fol1-prm-5
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u n i d a d 5
Modificación, suspensión y Modificación, suspensión y extinción del contratoextinción del contrato
de trabajode trabajo
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5
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Modificaciones de las condiciones de trabajo
Son los cambios realizados en el contenido del contratado de trabajo
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Extinción del contrato de trabajo
Finalización de la relación laboral, cesando las obligaciones entre empresario y trabajador
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El despido disciplinario
Extinción del contrato de trabajo, por decisión del empresario, basada en un incumplimiento grave y culpable del trabajador
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El finiquito
Documento que firma el trabajador al finalizar la relación laboral, certificando que la empresa le ha liquidado todas las obligaciones salariales e indemnizatorias.
Incluye:
Percepciones salariales o no salariales del mes en el que se cesa
Vacaciones no disfrutadas
Parte proporcional de las pagas extraordinarias que le correspondan
Otros conceptos, como las indemnizaciones que tiene derecho a cobrar el trabajador al finalizar determinados contratos temporales