história manažérskych systémov
DESCRIPTION
História manažérskych systémov. Vývoj manažérstva Vývoj manažérstva kvality Vývoj manažérskych systémov Systémy manažérstva kvality Systémy environmentálneho manažérstva Systémy manažérstva BOZP Systémy manažérstva spoločenskej zodpovednosti Systémy manažérstva informačnej bezpečnosti. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
![Page 1: História manažérskych systémov](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062301/56813c09550346895da56e84/html5/thumbnails/1.jpg)
![Page 2: História manažérskych systémov](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062301/56813c09550346895da56e84/html5/thumbnails/2.jpg)
Vývoj manažérstva
Vývoj manažérstva kvality
Vývoj manažérskych systémov Systémy manažérstva kvality Systémy environmentálneho manažérstva Systémy manažérstva BOZP Systémy manažérstva spoločenskej
zodpovednosti Systémy manažérstva informačnej bezpečnosti
![Page 3: História manažérskych systémov](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062301/56813c09550346895da56e84/html5/thumbnails/3.jpg)
1. etapa (koniec 19., zač. 20.st. →do 2. sv. 1. etapa (koniec 19., zač. 20.st. →do 2. sv. vojny)vojny)
tzv. klasické manažérstvo
Zavádzala sa úkolová mzda a výstupná kontrola
Predstavitelia ◦ H. Fayol H. Fayol – 4 funkcie riadenia: plánovanie – organizovanie –
riadenie – kontrola◦ F. W. Taylor F. W. Taylor – technokratický prístup – normovanie výkonov
podľa najlepšieho◦ M. Weber M. Weber – sociologický prístup
![Page 4: História manažérskych systémov](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062301/56813c09550346895da56e84/html5/thumbnails/4.jpg)
Manažérska revolúcia
Predstavitelia H. Ford H. Ford – zaviedol pásovú výrobu, nový pohľad na marketing T. Baťa T. Baťa – technologické riadenie
Dva prístupy: Procesný (Luther Gulick)
Zdôrazňuje procesy riadenia Vysvetľuje spôsob ako určiť vedúcich pracovníkov
SystémovýSystémový (Chester Bardnard) Celok je lepší než súčet jeho častí Za hlavné považoval motiváciu ľudí
![Page 5: História manažérskych systémov](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062301/56813c09550346895da56e84/html5/thumbnails/5.jpg)
Manažérstvo podobné dnešnej dobe
Snaha o spoluúčasť zamestnancov na riadení organizácie
Vznikla koncepcia dokonalého podniku, založená na skúsenostiach úspešných manažérov
![Page 6: História manažérskych systémov](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062301/56813c09550346895da56e84/html5/thumbnails/6.jpg)
myšlienkové pokračovanie 3. etapy
Predstavitelia ◦ Bill Gates – spoločnosť Microsoft◦ Akio Morita – zakladateľ SONY◦ William Hewlett – Hewlett-Packard
Zamestnanci okrem podielu na riadení získali prostredníctvom zamestnaneckých akcií i časť majetku podniku a podieľali sa tak zároveň i na jeho zisku
![Page 7: História manažérskych systémov](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062301/56813c09550346895da56e84/html5/thumbnails/7.jpg)
KVALITA = údaj o vlastnosti nejakej veci Primárna – je „vo veci“ Sekundárna – vzniká pri vnímaní
Systém riadenia kvality = komplex činností priebežná kontrola výrobkov odstraňovanie zistených nedostatkov vylepšovanie výrobkov a motivácia zamestnancov
Systém zabezpečovania kvality – systém výrobnej kontroly pri stavbe lodí – vznik prvého lodného registra na svete
Vznik riadenia kvality – vznik moderných výrobkov vyvolal revolúciu v technike zabezpečovania kvality
![Page 8: História manažérskych systémov](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062301/56813c09550346895da56e84/html5/thumbnails/8.jpg)
1900-1920 - Jednoduché riadenie kvality ◦ obdobie remeselnej výrobyobdobie remeselnej výroby◦ Remeselník = majiteľ ◦ Sám zabezpečuje celý výrobný proces ◦ Nízka produktivita práce◦ Kvalita = Iba základná kontrola
1920-1930 – Technická normalizácia štandardov◦ vznik a rozvoj manufaktúrnej výrobyvznik a rozvoj manufaktúrnej výroby◦ Rastie produktivita práce◦ Kontrolór zodpovedný za kvalitu
Štatistické metódy kontroly procesov Metódy vzorkovania pre inšpekciu
◦ 1926 vzniká ISA
![Page 9: História manažérskych systémov](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062301/56813c09550346895da56e84/html5/thumbnails/9.jpg)
20.04.2023 9
Systém kvality
Org
anizačn
á štru
ktúra
Zd
roje
Právo
mo
ci a zo
dp
oved
no
sti
Zázn
amy
Do
kum
ento
vané p
ostu
py
![Page 10: História manažérskych systémov](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062301/56813c09550346895da56e84/html5/thumbnails/10.jpg)
1930-1940 – Technická kontrola riadenia kvality ◦ Aplikácia štatistických metód na technické procesyAplikácia štatistických metód na technické procesy
= Kontrola niekoľkých kusov presným postupom= Sledovanie efektívnosti kontrolných postupov
1940-1950 – Štatistické riadenie kontroly ◦ Japonský systém manažérstvaJaponský systém manažérstva
Japonské prvky – hierarchia, rodina, harmóniaZápadné prvky – racionalizmus, konkurencia, materializmus, individualizmus
◦ Deming – PDCA cyklus: P(lan) – plánovať ciele a ľudské, materiálne a finančné zdroje; D(o) - realizovať plán; C(heck) - overiť si, či sú ciele splnené, dohliadnuť na realizáciu; A(ct) - zhodnotiť realizáciu a stanoviť nové ciele na zlepšenie.
◦ Juran – trilógia: plán – kontrola – zlepšovanie kvality◦ Drucker – firemná kultúra
![Page 11: História manažérskych systémov](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062301/56813c09550346895da56e84/html5/thumbnails/11.jpg)
Demingov P – D – C – A cyklusDemingov P – D – C – A cyklusPlanAct
Check Do
ZlepšovanieIdentifikácia procesov,
stanovenie väzieb, riadenie procesov
Monitorovanie, meranie a analýza Zdrojové zabezpečenie
Plánovať (Plan) - stanovenie cieľov a procesov,Vykonávať (Do) - zaviesť procesy,Kontrolovať (Check) - monitorovať a merať procesy a produkt,
a dokumentovať výsledky,Korigovať (Ackt) - prijať opatrenia na neustále zlepšovanie
procesov
![Page 12: História manažérskych systémov](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062301/56813c09550346895da56e84/html5/thumbnails/12.jpg)
0
0
čas
20
40
náklady na nekvalitu
Plánovanie Plánovanie kvalitykvality Regulácia Regulácia
kvality kvality Počiatočná zóna
Sporadická špička
Zdokonaľovanie Zdokonaľovanie kvalitykvality
Regulácia kvality Nová zóna
JuranovaJuranova trilógiatrilógia
![Page 13: História manažérskych systémov](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062301/56813c09550346895da56e84/html5/thumbnails/13.jpg)
Juranova Trilógia:-Plánovanie kvality (zaistenie zásobovania a pod.).-Riadenie kvality (odstránenie vzniku problémov vo fáze výroby).-Zlepšenie kvality (znižovanie nákladov pri chronických chybách)
Ide o naplánovanie zámeru zlepšenia v kvalite, dosiahnutie vyššej úrovne a jej stabilizácia.So systémovým uplatňovaním kvality treba začínať vo vrcholovom vedení, pričom hľadanie kvality je nepretržitý proces.
Kvalita sa začína a končí zákazníkom, pričom zákazník je nie len ten, kto produkt kúpil (resp. využil poskytovanú službu), ale aj všetci účastníci procesu tvorby produktu. Podľa Jurana existujú externí (nie sú súčasťou organizácie) a interní zákazníci.
![Page 14: História manažérskych systémov](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062301/56813c09550346895da56e84/html5/thumbnails/14.jpg)
1950-1960 – Metódy spoľahlivosti ◦ Kvalita = stupeň zhody s požiadavkamiKvalita = stupeň zhody s požiadavkami◦ Vznikol model QS 9000 – prvý model štandardu v automob.
priemysle
1960-1980 – Základy kvality, spokojnosť zákazníka ◦ Kvalita = spokojnosť zákazníkaKvalita = spokojnosť zákazníka◦ Kvalita = výsledok komplexného vplyvu aktivít podniku◦ Zosobňovanie zodpovednosti oddelení
![Page 15: História manažérskych systémov](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062301/56813c09550346895da56e84/html5/thumbnails/15.jpg)
1980 – 2000 - Komplexné manažérstvo kvality (TQM – Total Quality Management)
◦ Total quality = široká kontrola organizácieTotal quality = široká kontrola organizácie= dôraz na záverečnú etapu= dôraz na záverečnú etapu= kvalita orientovaná na zákazníka= kvalita orientovaná na zákazníka
◦ Založená ISO – International Organization for Standardization ◦ Zmeny v prístupe:
Kvalita zaručená konečnou kontrolou → plánovanie kvalityKvalita ako vnímanie bezchybovosti → úsilie o stále väčšiu spokojnosť zákazníkaKvalitu zaručí niekoľko málo zodpovedných → kvalita je výsledkom konkrétnej práce konkrétnych ľudí
![Page 16: História manažérskych systémov](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062301/56813c09550346895da56e84/html5/thumbnails/16.jpg)
Kvalita = stupeň ako sú splnené potreby a očakávania Kvalita = stupeň ako sú splnené potreby a očakávania zákazníkazákazníka
2000 – súčasnosť – Globálne riadenie kvality◦ Globálny pohľad na podnikové procesy, vzťahy a subjektyGlobálny pohľad na podnikové procesy, vzťahy a subjekty◦ Zmena z výrobnej na trhovú orientáciu◦ Procesný prístup◦ Náklady na kvalitu = investícia do kvality◦ Prepojenie výrobcov s ochranou ŽP, ochrany bezpečnosti a
zdravia pri práci, sociálnej zodpovednosti a bezpečnosti informačných údajov
![Page 17: História manažérskych systémov](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062301/56813c09550346895da56e84/html5/thumbnails/17.jpg)
A. Vývoj systémov manažérstva kvalityB. Vývoj systémov environmentálneho
manažérstvaC. Vývoj systémov manažérstva bezpečnosti
a ochrany zdravia pri práciD. Vývoj systémov manažérstva spoločenskej
zodpovednostiE. Vývoj systémov manažérstva informačnej
bezpečnosti
![Page 18: História manažérskych systémov](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062301/56813c09550346895da56e84/html5/thumbnails/18.jpg)
BS 5750: 1979BS 5750: 1979 70-te roky – rast veľkosti podnikov, komplikovaná organizačná 70-te roky – rast veľkosti podnikov, komplikovaná organizačná
štruktúraštruktúra Veľká Británia (70-te roky)– publikované prvé normy – BS 9000 a
BS 5179 1979 – publikovaná norma BS 5750 pre výrobné odvetvia -
odporúča posudzovanie a auditodporúča posudzovanie a audit
ISO 9000: 1987ISO 9000: 1987 Rada ISO 9000 – zovšeobecnené základy postupov zovšeobecnené základy postupov podnikov s
vysokým stupňom riadenia Základom ISO noriem 9000 bola britská BS 5750, bola hneď
rozšírená do národných normalizačných systémov na celom svete v podobe základnej série ISO 9001,9002,9003:
◦ISO 9001 – návrh a vývoj výrobkov◦ISO 9002 – postupy výroby a
inštalácia◦ISO 9003 – kontrola a skúšanie
![Page 19: História manažérskych systémov](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062301/56813c09550346895da56e84/html5/thumbnails/19.jpg)
ISO 9000: 1994ISO 9000: 1994 tzv. malá revízia Zdôrazňuje manažérsky obsahZdôrazňuje manažérsky obsah Systém kvality ako nástroj na riadenie organizácie obsahuje
environmentálne, bezpečnostné a etické aspekty! Dôraz na prevenciu voči nezhodám
ISO 9000: 2000ISO 9000: 2000 Druhá revízia Dôvody revízie – zníženie počtu noriem
- kompatibilita noriem ISO Vydanie nových noriem ISO 9000,9001,9004 Orientácia na riadenie procesov a meranie ich efektívnosti Orientácia na riadenie procesov a meranie ich efektívnosti
![Page 20: História manažérskych systémov](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062301/56813c09550346895da56e84/html5/thumbnails/20.jpg)
ISO 9000: 2005ISO 9000: 2005 Definuje slovník Opisuje princípy manažérstva kvality:
1. orientácia na zákazníka,2. vedúca úloha,3. angažovanosť ľudí,4. procesný prístup,5. systémový prístup k manažérstvu,6. trvalé zlepšovanie,7. prijímanie rozhodnutí na základe faktov,8. vzájomne výhodné vzťahy s dodávateľmi.
![Page 21: História manažérskych systémov](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062301/56813c09550346895da56e84/html5/thumbnails/21.jpg)
ISO 9001: Systémy riadenia kvality ISO 9001: Systémy riadenia kvality Model zabezpečovania kvality pri navrhovaní výrobkov,
vývoji, výrobe, uvedení do použitia a servise.
ISO 9002: Systémy riadenia kvality ISO 9002: Systémy riadenia kvality Model zabezpečovania kvality výrobkov pri ich výrobe a
uvedení do použitia.ISO 9003: Systémy riadenia kvality ISO 9003: Systémy riadenia kvality Model zabezpečovania kvality výrobkov pri výstupnej kontrole
a skúšaní.
ISO 9004: Riadenie kvality a prvky systému kvality ISO 9004: Riadenie kvality a prvky systému kvality Smernice. Model požiadaviek na vybudovanie systému
riadenia a zabezpečovania kvality.
![Page 22: História manažérskych systémov](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062301/56813c09550346895da56e84/html5/thumbnails/22.jpg)
1. Orientácia na zákazníka 1. Orientácia na zákazníka systematické preskúmavanie požiadaviek zákazníkovpreskúmavanie požiadaviek zákazníkov rýchle a efektívne uspokojovanie týchto požiadaviekuspokojovanie týchto požiadaviek previazanosť cieľov kvality s previazanosť cieľov kvality s potrebami a očakávaním očakávaním
zákazníkovzákazníkov systematické meranie spokojnosti meranie spokojnosti a loajality zákazníkovzákazníkov rozvojrozvoj a riadenie vzťahov so zákazníkmivzťahov so zákazníkmi rozvoj vzťahov i s ďalšími zainteresovanými stranami (verejná
správa, úrady a pod.)
![Page 23: História manažérskych systémov](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062301/56813c09550346895da56e84/html5/thumbnails/23.jpg)
2. Vedúca úloha 2. Vedúca úloha vytváranie takého prostredia, aby všetky skupiny zamestnancov
podávali v práci maximálne výkony: jasne je deklarovaná vízia, politika, ciele organizácie je vytvárané prostredie dôvery medzi zamestnancami a
manažmentom sú poskytované príležitosti k aktívnej a tvorivej práci
zamestnancov, je určená zodpovednosť a právomoci motivácia zamestnancov k tímovej práci a k zlepšovaniu
3. Angažovanosť ľudí 3. Angažovanosť ľudí podpora otvorenej diskusie o nedostatkoch a hľadania riešení trvale vzdelávanie zamestnancov na všetkých úrovniach odmeňovanie zamestnancov za pracovné výkony motivácia zamestnancov k lepším výkonom
![Page 24: História manažérskych systémov](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062301/56813c09550346895da56e84/html5/thumbnails/24.jpg)
4. Procesný prístup 4. Procesný prístup Proces = súbor čiastkových činností meniacich vstupy na
výstupy za spotreby určitých zdrojov v regulovaných podmienkach.
vstupyvstupy sú dodávané internými alebo externými dodávateľmi, sú celé v procese spotrebované na výstupy.
hmotné resp. informačné výstupyvýstupy sú výsledkom (produktom) procesu
každý proces má svojho vlastníkavlastníka, ktorý je zodpovedný za kvalitu výstupov a za efektívny priebeh procesu.
každý proces má svojho zákazníkazákazníka. Sledujeme, či bol uspokojený
zdrojezdroje sa v priebehu procesu nespotrebujú, ale sú podmienkou k jeho vykonaniu (napr. ľudia, technika a pod.)
priebeh procesov limitujú regulátoryregulátory (zákony, normy, predpisy, ale aj prírodné podmienky ...).
![Page 25: História manažérskych systémov](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062301/56813c09550346895da56e84/html5/thumbnails/25.jpg)
5. Systémový prístup k manažérstvu5. Systémový prístup k manažérstvu riadenie systému vzájomne previazaných procesov
sledovanie výkonnosti procesov◦ Univerzálne ukazovatele - priebežná doba procesu,
efektívne využitie doby procesu, náklady na proces, počet registrovaných odchýlok v procese, ..
◦ Výkonnosť výrobných procesov - produktivita pracovníkov, strojov, kapitálu, podiel nezhodných výrobkov k výstupom, ..
◦ Výkonnosť nevýrobných procesov - užívateľský efekt z použitia nových produktov, náklady na vyhľadanie spôsobilých dodávateľov, rýchlosť reakcie na oznámenú nezhodu zákazníkom, ..
◦ Podľa odchýlok - oneskorené dodané hmotné a informačné vstupy, chyby náradia, ..
![Page 26: História manažérskych systémov](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062301/56813c09550346895da56e84/html5/thumbnails/26.jpg)
6. Trvalé zlepšovanie 6. Trvalé zlepšovanie prostredia k tvorivej práci zamestnancov je následkom identifikácie (auditom aj pracovníkmi) príležitosti
k zlepšovaniu sú uvoľňované potrebné zdroje pre zlepšovanie, je hodnotená efektívnosť zlepšovania je vytvorená a prijatá metodológia zlepšovania.
7. Orientácia na fakty pri rozhodovaní7. Orientácia na fakty pri rozhodovaní zber presných a spoľahlivých dát z jednotlivých procesov využitie vhodných štatistických metód zberu a analýzy výcvik ľudí k využitiu štatistických metód ochota manažérov dáta využívať pri rozhodovaní sprístupnenie výsledkov analýzy dát zamestnancom
![Page 27: História manažérskych systémov](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062301/56813c09550346895da56e84/html5/thumbnails/27.jpg)
8. Vzájomná prospešnosť vzťahov s dodávateľmi8. Vzájomná prospešnosť vzťahov s dodávateľmi výber kľúčových, resp. strategicky významných dodávateľov pravidelné hodnotenie dodávateľov poskytovanie rôznych druhov pomoci efektívna komunikácia a obojstranná dôvera motivácia dodávateľov k zlepšovaniu a pod.
![Page 28: História manažérskych systémov](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062301/56813c09550346895da56e84/html5/thumbnails/28.jpg)
Získať certifikát kvality. Uspokojiť požiadavky investorov, zákazníkov. Sprehľadnenie činnosti Určenie zodpovednosti a právomoci pracovníkov na
jednotlivých pozíciách. Skompletizovanie dokumentácie používaných pracovných,
technologických postupov a procesov. Motivácia pracovníkov k lepším výkonom a ku kvalitnej
práci. Zvyšovanie úrovne komunikácie Predchádzanie chybám a ich okamžité odstránenie Zber a analýza údajov, nástroje na zlepšovanie.
![Page 29: História manažérskych systémov](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062301/56813c09550346895da56e84/html5/thumbnails/29.jpg)
identifikovať procesy identifikovať procesy potrebné pre systém manažérstva kvality a ich aplikáciu
určiť postupnosť a interakciu týchto procesovurčiť postupnosť a interakciu týchto procesov určiť kritériá a metódy určiť kritériá a metódy potrebné na zaistenie efektívneho
prevádzkovania a riadeniariadenia týchto procesovtýchto procesov zaistiť dostupnosť zdrojov a informácií zaistiť dostupnosť zdrojov a informácií nevyhnutných na
zabezpečenie prevádzky a monitorovanie týchto procesov monitorovať, merať a analyzovať tieto procesymonitorovať, merať a analyzovať tieto procesy zaviesť činnosti nevyhnutné zaviesť činnosti nevyhnutné na dosiahnutie plánovaných
výsledkov a trvalého zlepšovania týchto procesov
![Page 30: História manažérskych systémov](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062301/56813c09550346895da56e84/html5/thumbnails/30.jpg)
1. Pre výrobné podniky a podniky poskytujúce služby - ISO 9000
2. Pre automobilový priemysel: - STN ISO TS 16949 osobitne požiadavky na používanie normy ISO 9001:2000
3. Pre potravinárstvo - normy HACCP.4. Pre skúšobne a laboratória: - ISO 17000 5. Pre akreditačne účely - ISO 45 000.6. Riadenie kvality vo vzdelávacích a štátnych
inštitúciách - PAS 1073.7. Pre ďalšie odvetvia ISO 10006 - riadenie kvality v
projektoch, TL 9000 – telekomunikácie, EN 9100:2003 - letectvo a kozmonautika, EN 12798 - riadenie kvality pre dopravu, EN ISO 13485 – medicína, EN 13980 - výroba a práča s výbušnými materiálmi, EN ISO 90003 - software a systém pre počítače
![Page 31: História manažérskych systémov](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062301/56813c09550346895da56e84/html5/thumbnails/31.jpg)
Cieľ - optimalizácia pracovných postupov alebo výrobných procesov. Zohľadňujú sa materiálové a časové zdroje, očakávaná kvalita produktu a predpokladaný vývoj podniku
Riadenie kvality 1. má zabezpečiť, aby požiadavky na kvalitu produktu
mali prioritu požiadavky môžu byť formálne zadefinované – interné
smernice, príručka kvality, ... alebo neformálne - (nepišané očakávania kvality).
2. zaoberá sa procesmi výroby či vývoja a produktom samotným, siaha i do riadenia podniku a snaží sa o vyhodnocovanie vedenia podniku, projektov, úspešnosti strategických rozhodnutí.
![Page 32: História manažérskych systémov](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062301/56813c09550346895da56e84/html5/thumbnails/32.jpg)
1.1. Plánovanie kvality Plánovanie kvality ◦ Trhová – zistenie prianí zákazníka a jeho požiadaviek
(požiadavková špecifikácia)◦ Konštrukčná - je výsledkom vývojového a konštrukčného
procesu. Chyby v tejto etape vedú k nákladom na ich odstránenie◦ Nákupná - súvisí s komponentmi pre výrobu (i pomocné
materiály, informácie, softvér, skladovanie...◦ Výrobná
materiály, metódy, zariadenia, procesy, postupy, personál. kontrolný program výrobnej etapy, operačne postupy, .
◦ Spotrebiteľská – rešpektovanie požiadaviek spotrebiteľa v celom výrobnom reťazci, schopnosť riešiť požiadavky spotrebiteľa i neskôr (servis, dodávka...)
2.2. Riadenie odchýlokRiadenie odchýlok3.3. Zabezpečovanie kvality Zabezpečovanie kvality – systémový prístup k riadeniu4.4. Zlepšovanie kvality Zlepšovanie kvality – neustále zlepšovanie
![Page 33: História manažérskych systémov](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062301/56813c09550346895da56e84/html5/thumbnails/33.jpg)
STN EN ISO 9000:2005: Systémy manažérstva kvality. Základy a slovník
základy systémov manažérstva kvality, popisuje súvisiace termíny.
STN EN ISO 9001:2001: Systémy manažérstva kvality. Požiadavky.
- STN EN ISO 9004:2001: Systémy manažérstva kvality. Návod na zlepšovanie výkonnosti.
![Page 34: História manažérskych systémov](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062301/56813c09550346895da56e84/html5/thumbnails/34.jpg)
ISO 9001 - požiadavky na SMK ISO 9001 - požiadavky na SMK 1.1.Možno využiť pri internej aplikácii v podniku, na certifikáciu, na zmluvné účely. Možno využiť pri internej aplikácii v podniku, na certifikáciu, na zmluvné účely.
2.2.Sústreďuje sa na efektívnosť SMK pri plnení požiadaviek zákazníka.Sústreďuje sa na efektívnosť SMK pri plnení požiadaviek zákazníka.
![Page 35: História manažérskych systémov](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062301/56813c09550346895da56e84/html5/thumbnails/35.jpg)
Naplánuj a zadefinuj procesyNaplánuj a zadefinuj procesy
Mapa procesov
Karty procesov
Postupy a inštrukcie
![Page 36: História manažérskych systémov](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062301/56813c09550346895da56e84/html5/thumbnails/36.jpg)
Vykonávaj svoje činnosti Vykonávaj svoje činnosti podľa postupov a zásad podľa postupov a zásad zadefinovaných v dokumentácii
![Page 37: História manažérskych systémov](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062301/56813c09550346895da56e84/html5/thumbnails/37.jpg)
Vyhodnoť výsledky svojej činnostiVyhodnoť výsledky svojej činnostiZhodnoťZhodnoť spôsobilosť a efektívnosť procesovefektívnosť procesovNájdi slabé miesta a ich príčiny Nájdi slabé miesta a ich príčiny ukazovatele výkonnosti interné audity previerky, ....
![Page 38: História manažérskych systémov](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062301/56813c09550346895da56e84/html5/thumbnails/38.jpg)
Konaj nápravuKonaj nápravu
Nápravné opatrenia
Preventívne opatrenia
Akčné plány
![Page 39: História manažérskych systémov](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062301/56813c09550346895da56e84/html5/thumbnails/39.jpg)
![Page 40: História manažérskych systémov](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062301/56813c09550346895da56e84/html5/thumbnails/40.jpg)
Vrcholový manažment Vrcholový manažment musí poskytnúť dôkaz o svojom záväzku vypracovať a zaviesť systém manažérstva kvality a trvalo zlepšovať jeho efektívnosť tým, že:◦ oboznámi organizáciu oboznámi organizáciu s dôležitosťou splnenia
požiadaviek zákazníka, ako aj požiadaviek predpisov a legislatívnych požiadaviek
◦ určí politiku kvalitypolitiku kvality◦ zaistí vypracovanie cieľov kvalitycieľov kvality◦ vykonáva preskúmania vykonáva preskúmania manažmentom◦ zaistí dostupnosť zdrojovzaistí dostupnosť zdrojov
![Page 41: História manažérskych systémov](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062301/56813c09550346895da56e84/html5/thumbnails/41.jpg)
1a. Politika kvality1a. Politika kvalityVrcholový manažment musí zaistiť, aby
politika kvality: bola primeraná účelu organizácie obsahovala záväzok spĺňať požiadavky a
trvalo zlepšovať efektívnosť systému manažérstva kvality
poskytovala rámec na vypracovanie a preskúmanie cieľov kvality
bola zverejnená a v organizácii pochopená bola preskúmavaná s ohľadom na trvalú
vhodnosť
![Page 42: História manažérskych systémov](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062301/56813c09550346895da56e84/html5/thumbnails/42.jpg)
![Page 43: História manažérskych systémov](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062301/56813c09550346895da56e84/html5/thumbnails/43.jpg)
1b.1b. Stanovenie cieľov kvalityStanovenie cieľov kvality
Vrcholový manažment musí stanoviť jasne definované ciele, časový rámec na ich dosiahnutie. Ciele musia byť reálne a musia sa týkať dosiahnuteľných výsledkov ako je:
splnenie požiadaviek (zákazníka, legislatívnych a iných) na výrobky a služby
splnenie plánovaného harmonogramu identifikácia príležitostí na zlepšenie
![Page 44: História manažérskych systémov](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062301/56813c09550346895da56e84/html5/thumbnails/44.jpg)
![Page 45: História manažérskych systémov](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062301/56813c09550346895da56e84/html5/thumbnails/45.jpg)
1c.1c. Príručka kvalityPríručka kvality
![Page 46: História manažérskych systémov](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062301/56813c09550346895da56e84/html5/thumbnails/46.jpg)
Riadenie dokumentovRiadenie dokumentovPodnik musí vypracovať zdokumentovaný postup
riadenia dokumentov pri:
schvaľovaní primeranosti dokumentov preskúmavanie a aktualizácia dokumentov
v prípade potreby a pri ich opakovanom schvaľovaní či zaisťovaní zmien
zaisťovanie dostupnosti príslušných verzií použiteľných dokumentov na miestach používania
zaisťovanie stálej čitateľnosti a ľahkej identifikovateľnosti
zaisťovanie dokumentov externého pôvodu a ich riadenej distribúcie
prevencia neúmyselného použitia zastaraných dokumentov
![Page 47: História manažérskych systémov](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062301/56813c09550346895da56e84/html5/thumbnails/47.jpg)
Zodpovednosť a právomocZodpovednosť a právomoc
Vrcholový manažment musí zaistiť:
definovanie a oznámenie zodpovednosti a právomoci
opis zodpovednosti a právomoci nesmie zanechať žiadne dvojznačnosti
každý musí poznať, kde jeho zodpovednosť (a právomoc) končí a kde druhému začína
vyvarovanie sa nedorozumeniam, kto má čo robiť
![Page 48: História manažérskych systémov](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062301/56813c09550346895da56e84/html5/thumbnails/48.jpg)
Predstaviteľ manažmentuPredstaviteľ manažmentu
Vrcholový manažment musí menovať člena menovať člena manažmentu, ktorý musí mať manažmentu, ktorý musí mať zodpovednosť a právomoczodpovednosť a právomoc::
vypracúvať, zavádzať a udržiavať procesy vypracúvať, zavádzať a udržiavať procesy potrebné pre systém manažérstva kvality
oboznamovaťoboznamovať vrcholový manažment s manažment s výkonnosťou systému manažérstva kvality výkonnosťou systému manažérstva kvality a s akoukoľvek potrebou zlepšenia
zvyšovať povedomie o požiadavkách zákazníka zvyšovať povedomie o požiadavkách zákazníka v celej organizácii
![Page 49: História manažérskych systémov](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062301/56813c09550346895da56e84/html5/thumbnails/49.jpg)
Preskúmanie manažmentomPreskúmanie manažmentom(v plánovaných intervaloch)
Vstup do preskúmania musí obsahovať informácie o:
výsledkoch auditov spätných informáciách od zákazníka výkonnosti procesu a o zhode produktu stave preventívnych a nápravných činností následných činnostiach po predchádzajúcich
preskúmaniach manažmentom odporúčaniach na zlepšenie.
![Page 50: História manažérskych systémov](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062301/56813c09550346895da56e84/html5/thumbnails/50.jpg)
Výstup z preskúmania Výstup z preskúmania musí obsahovať:
zlepšenia efektívnosti systému manažérstva kvality a jeho procesov
zlepšenia produktu súvisiaceho s požiadavkami zákazníka a
potrebných zdrojov
![Page 51: História manažérskych systémov](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062301/56813c09550346895da56e84/html5/thumbnails/51.jpg)
Poskytovanie zdrojovPoskytovanie zdrojov
Organizácia musí určiť a poskytovať zdroje na: zavedenie a udržiavanie systému zavedenie a udržiavanie systému manažérstva
kvality a trvalé zlepšovanie jeho efektívnosti zvýšenie spokojnosti zákazníka zvýšenie spokojnosti zákazníka plnením jeho
požiadaviek
Pracovníci vykonávajúci prácu ovplyvňujúcu kvalitu musia byť kompetentníkompetentní na základe príslušného
vzdelania, prípravy, zručnosti a skúsenosti
![Page 52: História manažérskych systémov](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062301/56813c09550346895da56e84/html5/thumbnails/52.jpg)
InfraštruktúraInfraštruktúra
Organizácia musí určiť, poskytovať a udržiavať musí určiť, poskytovať a udržiavať potrebnú infraštruktúrupotrebnú infraštruktúru, napr.:
budovy, pracovný priestor a súvisiace vybavenie pracovné zariadenie (softvér aj hardvér) podporné služby (ako je doprava alebo
komunikácia)
![Page 53: História manažérskych systémov](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062301/56813c09550346895da56e84/html5/thumbnails/53.jpg)
NakupovanieNakupovanie
nakupovaný produkt musí zodpovedať špecifikovaným požiadavkám na nákup
druh a rozsah riadenia aplikovaný na dodávateľa a na nakupovaný produkt musia závisieť od vplyvu nakupovaného produktu na následnú realizáciu produktu
organizácia musí hodnotiť a vyberať dodávateľov záznamy z výsledkov hodnotení sa musia
udržiavať
![Page 54: História manažérskych systémov](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062301/56813c09550346895da56e84/html5/thumbnails/54.jpg)
Spokojnosť zákazníkaSpokojnosť zákazníka
organizácia musí ako jedno z meraní výkonnosti systému manažérstva kvality monitorovať informácie týkajúce sa vnímania zákazníkom toho, či splnila jeho požiadavky
musia sa určiť metódy získavania a využívania týchto informácií
![Page 55: História manažérskych systémov](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062301/56813c09550346895da56e84/html5/thumbnails/55.jpg)
Interný auditInterný audit
Organizácia musí v plánovaných intervaloch musí v plánovaných intervaloch vykonávať interné audityvykonávať interné audity, aby zistila, či systém manažérstva kvality:
zodpovedá plánovaným požiadavkám sa efektívne zaviedol a či sa udržuje
o program auditov sa musí plánovať o výber audítorov a priebeh auditov musí zaistiť výber audítorov a priebeh auditov musí zaistiť
objektívnosť a nestrannosť procesu audituobjektívnosť a nestrannosť procesu audituo audítori nesmú auditovať svoju vlastnú prácu audítori nesmú auditovať svoju vlastnú prácu
![Page 56: História manažérskych systémov](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062301/56813c09550346895da56e84/html5/thumbnails/56.jpg)
Riadenie nezhodného produktuRiadenie nezhodného produktu
produkt, ktorý nezodpovedá požiadavkám, sa musí identifikovať a riadiťidentifikovať a riadiťv zdokumentovanom postupe sa musí definovať definovať príslušná zodpovednosť a právomoc pri narábaní s príslušná zodpovednosť a právomoc pri narábaní s nezhodným produktomnezhodným produktom
Pri nezhodnom produktu musí organizácia:vykonať činnosť, ktorá odstráni zistenú nezhodučinnosť, ktorá odstráni zistenú nezhoduautorizuje jeho používanie, uvoľnenie alebo prijatie na základe výnimky vykoná činnosť, ktorá zabráni jeho pôvodnému zamýšľanému použitiu
![Page 57: História manažérskych systémov](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062301/56813c09550346895da56e84/html5/thumbnails/57.jpg)
Trvalé zlepšovanieTrvalé zlepšovanie
Organizácia musí trvalo zlepšovať efektívnosť trvalo zlepšovať efektívnosť systému manažérstva kvality systému manažérstva kvality prostredníctvom využívania:- politiky kvality, politiky kvality, - cieľov kvality, - cieľov kvality, - výsledkov auditu, - výsledkov auditu, - analýzy údajov, - analýzy údajov, - nápravných a preventívnych činností a - nápravných a preventívnych činností a - preskúmania manažmentom.- preskúmania manažmentom.