il nuovo capitale

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IL NUOVO CAPITALE IL NUOVO CAPITALE www.opensourcemanagement.it OPEN SOURCE MANAGEMENT

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IL NUOVO CAPITALE . O PEN S OURCE M ANAGEMENT. www.opensourcemanagement.it. Capitali Materiali (visibili). Capitali Immateriali (invisibili). Diapositive dell’intervento: www.paoloruggeri.it. 4. -0,9%. +0,4%. +1,3%. -4,9%. -2,2%. -1,8%. - PowerPoint PPT Presentation

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Page 1: IL NUOVO CAPITALE

IL NUOVO CAPITALE IL NUOVO CAPITALE www.opensourcemanagement.it

OPEN SOURCE MANAGEMENT

Page 2: IL NUOVO CAPITALE
Page 3: IL NUOVO CAPITALE

Capitali MaterialiCapitali Materiali(visibili)(visibili)

Capitali ImmaterialiCapitali Immateriali(invisibili)(invisibili)

Page 4: IL NUOVO CAPITALE

4

Diapositive dell’intervento: www.paoloruggeri.it

Page 5: IL NUOVO CAPITALE

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100

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013

PIL ITALIA 2007-2013

-0,9%

-4,9%+1,3% +0,4%

-2,2%

-1,8%

Page 6: IL NUOVO CAPITALE

IL MONDO E’ CAMBIATO.

DOBBIAMO CAMBIARE ANCHE NOI.

Page 7: IL NUOVO CAPITALE

Cambio di paradigma

Page 8: IL NUOVO CAPITALE
Page 9: IL NUOVO CAPITALE

“Il luccio muore di

esperienza e di abitudine…”

Page 10: IL NUOVO CAPITALE

SPUNTI PER SPUNTI PER FARE LA DIFFERENZAFARE LA DIFFERENZA

www.opensourcemanagement.it

OPEN SOURCE MANAGEMENT

Page 11: IL NUOVO CAPITALE

1) OCCUPATI DELLE CAUSE

INTERNE

Page 12: IL NUOVO CAPITALE

PERCHE’ ESISTE LA TUA AZIENDA?

• In che modo aggiungi valore al tuo cliente?

• Un’azienda che perde terreno, ha smesso di aggiungere valore

Page 13: IL NUOVO CAPITALE

2) IL LAVORO DURO E’

CAMBIATO

Page 14: IL NUOVO CAPITALE
Page 15: IL NUOVO CAPITALE

Accettare una sfida che ti fa paura…

Fare una scelta coraggiosa

Page 16: IL NUOVO CAPITALE

3) ABBRACCIAIL MARKETING

Page 17: IL NUOVO CAPITALE

AVERAGE IS OVER!!!• “In passato un lavoratore con

competenze medie svolgendo un lavoro medio poteva ottenere un salario medio…” – Thomas Friedman

• Essere medi non porta più i benefici di una volta

Page 18: IL NUOVO CAPITALE

OGGI DELLE COSE NORMALI

E’ PIENO IL MONDO

Page 19: IL NUOVO CAPITALE

I SOLDI NON SPARISCONO MA CAMBIANO DIREZIONE…

• Fette Biscottate 2012 + 6% • 2012 Vendute più biciclette

che auto… • Quali sono le fette biscottate

del tuo settore?

Page 20: IL NUOVO CAPITALE

A) CHIEDILO AL MERCATO

Page 21: IL NUOVO CAPITALE

Come valuta i seguenti vantaggi che le potrebbe fornire un fornitore di

impianti? • A) Il fornitore è affidabile e gode di buona

reputazione• B) Il fornitore segue con cura ed

attenzione maniacale il cliente, dal primo contatto e per tutta la durata in vita dell’impianto

• C) Il fornitore garantisce tempi di realizzazione e di istallazione dell’impianto più brevi rispetto al concorrente

Page 22: IL NUOVO CAPITALE

• D) Il fornitore studia con attenzione le esigenze del cliente di modo da poter offrire soluzioni che rendono più profittevole la sua attività

• E) Il fornitore è in grado di fornire, in tempi rapidi, un servizio di assistenza sul posto

• F) Il fornitore offre soluzioni personalizzate (e fuori standard)

• G) Il fornitore offre una gamma di prodotti tale da saper rispondere a qualsiasi tipo di esigenza

Page 23: IL NUOVO CAPITALE

Q6.1 Fra i vantaggi considerati, quale valuta maggiormente importante nella scelta di un

fornitore così importante?

22%17%

17%

8% 1% 35%

Il fornitore è in grado di garantire in tempi rapidiun servizio di assistenza

Il fornitore è affidabile e gode di buonareputazione

Il fornitore studia le esigenze del cliente perrendere più profittevole la Sua attività

Il fornitore offre soluzioni personalizzate

Il fornitore segue con cura e attenzione maniacaleil cliente

Non risponde

Page 24: IL NUOVO CAPITALE

IMPARA A FARE I SONDAGGI!!!

Page 25: IL NUOVO CAPITALE

B) “QUANTE, TRA LE AZIENDE/PRIVATI CHE OGGI

HANNO UN BISOGNO CHE LA MIA IMPRESA POTREBBE RISOLVERE, SANNO CHE

DOVREBBERO CONTATTARE ANCHE LA MIA DI AZIENDA?”

Page 26: IL NUOVO CAPITALE

Q13. Q13. Chi è attualmente il Suo Chi è attualmente il Suo agente/referente interno di agente/referente interno di

riferimento?riferimento?2%

38%

18%42%

Non ricorda/ non sa

Ricorda nome agente

Solo con assistenza

nessuno

Page 27: IL NUOVO CAPITALE

C) IL CLIENTE NON CI ASCOLTA PIU’.

IL CLIENTE “SENTE”

Page 28: IL NUOVO CAPITALE

CHE COSA FANNO?• 1) Guarda le cause interne • 2) Esci dalla zona di comfort

• 3) Abbraccia il marketing

6 MILIARDI DI POTENZIALI

CLIENTI E NESSUNO

INTERESSATO A QUELLO CHE

FAI???

Page 29: IL NUOVO CAPITALE

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• a) Impara/ripassa la vendita • b) Spendi sul marketing (rimani

visibile) • c) Trattieni i clienti esistenti • d) Dov’è il Jackpot? • e) Delivering excellent

customer service• COSTRUISCI UN UFFICIO

MARKETING

Page 30: IL NUOVO CAPITALE

CHE COSA FANNO?• 1) Guarda le cause interne • 2) Esci dalla zona di comfort • 3) Abbraccia il marketing

• 4) Occupati degli aspetti finanziari

Page 31: IL NUOVO CAPITALE

5) ADOTTA UNA POLITICA DI GESTIONE

RISORSE UMANE

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Page 32: IL NUOVO CAPITALE
Page 33: IL NUOVO CAPITALE

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DA COSA DIPENDE IL VALORE DI

UN’IDEA DI BUSINESS?

Page 34: IL NUOVO CAPITALE

EFFETTO

Page 35: IL NUOVO CAPITALE

STAI PUNTANDO SUI COLLABORATORI GIUSTI?

Page 36: IL NUOVO CAPITALE

Steve Jobs, circa 1997, parla del fallimento di Apple

Page 37: IL NUOVO CAPITALE

I COSTI DELLA NON QUALITÀ DEL PERSONALE

DIPENDONO PER IL 70% DA

CARATTERISTICHE PERSONALI ED UMANE

INADEGUATE

Page 38: IL NUOVO CAPITALE

6) STUDIA(MIGLIORA

TE STESSO)

Page 39: IL NUOVO CAPITALE

L’AZIENDA E’ LO SPECCHIO DELL’IMPRENDITORE

• 1) Per crescere come azienda devi avere un programma per migliorare te stesso

• Se vuoi che le cose cambino, come prima cosa devi cambiare tu

Page 40: IL NUOVO CAPITALE

Thomas Stanley: “I milionari nella società hanno un sistema ed il

know how per riguadagnare il proprio entusiasmo e la propria

carica positiva quando la perdono”.

Page 41: IL NUOVO CAPITALE

LA COMMODITY PIU’ IMPORTANTE:

NON TI VIENE GRATIS