hasil pkg lg 6
DESCRIPTION
Hasil PKG LG 6TRANSCRIPT
HASIL PENILAIAN KINERJA GURU
Nama guru yang dinilai Tina Budiarti,S.PdPeriode penilaian
JULI 2013 s/d Desember 2013Semester1Tahun
2013 2014
Semester-
Kemajuan
NODIMENSI TUGAS UTAMA / INDIKATOR KINERJA GURUNILAI KINERJA
I.PERENCANAAN PEMBELAJARAN
1.
2.
3.
4.Guru memformulasikan tujuan pembelajaran dalam RPP sesuai dengan kurikulum/silabus dan memperhatikan karakteristik peserta didik4
Guru menyusun bahan ajar secara runtut, logis, kontekstual dan mutakhir3
Guru merencanakan kegiatan pembelajaran yang efektif3
Guru memilih sumber belajar/ media pembelajaran sesuai dengan materi dan strategi pembelajaran3
Sub Total Nilai Kinerja Perencanaan Pembelajaran13
II.PELAKSANAAN KEGIATAN PEMBELAJARAN YANG AKTIF DAN EFEKTIF
A.Kegiatan Pendahuluan
5.Guru memulai pembelajaran dengan efektif3
B.Kegiatan Inti
6.
7.
8.
9.
10.Guru menguasai materi pelajaran3
Guru menerapkan pendekatan / media dalam pembelajaran3
Guru memanfaatkan sumber belajar/ media dalam pembelajaran3
Guru memotivasi dan/atau memelihara keterlibatan siswa dalam pembelajaran3
Guru menggunakan bahasa yang benar dan tepat dalam pembelajaran3
C.Kegiatan Penutup
11.Guru mengakhiri pembelajaran dengan efektif3
Sub Total Nilai Kinerja Pelaksanaan Kegiatan Pembelajaran yang Aktif dan Efektif21
III.PENILAIAN PEMBELAJARAN
12.
13.
14.Guru merancang alat evaluasi untuk mengukur kemajuan dan keberhasilan belajar peserta didik3
Guru menggunakan berbagai strategi dan metode penilaian untuk memantau kemajuan dan hasil belajar peserta didik dalam mencapai kompetensi tertentu sebagaimana yang tertulis dalam RPP 3
Guru memanfaatkan berbagai hasil penilaian untuk memberikan umpan balik bagi peserta didik tentang kemajuan belajarnya dan bahan penyusunan rancangan pembelajaran selanjutnya3
Sub Total Nilai Kinerja Penilaian Pembelajaran9
TOTAL NILAI KINERJA GURU43
KONVERSI TOTAL NILAI KINERJA GURU KE SKALA 100 [ PERMENNEG PAN RAN RB NO 16 TAHUN 2009, PASAL 15] ( 43 x 100 : 56 )76,78
KATEGORI NILAI KINERJA GURUB
Cimahi, 31 Desember2013
Kepala Sekolah
DINI HADIANI,S.PdNIP 19640829 198410 2 003HASIL PENILAIAN KINERJA GURU
Nama guru yang dinilai : Tina Budiarti,S.PdPeriode penilaian
Januari 2014 s/d Juni 2014SemesterTahun
2013 2014
Semester2
Kemajuan
NODIMENSI TUGAS UTAMA / INDIKATOR KINERJA GURUNILAI KINERJA
I.PERENCANAAN PEMBELAJARAN
1.
2.
3.
4.Guru memformulasikan tujuan pembelajaran dalam RPP sesuai dengan kurikulum/silabus dan memperhatikan karakteristik peserta didik4
Guru menyusun bahan ajar secara runtut, logis, kontekstual dan mutakhir3
Guru merencanakan kegiatan pembelajaran yang efektif3
Guru memilih sumber belajar/ media pembelajaran sesuai dengan materi dan strategi pembelajaran3
Sub Total Nilai Kinerja Perencanaan Pembelajaran13
II.PELAKSANAAN KEGIATAN PEMBELAJARAN YANG AKTIF DAN EFEKTIF
A.Kegiatan Pendahuluan
5.Guru memulai pembelajaran dengan efektif3
B.Kegiatan Inti
6.
7.
8.
9.
10.Guru menguasai materi pelajaran4
Guru menerapkan pendekatan / media dalam pembelajaran3
Guru memanfaatkan sumber belajar/ media dalam pembelajaran3
Guru memotivasi dan/atau memelihara keterlibatan siswa dalam pembelajaran3
Guru menggunakan bahasa yang benar dan tepat dalam pembelajaran3
C.Kegiatan Penutup
11.Guru mengakhiri pembelajaran dengan efektif3
Sub Total Nilai Kinerja Pelaksanaan Kegiatan Pembelajaran yang Aktif dan Efektif22
III.PENILAIAN PEMBELAJARAN
12.
13.
14.Guru merancang alat evaluasi untuk mengukur kemajuan dan keberhasilan belajar peserta didik3
Guru menggunakan berbagai strategi dan metode penilaian untuk memantau kemajuan dan hasil belajar peserta didik dalam mencapai kompetensi tertentu sebagaimana yang tertulis dalam RPP 3
Guru memanfaatkan berbagai hasil penilaian untuk memberikan umpan balik bagi peserta didik tentang kemajuan belajarnya dan bahan penyusunan rancangan pembelajaran selanjutnya3
Sub Total Nilai Kinerja Penilaian Pembelajaran9
TOTAL NILAI KINERJA GURU44
KONVERSI TOTAL NILAI KINERJA GURU KE SKALA 100 [ PERMENNEG PAN RAN RB NO 16 TAHUN 2009, PASAL 15] (44 x 100) : 5678,57
KATEGORI NILAI KINERJA GURUB
Cimahi, 1 Juni 2014Kepala Sekolah
DINI HADIANI,S.PdNIP 19640829 198410 2 003HASIL PENILAIAN KINERJA GURU
Nama guru yang dinilai : Tarmala, S.PdPeriode penilaian
JULI 2013 s/d Desember 2013Semester1Tahun
2013 2014
Semester-
Kemajuan
NODIMENSI TUGAS UTAMA / INDIKATOR KINERJA GURUNILAI KINERJA
I.PERENCANAAN PEMBELAJARAN
1.
2.
3.
4.Guru memformulasikan tujuan pembelajaran dalam RPP sesuai dengan kurikulum/silabus dan memperhatikan karakteristik peserta didik4
Guru menyusun bahan ajar secara runtut, logis, kontekstual dan mutakhir3
Guru merencanakan kegiatan pembelajaran yang efektif3
Guru memilih sumber belajar/ media pembelajaran sesuai dengan materi dan strategi pembelajaran3
Sub Total Nilai Kinerja Perencanaan Pembelajaran13
II.PELAKSANAAN KEGIATAN PEMBELAJARAN YANG AKTIF DAN EFEKTIF
A.Kegiatan Pendahuluan
5.Guru memulai pembelajaran dengan efektif3
B.Kegiatan Inti
6.
7.
8.
9.
10.Guru menguasai materi pelajaran3
Guru menerapkan pendekatan / media dalam pembelajaran3
Guru memanfaatkan sumber belajar/ media dalam pembelajaran3
Guru memotivasi dan/atau memelihara keterlibatan siswa dalam pembelajaran3
Guru menggunakan bahasa yang benar dan tepat dalam pembelajaran3
C.Kegiatan Penutup
11.Guru mengakhiri pembelajaran dengan efektif3
Sub Total Nilai Kinerja Pelaksanaan Kegiatan Pembelajaran yang Aktif dan Efektif21
III.PENILAIAN PEMBELAJARAN
12.
13.
14.Guru merancang alat evaluasi untuk mengukur kemajuan dan keberhasilan belajar peserta didik3
Guru menggunakan berbagai strategi dan metode penilaian untuk memantau kemajuan dan hasil belajar peserta didik dalam mencapai kompetensi tertentu sebagaimana yang tertulis dalam RPP 3
Guru memanfaatkan berbagai hasil penilaian untuk memberikan umpan balik bagi peserta didik tentang kemajuan belajarnya dan bahan penyusunan rancangan pembelajaran selanjutnya3
Sub Total Nilai Kinerja Penilaian Pembelajaran9
TOTAL NILAI KINERJA GURU43
KONVERSI TOTAL NILAI KINERJA GURU KE SKALA 100 [ PERMENNEG PAN RAN RB NO 16 TAHUN 2009, PASAL 15] (43 x 100) : 5676,78
KATEGORI NILAI KINERJA GURUB
Cimahi, 31 Desember2013
Kepala Sekolah
DINI HADIANI,S.PdNIP 19640829 198410 2 003HASIL PENILAIAN KINERJA GURU
Nama guru yang dinilai : Tarmala, S.PdPeriode penilaian
Januari s/d Juni 2014Semester 2Tahun
2013 2014
Semester-
Kemajuan
NODIMENSI TUGAS UTAMA / INDIKATOR KINERJA GURUNILAI KINERJA
I.PERENCANAAN PEMBELAJARAN
1.
2.
3.
4.Guru memformulasikan tujuan pembelajaran dalam RPP sesuai dengan kurikulum/silabus dan memperhatikan karakteristik peserta didik4
Guru menyusun bahan ajar secara runtut, logis, kontekstual dan mutakhir3
Guru merencanakan kegiatan pembelajaran yang efektif3
Guru memilih sumber belajar/ media pembelajaran sesuai dengan materi dan strategi pembelajaran3
Sub Total Nilai Kinerja Perencanaan Pembelajaran13
II.PELAKSANAAN KEGIATAN PEMBELAJARAN YANG AKTIF DAN EFEKTIF
A.Kegiatan Pendahuluan
5.Guru memulai pembelajaran dengan efektif3
B.Kegiatan Inti
6.
7.
8.
9.
10.Guru menguasai materi pelajaran4
Guru menerapkan pendekatan / media dalam pembelajaran3
Guru memanfaatkan sumber belajar/ media dalam pembelajaran3
Guru memotivasi dan/atau memelihara keterlibatan siswa dalam pembelajaran3
Guru menggunakan bahasa yang benar dan tepat dalam pembelajaran3
C.Kegiatan Penutup
11.Guru mengakhiri pembelajaran dengan efektif3
Sub Total Nilai Kinerja Pelaksanaan Kegiatan Pembelajaran yang Aktif dan Efektif22
III.PENILAIAN PEMBELAJARAN
12.
13.
14.Guru merancang alat evaluasi untuk mengukur kemajuan dan keberhasilan belajar peserta didik3
Guru menggunakan berbagai strategi dan metode penilaian untuk memantau kemajuan dan hasil belajar peserta didik dalam mencapai kompetensi tertentu sebagaimana yang tertulis dalam RPP 3
Guru memanfaatkan berbagai hasil penilaian untuk memberikan umpan balik bagi peserta didik tentang kemajuan belajarnya dan bahan penyusunan rancangan pembelajaran selanjutnya3
Sub Total Nilai Kinerja Penilaian Pembelajaran9
TOTAL NILAI KINERJA GURU44
KONVERSI TOTAL NILAI KINERJA GURU KE SKALA 100 [ PERMENNEG PAN RAN RB NO 16 TAHUN 2009, PASAL 15] (44 x 100) : 5678,57
KATEGORI NILAI KINERJA GURUB
Cimahi, 1 Juni 2014Kepala Sekolah
DINI HADIANI,S.PdNIP 19640829 198410 2 003HASIL PENILAIAN KINERJA GURU
Nama guru yang dinilai : Patimah Yulipah, A.Ma.PdPeriode penilaian
Juli 2013 s/d Desember 2013Semester1Tahun
2013 2014
Semester-
Kemajuan
NODIMENSI TUGAS UTAMA / INDIKATOR KINERJA GURUNILAI KINERJA
I.PERENCANAAN PEMBELAJARAN
1.
2.
3.
4.Guru memformulasikan tujuan pembelajaran dalam RPP sesuai dengan kurikulum/silabus dan memperhatikan karakteristik peserta didik3
Guru menyusun bahan ajar secara runtut, logis, kontekstual dan mutakhir3
Guru merencanakan kegiatan pembelajaran yang efektif3
Guru memilih sumber belajar/ media pembelajaran sesuai dengan materi dan strategi pembelajaran3
Sub Total Nilai Kinerja Perencanaan Pembelajaran12
II.PELAKSANAAN KEGIATAN PEMBELAJARAN YANG AKTIF DAN EFEKTIF
A.Kegiatan Pendahuluan
5.Guru memulai pembelajaran dengan efektif3
B.Kegiatan Inti
6.
7.
8.
9.
10.Guru menguasai materi pelajaran3
Guru menerapkan pendekatan / media dalam pembelajaran3
Guru memanfaatkan sumber belajar/ media dalam pembelajaran3
Guru memotivasi dan/atau memelihara keterlibatan siswa dalam pembelajaran3
Guru menggunakan bahasa yang benar dan tepat dalam pembelajaran3
C.Kegiatan Penutup
11.Guru mengakhiri pembelajaran dengan efektif3
Sub Total Nilai Kinerja Pelaksanaan Kegiatan Pembelajaran yang Aktif dan Efektif21
III.PENILAIAN PEMBELAJARAN
12.
13.
14.Guru merancang alat evaluasi untuk mengukur kemajuan dan keberhasilan belajar peserta didik3
Guru menggunakan berbagai strategi dan metode penilaian untuk memantau kemajuan dan hasil belajar peserta didik dalam mencapai kompetensi tertentu sebagaimana yang tertulis dalam RPP 3
Guru memanfaatkan berbagai hasil penilaian untuk memberikan umpan balik bagi peserta didik tentang kemajuan belajarnya dan bahan penyusunan rancangan pembelajaran selanjutnya3
Sub Total Nilai Kinerja Penilaian Pembelajaran9
TOTAL NILAI KINERJA GURU42
KONVERSI TOTAL NILAI KINERJA GURU KE SKALA 100 [ PERMENNEG PAN RAN RB NO 16 TAHUN 2009, PASAL 15] (42 x 100) : 5675
KATEGORI NILAI KINERJA GURUB
Cimahi, 02 Desember2013
Kepala Sekolah
DINI HADIANI,S.PdNIP 19640829 198410 2 003HASIL PENILAIAN KINERJA GURUNama guru yang dinilai : Patimah Yulipah, A.Ma.PdPeriode penilaian
Januari s/d Juni 2014Semester2Tahun
2013 2014
Semester-
Kemajuan
NODIMENSI TUGAS UTAMA / INDIKATOR KINERJA GURUNILAI KINERJA
I.PERENCANAAN PEMBELAJARAN
1.
2.
3.
4.Guru memformulasikan tujuan pembelajaran dalam RPP sesuai dengan kurikulum/silabus dan memperhatikan karakteristik peserta didik4
Guru menyusun bahan ajar secara runtut, logis, kontekstual dan mutakhir3
Guru merencanakan kegiatan pembelajaran yang efektif3
Guru memilih sumber belajar/ media pembelajaran sesuai dengan materi dan strategi pembelajaran3
Sub Total Nilai Kinerja Perencanaan Pembelajaran13
II.PELAKSANAAN KEGIATAN PEMBELAJARAN YANG AKTIF DAN EFEKTIF
A.Kegiatan Pendahuluan
5.Guru memulai pembelajaran dengan efektif3
B.Kegiatan Inti
6.
7.
8.
9.
10.Guru menguasai materi pelajaran3
Guru menerapkan pendekatan / media dalam pembelajaran3
Guru memanfaatkan sumber belajar/ media dalam pembelajaran3
Guru memotivasi dan/atau memelihara keterlibatan siswa dalam pembelajaran3
Guru menggunakan bahasa yang benar dan tepat dalam pembelajaran3
C.Kegiatan Penutup
11.Guru mengakhiri pembelajaran dengan efektif3
Sub Total Nilai Kinerja Pelaksanaan Kegiatan Pembelajaran yang Aktif dan Efektif21
III.PENILAIAN PEMBELAJARAN
12.
13.
14.Guru merancang alat evaluasi untuk mengukur kemajuan dan keberhasilan belajar peserta didik3
Guru menggunakan berbagai strategi dan metode penilaian untuk memantau kemajuan dan hasil belajar peserta didik dalam mencapai kompetensi tertentu sebagaimana yang tertulis dalam RPP 3
Guru memanfaatkan berbagai hasil penilaian untuk memberikan umpan balik bagi peserta didik tentang kemajuan belajarnya dan bahan penyusunan rancangan pembelajaran selanjutnya3
Sub Total Nilai Kinerja Penilaian Pembelajaran9
TOTAL NILAI KINERJA GURU43
KONVERSI TOTAL NILAI KINERJA GURU KE SKALA 100 [ PERMENNEG PAN RAN RB NO 16 TAHUN 2009, PASAL 15] (43 x 100) : 5676,78
KATEGORI NILAI KINERJA GURUB
Cimahi, 1 Juni 2014Kepala Sekolah
DINI HADIANI,S.PdNIP 19640829 198410 2 003HASIL PENILAIAN KINERJA GURU
Nama guru yang dinilai : Maskilah, A.Ma.PdPeriode penilaian
Juli 2013 s/d Desember 2013Semester1Tahun
2013 2014
Semester-
Kemajuan
NODIMENSI TUGAS UTAMA / INDIKATOR KINERJA GURUNILAI KINERJA
I.PERENCANAAN PEMBELAJARAN
1.
2.
3.
4.Guru memformulasikan tujuan pembelajaran dalam RPP sesuai dengan kurikulum/silabus dan memperhatikan karakteristik peserta didik4
Guru menyusun bahan ajar secara runtut, logis, kontekstual dan mutakhir3
Guru merencanakan kegiatan pembelajaran yang efektif3
Guru memilih sumber belajar/ media pembelajaran sesuai dengan materi dan strategi pembelajaran3
Sub Total Nilai Kinerja Perencanaan Pembelajaran13
II.PELAKSANAAN KEGIATAN PEMBELAJARAN YANG AKTIF DAN EFEKTIF
A.Kegiatan Pendahuluan
5.Guru memulai pembelajaran dengan efektif3
B.Kegiatan Inti
6.
7.
8.
9.
10.Guru menguasai materi pelajaran3
Guru menerapkan pendekatan / media dalam pembelajaran3
Guru memanfaatkan sumber belajar/ media dalam pembelajaran3
Guru memotivasi dan/atau memelihara keterlibatan siswa dalam pembelajaran3
Guru menggunakan bahasa yang benar dan tepat dalam pembelajaran3
C.Kegiatan Penutup
11.Guru mengakhiri pembelajaran dengan efektif3
Sub Total Nilai Kinerja Pelaksanaan Kegiatan Pembelajaran yang Aktif dan Efektif21
III.PENILAIAN PEMBELAJARAN
12.
13.
14.Guru merancang alat evaluasi untuk mengukur kemajuan dan keberhasilan belajar peserta didik3
Guru menggunakan berbagai strategi dan metode penilaian untuk memantau kemajuan dan hasil belajar peserta didik dalam mencapai kompetensi tertentu sebagaimana yang tertulis dalam RPP 3
Guru memanfaatkan berbagai hasil penilaian untuk memberikan umpan balik bagi peserta didik tentang kemajuan belajarnya dan bahan penyusunan rancangan pembelajaran selanjutnya3
Sub Total Nilai Kinerja Penilaian Pembelajaran9
TOTAL NILAI KINERJA GURU46
KONVERSI TOTAL NILAI KINERJA GURU KE SKALA 100 [ PERMENNEG PAN RAN RB NO 16 TAHUN 2009, PASAL 15] (47 x100) : 5682
KATEGORI NILAI KINERJA GURUB
Cimahi, 03 Desember 2013
Kepala Sekolah
DINI HADIANI,S.PdNIP 19640829 198410 2 003HASIL PENILAIAN KINERJA GURU
Nama guru yang dinilai : Maskilah, A.Ma.PdPeriode penilaian
Januari s/d Juni 2014Semester2Tahun
2013 2014
Semester-
Kemajuan
NODIMENSI TUGAS UTAMA / INDIKATOR KINERJA GURUNILAI KINERJA
I.PERENCANAAN PEMBELAJARAN
1.
2.
3.
4.Guru memformulasikan tujuan pembelajaran dalam RPP sesuai dengan kurikulum/silabus dan memperhatikan karakteristik peserta didik3
Guru menyusun bahan ajar secara runtut, logis, kontekstual dan mutakhir3
Guru merencanakan kegiatan pembelajaran yang efektif3
Guru memilih sumber belajar/ media pembelajaran sesuai dengan materi dan strategi pembelajaran3
Sub Total Nilai Kinerja Perencanaan Pembelajaran12
II.PELAKSANAAN KEGIATAN PEMBELAJARAN YANG AKTIF DAN EFEKTIF
A.Kegiatan Pendahuluan
5.Guru memulai pembelajaran dengan efektif4
B.Kegiatan Inti
6.
7.
8.
9.
10.Guru menguasai materi pelajaran4
Guru menerapkan pendekatan / media dalam pembelajaran3
Guru memanfaatkan sumber belajar/ media dalam pembelajaran4
Guru memotivasi dan/atau memelihara keterlibatan siswa dalam pembelajaran4
Guru menggunakan bahasa yang benar dan tepat dalam pembelajaran4
C.Kegiatan Penutup
11.Guru mengakhiri pembelajaran dengan efektif3
Sub Total Nilai Kinerja Pelaksanaan Kegiatan Pembelajaran yang Aktif dan Efektif26
III.PENILAIAN PEMBELAJARAN
12.
13.
14.Guru merancang alat evaluasi untuk mengukur kemajuan dan keberhasilan belajar peserta didik3
Guru menggunakan berbagai strategi dan metode penilaian untuk memantau kemajuan dan hasil belajar peserta didik dalam mencapai kompetensi tertentu sebagaimana yang tertulis dalam RPP 3
Guru memanfaatkan berbagai hasil penilaian untuk memberikan umpan balik bagi peserta didik tentang kemajuan belajarnya dan bahan penyusunan rancangan pembelajaran selanjutnya3
Sub Total Nilai Kinerja Penilaian Pembelajaran9
TOTAL NILAI KINERJA GURU47
KONVERSI TOTAL NILAI KINERJA GURU KE SKALA 100 [ PERMENNEG PAN RAN RB NO 16 TAHUN 2009, PASAL 15] (48 x 100) : 5683,9
KATEGORI NILAI KINERJA GURUB
Cimahi, 1 Juni 2014Kepala Sekolah
DINI HADIANI,S.PdNIP 19640829 198410 2 003HASIL PENILAIAN KINERJA GURU
Nama guru yang dinilai : Euis Popon, A.Ma.PdPeriode penilaian
Juli s/d Desember 2013Semester1Tahun
2013 2014
Semester-
Kemajuan
NODIMENSI TUGAS UTAMA / INDIKATOR KINERJA GURUNILAI KINERJA
I.PERENCANAAN PEMBELAJARAN
1.
2.
3.
4.Guru memformulasikan tujuan pembelajaran dalam RPP sesuai dengan kurikulum/silabus dan memperhatikan karakteristik peserta didik3
Guru menyusun bahan ajar secara runtut, logis, kontekstual dan mutakhir3
Guru merencanakan kegiatan pembelajaran yang efektif4
Guru memilih sumber belajar/ media pembelajaran sesuai dengan materi dan strategi pembelajaran3
Sub Total Nilai Kinerja Perencanaan Pembelajaran13
II.PELAKSANAAN KEGIATAN PEMBELAJARAN YANG AKTIF DAN EFEKTIF
A.Kegiatan Pendahuluan
5.Guru memulai pembelajaran dengan efektif3
B.Kegiatan Inti
6.
7.
8.
9.
10.Guru menguasai materi pelajaran4
Guru menerapkan pendekatan / media dalam pembelajaran3
Guru memanfaatkan sumber belajar/ media dalam pembelajaran3
Guru memotivasi dan/atau memelihara keterlibatan siswa dalam pembelajaran3
Guru menggunakan bahasa yang benar dan tepat dalam pembelajaran4
C.Kegiatan Penutup
11.Guru mengakhiri pembelajaran dengan efektif4
Sub Total Nilai Kinerja Pelaksanaan Kegiatan Pembelajaran yang Aktif dan Efektif24
III.PENILAIAN PEMBELAJARAN
12.
13.
14.Guru merancang alat evaluasi untuk mengukur kemajuan dan keberhasilan belajar peserta didik3
Guru menggunakan berbagai strategi dan metode penilaian untuk memantau kemajuan dan hasil belajar peserta didik dalam mencapai kompetensi tertentu sebagaimana yang tertulis dalam RPP 3
Guru memanfaatkan berbagai hasil penilaian untuk memberikan umpan balik bagi peserta didik tentang kemajuan belajarnya dan bahan penyusunan rancangan pembelajaran selanjutnya3
Sub Total Nilai Kinerja Penilaian Pembelajaran9
TOTAL NILAI KINERJA GURU46
KONVERSI TOTAL NILAI KINERJA GURU KE SKALA 100 [ PERMENNEG PAN RAN RB NO 16 TAHUN 2009, PASAL 15] (47 X 100 : 56 ) =82
KATEGORI NILAI KINERJA GURUB
Cimahi, 31 Desember 2013Kepala Sekolah
DINI HADIANI,S.PdNIP 19640829 198410 2 003HASIL PENILAIAN KINERJA GURU
Nama guru yang dinilai : Euis Popon, A.Ma.PdPeriode penilaian
1 Januari s/d Juni 2014Semester2Tahun
2013 2014
Semester-
Kemajuan
NODIMENSI TUGAS UTAMA / INDIKATOR KINERJA GURUNILAI KINERJA
I.PERENCANAAN PEMBELAJARAN
1.
2.
3.
4.Guru memformulasikan tujuan pembelajaran dalam RPP sesuai dengan kurikulum/silabus dan memperhatikan karakteristik peserta didik3
Guru menyusun bahan ajar secara runtut, logis, kontekstual dan mutakhir4
Guru merencanakan kegiatan pembelajaran yang efektif3
Guru memilih sumber belajar/ media pembelajaran sesuai dengan materi dan strategi pembelajaran4
Sub Total Nilai Kinerja Perencanaan Pembelajaran14
II.PELAKSANAAN KEGIATAN PEMBELAJARAN YANG AKTIF DAN EFEKTIF
A.Kegiatan Pendahuluan
5.Guru memulai pembelajaran dengan efektif4
B.Kegiatan Inti
6.
7.
8.
9.
10.Guru menguasai materi pelajaran4
Guru menerapkan pendekatan / media dalam pembelajaran3
Guru memanfaatkan sumber belajar/ media dalam pembelajaran3
Guru memotivasi dan/atau memelihara keterlibatan siswa dalam pembelajaran4
Guru menggunakan bahasa yang benar dan tepat dalam pembelajaran3
C.Kegiatan Penutup
11.Guru mengakhiri pembelajaran dengan efektif3
Sub Total Nilai Kinerja Pelaksanaan Kegiatan Pembelajaran yang Aktif dan Efektif24
III.PENILAIAN PEMBELAJARAN
12.
13.
14.Guru merancang alat evaluasi untuk mengukur kemajuan dan keberhasilan belajar peserta didik3
Guru menggunakan berbagai strategi dan metode pelilaian untuk memantau kemajuan dan hasil belajar peserta didik dalam mencapai kompetensi tertentu sebagaimana yang tertulis dalam RPP 3
Guru memanfaatkan berbagai hasil penilaian untuk memberikan umpan balik bagi peserta didik tentang kemajuan belajarnya dan bahan penyusunan rancangan pembelajaran selanjutnya3
Sub Total Nilai Kinerja Penilaian Pembelajaran9
TOTAL NILAI KINERJA GURU47
KONVERSI TOTAL NILAI KINERJA GURU KE SKALA 100 [ PERMENNEG PAN RAN RB NO 16 TAHUN 2009, PASAL 15]83,9
KATEGORI NILAI KINERJA GURUB
Cimahi, 1 Juni 2014Kepala Sekolah
DINI HADIANI,S.PdNIP 19640829 198410 2 003HASIL PENILAIAN KINERJA GURU
Nama guru yang dinilai : R o k a y a h, A.Ma.PdPeriode penilaian
Juli s/d Desember 2013Semester1Tahun
2013 2014
Semester-
Kemajuan
NODIMENSI TUGAS UTAMA / INDIKATOR KINERJA GURUNILAI KINERJA
I.PERENCANAAN PEMBELAJARAN
1.
2.
3.
4.Guru memformulasikan tujuan pembelajaran dalam RPP sesuai dengan kurikulum/silabus dan memperhatikan karakteristik peserta didik3
Guru menyusun bahan ajar secara runtut, logis, kontekstual dan mutakhir4
Guru merencanakan kegiatan pembelajaran yang efektif3
Guru memilih sumber belajar/ media pembelajaran sesuai dengan materi dan strategi pembelajaran4
Sub Total Nilai Kinerja Perencanaan Pembelajaran14
II.PELAKSANAAN KEGIATAN PEMBELAJARAN YANG AKTIF DAN EFEKTIF
A.Kegiatan Pendahuluan
5.Guru memulai pembelajaran dengan efektif4
B.Kegiatan Inti
6.
7.
8.
9.
10.Guru menguasai materi pelajaran4
Guru menerapkan pendekatan / media dalam pembelajaran3
Guru memanfaatkan sumber belajar/ media dalam pembelajaran3
Guru memotivasi dan/atau memelihara keterlibatan siswa dalam pembelajaran4
Guru menggunakan bahasa yang benar dan tepat dalam pembelajaran3
C.Kegiatan Penutup
11.Guru mengakhiri pembelajaran dengan efektif3
Sub Total Nilai Kinerja Pelaksanaan Kegiatan Pembelajaran yang Aktif dan Efektif24
III.PENILAIAN PEMBELAJARAN
12.
13.
14.Guru merancang alat evaluasi untuk mengukur kemajuan dan keberhasilan belajar peserta didik3
Guru menggunakan berbagai strategi dan metode pelilaian untuk memantau kemajuan dan hasil belajar peserta didik dalam mencapai kompetensi tertentu sebagaimana yang tertulis dalam RPP 3
Guru memanfaatkan berbagai hasil penilaian untuk memberikan umpan balik bagi peserta didik tentang kemajuan belajarnya dan bahan penyusunan rancangan pembelajaran selanjutnya3
Sub Total Nilai Kinerja Penilaian Pembelajaran9
TOTAL NILAI KINERJA GURU47
KONVERSI TOTAL NILAI KINERJA GURU KE SKALA 100 [ PERMENNEG PAN RAN RB NO 16 TAHUN 2009, PASAL 15]83,9
KATEGORI NILAI KINERJA GURUB
Cimahi, 31 Desember 2013
Kepala Sekolah
DINI HADIANI,S.PdNIP19640829 198410 2 003HASIL PENILAIAN KINERJA GURU
Nama guru yang dinilai : R o k a y a h, A.Ma.PdPeriode penilaian
Januari 2014 s/d Juni 2014Semester2Tahun
2013 2014
Semester-
Kemajuan
NODIMENSI TUGAS UTAMA / INDIKATOR KINERJA GURUNILAI KINERJA
I.PERENCANAAN PEMBELAJARAN
1.
2.
3.
4.Guru memformulasikan tujuan pembelajaran dalam RPP sesuai dengan kurikulum/silabus dan memperhatikan karakteristik peserta didik4
Guru menyusun bahan ajar secara runtut, logis, kontekstual dan mutakhir4
Guru merencanakan kegiatan pembelajaran yang efektif3
Guru memilih sumber belajar/ media pembelajaran sesuai dengan materi dan strategi pembelajaran4
Sub Total Nilai Kinerja Perencanaan Pembelajaran15
II.PELAKSANAAN KEGIATAN PEMBELAJARAN YANG AKTIF DAN EFEKTIF
A.Kegiatan Pendahuluan
5.Guru memulai pembelajaran dengan efektif4
B.Kegiatan Inti
6.
7.
8.
9.
10.Guru menguasai materi pelajaran4
Guru menerapkan pendekatan / media dalam pembelajaran3
Guru memanfaatkan sumber belajar/ media dalam pembelajaran3
Guru memotivasi dan/atau memelihara keterlibatan siswa dalam pembelajaran4
Guru menggunakan bahasa yang benar dan tepat dalam pembelajaran3
C.Kegiatan Penutup
11.Guru mengakhiri pembelajaran dengan efektif3
Sub Total Nilai Kinerja Pelaksanaan Kegiatan Pembelajaran yang Aktif dan Efektif24
III.PENILAIAN PEMBELAJARAN
12.
13.
14.Guru merancang alat evaluasi untuk mengukur kemajuan dan keberhasilan belajar peserta didik3
Guru menggunakan berbagai strategi dan metode pelilaian untuk memantau kemajuan dan hasil belajar peserta didik dalam mencapai kompetensi tertentu sebagaimana yang tertulis dalam RPP 3
Guru memanfaatkan berbagai hasil penilaian untuk memberikan umpan balik bagi peserta didik tentang kemajuan belajarnya dan bahan penyusunan rancangan pembelajaran selanjutnya3
Sub Total Nilai Kinerja Penilaian Pembelajaran9
TOTAL NILAI KINERJA GURU48
KONVERSI TOTAL NILAI KINERJA GURU KE SKALA 100 [ PERMENNEG PAN RAN RB NO 16 TAHUN 2009, PASAL 15]85
KATEGORI NILAI KINERJA GURUB
Cimahi, 1 Juni 2014Kepala Sekolah
DINI HADIANI,S.PdNIP 19640829 198410 2 003HASIL PENILAIAN KINERJA GURU
Nama guru yang dinilai : Aan Sunarya, A.Ma.PdPeriode penilaian
13 Januari 2014 s/d 31 Desember 2014Semester1Tahun
2013 2014
Semester-
Kemajuan
NODIMENSI TUGAS UTAMA / INDIKATOR KINERJA GURUNILAI KINERJA
I.PERENCANAAN PEMBELAJARAN
1.
2.
3.
4.Guru memformulasikan tujuan pembelajaran dalam RPP sesuai dengan kurikulum/silabus dan memperhatikan karakteristik peserta didik3
Guru menyusun bahan ajar secara runtut, logis, kontekstual dan mutakhir2
Guru merencanakan kegiatan pembelajaran yang efektif3
Guru memilih sumber belajar/ media pembelajaran sesuai dengan materi dan strategi pembelajaran2
Sub Total Nilai Kinerja Perencanaan Pembelajaran10
II.PELAKSANAAN KEGIATAN PEMBELAJARAN YANG AKTIF DAN EFEKTIF
A.Kegiatan Pendahuluan
5.Guru memulai pembelajaran dengan efektif3
B.Kegiatan Inti
6.
7.
8.
9.
10.Guru menguasai materi pelajaran3
Guru menerapkan pendekatan / media dalam pembelajaran3
Guru memanfaatkan sumber belajar/ media dalam pembelajaran2
Guru memotivasi dan/atau memelihara keterlibatan siswa dalam pembelajaran3
Guru menggunakan bahasa yang benar dan tepat dalam pembelajaran3
C.Kegiatan Penutup
11.Guru mengakhiri pembelajaran dengan efektif3
Sub Total Nilai Kinerja Pelaksanaan Kegiatan Pembelajaran yang Aktif dan Efektif20
III.PENILAIAN PEMBELAJARAN
12
13
14Guru merancang alat evaluasi untuk mengukur kemajuan dan keberhasilan belajar peserta didik3
Guru menggunakan berbagai strategi dan metode pelilaian untuk memantau kemajuan dan hasil belajar peserta didik dalam mencapai kompetensi tertentu sebagaimana yang tertulis dalam RPP 3
Guru memanfaatkan berbagai hasil penilaian untuk memberikan umpan balik bagi peserta didik tentang kemajuan belajarnya dan bahan penyusunan rancangan pembelajaran selanjutnya3
Sub Total Nilai Kinerja Penilaian Pembelajaran9
TOTAL NILAI KINERJA GURU39
KONVERSI TOTAL NILAI KINERJA GURU KE SKALA 100 [ PERMENNEG PAN RAN RB NO 16 TAHUN 2009, PASAL 15]69,6
KATEGORI NILAI KINERJA GURUC
Cimahi, 11 September 2013
Kepala Sekolah
DINI HADIANI,S.PdNIP19640829 198410 2 003HASIL PENILAIAN KINERJA GURU
Nama guru yang dinilai : Aan Sunarya, A.Ma.PdPeriode penilaian
13 Januari 2014 s/d 1 Juni 2014Semester2Tahun
2013 2014
Semester-
Kemajuan
NODIMENSI TUGAS UTAMA / INDIKATOR KINERJA GURUNILAI KINERJA
I.PERENCANAAN PEMBELAJARAN
1.
2.
3.
4.Guru memformulasikan tujuan pembelajaran dalam RPP sesuai dengan kurikulum/silabus dan memperhatikan karakteristik peserta didik3
Guru menyusun bahan ajar secara runtut, logis, kontekstual dan mutakhir2
Guru merencanakan kegiatan pembelajaran yang efektif3
Guru memilih sumber belajar/ media pembelajaran sesuai dengan materi dan strategi pembelajaran2
Sub Total Nilai Kinerja Perencanaan Pembelajaran10
II.PELAKSANAAN KEGIATAN PEMBELAJARAN YANG AKTIF DAN EFEKTIF
A.Kegiatan Pendahuluan
5.Guru memulai pembelajaran dengan efektif3
B.Kegiatan Inti
6.
7.
8.
9.
10.Guru menguasai materi pelajaran4
Guru menerapkan pendekatan / media dalam pembelajaran3
Guru memanfaatkan sumber belajar/ media dalam pembelajaran3
Guru memotivasi dan/atau memelihara keterlibatan siswa dalam pembelajaran3
Guru menggunakan bahasa yang benar dan tepat dalam pembelajaran3
C.Kegiatan Penutup
11.Guru mengakhiri pembelajaran dengan efektif3
Sub Total Nilai Kinerja Pelaksanaan Kegiatan Pembelajaran yang Aktif dan Efektif22
III.PENILAIAN PEMBELAJARAN
12.
13.
14.Guru merancang alat evaluasi untuk mengukur kemajuan dan keberhasilan belajar peserta didik2
Guru menggunakan berbagai strategi dan metode pelilaian untuk memantau kemajuan dan hasil belajar peserta didik dalam mencapai kompetensi tertentu sebagaimana yang tertulis dalam RPP 3
Guru memanfaatkan berbagai hasil penilaian untuk memberikan umpan balik bagi peserta didik tentang kemajuan belajarnya dan bahan penyusunan rancangan pembelajaran selanjutnya3
Sub Total Nilai Kinerja Penilaian Pembelajaran8
TOTAL NILAI KINERJA GURU40
KONVERSI TOTAL NILAI KINERJA GURU KE SKALA 100 [ PERMENNEG PAN RAN RB NO 16 TAHUN 2009, PASAL 15]71,4
KATEGORI NILAI KINERJA GURUB
Cimahi, 1 Juni 2014Kepala Sekolah
DINI HADIANI,S.PdNIP 19640829 198410 2 003
HASIL PENILAIAN KINERJA GURU
Nama guru yang dinilai : Tri Wasitoh, S.PdPeriode penilaian
13 Januari 2014 s/d Desember 2013Semester1Tahun
2013 2014
Semester-
Kemajuan
NODIMENSI TUGAS UTAMA / INDIKATOR KINERJA GURUNILAI KINERJA
I.PERENCANAAN PEMBELAJARAN
1.
2.
3.
4.Guru memformulasikan tujuan pembelajaran dalam RPP sesuai dengan kurikulum/silabus dan memperhatikan karakteristik peserta didik
Guru menyusun bahan ajar secara runtut, logis, kontekstual dan mutakhir
Guru merencanakan kegiatan pembelajaran yang efektif
Guru memilih sumber belajar/ media pembelajaran sesuai dengan materi dan strategi pembelajaran
Sub Total Nilai Kinerja Perencanaan Pembelajaran
II.PELAKSANAAN KEGIATAN PEMBELAJARAN YANG AKTIF DAN EFEKTIF
A.Kegiatan Pendahuluan
5.Guru memulai pembelajaran dengan efektif
B.Kegiatan Inti
6.
7.
8.
9.
10.Guru menguasai materi pelajaran
Guru menerapkan pendekatan / media dalam pembelajaran
Guru memanfaatkan sumber belajar/ media dalam pembelajaran
Guru memotivasi dan/atau memelihara keterlibatan siswa dalam pembelajaran
Guru menggunakan bahasa yang benar dan tepat dalam pembelajaran
C.Kegiatan Penutup
11.Guru mengakhiri pembelajaran dengan efektif
Sub Total Nilai Kinerja Pelaksanaan Kegiatan Pembelajaran yang Aktif dan Efektif
III.PENILAIAN PEMBELAJARAN
12.
13.
14.Guru merancang alat evaluasi untuk mengukur kemajuan dan keberhasilan belajar peserta didik
Guru menggunakan berbagai strategi dan metode pelilaian untuk memantau kemajuan dan hasil belajar peserta didik dalam mencapai kompetensi tertentu sebagaimana yang tertulis dalam RPP
Guru memanfaatkan berbagai hasil penilaian untuk memberikan umpan balik bagi peserta didik tentang kemajuan belajarnya dan bahan penyusunan rancangan pembelajaran selanjutnya
Sub Total Nilai Kinerja Penilaian Pembelajaran
TOTAL NILAI KINERJA GURU
KONVERSI TOTAL NILAI KINERJA GURU KE SKALA 100 [ PERMENNEG PAN RAN RB NO 16 TAHUN 2009, PASAL 15] ( 47 x 100 : 56 )
KATEGORI NILAI KINERJA GURU
Cimahi, 31 Desember 2013Kepala Sekolah
DINI HADIANI,S.PdNIP19640829 198410 2 003HASIL PENILAIAN KINERJA GURU
Nama guru yang dinilai : Tri Wasitoh, S.PdPeriode penilaianJanuari s/d Juni 2014Semester2Tahun
2013 2014
Semester-
Kemajuan
NODIMENSI TUGAS UTAMA / INDIKATOR KINERJA GURUNILAI KINERJA
I.PERENCANAAN PEMBELAJARAN
1.
2.
3.
4.Guru memformulasikan tujuan pembelajaran dalam RPP sesuai dengan kurikulum/silabus dan memperhatikan karakteristik peserta didik
Guru menyusun bahan ajar secara runtut, logis, kontekstual dan mutakhir
Guru merencanakan kegiatan pembelajaran yang efektif
Guru memilih sumber belajar/ media pembelajaran sesuai dengan materi dan strategi pembelajaran
Sub Total Nilai Kinerja Perencanaan Pembelajaran
II.PELAKSANAAN KEGIATAN PEMBELAJARAN YANG AKTIF DAN EFEKTIF
A.Kegiatan Pendahuluan
5.Guru memulai pembelajaran dengan efektif
B.Kegiatan Inti
6.
7.
8.
9.
10.Guru menguasai materi pelajaran
Guru menerapkan pendekatan / media dalam pembelajaran
Guru memanfaatkan sumber belajar/ media dalam pembelajaran
Guru memotivasi dan/atau memelihara keterlibatan siswa dalam pembelajaran
Guru menggunakan bahasa yang benar dan tepat dalam pembelajaran
C.Kegiatan Penutup
11.Guru mengakhiri pembelajaran dengan efektif
Sub Total Nilai Kinerja Pelaksanaan Kegiatan Pembelajaran yang Aktif dan Efektif
III.PENILAIAN PEMBELAJARAN
12.
13.
14.Guru merancang alat evaluasi untuk mengukur kemajuan dan keberhasilan belajar peserta didik
Guru menggunakan berbagai strategi dan metode pelilaian untuk memantau kemajuan dan hasil belajar peserta didik dalam mencapai kompetensi tertentu sebagaimana yang tertulis dalam RPP
Guru memanfaatkan berbagai hasil penilaian untuk memberikan umpan balik bagi peserta didik tentang kemajuan belajarnya dan bahan penyusunan rancangan pembelajaran selanjutnya
Sub Total Nilai Kinerja Penilaian Pembelajaran
TOTAL NILAI KINERJA GURU
KONVERSI TOTAL NILAI KINERJA GURU KE SKALA 100 [ PERMENNEG PAN RAN RB NO 16 TAHUN 2009, PASAL 15]
KATEGORI NILAI KINERJA GURU
Cimahi, Juni 2014Kepala SekolahDINI HADIANI,S.PdNIP19640829 198410 2 003HASIL PENILAIAN KINERJA GURUNama guru yang dinilai : Ai Mutiasih,S.Pd.IPeriode penilaian
Juli s/d Desember 2013Semester1Tahun
2013 2014
Semester-
Kemajuan
I.PERENCANAAN PEMBELAJARAN
1.
2.
3.
4.Guru memformulasikan tujuan pembelajaran dalam RPP sesuai dengan kurikulum/silabus dan memperhatikan karakteristik peserta didik3
Guru menyusun bahan ajar secara runtut, logis, kontekstual dan mutakhir3
Guru merencanakan kegiatan pembelajaran yang efektif3
Guru memilih sumber belajar/ media pembelajaran sesuai dengan materi dan strategi pembelajaran3
Sub Total Nilai Kinerja Perencanaan Pembelajaran12
II.PELAKSANAAN KEGIATAN PEMBELAJARAN YANG AKTIF DAN EFEKTIF
A.Kegiatan Pendahuluan
5.Guru memulai pembelajaran dengan efektif3
B.Kegiatan Inti
6.
7.
8.
9.
10.Guru menguasai materi pelajaran3
Guru menerapkan pendekatan / media dalam pembelajaran3
Guru memanfaatkan sumber belajar/ media dalam pembelajaran3
Guru memotivasi dan/atau memelihara keterlibatan siswa dalam pembelajaran3
Guru menggunakan bahasa yang benar dan tepat dalam pembelajaran3
C.Kegiatan Penutup
11.Guru mengakhiri pembelajaran dengan efektif3
Sub Total Nilai Kinerja Pelaksanaan Kegiatan Pembelajaran yang Aktif dan Efektif21
III.PENILAIAN PEMBELAJARAN
12.
13.
14.Guru merancang alat evaluasi untuk mengukur kemajuan dan keberhasilan belajar peserta didik3
Guru menggunakan berbagai strategi dan metode pelilaian untuk memantau kemajuan dan hasil belajar peserta didik dalam mencapai kompetensi tertentu sebagaimana yang tertulis dalam RPP 3
Guru memanfaatkan berbagai hasil penilaian untuk memberikan umpan balik bagi peserta didik tentang kemajuan belajarnya dan bahan penyusunan rancangan pembelajaran selanjutnya3
Sub Total Nilai Kinerja Penilaian Pembelajaran9
,TOTAL NILAI KINERJA GURU42
KONVERSI TOTAL NILAI KINERJA GURU KE SKALA 100 [ PERMENNEG PAN RAN RB NO 16 TAHUN 2009, PASAL 15] (42X100) : 5675
KATEGORI NILAI KINERJA GURUB
Cimahi, 31 Desember 2013Kepala Sekolah
DINI HADIANI,S.PdNIP 19640829 198410 2 003HASIL PENILAIAN KINERJA GURU
Nama guru yang dinilai :Ai Mutiasih,S.Pd.IPeriode penilaianSemester2Tahun
2013 2014
Semester-
Kemajuan
NODIMENSI TUGAS UTAMA / INDIKATOR KINERJA GURUNILAI KINERJA
I.PERENCANAAN PEMBELAJARAN
1.
2.
3.
4.Guru memformulasikan tujuan pembelajaran dalam RPP sesuai dengan kurikulum/silabus dan memperhatikan karakteristik peserta didik4
Guru menyusun bahan ajar secara runtut, logis, kontekstual dan mutakhir3
Guru merencanakan kegiatan pembelajaran yang efektif 3
Guru memilih sumber belajar/ media pembelajaran sesuai dengan materi dan strategi pembelajaran 3
Sub Total Nilai Kinerja Perencanaan Pembelajaran 13
II.PELAKSANAAN KEGIATAN PEMBELAJARAN YANG AKTIF DAN EFEKTIF
A.Kegiatan Pendahuluan
5.Guru memulai pembelajaran dengan efektif3
B.Kegiatan Inti
6.
7.
8.
9.
10.Guru menguasai materi pelajaran3
Guru menerapkan pendekatan / media dalam pembelajaran3
Guru memanfaatkan sumber belajar/ media dalam pembelajaran3
Guru memotivasi dan/atau memelihara keterlibatan siswa dalam pembelajaran3
Guru menggunakan bahasa yang benar dan tepat dalam pembelajaran3
C.Kegiatan Penutup
11.Guru mengakhiri pembelajaran dengan efektif3
Sub Total Nilai Kinerja Pelaksanaan Kegiatan Pembelajaran yang Aktif dan Efektif21
III.PENILAIAN PEMBELAJARAN
12.
13.
14.Guru merancang alat evaluasi untuk mengukur kemajuan dan keberhasilan belajar peserta didik3
Guru menggunakan berbagai strategi dan metode pelilaian untuk memantau kemajuan dan hasil belajar peserta didik dalam mencapai kompetensi tertentu sebagaimana yang tertulis dalam RPP 3
Guru memanfaatkan berbagai hasil penilaian untuk memberikan umpan balik bagi peserta didik tentang kemajuan belajarnya dan bahan penyusunan rancangan pembelajaran selanjutnya3
Sub Total Nilai Kinerja Penilaian Pembelajaran9
TOTAL NILAI KINERJA GURU43
KONVERSI TOTAL NILAI KINERJA GURU KE SKALA 100 [ PERMENNEG PAN RAN RB NO 16 TAHUN 2009, PASAL 15] ( 43 X 100 ) : 5676,78
KATEGORI NILAI KINERJA GURUB
Cimahi, Juni 2014
Kepala Sekolah
DINI HADIANI,S.PdNIP19640829 198410 2 003HASIL PENILAIAN KINERJA GURU
Nama guru yang dinilai : Dra. Imas RosmanahPeriode penilaian
Juli s/d Desember 2013Semester1Un
2013 2014
Semester-
Kemajuan
NODIMENSI TUGAS UTAMA / INDIKATOR KINERJA GURUNILAI KINERJA
I.PERENCANAAN PEMBELAJARAN
1.
2.
3.
4.Guru memformulasikan tujuan pembelajaran dalam RPP sesuai dengan kurikulum/silabus dan memperhatikan karakteristik peserta didik4
Guru menyusun bahan ajar secara runtut, logis, kontekstual dan mutakhir2
Guru merencanakan kegiatan pembelajaran yang efektif3
Guru memilih sumber belajar/ media pembelajaran sesuai dengan materi dan strategi pembelajaran3
Sub Total Nilai Kinerja Perencanaan Pembelajaran12
II.PELAKSANAAN KEGIATAN PEMBELAJARAN YANG AKTIF DAN EFEKTIF
A.Kegiatan Pendahuluan
5.Guru memulai pembelajaran dengan efektif4
B.Kegiatan Inti
6.
7.
8.
9.
10.Guru menguasai materi pelajaran4
Guru menerapkan pendekatan / media dalam pembelajaran3
Guru memanfaatkan sumber belajar/ media dalam pembelajaran3
Guru memotivasi dan/atau memelihara keterlibatan siswa dalam pembelajaran4
Guru menggunakan bahasa yang benar dan tepat dalam pembelajaran3
C.Kegiatan Penutup
11.Guru mengakhiri pembelajaran dengan efektif3
Sub Total Nilai Kinerja Pelaksanaan Kegiatan Pembelajaran yang Aktif dan Efektif24
III.PENILAIAN PEMBELAJARAN
12.
13.
14.Guru merancang alat evaluasi untuk mengukur kemajuan dan keberhasilan belajar peserta didik3
Guru menggunakan berbagai strategi dan metode pelilaian untuk memantau kemajuan dan hasil belajar peserta didik dalam mencapai kompetensi tertentu sebagaimana yang tertulis dalam RPP 3
Guru memanfaatkan berbagai hasil penilaian untuk memberikan umpan balik bagi peserta didik tentang kemajuan belajarnya dan bahan penyusunan rancangan pembelajaran selanjutnya3
Sub Total Nilai Kinerja Penilaian Pembelajaran9
TOTAL NILAI KINERJA GURU45
KONVERSI TOTAL NILAI KINERJA GURU KE SKALA 100 [ PERMENNEG PAN RAN RB NO 16 TAHUN 2009, PASAL 15]80,4
KATEGORI NILAI KINERJA GURUB
Cimahi, 31 Desember 2013Kepala Sekolah
DINI HADIANI,S.PdNIP19640829 198410 2 003HASIL PENILAIAN KINERJA GURU
Nama guru yang dinilai :Dra. Imas RosmanahPeriode penilaian
Januari s/d Juni 2014Semester2Tahun
2013 2014
Semester-
Kemajuan
NODIMENSI TUGAS UTAMA / INDIKATOR KINERJA GURUNILAI KINERJA
I.PERENCANAAN PEMBELAJARAN
1.
2.
3.
4.Guru memformulasikan tujuan pembelajaran dalam RPP sesuai dengan kurikulum/silabus dan memperhatikan karakteristik peserta didik4
Guru menyusun bahan ajar secara runtut, logis, kontekstual dan mutakhir2
Guru merencanakan kegiatan pembelajaran yang efektif 3
Guru memilih sumber belajar/ media pembelajaran sesuai dengan materi dan strategi pembelajaran 4
Sub Total Nilai Kinerja Perencanaan Pembelajaran 13
II.PELAKSANAAN KEGIATAN PEMBELAJARAN YANG AKTIF DAN EFEKTIF
A.Kegiatan Pendahuluan
5.Guru memulai pembelajaran dengan efektif4
B.Kegiatan Inti
6.
7.
8.
9.
10.Guru menguasai materi pelajaran 4
Guru menerapkan pendekatan / media dalam pembelajaran 3
Guru memanfaatkan sumber belajar/ media dalam pembelajaran 3
Guru memotivasi dan/atau memelihara keterlibatan siswa dalam pembelajaran 4
Guru menggunakan bahasa yang benar dan tepat dalam pembelajaran3
C.Kegiatan Penutup
11.Guru mengakhiri pembelajaran dengan efektif 3
Sub Total Nilai Kinerja Pelaksanaan Kegiatan Pembelajaran yang Aktif dan Efektif 24
III.PENILAIAN PEMBELAJARAN
12.
13.
14.Guru merancang alat evaluasi untuk mengukur kemajuan dan keberhasilan belajar peserta didik 3
Guru menggunakan berbagai strategi dan metode pelilaian untuk memantau kemajuan dan hasil belajar peserta didik dalam mencapai kompetensi tertentu sebagaimana yang tertulis dalam RPP 3
Guru memanfaatkan berbagai hasil penilaian untuk memberikan umpan balik bagi peserta didik tentang kemajuan belajarnya dan bahan penyusunan rancangan pembelajaran selanjutnya3
Sub Total Nilai Kinerja Penilaian Pembelajaran9
TOTAL NILAI KINERJA GURU 46
KONVERSI TOTAL NILAI KINERJA GURU KE SKALA 100 [ PERMENNEG PAN RAN RB NO 16 TAHUN 2009, PASAL 15]82
KATEGORI NILAI KINERJA GURUB
Cimahi, Juni 2014Kepala Sekolah
DINI HADIANI,S.PdNIP 19640829 198410 2 003
HASIL PENILAIAN KINERJA GURU
Nama guru yang dinilai : Agus WahabPeriode penilaian
Juli s/d Desember 2013Semester1Un
2013 2014
Semester-
Kemajuan
NODIMENSI TUGAS UTAMA / INDIKATOR KINERJA GURUNILAI KINERJA
I.PERENCANAAN PEMBELAJARAN
1.
2.
3.
4.Guru memformulasikan tujuan pembelajaran dalam RPP sesuai dengan kurikulum/silabus dan memperhatikan karakteristik peserta didik4
Guru menyusun bahan ajar secara runtut, logis, kontekstual dan mutakhir2
Guru merencanakan kegiatan pembelajaran yang efektif3
Guru memilih sumber belajar/ media pembelajaran sesuai dengan materi dan strategi pembelajaran3
Sub Total Nilai Kinerja Perencanaan Pembelajaran12
II.PELAKSANAAN KEGIATAN PEMBELAJARAN YANG AKTIF DAN EFEKTIF
A.Kegiatan Pendahuluan
5.Guru memulai pembelajaran dengan efektif4
B.Kegiatan Inti
6.
7.
8.
9.
10.Guru menguasai materi pelajaran4
Guru menerapkan pendekatan / media dalam pembelajaran3
Guru memanfaatkan sumber belajar/ media dalam pembelajaran3
Guru memotivasi dan/atau memelihara keterlibatan siswa dalam pembelajaran4
Guru menggunakan bahasa yang benar dan tepat dalam pembelajaran3
C.Kegiatan Penutup
11.Guru mengakhiri pembelajaran dengan efektif3
Sub Total Nilai Kinerja Pelaksanaan Kegiatan Pembelajaran yang Aktif dan Efektif24
III.PENILAIAN PEMBELAJARAN
12.
13.
14.Guru merancang alat evaluasi untuk mengukur kemajuan dan keberhasilan belajar peserta didik3
Guru menggunakan berbagai strategi dan metode pelilaian untuk memantau kemajuan dan hasil belajar peserta didik dalam mencapai kompetensi tertentu sebagaimana yang tertulis dalam RPP 3
Guru memanfaatkan berbagai hasil penilaian untuk memberikan umpan balik bagi peserta didik tentang kemajuan belajarnya dan bahan penyusunan rancangan pembelajaran selanjutnya3
Sub Total Nilai Kinerja Penilaian Pembelajaran9
TOTAL NILAI KINERJA GURU45
KONVERSI TOTAL NILAI KINERJA GURU KE SKALA 100 [ PERMENNEG PAN RAN RB NO 16 TAHUN 2009, PASAL 15]80,4
KATEGORI NILAI KINERJA GURUB
Cimahi, 31 Desember 2013
Kepala Sekolah
DINI HADIANI,S.PdNIP19640829 198410 2 003HASIL PENILAIAN KINERJA GURU
Nama guru yang dinilai : Agus Wahab
Periode penilaian
Januari s/d Juni 2014Semester2Tahun
2013 2014
Semester-
Kemajuan
NODIMENSI TUGAS UTAMA / INDIKATOR KINERJA GURUNILAI KINERJA
I.PERENCANAAN PEMBELAJARAN
1.
2.
3.
4.Guru memformulasikan tujuan pembelajaran dalam RPP sesuai dengan kurikulum/silabus dan memperhatikan karakteristik peserta didik 4
Guru menyusun bahan ajar secara runtut, logis, kontekstual dan mutakhir2
Guru merencanakan kegiatan pembelajaran yang efektif 3
Guru memilih sumber belajar/ media pembelajaran sesuai dengan materi dan strategi pembelajaran 4
Sub Total Nilai Kinerja Perencanaan Pembelajaran 13
II.PELAKSANAAN KEGIATAN PEMBELAJARAN YANG AKTIF DAN EFEKTIF
A.Kegiatan Pendahuluan
5.Guru memulai pembelajaran dengan efektif4
B.Kegiatan Inti
6.
7.
8.
9.
10.Guru menguasai materi pelajaran 4
Guru menerapkan pendekatan / media dalam pembelajaran 3
Guru memanfaatkan sumber belajar/ media dalam pembelajaran 3
Guru memotivasi dan/atau memelihara keterlibatan siswa dalam pembelajaran 4
Guru menggunakan bahasa yang benar dan tepat dalam pembelajaran3
C.Kegiatan Penutup
11.Guru mengakhiri pembelajaran dengan efektif 3
Sub Total Nilai Kinerja Pelaksanaan Kegiatan Pembelajaran yang Aktif dan Efektif 24
III.PENILAIAN PEMBELAJARAN
12.
13.
14.Guru merancang alat evaluasi untuk mengukur kemajuan dan keberhasilan belajar peserta didik 3
Guru menggunakan berbagai strategi dan metode pelilaian untuk memantau kemajuan dan hasil belajar peserta didik dalam mencapai kompetensi tertentu sebagaimana yang tertulis dalam RPP 3
Guru memanfaatkan berbagai hasil penilaian untuk memberikan umpan balik bagi peserta didik tentang kemajuan belajarnya dan bahan penyusunan rancangan pembelajaran selanjutnya3
Sub Total Nilai Kinerja Penilaian Pembelajaran9
TOTAL NILAI KINERJA GURU 46
KONVERSI TOTAL NILAI KINERJA GURU KE SKALA 100 [ PERMENNEG PAN RAN RB NO 16 TAHUN 2009, PASAL 15]82
KATEGORI NILAI KINERJA GURUB
Cimahi, Juni 2014Kepala Sekolah
DINI HADIANI,S.PdNIP 19640829 198410 2 003PENILAIAN
KINERJA GURU
Unit Kerja
: SD NEGERI LEUWIGAJAH 6Alamat
: Jalan Cibogo RT 02 / RW 07Tahun Ajaran
: 2013 - 2014
P E M E R I N T A H K O T A C I M A H I
DINAS PENDIDIKAN PEMUDA DAN OLAHRAGALembar Pengamatan
Deskripsi FaktaIndikator
NoButir
1. Guru mengucapkan salam2. Guru menanyakan kehadiran siswa (mengabsen)
3. Guru melakukan apersepsi
4. Guru menanyakan materi yang akan diberikan
5. Guru menyampaikan tujuan pembelajaran
6. Guru mengadakan pre-test
7. Siswa memperhatikan alat peraga yang dipajang di depan kelas
8. Guru mengadakan Tanya jawab
9. Siswa memperhatikan penjelasan guru tentang materi yang diberikan
10. Siswa berkelompok menerima lembar kerja kelompok atau berdiskusi
11. Selama diskusi guru memperhatikan, memotivasi, membimbing dan membantu siswa/kelompok yang kesulitan.
12. Setiap kelompok mempresentasikan hasil diskusinya
13. Siswa lain menanggapi hasil diskusi serta mengajukan pertanyaan
14. Siswa dengan bimbingan guru menyimpulkan hasil diskusi
15. Siswa dan guru mengadakan Tanya jawab tentang materi yang diberikan
16. Siswa diberi kesempatan untuk menanyakan materi yang belum dipahami
17. Siswa dengan bimbingan guru menyimpulkan materi yang telah dipelajari
18. Siswa mengerjakan soal tes
19. Guru menilai hasil kerja siswa
20. Guru member I arahan bagi siswa yang nilainya masih dibawah KKM dan member penguatan bagi siswa yang mendapat nilai yang memuaskan
21. Tindak lanjut memberi PR
A. IDENTITAS SEKOLAH1. Nama Sekolah
: SDNEGERI LEUWIGAJAH 62. NSS / NISN
:1010209030463. NPSN
:202242394. Alamat Sekolah
a. Jalan
: Jl. Cibogo RT 02 RW 07b. Kelurahan
: Leuwigajahc. Kecamatan
: Cimahi Selatand. Kota
: Cimahie. Provinsi
: Jawa Baratf. Kode Pos
:40532g. Telepon
:022 6676679h. Faks
: -i. E-mail
:[email protected]. Website
:-5. Kepala Sekolah
a. Nama
:DINI HADIANI, S.Pd b. Status
: PNSc. NIP
: 19640829 198610 2 003d. Pangkat/golongan ruang/TMT : Pembina / IV / Ae. Jabatan Fungsional
:Kepala Sekolahf. NUPTK
: 3161742643300023g. TMT Sebagai Kepala Sekolah :01Maret 2013h. TMT Kep. Sek. di Sekolah ini : 01Maret 2013i. Periode Penilaian
:Juli Desember 20136. Komite Sekolah
a. Nama
:Noormanb. Telp.
:B. PENILAI
1. Waktu Pelaksanaan
:
a. Tgl. Awal Pemantauan
:17 Juli 2013b. Tgl. Akhir Pemantauan
:31 Desember 20132. Petugas Penilai
a. Nama
: Dra. Djulaehab. NIP
: 195408031977052001c. Pangkat/golongan ruang/TMT: Pembina TK I /IV/bd. Jabatan
: Pengawas Sekolah Dasare. Unit Kerja
: Disdikpora Kota Cimahif. Telp.
: 082117321954FORMAT REKAPITULASI DATA PORTOPOLIO KEPALA SEKOLAHKepala Sekolah1. Identitasa. Sekolah
: SD. Negeri Leuwigajah 6b. Nama Kepala Sekolah
: DINI HADIANI,S.dc. NIP
: 19640829 198410 2 003d. Pangkat/golongan ruang/TMT
: Pembina/ IV /A /01-10-2005e. Jabatan Pungsional
: Kepala SekolahData dikumpulkan oleh observer
2. Data Kehadiran Kepala Sekolah dalam
dua tahun terakhir [data dikumpulkan
oleh observer]
:
a. Tahun lalu .....95.............%
b. Tahun berjalan .... 96.......%
3. Data prestasi Kepala Sekolah dalam dua
Tahun terakhir
:
a. ..............-......................
b. ...............-.....................
c. ....................................4. Jumlah guru binaan di sekolahnya
:
a. 1 - 20
b. 21 - 40
c. 41 - 60
d. 61 80
e. 81 ke atas -5. Data kinerja guru binaan di sekolahnya
:
a. Sangat baik = 5orang
b. Baik = 12 orang
c. Cukup
= 2 orang
d. Kurang = - orang
e. Sangat Kurang = - orang
6. Prestasi siswa dalam dua tahun terakhir
Di sekolahnya
:
a. ...........................................
b. ...........................................
c. ...........................................
d. ...........................................
e. ...........................................
7. Karya tulis ilmiah/Penelitian Tindakan Sekolah:
a. ........................................
b. ..........................................
P E M E R I N T A H K O T A C I M A H I
DINAS PENDIDIKAN PEMUDA DAN OLAHRAGASEKOLAH DASAR NEGERI LEUWIGAJAH 5Jl. Kerkof No.52 RT.09 RW.09 Kelurahan Leuwigajah Kecamatan Cimahi Selatan E-mail :
REKAPITULASI HASIL PENILAIAN KINERJA GURU SEMESTER 1TAHUN PELAJARAN 2013 2014NoNama / NIPUnsur Yang DinilaiKeterangan
Perencanaan Pembelajaran( PP )Pelakasanaan Kegiatan Pembelajaran ( PKP )Pen. Pembelajaran(PP)Jumlah
1Dra.IMAS ROSMANAH19560627 197703 2 0021225946( 46 x 100 ): 56 = 82 Katagori : B
2ROHYATI, S.Pd19620510 198204 2 0151224945( 45 x 100 ): 56 = 80,4 Katagori : B
3NINING ROHANI, A.Ma.Pd19601229 198305 2 00212241046( 46 x 100 ) : 56 = 82 Katagori : B
4SITI BARIYAH, S.Ag19560614 198308 2 00112241046(46 x 100 ) : 56 = 82 Katagori : B
5DEWI MULYATNI, S.Pd.SD19620803 198503 2 0111424947( 47 x 100 ) : 56 = 83,9 Katagori : B
6MADIL, S.Ag19620131 198305 20041324946( 46 x 100 ) : 56 = 82,9 Katagori : B
7AKHMAD SAHRUDIN19661105 198803 1 0131020939( 39 x 100 ) : 56 = 69,6 Katagori : C
8DINA YUNITA INDAH, S.Pd19800612 200801 2 01413241047( 47 x 100 ): 56 = 83,9 Katagori : B
9ASEP SUDRAJAT19671014 200604 1 0051224945( 45 x 100 ): 56 = 80,4 Katagori : B
Mengetahui,
Pengawas TK/SD
Dra, DJULAEHANIP. 19540806 197403 2 007Kepala Sekolah
DINI HADIANI,S.PdNIP 19640829 198410 2 003
Katagori Nilai Akhir : Keterangan = Total Nilai x 100 % 56Ketercapaian = A (Baik Sekali) = 86 % - 100 %
B ( Baik ) = 70 % - 85 %
C ( Cukup )= 55 % - 69 %D ( Kurang ) = Di bawah 55 %P E M E R I N T A H K O T A C I M A H I
DINAS PENDIDIKAN PEMUDA DAN OLAHRAGASEKOLAH DASAR NEGERI LEUWIGAJAH 5Jl. Kerkof No.52 RT.09 RW.09 Kelurahan Leuwigajah Kecamatan Cimahi Selatan
E-mail :
REKAPITULASI HASIL PENILAIAN KINERJA GURU SEMESTER 1TAHUN PELAJARAN 2013 2014NoNama / NIPUnsur Yang DinilaiKeterangan
Perencanaan Pembelajaran ( PP )Pelakasanaan Kegiatan Pembelajaran ( PKP )Pen. Pembelajaran (PP)Jumlah
1DEDEH YUNIATININGSIH, A.Ma.Pd19560627 197703 2 0021226947( 47 x 100 ): 56 = 83,9 Katagori : B
2ROHYATI, S.Pd19620510 198204 2 01512231045( 45 x 100 ): 56 = 80,4 Katagori : B
3NINING ROHANI, A.Ma.Pd19601229 198305 2 00212251047( 47 x 100 ) : 56 = 83,9 Katagori : B
4SITI BARIYAH, S.Ag19560614 198308 2 00113241046(46 x 100 ) : 56 = 82 Katagori : B
5DEWI MULYATNI, S.Pd.SD19620803 198503 2 0111524948( 48 x 100 ) : 56 = 85 Katagori : B
6MADIL, S.Ag19620131 198305 20041424947( 47 x 100 ) : 56 = 83,9 Katagori : B
7AKHMAD SAHRUDIN19661105 198803 1 0131022840( 40 x 100 ) : 56 = 71,4 Katagori : B
8DINA YUNITA INDAH, S.Pd19800612 200801 2 0141326948( 48 x 100 ): 56 = 85 Katagori : B
9ASEP SUDRAJAT19671014 200604 1 0051324946( 46 x 100 ): 56 = 82
Katagori : B
Mengetahui,
Pengawas TK/SD
Dra, DJULAEHA
NIP. 19540806 197403 2 007Kepala Sekolah
DINI HADIANI,S.PdNIP 19640829 198410 2 003
Katagori Nilai Akhir : Keterangan = Total Nilai x 100 % 56 Ketercapaian = A (Baik Sekali) = 86 % - 100 %
B ( Baik ) = 70 % - 85 %
C ( Cukup ) = 55 % - 69 %D ( Kurang ) = Di bawah 55 %
HASIL PENILAIAN KINERJA GURU
TAHUN 2013 2014
NAMA SEKOLAH : SD.NEGERI LEUWIGAJAH 6
ALAMAT : JL. CIBOGO
TELPON : -0226676679
E-MAIL: [email protected]
KELURAHAN : LEUWIGAJAH
KECAMATAN: CIMAHI SELATAN
KOTA : CIMAHI
PROVINSI: JAWA BARAT