つぶやこう！ 知りたいことを7...
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メッセージ
Twitterにて、「#cypitch」をつけて投稿いただいた質問に対しての回答を、
CyPitch（サイバーエージェントの会社説明資料）に随時追加いたします。
ありのままのサイバーエージェントを知ってほしい。気軽にご質問をお待ちしています！
Twitterのハッシュタグでの投稿がしづらいという方へ
匿名での質問も受け付けていますので、こちらから質問をお願いします。
こんな質問も大歓迎
・使用しているツールや技術を教えてください。
・社内結婚ってありますか？
・リーダーになるには何年くらいかかりますか。
・会社の近くのオススメランチはありますか。 ※全ての質問に回答を約束できるものではございませんのでご了承ください。
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目次
基本情報
主要サービス
制度
環境
カルチャー
データでわかるサイバーエージェント
技術のサイバーエージェント
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Vision
21世紀を代表する会社を創る
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世界に通用するインターネットサービスを開発し
グローバル企業になる
21世紀を代表する会社
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インターネットという成長産業から軸足はぶらさない。
ただし連動する分野にはどんどん参入していく。
オールウェイズFRESH!
能力の高さより一緒に働きたい人を集める。
採用には全力をつくす。
若手の台頭を喜ぶ組織で、年功序列は禁止。
スケールデメリットは徹底排除。
迷ったら率直に言う。
有能な社員が長期にわたって働き続けられる環境を実現。
法令順守を徹底したモラルの高い会社に。
ライブドア事件を忘れるな。
挑戦した敗者にはセカンドチャンスを。
クリエイティブで勝負する。
「チーム・サイバーエージェント」の意識を忘れない。
世界に通用するインターネットサービスを開発し、グローバル企業になる。
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2006年に制定したミッションステートメント。
「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンのために、社員が一人ひとりが主体的に動くためのルールであり、会社の価値観をまとめたものです。
2009年と2016年に改定を行い現在の形になりました。
「オールウェイズFRESH!」は会社が大きくなり歴史を重ねるにつれて、新しいものをやることに躊躇するようになるので、いつも新しいものに挑戦し、気持ちもFRESH!であって欲しいという意図が込められています。
また、「クリエイティブで勝負する。」という言葉は、昨年のコーポレートロゴ・Amebaロゴの変更にも表されるように、スマートフォンサービスはこれまでのネットサービス以上にクリエイティブが重要になってきているという背景のもと、追加されました。
会社の価値観も作って終わりではなく、会社の成長と環境の変化とともに、見直しとマイナーチェンジが必要。
これからも、FRESHに、チャレンジを忘れず「21世紀を代表する会社」を目指していきます。
ミッションステートメントとは
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長瀬 慶重技術職取締役
エンジニアを目指す学生のみなさんへ
近年、テクノロジーの発展により、ビジネスの世界では地殻変動が起きています。オールドエコノミーがIT新興企業と連携したり、技術者の力を求めるなど、テクノロジーを軸に"巨大なうねり"が起きています。
サイバーエージェントにおいても事業を創り、拡大するうえでエンジニアは非常に重要な存在です。だからこそ、サイバーエージェントはエンジニアにとって魅力的な組織であり続けるため、以下を大切にしています。
・尊敬できる仲間がいる・成長できる環境・やりがいを感じられる仕事
サイバーエージェントの特徴の1つに「自由度が高く、多くの裁量権を持つことができる」というのがあります。
これは若いうちから裁量を与えて責任ある仕事を任せることが成長の糧となり、やりがいに繋がるからであり、1年目でテックリードを務めることも珍しくはありません。
「技術が好き」「チームワークを大事にしながら開発がしたい」「尊敬できる仲間と切磋琢磨したい」という方、お待ちしています。
社会人1年目のスタートをどう切るか？
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様々な経験が積める
若いうちから任せてもらえる、 活躍できる
やり甲斐のある仕事
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10年前から変わらぬ
「成長産業に身をおくべき」という想い
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基本情報Information
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Information
74 5 6321
基本情報
社名 株式会社 サイバーエージェント
代表取締役社長 藤田 晋
設立 1998年3月18日
資本金 72億300万円※
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※2019年3月末時点
Information
74 5 6321
1998
2000
2004
2006
2008
2009
2011
2012
2014
2015
2016
3月
3月
9月
4月
4月5月
5月
5月
9月11月
4月
4月
（株）サイバーエージェント設立。創業当時は、インターネット広告事業を中心に展開
東京証券取引所新興企業市場（マザーズ）に上場
「Ameba」を開始
代表の藤田が「技術のサイバーエージェントを創る」と宣言
エンジニア職の新卒採用を開始
スマートフォンに特化した広告代理事業を行う（株）CyberZを設立（株）サムザップを設立し、ゲーム事業を本格的に開始
ゲーム事業強化のため（株）Cygamesを設立。
スマートフォン向け「Ameba」を開始
東京証券取引所市場第一部へ市場変更エイベックス・デジタル（株）との共同出資によりAWA（株）を設立
コーポレート及び「Ameba」のブランドロゴを一新
（株）AbemaTVにおいて、インターネットテレビ局「AbemaTV」を開局
沿革
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主要サービスServices
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Services
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事業ポートフォリオ
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メディア事業
Media
インターネット広告事業
Internet Adゲーム事業
Game
Services
74 5 6321
Internet Ad Game
事業ポートフォリオ
Media
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制度System
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System
74 5 6321
技術者向け支援制度「ENERGY」
休んでファイブ年に1度、連続した5日間の休暇を付与
2駅ルール渋谷から2駅以内に住むと家賃補助3万円
健康促進サポートインフルエンザ予防注射、マッサージルームなど
懇親会費補助懇親会・ランチなど様々なサポート
女性活躍促進制度妊活休暇・認可外保育園補助など様々なサポート
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多くのサポート制度が存在
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参考：安心できる福利厚生
環境Office
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Office
74 5 6321
働く環境（＠Abema Towers）
Studio OfficeRoom
オフィスムービーも公開中！
CafeteriaCafe
エンジニア向け集中ルーム完備 1Fエントランスに公開スタジオ
社内カフェあり 食堂あり
＠宇田川町
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Office
74 5 6321
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採用に関わる人達
峰岸 啓人エンジニア採用責任者@mine_roto
眞砂 健太エンジニア採用リーダー@masagotty
山田 翔也エンジニア採用担当@shosho33881118
佐藤 恒平エンジニア採用担当@koheihei_0905
宇都宮 菜エンジニア採用担当@utsu_nana
カルチャーCulture
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Culture
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漫画部
職場環境
料理 ラーメン登山部
麻雀部
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部活動
ボードゲーム部 ヨガ部
@神 颯斗
野球部、フットサル部、ダンス部、サバゲー部など約40個の部活があります。
データでわかるサイバーエージェント
Data
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Data
74 5 6321
営業利益のイメージ
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継続した事業拡大の背景には、先行投資期と収穫期の繰り返し。
Data
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20代の管理職※
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男女別構成比と同様の比率。 全ての事業部で管理職のチャンスがあります。
※2019年9月末時点。新卒入社の20代管理職(109名) 参考:学生に見てほしい”データでわかるサイバーエージェント”
事業部別男女比
技術のサイバーエージェント
Technical
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7Technical
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高い技術力
若手の台頭を喜ぶ組織
挑戦と安心はセット
7Technical
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表彰実績 多数
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高い技術力
7Technical
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海外・国内カンファレンス登壇実績も多数
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高い技術力
7Technical
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執筆や登壇をはじめ、各ジャンルエキスパートが多く在籍
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高い技術力
@wasabeef_ jp Google Developers Expert for Android
@toriimiyukki動画/ストリーミング
@amsy810 Kubernetes/CloudNative
@hilokiUXエンジニア
@ahomuWeb
@marty_suzukiiOS
7Technical
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キャリアの多様性は積極的に応援
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展開事業が幅広く、実現できるキャリアが豊富。
（ex）
・バックエンドからクライアントへキャリアチェンジ
・ゲームエンジニアからゲームプランナーへ転向
・エンジニアから経営陣への挑戦
・ゲーム事業からメディア事業への転換
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こんな質問も大歓迎
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