i-think guru dan cabaran semasa
TRANSCRIPT
![Page 1: I-think guru dan cabaran semasa](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022013122/55b55e9bbb61eb76358b45a8/html5/thumbnails/1.jpg)
ISU DAN CABARAN PENDIDIKAN SEMASA
PENDEMOKRASIAN PENDIDIKAN- PENYEDIAAN PELUANG YANG TERBUKA
UNTUK SETIAP ORANG BAGI MEMEPEROLEH KEJAYAAN
TONGGAK PENDIDIKAN UNECSO- BELAJAR UNTUK MENGUASAI ILMU DAN KEMAHIRAN, BELAJAR UNTUK MENJADI INSAN BERGUNA
DAN BELAJAR UNTUK HARMONI DAN BEKERJASAMA
GLOBALISASI DALAM PENDIDIKAN-
TRANSFORMASI KURIKULUM BERLAKU UNTUK MEMENUHI KEHENDAK
TEMPATAN DAN GLOBAL
KEPELBAGAIAN BUDAYA- PEMUPUKAN SEMANGAT PATRIOTISME DALAM
KALANGAN PELAJAR YANG BERLAINAN BANGSA DAN AGAMA
INTEGRASI NASIONAL-PROSES DINAMIK UNTUK MERAPATKAN MASYARAKAT MALAYSIA YANG BERBILANG KAUM
GEJALA SOSIAL- PENERAPAN NILAI-NILAI MURNI MELALUI PELBAGAI PROGRAM
SEKOLAH PERLU DIPERBANYAK
PENGARUH PERKEMBANGAN TMK- ALAT PENYEBARAN MAKLUMAT DAN
BERKOMUNIKASI TANPA SEMPADAN
BAB 1
![Page 2: I-think guru dan cabaran semasa](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022013122/55b55e9bbb61eb76358b45a8/html5/thumbnails/2.jpg)
GURU DAN PERUNDANGAN
PERATURAN TATAKELAKUAN DAN TATATERTIB MEMPUNYAI TATAKELAKUAN
DITEGAH DAN DIBENARKAN. TERDAPAT PERATURAN 4(1), 4(2), 4A, 5, 23 DAN LAIN-LAIN YANG BOLEH DIKENAKAN TINDAKAN
JIKA GAGAL MEMATUHINYA
HUKUMAN YANG DIKENAKAN ADALAH BERGANTUNG KEPADA JENIS PELANGGARAN
TATAKELAKUAN PENJAWAT AWAM. ANTARANYA IALAH AMARAN, DENDA, LUCUT
HAK EMOLUMEN, TANGGUH PERGERAKAN GAJI, TURUN PANGKAT DAN BUANG KERJA.
AKTA PENDIDIKAN 1996 BERLANDASKAN KEPADA HASRAT WAWASAN 2020 DAN
FALSAFAH PENDIDIKAN NEGARA. ANTARANYA SEMUA SEKOLAH MENYEDIAKAN MURID UNTUK
PEPERIKSAAN AWAM, MELAINKAN YANG DIKECUALIKAN
SEBAGAI PENJAWAT AWAM, GURU PERLU MEMATUHI PERATURAN-PERATURAN TATAKELAKUAN DAN TATATERTIB. IA
MEMERLUKAN KOMITMEN DAN KESUNGGUHAN SEMUA PIHAK BAGI MELAKSANAKANNYA SUPAYA TAHAP KEBERKESANAN MAKSIMUM DICAPAI
SISTEM PENDIDIKAN NEGARA AKAN MENJADI LEBIH STABIL DI SAMPING MELAHIRKAN GURU
YANG LEBIH BERKUALITI DAN MENDAPAT KEPERCAYAAN PENUH DARI MASYARAKAT.
AKTA PENDIDIKAN MERUPAKAN ASAS KEPADA SISTEM PENDIDIKAN KEBANGSAAN DI MANA DI
DALAMNYA TERMAKTUB PERKARA-PERKARA YANG BERHUBUNG DENGAN PENDIDIKAN NEGARA. GURU PERLU MEMAHAMI DAN
MENGHAYATI UNTUK MENCAPAI MATLAMAT
BAB 2
![Page 3: I-think guru dan cabaran semasa](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022013122/55b55e9bbb61eb76358b45a8/html5/thumbnails/3.jpg)
PUNCA GANGGUAN EMOSI DALAM KALANGAN
KANAK-KANAK
LANGKAH-LANGKAH MENANGANI MASALAH
GANGGUAN EMOSI
HAK ASASI KANAK-KANAK
MASALAH KETIDAKFUNGSIAN OTAK, PEMAKANAN
MASALAH KELUARGA, RAKAN SEBAYA, PERSEKITARAN NEGATIF
DITUBUHKAN PASUKAN UNTUK MENGESAN PENDERAAN KANAK-
KANAK
MENINGKATKAN PENYERTAAN AHLI MASYARAKAT DALAM AKTIVITI
PEMULIHAN
HAK KANAK-KANAK MELIPUTI :-HAK KEHIDUPAN, -HAK PERLINDUNGAN,-HAK PERKEMBANGAN-HAK PENYERTAAN
TEKANAN EMOSI DALAM KALANGAN KANAK-KANAK
GANGGUAN EMOSI KANAK-KANAK
EMOSI BERLAKU APABILA SESEORANG : MENGALAMI EMOSI TERTENTU, TIDAK
MAMPU MENUNJUKKAN KASIH SAYANG, MARAH SERTA PENOLAKAN, SUKAR BERHUBUNG DENGAN ORANG LAIN, MEMPUNYAI DUA ATAU LEBIH
EMOSI
BAB 3
![Page 4: I-think guru dan cabaran semasa](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022013122/55b55e9bbb61eb76358b45a8/html5/thumbnails/4.jpg)
BURNOUTGURU PERLU BIJAK
MENGURUSKAN TEKANAN EMOSI
MENINGKATKAN TEKANAN EMOSI GURU
MEMBEBANKAN GURU DAN PERLU PENCEGAHAN
AWAL
LIMA JENIS STRES IALAH “HERE OR NOW” , “ANTICIPATION”,
IMAGINATIF, REAKTIF DAN NEGATIF
STRES GURU IALAH PENGALAMAN
TERHADAP EMOSI YANG TIDAK DIINGINI
ANTARA PUNCA STRES IALAH TEKANAN MASA, BEBAN KERJA,
MENGAWAL PELAJAR DAN PIHAK PENTADBIRAN
LANGKAH-LANGKAH MENANGANI STRES IALAH
BERJUMPA DENGAN RAKAN, AMBIL MASA UNTUK REHAT
DAN TENANGKAN DIRI
TANDA-TANDA STRES TERDIRI DARIPADA SIMPTOM KOGNITIF,
EMOSI, TINGKAH LAKU DAN FIZIKAL
LANGKAH-LANGKAH MENANGANI BURNOUT
IALAH MEDITASI, MENULIS JURNAL DAN BENGKEL
PENGURUSAN
ANTARA PUNCA BURNOUT IALAH GAYA HIDUP, PERSONALITI GURU, TEKANAN KERJA DAN
KURANG PENGIKTIRAFAN
MENGURANGKAN PRODUKTIVITI DAN MELEMAHKAN SEMANGAT,
MENYEBABKAN ANDA RASA TIDAK UPAYA DAN
BERPERASAAN MARAH
BURNOUT MERUJUK KEPADA KEHILANGAN MINAT OLEH
PEKERJA TERHADAP ORANG-ORANG YANG BEKERJA
DENGANNYA
TANDA-TANDA TERDIRI DARIPADA SIMPTOM
FIZIKAL, TINGKAH LAKU DAN EMOSI
STRES
BAB 4
![Page 5: I-think guru dan cabaran semasa](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022013122/55b55e9bbb61eb76358b45a8/html5/thumbnails/5.jpg)
INOVASI DAN PERUBAHAN
DALAM PENDIDIKAN
STRATEGI
PENGAJARAN INOVATIF
PENAKSIRAN
PEMBELAJARAN
PERSEKITARAN DALAM
PEMBELAJARAN
TEKNOLOGI DALAM
PENGAJARAN
BERUBAH DARIPADA PERSEKITARAN FORMAL KEPADA PERSEKITARAN BILIK
DARJAH MAYA DAN SETERUSNYA KEPADA PEMBELAJARAN PERSONAL
REKA BENTUK ROSES YANG PELBAGAI SEPERTI MP3, CD-ROM, LAMAN
SESAWANG, E-MEL, BLOG, WIKI, CHAT, DAN PODCAST
REKA BENTUK PENAKSIRAN IALAH PENAKSIRAN PRESTASI, PORTFOLIO,
KOMPUTER DAN KENDIRI
PEMBELAJARAN BERASASKAN MASALAH, PROJEK, ELEKTRONIK DAN BERASASKAN
LAMAN SESAWANG (WEB)
BAB 5
![Page 6: I-think guru dan cabaran semasa](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022013122/55b55e9bbb61eb76358b45a8/html5/thumbnails/6.jpg)
PENGURUSAN INOVASI DAN PERUBAHAN PENDIDIKAN
KEPENTINGAN PERKEMBANGAN
INOVASI DAN PERUBAHAN PENDIDIKAN
ADAPTASI PELBAGAI PERKEMBANGAN
INOVASI DAN PERUBAHAN PENDIDIKAN
STRATEGI INOVASI DAN PERUBAHAN PENDIDIKAN
SISTEM KUALITI PENDIDIKAN DI
MALAYSIA
PEMBINAAN NEGARA BANGSA
TRANSFORMASI DALAM KURIKULUM
NKRA
SEKOLAH BESTARI
STRATEGI PERUBAHAN
PENGURUSAN PENDIDIKAN
MERUPAKAN ADAPTASI INOVASI YANG MERUPAKAN
SUATU PEMBANGUNAN DALAM SISTEM PENDIDIKAN
TIGA BENTUK DOKUMEN :
SKPM 1 : PERNYATAAN STANDARD
SKPM 2: INSTRUMEN PEMASTIAN STANDARD
SKPM 3: RANCANGAN PEMAJUAN SEKOLAH
SEKOLAH BPRESTASI TINGGI
KURIKULUM TRANSFORMASI
LATIHAN GURU
PROGRAM PENSISWAZAHAN GURU
PERUBAHAN PENDIIDKAN BERLAKU DARI SEMASA KE
SEMASA BERGANTUNG PADA KEPERLUAN SESBUAH
NEGARA
MEMASTIKAN AMALAN TERKINI DUGUNA PAKAI
SELARAS DENGAN DAPATAN PENYELIDIKAN
BAB 6