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仕組み 責任者に聞く 4000 人以上の現役コンサルタントが 登録、コンサルティング領域に強み 当社には、大手・中堅コンサルティング・ ファームの現役コンサルタント約 4000 人 が登録しています。大手・中堅のコンサル ティング・ファームには約1万8000人の コンサルタントが在籍していると言われて いますので、業界全体の約 20%強をカバー している計算になります。 登録しているコンサルタントの専門分野 は、戦略、会計、ロジスティクス、CRM、 人事、ITなど幅広く、第一線で活躍して いるジュニアからエグゼクティブまでの人 材です。最近では、Fintech、AI、IoT、 Digital、ビックデータなど新領域の専門 性の高いコンサルタントのデータベースを 構築できていることが、結果的にコンサル ティング・ファームの採用でリクルーティ ングパートナーとしてのポジションを築く ことができています。そして、様々なノウ ハウやケーススタディを蓄積しているため、 即戦力のコンサルタントをどのような手法 で採用していくべきかについて、クライア ントのマネジメント層とのディスカッショ ンを依頼されるケースが増えてきています。 市場のニーズに応える取り組み① 適材適所で活躍できる場を創造 市場のニーズとして昨今、事業会社もコ ンサルタント経験者の採用を強化していま す。主に成長戦略を描いている企業が中心 になりますが、経営・事業計画を推進する 役割をコンサルタント経験者に求めるケー スが増えてきています。一方で、事業会社 で今までの経験や知見を活かしたいコンサ ルタントも数多くいます。 これらのニーズに応えるために、グルー プ会社の老舗エグゼクティブ・サーチであ るケンブリッジ・リサーチ研究所とも連携 を強化し、ポストコンサルタント(コンサ ルタントからのエグジット)のサービスを 強化しています。 市場のニーズに応える取り組み② ハイブリッドでサービスを提供 労働人口の減少に伴いコア人材の採用が 一層難しくなっている一方、優秀なコンサ ルタントのフリーランス化が進んでいます。 当社が提供する、一定期間プロフェッショ ナルなフリーランスのコンサルタントを、 企業・プロジェクトにアサインすることが できる「フリーコンサル Biz」は、プロジェ クトの実施件数も増え市場から評価されて います。 企業へは正社員採用だけでなくフリーラ ンスによるスポットでの人材活用や、フ リーランスと正社員採用との組み合わせを 提案することにより、更に組織・人事課題 にふみこんだ支援ができるようになりまし た。 人材に対しては正社員としての転職支援 だけでなく、独立・起業を検討している方 へのキャリア支援も可能になり、サービス の幅が広がっています。 また、製造業を中心としたシニア層のコ ンサルタントによる海外向けサービスにお いて、長年実績があります。シニア層のコ ンサルタントを介することにより、日本企 業と海外の大手ローカル企業とのビジネス マッチングの支援へ発展するケースも増え てきており、新たな領域のHRソリュー ションを確立しつつあります。 「人が活きる、人を活かす」が当社の理 念です。少子高齢化・グローバル化が進む 中で、あらゆる立場の人が適材適所で活躍 できる場を創造し、社会課題の解決と日本 経済の発展に寄与していきたいと考えてい ます。 1962年東京生まれ。大手食品メーカーにて営業・ マーケティング業務を担当。92 年国内系エグゼ クティブ・サーチ会社へ入社。同社取締役を経て、 2002年アクシスコンサルティングを設立、代 表取締役社長に就任。 山尾 幸弘 代表取締役社長 正社員×フリーランスによるソリューション強化で、 社会課題の解決と日本企業の発展に寄与します日本人材ニュース 「人材コンサルティング会社&サービス ガイド100選」 掲載 アクシスコンサルティング コンサルティング領域に強みを持ち、正社員採用だけでなくフリーランスによ るスポットでの人材活用の提案など、コンサルティングを軸とした組織・人事 課題の解決を得意とする。市場ニーズの高い事業会社のコンサルタント採用で は、グループ会社のケンブリッジ・リサーチ研究所と連携し、ポストコンサル タントのサービスを強化している。また、日本企業と海外企業とのビジネスマッ チングの支援なども行い、新たな領域の HR ソリューションを確立している。 業 種 コンサルティング コンサルティングファーム シンクタンク IT・通信 システムインテグレータ 監査法人・税理士法人 製造 消費財・サービス 金融 職 種 コンサルタント 経営コンサルタント 戦略コンサルタント IT コンサルタント 会計財務コンサルタント 組織人事コンサルタント 経営・企画 専門分野 アクシスコンサルティング株式会社  代表者代表取締役社長 山尾幸弘 設立2002 年 資本金・資本準備金1 億 1800 万円 従業員数62 人 住所東京都千代田区麹町 4-8 麹町クリスタルシティ 6F  ネットワーク・提携【関連会社】ケンブリッジ・リサーチ研究所 ソーシャルメディアFacebook https://www.facebook.com/kwlabo Twitter https://twitter.com/kwlabo LinkedIn https://www.linkedin.com/company/axis-consulting- corpopration 経営企画 新規事業・M&A マーケティング サプライチェーン IT・システム SE プログラマー 技術・研究 対象者 経営者・役員 事業責任者 事業責任者(海外) マネジャー 中堅・若手 バイリンガル 外国人 留学生・海外大生 海外現地人材 会計士・税理士 編集部の 評価 http://www.axc.ne.jp 専門チーム 人材会社、フリーコンサル 非公開 コンサルタント数 フィー体系 成功報酬、リテーナー TEL03-3556-1812 E-mail [email protected] 連絡先

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Page 1: アクシスコンサルティングmember.jinzainews.net/pdf2/axc.pdf · コンサルタントが在籍していると言われて いますので、業界全体の約20%強をカバー

強 み 仕 組 み 方 針責任者に聞く

4000人以上の現役コンサルタントが�登録、コンサルティング領域に強み

当社には、大手・中堅コンサルティング・ファームの現役コンサルタント約4000人が登録しています。大手・中堅のコンサルティング・ファームには約1万8000人のコンサルタントが在籍していると言われていますので、業界全体の約20%強をカバーしている計算になります。

登録しているコンサルタントの専門分野は、戦略、会計、ロジスティクス、CRM、人事、ITなど幅広く、第一線で活躍しているジュニアからエグゼクティブまでの人材です。最近では、Fintech、AI、IoT、Digital、ビックデータなど新領域の専門性の高いコンサルタントのデータベースを構築できていることが、結果的にコンサルティング・ファームの採用でリクルーティングパートナーとしてのポジションを築くことができています。そして、様々なノウハウやケーススタディを蓄積しているため、即戦力のコンサルタントをどのような手法で採用していくべきかについて、クライアントのマネジメント層とのディスカッションを依頼されるケースが増えてきています。市場のニーズに応える取り組み①�適材適所で活躍できる場を創造

市場のニーズとして昨今、事業会社もコ

ンサルタント経験者の採用を強化しています。主に成長戦略を描いている企業が中心になりますが、経営・事業計画を推進する役割をコンサルタント経験者に求めるケースが増えてきています。一方で、事業会社で今までの経験や知見を活かしたいコンサルタントも数多くいます。

これらのニーズに応えるために、グループ会社の老舗エグゼクティブ・サーチであるケンブリッジ・リサーチ研究所とも連携を強化し、ポストコンサルタント(コンサルタントからのエグジット)のサービスを強化しています。市場のニーズに応える取り組み②�ハイブリッドでサービスを提供

労働人口の減少に伴いコア人材の採用が一層難しくなっている一方、優秀なコンサルタントのフリーランス化が進んでいます。当社が提供する、一定期間プロフェッショナルなフリーランスのコンサルタントを、企業・プロジェクトにアサインすることができる「フリーコンサルBiz」は、プロジェクトの実施件数も増え市場から評価されています。

企業へは正社員採用だけでなくフリーランスによるスポットでの人材活用や、フリーランスと正社員採用との組み合わせを提案することにより、更に組織・人事課題

にふみこんだ支援ができるようになりました。

人材に対しては正社員としての転職支援だけでなく、独立・起業を検討している方へのキャリア支援も可能になり、サービスの幅が広がっています。

また、製造業を中心としたシニア層のコンサルタントによる海外向けサービスにおいて、長年実績があります。シニア層のコンサルタントを介することにより、日本企業と海外の大手ローカル企業とのビジネスマッチングの支援へ発展するケースも増えてきており、新たな領域のHRソリューションを確立しつつあります。「人が活きる、人を活かす」が当社の理

念です。少子高齢化・グローバル化が進む中で、あらゆる立場の人が適材適所で活躍できる場を創造し、社会課題の解決と日本経済の発展に寄与していきたいと考えています。

1962年東京生まれ。大手食品メーカーにて営業・マーケティング業務を担当。92年国内系エグゼクティブ・サーチ会社へ入社。同社取締役を経て、2002年アクシスコンサルティングを設立、代表取締役社長に就任。

山尾 幸弘代表取締役社長

「 正社員×フリーランスによるソリューション強化で、社会課題の解決と日本企業の発展に寄与します」

日本人材ニュース「人材コンサルティング会社&サービス ガイド100選」掲載

アクシスコンサルティング

コンサルティング領域に強みを持ち、正社員採用だけでなくフリーランスによるスポットでの人材活用の提案など、コンサルティングを軸とした組織・人事課題の解決を得意とする。市場ニーズの高い事業会社のコンサルタント採用では、グループ会社のケンブリッジ・リサーチ研究所と連携し、ポストコンサルタントのサービスを強化している。また、日本企業と海外企業とのビジネスマッチングの支援なども行い、新たな領域のHRソリューションを確立している。

業 種

コンサルティングコンサルティングファームシンクタンクIT・通信システムインテグレータ監査法人・税理士法人製造消費財・サービス金融

職 種

コンサルタント 経営コンサルタント戦略コンサルタントITコンサルタント会計財務コンサルタント組織人事コンサルタント経営・企画

専門分野アクシスコンサルティング株式会社 代表者●代表取締役社長 山尾幸弘 設立●2002年 資本金・資本準備金●1億1800万円従業員数●62人住所● 東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F ネットワーク・提携●【関連会社】ケンブリッジ・リサーチ研究所ソーシャルメディア● Facebook https://www.facebook.com/kwlabo

Twitter https://twitter.com/kwlabo LinkedIn https://www.linkedin.com/company/axis-consulting- corpopration

経営企画新規事業・M&AマーケティングサプライチェーンIT・システムSEプログラマー技術・研究

対象者

経営者・役員 事業責任者事業責任者(海外)マネジャー中堅・若手バイリンガル外国人留学生・海外大生海外現地人材会計士・税理士

編集部の

評価

http://www.axc.ne.jp

専門チーム 人材会社、フリーコンサル非公開コンサルタント数

フィー体系 成功報酬、リテーナー

TEL●03-3556-1812 E-mail●[email protected]連絡先