badir.com.sa

التقريرالسنوي

١٧

التقرير السنوي | 01

المحتوياتالقسم األول | تمهيد

كلمة رئيس مدينة الملك عبدالعزيز للعلوم والتقنية

الملخص التنفيذي

نبذة عن برنامج بادر لحاضنات التقنية

الرؤية والمهمة والقيم

خدمات برنامج بادر

الهيكل التنظيمي

الجوائز

القسم الثاني | استعراض األعمالانواع الحاضنات

تشكيل الحاضنات

الحاضنات الجديدة

إجمالي المحتضنين

المشاريع النسائية المحتضنة

عدد الخريجين

قصص نجاح

التمويل االستثماري

المسرعات والمعسكرات التدريبية

الفعاليات

القسم الثالث | األداءاالستشارات المالية

االتصاالت والتسويق

الموارد البشرية

الخدمات القانونية

0205

07

08

08

09

10

13

1416

16

17

19

19

21

22

24

25

25

2629

29

30

31

القسم األولتمهيد

التقرير السنوي | 05

كلمة سمو رئيسمدينة الملك عبد العزيز

تقــوم مدينــة الملــك عبدالعزيــز للعلــوم والتقنيــة إنفــاذاً لتوجهــات الدولــة رعاهــا اهلل وخططهــا االقتصاديــة ببــذل كافــة الجهــود لتطويــر ــدى ــي ل ــال التقن ــي المج ــكار ف ــادرة واالبت ــة روح المب ــة لتنمي ــم والرعاي ــه الدع ــف أوج ــم مختل ــة، وتقدي ــي المملك ــة ف ــال التقني ــادة األعم ريالشــباب الســعودي إلحــداث تأثيــرات إيجابيــة وابتــكار تقنيــات واعــدة تســهم فــي زيــادة اإلنتاجيــة وتعزيــز مســيرة االقتصــاد الوطنــي، وإحــداث

المزيــد مــن الفــرص الوظيفيــة ألبنــاء وبنــات الوطــن .

ومــن هــذا المنطلــق رســمت مدينــة الملــك عبدالعزيــز للعلــوم والتقنيــة خطــة إســتراتيجية ووضعــت رؤية بعيــدة المــدى للعلــوم والتقنية واالبتــكار لالنتقــال بالمملكــة مــن االقتصــاد القائــم علــى المــوارد الطبيعيــة إلــى نهضــة اقتصاديــة شــاملة يحركهــا اإلبــداع والتحــول إلــى االقتصــاد القائــم علــى المعرفــة، حيــث إن لــدى المدينــة مجموعــة مــن األهــداف ضمــن برنامــج التحــول الوطنــي 2020 والمرتبطــة بأهــداف الرؤيــة 2030 ، التــي تســعى لتعزيــز وتحديــث البنيــة التحتيــة وكافــة متطلباتهــا الالزمــة لتطويــر المحتــوى المحلــي. ويركــز الهــدف األول علــى ــز ثقتهــم باالقتصــاد الســعودي، إلــى جانــب رفــع تنافســية إيجــاد بيئــة جاذبــة للمســتثمرين المحلييــن والدولييــن علــى حــد ســواء وتعزيقطــاع الطاقــة، ويركــز الهــدف الثانــي علــى تأســيس شــركات تقنيــة ناشــئة ذات قيمــة مضافــة للمســاهمة فــي زيــادة المحتــوى المحلــي مــن خــالل دعــم المنشــآت الصغيــرة والمتوســطة لريــادة األعمــال وتطويــر قطــاع تقنيــة المعلومــات، امــا الهــدف الثالــث فيركــز علــى تعزيــز

قــدرات الشــركات الصغيــرة والمتوســطة القائمــة للمســاهمة فــي زيــادة المحتــوى المحلــي .

وتبــذل المدينــة جهــوداً بــارزة للنهــوض فــي صناعــة حاضنــات التقنيــة لدعــم المشــروعات التقنيــة الناشــئة، عبــر برنامــج »بــادر« لحاضنــات ــة ــال التقني ــادة األعم ــوم ري ــز مفه ــة، لتعزي ــاء المملك ــن أنح ــن م ــتقطاب المبتكري ــًا الس ــًا وطني ــد برنامج ــذي يع ــة ال ــرعات التقني ومسوتوفيــر الدعــم والرعايــة للمبدعيــن والمبتكريــن ورواد األعمــال لمســاعدتهم فــي تحويــل أفكارهــم إلــى مشــروعات تقنيــة واعــدة تســهم

فــي دفــع مســيرة التنميــة االقتصاديــة.

وتســعد مدينــة الملــك عبدالعزيــز للعلــوم والتقنيــة بتقديــم التقريــر الســنوي لبرنامــج »بــادر« خــالل العــام المنصــرم 2017، والــذي يتضمــن ــادة األعمــال وروح المبــادرة لــدى كافــة االنجــازات والمبــادرات التــي تــم تحقيقهــا لدعــم المشــاريع التقنيــة الناشــئة وتأصيــل مفهــوم ريــيرة ــة مس ــدؤوب لمواصل ــل ال ــد والعم ــن الجه ــد م ــذل المزي ــًا لب ــا جميع ــًا لن ــازات دافع ــذه اإلنج ــون ه ــن أن تك ــعودي ، آملي ــباب الس الشالعطــاء، وتحويــل األفــكار الواعــدة إلــى حقائــق راســخة لتحقيــق مســتقبل أفضــل لوطننــا الغالــي فــي ظــل حكومتنــا الرشــيدة بقيــادة خــادم

الحرميــن الشــريفين الملــك ســلمان بــن عبدالعزيــز وســمو ولــي عهــده األميــن يحفظهــم اهلل.

الدكتور تركي بن سعود بن محمد آل سعودرئيس مدينة الملك عبدالعزيز للعلوم والتقنية

التقرير السنوي | 07

الملخص التنفيذيمــع نهايــة كّل عــام ، نقــف مــع أنفســنا وقفــة جــاّدة لنتمكــن مــن تقييــم أدائنــا وجهودنــا الماضيــة بموضوعيــٍة تامــة ، ومــدى توافقهــا مــع ــن ــد م ــو مزي ــًا نح ــي قُدم ــي المض ــتمر ف ــى نس ــئة ، حت ــة الناش ــركات التقني ــال والش ــات رواد األعم ــا بتطلّع ــتراتيجية، وإيفائه ــا االس أهدافن

التطــور وفــق رؤيــة شــاملة بعيــدة المــدى تتــالءم مــع رؤيــة المملكــة 2030 .

ــم ــي ت ــازات الت ــن اإلنج ــذي يتضم ــام 2017 ، وال ــة للع ــرعات التقني ــات ومس ــادر لحاضن ــج ب ــنوي لبرنام ــر الس ــم التقري ــّدم لك ــرني أن أق ويستحقيقهــا فــي مجــال إعــداد الشــباب الســعودي وتعزيــز قدراتــه الخاصــة بمزاولــة ريــادة األعمــال وتأســيس المشــروعات التقنيــة الناشــئة، إذ

ــًا رئيســيًا وبديــاًل مناســبًا لتنويــع مصــادر االقتصــاد الوطنــي. تعتبــر هــذه المشــروعات رافــداً اقتصادي

لقــد كان عــام 2017 عامــًا حافــاًل بالزخــم، إذ شــهدنا افتتــاح ثــالث حاضنــات جديــدة فــي ثــالث مــدن ســعودية هــي أبهــا والدمــام وبريــدة، وذلــك ــادر التوســعية الشــاملة لتغطيــة تســع مناطــق فــي المملكــة بحلــول عــام 2020 ، كمــا بلــغ عــدد الشــركات بالتزامــن مــع خطــة برنامــج بالناشــئة الجديــدة المحتضنــة لــدى البرنامــج قرابــة الـــ 130 شــركة، ووصــل عــدد الشــركات المتخرجــة خــالل هــذا العــام إلــى 21شــركة تقنيــة.

وعلــى صعيــد مبــادرات برنامــج بــادر لســد الفجــوات التمويليــة، نجحــت الشــركات التقنيــة الناشــئة المحتضنــة خــالل عــام التقريــر فــي جمــع تمويــل اســتثماري يزيــد علــى 48 مليــون ريــال مــن خــالل 15 صفقــة تمويــل قادتهــا شــركات رأس المــال الجــرئ وشــبكات المســتثمرين

األفــراد والمؤسســات الحكوميــة الداعمــة، وذلــك بزيــادة قدرهــا 64% ُمقارنــة مــع اجمالــي التمويــل لالعــوام الســابقة.

ومــن بيــن االنجــازات البــارزة التــي تــم تحقيقهــا خــالل عــام التقريــر، فــوز برنامــج »بــادر« بجائــزة الشــيخ محمــد بــن راشــد لدعــم مشــاريع الشــباب فــي دورتهــا العاشــرة، عــن فئــة أفضــل الحاضنــات والمســرعات الداعمــة لريــادة األعمــال علــى مســتوى الوطــن العربــي لعــام 2017، ــادة األعمــال التقنيــة والحاضنــات فــي جميــع أنحــاء المملكــة، ــر ودعــم ري والتــي جــاءت تأكيــداً علــى أداء وخطــط البرنامــج الراميــة لتطويونجاحــه فــي مســاعدة رواد ورائــدات األعمــال الســعوديين علــى تحويــل أفكارهــم التقنيــة إلــى مشــاريع اســتثمارية ناجحــة، وتوفيــر البيئــة

المناســبة لنمــو شــركات التقنيــة الناشــئة.

ــادرات ــرح المب ــة وط ــر الفاعل ــات التطوي ــي عملي ــتمرون ف ــا مس ــل أنن ــّددة ، ب ــازاٍت مح ــد إنج ــًا عن ــف يوم ــن نتوق ــا ل ــك، فإنن ــى ش ودون أدنــية. ــة الرئيس ــات التقني ــي القطاع ــة ف ــالت نوعي ــداث نق ــا إلح ــات تؤهله ــك مقوم ــي تمتل ــئة الت ــركات الناش ــة الش ــم ورعاي ــرة لدع المبتك

ــاري ــركاء ومستش ــي وش ــع موظف ــى جمي ــر إل ــكر والتقدي ــر الش ــدم بواف ــنوي، أن أتق ــام الس ــذا الع ــر ه ــدور تقري ــبة ص ــي، بمناس ــب ل ويطيالبرنامــج علــى اإلســهامات العديــدة واإلنجــازات التــي حققوهــا، ففــي كل عــام أثبــت الجميــع مــن خــالل حماســهم وتفانيهــم أن البرنامــج، قــادر علــى تحويــل اإلمكانــات إلــى فــرص، وإضافــة مزيــد مــن القيمــة لطموحــات واحتياجــات رواد األعمــال الســعوديين فــي البيئة التنافســية

المحليــة واإلقليميــة.

نواف بن عطاف الصحاف المدير التنفيذي لبرنامج بادر لحاضنات التقنية

التقرير السنوي | 09 08 | التقرير السنوي

نبذةيعتبــر برنامــج بــادر لحاضنــات التقنيــة إحــدى أهــم البيئــات الوطنيــة واإلبداعيــة فــي مجــال دعــم ريــادة ــة ــوم والتقني ــز للعل ــك عبدالعزي ــة المل ــل مدين ــن قب ــام2007 م ــي ع ــه ف ــم تأسيس ــذي ت ــال، ال األعمبهــدف دعــم فــرص مشــاريع األعمــال المبنية علــى التقنية وتطويــر ريادة األعمــال في المجــال التقني، وقــد أطلــق البرنامــج عــدة حاضنــات أعمــال منــذ إنشــائه حتــى اليــوم، إذ بلــغ عددهــا ســبع حاضنــات في ســت مــدن علــى مســتوى المملكــة، وتســعى بدورهــا إلــى مســاندة رواد ورائــدات األعمــال الســعوديين ــذي ــتي ال ــم اللوجس ــات والدع ــن الخدم ــة م ــم مجموع ــر تقدي ــئة عب ــركاتهم الناش ــو ش ــدف نم به

يســاهم فــي تقليــل المخاطــر وزيــادة فــرص النجــاح والنمــو .(

الرؤيةأ ن نكون البرنامج الوطني الرائد في دعم وتطوير صناعة حاضنات التقنية في المملكة .

المهمة ــن ــة م ــة متكامل ــم مجموع ــر تقدي ــة عب ــات التقني ــكار وحاضن ــجيع االبت ــي وتش ــال التقن ــي المج ــال ف ــادة األعم ــع ري ــز مجتم ــز وتعزي تحفي

ــئة . ــركات الناش ــال والش ــات رواد األعم ــة احتياج ــًا لتلبي ــة خصيص ــات المصمم الخدم

القيم

الريادةتطبيق أفضل الممارسات الحديثة في إدارة ا�عمال وتنمية روح المبادرة

واالبتكار في المجال التقني للمساهمة في تعزيز مسيرة االقتصاد الوطني

ا�بداعخلق بيئة محفزة وابتكار أساليب إبداعية تنمي ا�فكار الخالقة وتعزز مجتمع

ريادة ا�عمال

الدعم والتمكيننمكن ريادي ا�عمال �خذ زمام المبادرة وبناء شراكات إستراتيجية مستدامه

لدعم وتطوير وإنشاء مشاريع تقنية ناجحة في المملكة

١٣٠٤٨٪٩٦

٢١٧٥

٠٣

شركة محتضنة

مليون حجم التمويل االستثماري

المساحة المشغولة

شركة متخرجة

فعالية

حاضنات جديدة

الخدماتيقــدم برنامــج بــادر العديــد مــن الخدمــات لريــادي األعمــال ، والتــي تتضّمــن المســاعدة فــي تطويــر خطــط عمــل المشــاريع المحتضنــة، إعــداد ورش عمــل بمواضيــع مختلفــة لتطويــر المهــارات الفرديــة للمحتضــن، تقديــم استشــارات قانونيــة وإداريــة وتســويقية، تطويــر مهــارات بحــوث التســويق والترويــج، بنــاء عالقــات مــع الجهــات التجاريــة فــي الســوق التجــاري الســعودي والعالمــي، المســاعدة فــي الحصــول علــى تمويــل مالــي بتســهيل الوصــول لمصــادر الدعــم المــادي، المتابعــة

ــروع. ــاح المش ــر وإنج ــم لتطوي ــه الدع ــف أوج ــر مختل ــاندة وتوفي ــتمرة والمس المس

وتشــمل خدمــات برنامــج بــادر للمحتضنيــن كذلــك، المســاعدة فــي الحصــول علــى بــراءة االختــراع والملكيــة وتوفيــر مقــر دائــم للمشــروع ــية ــة العكس ــم والهندس ــم التصمي ــبة ودع ــة المناس ــة البيئ ــورة وتهيئ ــة والمتط ــل الحديث ــق والمعام ــى المراف ــول إل ــق الوص ــح ح ومنوالطباعــة ثالثيــة األبعــاد ومراقبــة جــودة المنتــج والتقييــم الهندســي، وإقامــة عــدد مــن ورش العمــل والمحاضــرات فــي الصناعــات ــي ــم ف ــر قدراته ــم وتطوي ــل مواهبه ــعودي وصق ــباب الس ــارات الش ــة مه ــدف تنمي ــي، به ــم الهندس ــج التصمي ــة وبرام ــة الفكري والملكي

المجــال التقنــي.

التقرير السنوي | 11 10 | التقرير السنوي

حصــل االســتاذ نــواف الصحــاف علــى شــهادة البكالوريــوس فــي إدارة التســويق مــن جامعــة الملــك فهــد للبتــرول والمعــادن، وتخــرج فــي وقــت الحــق مــع شــهادة البكالوريــوس فــي

التســويق الدولــي مــن جامعــة اســتراثكاليد باســكتلندا.

الســعودي الصناعيــة التنميــة صنــدوق فــي العمليــة مســيرته نــواف األســتاذ بــدأ ــي ــركات ف ــاعدة الش ــى مس ــز عل ــه ترتك ــت مهتم ــث كان ــاريين، حي ــر االستش ــة كبي بوصفالتجاريــة فــي قطاعــات اإلنشــاءات والتصنيــع وصناعــة الفــرص البحــوث وتنفيــذ إجــراء البتروكيماويــات فــي األســواق المحليــة واإلقليميــة والعالميــة، كمــا عمــل استشــاريا فــي صنــدوق المئويــة منــذ عــام 2004 ، حينمــا كان يشــرف علــى الشــباب الســعودي الراغبيــن فــي تأســيس شــركات ناجحــة. وقبــل توليــه منصــب المديــر التنفيــذي لبرنامــج بــادر لحاضنــات التقنيــة فــي عــام 2013 ، كان الصحــاف يشــغل منصــب مديــر إدارة التســويق والتمويــل فــي البرنامــج ، وخــالل ذلــك الوقــت تمكــن مــن قيــادة مشــروع تطويــر وتأســيس شــبكة ســرب ــة ــال التقني ــاندي رواد أعم ــتثمرين ومس ــن المس ــف بي ــن تحال ــارة ع ــي عب ــج وه ــي البرنام ف

ــداع. واإلب

ــر خدمــات التمويــل فــي برنامــج ــى محمــد الحزيمــي منصــب مدي ــة عــام 2012، تول منــذ بدايبــادر لحاصنــات ومســرعات التقنيــة، قبــل أن يصبــح مديــراً إلدارة الخدمــات المشــتركة ــنوات ــر س ــة العش ــي قراب ــى الحزيم ــادر، أمض ــج ب ــى برنام ــه إل ــل انضمام ــج . وقب ــي البرنام ففــي برنامــج الصــادرات الســعودية ،وهــو برنامــج حكومــي يعنــى بتطويــر وتعزيــز ومســاعدة ــة ــام مختلف ــى مه ــث تول ــدة، حي ــة جدي ــواق دولي ــى أس ــول إل ــعوديين للوص ــن الس المصدريوعمــل مختصــًا ومستشــاراً فــي تمويــل الصــادرات . الحزيمــي حاصــل على درجة الماجســتير

ــة. ــورت« )DMU( البريطاني ــة دي مونتف ــن جامع ــي م ــل الدول ــي التموي ف

فــي عــام 2015، انضــم وليــد الصالــح إلــى برنامــج بــادر لحاضنــات ومســرعات التقنيــة مســؤواًل عــن إدارة فريــق المحتــوى، قبــل أن يصبــح خــالل عــام 2017 مديــراً للتســويق واالتصــاالت، حيــث يركــز بشــكل أساســي علــى تطويــر اســتراتيجية االتصــاالت المتكاملــة للبرنامــج، والتــي تتضمــن العالقــات العامــة والتســويق مــن خــالل اســتخدام الكثيــر مــن المــوارد واألدوات المختلفــة بهــدف إيصــال رســائل البرنامــج والشــركات المحتضنــة إلــى وســائل

اإلعــالم والمســتثمرين والجمهــور .

ــر الفنــي فــي شــركة بارســونز ــادر، شــغل وليــد منصــب المدي ــى برنامــج ب قبــل انضمامــه إلالعربيــة الســعودية المحــدودة، المتخصصــة فــي مجــال هندســة التكنولوجيــا والبنــاء والخدمــات المهنيــة، كمــا عمــل فــي التلفزيــون الســعودي واالذاعــة الســعودية لمــدة تســع ســنوات، وذلــك فــي إنتــاج وتقديــم العديــد مــن البرامــج . يحمــل وليــد درجــة البكالوريــوس

فــي الهندســة الكهربائيــة مــن جامعــة الملــك ســعود .

الهيكل التنظيمي

نواف بن عطاف الصحافالمدير التنفيذي

محمد بن ابراهيم الحزيميمدير إدارة الخدمات المشتركة

وليد بن عبدالعزيز الصالحمدير التسويق واالتصاالت

ــا ــا فيه ــة بم ــة متنوع ــاالت إداري ــي مج ــًا ف ــى 14 عام ــد عل ــرة تزي ــد خب ــتاذ محم ــك األس يمتلتطويــر وتســويق المنتجــات، وتكنولوجيــا المعلومــات واالتصــاالت، وريــادة األعمــال. وقبــل انضمامــه إلــى برنامــج بــادر فــي عــام 2013 ، شــغل الــكاف العديــد مــن المناصــب الهامــة فــي عــدد مــن كبــرى الشــركات الســعودية، حيــث عمــل فــي شــركة أرامكــو مهندســا كهربائيــا، حتــى انتقــل خــالل مســيرته المهنيــة للعمــل مديــرا لمنتجــات شــبكات المكاتــب الصغيــرة والمكاتــب المنزليــة SOHO والشــركات الصغيــرة والمتوســطة . ويتولــى األســتاذ محمــد حاليــا إدارة الحاضنــات والمســرعات فــي برنامــج بــادر، كمــا يقــود العديــد مــن المبــادرات مــع الجامعــات والجهــات الحكوميــة لمســاعدة الشــركات الناشــئة ورياديــي األعمــال علــى خلــق

قيمة مضافة وبناء اقتصاد قائم على المعرفة .

يحمــل األســتاذ الــكاف درجــة البكالوريــوس فــي الهندســة الكهربائيــة مــن جامعــة الملــك فهــد للبتــرول والمعــادن.

متلــك االســتاذ الحرقــان خبــرة فــي المجــاالت الماليــة تمتــد لنحــو 20 عامــًا ســواء مــن خــالل ــن ــبة م ــج محاس ــو خري ــاص، وه ــاع الخ ــركات القط ــة أو ش ــات الحكومي ــي الجه ــل ف العم

كليــات التقنيــة

ــث ــام 2010، حي ــي الع ــادر ف ــج ب ــى برنام ــلطان إل ــن س ــح ب ــن صال ــد ب ــلطانة محم ــت س انضمــى ــل عل ــي تعم ــة، والت ــة الحيوي ــة التقني ــي حاضن ــركات ف ــات الش ــر خدم ــب مدي ــت منص تولــي ــدة . وف ــاالت ع ــي مج ــة وف ــة الحيوي ــي التقني ــال ف ــاع األعم ــر قط ــيس وتطوي ــم وتأس دعوالمشــاريع اإلســتراتيجية إدارة وأدارت مكتــب األســتاذة ســلطانة العــام 2013، أسســت لــدى بــادر. تحمــل االســتاذة ســلطانة شــهادة الماجســتير فــي القيــادة واإلدارة مــن جامعــة Balanced Scorecard وبســتر، جنيــف، سويســرا. كمــا تحمــل شــهادة االحتــراف Master Professional وشــهادة االحتــراف فــي تنفيــذ اإلســتراتيجية مــن جامعــة جورج

واشــنطن كليــة إدارة األعمــال. عملــت ســلطانة ســابقا فــي عــدد مــن المؤسســات الكبــرى علــى مســتوى العالــم وشــاركت فــي مختلــف مجــاالت القيــادة واإلدارة فــي العديــد مــن القطاعــات: مثــل مشــروع »2048 » فــي جامعــة كاليفورنيــا بيركلــي، مكتــب جنيــف، مكتــب ــمال ــط وش ــرق األوس ــدة الش ــان وح ــوق اإلنس ــامية لحق ــة الس ــدة للمفوضي ــم المتح األم

ــرا. ــاص، سويس ــي الخ ــي س ــش اس ب ــرف ات ــف، مص ــا جيني أفريقي

محمد بن علي الكافمدير إدارة الحاضنات والمسرعات

أديب بن عبداهلل الحرقان مدير الشئوون المالية

سلطانه بنت محمد بن سلطانمديرة مكتب إدارة اإلستراتيجية والمشاريع

الجوائزفــي العــام 2017 حصــد برنامــج بــادر لحاضنــات التقنيــة جائــزة الشــيخ محمــد بــن راشــد لدعــم مشــاريع ــال ــادة األعم ــة لري ــرعات الداعم ــات والمس ــل الحاضن ــة أفض ــن فئ ــرة، ع ــا العاش ــي دورته ــباب ف الشــج ــوز برنام ــالن ف ــي إع ــم ف ــة التحكي ــتندت لجن ــث اس ــام 2017، حي ــي لع ــن العرب ــتوى الوط ــى مس عل»بــادر« علــى تحقيقــه لجميــع معاييــر الجائــزة، والتــي تتضمــن مؤشــرات نمــو األداء، اإلبــداع واالبتــكار، المســؤولية االجتماعيــة، والتميــز المؤسســي للبرنامــج وإنجازاتــه ومســاهماته الفاعلــة فــي دعــم

المشــاريعالصغيرة والمتوسطة والشركات التقنية الناشئة.

ويأتــي تتويــج البرنامــج بهــذه الجائــزة الهامــة، تأكيــداً علــى أدائــه وخططــه الراميــة لتطويــر ودعــم ريــادة األعمــال التقنيــة والحاضنــات فــي جميــع أنحــاء المملكــة، ونجاحــه فــي مســاعدة رواد ورائــدات األعمــال الســعوديين علــى تحويــل أفكارهــم التقنيــة إلــى مشــاريع اســتثمارية ناجحــة، وتوفيــر البيئــة المناســبة لنمــو شــركات التقنيــة الناشــئة، مــن خــالل تطبيــق مبــدأ تقليــل المخاطــر والتركيــز علــى تطويــر األعمــال

لبنــاء مجتمــع واقتصــاد قائــم علــى المعرفــة«.

وتعتبــر جائــزة محمــد بــن راشــد لدعــم مشــاريع الشــباب، التــي تنظمهــا مؤسســة محمــد بــن راشــد لتنميــة المشــاريع الصغيــرة والمتوســطة، إحــدى مؤسســات دائــرة التنميــة االقتصاديــة بدبــي، األولــى مــن نوعهــا فــي المنطقــة، وتهــدف إلــى خلــق بيئــة تنافســية بيــن

رواد األعمــال وتكريمهــم، باإلضافــة إلــى تكريــم وتحفيــز األفــراد والمؤسســات التــي أســهمت بدورهــا فــي تطويــر أداء رواد األعمــال.

القسم الثانياستعراضاألعمال

التقرير السنوي | 17 16 | التقرير السنوي

أنواع الحاضنات

تشكيل الحاضنات

يضــم برنامــج بــادر لحاضنــات التقنيــة حاليــًا ثمانــي حاضنــات أعمــال فــي ســت مــدن فــي المملكــة هــي الريــاض وجــدة والطائــف وأبهــا وبريــدة والدمــام، األولــى: فــي تقنيــة المعلومــات واالتصــاالت، وتهــدف إلــى تعزيــز نمــو المشــاريع فــي مجــاالت أجهــزة الحاســبات واالتصــاالت، البنيــة ــة ــة، والحاضن ــف الذكي ــات الهوات ــى تطبيق ــة إل ــددة، إضاف ــائط المتع ــول، الوس ــات والحل ــاالت، البرمجي ــات واالتص ــة المعلوم ــة لتقني التحتيالثانيــة، هــي حاضنــة التقنيــة الحيويــة التــي تعمــل علــى دعــم وتأســيس وتطويــر قطــاع األعمــال فــي التقنيــة الحيويــة فــي مجــاالت عــدة، الصحــة والطــب، والقطاعيــن البيئــي والزراعــي، إضافــة إلــى الصناعــات المتعلقــة بالتقنيــة الحيويــة، وذلــك مــن خــالل احتضــان وتطوير مشــاريع إســتراتيجية للباحثيــن واألطبــاء، لتوفيــر خدمــات طبيــة متطــورة لدعــم وتوطيــن التقنيــة، وتســهم فــي النهــوض بالقطــاع الصحــي فــي المملكــة، والحاضنــة الثالثــة ، هــي حاضنــة التصنيــع المتقــدم، لخدمــة رواد األعمــال المهتميــن بتأســيس شــركات جديــدة فــي مجــاالت ــم ــي ت ــة، والت ــات الجامعي ــم الحاضن ــرة، ث ــدة والمبتك ــات الجدي ــة، والمنتج ــة المتقدم ــواد الصناعي ــاج الم ــة، إنت ــع المتقدم ــات التصني عمليتأسيســها بغــرض تطويــر ورعايــة نمــو الشــركات الناشــئة فــي المجــال التقنــي، وتعزيــز نمــو المشــاريع الحديثــة داخــل القطاعــات التقنيــة المختلفــة فــي المملكــة، وأخيــراً حاضنــات بــادر للتقنيــة فــي الطائــف وأبهــا وبريــدة والدمــام، والتــي تهــدف إلــى تعزيــز أهــداف البرنامــج فــي

دعــم مجــاالت ريــادة األعمــال والتقنيــة.

يوجــد لــدى برنامــج بــادر ثــالث مراحــل رئيســة يمــر بهــا أي مشــروع عنــد طلــب دعــم الحاضنــات فــي جميــع مناطــق المملكــة، حيــث تركــز ــان ــن كي ــاري، تكوي ــجل التج ــدار الس ــاري، واص ــل التج ــوذج العم ــط نم ــر مخط ــمل تطوي ــي تش ــر، والت ــث والتطوي ــى البح ــى عل ــة األول المرحلــى مــن ــي للشــركة فــي المرحلــة األول ــى منــح التمويــل األول ــي، المشــاركة فــي المعــارض، إضافــة إل ــي للشــركة، تصميــم نمــوذج أول قانون

ــيس. التأس

وتســتهدف مرحلــة دخــول الســوق علــى دراســة وتقييــم الســوق الســعودي كمرحلــة أولــى ومــدى مناســبة المنتــج للمســتهلك، وتحديــد خطــة المبيعــات والخطــة التســويقية والتســعير، إلــى جانــب توفيــر الخدمــات المحاســبية، وخطــة العمــل التشــغيلية ، وأخيــرا اطــالق المشــروع وبــدء تشــغيله، بينمــا تســعى المرحلــة الثالثــة وهــي مرحلــة النمــو إلــى تطويــر النمــوذج المالــي، وخطــة نمــو المشــروع، وتقييــم

ــبية . ــات المحاس ــل، الخدم ــروع، التموي للمش

الحاضنات الجديدةخــالل عــام 2017 دشــنت مدينــة الملــك عبدالعزيــز للعلــوم والتقنيــة ممثلــة فــي برنامــج بــادر لحاضنــات ومســرعات التقنيــة، ثــالث حاضنــات أعمــال تقنيــة فــي ثــالث مــدن ســعودية بهــدف دعــم رواد األعمــال والمشــاريع الناشــئة فــي تلــك المــدن وتذليــل العقبــات التــي يواجهونهــا، حيــث يســتهدف هــذا االنتشــار المناطقــي الحالــي والمســتقبلي تأســيس مشــاريع تقنيــة ناشــئة تعتمــد علــى المــوارد الطبيعيــة الخاصــة والميــزة التنافســية لــكل مدينــة أو منطقــة، كمــا يتزامــن تدشــين هــذه الحاضنــات مــع خطــة برنامــج بــادر التوســعية الشــاملة لتغطيــة

تســع مناطــق فــي المملكــة بحلــول عــام 2020م.

بريدة ٠٢ الدمام ٠١

أبها ٠٣

الحاضنات الجديدة

التقرير السنوي | 19

المحتضنين

الخريجين

المشاريع النسائية

واصــل برنامــج بــادر خــالل عــام 2017 دوره الرئيــس فــي تقديــم مختلــف التســهيالت التــي تســاعد رواد ورائــدات األعمــال الســعوديين علــى ــة ــرص الوظيفي ــن الف ــد م ــر المزي ــل وتوفي ــادر الدخ ــع مص ــي تنوي ــهم ف ــة تس ــتثمارية ناجح ــاريع اس ــى مش ــة إل ــم التقني ــل أفكاره تحويــر ــكار والتطوي ــجيع االبت ــال، وتش ــادة األعم ــج لري ــم البرنام ــر دع ــئة نظي ــركات الناش ــيس الش ــد تأس ــي تزاي ــاهم ف ــذي س ــر ال ــباب، األم للشــئة ــة ناش ــركة تقني ــو 130 ش ــى نح ــام 2017 م إل ــالل ع ــج خ ــدى البرنام ــة ل ــدة المحتضن ــئة الجدي ــركات الناش ــدد الش ــل ع ــث وص ــي، حي التقن

ــدة . جدي

وقــد وصــل عــدد المشــاريع المحتضنــة والمتخرجــة منــذ تأســيس البرنامــج وحتــى نهايــة عــام 2017م إلــى 239 مشــروعًا تقنيــًا عبــر حاضنــات بــادر الخمــس، وقــد وفــرَت الشــركات الُمحتَضنــة قرابــة 1615 وظيفــة للشــباب الســعودي ســواء بــدوام كامــل أو جزئــي، فــي الوقــت الــذي وصــل فيــه عــدد الســعوديين المســجلين لــدى الشــركات التقنيــة القائمــة علــى تســليم منتجاتهــا عبــر التطبيقــات الذكيــة إلــى نحــو

ــا . 207827 مواطن

يشــترط برنامــج بــادر لحاضنــات ومســرعات التقنيــة تحقيــق الشــركات المحتضنــة لمجموعــة مــن المعاييــر عنــد تخرجهــا مــن البرنامــج، حيــث تقتضــي تلــك المعاييــر أهميــة وجــود نمــو فــي المبيعــات والعمــالء، القــدرة علــى تمويــل مــا يصــل إلــى 70 فــي المائــة مــن التكاليــف التشــغيلية المســتقبلية، إضافــة إلــى أن ال يقــل عــدد فريــق العمــل فــي الشــركة عــن 15 موظفــا، وقــدرة الشــركة علــى التوســع فــي الســوق المحليــة، وقــد شــهد عــام 2017 م تخريــج نحــو 21 شــركة بعــد تحقيقهــا للمعاييــر المعتمــدة مــن قبــل البرنامج.وتخريــج عدد 46 شــركة منذ

انطالقــة بــادر فــي عــام 2007

شــهد عــام 2017م نمــواً فــي أعــداد الشــركات التقنيــة الناشــئة التــي تعــود ملكيتهــا لرائــدات أعمــال ســعوديات عمــا كانــت عليــه فــي عــام 2016 بمــا يقــارب 44 شــركة محتضنــة جديــدة وبنســبة نمــو تبلــغ 144 % ، حيــث ســاهم برنامــج بــادر فــي دعــم المبــادرات واألفــكار الطموحـــة المبتكـــرة لرائدات األعمال السعوديات وتوفيـــر بيئـــة عمـــل مناســـبة لهـــا من خالل توفير مكاتب نسائية في اإلعـــداد والتأهيـل والتدريـب

وتقديــم ورش عمــل وتمكينهـــن مــن إدارة أعمالهـــن بكفـــاءة وفعاليــة ومســاعدتهن بالمشــاركة فــي مؤتمرات دوليــة ومحلية.

التقرير السنوي | 21

قصص نجاح

مذاقي

يفخــر برنامــج بــادر لحاضنــات ومســرعات التقنيــة بنجــاح رواد األعمــال الســعوديين ممــن تمكنــوا، ــد ــكل ج ــوا ب ــوس وعمل ــع ملم ــى واق ــم إل ــل أفكاره ــن تحوي ــم، م ــم وثقته ــم وإيمانه بعزيمته

ــة الحافــز القــوي للبرنامــج . لتحقيــق النجــاح. وتعــد قصــص نجاحهــم تلــك بمثاب

بــرزت فكــرة هــذا المشــروع المتميــز فــي شــهر مــارس مــن عــام 2017 ، بهدف دعــم األســر المنتجة، وابتــكار قنــوات إضافيــة تســهم فــي تعزيــز مصــدر دخــل تلــك األســر، حيــث يوظــف المشــروع التقنيــات الحديثــة لتمكيــن المــرأة المنتجــة فــي القطــاع االقتصــادي، وترويــج المنتجــات بمــا يعــود عليهــا وعلــى أســرتها ومجتمعهــا بالنفــع، وتحســين وضعهــا المالــي مــن خــالل تســويق المأكــوالت المنزليــة التــي يقمــّن ربــات البيــوت بإعدادهــا فــي مطابخهــّن، والوصــول بهــا إلــى الزبائــن مــن دون

الخــروج مــن المنــزل.

وأســهم تطبيــق مذاقــي منــذ تأسيســه فــي توفيــر أكثــر مــن 80 فرصــة عمــل جديــدة للســيدات فــي منطقــة الريــاض، وقــد بلــغ متوســط الدخــل الشــهري لألســرة المنتجــة الواحــدة إلــى نحــو 4000 ريــال شــهريًا. وتتيــح منصــة مشــروع مذاقــي للمســتهلكين اختيــار المنطقــة التــي

يكــون فيهــا العميــل، مــع عــرض تفاصيــل عــن قائمــة الطعــام المحضــرة مــن الطهــاة المتعاقديــن مــع مذاقــي.

ويوفــر تطبيــق مذاقــي قائمــة مختلفــة يومًيــا لطعــام مطهــو منزلًيــا، حيــث تضــم تلــك القائمــة أطباًقــا محّليــة وهنديــة وعربيــة وغيرهــا، يســاهم فــي إعدادهــا طهــاة وســيدات منــزل، كمــا يتــم إعــداد جــدول أســبوعي، ثــم يُرســل إلــى الطهــاة قبــل أســبوع مــن موعــده ليقومــوا

بتجهيــز المكونــات التــي سيســتخدمونها فــي تحضيــر المأكــوالت.

ومؤخــراً فــاز مشــروع “مذاقــي” بجائــزة أفضــل تطبيــق لألســر المنتجــة ضمــن جوائــز رّواد األعمــال فــي الســعودية 2017 ، كمــا فــاز بجائــزة أفضــل شــركة ناشــئة فــي دول الخليــج، بنــاًء علــى تصويــت الجمهــور فــي مؤتمــر ســيد ســتارز الخليــج ، والــذي عقــد العــام الماضــي فــي

ــن. البحري

التقرير السنوي | 23 22 | التقرير السنوي

كوانت عشــق المغامــرة يدفــع رواد األعمــال إلــى تــرك األعمــال النمطيــة والتحــول إلــى المخاطــرة فــي المشــروعات الرياديــة« وربمــا تنطبــق هــذه المقولــة علــى الشــاب الســعودي احمــد بوخمســين الذي تــرك العمــل فــي إحــدى الشــركات العالميــة ليتجــه إلــى مجــال األعمــال ويؤســس شــركة كوانــت، المتخصصــة فــي مجــال علــم البيانــات، التــي تقــوم علــى تحليــل البيانــات وتصويرهــا مــع دمجهــا فــي

منصــات ذكاء األعمــال.

تعتبــر شــركة كوانــت مــن الشــركات الســعودية الناشــئة المتخصصــة فــي مجــال علــم البيانــات، والتــي تقــوم علــى تحليــل البيانــات وتصويرهــا مــع دمجهــا فــي منصــات ذكاء األعمــال، ومــن خــالل هــذه العمليــة، تخطــط الشــركة إلــى تغييــر نظــرة المجتمــع تجــاه أهميــة

ــة . ــا الفعلي ــات وقيمته البيان

وكونهــا شــركة ناشــئة كان بوخمســين يؤمــن بضــرورة الدعــم اللوجســتي او االستشــاري مــن الجهــات الحكوميــة أو الخاصــة، األمــر الــذي ــادر لحاضنــات التقنيــة، بحثــًا عــن احتضــان هــذا المشــروع فــي مقــر الحاضنــات وتقديــم دعــاه إلــى عــرض فكــرة المشــروع علــى برنامــج بالتســهيالت التــي تســاعد علــى تحويــل الفكــرة إلــى مشــروع اســتثماري ناجــح، وبالفعــل ســاهم برنامــج بــادر فــي انطالقــة شــركة كوانــت ــارات ــم االستش ــات، تقدي ــذه الخدم ــملت ه ــا، وش ــبكة اتصاالته ــر ش ــها، أو عب ــة نفس ــالل الحاضن ــن خ ــة م ــات متنوع ــه خدم ــر تقديم عب

المطلوبــة، وتوفيــر مكاتــب، وخدمــات إداريــة وســكرتارية، وغيرهــا لتحويــل الفكــرة إلــى مشــروع واعــد .

ــج ــر منت ــا بتطوي ــوا مًع ــادر ليقوم ــي ب ــة ف ــس المحتضن ــركة فودك ــى ش ــرف عل ــت بالتع ــركة كوان ــت ش ــعة قام ــادر الواس ــبكة ب ــر ش وعباســتثنائي لخدمــة أصحــاب المطاعــم ومــزودي نقــاط البيــع، حيــث طــورت شــركة كوانــت منتــج )fruit 360( الــذي يقــوم بتحليــل الطلبــات

ــتهلك. ــلوك المس ــة س ودراس

نونتعــّد »نــون« مــن المنصــات التعليميــة الرائــدة فــي مجــال التدريــب علــى مهــارات اختبــارات قيــاس، ــا ــاز ، كم ــعور باإلنج ــات والش ــات والمنافس ــالل التحدي ــن خ ــم م ــي التعلي ــة ف ــج المتع ــز بدم وتتميتعتمــد علــى الــذكاء االصطناعــي فــي إعــداد الطالــب بــدءاً مــن تحديــد المســتوى ومــن ثــم تدريبــه بطريقــة تتكيــف تلقائيــًا مــع مســتواه المتصاعــد مــع تقاريــر دوريــة مفصلــة حــول تقّدمــه وســرعة

حلــه فــي كل موضــوع علــى حــدة، باإلضافــة إلــى اختبــارات تجريبيــة محاكيــة لالختبــار الفعلــي.

ــارب ــاء تج ــات لبن ــى الممارس ــات وأذك ــدث التقني ــالي، أح ــل ب ــد وقوق ــي أندروي ــى نظام ــرة عل ــة المتوف ــون« التعليمي ــة »ن ــتخدم منص وتستعليميــة فّعالــه ومشــوقة، وتوفــّر فــي الوقــت نفســه العديــد مــن الفيديــوات التفاعليــة، والتدوينــات المؤثــرة، والشــرح المباشــر لمســاعدة

الطــالب علــى اجتيــاز اختبــار القــدرات والتحصيلــي المقدميــن مــن مركــز قيــاس الوطنــي .

ومنــذ تدشــين منصــة »نــون« التعليميــة قبــل نحــو ثــالث ســنوات، وصــل عــدد الطــالب والطالبــات المســتفيدين مــن حلولهــا التعليميــة وبرامجهــا التدريبيــة إلــى أكثــر مــن مليــون طالــب وطالبــة مــن جميــع أنحــاء المملكــة، كمــا تــم اعتمــاد المنصــة رســميًا مــن قبــل المركــز

الوطنــي للقيــاس والتقويــم ومــن جمعيــة تكافــل.

ــه الحتيــاج الطالــب، وتســعى منصــة نــون لتحســين نظــرة الطــالب الختبــار قيــاس، وتطويــر التجربــة التعليميــة وتعزيــز التعّلــم الفّعــال الموجَّوتســخير التعلــم االجتماعــي والــذكاء الصناعــي والثــورة المعرفيــة فــي ســبيل تذليــل كل مــا يعتــرض طريــق كل طالــب وطالبــة، كمــا أن المنصــة التــي تتميــز بســهولة االســتخدام وقــد تمكنــت خــالل الســنوات الماضيــة مــن رفــع نتائــج مهــارات قيــاس مــن 4 إلــى 10 درجــات

للمتدربيــن، وذلــك مــن خــالل التدريــب علــى طــرق التفكيــر علــى األســئلة التــي تحتــاج إلجابــة ســريعة فــي زمــن محــدد.

ــارب ــاء تج ــات لبن ــى الممارس ــات وأذك ــدث التقني ــخير أح ــر تس ــي عب ــس الخصوص ــة التدري ــر طريق ــى تطوي ــًا عل ــون حالي ــة ن ــل منص وتعمتعليميــة فّعالــه ومشــوقة مــن خــالل دمــج التعليــم مــع التقنيــة، حيــث اســتقطبت افضــل الكفــاءات لتقديــم التدريــس الخصوصــي علــى

المنصــة فــي مجــاالت مختلفــة.

24 | التقرير السنوي

التمويل اإلستثمارينجحــت الشــركات التقنيــة الناشــئة المحتضنــة لــدى برنامــج بــادر خــالل عــام 2017 فــي جمــع تمويــل اســتثماري يزيــد علــى 48 مليــون ريــال مــن خــالل 15 صفقــة تمويــل قادتهــا شــركات رأس المــال الجــرئ وشــبكات المســتثمرين األفــراد والمؤسســات الحكوميــة الداعمــة،

ــي التمويــل لالعــوام الســابقة. ــة مــع اجمال ــادة قدرهــا 64% ُمقارن وذلــك بزي

ــتثمرون ــوّل المس ــئة، وم ــركات ناش ــس ش ــى خم ــت عل ــال توزع ــون ري ــو 34.5 ملي ــريء نح ــال الج ــركات رأس الم ــل ش ــم تموي ــغ حج وبلاألفــراد ثمانــي شــركات بمــا يقــارب الـــ 11.89 مليــون ريــال، بينمــا وصــل حجــم تمويــل بنــك التنميــة االجتماعيــة إلــى قرابــة الـــ1.9 مليــون ريــال

علــى شــكل قــروض ولصالــح شــركتين ناشــئتين.

واســتحوذت الصفقــات المبرمــة نتيجــة فعاليــات »يــوم عــرض المشــاريع« التــي نظمهــا برنامــج »بــادر« ثــالث مــرات خــالل عــام 2017 وجمــع مــن خاللهــا الشــركات الناشــئة بالمســتثمرين المموليــن، علــى نصــف عــدد صفقــات التمويــل االســتثمارية بـــ8 صفقــات معلــن عنهــا حتــى االن بلغــت قيمتهــا نحــو 12.4 مليــون ريــال، فــي حيــن تــم إبــرام ســبع صفقــات خــارج أيــام عــروض المشــاريع التنافســية بقيمــة إجماليــة قاربــت

الـــ 35.8 مليــون ريال.

المسرعاتوالمعسكرات التدريبية

ــج ــارية والبرام ــات االستش ــن الخدم ــد م ــئة بالعدي ــركات الناش ــادر« الش ــرعة ب ــم »مس تدعالمكثفــة مــن أجــل نجاحهــا فــي المراحــل األولــى مــن التأســيس، حيــث تشــمل تلــك الخدمات التدريــب والمتابعــة واإلرشــاد وورش العمــل، يرافقهــا توجيــه متواصــل لتطويــر ابتــكارات

رياديــي األعمــال وتحويلهــا إلــى مشــروعات قائمــة خــالل 90 يــوم عمــل .

وخــالل عــام 2017م، تــم تنظيــم فعاليــات المعســكر التدريبــي فــي كل مــن جــدة والريــاض ، حيــث اشــتملت تلــك الفعاليــات علــى محاضــرات وبرامــج تدريــب وورش عمــل وجلســات خاصــة لخبــراء ناقشــوا خاللهــا آليــة دعــم وتوجيــه رواد األعمــال الســعوديين تجــاه كيفيــة إنشــاء شــركاٍت جديــدة فــي مجــال تقنيــة المعلومــات واالتصــاالت، إلــى جانــب تســليط الضــوء علــى التمويــل وشــروطه، والتســويق المتخصــص

للشــركات التقنيــة، وبنــاء العالمــة التجاريــة، فضــًلا عــن تقديــم النصــح حــول كيفيــة عــرض األفــكار علــى المســتثمرين.

وبلــغ عــدد المتقدميــن لتلــك المعســكرات نحــو 800 رائــد أعمــال، الذيــن تنافســوا فيمــا بينهــم فــي مرحلــة التصفيــات األولية للفــوز بخدمات الدعــم والتمويــل والتوجيــه لمســرعة األعمــال، ووصــل عــدد رواد األعمــال الذيــن شــاركوا فــي فعاليــة عــرض المشــاريع فــي الريــاض وجــدة

إلــى 82 رائــد أعمــال، بينمــا بلــغ عــدد المرشــحين فــي المســرعة نحــو 7 مــن رواد األعمــال .

الفعالياتيحرص برنامج بادر لحاضنات التقنية على المشاركة في عدد من األنشطة

والفعاليــات إيمانــًا منــه بأهميــة هــذه المشــاركات فــي بنــاء جســور تواصــل حيــة مباشــرة مــع الجهــات ذات العالقــة بريــادة األعمــال، وإبــراز مــا يقــوم بــه البرنامــج والشــركات المحتضنــة

مــن مبــادرات تجــاه ريــادة األعمــال.

وخــالل عــام 2017 م، ســاهم البرنامــج فــي دعــم وتنفيــذ اكثــر مــن75 فعاليــة مخصصــة لريــادة األعمــال مــن بينهــا رعايــة 22 مؤتمــرا علــى مســتوى المملكــة، والتــي كان أبرزهــا مؤتمــر عــرب نــت فــي نســخته السادســة، معــرض جايتكــس الدولــي فــي مدينــة دبــي، كمــا شــارك البرنامــج فــي مــا يقــارب الـــ 18 فعاليــة مــن بينهــا مؤتمــر الغــذاء والــدواء، وملتقــى المنشــآت الصغيــرة والمتوســطة، فعاليــة ملتقــى شــغف. ــالث ــا ث ــن بينه ــال م ــادة األعم ــة لري ــل مخصص ــة عم ــة وورش ــو 35 فعالي ــة نح ــات التقني ــادر لحاضن ــج ب ــم برنام ــر ، نظ ــام التقري ــالل ع وخ

فعاليــات لـــ »يــوم عــرض المشــاريع«، والتــي يتــم مــن خاللهــا جمــع الشــركات الناشــئة بالمســتثمرين المموليــن.

القسم الثالثاألداء

التقرير السنوي | 29

االستشارات المالية

االتصاالت والتسويق

يُعنــى قســم االستشــارات الماليــة بتقديــم التوجيــه والنصــح للشــركات الناشــئة فيمــا يخــص ــل المالئمــة للمشــروع ــى قنــوات التموي ــي وتقييــم المشــاريع وتوجيــه العميــل إل التخطيــط المالوتهيئتــه للحصــول علــى التمويــل مــن خــالل العمــل علــى خطــة ماليــة متكاملــة تتضمــن التنبــؤات الماليــة للخمــس ســنوات المقبلــة ومؤشــرات أداء واضحــة، وذلــك بهــدف تقديــم ملــف اســتثماري

متكامــل للمســتثمرين واالســتعداد ألي استفســارات قــد تطــرح مــن قبــل المســتثمرين.

ومــن ضمــن الخدمــات المقدمــة ايًضــا متابعــة مســك الدفاتــر وتصديــق القوائــم الماليــة، وفــي عــام 2017 نجــح قســم االستشــارات الماليــة فــي تقديــم استشــارات ماليــة واســتثمارية بمــا يزيــد علــى 210 ســاعة عمــل ، كمــا تــم خدمــة اكثــر مــن 30 عميــال فــي المجــال المحاســبي

وإصــدار اكثــر مــن 50 قائمــة ماليــة.

ــويقيًا ــًا وتس ــئة إعالمي ــركات الناش ــادر والش ــج ب ــة برنام ــويق بخدم ــاالت والتس ــم االتص ــى قس يٌعنبمــا فــي ذلــك إبــراز وتحســين الصــورة الذهنيــة مــن خــالل التعــاون مــع وســائل اإلعــالم إللقــاء الضــوء ــا، ــل فيه ــار العم ــي ج ــا والت ــم تنفيذه ــي ت ــروعات الت ــط والمش ــراز الخط ــج وإب ــازات البرنام ــى إنج علحيــث تقــوم اإلدارة بتوفيــر المــواد اإلعالميــة والخبريــة المتعلقــة بالبرنامــج أو الشــركات المحتضنــة واالجتماعــات للمؤتمــرات والترتيــب االعــداد جانــب إلــى وتوثيقهــا، ونشــرها إلعالنهــا تمهيــدا والنــدوات وورش العمــل التــى ينظمهــا أو يشــارك فيهــا برنامــج بــادر، وتصميــم وإصــدار مطبوعــات

البرنامــج وفــي مقدمتهــا التقريــر الســنوي ، إضافــة إلــى اعــداد الخطــط التســويقية لــرواد األعمــال.

وخــالل عــام 2017 م، بلــغ إجمالــي المــواد الصحفيــة المنشــورة فــي وســائل اإلعــالم عــن البرنامــج والشــركات المحتضنــة نحــو 665 مــادة صحفيــة، كمــا تــم ترتيــب عــدد مــن اللقــاءات اإلعالميــة لقيــادات البرنامــج وتحديــداً فــي الصحــف اليوميــة والمجــالت المتخصصــة بريــادة ــركات ــن الش ــدد م ــاندة ع ــت مس ــا تم ــة، كم ــي المنطق ــال ف ــرعات األعم ــات ومس ــتهدف حاضن ــي تس ــة الت ــع اإللكتروني ــال والمواق األعمالمحتضنــة فــي إعــداد الخطــط التســويقية الالزمــة لتســويق منتجاتهــا إلــى أكبــر شــريحة ممكنــة مــن العمالء.وقــد نجــح قســم االتصــاالت

والتســويق خــالل عــام 2017 فــي تقديــم استشــارات تســويقية وتنفيــذ الحمــالت اإلعالميــة بمــا يزيــد علــى 450 ســاعة عمــل.

التقرير السنوي | 31

الموارد البشرية يســعى قســم المــوارد البشــرية لدعــم المحتضنيــن فــي عــدد مــن مجــاالت المــوارد البشــرية عبــر تقديــم خدمــات متنوعــة تهــدف لرفــع جــودة األداء وتطويــر بيئــة العمــل لــدى المشــاريع المحتضنة.

حيــث يعــد نجــاح إدارة المــوارد البشــرية أحــد األســباب الرئيســية لنجــاح الشــركة ككل.

يقــدم قســم المــوارد البشــرية العديــد مــن الخدمــات االستشــارية للمحتضنيــن والخريجيــن مــن أبرزهــا الهيكلــة الوظيفيــة ووضــع السياســات واللوائــح، تأســيس نظــام األجــور والتعويضــات والتدريــب عليــه باإلضافــة لخدمــات التدريــب والتوظيــف وقــد بلغــت الســاعات االستشــارية 120 ســاعة عمــل تلبيــة لطلبــات المحتضنيــن خــالل عــام 2017م مــع التركيــز علــى خدمــة التوظيــف ايمانــا منــا بــدور المواهــب

ــر خدماتهــا مــن خــالل اســتقطاب الكــوادر البشــرية الفاعلــة. فــي نهــوض المشــاريع المحتضنــة وتطوي

وقــد بلغــت نســبة المحتضنيــن والخريجيــن الذيــن تقدمــوا بطلــب خدمات المــوارد البشــرية االستشــارية 15% مــن إجمالي عــدد المحتضنين. ووفقــا للتوزيــع الجغرافــي كانــت نســبة المحتضنيــن الذيــن تــم تقديــم الخدمــات لهــم فــي المنطقــة الوســطى 80% بينمــا كانــت نســبة

المحتضنيــن الذيــن تــم تقديــم الخدمــات لهــم فــي المنطقــة الغربيــة %20.

ــر الخدمــات الحاليــة وتقديــم ــد مــن المحتضنيــن فــي عــام 2018 ويهــدف لتحســين وتطوي يتطلــع قســم المــوارد البشــرية لخدمــة المزيــتقباًل. ــن مس ــات المحتضني ــات وتطلع ــع احتياج ــب م ــرة تتناس ــدة مبتك ــات جدي خدم

الخدمات القانونيةقــدم قســم الشــؤون القانونيــة الخدمــات للمشــاريع المحتضنــة فيمــا يخص; تأســيس الشــركات، تقديــم مقترحــات للهيكلــة القانونيــة الخاصــة بــكل مشــروع، تقديــم االستشــارات فــي مجــال العمــل والعمــال، العقــود التجاريــة، وعقــود الشــراكات واالتفاقيــات ووثائــق الشــروط المتعلقــة بهــا. كمــا قــدم قســم الشــؤون القانونيــة دعمــه فــي صياغــة شــروط وأحــكام تقديــم الخدمــات مــن خــالل التطبيقــات والمواقــع اإللكترونيــة وكذلــك سياســة خصوصيــة العمــل. باإلضافــة إلــى ذلــك قيــام قســم الشــؤون القانونيــة بتطويــر نمــاذج لعقــود العمــل والعقــود االستشــارية والعقــود مــع مــزودي الخدمــات لتقديمهــا للمحتضنيــن. بلــغ عــدد الســاعات المبذولــة لخدمــة المحتضنيــن

747 ســاعة عمــل خــالل عــام 2017م.

التقرير السنوي | 33