formando times de alta performance em ambiente scrum
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Este webinar foi apresentado por Alercio Bressano Mendonça. Tivemos a oportunidade de discutir um tema estratégico nas organizações hoje em dia e responder a essas perguntas: existe trabalho em equipe de verdade? Qual a diferença entre grupo de pessoas e equipe? Meu time está motivado? Como aumentar a produtividade? Como conseguir melhores resultados nos projetos? Abordaremos quais os estágios que o time passa no seu processo de formação e como quebrar os paradigmas do individualismo/competitividade e levarmos as pessoas ao paradigma do trabalho em equipe/colaboração. E nesse processo de gestão de pessoas, iremos debater sobre como o Scrum e suas práticas (cerimônias e papéis) contribuem para a criação desse ambiente colaborativo, apresentando um case prático de um time real numa grande empresa. Mais informações: http://goo.gl/oW4YP9TRANSCRIPT
Webinar: Formando Times de Alta Performance em ambiente Scrum
Alércio Bressano, MBA, CSP, PMP®, PMI-‐ACP℠ Agile Team Leader
@alercio T. +5511 3284.5878 C. +5511 98359.1965
[email protected] www.youwilldobetter.com
Apresentação Alércio Bressano Dória Mendonça
• 15 anos de experiência no mercado • Consultor e Palestrante (Go Life Company) • Professor Universitário • Mentor em ProduPvidade Pessoal (Mentoring #OneLife)
• Especialidade: aumentar produ,vidade e resultado de equipes e pessoas
• CerPficados Internacionais pelo PMI (Project Management InsPtute) e Scrum Alliance
• Co-‐autor de Livro Equipes de Alto Desempenho da Editora Ser+ • Pós-‐Graduando em Gestão Estratégica de Pessoas e Psicologia
Organizacional – FANESE-‐SE • MBA ExecuPvo (Especialista) em Gestão Empresarial – FGV-‐RJ
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Você trabalha mesmo em equipe?
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Meta individual ou em equipe?
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E é preciso mesmo? Por quê?
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Grupo ou Equipe?
• Segundo Fiorelli (2009): – grupo é um conjunto de duas ou mais pessoas que interagem entre si, de tal forma que cada uma influencia e é influenciada por outra.
– Já uma equipe, é um Ppo especial de grupo, onde existe uma alta interdependência na execução das aPvidades
– Para se tornar uma equipe, um grupo precisa de uma idenPdade, um moPvo, um significado (de natureza simbólica) e que promova a união entre as pessoas
• A força de uma equipe é maior do que a soma dos talentos individuais!
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Como começar a mudança? 1. Saia já!
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Como começar a mudança? 2.Gestão! PDCA! Scrum!
Act Plan
Do Check
Sprint Planning 2 – 4 semanas
Daily MeeAng Sprint Review
Sprint RetrospecAve
Daily MeeAng
Daily MeeAng
Daily MeeAng Daily MeeAng
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Uma Meta! Do Time!
• Entregar 100% do combinado no ciclo (sprint)
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Problema: Conflitos!
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Estágios Equipes de Alto Desempenho
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Case: equipe real (arPgo)
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Case: equipe real (arPgo)
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Conclusões?
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InfoQ Brasil – Agile (Alércio Bressano)
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Livro Ser+ com Equipes de Alto Desempenho
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Alércio Bressano, MBA, CSP, PMP, PMI-‐ACP @alercio
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• Realização
• Apoio
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• Gravação e Download: • hops://www.youtube.com/user/CanalProjetoseTI
• hops://www.youtube.com/channel/UCBXQyoKYaX0Ed8VQ11oV3rg
• hop://pt.slideshare.net/FIXEConsulPng