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FORMATIONS
Union Régionale Centres Sociaux des Pays de la Loire Organisme de formation enregistré sous le N° 52 44 06212 44
Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État. N° Siret : 519 880 900 00013
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ÉDITO
Vous avez été nombreux en 2019 à nous faire confiance pour vous écouter, vous
conseiller, vous accompagner dans vos besoins de formation et de qualification.
Cette reconnaissance en notre engagement et ce lien de confiance, sont nés dans
un climat de grands changements de la formation professionnelle : des
changements dans les dispositifs de prise en charge, dans la création de votre plan
de formation, dans la gouvernance des partenaires et décideurs…autant de
perturbations qui ont pu rendre plus difficile notre mission et la réponse à votre
besoin de qualification.
2020 s’annonce comme une année charnière pour les organismes de formation
présents dans le réseau des Centres Sociaux. C’est un important et exigeant virage
qu’ils doivent opérer pour tenir le cap vers le Référentiel National Qualité (RNQ)
obligatoire dès le 1er janvier 2021.
Vous, les acteur·trice·s bénévoles et professionnel·le·s des Centres, Nous, l’Union
Régionale, votre organisme de formation depuis 10 ans maintenant, sommes
étroitement liés par ces chamboulements qu’entraine la réforme de la formation
professionnelle.
Notre volonté de continuer à vous permettre de monter en compétences, de vous
ancrer plus sereinement dans vos fonctions, vos actions, fait écho à votre volonté
de dépasser les freins qui peuvent apparaître sur la route. C’est parce que ces freins
sont parfois l’étape de trop pour se former, que nous voulons vous renouveler notre
présence à vos côtés et mettre à dispositions nos compétences dans vos projets.
La destination, accéder à une formation, est peut-être déjà plus ou moins définie,
limitée par un cadre légal, mais ce qui importe, ce qui fait la différence, c’est le
« voyage », le chemin pour s’y rendre.
Gardons le cap, nos objectifs, nos envies, ensemble…Et le voyage n’en sera que plus
riche.
Bernard Sonnery Président de l’Union Régionale des Centres Sociaux des Pays de la Loire
Focus : Votre projet formation avec l’Union Régionale
Datadock et la réforme qualité de la formation
professionnelle
L’Union Régionale a pour mission de proposer
aux adhérents des fédérations des Pays de la Loire,
des formations de qualité reconnues par l’OPCO
Uniformation.
Cet engagement qualité, vous permet de solliciter la
prise en charge de vos projets de formation.
La démarche :
• Munissez-vous de votre Numéro ICOM (numéro
d’adhérent Uniformation)
• Connectez-vous à votre espace adhérent sur
https://www.uniformation.fr/user/login
• Sélectionner « Mes dossiers », puis « Saisir »
• Sélectionner « AVANT – la formation n’a pas
encore débutée »
L’Union Régionale, à votre inscription, vous transmettra
une confirmation ainsi que le devis et le programme de
formation indispensable pour la Demande d’Aide
Financière (DAF).
Au 1er janvier 2021, un nouveau référentiel qualité (RNQ)
deviendra obligatoire pour accéder aux financements
légaux et conventionnels de la formation
professionnelle.
L’Union Régionale, pour vous accompagner et vous
permettre de continuer à solliciter la prise en charge de
vos projets, s’engage dans cette démarche qualité dès
l’année 2020.
Formation en INTER
Formation collective regroupant des
acteur·trice·s provenant de structures
diverses.
Formation en INTRA
Formation organisée au sein de la
structure, à la demande de celle-ci pour
ses salarié.e.s / bénévoles.
Les coûts d’une formation
• Les coûts pédagogiques : ce sont les frais d’ingénierie de formation et d’ingénierie
pédagogique générés par la prestation de l’organisme de formation et du formateur.
Ils sont inclus dans nos tarifs de formation.
L’Union Régionale s’efforce de proposer des coûts pédagogiques conformes aux critères de
prise en charge définis par votre branche professionnelle et l’OPCO.
• Les coûts annexes stagiaires : ce sont les frais de déplacements, de repas et
d’hébergement. Ils ne sont pas compris dans le coût de nos formations.
Nous proposons cependant des adresses ou lieux pour se restaurer à chaque formation, ainsi
que la réservation d’un restaurant lorsque cela est possible.
Ces coûts annexes peuvent être, dans certains cas, pris en charge par votre OPCO.
Réforme de la formation professionnelle – Pas de budget « individuel » par structure
Comme pour l’année 2019, l’année 2020 exclue tout budget « individuel » par structure.
Une enveloppe « globale » pour les fonds légaux et une pour les fonds conventionnels
(branche pro) sont définies pour l’année 2020.
Les fonds légaux sont réservés aux structures de < de 50 salariés.
Pour solliciter ces fonds et financer vos projets formation, vous devez déposer une DAF au
minimum un mois avant le début de la formation.
Des ACT (Actions Collectives Territoriales) sont aussi possibles, l’Union Régionale peut
porter le projet et monter le dossier.
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Mon aventure formation
TARIFS (Coût pédagogique / jour)
INTER
Adhérents FCSF et / ou ALISFA
Bénévole : 30€
Salarié·e : 220€
Non adhérents FCSF et / ou ALISFA
Bénévole: 60€
Salarié·e : 280€
INTRA
Formateur interne FCSF : 835€
Formateur externe au réseau : sur
devis
Non adhérents : nous contacter
PUBLIC
Salarié·e
Bénévole
Besoin d’y voir plus clair dans les dispositifs? Besoin d’accompagnement dans votre projet formation?
Anne Delière, vous accompagne dans ces questions - [email protected] 06 71 74 91 40
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Nos formations sur mesure
Quelques thématiques animées par des formateurs expérimentés partenaires de l’Union Régionale (découvrez-les dans la rubrique « Les formateurs partenaires de
l’Union Régionale ») :
Le centre social et son territoire : Le projet social - La Gouvernance – l’Accueil – DSL – DPA – Développement Durable
Les délégués fédéraux et chargé.e.s de mission - Construire les outils de l’évaluation du projet social / Penser et animer l’accueil dans un Centre social / Le travail
associé : penser la gouvernance et la délégation / Techniques d’animation / Gestion financière d’un centre social / HPG (Habitants – Parcours – Gouvernance) /
Accompagner à la dynamisation du projet social / Développement Durable : quelles actions pour être cohérent ?
Dominique Juillet – Accompagnement de nouveaux administrateurs / Formalisation d’outils de gestion et de pilotage / Stratégie de développement
La Communication et le numérique
Maxime Bée - Mise en place d’une stratégie de communication / Optimiser et développer le potentiel de votre site internet (plateforme FCSF WordPress)
Catherine De Lamare – Culture numérique au travail / Culture numérique en formation
Compétences transversales : Animation – Relations humaines et sociales – Estime de soi
Catherine De Lamare - Communication adultes-adolescent / Égalité professionnelle femmes-hommes
Aline Fournier – L’écoute active / Prendre confiance en soi / Intervention décalée (approche socio-clowne)
Michel Rival – La communication en public (prise de parole) / Animation de réunion / Les écrits professionnels / Histoire et mémoire collective
Pauline Durillon – Goûtez l’intelligence collective / Méthodes et postures de l’animation participative
Karine Gantois - Mieux gérer les tensions et les conflits / S’affirmer avec respect / Mieux comprendre ses émotions / La communication constructive
Anne Viau – Le développement de l’enfant et de l’adolescent / L’observation du jeune enfant en crèche / Les comportements à risques des adolescents
Nadia Tessier –L’analyse transactionnelle dans les relations humaines / Apaiser les situations de crise / Inspirer une culture de médiation /
Jean Paul Godet – Gestion des émotions / Traiter et prévenir les situations conflictuelles / La prise en compte des besoins psychologiques
Management : compétences relationnelles, organisation de travail et gestion d’équipe
Nadia Tessier – Accompagnement au changement / La posture de directeur·trice / L’analyse transactionnelle / Le management relationnel / La coopération au sein
d’une équipe
Jean Paul Godet – Dynamique de groupe et des organisations / Compréhension des attitudes et comportements / Techniques d’écoute et d’entretien
Gaëlle Bernard – RGM – Organisation du temps et conditions de travail / Mobilisation, valorisation et développement des compétences / Les risques psycho sociaux /
Qualité de Vie au Travail
Notre équipe est là pour mettre en place des formations « sur-mesure » :
pour répondre à un besoin particulier ou ciblé, pour développer une compétence originale,
pour vous aider à cerner LA formation que vous cherchez.
Nous construisons avec vous et pour vous l’ingénierie et le montage financier dans la volonté de faciliter et rendre accessible la montée en compétence des
salarié·e·s et des bénévoles.
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Union Régionale Centres Sociaux Pays de la Loire 8 avenue des Thébaudières
Le Sillon de Bretagne 44800 Saint Herblain
Découvrez le détail de nos formations, les informations pratiques et les formulaires d’inscription sur notre site internet :
http://paysdelaloire.centres-sociaux.fr/ (rubrique « la formation »)
Anne Delière
Renseignement sur les droits, les dispositifs et l’ingénierie de
formation
09.83.54.27.98 – 06 71 74 91 40
Soizic Moulin
Suivi administratif et logistique de la formation
09.83.54.27.98