forklaringer på lav ledighed
DESCRIPTION
Forklaringer på lav ledighed. Jakob Roland Munch Økonomisk Institut Københavns Universitet. DØRS rapporten, F07. Arbejdsmarkedspolitik. Jespersen, Munch & Skipper (2008), ”Costs and Benefits of Danish Active Labour Market Programmes”, Labour Economics , forthcoming - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
![Page 1: Forklaringer på lav ledighed](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062816/5681566b550346895dc41ea3/html5/thumbnails/1.jpg)
Forklaringer på lav ledighed
Jakob Roland MunchØkonomisk InstitutKøbenhavns Universitet
![Page 2: Forklaringer på lav ledighed](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062816/5681566b550346895dc41ea3/html5/thumbnails/2.jpg)
DØRS rapporten, F07
![Page 3: Forklaringer på lav ledighed](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062816/5681566b550346895dc41ea3/html5/thumbnails/3.jpg)
Arbejdsmarkedspolitik
Jespersen, Munch & Skipper (2008), ”Costs and Benefits of Danish Active Labour Market Programmes”, Labour Economics, forthcoming
Bidrag ifht. den danske litteratur:• Langsigts-effekter af aktivering estimeres• Omkostningssiden tages i betragtning
![Page 4: Forklaringer på lav ledighed](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062816/5681566b550346895dc41ea3/html5/thumbnails/4.jpg)
Arbejdsmarkedspolitik
![Page 5: Forklaringer på lav ledighed](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062816/5681566b550346895dc41ea3/html5/thumbnails/5.jpg)
Globalisering
![Page 6: Forklaringer på lav ledighed](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062816/5681566b550346895dc41ea3/html5/thumbnails/6.jpg)
Globalisering
Munch (2005), ”International Outsourcing and Individual Job Separations”, arbejdspapir.
Munch & Skaksen (2006), ”Specialization, Outsourcing and Wages”, arbejdspapir.
Hvordan påvirker outsourcing arbejdsmarkedet i DK?• Ufaglærte: lavere løn og højere arbejdsløshedsrisiko• Højtuddannede: højere løn og større jobmobilitet
![Page 7: Forklaringer på lav ledighed](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062816/5681566b550346895dc41ea3/html5/thumbnails/7.jpg)
Globalisering
![Page 8: Forklaringer på lav ledighed](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062816/5681566b550346895dc41ea3/html5/thumbnails/8.jpg)
Globalisering
Malchow-Møller, Munch & Skaksen (2007), ”Do Immigrants Affect Firm-Specific Wages?”, IZA Discussion paper No.
Hypotese: Hvis der ansættes mange i virksomheden med dårlige ’outside options’ kan det forringe lønnen for andre ansatte
Resultater: Virksomheder med mange indvandrere betaler alt andet lige lavere løn til danskere
![Page 9: Forklaringer på lav ledighed](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062816/5681566b550346895dc41ea3/html5/thumbnails/9.jpg)
Decentralisering
![Page 10: Forklaringer på lav ledighed](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062816/5681566b550346895dc41ea3/html5/thumbnails/10.jpg)
Decentralisering
Dahl, le Maire & Munch (2008), ”Wage Dispersion and Decentralization of Wage Bargaining”, Arbejdspapir.
Resultater: Øget lønspredning men ingen effekt på gennemsnitslønnen