i reunion de trabajo entre ccpez idepro- urbe luz...

Boletín Actualidad - Abril 2010

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RIF: J-07009186-0

Presidente

Lcdo. Romer A. Barboza J.

Vice-Presidente

Lcdo. Kennth A. Perozo

Secretaria General Lcda. Belkis L. González G.

Secretario de Finanzas Lcdo. James S. Ramos A.

Sec. de Est. e Investigación

Lcdo. Ángel A. Velazco B.

Dirección: Av. 12 entre calles 67 y 67B No.

67-90 (al lado del Edif. “Katicupi”)

Teléfonos: (0261) 7982496 – 7982491 Fax: (0261) 7976614

e-mail: [email protected]

www.ccpez.com.ve

mailto:[email protected]

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EDITORIAL ASAMBLEA ORDINARIA (MARZO 2010)

I REUNION DE TRABAJO ENTRE CCPEZ – IDEPRO- URBE – LUZ

EMPRESAS XIX CONGRESO COLOMBIANO DE CONTADORES PÚBLICOS Y VII ENCUENTRO COLOMBO VENEZOLANO DE CONTADORES PÚBLICOS NOTICIAS CCPEZ XII JORNADAS TRIBUTARIAS COMITÉ DEPORTIVO IDEPRO ACTUALIDAD LABORAL ACTUALIDAD TRIBUTARIA ACTUALIAD CONTABLE ACTUALIDAD MERCANTIL DE INTERES PARA LA PROFESION


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BOLETIN ACTUALIDAD MEDIO INFORMATIVO DIGITAL DEL COLEGIO DE CONTADORES PÚBLICOS DEL ESTADO ZULIA, AÑO 01 NÚMERO 08. ABRIL 2010 NO SE PUEDE MULTIPLICAR LA RIQUEZA DIVIDIÉNDOLA Pensamiento de A. Rogers (1931) Pastor americano Todo lo que una persona recibe sin haber trabajado para obtenerlo, otra persona deberá haber trabajado para ello, pero sin recibirlo.

El gobierno no puede entregar nada a alguien, si antes no se lo ha quitado a alguna otra persona.

Cuando la mitad de las personas llegan a la conclusión de que ellas no tienen que trabajar porque la otra mitad está obligada a hacerse cargo de ellas, y cuando esta otra mitad se convence de que no vale la pena trabajar porque alguien les quitará lo que han logrado con su esfuerzo, eso... mi querido amigo...

...es el fin de cualquier nación. Enviado: por el Lic. Luis Tuya

La Asamblea Ordinaria del Colegio de Contadores Públicos del Estado Zulia celebrada el martes trece (13) de abril de 2010.

Considerando: Que la Federación de Colegio de Contadores Públicos de Venezuela (FCCPV), en su Directorio Nacional Ampliado (DNA), celebrado en la ciudad de Acarigua- Araure el 30 y 31 de enero de 2004, decidió la adopción en Venezuela de las Normas Internacionales de Información Financiera (NIC-NIIF) y sus interpretaciones emitidas por la Junta de Normas Internacionales de Contabilidad (IASB, por sus siglas en Inglés) y las Normas Internacionales de Auditoria (NIA), emitidas por la Federación Internacional de Contadores (IFAC, por sus siglas en Inglés).

Considerando: Que, una vez conocido el IASB, emitiría unas normas especiales dirigidas a las pequeñas y medianas empresas (PYMES), la FCCPV emitió el BA VEN NIF 1; boletín en el cual se hace una clasificación de lo que debe entenderse como PYMES, a los efectos de la aplicación de las NIIF para PYMES emitida por el IASB, tomándose como factores los ingresos netos y el número de trabajadores.

Considerando: Que una vez emitido por el IASB las NIIF para PYMES y siendo que la FCCPV optó por la adopción de integrar las NIIF, son las normas emitidas por el IASB las vigentes en el país.


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Considerando: Que la norma NIIF para PYMES aprobada por el IASB en el Parágrafo 1.2 de la Sección 1, Pequeñas y Medianas Entidades establece:

“Las pequeñas y medianas entidades, son entidades que: (a) no tienen obligación pública de rendir cuentas…” Entendiendo por obligación pública de rendir cuentas, aquellas empresas que intercambian sus acciones en el Mercado de Capitales o Bolsa de Valores y emiten Bonos. Considerando: Que la clasificación realizada por la FCCPV constituiría una Adaptación y no una Adopción de las NIIF para PYMES, siendo esto último lo aprobado en el DNA de Acarigua-Araure el 30 y 31 de enero de 2004. Acuerda: 1. Solicitar a la FCCPV que, ajustado a lo aprobado en el DNA Acarigua-Araure el

30 y 31 de enero de 2004, declaré que el BAN VE NIF 1 no tiene efecto en cuanto a la clasificación de entidades en PYMES, toda vez que por el proceso de Adopción, igual que todas las demás NIIF revisadas por el Comité Permanente de Principios de Contabilidad y aprobadas en un Directorio Nacional Ampliado, es la NIIF para PYMES emitidas por el IASB la que tiene eficacia y está vigente en el país.

2. Remitir al Directorio Nacional Ampliado de la FCCPV y a todos los Colegios

Federados para su consideración.

La Asamblea Ordinaria del Colegio de Contadores Públicos del Estado Zulia Celebrada el día Martes trece (13) de abril de 2010

Considerando: Que el Instituto de Previsión Social del Contador Público, “Lcdo. Álvaro Ramón Alvarado” (INPRECONTAD) es una Asociación civil que forma parte del patrimonio colectivo de todos los Contadores Públicos Venezolanos. Considerando: Que las recientes medidas ejercidas por el Ejecutivo Nacional sobre algunas Instituciones Financieras, afectaron el patrimonio del INPRECONTAD al intervenir una Institución Financiera donde el INPRECONTAD tiene un depósito, por una cantidad aproximada de novecientos mil bolívares (Bs. 900.000,00). Considerando: Que el monto depositado y retenido en esa Institución Financiera, tiene un gran impacto en el patrimonio del INPRECONTAD y por ende, en el patrimonio de todos los Contadores Públicos asociados.


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Considerando: Que las Mejores Prácticas Profesionales referidas al Gobierno Corporativo de estas instituciones, precisa un análisis de riesgos por parte de la Junta Directiva del INPRECONTAD, para de esta manera poder evaluar donde, cómo y los plazos recomendables para colocar las inversiones. Considerando: Las competencias que le confieren al Comisario del INPRECONTAD en el artículo 51 literales a, b, c, d y e de los Estatutos del INPRECONTAD. Acuerda: Solicitar al Comisario del Instituto de Previsión Social del Contador Público (INPRECONTAD) que realice un análisis exhaustivo sobre:

1. El entorno de Control Interno existente y diseñado por la Junta Directiva del INPRECONTAD sobre las Inversiones realizadas por la institución.

2. Las Actividades de Control diseñadas por la Junta Directiva del

INPRECONTAD sobre las Inversiones realizadas por la institución. 3. La existencia de un Análisis de Riesgos, realizado por la Junta Directiva

del INPRECONTAD, para evaluar donde, cómo y los plazos recomendables para colocar las inversiones, tal como lo recomiendan las Mejores Prácticas Profesionales referidas al Gobierno Corporativo de estas instituciones.

Acuerda: Solicitar al Comisario del INPRECONTAD, que éste análisis exhaustivo sea realizado con la mayor prontitud posible, dado lo importante del asunto para el Colectivo Gremial de los Contadores Públicos de Venezuela. Acuerda: Solicitar a la Junta Directiva del Colegio de Contadores Públicos del Estado Zulia, le envíe una correspondencia con copia de este acuerdo a:

El Comisario del INPRECONTAD el Lcdo. Álvaro Ramón Alvarado.

La Junta Directiva del Instituto de Previsión Social del Contador Público “Lcdo. Álvaro Ramón Alvarado” (INPRECONTAD).

El Directorio de la Federación de Colegios de Contadores Públicos de Venezuela

Las Juntas Directivas de los Colegios Federados. Acuerda: Solicitar al Directorio de la Federación de Colegios de Contadores Públicos de Venezuela, la incorporación de este punto en la agenda de la próxima Asamblea Nacional Extraordinaria, la cual será celebrada en los próximos meses, para así conocer el informe preparado por el Comisario del INPRECONTAD, sobre el estudio solicitado.


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Noticias CCPEZ

Licdo. Nerio García Terán CNP 12102

Primera reunión de trabajo entre CCPEZ – IDEPRO- URBE – LUZ

Recientemente se realizó un encuentro interinstitucional, en la Universidad Rafael Belloso Chacín en la cual participaron, el Licenciado Romer Barboza Presidente del Colegio de Contadores Públicos del Estado Zulia, Lcdo. Ángel Velazco Presidente del IDEPRO y Coordinador del Programa de Tributación del Postgrado de FACES en LUZ, Francisco Guerrero Coordinador de la Maestría en Gerencia Tributaria de URBE, y los profesores Marianela Armas, Alejandra Hidalgo, Miriam Colmenares, Jesús Aranaga y Felipe Villalobos.

Para el profesor Francisco Guerrero señaló que el propósito de la reunión entre el Instituto de Desarrollo Profesional, Colegio de Contadores Públicos del Estado Zulia, La Especialización Tributaria de LUZ y la Maestría en Gerencia Tributaria de Urbe, “es mejorar las condiciones tantos de los contadores públicos como de los participantes en la maestría y en la especialización, también se presentó la propuesta de buscar un acercamiento con los entes de recaudación como el Seniat y los sistemas municipales para que en el corto plazo se puedan realizar mesas de trabajos, conferencias y otras actividades con las instituciones que tienen conocimiento en materia tributaria”.

Romer Barboza Presidente del Colegio de Contadores Públicos del Estado Zulia, señaló que las instituciones involucradas siempre han tenido una buena relación, “pero ahora le estamos dando la formalidad para que en el futuro tenga mayor proyección, y las actividades que se generen puedan servir a los contadores públicos y a los usuarios de la administración tributaria, con esta alianza nos vemos beneficiados todos gremio, universidad, maestrantes, sector empresarial y la administración tributaria”.

Ángel Velasco Presidente del IDEPRO, destacó que la iniciativa también busca acercar al resto de las universidades y a los entes recaudadores, “con el objeto de hacer aportes interesantes a la cultura tributaria, estas reuniones significan un gran avance para todos los involucrados la idea es establecer alianzas estratégicas que permitan mejores resultados”.

Empresas pueden contratar adolescentes

La doctora Rutmary Villasmil, participó como invitada especial en el programa Emprendedores Empresariales Exitosos conducido por la economista Esther Suárez, en el espacio radial se conversó sobre el tema “Trámites legales para


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adolescentes trabajadores” allí abordó aspectos de interés que a continuación les presentamos:

Según la doctora Villasmil “La LOPNA establece que desde los 14 años los adolescentes pueden trabajar, siempre que el consejo de protección del niño y adolescente, lo autorice con un expediente especifico, también pueden trabajar los niños que por ejemplo trabajan en el mundo artístico como radio y televisión”.

La especialista mencionó que “El Consejo de Protección lleva un registro por cada adolescente, tramita la credencial respectiva, allí es dónde se establece el lugar de trabajo, horario, condiciones, datos personales, y los exámenes médicos que se piden hernia, cardiovascular y columna y luego ellos envían esos registros al ministerio del trabajo, posteriormente el ministerio hace las supervisiones a las empresas, para chequear que efectivamente lo que aparece en la credencial se cumple”.

Explicó Villasmil que “No existen limitaciones para contratar jóvenes trabajadores por empresas, solo se exige que cumplan con el proceso del trámite de la credencial, es importante que el empresario sepa que solamente el adolescente puede trabajar seis horas no cumple las mismas jornadas que un adulto, debe tener su hora de descanso, los horarios de trabajo son los mismo e incluso pueden organizarse para defender sus derechos laborales”.

“La credencial tiene un tiempo determinado generalmente es de un año, y en los casos donde el trabajo es más forzoso se establece menos tiempo, puede ser de seis a tres meses”. Mencionó la especialista.

En relación a las sanciones la doctora Villasmil mencionó que, “cuando no se cumple con los trámites establecidos para la contratación de adolescentes trabajadores, hay responsabilidades civiles y administrativas para las empresas, estas sanciones pueden ir a través del ministerio del trabajo y canalizadas por el consejo de protección”:

Promoción XII Jornadas Tributarias

Hasta la fecha hemos realizado una intensa agenda de medios de comunicación que incluyó los siguientes programas: Emprésate Aventura FM, Espacio Público Urbe FM, Es Goya Urbe TV, Apertura LUZ FM, De Primera Mano, Fe y Alegría 850 AM, Solo Aquí Radio Extrema FM, Es Positivo Radio Okey 101 FM, Noticiero Telecolor, Noticiero Tele N y Noticiero Global TV. Diario Panorama, Diario El Regional del Zulia, Diario La Verdad, Diario Versión Final y el Semanario de La Universidad Del Zulia.


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Juramentación nuevos agremiados

Más de 130 nuevos agremiados se juramentaron el pasado mes de marzo, en un emotivo acto organizado por la Junta Directiva del Colegio de Contadores Públicos, la coral del CCPEZ abrió la actividad con un repertorio de música venezolana, el presidente Romer Barboza dio las palabras de bienvenida a los nuevos colegas, posteriormente se realizó a la entrega del botón institucional y para finalizar disfrutaron de la agrupación Balance Gaitero.

Charla sobre Cultura Tributaria

En el marco del séptimo aniversario de la Universidad Dr. José Gregorio Hernández, se realizó una conferencia en el auditorio de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales de la mencionada casa de estudios sobre “Cultura Tributaria” en la actividad participaron como conferencistas los licenciados Romer Barboza, Presidente del Colegio de Contadores Públicos, Reina Naveda y Alberto Matos, directivos del Instituto de Desarrollo Profesional (IDEPRO).

CANCHA DE BOLAS CRIOLLAS

Ya está construida en nuestra sede, preparándonos para los fines de semana familiares.

INSCRIPCION EN EL I.V.S.S.

Asistencia médica integral para el contador público y los familiares que determine el seguro social, pensión por vejez o invalidez de acuerdo a la normativa del I.V.S.S. Infórmate en nuestra sede o en: www.ccpez.com.ve

Emprendedores Empresariales Exitosos

Colega recuerda que puedes participar como experto en tú área profesional, en el programa Emprendedores Empresariales Exitosos, conducido por la economista Esther Suárez a través de las emisoras Actualidad y Éxitos, los días martes y jueves puedes llamarnos al 04146179465 y allí te daremos más información.

Desde este mes iniciaremos con el proyecto del circuito cerrado de televisión denominado CCPEZ/IDEPRO Al día, el mismo es un nuevo medio de comunicación institucional, que se une al boletín actualidad, la página web, el grupo en Facebook y la revista dictamen, la intención es brindarles más herramienta para mantenerlos informados de las actividades organizadas en el colegio.

http://www.ccpez.com.ve/


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Para artículos, comentarios, invitaciones a actividades: puedes comunicarte con nosotros a través de los siguientes medios: En el Facebook Boletín Actualidad, allí también podrás ver las fotos de las actividades mensuales, al Twitter: @prensaccpez, y por email [email protected]

XII JORNADAS TRIBUTARIAS 29 y 30 de abril de 2010, sede Museo de

Arte Contemporáneo del Estado Zulia. CONFERENCIAS Auditoría y Control Fiscal Aduanero Deberes Formales ante las Instituciones de la Seguridad Social Ley Orgánica contra el Tráfico Ilícito y el Consumo de Sustancias Estupefaciente y Sicotrópicas Impacto de las NIIF en la Tributación

FOROS Impuesto sobre la Renta y Código Orgánico Tributario Aduana y Deberes Formales INCES, IVSS y BANAVIH LOCTI e Impuestos Municipales a las Actividades Económicas Impuesto al Valor Agregado y Providencia 257 Lugar: Museo de Arte Contemporáneo del Zulia (MACZUL) Inscripción desde Bs. 220,00 JORNADA GREMIO UNIVERSIDADES Los días 25 y 26 de junio en Puerto Ordaz, Estado Bolívar. Un encuentro del conocimiento donde Gremio y Universidades preparan y actualizan a graduados y estudiantes en las áreas del saber de interés profesional. XIX CONGRESO COLOMBIANO DE CONTADORES PÚBLICOS Y VII ENCUENTRO COLOMBO VENEZOLANO DE CONTADORES PÚBLICOS La Federación Colombiana de Colegios de Contadores Públicos y la Federación de Colegios de Contadores Públicos de Venezuela invitan a participar de la “Convocatoria para la Presentación de Ponencias” del XIX Congreso Colombiano de Contadores Públicos y VII Encuentro Colombo Venezolano de Contadores Públicos a realizarse en Armenia - Colombia 13, 14 y 15 de agosto de 2010. Para mayor información visitar la página web de la federación.



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EXTIENDEN PORROGA MEDIDA DE CONGELACION DE ALQUILERES Caracas (ABN).- El Gobierno Nacional, a través de los ministerios del Poder Popular para las Obras Públicas y Viviendas y para el Comercio, emitió la prórroga por seis meses más la medida de congelación de alquileres vigente desde el 19 de mayo de 2004. Dicha medida fue publicada en Gaceta Oficial 39.407 de fecha miércoles 21 de abril de 2010, a fin de garantizar el bienestar de la población en general y salvaguardar los derechos e intereses de los usuarios. Es por ello, que el alquiler de vivienda es considerado como servicio de primera necesidad. Los arrendadores que infrinjan esta resolución o incurran en los delitos de especulación, usura y otros delitos conexos, serán sancionados de conformidad con la Ley de Reforma Parcial para la Defensa de las Personas en el Acceso a los Bienes y Servicios, sin perjuicio de las sanciones previstas en la Ley de Arrendamientos Inmobiliarios. Dicha resolución entrará en vigencia a partir del 30 de abril de 2010. Los arrendadores que infrinjan esta resolución serán sancionados de conformidad con la Ley. Comité Deportivo Zulia cuarto lugar en los Juegos Deportivos Nacionales Lara 2010 Con una delegación cercana a los doscientos deportistas los Contadores Públicos del Estado Zulia, ocuparon el cuarto lugar en los Juegos Deportivos Nacionales Lara 2010, que se celebraron dese el pasado 17 hasta el 21 de abril. Es importante destacar la actuación de varias disciplinas que se ubicaron como sub campeonas en la justa deportiva, entre ellas la sorpresa del kickingbal, al igual que voleibol de arena, bolas criollas masculino, domino femenino y natación Por otra parte disciplinas como voleibol de cancha femenino obtuvo la medalla de bronce y en deportes individuales destacaron la pareja conformada por Luisa Urbina y Lorena Bueno en el domino, así como Teodoro Quevedo y Juan Vásquez en la natación. Desde la Junta Directiva del Colegio de Contadores Públicos, queremos felicitar a todos nuestros deportistas, por defender orgullosamente su colegio y nuestro estado.


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IDEPRO

Durante el mes de abril inició el Programa de Formación Tributaria, con 30 inscritos.

Se dio inicio al programa de formación de facilitadores de NIF para Pymes,

en conjunto con las universidades de la región están participando cerca de 80 profesionales.

Continúan abiertas las inscripciones para los distintos cursos, talleres y

programas que se dictan en la institución. Programación de Mayo IDEPRO

M A Y O

Determinación de impuesto sobre la renta (Conciliación Fiscal PJD) 16 03-04

IVA Libros de Compras, Ventas y retenciones 16 05-06

Cálculo de Retenciones en Materia de Impuesto Sobre la Renta 8 07

Ley Orgánica de Prevención Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo 16 10-11

Taller de Técnicas Presupuestarias 8 12

Análisis e Interpretación de Estados Financieros 8 13

Ajuste por Inflación Financiera (DPC-10: NIC 29) 16 13-14

Ajuste por Inflación Fiscal (Ley Impuesto sobre la renta) 16 17-18

Normas generales de emisión de facturas (Providencias 257 y 592) 8 19

Determinación de impuesto sobre la renta (Conciliación Fiscal PJD) 16 20-21

¿Cómo impacta la Logística en los resultados de su empresa? NUEVO 16 24-25

Flujos de Caja Proyectado 8 26

Contabilidad para Cooperativas 8 27

Manejo de Inventario en el marco de la NIC 2 y del art. 177 R.L.I.S.L.R. NUEVO 24 26 al 28

Información en la sede del IDEPRO, a través de los números telefónicos 0261 7974071, 7972334, 7975421 o al correo [email protected] Beneficios para los agremiados: Los Contadores Públicos inscritos en nuestro colegio, tienen los siguientes beneficios:



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1. Consulta médica gratuita para el contador público, sus familiares y la colectividad en general. Abarca varias especialidades de acuerdo a los requerimientos de los agremiados. 2. Servicios odontológicos a bajos precios. 3. Caja de Ahorros que incluye aporte del visado y que, además del otorgamiento de préstamos, ha realizado convenio con la compañía telefónica DIGITEL para ofrecer productos y servicios en forma preferencial. 4. Convenio con la compañía URGENCIAS MEDICAS para la atención médica de emergencia, a un precio especial para los agremiados. 5. Convenio con los contadores públicos independientes para su inclusión en el Seguro Social, con lo cual obtienen atención medica para ellos, familiares cercanos y acumulan semanas para el momento de su jubilación. 6. Ayudas económicas en casos de extrema necesidad por causa de enfermedad, que incluye el aporte del Colegio y la tramitación ante IMPRECONTAD, el cual siempre colabora con los colegas. 7. Póliza Colectiva de Hospitalización, Cirugía y Maternidad (HCM) para contadores públicos inscritos en la Caja de Ahorros y sus familiares, con un aporte del 10% de la prima del titular por parte de la Caja de Ahorros. 8. Adquisición de bóvedas y servicios fúnebres para los casos de fallecimiento de colegas que no posean estos servicios. 9. Convenios con compañías para la adquisición de productos con descuentos como Frenos Irazuca, Automall y el Centro de Diagnóstico Los Olivos. 10. Todos los amigos, colegas, familiares y estudiantes pueden inscribirse en las clases de Salsa Casino. 11. Para los niños tenemos La Escuela de la Gaita y para los más adultos la agrupación Balance Gaitero. 12. El servicio de cocina ofrece desayunos y almuerzos a bajos precios en un horario comprendido de lunes a viernes desde las 8: 00 AM hasta las 2: 00 PM. 13. Dos (2) viernes al mes pueden disfrutar de música en vivo en el salón mayor.

ACTUALIDAD LABORAL

EMPLEADORES DEBEN GARANTIZAR SALUD DE TRABAJADORES EN CENTROS DE TRABAJO ANTE ALTAS TEMPERATURAS

Prensa Inpsasel (26.3.10) Desde el año pasado, el Gobierno Nacional ha tomado medidas para que la ciudadanía haga uso racional del agua y la energía eléctrica, en vista de la fuerte sequía que aqueja a la nación.

Aunque estas determinaciones son necesarias para el mejoramiento del Sistema Eléctrico Nacional, es importante que los empleadores de cada centro de trabajo mantengan las óptimas condiciones laborales de los trabajadores.


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Los empleadores están en la obligación de garantizar la aplicación de los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo, contemplado en el artículo 40 de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (Lopcymat), el cual es de carácter preventivo y entre sus funciones tipifica: “asegurar a los trabajadores contra toda condición que perjudique su salud producto de la actividad laboral y de las condiciones en que ésta se efectúa”.

Asistencia médica activa

Aquellos trabajadores, cuyas actividades las desarrollan expuestos al sol o en lugares donde no existe ventilación natural y la proporcionada por ventiladores o aires acondicionados no es suficiente, resultan agobiados por el calor, al trabajar realizan exceso de esfuerzo físico.

Por eso, es importante que en los centros de trabajo se mantenga activo el servicio médico-asistencial, de manera tal que el trabajador reciba la atención oportuna y adecuada en caso de que presenten malestares ocasionados por las altas temperaturas.

En el artículo 59, punto 6 de la Lopcymat, está consagrado:

Artículo 59.- A los efectos de la protección de los trabajadores y trabajadoras, el trabajo deberá desarrollase en un ambiente y condiciones adecuadas de manera que:

6. Garantice el auxilio inmediato al trabajador o la trabajadora lesionado o enfermo.

Asimismo, es imprescindible que se mantenga a disposición agua potable para que los trabajadores y trabajadoras puedan mantenerse hidratados.

Los Delegados de Prevención tienen la responsabilidad, como lo indica el artículo 42 de la Lopcymat, vinculado con la acción preventiva y promocional de la seguridad y salud en el centro de trabajo por parte de los DDP, de verificar que las condiciones de trabajo no desmejoren, independientemente de la aplicación de las medidas del plan de ahorro energético.

¿Cómo protegerse?

En la rutina diaria:

Beber agua constantemente para mantener el cuerpo hidratado. Es apropiado tomar también jugos de frutas, té frío, y evitar el consumo de bebidas gaseosas, artificiales o alcohólicas.


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Usar ropa cómoda, de telas suaves y delgadas, así como de colores claros. No exponerse directamente a los rayos del sol y en caso de que así sea,

poco tiempo. Usar bloqueador solar, especialmente en la tarde, momento en que la incidencia de rayos ultravioleta sobre la tierra es más fuerte.

Permanecer en lugares o áreas cuya temperatura sean ventilados Realice un botiquín de primeros auxilios y ubíquelo en un lugar seguro y

accesible. Se sugiera que contenga:´

.- Gasas, vendas, adhesivo, agua potable, jabón, toallas sanitarias, solución hipoalergénica, tijera, mascarillas faciales y guantes quirúrgicos. un pito, linterna, radio portátil, baterías extras, yesquero, abrelatas, navaja, libreta con números telefónicos de familiares y organismos de seguridad.

En los centros de trabajo:

Mantener en óptimas condiciones el servicio de atención médico-asistencial en los centro de trabajo.

Contar con filtros o dispensadores de agua potable para que los trabajadores puedan hidratarse constantemente.

En caso de que las áreas de trabajo no posean ventilación natural, encender el aire acondicionado en la temperatura y el horario sugerido en las acciones del plan de ahorro energético nacional o usar ventiladores.

Lorena Marcano Prado

www.inpsasel.gov.ve/moo_news/Prensa_424.html

EL TRABAJADOR DEBE PROBAR LA CAUSA LABORAL EN CASOS DE ENFERMEDADES DE ALTA INCIDENCIA EN LA POBLACIÓN

… del examen y valoración de las pruebas aportadas al proceso, se evidencia que el demandante sufre de Hernia Discal Central y Foraminal L4-L5; Protrusión Discal Central y Foraminal Central Derecha L5-S1; limitación para todos los movimientos en su amplitud articular de la columna lumbar, así como que dichos padecimientos le causan una DISCAPACIDAD PARCIAL Y PERMANENTE para el trabajo habitual. Sin embargo, no quedó demostrado el nexo causal entre el trabajo realizado por el demandante y la enfermedad que le aqueja; siendo además que, incluso, el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales, reconoce que las hernias discales son un padecimiento que afecta de manera asintomática a la población en general, con una incidencia de entre un 20% y un 40%, sin que exista necesariamente una vinculación con el trabajo realizado por los afectados.


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… al no haber quedado establecido el nexo causal entre los servicios prestados por el trabajador a la empresa accionada y la enfermedad padecida por aquél, resulta improcedente el reclamo de las indemnizaciones derivadas de enfermedad ocupacional.

Fecha: 12-2-2010, Magistrado: ALFONSO VALBUENA C., Expediente: R.C. AA60-S-2008-002036, Enlace: http://www.tsj.gov.ve/decisiones/scs/febrero/0041-12210-2010-08-2036.html

Publicado por: Raymond Orta, www.tecnoiuris.com/venezuela/jurisprudencia

LAS UTILIDADES Y BONOS GERENCIALES NO FORMAN PARTE DEL SALARIO NORMAL

La sentencia del TSJ, Sala Político Administrativa, Exp. 10-0026, del 23 de febrero de 2010, (M.P. Emiro García Rosas) excluye, a los efectos del cálculo de las contribuciones previstas en el artículo 10 numeral 1 de la Ley del INCES, las utilidades y bonos gerenciales.

La Sala Político Administrativa del TSJ, reiteró que las utilidades no forman parte del salario normal, visto que se trata de remuneraciones complementarias y aleatorias, sólo pagaderas en proporción a los meses de servicios prestados, no así en función de la jornada diaria de trabajo.

En tal sentido, el fallo indica que dicho concepto tampoco está regido por el rubro “remuneraciones de cualquier especie”; pues se trata de retribuciones complementarias de carácter accidental o extraordinario, dirigidas a beneficiar una situación especial de los empleados, pero que no implican un pago regular, como resultado de las labores ejecutadas por éstos durante la jornada ordinaria de trabajo.

Enviado por: Rosella Falini Guerra

PENSIONADOS DEL SEGURO SOCIAL

Desde hace algunas semanas, las cajas regionales (oficinas) del seguro social, están emitiendo el llamado “carnet de pensionado”, documento que en un futuro cercano será indispensable presentar para cobrar la pensión mensual del seguro. Inclusive, ya se han realizado operativos en las sedes regionales para su expedición. Para obtener este carnet hay que acercarse a la respectiva oficina del seguro social de su localidad con los siguientes documentos:

http://www.tecnoiuris.com/venezuela/index.php?option=com_community&view=profile&userid=63&Itemid=12


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1. Planilla de 'consulta de pensión', que indica el nombre de la entidad financiera o institución bancaria donde el seguro social le deposita el monto de la pensión y el estatus o condición actual de la misma: activa/inactiva (se obtiene por Internet).

2. Dos (2) fotos recientes, tamaño carnet.

3. Fotocopia de la cédula de identidad, laminada.

Para obtener la planilla de 'consulta de pensión' por Internet, es necesario entrar en el sitio de internet del IVSS y realizar los siguientes pasos:

1. Entrar a la dirección: http://www.ivss.gov.ve en la columna izquierda, buscar 'servicios' y allí cliquear en consulta en línea en 'pensiones'.

2. La página que aparecerá: 'pensionados en línea' tiene tres (3) espacios para llenar: nacionalidad; nº de la cédula de identidad y fecha de nacimiento, según las indicaciones que allí aparecen. Después de llenar esos tres (3) espacios, cliquear en 'buscar' y aparecerá la planilla 'consulta de pensión', que contiene los datos del pensionado.

3. Esta página debe imprimirse legible, pues será la que acompañará junto con los otros recaudos para obtener el 'carnet de pensionado'.

(NOTA: En esta última página aparece también información para el censo de los pensionados que viven en el exterior).

Los días de atención al público están relacionados con el último número de la cédula de identidad: ·Lunes 1 – 6; Martes 2 – 7; Miércoles 3 – 8; Jueves 4 – 9; Viernes 5 - 0

Enviado por: Luis Tuya

ACTUALIDAD TRIBUTARIA

NORMAS SOBRE LA INFORMACIÓN FISCAL DEL CONTRIBUYENTE

En la República Bolivariana de Venezuela, existen normas que establecen la obligatoriedad de inscribirse en el Registro Único de Información Fiscal (RIF). En efecto, de acuerdo a lo dispuesto en el artículo 2 de la Providencia Administrativa No. 0073[1], las personas naturales o jurídicas, las comunidades y entidades con o sin personalidad jurídica que, conforme a las leyes vigentes, resulten sujetos pasivos de tributos administrados por el Servicio Nacional Integrado de

http://www.ivss.gov.ve/


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Administración Aduanera y Tributaria (SENIAT) o que deban efectuar trámites ante el mismo, deberán inscribirse en el Registro Único de Información Fiscal (RIF).

Igualmente deberán inscribirse en el referido Registro, los sujetos o entidades no residentes o no domiciliadas en la República Bolivariana de Venezuela, que no posean establecimiento permanente o base fija cuando realicen actividades económicas en el país o posean bienes susceptibles de ser gravados en el mismo.

El número de Registro Único de Información Fiscal (RIF) asignado al sujeto pasivo, es único, exclusivo y excluyente, de carácter permanente, personal y de uso obligatorio en cualquier documento, solicitud, trámite, petición o actuación que se presente o realice ante el Servicio Nacional Integrado de Administración Aduanera y Tributaria (SENIAT), así como en las declaraciones, facturas u otros documentos equivalentes que presente o emita el sujeto pasivo.

La información fiscal del contribuyente contenida en el RIF es de gran relevancia para el control que ejerce la Administración Tributaria sobre los sujetos pasivos, ya que esto hace posible su ubicación efectiva cuando así se requiera. Por ello, en el Código Orgánico Tributario (COT)[2] se contempla la obligación de informar a la Administración Tributaria, en un plazo máximo de un (1) mes de producido, los siguientes hechos:

1. Cambio de directores, administradores, razón o denominación social de la entidad.

2. Cambio del domicilio fiscal.

3. Cambio de la actividad principal.

4. Cesación, suspensión o paralización de la actividad económica habitual del contribuyente.

A los fines tributarios y de la actuación de la Administración Tributaria, el domicilio queda definido de acuerdo a lo establecido en los artículos 30 al 35 del COT. Cualquier cambio en el mismo debe ser notificado a la Administración Tributaria en un lapso menor o igual a treinta (30) días hábiles con el objeto de actualizar la información contenida en el RIF.

El SENIAT recuerda a los contribuyentes la obligatoriedad de actualizar su información fiscal, para lo cual se recomienda consultar el enlace de Atención al Contribuyente de este portal.

[1] Gaceta Oficial No. 38.389 de fecha 2/03/2006


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[2] Gaceta Oficial N° 37.305 de fecha 17/10/2001

EL SENIAT VERIFICARÁ CARGAS FAMILIARES EN DECLARACIONES DEL ISLR DE PERSONAS NATURALES

El Superintendente Nacional Aduanero y Tributario, José David Cabello Rondón, anunció que luego de vencido el plazo para declarar y pagar el Impuesto Sobre la Renta (ISLR), el pasado 31 de marzo, el organismo recaudador desplegará un operativo piloto dirigido a fiscalizar a las Personas Naturales, a fin de corroborar la veracidad de las cargas familiares que los contribuyentes presentaron en este tributo.

Para ello, los fiscales del SENIAT solicitarán los recaudos a los que haya lugar a las Personas Naturales susceptibles de la revisión.

Cabello Rondón explicó que esta medida responde a que se han detectado casos de personas que, en algunos casos por desconocimiento y en otros con intención, colocaron cargas familiares que no corresponden a lo que establece la ley (padres, hijos y/o cónyuges) para disminuir el monto que debe pagar por concepto del ISLR, gracias a que es un beneficio que otorga la ley.

Las cargas familiares reducen, cada una, diez unidades tributarias el monto total del impuesto a pagar.

“Esta es una acción claramente establecida por la legislación tributaria vigente, pues ésta es, precisamente, la función del SENIAT: auditar las declaraciones de impuestos de los ciudadanos”, alegó Cabello Rondón.

Destacó que hay contribuyentes que incurren en el error de colocar cargas familiares, como abuelos, hermanos, tíos, entre otros, y que según la ley, no están calificados como tal.

En este sentido, el Superintendente del SENIAT, José David Cabello Rondón, exhortó a los ciudadanos a verificar cuidadosamente sus declaraciones del ISLR y evitar ser sancionados.

Estas acciones se ajustan a los lineamientos presidenciales de Revisión, Rectificación y Reimpulso, bajo los postulados del nuevo Sistema Aduanero y Tributario Socialista.

Publicado en: www.seniat.go.ve

PREGUNTAS Y RESPUESTAS SOBRE LOCTI. I PARTE


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1.- Como se debe llevar la contabilidad bajo la LOCTI? Se deberán llevar en los libros de contabilidad auxiliares u otros registros contables una partida que permita generar un reporte auditable de los ingresos y egresos de dichos proyectos. 2.- Como se puede inscribir en el sistema? En el portal del Sistema para Declaración y Control de Aporte-Inversión en Ciencia Tecnología e Innovación (SIDCAI). http://sidcai.oncti.gob.ve 3.- Que actividades deben considerarse aportes e inversiones en Ciencia y Tecnología? Todas las actividades contempladas en el artículo 42 de la LOCTI son consideradas aportes e inversión, que son las siguientes: 1. Aportes financieros en programas y proyectos contemplados en el Plan Nacional de Ciencia Tecnología e Innovación, ejecutados a través de acuerdos con el Ministerio de Ciencia y Tecnología o con los entes adscritos. 2. Aportes a fondos dependientes del Ministerio de Ciencia y Tecnología. 3. Aportes a organismos adscritos al Ministerio de Ciencia y Tecnología. 4. Inversión en proyectos de innovación relacionados con las actividades de la empresa, que involucren la obtención de nuevos conocimientos o tecnologías en el país, con participación nacional en los derechos de propiedad intelectual, entre otras: a) Sustitución de materias primas o componentes para disminuir importaciones o dependencia tecnológica. b) Creación de redes de cooperación productivas con empresas nacionales. c) Utilización de nuevas tecnologías para incrementar calidad productiva de las empresas. d) Participación, Investigación y Desarrollo de las universidades y centros país en la introducción de nuevos procesos tecnológicos, esquemas gerenciales y organizativos, obtención de nuevos productos o de los procedimientos, exploración de nuevos mercados y en general procesos de innovación en el ámbito de las actividades y fines de las empresas, con miras a mejorar su competitividad y calidad productiva.

http://sidcai.oncti.gob.ve/


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e) Formación del talento humano en normativa, técnicas, procesos y procedimientos de calidad, relativos a las empresas nacionales. 5. Financiamiento de patentes nacionales. 6. La creación o participación en incubadoras o viveros de empresas nacionales de base tecnológica. 7. Participación en fondos de garantías o de capital de riesgo para proyectos de innovación o investigación y desarrollo. 8. Inversión en actividades de investigación y desarrollo que incluyan: a) Financiamiento a proyectos de investigación y desarrollo de carácter individual o realizados con participación de Universidades o Centros de Investigación y Desarrollo a través de convenios o contratos. b) Creación de unidades o Centros de Investigación y Desarrollo en el país que se incorporen al Sistema Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación. c) Creación de bases y sistemas de información de libre acceso, que contribuyan con el fortalecimiento de las actividades de la ciencia, la tecnología, la innovación y sus aplicaciones. d) Promoción y divulgación de las actividades de ciencia, tecnología, innovación y sus aplicaciones, realizadas en el país. e) Creación de premios o estímulos de programas de fomento a la investigación, el desarrollo o la innovación. f) Financiamiento para la organización de reuniones o eventos científicos. g) Consolidación de redes de cooperación científica, tecnológicas y de innovación a nivel nacional e internacional. h) Formación de unidades de vinculación entre Centros de Investigación y Desarrollo y las empresas, para procesos de transferencia tecnológica. 9. Inversión en actividades de fortalecimiento de talento humano nacional que incluyan: a) Organización y financiamiento de cursos y eventos de formación, actualización y capacitación tecnológica en el país.


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b) Fortalecimiento de Centros de Investigación y Desarrollo, así como a post grados, maestrías, doctorados o equivalentes, relativos a actividades reguladas por esta Ley, en universidades o instituciones de educación superior en el país. c) Financiamiento de becas para estudios a nivel técnico, de mejoramiento, capacitación, actualización y de post grado para el personal que labora o sea incorporado en la empresa o en una red de empresas nacionales. d) Programas permanentes de actualización del personal de la empresa con participación de Universidades u otras instituciones de educación superior del país. e) Financiamiento de programas o convenios empresariales de inserción laboral de personal venezolano desempleado altamente capacitado. f) Financiamiento a programas de movilización de investigadores, creación de post grados integrados a nivel nacional, de redes de investigación nacionales e internacionales. g) Programas para fortalecer la capacidad de la gestión nacional pública y privada en ciencia tecnología e innovación. h) Financiamiento de tesis de post grado y pasantía de investigación de estudiantes de educación superior en Universidades, o en el seno de la empresa o en centros de investigación y desarrollo. i) Promoción y divulgación de las actividades de los centros de formación, actualización y capacitación tecnológica del país, a nivel nacional e internacional. j) Creación de centros nacionales de capacitación técnica en nuevas tecnologías o apoyo a las existentes. 10. Cualquier otra actividad que en criterio del Ministerio de Ciencia y Tecnología pueda ser considerada inversión en ciencia, tecnología, innovación y sus aplicaciones. Parágrafo Único: El Reglamento de la presente Ley establecerá los mecanismos, modalidades y formas en que los sujetos señalados en este Título realizarán los aportes a que están obligados, así como también los lapsos y trámites que se deberán realizar ante el Ministerio de Ciencia y Tecnología para la determinación de las actividades que serán consideradas a los efectos de los aportes. 5.- ¿En qué período deben las grandes empresas realizar sus aportes o inversiones?


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Las grandes empresas podrán realizar sus aportes e inversiones durante todo el ejercicio económico respectivo, deberán realizar la declaración definitiva de las inversiones o aportes realizados durante el ejercicio económico correspondiente en la misma fecha en la cual realicen la declaración definitiva anual de Impuesto sobre la Renta. 6.-¿Qué se entienden como grandes empresas para la LOCTI? A los efectos de la LOCTI, se entiende por grandes empresas aquellas tengan ingresos brutos anuales superiores a cien mil unidades tributarias (100.000 U.T.). 7.- ¿Qué es ingreso bruto a los efectos de la LOCTI? Son los beneficios o proventos económicos que obtiene la gran empresa o sujeto obligado e integrante del Sistema Nacional de Ciencia Tecnología e Innovación (SNCTI), por cualquier actividad que realice, sin tomar en consideración los costos o deducciones en que haya incurrido para obtener dichos ingresos. A los efectos de determinar el monto de la inversión en ciencia, tecnología e innovación, se aplicará supletoriamente lo establecido en el Título II, Capítulo I, de la Ley de Impuesto Sobre la Renta, tomando en cuenta las excepciones consagradas en el artículo 14 de la referida ley. 8.- ¿Cual es la base imponible para el cálculo? La base imponible que debe tomarse en cuenta a los efectos de determinar si una empresa debe considerarse Aportante son los ingresos brutos correspondientes al ejercicio económico anterior al año de se trate. Enviado por: Dalice Olaves SERVICIOS PRESTADOS POR EL CONTADOR PÚBLICO EN EL ÁMBITO TRIBUTARIO (SECP 7) La Federación de Colegios de Contadores Públicos de Venezuela, en cumplimiento de sus fines estatutarios, entre los que destaca el desarrollo de la profesión y de todos y cada uno de los miembros que conforman esta organización profesional, puso en auscultación el: PROYECTO PARA LA PROMULGACIÓN DE LA NORMA QUE OBLIGA A LA EMISIÓN DE UN INFORME DE PREPARACIÓN Y/O REVISIÓN, A LOS CONTADORES PÚBLICOS QUE PARTICIPEN EN LA DETERMINACIÓN DE TRIBUTOS, ESPECIALMENTE EL IMPUESTO SOBRE LA RENTA, y OTRAS ACTUACIONES EN EL ÁMBITO TRIBUTARIO: "SERVICIOS PRESTADOS POR EL CONTADOR PÚBLICO EN EL ÁMBITO TRIBUTARIO" Esta norma debe ser aplicada por todos los Contadores Públicos que realicen cualquiera de las siguientes actividades en su ejercicio profesional:


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1.- Cuando actúa como trabajador bajo relación de dependencia, de acuerdo con la normativa laboral. 2.- Cuando actúa indistintamente como asesor tributario, elabora los registros de contabilidad o los estados financieros. 3.- Cuando actúa como Contador Público Independiente. Este es el link con el proyecto que está en la página web de la FCCPV, que tiene diferencias de corrección de estilo solamente http://www.fccpv.org/cont3/data/files/Servicios_Prestados_Por_El_Contador_Publico_En_El_Ambito_Tributario_doc.pdf Enviado por el Lic. Gilberto González. Presidente del Colegio de Nueva Esparta y miembro del Comité de Asuntos Tributarios de la FCCPV. RATIFICADO EL CRITERIO SOBRE LA NATURALEZA DE LAS VENTAS DE CARROS NUEVOS CON RESPECTO AL IMPUESTO MUNICIPAL SOBRE ACTIVIDADES ECONOMICAS En sentencia del 20 de enero de 2010 (caso SAKURA MOTORS, C.A.) la Sala Político Administrativa del Tribunal Supremo de Justicia, ratificó los criterios esbozados en las sentencias Nros. 00874, 01009 y 01111 de fechas 17 de junio de 2009, 8 de julio de 2009 y 29 de julio de 2009, respectivamente, casos: TOYOTÁCHIRA y DISTRIBUIDORA DE MOTORES COORDILLERA ANDINA, C.A.,(DIMCA), respectivamente, en la que se señala que las empresas que se dedican a la venta de automóviles nuevos, fabricados por otra empresa distinta, los califican como concesionarios y no como comisionistas. Por lo cual, según la Sala es ilegal la aplicación a dichas empresas de la alícuota del Impuestos a las actividades Económicas (anteriormente denominado impuesto de industria, comercio, servicios e índole similar) destinada a los comisionistas, siendo que en la Ordenanza en estudio existía una alícuota especial aplicable a las ventas de vehículos nuevos bajo forma de concesión. Tomado del Boletín Legal MOUCHARFIECH ABOGADOS, S.C.

ACTUALIDAD CONTABLE ACTUALIZADO MATERIAL EDUCATIVO DE LAS NIIF PARA LAS PYMES Puede consultarlo en la sección Noticias en la página www.fccpv.org Enviado por: Norelly Pinto Vargas

NUEVO BOLETÍN DE APLICACIÓN EN CONSULTA PÚBLICA

http://www.fccpv.org/cont3/data/files/Servicios_Prestados_Por_El_Contador_Publico_En_El_Ambito_Tributario_doc.pdf

http://www.fccpv.org/cont3/data/files/Servicios_Prestados_Por_El_Contador_Publico_En_El_Ambito_Tributario_doc.pdf

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El Comité Permanente de Principios de Contabilidad, ha publicado para consulta el quinto boletín de aplicación titulado "Efectos de la Presentación del Estado de Resultados Integrales", que tiene como objetivo establecer un enfoque único del estado del resultado integral, de acuerdo con VEN-NIF y definir la base de cálculo para las reservas y utilidades no distribuidas disponibles para dividendos. Para consultar el texto www.fccpv.org. Agradecemos de antemano sus comentarios. Enviado por: Norelly Pinto Vargas. Comité Permanente de Principios de Contabilidad de la FCCPV.

SISTEMA DE COSTOS AMBIENTALES Lic. Candelaria De León Ramírez Este artículo es producto de la investigación del proyecto Gestión de Costos medioambientales en los sectores petroleros y petroquímicos. Centro de estudio de la empresa de LUZ Introducción

En la actualidad como consecuencia de los efectos adversos sobre el medio ambiente por la acción impropia que el hombre ha venido ejerciendo en la misma desde el último milenio, se han presentado diversos problemas relacionados con el ambiente, los cuales son complejos y muy variados tales como: generación de enfermedades por la contaminación del agua , aire, la erosión de los suelos, los cambios climáticos cuyos fenómenos se le llaman efecto invernadero, el calentamiento global, la destrucción de la capa de ozono y la formación de lluvia ácida.

Como consecuencia de ello, las organizaciones inmersas en esa problemática deben dar respuesta a las exigencias ambientales, por ello se hace necesario que las mismas cuenten con sistemas de costos ambientales que les permitan obtener todos los datos sobre los mismos de forma organizada y de manera oportuna, para cumplir tanto con las normativas legales existentes local e internacionalmente, evitando acciones de índole civil, administrativa y/o penal, así como también, evitar el efecto nocivo que sobre el ambiente y obtener un producto más competitivo.

Según Jiménez y colaboradores (2003) los beneficios de un sistema ambiental son los siguientes: desde el punto de vista operativo, permite la reducción de los costos porque incentiva el realizar tratamiento de los efluentes, menor consumo energético, así como, aumento de la productividad. Desde la perspectiva legal: menos posibilidades de incumplimiento y por lo tanto evita las multas. Desde la perspectiva del valor intrínseco: mejora la imagen de la

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empresa, mayor rentabilidad de la inversión, mejora el acceso a capitales. Y finalmente desde el punto de vista de la competitividad: se logra la satisfacción a un segmento más amplio de consumidores y aumento del mercado, mayores posibilidades de exportación.

Obligaciones ambientales y su clasificación El escenario ambiental según Claros (2004:26) es propicio para la creación de reglas e instrumentos capaces de proteger los recursos naturales y a la vez conciliar los intereses económicos con los derechos de las comunidades a mantener el ambiente sano. Las regulaciones han de servir como medio de prevención al uso desmedido e irresponsable que haga una empresa de los recursos naturales, así como también, son instrumentos que establecen normas que fijen límites de tolerancia frente a procesos potencialmente contaminantes así como medidas de mitigación y recuperación que posibiliten mantener la integridad de los ecosistemas, prevengan intervenciones arbitrarias y nocivas

Desde otra perspectiva, las obligaciones en materia de protección al ambiente según Walss (2001) deben sujetarse a las actividades industriales y hace una distinción entre las obligaciones ambientales y obligaciones en materia de protección ambiental, ya que las primeras abarcan un marco más amplio, mientras que las segundas abordan un aspecto especifico de cumplimiento de las empresas. En este sentido, según el referido autor las obligaciones ambientales pueden dividirse en tres tipos:

a.- Obligaciones en materia de protección al ambiente. b.- Obligaciones en materia de medio ambiente laboral. c.- Obligaciones en materia sanitaria.

En el caso venezolano existen una gran variedad de instrumentos jurídicos que regulan la materia ambiental como la Ley Orgánica del Ambiente, Ley Penal del Ambiente, Ley Orgánica de Ordenación del Territorio, Ley de Protección a la Fauna Silvestre, entre otras, así como también organismos gubernamentales encargados en velar por su cumplimiento.

Definición y clasificación de los costos ambientales Según Jiménez y colaboradores (2001) define los costos ambientales como

los gastos financieros de una empresa vinculado con el medio ambiente. El medio ambiente es definido como los componentes naturales del planeta, incluyendo el aire, la tierra y el agua, todas las capas atmosféricas, toda la materia orgánica, los organismos vivientes (incluyendo al hombre) y los sistemas naturales inter actuantes.

A su vez, el mismo autor, presenta la siguiente clasificación de costos ambientales en directos e indirectos. Los costos ambientales directos son los costos ocasionados principalmente por razones ambientales. Estos costos son los más fáciles de identificar porque se originan de generadores cuyo propósito es la protección ambiental. Los costos ambientales directos se originan de generadores de costos tales como la legislación ambiental o la protección y el mejoramiento ambiental. Son los costos incurridos para cumplir con la legislación ambiental.


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Los costos ambientales indirectos son gastos incurridos principalmente con objetivos distintos del medio ambiente. Sin embargo, pueden estar relacionados con el medio ambiente, en términos de mejoras prácticas de protección ambiental o de manejo ambiental. Por ejemplo, pueden instalarse válvulas de bloqueo en conductos para prevenir la pérdida de producto y, en consecuencia, la pérdida de ganancias. Sin embargo, tienen el efecto secundario de ayudar a prevenir descargas no controladas al medio ambiente y el subsiguiente daño ambiental. De manera similar, el desarrollo de un sistema corporativo de gestión ambiental, certificado conforme a la norma internacional ISO 14001, en algunos casos puede tener el objetivo primario de aumentar las oportunidades en el comercio internacional.

Por su parte, Hansen & Mowen (2003:668) los define” como costos de calidad ambiental. En un sentido similar a los costos de calidad, los costos ambientales son aquellos en que se incurren porque existe o puede existir una pobre calidad ambiental. Así, los costos ambientales están relacionados con la creación, detección, remedio y prevención de la degradación ambiental. Con esta definición, estos pueden clasificarse en cuatro categorías: costos de prevención, costos de detección, costos de falla interna y costos de falla externa, los que a su vez, pueden dividirse en categorías realizadas y no realizadas”.

“Los costos de prevención ambiental pertenecen a actividades que se realizan para prevenir la producción de contaminantes o desechos que pudieran causar daños al ambiente. Las actividades de prevención de la contaminación se conocen frecuentemente como actividades “p2”.El autor presenta ejemplos de aquellas actividades de prevención las cuales son: evaluación y selección de proveedores, evaluación y selección de equipo para controlar la contaminación, diseño de procesos o productos para reducir o eliminar contaminantes, capacitación del personal, estudio de impactos ambientales, auditoria de riesgos ambientales, investigación ambiental, desarrollo de sistemas de administración ambiental, reciclado de productos y la obtención de la certificación ISO 14001.

Así mismo, Hansen & Mowen (2003) define los costos de detección ambiental como aquellos que pertenecen a las actividades ejecutadas para determinar si los productos, procesos y otras actividades dentro de la empresa, se ajustan a las normas ambientales apropiadas. Las normas y procedimientos ambientales que una empresa trata de seguir se define en tres formas: 1.-disposiciones regulatorias gubernamentales; 2.-normas voluntarias (ISO 14000) desarrolladas por la Internacional Standard Organization, y 3.-políticas ambientales desarrolladas por la administración. Ejemplos de actividades de detección son la auditoria de actividades ambientales, la inspección de productos y procesos, el desarrollo de medidas de desempeño ambiental, la realización de pruebas de contaminación, la verificación del desempeño ambiental de los proveedores y la medición de niveles de contaminación.

Los costos ambientales de falla interna son los de actividades ejecutadas porque los contaminantes y desechos se han producido, pero no se han derramado en el ambiente. Además, los costos de falla interna se originan para eliminar y manejar los contaminantes o desechos que ya se han producido. Las


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actividades de falla interna tienen una de dos metas: primera, cerciorarse de que los contaminantes y desechos emanados no se liberen al ambiente, o segundo, disminuir el nivel de contaminantes liberados en una cantidad que cumpla con las normas ambientales. Ejemplos de actividades de falla interna incluyen la operación de equipo para minimizar o eliminar la contaminación, el tratamiento y eliminación de materiales tóxicos, el mantenimiento de equipo contra la contaminación, el otorgamiento de permisos a las instalaciones para la producción de contaminantes y el reciclado de los desechos.

Los costos ambientales de falla externa son los de actividades que se han

realizado después de verterse los contaminantes y desechos al ambiente. A su vez, se subdividen en costos de falla externa realizados y no realizados. Los primero son aquellos incurridos y pagados por la empresa, mientras que los costos de falla externa no realizados (costos sociales) son causados por la empresa, pero se incurren y pagan por partes externas a la compañía.

Los costos sociales pueden clasificarse como primero, los que resultan de la degradación ambiental y segundo los relacionados con un impacto desfavorable en la propiedad bienestar de los individuos. En cualquier caso, los costos los asumen otros, no la empresa, aunque ella los cause.

Los autores referidos anteriormente coinciden en identificar costos internos y externos generados por cumplimiento de leyes y obediencia de las normas ambientales, diferenciándolas de los costos originados de sus procesos productivos, lo importante es crear conciencia sobre importante de contar con sistemas de costos ambientales para su adecuado control y establecer estrategias de acción para la preservación del patrimonio ambiental.

ACTUALIDAD MERCANTIL NORMATIVA DE INTERES PARA LA PROFESION CONVENIO CAMBIARIO Nº 17 En Gaceta Oficial Nº 39.405 del 16/04/2010, fue publicado el Convenio Cambiario Nº 17, emanado del Ministerio del Poder Popular de Planificación y Finanzas, mediante el cual se conviene lo siguiente: Artículo 1. Serán liquidadas al tipo de cambio de dos bolívares con sesenta céntimos (Bs. 2,60) por dólar, las operaciones de venta de divisas correspondientes a autorizaciones de adquisición de divisas (AAD) emitidas por la Comisión de Administración de Divisas (CADIVI) al 8 de enero de 2010 y que no posean código de autorización de liquidación de divisas a la fecha antes indicada, o emisión de código de reembolso en el caso de importaciones canalizadas a través del Convenio de Pagos y Créditos Recíprocos de la Asociación Latinoamericana de Integración (ALADI), para los conceptos que a continuación se


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señalan, previstos en las correspondientes Providencias dictadas por dicha Comisión, y cuya autorización para la liquidación de acuerdo con éstas resulte procedente: a) Importaciones para los sectores comercio; electrodomésticos; y telecomunicaciones; siempre y cuando hayan ingresado al país y cuenten con autorización de adquisición de divisas (AAD) emitida por la Comisión de Administración de Divisas (CADIVI) dentro de los tres (3) meses anteriores a la vigencia del Convenio Cambiario Nº 14 del 8 de enero de 2010. b) Importaciones para el sector automotriz, siempre y cuando hayan ingresado al país y cuenten con autorización de adquisición de divisas (AAD) emitida por la Comisión de Administración de Divisas (CADIVI) dentro de los seis (6) meses anteriores a la vigencia del Convenio Cambiario Nº 14 del 8 de enero de 2010. Artículo 2. Las compras de divisas efectuadas por el Banco Central de Venezuela (BCV) provenientes de las operaciones del Fondo Conjunto Chino-Venezolano, creado mediante Convenio suscrito entre el Gobierno de la República Bolivariana de Venezuela y el Gobierno de la República Popular China en fecha 09/05/2008, publicado en Gaceta Oficial Nº 39.019 del 18/09/2008, posteriormente enmendado el 18/02/2009 y publicado el respectivo Protocolo de Enmienda en Gaceta Oficial Nº 39.183 del 21/05/2009, serán liquidadas al tipo de cambio de cuatro bolívares con dos mil ochocientas noventa y tres diezmilésimas (Bs. 4,2893) por dólar. Artículo 3. El presente Convenio entra en vigencia a partir de su publicación en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela. Fuente: Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela. Enviado por: Cifuentes, Lemus & Asociados

DE INTERES PARA LA PROFESION

ABREVIATURA DE LICENCIADO

Con regularidad escuchamos decir que Licenciado, se abrevia Lcdo., que Lic. es la abreviatura de Licorería. En varias páginas, www.cambiodesiglo.net, www.wikilengua.org, encontramos que, como se está usando la abreviatura para licorería, no se use para licenciado. No encontré soporte suficiente para proceder de tal forma.

Para información de todos, la Real Academia Española de la Lengua admite las abreviaturas Lcdo. (fem. Lcda.); Ldo. (fem. Lda.); Lic. para licenciado, - da.

http://www.cambiodesiglo.net/

http://www.wikilengua.org/


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No está de más recordar que cuando nos referimos a los licenciados, todos, hombres y mujeres, con decir licenciado se incluye a ambos géneros.

Tomado de:http://buscon.rae.es/dpdI/apendices/apendice2.html Romer Barboza

BOLETIN ANTIFRAUDE El Lic. Rafael Delgado, consecuente colaborador de este Boletín, y de todo el gremio, nos envía el Boletín mexicano de Fraudes de PROTIVITI, edición digital quincenal que recopila “las noticias más sobresalientes relacionadas con delitos de cuello blanco”. Quien desee suscribirse al mismo debe ingresar a www.protiviti.com. VISITEN LA NUEVA PÁGINA WEB www.luishomes.com.ve Les invito a que visiten la nueva página web www.luishomes.com.ve que contiene la compilación de artículos de opinión publicados en el diario La Verdad de la ciudad de Maracaibo, y en los portales digitales www.analitica.com, www.opinionynoticias.com y www.noticierodigital.com y permite el acceso a reportajes, entrevistas y al blog personal. El Dr. Luis Hómez Jiménez es un destacado tributarista de nuestra región que escribe de forma regular artículos de prensa de interés profesional y ciudadano.

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