я, например, бы-вает, что-то объясняю, а они предлагают варианты, как это сделать. Даже начинают спо-рить между собой, как сделать лучше. Конечно, им требуется больше опыта, сейчас у них чи-сто ознакомительный курс. Но думаю, что в конце практики ребятам уже можно будет сме-ло присваивать третий разряд.

«Маяк» узнал у заводчан, как складывается работа со студентами и есть ли у ребят первые успехи.

«Маяк» узнал и мнение самих студентов о практике на «Соколе». Ребята отмечают, что такой опыт им не просто по-лезен, но и просто очень нравится.

Конечно, обучение моло-дых ребят – задача не простая. Это дополнительная нагруз-ка для специалистов предпри-ятия, которая требует внима-

ния, терпения и творческого подхода. За работу со студен-тами предприятие поощряет наставников денежными пре-миями.

Таким образом, предприя-тие полноценно включилось в работу по обучению студентов. Разумеется, это принесет поль-зу не только молодым ребятам,

которые получат хороший опыт и знания, но и самому «Соко-лу», ведь мы сами готовим для предприятия будущих профес-сионалов.

Page 7: Дорогу молодежи Ставка на будущее„–5 май 2018.pdf · ятия: поздравление ветеранов с 80, 85 и 90-летними юбилея-ми;

МаякМай2018 7

Спорт

Все – в спорт!В Белгороде продолжается спартакиада трудовых коллек-

тивов. В мае любителей спорта ожидала насыщенная про-грамма – состоялись соревнования по трем видам спорта: плаванье, шахматы, волейбол. «Сокольчане» не упустили воз-можности поучаствовать во всех трех дисциплинах.

ПлаваньеСоревнования по плава-

нью состоялись 5 мая. На этом этапе Спартакиады трудовых коллективов приняли участие 10 команд. Участники пробова-ли свои силы в эстафете 4 по 50 метров вольным стилем.

Наш завод представляли: ин-женер-технолог ОГТ Ольга Коно-нова, начальник цеха № 304 Сер-гей Доненко, бухгалтер ОБУиО Елена Алтухова, инженер-техно-лог ОГТ Павел Смирнов.

Конкуренция здесь была очень серьезной. Большинство спортсменов-участников за-плывов профессионально зани-маются плаваньем. Выступаю-щие же сокольчане просто лю-бят этот спорт. Поэтому здесь претензии на лидерство наши-ми ребятами не выдвигались. Принцип – «главное не победа, а участие» был основополагаю-щим.

По итогам заплывов наши спортсмены заняли 9-е место.

Шахматы Соревнования в этой интел-

лектуальной битве состоялись 19 мая. Встреча началась в 10 часов в Белгородском шахмат-ном клубе.

Соревнования проходили среди мужчин и женщин. Поэ-тому команда должна была со-стоять из двух спортсменов, но, к сожалению, наша спор-тсменка не смогла принять уча-стие в соревнованиях из-за бо-лезни. И «Сокол» единолично представил молодой заводча-нин – менеджер ОСАУП Евге-ний Борцов.

В турнире участвовало все-го шесть команд. По правилам на игру каждому участнику да-валось 5 минут. Сокольчанин провел пять партий с разными соперниками.

– Мне попались очень сильные соперники, – рас-сказывает Евгений Борцов. – В первой игре встретился с представителем «Сбербанка». Одержать верх не удалось. У нас обоих заканчивалось вре-мя, но соперник заметил это первым. Вторая и третья пар-тии были еще более сложны-ми, моими противниками бы-ли настоящие гроссмейстеры, и победа осталась за ними.

Зато победу в четвертой и пятой партии сокольчанин за-писал на свой счет. По итогу встречи Евгений занял четвер-тое место среди мужчин.

– В этих играх я много но-вого открыл для себя в шах-матах, – говорит Евгений. – Шахматы – достаточно слож-ная игра, нелегко играть с соперником, который хоро-шо понимает ее смысл и зна-ет сложные схемы. Он может поймать тебя. Но мастерство приходит с опытом, а я был самым молодым участником.

ВолейболВ субботу 26 мая в рамках

IV Спартакиады трудовых кол-лективов г. Белгорода в спор-тивном зале «Шуховского ли-цея» состоятся турнир по во-лейболу. Участие приняли 9 ко-манд, представляющих пред-приятия и организации города.

Участников разделили на 3 подгруппы по 3 команды в каждой. Игры проходили по принципу сокращенных партий – до 15 очков. Победа традици-онно засчитывалась команде после двух выигранных партий.

«Сокол» представила сы-гравшаяся команда: Де-нис Должиков (ОГТ), Дми-трий Кривцов (ОГТ), Станис-лав Переверзев (ОГТ), Иван Шинкарев (ОГТ), Павел Смир-нов (ОГТ), Сергей Ткачен-ко (цех № 321).

Ребятам предстояло сы-грать два матча в подгруппе. В первой игре «Сокол» встре-тился с командой «Энергома-ша». На площадке шла упорная борьба, команды были равны, но удача была на стороне со-перника. Две партии заверши-лись со счетом 16:14 и 15:13 в пользу «Энергомаша».

Вторая игра принесла «Со-колу» победу. Наши спортсме-ны встретились на площадке с командой детского сада «Лу-чик». Соперник оказался азарт-ным, но немного слабее наших ребят. Сокольчане выиграли с существенным преимуще-ством.

По итогам отборочного эта-па «Сокол» занял второе место в подгруппе, и теперь ребятам предстояло сразиться, чтобы разыграть 4-5-6 места в общем рейтинге.

Следующая игра состоялась с командой «Сбербанка». Наша команда упорно боролась, но все-таки уступила сопернику. Так, по итогам трех игр «Сокол» занял 5 место.

Наши спортсмены, хоть и были расстроены поражения-ми, но положительно оценили опыт этих соревнований. Они подчеркнули, что играть с силь-ным соперником очень инте-ресно. К тому же, это хороший опыт для команды.

– Могу сказать, что наши парни играли хорошо, но не-множко не дотянули, види-мо, в психологическом пла-не, – прокомментировал игру сокольчан инструктор по спор-ту Михаил Гайно. – Прогресс нельзя не заметить. Видно, что наша команда прибавила в мастерстве. Раньше мы ли-дерам проигрывали с боль-шой разницей в счете, но сей-час мы играем наравне. Ду-маю, ребята должны поверить в себя, и тогда все получится.

Page 8: Дорогу молодежи Ставка на будущее„–5 май 2018.pdf · ятия: поздравление ветеранов с 80, 85 и 90-летними юбилея-ми;

Маяк Май20188

УЧРЕДИТЕЛЬ: ЗАО «Сокол-АТС». Подписано в печать: 29.05.2018 г.Выпуск подготовила Юлия Новикова

АДРЕС РЕДАКЦИИ: ЗАО «Сокол-АТС», каб. 9 Отпечатано в типографии ООО «КОНСТАНТА»

308519, Белгородская обл., Белгородский р-н, пос. Северный, ул. Березовая, 1/12. Тел./факс (4722) 300-720, www.konstanta-print.ru

Тираж 500 экз. Распространяется бесплатно

С Днем рождения!

От имени всего заводского коллектива поздравляем каждого работника «Сокола» с его личным торжеством. Желаем крепкого здоровья, рабочего вдохновения и азарта в решении всех насущных вопросов, будьте уверены – любая задача вам по силам. Пусть коллеги ценят и уважают вас, а родные и близкие поддерживают во всех делах.

Наши именинники:1 июня Борис Редькин (ЭМК), Наталья Межакова (ООО «Сокол»)2 июня Мария Горовая (БУП)4 июня Александр Ибо (цех № 321)5 июня Руслан Алексеев (ЭМК)7 июня Лидия Лепещенко (ООО «Энерготранс»)8 июня Николай Варфоломеев (цех № 321)9 июня Сергей Доненко (цех № 304), Иван Кривошлык (ОМТО), Александр Черемных (ОСУ), Дмитрий Федченко (цех № 321)

11 июня Марина Новиченко (ИАО)13 июня Ирина Шило (ОГК)14 июня Денис Должиков (ОГТ), Андрей Лахтин (цех № 321)15 июня Татьяна Бахолдина (ПДО), Валентина Горбатюк (цех № 321), Андрей Нестеренко (цех № 304), Николай Чувылкин (МНО)16 июня Евгения Мартынова (ОТК)17 июня Сергей Лариков (цех № 321)18 июня Владимир Долгов (цех № 301), Валерий Мамаев (цех № 321)

19 июня Елена Плеханова (БУП)20 июня Валерий Бондарев (цех № 301)23 июня Елена Веселовацкая (ОТК), Ольга Кононова (ОГТ), Елена Ларина (ОТК)27 июня Анна Приходько (ПДО)28 июня Наталья Иванова (здравпункт)29 июня Надежда Кошлакова (ООО «Энерготранс»), Елена Витохина (ООО «Сокол»)30 июня Светлана Алябьева (администрация),Александр Верба (цех № 321), Николай Черенков (цех № 321)

Будьте здоровы

«Сокол» присоединился к Всероссийской акции «Стоп ВИЧ/СПИД»

С 14 по 20 мая в регионе проходила Всероссийская акция «Стоп ВИЧ/СПИД», в рамках которой всем желающим предо-ставлялась возможность пройти бесплатное обследование на ВИЧ-инфекцию.

Эпидемиологическая ситу-ация по ВИЧ-инфекции на тер-ритории Белгородской области, как и повсеместно в Российской Федерации, ухудшается. Еже-месячно в регионе среднем ре-гистрируется около 40 случаев ВИЧ-инфекции.

Акция «Стоп ВИЧ/СПИД» на-правлена на то, чтобы еще раз напомнить населению о суще-ствовании такой проблемы, как ВИЧ-инфекция и СПИД, напом-нить о простых мерах профи-лактики и о том, что каждый че-ловек – хозяин своего здоровья и может предупредить зара-жение. В минувшем году наше предприятие впервые прини-мало участие в подобной акции. Тогда свое здоровье проверили порядка 90 работников завода.

16 мая этого года в здрав-пункте «Сокола» специалисты «Белгородского центра профи-лактики и борьбы со СПИДом» развернули мобильную лабора-торию. Здесь проводили забор крови на анализ. Тестирование было абсолютно бесплатным и

анонимным. К тому же оно за-нимало не более двух минут, что без сомнения не могло от-рицательно сказаться на рабо-чем процессе.

– Мы заранее оповести-ли заводчан о нашей акции и пригласили сдать анализ, – говорит заведующая здравпун-ктом Наталья Иванова. – И же-лающих было не мало. Сдать анализ на ВИЧ-инфекцию пришли 63 человека. Это не лохой показатель. Особенно учитывая, что в организациях в акции в среднем участвуют по 20-25 человек. Это значит, наши работники более вни-мательно относятся к своему здоровью.

После сдачи анализа каждо-му тестируемому вручали те-матические сувениры – букле-ты, блокноты. А также напоми-нали, что уже сейчас есть ле-карственные препараты, кото-рые в течение 72 часов после опасного контакта позволяют человеку предотвратить зара-жение ВИЧ-инфекцией. Пре-

вентивные меры на сегодняш-ний день наиболее эффектив-ны в борьбе с этим заболева-нием. Причем, чем раньше че-

ловек обратится в медучреж-дение, тем лучше. Если прошло более 3 суток, процесс заболе-вания запущен.

Напоминаем, что если у Вас есть опасение, что Вы мог-ли заразиться ВИЧ/ СПИД необходимо обратиться за спе-циальными препаратами для профилактики инфицирова-ния в «Белгородский центр по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями».

Контакты центра:

г. Белгород, ул. Садовая, 122-а, тел.: 34-52-09; 34-52-10.

Часы работы: с 8.00 до 17.00 с понедельника по пятницу