gerencia de informática
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DIAGRAMA DE PROCESO INTEGRADO. GERENCIA DE INFORMATICA. TAREAS: Desarrollo de soluciones Web para las diferentes unidades de la CVG. Apoyo técnico (software) a las unidades de la CVG. Apoyo técnico institucional a otras empresas de la CVG o a entes del estado. SERVIDOR. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
Gerencia de Informática
CONSULTAS EXTERNAS
INTRANET CVG
TAREAS:• Desarrollo de soluciones Web
para las diferentes unidades de la CVG.
• Apoyo técnico (software) a las unidades de la CVG.
• Apoyo técnico institucional a otras empresas de la CVG o a
entes del estado.
REPORTES
CONSULTAS CEVEGISTAS
SERVIDOR
INTERNET-Pág. WEBwww.cvg.com
Requerimientos de usuarios
ESTRUCTURADE
DATOS
DIAGRAMA DE PROCESO INTEGRADODIAGRAMA DE PROCESO INTEGRADOGERENCIA DE INFORMATICAGERENCIA DE INFORMATICA
AMPLIFICADORES DE VARIEDADAMPLIFICADORES DE VARIEDAD
Nuevos Sistemas • Políticas y objetivos estratégicos • Nuevos Requerimientos
• Alcance de politícas..• Políticas de personal
ATENUADORES DE VARIEDADATENUADORES DE VARIEDAD
Gerentes
Usuarios • Desconocimiento del servicio • Deficiencias tecnológicas
• Requrimientos no previstos• Cambios en las Políticas
Nuevos Requerimientos
FACTORES EXTERNOS E INTERNOSFACTORES EXTERNOS E INTERNOS
UBICACION •Ubicación geográfica de la organización.
POLITICAS •Las políticas del estado.
PLANIFICACION
GERENCIA •Las improvisaciones por parte de la gerencia.
•Política de planificación.
INTIMIDADES DEL PROCESOINTIMIDADES DEL PROCESO
ORGANIZACIÓN •La organización es un ente público.
SUPERVISORES •Mantienen con sus empleados relaciones interpersonales.
EMPLEADOS•Habitan en una misma urbanización o localidad.
Identificación del Sistema de Administración de la Información. (captación y fuga)
Sistema de Administración de
Información
Fuga
Recurso Humano
Captación
Plan de Mercadeo
PROPUESTAS SISTEMICA PARA EL LOGROPROPUESTAS SISTEMICA PARA EL LOGRO DE LAS METAS DE DESEMPEÑODE LAS METAS DE DESEMPEÑO
Liderazgo
SatisfacciónRelaciones
Interpersonales
Comunicación Identidad
PLANES DE MEJORAS
MEJORAR
FORTALEZA
DISMINUIR
DEBILIDADES
CLIMA ORGANIZACIONAL
Estructura
C.V.G.C.V.G.
Liderazgo
SatisfacciónRelaciones
Interpersonales
Comunicación Identidad
PLANES DE MEJORAS
MEJORAR
FORTALEZA
DISMINUIR
DEBILIDADES
CLIMA ORGANIZACIONAL
Estructura
C.V.G.C.V.G.