havi tájékoztató a közfoglalkoztatás alakulásáról...3 a közfoglalkoztatás alakulása 2020....

KÖZFOGLALKOZTATÁSI ÉS VÍZÜGYI HELYETTES ÁLLAMTITKÁRSÁG

Cím: 1051 Budapest, József Attila u. 2-4. postacím: 1903 Budapest, Pf.: 314.

telefon: 441-1052, fax: 441-1787, web: www.kormany.hu, e-mail: [email protected] web: www.kozfoglalkoztatas.kormany.hu

Havi tájékoztató a közfoglalkoztatás alakulásáról

2020. június

Publikálás dátuma: 2020. augusztus 4.

http://www.kormany.hu/

http://www.kozfoglalkoztatas.kormany.hu/

2

Tartalomjegyzék

A közfoglalkoztatás alakulása .......................................................................................................... 3

Táblázatok ............................................................................................................................................ 6

1. A közfoglalkoztatás főbb adatainak összefoglaló táblázata/

Summary report of the Public Work's main data .................................................................................. 7

2. A közfoglalkoztatás főbb adatainak idősora/

Time series of the Public Work's main data ........................................................................................... 8

3. A közfoglalkoztatásban részt vevők átlagos havi létszáma és annak változása megyénként/

Monthly average number of the public workers and their changes by counties .................................... 9

4. A közfoglalkoztatás főbb típusaiban részt vevők havi átlagos létszáma megyénként/

Monthly average number of the public workers and their changes in the main types of the

Public Work by counties....................................................................................................................... 10

5. A közfoglalkoztatási ráta alakulása megyénként/

Indicator of participation in Public Work by counties ......................................................................... 11

6. A közfoglalkoztatásban dolgozók összetételének alakulása/

The main features of the public workers ................................................................................................ 12

7. A hónap folyamán rendelkezésre álló közfoglalkoztatási álláshelyek száma/

Available vacancies in the Public Work during the month .................................................................. 13

8. A közfoglalkoztatók toplistája/

Toplist of public employers .................................................................................................................... 14

9. Főbb munkaerőpiaci adatok/

The main data of the Hungarian labour market .................................................................................... 15

10. A nyilvántartott álláskeresők főbb adatai/

The main data of the registered jobseekers ............................................................................................. 16

Statisztikai definíciók ...................................................................................................................... 17

3

A közfoglalkoztatás alakulása 2020. június

Forrás: NISZ adattárház

A közfoglalkoztatottak létszáma

A közfoglalkoztatásban részt vevő személyek havi átlagos

száma 2020 júniusában 90,2 ezer főt tett ki, amely az

előző hónaphoz képest 3,2 százalékkal (2,8 ezer fővel)

emelkedett, az előző év júniusához viszonyítva pedig 14,0

százalékkal (14,7 ezer fővel) csökkent. A három

programtípus valamelyikében 95,5 ezer fő volt érintett.1

Júniusban a közfoglalkoztatásban részt vevők 43,9

százaléka dolgozott hosszabb idejű közfoglalkoztatásban,

42,4 százaléka járási mintaprogramban, továbbá 13,7 százalék vett részt országos

programokban. A járási programokon belül 14,5 ezer fő dolgozott mezőgazdasági

programokban, 8,2 ezer fő helyi sajátosságokra épülő programokban, és 15,2 ezren szociális

jellegű programokban.2

1 A vizsgált időszakban a közfoglalkoztatásban legalább egy napon részt vevők létszáma.

2 A szociális jellegű programok magukba foglalják a belvíz elvezetést, a mezőgazdasági utak rendbetételét, a bio-

és megújuló energiafelhasználást, a közúthálózat karbantartását, és az illegális hulladéklerakó-helyek

felszámolását.

0

5 000

10 000

15 000

20 000

25 000

Közfoglalkoztatottak létszámalakulása

egy év viszonylatában, megyék szerint 2019. június – 2020. június

2019 - Június 2020 - Június

A közfoglalkoztatottak

58,7%-a nő, 37,5%-a idősebb

mint ötven éves , 61,9%-a

pedig legfeljebb általános

iskolai végzettséggel

rendelkezik.

Forrás: BM/NISZ adattárház

fő

4

A közfoglalkoztatásban betöltött leggyakoribb munkakörök között találjuk szolgáltatási és

szállítási tevékenységeket (50,4%), mezőgazdasági (10,1%) és építőipari (4,9%)

foglalkozásokat. Népszerűek még a takarítók, egyszerű ipari foglalkozásúak, az általános

irodai adminisztrátorok, a kubikusok, a munka- és termelésszervezők, valamint a

szemétgyűjtő, utcaseprő munkakörök is.

Területi különbségek

2020. júniusban a közfoglalkoztatási szerződés

megkötésének helye szerint a résztvevők havi átlagos

létszáma Szabolcs-Szatmár-Bereg (19,0 ezer fő) és Borsod-

Abaúj-Zemplén (18,5 ezer fő) megyékben volt a

legmagasabb. A közfoglalkoztatás szempontjából a

harmadik legjelentősebb megye Hajdú-Bihar megye volt

(8,1 ezer fő). E három megye mindegyikében a közfoglalkoztatottak lakóhelye alapján

történő besorolás szerint néhány száz fővel magasabb létszámokkal találkozhatunk.

2020. júniusban a havi átlagos létszámot tekintve a közfoglalkoztatottak felének lakhelye

vagy Szabolcsban (21,7%), Borsodban (21,0%), vagy pedig Hajdú-Biharban (9,6%) volt. A

szerződéskötés helye szerint 4,0 ezer fő közfoglalkoztatott sorolható Budapesthez, azonban a

vizsgált hónapban a programokban részt vevők közül csak 658 fő rendelkezett fővárosi

lakóhellyel.3 Egy év alatt az országos átlagnál (14,0%) jóval nagyobb mértékben csökkent a

közfoglalkoztatottak száma Komárom-Esztergom (29,0%) és Fejér (21,4%) megyékben,

valamint Budapesten (26,5%).

A legnagyobb közfoglalkoztatók

A 2020. évi június zárónapon a Magyar Református Szeretetszolgálat Alapítvány

számított a legnagyobb közfoglalkoztatónak (átlagosan 1,2 ezer fő közfoglalkoztatottal).

Második helyen a Felső-Tisza-vidéki Vízügyi Igazgatóság állt, amely 997 fő

közfoglalkoztatottat alkalmazott az júniusi zárónapon. A vízügyi igazgatóságok mellett

jelentős közfoglalkoztatónak számítottak néhány nagyobb/hátrányos munkaerőpiaci

helyzetű város városüzemeltető cégei (pl. 458 fővel az Ózdi Városüzemeltető Intézmény, és

491 fővel a Nyíregyházi Városüzemeltető és Vagyonkezelő nonprofit Kft.), valamint a Segítő

Kezek az Aktív Évekért Közhasznú Nonprofit Kft. (661 fő).

3 Több kormányhivatal illetékességi területén megvalósuló közfoglalkoztatás esetén a közfoglalkoztató székhelye

szerinti illetékes kormányhivatalban történik a szerződéskötés. Ez az országos közfoglalkoztatási programokra

különösen jellemző, amelyben fontos szerepe van Budapestnek. Emiatt a fővárosban a szerződéskötés helye és a

lakóhely szerinti kimutatásokat tekintve nagy különbségek láthatók a közfoglalkoztatottak létszámában.

A közfoglalkoztatottak

87,9%-a hátrányos helyzetű

településen él.

Forrás: BM/NISZ adattárház

5

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása

Az Innovációs és Technológiai Minisztérium adatai szerint

a nyilvántartott álláskeresők zárónapi száma 376,3 ezer fő

volt 2020. júniusban, amely májushoz képest 3,6

százalékkal (13,0 ezer fővel), az előző év azonos

időszakához képest pedig 51,6 százalékkal (128,1 ezer

fővel) emelkedett. A regisztrált álláskeresők 46,7 százaléka

nem részesült ellátásban, 20,0%-uk foglalkoztatást

helyettesítő támogatásra (FHT), további 33,4 százalékuk

pedig álláskeresési ellátásra volt jogosult. Június

hónapban a legfeljebb nyolc általános iskolai

végzettséggel rendelkezők aránya az álláskeresők között

36,7 százalékos volt (a közfoglalkoztatottak között ez az arány 61,9%-os). A legalább 12

hónapja nyilvántartott, tartós álláskeresők aránya 20,9 százalékot jelentett. Az FHT-ban

részesülő álláskeresők száma 2020 júniusában 75,1 ezer fő volt, amely 4,0 százalékkal

magasabb, mint egy hónappal korábban, és 7,5 százalékkal több előző év azonos

időszakához képest.

A közfoglalkoztatás súlya az álláskeresők számához viszonyítva

A közfoglalkoztatás nyilvántartott álláskeresőkhöz viszonyított súlya4 2020 júniusában az

alábbi megyékben volt a legmagasabb: Szabolcs-Szatmár-Bereg (36,8%), Borsod-Abaúj-

Zemplén (29,9%) és Békés (27,8%). A legalacsonyabb értékkel továbbra is Budapest (2,1%) és

Pest megye (6,3%) rendelkezett. E közfoglalkoztatási ráta országos értéke 19,3százalék volt

júniusban, amely 0,1%-ponttal mérséklődött 2020 áprilisához képest.

4 Kiszámításának módja: közfoglalkoztatásban részt vevők havi átlagos létszáma/(nyilvántartott álláskeresők

zárónapi száma + közfoglalkoztatásban részt vevők havi átlagos létszáma).

2020. április-júniusi gördülő

negyedévében a 15-74 év

közötti foglalkoztatottak

száma 4 408,2 ezer főt tett ki,

amelyen belül a közfoglalkoz-

tatottak aránya 1,8%.

Egy év viszonylatában a

foglalkoztatottak száma

2,3%-kal mérséklődött.

Forrás: KSH Munkaerő-felmérés

6

Táblázatok

7

1. A közfoglalkoztatás főbb adatainak összefoglaló táblázata/ Summary report of the Public

Work's main data

2020. június5/ June 2020

Közfoglalkoztatottak létszámának alakulása/ Measures of the public

worker's number

Létszám, fő/ Number of

Változás az előző hónaphoz képest/ Changes compared to the previous

month

Változás az előző év azonos időszakához

képest/ Changes compared to the same period of the

previous year

fő/ number % fő/ number %

Közfoglalkoztatásban részt vevők havi átlagos létszáma

6/ Monthly average

number of the public workers 90 215 2 832 3,2 -14 709 -14,0

Közfoglalkoztatásban érintett személyek száma

7/ Net number of the public workers

95 516 4 055 4,4 -14 878 -13,5

Közfoglalkoztatásba belépők8 létszáma/

Monthly inflow to the Public Work 7 499 1 754 30,5 1 953 35,2

Ebből/ From this: Hosszabb időtartamú közfoglalkoztatásba/ To long-term public employment programmes

5 072 1 721 51,4 2 108 71,1

Országos közfoglalkoztatási programba/ To national public employment programmes

719 141 24,4 47 7,0

Kistérségi/járási startmunka mintaprogramba/ To micro-regional and other Start Work model programmes

1 708 -108 -5,9 -202 -10,6

- Ebből/ From this: mezőgazdasági programba/ To agriculture programmes

568 -43 -7,0 -142 -20,0

Közfoglalkoztatásból kilépők9

létszáma/

Outflow from the Public Work 4 214 860 25,6 -2 133 -33,6

5 A havonta megfigyelt időszak az előző hónap 21. napjától a tárgyhó 20. napjáig tart. 2015. január 1-jétől a tárgyhónapra

vonatkozó adatok a következő hónap 20-ai zárónapján kerülnek számbavételre

6A közfoglalkoztatásban részt vevők átlagos állományi létszáma: az adott hónapban közfoglalkoztatásban részt vevők napi

létszámainak számtani átlaga.

7 A vizsgált időszakban a közfoglalkoztatásban legalább egy napon részt vevők létszáma. Azt mutatja meg, hogy hány egyedi

személyt ért el a közfoglalkoztatás.

8 Közfoglalkoztatási szerződés keretében adott hónapban közfoglalkoztatási jogviszonyt létesítők száma. Ha egy egyén adott

időszak alatt több közfoglalkoztatási jogviszonyt létesített – függetlenül annak típusától –, akkor többször szerepel. A havi

belépő létszám tartalmaz olyan belépőket, akik esetében a foglalkoztatás kezdete korábbi időszakra esik, de a nyilvántartási

rendszer sajátosságaiból adódóan a korábbi időszakokban nem tudtuk figyelembe venni.

9 A közfoglalkoztatást a vizsgált időszakban bármilyen okból befejező személyek száma.

8

2. A közfoglalkoztatás főbb adatainak idősora/ Time series of the Public Work's main data

2019

Január/ January

Február/ February

Március/ March

Április/ April

Május/ May

Június/ June

Július/ July

Augusztus/ August

Szeptember/ September

Október/ October

November/ November

December/ December

Belépők száma/ Number of inflow 5 429 4 953 100 444 9 224 5 525 5 546 5 156 4 883 10 090 6 723 9 785 6 868

Közfoglalkoztatásban részt vevők havi átlagos száma/ Monthly average number of the public workers

119 271 117 831 102 757 104 117 105 048 104 923 103 420 103 047 103 216 104 540 104 000 102 938

Hosszabb időtartamú közfoglalkoztatásban/ In long-term public employment programmes

55 201 54 917 46 753 47 212 47 496 47 368 46 515 46 744 47 454 48 673 49 041 50 092

Országos közfoglalkoztatási programban/ In national public employment programmes

17 944 17 874 14 084 14 774 15 254 15 355 15 303 15 096 14 794 14 752 14 621 14 482

Kistérségi/járási startmunka minta-programokban/ In micro-regional and other Start Work model programmes

46 126 45 040 41 919 42 131 42 299 42 200 41 602 41 208 40 968 41 115 40 338 38 363

- Ebből/ From this: mezőgazdasági programokban/ In agriculture programmes

16 872 16 519 16 087 16 422 16 431 16 384 16 143 16 004 15 951 15 932 15 604 14 579

Kilépők száma/ Outflow from the Public Work 8 728 5 897 116 070 5 994 5 374 6 347 6 529 4 795 8 761 6 344 9 977 9 713

2020

Január/ January

Február/ February

Március/ March

Április/ April

Május/ May

Június/ June

Július/ July

Augusztus/ August

Szeptember/ September

Október/ October

November/ November

December/ December

Belépők száma/ Number of inflow 3 937 3 805 82 753 6 438 5 745 7 499

Közfoglalkoztatásban részt vevők havi átlagos száma/ Monthly average number of the public workers

99 118 97 795 84 071 84 866 87 383 90 215

Hosszabb időtartamú közfoglalkoztatásban/ In long-term public employment programmes

49 962 49 673 37 058 35 672 37 381 39 619

Országos közfoglalkoztatási programban/ In national public employment programmes

13 220 12 960 11 024 11 612 12 061 12 382

Kistérségi/járási startmunka minta-programokban/ In micro-regional and other Start Work model programmes

35 935 35 161 35 988 37 582 37 941 38 213

- Ebből/ From this: mezőgazdasági programokban/ In agriculture programmes

13 537 13 211 13 732 14 355 14 477 14 528

Kilépők száma/ Outflow from the Public Work 8 126 4 168 97 295 3 147 3 354 4 214

9

3. A közfoglalkoztatásban részt vevők átlagos havi létszáma és annak változása

megyénként/ Monthly average number of the public workers and their changes by counties

2020. június/ June 2020

Megye (a közfoglalkoztatási szerződést kötő járási

hivatal/kormányhivatal szerint)/ By the county-level places of

contracting

Létszám, fő/ Number

Változás az előző hónaphoz képest/

Changes compared to the previous month

Változás az előző év azonos időszakához képest/ Changes

compared to the same period of the previous year


Közép-Magyarország/ Central Hungary

5 823 91 1,6 -1 934 -24,9

Budapest 4 026 75 1,9 -1 450 -26,5

Pest 1 796 16 0,9 -484 -21,2

Közép-Dunántúl/ Central Transdanubia

2 899 249 9,4 -758 -20,7

Fejér 1 142 154 15,6 -311 -21,4

Komárom-Esztergom 522 1 0,2 -213 -29,0

Veszprém 1 235 94 8,2 -234 -15,9

Nyugat-Dunántúl/ Western Transdanubia

3 167 81 2,6 -665 -17,4

Győr-Moson-Sopron 510 2 0,4 -127 -19,9

Vas 1 114 32 3,0 -190 -14,6

Zala 1 543 47 3,1 -349 -18,4

Dél-Dunántúl/ Southern Transdanubia

10 327 502 5,1 -1 891 -15,5

Baranya 5 557 226 4,2 -1 166 -17,3

Somogy 3 144 233 8,0 -480 -13,2

Tolna 1 626 43 2,7 -246 -13,1

Észak-Magyarország/ Northern Hungary

24 406 666 2,8 -3 259 -11,8

Borsod-Abaúj-Zemplén 18 506 489 2,7 -2 467 -11,8

Heves 2 453 101 4,3 -421 -14,6

Nógrád 3 447 75 2,2 -371 -9,7

Észak-Alföld/ Northern Great Plain 31 673 1 008 3,3 -4 103 -11,5

Hajdú-Bihar 8 123 219 2,8 -967 -10,6

Jász-Nagykun-Szolnok 4 589 158 3,6 -923 -16,7

Szabolcs-Szatmár-Bereg 18 962 630 3,4 -2 213 -10,4

Dél-Alföld/ Southern Great Plain 11 920 236 2,0 -2 098 -15,0

Bács-Kiskun 3 252 118 3,8 -651 -16,7

Békés 6 007 51 0,9 -896 -13,0

Csongrád-Csanád 2 660 67 2,6 -551 -17,2

Összesen/ Total 90 215 2 832 3,2 -14 709 -14,0

10

4. A közfoglalkoztatás főbb típusaiban részt vevők havi átlagos létszáma megyénként/ Monthly average

number of the public workers and their changes in the main types of the Public Work by counties


Megye (a közfoglalkoztatási szerződést

kötő járási hivatal/kormányhivatal szerint)/

By the county-level places of contracting

Hosszabb időtartamú közfoglalkoztatás/ Long-term

public employment programmes

Kistérségi/járási startmunka mintaprogramok/ Micro-regional and other Start

Work model programmes

Országos közfoglalkoztatási program/ National public employment programmes



1 473 461 3 889

Budapest 384 0 3 642

Pest 1 088 461 247


1 979 483 437

Fejér 664 202 276

Komárom-Esztergom 456 0 66

Veszprém 859 281 95


1 547 890 729

Győr-Moson-Sopron 362 0 148

Vas 580 54 480

Zala 605 837 101


5 693 3 738 897

Baranya 3 106 1 809 642

Somogy 1 810 1 230 103

Tolna 777 699 151


13 458 9 600 1 348

Borsod-Abaúj-Zemplén 9 752 7 712 1 043

Heves 1 475 767 211

Nógrád 2 231 1 121 94

Észak-Alföld/ Northern Great Plain

11 213 17 369 3 091

Hajdú-Bihar 2 673 4 992 458

Jász-Nagykun-Szolnok 1 825 2 011 753

Szabolcs-Szatmár-Bereg 6 715 10 366 1 880

Dél-Alföld/ Southern Great Plain 4 256 5 672 1 992

Bács-Kiskun 1 125 1 424 703

Békés 2 278 3 095 634

Csongrád-Csanád 853 1 152 655

Összesen/ Total 39 619 38 213 12 382

11

5. A közfoglalkoztatási ráta alakulása megyénként/ Indicator of

participation in Public Work by counties

2020. június/ June 2020 Megye (az egyén lakóhelye szerint)/ By the county-level places of the public workers’

habitation

Közfoglalkoztatási ráta, %*/ Indicator of participation in the

Public Work, %*

Közép-Magyarország/ Central Hungary 4,3

Budapest 2,1

Pest 6,3

Közép-Dunántúl/ Central Transdanubia 8,1

Fejér 7,2

Komárom-Esztergom 6,3

Veszprém 10,6

Nyugat-Dunántúl/ Western Transdanubia 9,6

Győr-Moson-Sopron 5,0

Vas 9,2

Zala 13,0

Dél-Dunántúl/ Southern Transdanubia 18,8

Baranya 21,4

Somogy 17,2

Tolna 16,1

Észak-Magyarország/ Northern Hungary 25,5

Borsod-Abaúj-Zemplén 29,9

Heves 14,8

Nógrád 21,0

Észak-Alföld/ Northern Great Plain 28,3

Hajdú-Bihar 22,7

Jász-Nagykun-Szolnok 18,7

Szabolcs-Szatmár-Bereg 36,8

Dél-Alföld/ Southern Great Plain 20,9

Bács-Kiskun 15,1

Békés 27,8

Csongrád-Csanád 18,7

Összesen/ Total 19,3

* Közfoglalkoztatottak havi átlagos létszáma/(nyilvántartott álláskeresők zárónapi száma + közfoglalkoztatottak havi átlagos létszáma)/ Monthly average number of the public workers/(Number of registered jobseekers at the end of the month + monthly average number of the public workers)

12

6. A közfoglalkoztatásban dolgozók összetételének alakulása/ The main features of the public workers


A közfoglalkoztatásban részt vevők főbb csoportjai (a havi átlagos létszám alapján)/ The main groups of the public workers

(monthly average number)


Változás az előző hónaphoz képest/ Changes compared

to the previous month

Változás az előző év azonos időszakához

képest/ Changes compared to the same period of the previous

year


Nemek szerint/ By gender

Férfi/ Male 37 224 1 338 3,7 -6 282 -14,4

Nő/ Female 52 990 1 494 2,9 -8 427 -13,7

Korcsoportok szerint/ By age groups

25 év és alatta/ 25 years old or younger 4 486 460 11,4 -446 -9,0

26-50 év/ 26-50 years 51 899 1 681 3,3 -8 871 -14,6

50 év felett/ Older than 50 years 33 830 691 2,1 -5 392 -13,7

Legmagasabb iskolai végzettség szerint/ By educational level

Kevesebb, mint 8 általánossal rendelkezők/ Less than 8 grades 10 300 388 3,9 -1 156 -10,1

8 általánossal rendelkezők/ Primary school 45 507 1 581 3,6 -5 521 -10,8

Szakmunkásképző, szakiskola/ Vocational and apprentice school 21 400 575 2,8 -4 088 -16,0

Középiskola/ Secondary education with GCE 12 058 243 2,1 -3 576 -22,9

Főiskola, egyetem/ Tertiary education 951 46 5,0 -367 -27,9

Foglalkoztatás besorolása szerint/ By classification of the empolyment

Nem munkavezető - szakképesített/ Skilled non-headman 8 575 129 1,5 -3 115 -26,6

Nem munkavezető - szakképesítés nélküli/ Unskilled non-headman 76 032 2 643 3,6 -10 562 -12,2

Munkavezető - szakképesített/ Skilled headman 1 963 4 0,2 -573 -22,6

Munkavezető - szakképesítés nélküli/ Unskilled headman 3 646 56 1,6 -459 -11,2

A közfoglalkoztatásban dolgozók* munkakörönkénti toplistája/ Toplist of the occupation in Public Work by FEOR (ISCO)

Létszám, fő/ Number of Létszám, fő/ Number

of Létszám, fő/ Number of

1. Egyéb, máshova nem sorolható egyszerű szolgáltatási és szállítási foglalkozású 45 471 50,4

2. Egyszerű mezőgazdasági foglalkozású 9 151 10,1

3. Egyéb egyszerű építőipari foglalkozású 4 460 4,9

4. Egyéb takarító és kisegítő 4 008 4,4

5. Intézményi takarító és kisegítő 2 785 3,1

6. Egyszerű ipari foglalkozású 2 216 2,5

7. Általános irodai adminisztrátor 2 161 2,4

8. Kubikos 2 159 2,4

9. Munka- és termelésszervező 1 825 2,0

10. Szemétgyűjtő, utcaseprő 1 720 1,9

… … … Összesen 90 215 100%

* A résztvevők havi átlagos létszáma alapján./ By the monthly average number

13

7. A hónap folyamán rendelkezésre álló közfoglalkoztatási álláshelyek száma/ Available

vacancies in the Public Work during the month


Megye (a munkavégzés helye szerint)/ By the county-level

places of working*

Száma, darab/ Number, pcs

Változás az előző hónaphoz képest/ Changes compared to the previous

month

Változás az előző év azonos időszakához képest/ Changes

compared to the same period of the previous year

db/ number, pcs

%


6 357 -80 -1,2 -2 442 -27,8

Budapest 5 880 -81 -1,4 -2 123 -26,5

Pest 477 1 0,2 -319 -40,1


1 294 9 0,7 -295 -18,6

Fejér 596 -55 -8,4 -116 -16,3

Komárom-Esztergom 208 9 4,5 0 0,0

Veszprém 490 55 12,6 -179 -26,8


812 34 4,4 97 13,6

Győr-Moson-Sopron 89 10 12,7 -14 -13,6

Vas 156 4 2,6 -25 -13,8

Zala 567 20 3,7 136 31,6


2 801 476 20,5 916 48,6

Baranya 1 620 310 23,7 821 102,8

Somogy 765 52 7,3 82 12,0

Tolna 416 114 37,7 13 3,2


6 778 1 397 26,0 73 1,1

Borsod-Abaúj-Zemplén 5 290 1 296 32,4 959 22,1

Heves 743 176 31,0 221 42,3

Nógrád 745 -75 -9,1 -1 107 -59,8 Észak-Alföld/ Northern Great Plain

7 414 780 11,8 545 7,9

Hajdú-Bihar 1 388 -7 -0,5 -276 -16,6

Jász-Nagykun-Szolnok 1 749 190 12,2 -512 -22,6

Szabolcs-Szatmár-Bereg 4 277 597 16,2 1 333 45,3 Dél-Alföld/ Southern Great Plain

2 192 256 13,2 109 5,2

Bács-Kiskun 705 99 16,3 36 5,4

Békés 806 18 2,3 -75 -8,5

Csongrád-Csanád 681 139 25,6 148 27,8

Összesen/ Total 27 648 2 872 11,6 -997 -3,5

* Az országos közfoglalkoztatás munkaerőigényeit a foglalkoztató székhelye szerint illetékes kormányhivatalokban kezelik. Ebből következően a Budapesten adminisztrált közfoglalkoztatási munkaerőigények jelentős része – tekintettel arra, hogy az ország több vagy minden megyéjét érinti – valójában nem budapesti munkavégzési helyszínt takar./ Available vacancies in the national public employment programmes are handled by the county-level places of employing headquarters. Therefore vacancies in the Public Work in Budapest can be different considering the county-level places of working and can be available in other counties.

14

8. A közfoglalkoztatók toplistája/ Toplist of public employers


Megnevezés/ Name

A támogatásban részt vevők száma a zárónapon

(fő)/ Number of public workers

Magyar Református Szeretetszolgálat Alapítvány 1 199

Felső-Tisza-vidéki Vízügyi Igazgatóság 997

Észak-Magyarországi Vízügyi Igazgatóság 807

Segítő Kezek az Aktív Évekért Közhasznú Nonprofit kft.

661

Közép-Tisza-vidéki Vízügyi Igazgatóság 618

Nyíregyházi Városüzemeltető és Vagyonkezelő

Nonprofit Kft. 491

Alsó-Tisza vidéki Vízügyi Igazgatóság 461

Ózdi Városüzemeltető Intézmény 458

Körös-vidéki Vízügyi Igazgatóság 446

Közép-Duna-völgyi Vízügyi Igazgatóság 417

15

9. Főbb munkaerőpiaci adatok/ The main data of the Hungarian labour market

A népesség gazdasági aktivitás szerint/ The economic activity of the population

2020. április-június (ezer fő)/ April - June 2020

(thousand persons)

Változás előző év azonos időszakához képest (ezer fő)/ Changes compared to the same period of the previous

year (thousand persons)

Népesség száma*/ Number of the population 9 772,76 -5,6

Aktív korú népesség (15-64 év)/ Number of the working-age population (15-64 years)

6 286,1 -47,9

Gazdaságilag aktív/ The economically active population

4 529,9 -58,7

Foglalkoztatott/ Employed 4 316,1 -117,7

Munkanélküli/ Unemployed 213,8 59,0 Gazdaságilag inaktív/ The economically inactive population

1 756,2 10,8

KSH munkaerő-felmérés adatai/ Data of the Hungarian Central Statistical Office's Labour Force Survey (LFS)

2020. április-június (ezer fő)/ April - June 2020

(thousand persons)

Változás/ Changes compared to

előző időszakhoz képest/ the previous rolling quarter

előző időszakhoz képest/ the previous rolling

quarter

fő/ number (%, %-pont)/

(in %, % point)

fő/ number

(%, %-pont)/ (in %, % point)

Foglalkoztatottak száma, 15-74 évesek (ezer fő)/ Number of the employed people, 15-74 years (thousand persons)

4 408,2 5,2 0,1 -102,6 -2,3

Ezen belül: közfoglalkoztatottak száma (ezer fő)/ From this: public workers (thousand persons)

80,7 -6,6 -7,6 -28,0 -25,8

Foglakoztatási ráta (15-64 évesek), %/ Employment rate (15-64 years), in %

68,7 .. 0,1%-pont .. -1,9%-pont

Munkanélküliek száma, 15-74 évesek (ezer fő)/ Number of the unemployed people, 15-74 years (thousand persons)

214,2 24,0 12,6 58,7 37,7

Munkanélküliségi ráta (15-74 évesek), %/ Unemployment rate (15-74 years), in %

4,6 .. 11,9%-pont .. 39,0%-pont

* 2019. jan. 1-jei adat / on 1st January 2019 ** A viszonyítás alapja az egy évvel korábbi népesség / Compared to the previous year (1st January 2018)

16

10. A nyilvántartott álláskeresők főbb adatai/ The main data of the registered jobseekers

Az Innovációs és Technológiai Minisztérium nyilvántartási adatai/ Data of the Ministry for Innovation and Technology


Változás/ Changes compared to

előző időszakhoz képest/ the previous month

előző év azonos időszakához képest/ the same period of

the previous year

fő/ number (%, %-

pont)/ (in %, % point)

fő/ number (%, %-pont)/

(in %, % point)

Nyilvántartott álláskeresők zárónapi száma (ezer fő)/ Number of the registered jobseekers at the end of the month (thousand persons)

376 290 13 022 3,6 128 091 51,6

Ebből/ From this: Álláskeresési ellátásra jogosult/ Eligible for jobseekers' allowance

125 516 -6 524 -4,9 59 521 90,2

Foglalkoztatást helyettesítő támogatásban részesül/ The recipients of the employment substitution support

75 105 2 880 4,0 5 225 7,5

Ellátás nélkül/ Jobseekers without any benefit

175 669 16 666 10,5 63 345 56,4

25 év és alatta/ 25 years old or younger

61 387 4 943 8,8 20 772 51,1

50 év feletti/ Older than 50 years 111 363 2 566 2,4 28 327 34,1

Legfeljebb 8 ált. iskolai végzettségű/ Jobseekers with primary school or less than 8 grades

138 176 2 527 1,9 30 414 28,2

Tartós álláskereső/ Long-term registered

78 761 1 803 2,3 10 649 15,6

Tartós álláskeresők aránya (%)/ Ratio of long-term registered (%)

20,9

-0,3%-pont

-6,5%-pont

17

Statisztikai definíciók

MÓDSZERTANI ÚTMUTATÓ Közfoglalkoztatott: a közfoglalkoztatásról és a közfoglalkoztatáshoz kapcsolódó, valamint

egyéb törvények módosításáról szóló 2011. évi CVI. törvény szerint közfoglalkoztatott az

lehet, aki munkaviszonyt létesíthet,10 16. életévét betöltötte, és a kormányhivatalnál

regisztrált álláskereső (foglalkoztatást helyettesítő támogatásban részesülő, illetve

álláskeresési vagy szociális ellátásra nem jogosult álláskereső) vagy a megváltozott

munkaképességű személyek ellátásairól szóló 2011. évi CXCI. törvény szerinti rehabilitációs

ellátásban részesülő személy.

Időszak: a közfoglalkoztatási támogatás iránti kérelmek, a közfoglalkoztatási szerződések,

illetve a hatósági szerződés névsorában való érvényes feltöltés ideje. Statisztikai szempontból

a nyilvántartási rendszerbe (IR) való bekerülés időpontját tekintjük relevánsnak egy ügy

adott időszakba történő besorolásához. A havonta megfigyelt időszak az előző hónap 21.

napjától a tárgyhó 20. napjáig tart. 2015. február 1-jétől a tárgyhónapra vonatkozó adatok a

következő hónap 20-ai zárónapján kerülnek számbavételre.

Közfoglalkoztatásban részt vevők havi átlagos létszáma: A közfoglalkoztatásban részt

vevők átlagos állományi létszáma az adott hónapban közfoglalkoztatásban részt vevők napi

létszámainak számtani átlaga. A támogatás keretében munkaszerződésben töltött napokat

veszi figyelembe. Az átlagolást a tényleges létszám alapján kell elvégezni, vagyis minden

személyt – a munkaidő hosszától függetlenül – egy-egy egész főnek kell tekinteni.

A közfoglalkoztatottak havi átlagos (állományi) létszámát az adott hónap naptári napjainak

figyelembevételével kell meghatározni, vagyis a naponkénti közfoglalkoztatott létszámok

összegét (a munkarend szerinti pihenőnapokra és ünnepnapokra az azt megelőző munkanap

létszámát véve figyelembe) el kell osztani a hónap napjainak számával.

A közfoglalkoztatottak éves átlagos (állományi) létszáma a leírtak alapján már kiszámított

havi átlagos létszámadatok számtani átlaga, vagyis éves átlagszámítás esetén 12-vel kell

elosztani a havi átlagos létszámadatok összegét. Ugyanígy kell eljárni egy adott időszak

esetén: az időszak hónapjaiban a közfoglalkoztatottak átlagos (állományi) létszámának

összegét el kell osztani az adott időszak hónapjainak számával.

Közfoglalkoztatásban érintett személyek száma: a vizsgált időszakban a

közfoglalkoztatásban legalább egy napon részt vevők létszáma. Ha egy egyénnek egy

időszak alatt több szerződése született a közfoglalkoztatás valamely típusában (Hosszabb

időtartamú közfoglalkoztatás támogatása, Országos közfoglalkoztatási program támogatása,

Kistérségi/járási startmunka mintaprogram), akkor csak egyszer szerepel. Akkor is egyszer

jelenik meg, ha a két szerződése két támogatási típus (pl. Országos…) két alcsoportjához (pl.

Víztársulati…, és Határnyiladék…) tartozik.

Közfoglalkoztatásba belépők létszáma: a közfoglalkoztatási szerződések keretében

közfoglalkoztatási jogviszonyt létesítők létszáma, havonta. A közfoglalkoztatásba egy

10 A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény rendelkezései szerint.

18

személy egy évben többször is beléphet. A tényleges belépéseken felül nyilvántartási és

technikai okokból is szükség lehet ki- és beléptetésre egy támogatási folyamaton belül. A

belépési esetek havi létszámai összeadhatók. Ha egy egyén az adott időszak alatt több

közfoglalkoztatási jogviszonyt létesített – a támogatás típusától, illetve annak alcsoportjaitól

függetlenül –, akkor többször szerepel. A vizsgált időszak a megelőző hónap 21-től tárgyhó

20-ig tart. 2015. február 1-jétől a tárgyhónapra vonatkozó adatok a következő hónap 20-ai

zárónapján kerülnek számbavételre.

Közfoglalkoztatási támogatás típusok:

Hosszabb időtartamú közfoglalkoztatás: olyan közfoglalkoztatási forma, amelynek

keretében értékteremtő, szakképzettséget is igénylő munkák végzésére vonhatók be

elsősorban a foglalkoztatást helyettesítő támogatásra jogosult személyek, illetve a járási

hivatal által közvetített álláskeresők, továbbá a megváltozott munkaképességű személyek

ellátásairól szóló törvény szerinti rehabilitációs ellátásban részesülő személyek. Továbbá

közfoglalkoztatási jogviszony létesíthető azzal a személlyel is, aki menekültként,

oltalmazottként vagy menedékesként történő elismerés iránti kérelmet nyújtott be, valamint

a kijelölt tartózkodási helyen élő harmadik országbeli állampolgárral, amennyiben adataikat

a járási (fővárosi kerületi) hivatal nyilvántartásba vette. 2016. június 8. napjától támogatás

nyújtható azon álláskereső személy napi 4-8 órás (rész)munkaidőben történő

foglalkoztatásához is, akinek legalább negyven százalékos mértékű egészségkárosodását a

rehabilitációs szakértői szerv megállapította, vagy aki vakok személyi járadékában vagy

fogyatékossági támogatásban részesül.

A program támogatása a közfoglalkoztatási bér és a szociális hozzájárulási adó 100%-áig

terjedhet, valamint e támogatási összeg 20%-a lehet a közvetlen költségekhez és az

anyagköltségekhez nyújtott támogatás. Ezen kívül támogatás nyújtható a polgármesteri

hivatallal nem rendelkező települési önkormányzat közfoglalkoztató részére a szervezési

költséghez, amelynek mértéke nem haladhatja meg a bérköltséghez nyújtott támogatás 1,5

százalékát.

A hosszabb időtartamú közfoglalkoztatási programok esetében 2018-tól csökken a közvetlen

és anyagköltségekhez nyújtható maximális mérték 10%-ra. Az intézkedést indokolja, hogy

ezen programokban a korábbi években a szükséges eszközök, anyagok beszerzése már

nagyrészt megvalósult, így csak a minimálisan szükséges közvetlen költségek támogatására

kerül sor.

A foglalkoztatás legfeljebb 12 hónapos időtartamban történik közfoglalkoztatási jogviszony

keretében. [A közfoglalkoztatáshoz nyújtható támogatásokról szóló 375/2010. (XII. 31.) Korm.

rendelet 4. §]

Országos közfoglalkoztatási program: olyan közfoglalkoztatási forma, amely a mindenkori

munkaerőpiaci helyzet, az esetleges „vis maior” helyzetek kezelésére, több ágazatot átfogóan

(pl. ár- és belvízvédelem, a közutak, vasutak, az erdőterületek, megújuló energiaforrások

területén) indítható. A támogatás elsősorban foglalkoztatást helyettesítő támogatásra

jogosultak foglalkoztatása után nyújtható. Amennyiben a benyújtott kérelemben megjelölt

munkakörre a járási (fővárosi kerületi) hivatal nem tud a foglalkoztatást helyettesítő

támogatásra jogosult személyek köréből megfelelő munkaerőt biztosítani, akkor más,

álláskeresőként nyilvántartott, vagy a megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól

és egyes törvények módosításáról szóló törvény szerinti rehabilitációs ellátásban részesülő

19

személy foglalkoztatása is támogatható. Továbbá közfoglalkoztatási jogviszony létesíthető

azzal a személlyel is, aki menekültként, oltalmazottként vagy menedékesként történő

elismerés iránti kérelmet nyújtott be, valamint a kijelölt tartózkodási helyen élő harmadik

országbeli állampolgárral, amennyiben adataikat a járási (fővárosi kerületi) hivatal

nyilvántartásba vette. 2016. június 8. napjától támogatás nyújtható azon álláskereső személy

napi 4-8 órás (rész)munkaidőben történő foglalkoztatásához is, akinek legalább negyven

százalékos mértékű egészségkárosodását a rehabilitációs szakértői szerv megállapította,

vagy aki vakok személyi járadékában vagy fogyatékossági támogatásban részesül.

Az országos közfoglalkoztatási programok időtartama az egész év folyamán biztosítja a

közfoglalkoztatást, teljes munkaidőben. A közfoglalkoztatónak a munkavégzéshez

kapcsolódóan a foglalkoztatást elősegítő képzés lehetőségét biztosítania kell. A program

támogatása a közfoglalkoztatási bér és a szociális hozzájárulási adó 100%-áig terjedhet,

valamint e támogatási összeg 20%-a lehet a közvetlen költségekhez és anyagköltségekhez,

továbbá legalább 100 fő foglalkoztatása esetén legfeljebb 3%-a lehet a szervezési

költségekhez nyújtott támogatás.

Az országos közfoglalkoztatási programok esetében 2018-tól csökken a közvetlen és

anyagköltségekhez nyújtható maximális mérték 10%-ra. Az intézkedést indokolja, hogy ezen

programokban a korábbi években a szükséges eszközök, anyagok beszerzése már nagyrészt

megvalósult, így csak a minimálisan szükséges közvetlen költségek támogatására kerül sor.

A közfoglalkoztatók lehetnek vízügyi igazgatóságok, állami és magán erdőgazdaságok,

vízgazdálkodási társulatok, Magyar Közút Nonprofit Zrt., katasztrófavédelmi és rendőri

szervek, vasúti pályahálózat-működtető szervezetek, Nemzeti Parkok, Magyar Honvédség,

Nemzeti Művelődési Intézet, Állami Autópálya Kezelő Zrt., stb. [A közfoglalkoztatáshoz

nyújtható támogatásokról szóló 375/2010. (XII. 31.) Korm. rendelet]

Kistérségi/járási startmunka mintaprogram: közfoglalkoztatási mintaprogram, amelyet a

közfoglalkoztatásért felelős miniszter indíthat meghatározott célok elérése érdekében. A

mintaprogram esetében a közfoglalkoztatási bér és a szociális hozzájárulási adó 100%-os

támogatásán kívül a beruházási és dologi költségek és kiadások 70-100% közötti mértékben

támogathatók. Ráépülő közfoglalkoztatási program esetében a támogatás mértékéről a

közfoglalkoztatásért felelős miniszter dönt. A közfoglalkoztatási mintaprogramra épülő

közfoglalkoztatási programok beruházási és dologi költségei szintén 70-100%-os összegben

támogathatóak. [A közfoglalkoztatáshoz nyújtható támogatásokról szóló 375/2010. (XII. 31.)

Korm. rendelet 7/B. §]

2018. évtől valamennyi járási mintaprogram tekintetében csökken a támogatásban nyújtható

fajlagos költség, a nagy értékű eszközök, anyagok beszerzési költségei korlátozásra kerülnek,

továbbá a mezőgazdasági programok esetében egy hektárra vetített költséghatárok kerültek

meghatározásra. Mindezen intézkedések szolgálhatják azt, hogy az előirányzatból fakadó

szűkebb költségvetésbe minél több hátrányos helyzetű álláskereső kerüljön bevonásra. A

költségek ilyen szintű visszafogására az elmúlt 6 évben nem került sor a

közfoglalkoztatásban.

Közfoglalkoztatásból kilépők létszáma: a közfoglalkoztatást a vizsgált időszakban

bármilyen okból befejező személyek létszáma. A kilépők létszámába beletartozik a normál

módon befejezőkön kívül a vizsgált időszakban kilépők, lemorzsolódók és egyéb okból

megszűnt vagy megszüntetett közfoglalkoztatási jogviszonyok száma is. A vizsgált időszak

20

a megelőző hónap 21-től tárgyhó 20-ig tart. 2015. február 1-jétől a tárgyhónapra vonatkozó

adatok a következő hónap 20-ai zárónapján kerülnek számbavételre.

Kizárás: az álláskeresőt/közfoglalkoztatottat 3 hónap időtartamra ki kell zárni a

közfoglalkoztatásból, ha:

tanköteles gyermekének mulasztása miatt vele szemben szabálysértési eljárás van

folyamatban, vagy e szabálysértés miatt 3 hónapon belül jogerősen elmarasztalták,

vagy

a számára az Flt. alapján felajánlott, az álláskeresőkre vonatkozó rendelkezések

szerint megfelelő munkahelyet nem fogadja el, vagy

a számára egyszerűsített foglalkoztatás keretében felajánlott munkát nem fogadja el,

vagy

a közfoglalkoztatáson kívül egyéb foglalkoztatási jogviszonya munkavállalói

felmondással, vagy a munkáltató azonnali hatályú felmondásával szűnt meg, vagy

közfoglalkoztatási jogviszonya a közfoglalkoztató azonnali hatályú felmondásával

szűnt meg, vagy

az Flt. alapján felajánlott, az álláskeresőkre vonatkozó rendelkezések szerinti képzési

lehetőséget nem fogadta el.

Az elsődleges és másodlagos munkaerőpiacon a kilépéstől számított 180. napon

munkában állók létszáma: azt mutatja meg, hogy a 6 hónappal korábban

közfoglalkoztatásból kilépett személyek közül a kilépést követően a 180. napon hányan

tudtak elhelyezkedni az egykori Nemzeti Munkaügyi Hivatal által kidolgozott módszertan

alapján.

Zárónapi létszám: a vizsgált időszak utolsó napján közfoglalkoztatási jogviszonnyal

rendelkező személyek száma. A vizsgált időszak a megelőző hónap 21-től tárgyhó 20-ig tart.

2015. február 1-jétől a tárgyhónapra vonatkozó adatok a következő hónap 20-ai zárónapján

kerülnek számbavételre.

Közfoglalkoztatási ráta: a közfoglalkoztatottak havi átlagos létszámát viszonyítja a

közfoglalkoztatottak havi átlagos és a nyilvántartott álláskeresők zárónapi létszámához.

Kumulált adat: olyan havi szinten halmozódó adat, amely nem csupán az aktuális hónapra

jellemző számokról ad információt, hanem az előző hónapokra jellemző adatmennyiségről is.

Statisztikai értelemben egy adott időszak adatainak összegzése.

Korcsoport: a közfoglalkoztatott személy kora az alábbi életkor-kategóriák szerint:

25 év és alatta,

26–50 év közötti,

50 év feletti.

Iskolai végzettség: a közfoglalkoztatott személy legmagasabb iskolai végzettsége a

közfoglalkoztatás megkezdése előtt. A lehetséges kategóriák: 1. általános iskolai végzettség

nélküli, 2. általános iskola, 3. szakmunkásképző, szakiskola, 4. érettségi (szakközépiskola,

gimnázium, technikum), 5. felsőfokú (főiskola, egyetem).

21

Foglalkoztatás besorolása:

nem munkavezető – szakképesített (bruttó bér: 106 555 Ft),

nem munkavezető – szakképesítés nélküli (bruttó bér: 81 530 Ft),

munkavezető – szakképesített (bruttó bér: 117 245 Ft),

munkavezető – szakképesítés nélküli (bruttó bér: 89 705 Ft).11

FEOR: A közfoglalkoztatásra bejelentett álláshelyek besorolására a Foglalkozások Egységes

Osztályozási Rendszerének (FEOR-08) kategóriái szolgálnak. A FEOR felépítésében követi az

érvényes nemzetközi osztályozást az ISCO-08 rendszerét. A FEOR a foglalkozásokat egy

négy számjegyes decimális rendszerbe sorolja be. A négy számjegyes decimális rendszeren

belül az első számhely a foglalkozási főcsoportot, a második a foglalkozási csoportot, a

harmadik a foglalkozási alcsoportot, a negyedik pedig magát a foglalkozást jelenti. A

„foglalkozás” megnevezés a ténylegesen gyakorolt tevékenység tartalmából indul ki,

emellett figyelembe veszi az iskolázottság, szakképzettség szintjét. A FEOR-08 1-9. és a 0.

főcsoportot különbözteti meg.

Gazdaságilag aktív: A KSH munkaerő-felmérése a vizsgált népességet egy meghatározott

időszakban végzett tevékenységük alapján sorolja a következő két fő csoportba: a

gazdaságilag aktívak (a rendelkezésre álló munkaerő) és a gazdaságilag nem aktívak

(inaktívak) csoportjába. A gazdaságilag aktívak kategóriája jelenti mindazon személyeket,

akik a megfigyelés hetében a munkaerőpiacon foglalkoztatottként vagy munkanélküliként

megjelentek.

Foglalkoztatott: az, aki a vizsgált időszakban (ún. vonatkozási héten, a hetet hétfőtől

vasárnapig számítva) legalább 1 óra, jövedelmet biztosító munkát végzett, vagy munkájától

csak átmenetileg (szabadság, betegség stb. miatt) volt távol. Jövedelmet biztosító munkának

számít minden olyan tevékenység:

amely pénzjövedelmet eredményez, vagy

amely természetbeni juttatást biztosít, esetleg

amelyet egyéb, később realizálható jövedelem érdekében végeztek,

amelyet mint segítő családtagok végeztek a háztartáshoz tartozó gazdaság,

vállalkozás jövedelmének növelése érdekében.

Munkanélküli: az a személy, akire a következő kritériumok egyidejűleg teljesülnek:

az adott héten nem dolgozott (s nincs olyan munkája, amelytől átmenetileg távol

volt),

aktívan keresett munkát a kikérdezést megelőző négy hét folyamán,

rendelkezésre áll, azaz két héten belül munkába tudna állni, ha találna megfelelő

állást.

Gazdaságilag inaktív: azok, akik a vonatkozási héten nem dolgoztak, illetve nem volt

rendszeres, jövedelmet biztosító munkájuk és nem is kerestek munkát, vagy kerestek, de

nem tudtak volna munkába állni. Idetartoznak – többek között – a passzív munkanélküliek,

akik szeretnének ugyan munkát, de kedvezőtlennek ítélve elhelyezkedési esélyeiket, meg

sem kísérlik az álláskeresést.

11 2017. február 1-jétől.

22

Foglalkoztatási ráta: a foglalkoztatottaknak a megfelelő korcsoportba tartozó (itt: 15-64 éves)

népességhez viszonyított aránya.

Munkanélküliségi ráta: a munkanélkülieknek a megfelelő korcsoportba tartozó (itt: 15-74

éves) gazdaságilag aktív népességhez mért aránya.

Nyilvántartott álláskereső: az a személy, akit az illetékes járási hivatal álláskeresőként

nyilvántart, és aki a munkaviszony létesítéséhez szükséges feltételekkel rendelkezik, oktatási

intézmény nappali tagozatán nem folytat tanulmányokat, valamint öregségi nyugdíjra nem

jogosult, rehabilitációs járadékban nem részesül, illetve az alkalmi foglalkoztatásnak

minősülő munkaviszony kivételével munkaviszonyban nem áll és egyéb kereső

tevékenységet sem folytat, továbbá elhelyezkedése érdekében az illetékes járási hivatallal

együttműködik. [A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991.

évi IV. tv.]

Álláskeresési ellátás: Az álláskereső részére – a foglalkoztatás elősegítéséről és a

munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvényben meghatározott feltételek szerint

– álláskeresési ellátásként álláskeresési járadék, nyugdíj előtti álláskeresési segély, valamint

költségtérítés jár.

Foglalkoztatást helyettesítő támogatásban részesülő személyek: a nyilvántartott

álláskeresők közül azok, akik hátrányos munkaerőpiaci helyzetű aktív korúak és jövedelmük

kiegészítésére, pótlására pénzbeli szociális ellátásban részesülnek. 2009. február 1-jétől a

rendszeres szociális segélyben részesülőket két csoportba sorolták: a rendszeres szociális

segélyezettek és a rendelkezésre állási támogatottak. 2011. február 1-jétől a rendelkezésre

állási támogatás helyébe új ellátási forma a bérpótló juttatás lépett. 2011. szeptember 1-jétől

pedig a bérpótló juttatás elnevezés foglalkoztatást helyettesítő támogatásra változott. [A

szociális igazgatásról és a szociális ellátásokról szóló 1993. évi III. tv.]

Ellátás nélküli álláskereső: az a nyilvántartott álláskereső, aki pénzbeli álláskeresési

ellátásban, illetve foglalkoztatást helyettesítő támogatásban nem részesül.

Tartós álláskereső: az a személy, akit az illetékes járási hivatal legalább 12 hónapja

folyamatosan álláskeresőként nyilvántart.

havi tájékoztató a közfoglalkoztatás alakulásáról...3 a közfoglalkoztatás alakulása 2020....

Documents