gestión de talento en venezuela
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GESTIÓN DE TALENTO EN VENEZUELA
GESTIÓN DE TALENTO EN VENEZUELA
¿QUÉ ES TALENTO?
WIKIPEDIA: El talento es una manifestación de la inteligencia emocional y es una aptitud o conjunto de aptitudes o destrezas sobresalientes respecto de un grupo para realizar una tarea determinada en forma exitosa.
JOSÉ INGENIEROS: talento al que practica formas de actividad, general o frecuentemente practicadas por otros, mejor que la mayoría de los que cultivan esas mismas aptitudes
• Conjunto de facultades o capacidades tanto artísticas como intelectuales:tienes talento como escritor.
• Persona muy inteligente o destacada en alguna ciencia o actividad:talento de la música.
TALENTO
Capacidades
Compromiso
Acción
Talento
¿Hay talento en Venezuela?
de los profesionales altamente calificados considera ejercer sus competencias en otros países, debido a que estima que las condiciones que ofrece el mercado nacional no son suficientes para garantizar un desarrollo personal y profesional cónsono con normales expectativas de crecimiento individual.
60Más del
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¿Cómo gestionar el talento?
%Haciendo sentir ALGUIEN
COMPROMISO ¿QUÉ SIGNIFICA SER ALGUIEN EN LA VIDA?
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COMPROMISO ¿QUÉ SIGNIFICA SER ALGUIEN EN LA VIDA?
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PÁGAME,
CALIDAD DE VIDA
COMPROMISO ¿QUÉ SIGNIFICA SER ALGUIEN EN LA VIDA?
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QUIÉREMECONEXIÓN EMOCIONA
L
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CALIDAD DE VIDA
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DAME ESPERANZA. VISIÓN.
SUEÑO
COMPROMISO ¿QUÉ SIGNIFICA SER ALGUIEN EN LA VIDA?
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CALIDAD DE VIDA
QUIÉREMECONEXIÓN EMOCIONA
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DAME ESPERANZA. VISIÓN.
SUEÑO
YO SOY PARTE.
UN PROYECTO QUE
TRASCIENDE LA INDIVIDUALIDA
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COMPROMISO ¿QUÉ SIGNIFICA SER ALGUIEN EN LA VIDA?
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CALIDAD DE VIDA
QUIÉREMECONEXIÓN EMOCIONA
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DAME ESPERANZA. VISIÓN.
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DEJAME AYUDAR A OTROS DE
PANA. GENERAMOS
CALIDAD DE VIDA Y SERVIMOS A
OTROS
YO SOY PARTE.
UN PROYECTO QUE
TRASCIENDE LA INDIVIDUALIDA
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Liderar el talento.
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Marcar Objetivos
Liderar el talento.
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Marcar Objetivos
Hacer sentir útil
Liderar el talento.
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Hacer sentir
importante
Hacer sentir útil
Liderar el talento.
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Marcar Objetivos
Hacer sentir
importante
Hacer sentir útil
Ejemplo y Valores
Mejores Prácticas
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Desafío del Sector Empresarial.
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Construir un proyecto país
Desafío del Sector Empresarial.
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Construir un proyecto país
¡GRACIAS!
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Fuentes:Pilar JericóJuan Vera
Contacto:Arianna Martinez Sico
Twitter: @empoderarte
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