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FONDAZIONE VODAFONE ITALIA

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La Fondazione Vodafone Italia E’:

in origine un’Azienda di Telefonia Mobile di tipologia

-GrantmakingGrantmaking Erogano fondi ad attività e/o progetti svolti da terzi soggetti in genere autonomi dalla Fondazione che vengono ritenuti validi e meritevoli

-Operating La Fondazione utilizza le proprie finalità di utilità sociale per progetti ed attività svolte, condotte, all’interno della propria struttura

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Una Fondazione d’Impresa è un Ente dotato di reddito, un’unione di organizzazione e finanza, lavoro e capitale, persone e denaro. Esso è autonomo amministrativamente, finanziariamente e giuridicamente, orientato al perseguimento di uno scopo di pubblica utilità e con destinazione del risultato di gestione.

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Consiglio di Amministrazione

PresidenteVodafone Omnitel NV

Segretario Generale

Collegio dei Revisori Comitato Scientifico

Staff

Ufficio Studi Comunicazione Interna ed esterna

Gestione Erogazioni Gestione Operativa

Il Comitato Scientifico è l’organo addetto alla valutazione dei progetti ed è composto da quattro membri

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OBIETTIVI di una FONDAZIONE d’IMPRESA

Obiettivi Sociali aiutare i bisognosi migliorare il rapporto con l’ambiente sociale non a fini economici

Obiettivi Aziendali rafforzamento dell’identità aziendale miglioramento della reputazione aziendale fidelizzazione della clientela diffusione della responsabilità sociale

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La Vision della Fondazione Vodafone Italiaè

quella di contribuire alla crescita di una società equilibrata e solidale

La Mission della Fondazione Vodafone Italia

èquella di dare un contributo alla soluzione di

situazioni critiche e di disagio sociale

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La Fondazione Vodafone Italia nasce nel 2002 come struttura dedicata ad attività di servizio e solidarietà al fine di compiere azioni positive e disinteressate a favore particolarmente di soggetti e situazioni sociali critiche e di disagio.

La Fondazione Vodafone Italia, infatti, eroga fondi per attività e progetti che intervengono in ambiti quali, periferie urbane, minori disagiati, immigrati, anziani disagiati.

L’erogazione di fondi avviene attraverso l’apertura di un bando rivolto a tutte le organizzazioni NO PROFIT pubblicato sul sito Internet, ben curato, chiaro ed esauriente per qualsiasi informazione si cerchi.

La selezione del destinatario è diretta.

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Il Progetto deve rispondere ai requisiti di:

1. MISURABILITA’: gli obiettivi devono essere espressi con chiarezza in modo da poter essere misurati

2. EFFICACIA: gli interventi devono essere capaci di risolvere le situazioni di disagio individuate come obiettivi

3. REPLICABILITA’: i progetti basati su modelli teorici e operativi devono essere riproducibili

4. SOSTENIBILITA’: la capacità delle associazioni di raccogliere i finanziamenti per dare continuità ai loro progetti

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La Fondazione Vodafone Italia porta avanti un sistema di WELFARE. Infatti è come se queste si stessero sostituendo ad alcune funzioni dello Stato. Ciò nasce dalla necessità di dedicare parte delle proprie risorse in favore di attività sociali.

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PROGETTI di Valore Sociale

Musica libera al Beccaria ( Milano )

Non più per strada Librino ( Catania )

Un’ impresa che fa scuola ( Como )Il Chicco ( Roma )

Centro Hurtado Scampia ( Napoli ) Progetto Legalità

( Sicilia )

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Progetti Sport e Musica

Fondazione Cannavaro Ferrara Fondazione Rino Gattuso

Nata nel Maggio del 2005 dalla volontà dei due calciatori per apportare un sostegno concreto alla loro città d’origine, Napoli.La Fondazione vuole essere un punto di riferimento per tutti i bambini ed i minori che vivono situazioni di difficoltà, disagio sociale ed emarginazione.L’Obiettivo è quello di fornire opportunità attraverso iniziative, progetti o azioni in campo sociale, sanitario, ludico, sportivo.

Nata nel Dicembre 2003 da un’idea del calciatore con l’intento di aiutare i ragazzi e le persone meno fortunate che vivono nella sua regione natia, la Calabria, non solo nella sua città Corigliano Calabro.La Fondazione, grazie ai fondi raccolti, ha potuto costruire un Oratorio, una Scuola Calcio ed un Campetto, per i ragazzi che vogliono inseguire il sogno del loro campione.

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Per quanto riguarda la Comunicazione interna ed esterna, Fondazione Vodafone Italia è molto attiva.

E’ impegnata in attività di Public Relation ed Eventi

WORLD OF DIFFERENCE:

WORKSHOP:

FELLOW:

Un programma che mette la passione e l’energia del mondo Vodafone al servizio del 3° settore coinvolgendo clienti e dipendenti in attività di alcuni Enti No Profit.

Appuntamento annuale in cui la Fondazione Vodafone incontra gli Enti No Profit per fare il punto della situazione sulle priorità sociali.Grazie a questo Workshop c’è un contatto tra le persone della Fondazione e gli operatori degli Enti.

Progetto a mio avviso molto importante e utile per l’immagine dell’Azienda.Vede164 dipendenti coinvolti nelle attività di monitoraggio,che avviene attraverso delle fasi.L’obiettivo è di incentivare la partecipazione alle attività di monitoraggio attraverso una formazione interna ed esterna e con la visita poi, di 2 persone per conto della Fondazione nei luoghi del progetto sovvenzionato.Tale progetto ha importanza e utilità duplice,per i dipendenti perché accresce in loro un senso di appartenenza e partecipazione all’Azienda; per l’Azienda perché dimostra di essere responsabile,attenta ai suoi dipendenti e attraente.

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I Dipendenti Vodafone Italia insieme alle Associazioni

FOUNDATION DAY : Il Foundation Day è un Evento organizzato dalla Fondazione Vodafone Italia.La Fondazione celebra la propria attività di servizio e solidarietà con un giorno dedicato al tema Welfare e Fondazione d’Impresa, con una serie di iniziative che coinvolgono i dipendenti di Vodafone Italia. L’ambizione è quella di richiamare l’attenzione sulle questioni sociali e stimolare interventi di altre realtà imprenditoriali.