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 HERRAMIENTAS PARA LA COMPRA SOSTENIBLE A nivel voluntario, existen múltiples iniiativas !ue reo"en en ma#or o menor me$i$a el %rea $e las ompras sosteni&les, $es$e en'o!ues tan $istintos omo la a$(esi)n a $e lara iones $e pr in ipi os # est%n$ares int er na ionales *Pato Mun$ial, OIT, +el arai)n niversa l $e los +ere(os Humanos, et -., (asta la exi "enia $e erti/aiones $e ar%ter me$ioam&iental #0o soial *ISO 12331, SA4333, AA1333, et-.- CERTI5ICA+OS, NORMAS Ho# por (o#, no existen erti/a iones o normas au$i ta&les !ue ont emplen 6nte"ramente el %rea $e la ompra sosteni&le, por lo !ue los es'uer7os reali7a$os en este senti$o s)lo pue$en ompro&arse parialmente me$iante otras erti/aiones $e onteni$o # al ane m%s "eneral- En ual!uier aso, a la (ora $e valorar el omportamiento me$ioam&iental # soial $e nuestros provee$ores po$remos veri/ar si $isponen $e erti/aiones, sellos o eti!uetas $e onteni$o am&iental # soial #a sea omo empresa o a trav8s $e sus pro$utos- En mu(os asos, la tenenia $e estos est%n$ares impli a el umplimiento $e una serie $e normas, protool os # proe$imientos !ue $e/nen el "ra$o $e ompromiso $e la empresa- Al"unas $e las re'erenias m%s 'reuentes son9 ISO :331 # 12339 Certi/aiones $e ali$a$ # me$ioam&iental, respetivamente, u#a o&teni)n implia la puesta en pr%tia $e un sistema $e "esti)n on protoolos # pr oe$imientos es tan$ar i7 a$os, !ue son, a su ve7, au$i ta&l es por parte $e la or"ani7ai)n Certi/a$ora- SA43339 Norma internaional para evaluar la responsa&ili$a$ soial $e provee$ores # ven$e$or es, !ue pr opor i ona los re!ui si tos # la meto$olo"6 a para eval uar la s on$i iones en los lu"ares $e tra&a;o in lu#en$o el tra&a;o in' antil, la 'uer7a de trabajo, la seguri dad y salud ocupacional, la libertad de asociación, la di scriminacn, las práctic as di sciplin arias, el horar io de tra bajo, las remunera iones # la re spo nsa&ili$a$ $e la "er en ia $e man ten er # me; orar las on$iiones $e tra&a;o- ESTAN+ARES < PRINCIOS NATRALES- Como menion%&amos previamente, m%s all% $e los sellos # erti/a$os !ue pue$an tener los pro$utos !ue ompramos, mu(as empresas $ei$en susri&ir al"unos est%n$ares o normas internaionales !ue implian un omportamiento # ompromiso onreto, sea a nivel me$ioam&iental, soial o am&os- Si &ien estos est%n$ares son $e ar%ter voluntario #, en mu(os asos, $e $i'6il au$itor6a, su importania est% reien$o en los últimos a=os, $e&i$o a la ma#or sensi&ili7ai)n soial # a la onsi"uiente preoupai)n $e las empresas por su ima"en # reputai)n - Entre las $i sti ntas re'er en ias presentes en est e ampo, $es ta an las $e ti po m%s instituional, ena&e7a$as por la +elarai)n niversal $e los +ere(os Humanos # las onveniones $e la Or"ani7ai)n Mun$ial $el T ra&a;o, # se"ui$as por los prinipios $el Pato Mun$ ial- Para empr esas on ala ne trans nai onal, a$em% s, toman espe ial rele vani a est%n$ares omo las Normas para Empresas Transnaionales $e las Naiones ni$as, $e la OC+E *$iretries. # $e la OIT *+elarai)n T ripartita.- La propia ni)n Europea pu&li) (ae poos a=os una "u6a en re'erenia a la atuai)n $e empresas europeas en pa6ses en v6as en $esarrollo- +urante los últimos a=os, la iniiativa $e las Naiones ni$as onoi$a omo el Pa to Mun$ial (a i$o a$! uir ien $o pau latinamente ma# or 'ue r7a # pr eseni a en los mera$os internaionales, onvirti8n$ose en la iniiativa voluntaria en RSE m%s exten$i$a

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Logistica Empresarial

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7/18/2019 INFORME

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HERRAMIENTAS PARA LA COMPRA SOSTENIBLE

A nivel voluntario, existen múltiples iniiativas !ue reo"en en ma#or o menor me$i$ael %rea $e las ompras sosteni&les, $es$e en'o!ues tan $istintos omo la a$(esi)n a$elaraiones $e prinipios # est%n$ares internaionales *Pato Mun$ial, OIT,+elarai)n niversal $e los +ere(os Humanos, et-., (asta la exi"enia $eerti/aiones $e ar%ter me$ioam&iental #0o soial *ISO 12331, SA4333, AA1333,et-.-

CERTI5ICA+OS, NORMAS

Ho# por (o#, no existen erti/aiones o normas au$ita&les !ue ontemplen6nte"ramente el %rea $e la ompra sosteni&le, por lo !ue los es'uer7os reali7a$os eneste senti$o s)lo pue$en ompro&arse parialmente me$iante otras erti/aiones $eonteni$o # alane m%s "eneral- En ual!uier aso, a la (ora $e valorar elomportamiento me$ioam&iental # soial $e nuestros provee$ores po$remos veri/arsi $isponen $e erti/aiones, sellos o eti!uetas $e onteni$o am&iental # soial #a seaomo empresa o a trav8s $e sus pro$utos- En mu(os asos, la tenenia $e estosest%n$ares implia el umplimiento $e una serie $e normas, protoolos #proe$imientos !ue $e/nen el "ra$o $e ompromiso $e la empresa- Al"unas $e lasre'erenias m%s 'reuentes son9

ISO :331 # 12339 Certi/aiones $e ali$a$ # me$ioam&iental, respetivamente, u#ao&teni)n implia la puesta en pr%tia $e un sistema $e "esti)n on protoolos #proe$imientos estan$ari7a$os, !ue son, a su ve7, au$ita&les por parte $e laor"ani7ai)n Certi/a$ora-

SA43339 Norma internaional para evaluar la responsa&ili$a$ soial $e provee$ores #ven$e$ores, !ue proporiona los re!uisitos # la meto$olo"6a para evaluar lason$iiones en los lu"ares $e tra&a;o inlu#en$o el tra&a;o in'antil, la 'uer7a detrabajo, la seguridad y salud ocupacional, la libertad de asociación, ladiscriminación, las prácticas disciplinarias, el horario de trabajo, las

remuneraiones # la responsa&ili$a$ $e la "erenia $e mantener # me;orar lason$iiones $e tra&a;o-

ESTAN+ARES < PRINCIOS NATRALES-

Como menion%&amos previamente, m%s all% $e los sellos # erti/a$os !ue pue$an tenerlos pro$utos !ue ompramos, mu(as empresas $ei$en susri&ir al"unos est%n$ares onormas internaionales !ue implian un omportamiento # ompromiso onreto, sea anivel me$ioam&iental, soial o am&os- Si &ien estos est%n$ares son $e ar%ter voluntario#, en mu(os asos, $e $i'6il au$itor6a, su importania est% reien$o en los últimos a=os,$e&i$o a la ma#or sensi&ili7ai)n soial # a la onsi"uiente preoupai)n $e las empresaspor su ima"en # reputai)n-Entre las $istintas re'erenias presentes en este ampo, $estaan las $e tipo m%sinstituional, ena&e7a$as por la +elarai)n niversal $e los +ere(os Humanos # lasonveniones $e la Or"ani7ai)n Mun$ial $el Tra&a;o, # se"ui$as por los prinipios $el PatoMun$ial- Para empresas on alane transnaional, a$em%s, toman espeial relevaniaest%n$ares omo las Normas para Empresas Transnaionales $e las Naiones ni$as, $e laOC+E *$iretries. # $e la OIT *+elarai)n Tripartita.- La propia ni)n Europea pu&li) (aepoos a=os una "u6a en re'erenia a la atuai)n $e empresas europeas en pa6ses en v6asen $esarrollo- +urante los últimos a=os, la iniiativa $e las Naiones ni$as onoi$a omoel Pato Mun$ial (a i$o a$!uirien$o paulatinamente ma#or 'uer7a # presenia en losmera$os internaionales, onvirti8n$ose en la iniiativa voluntaria en RSE m%s exten$i$a

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entre las empresas- Su 8xito estri&a, so&re to$o, en la 'aili$a$ $e implantai)n en laempresa el esaso nivel $e exi"enia # ontrol so&re los ompromisos $elara$os, # lapositiva reperusi)n en la ima"en orporativa- La iniiativa se 'un$amenta en la $elarai)n$e 13 prinipios &%sios en los %m&itos eon)mio, soial # me$ioam&iental, !ue lasempresas susri&en, a la ve7 !ue asumen la responsa&ili$a$ $e me;orar su omportamientoen uno o m%s prinipios- Si &ien es evi$ente !ue la susripi)n $e estos prinipios u otros$e i"ual ar%ter voluntario, poo o na$a au$ita&le, # exentos $e onseuenias en aso $e

inumplimiento> no supone "arant6a al"una $e tener un omportamiento responsa&le, sipue$e in$iarnos ierta sensi&ili$a$ (aia la uesti)n o, al menos, un ompromiso $eme;ora # ne"oiai)n en estos %m&itos-

Los $ie7 prinipios $el pato Mun$ialSe pi$e !ue a$opten, apo#en # $isutan, $entro $e su %m&ito $e in?uenia, un on;unto $evalores $entro $e las %reas $e los +ere(os Humanos, Relaiones La&orales, me$ioAm&iente # Lu(a Contra la Corrupi)n9

Derechos humanos1. Las empresas $e&en apo#ar # respetar la protei)n $e los $ere(os (umanos'un$amentales internaionalmente reonoi$os $entro $e su %m&ito $e in?uenia> #2. $e&en ase"urarse $e no ser )mplies en la vulnerai)n $e los $ere(os (umanos-

Relaciones laborales3. Las empresas $e&en apo#ar la li&erta$ $e a/liai)n # el reonoimiento e'etivo $el$ere(o a la ne"oiai)n oletiva>4. Apo#ar la eliminai)n $e to$a 'orma $e tra&a;o 'or7oso o reali7a$o &a;o oai)n>5. apo#ar la erra$iai)n $el tra&a;o in'antil> #. la a&olii)n $e las pr%tias $e $isriminai)n en el empleo # la oupai)n-

!edio "mbiente#. Las empresas $e&en mantener un en'o!ue preventivo orienta$o al $esa'6o $e laprotei)n me$ioam&iental>$. a$optar iniiativas !ue promuevan una ma#or responsa&ili$a$ am&iental>%. 'avoreer el $esarrollo # la $i'usi)n $e tenolo"6as respetuosas on el me$io am&iente-

&ucha contra la corrupción1'. las empresas $e&en lu(ar ontra la orrupi)n en to$as sus 'ormas, inlui$as laextorsi)n # el so&orno-

En "eneral, uno $e los prinipales esollos para la expansi)n $e iniiativas $e omprasosteni&le, es la ausenia $e meanismos $e ontrol # au$itor6a !ue nos permitanompro&ar las $elaraiones e'etua$as por nuestros provee$ores- A nivel $e "ran$esempresas multinaionales, sus eleva$os reursos /nanieros # (umanos, uni$os a supresenia internaional, posi&ilita !ue e'etúen sus propios proesos $e au$itor6a interna oontraten los serviios $e onsultoras espeiali7a$as- En al"unos asos, espeialmente ena!uellos setores m%s sensi&les a las malas pr%tias me$ioam&ientales o soiales, lasempresas rean $epartamentos # proe$imientos espe6/os, u#a únia misi)n es la $eompro&ar !ue se umplen las on$iiones pata$as a lo lar"o $e to$a la a$ena $esuministro- Para las me$ianas # pe!ue=as empresas, sin em&ar"o, estos ostes, tanto

$es$e el punto $e vista /naniero omo t8nio, son inasumi&les- Como onseuenia, enmu(as oasiones, los ompra$ores renunian a inluir en sus plie"os o ne"oiaionesriterios $e responsa&ili$a$ soial u#o umplimiento posterior no po$r%n ompro&ar-

En "eneral, sin em&ar"o, siempre es me;or inluir $i(os riterios $e;an$o su;eta la vali$e7$el ontrato a su umplimiento, puesto !ue si por ai)n $e tereros *ON@, asoiai)n $eonsumi$ores u otros., lle"ara a sa&erse !ue nuestro provee$or no est% umplien$o on susompromisos, po$r6amos esar la relai)n omerial on respal$o ontratual- +e to$as'ormas, a$a ve7 son m%s los reursos !ue apareen en el mera$o on la /nali$a$ $ea#u$ar al ompra$or a ompro&ar el "ra$o $e ompromiso $e sus provee$ores # la

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verai$a$ $e sus $elaraiones- Tra$iionalmente, los prinipales alia$os $el ompra$or (ansi$o las ON@ loales, siempre $ispuestas a $enuniar irre"ulari$a$es en los %m&itos soial #me$ioam&iental, as6 omo los sin$iatos, asoiaiones $e onsumi$ores, o/inas"u&ernamentales, et- Reurrir a estos a"entes para soliitar in'ormes so&re nuestroprovee$or es relativamente &arato # senillo #, en al"unos asos, mu# útil- +es$e (aepoos a=os, en respuesta a las a$a ve7 ma#ores exi"enias por parte $e los ompra$ores,(an empe7a$o a sur"ir or"ani7aiones !ue se $e$ian a a"rupar a pe!ue=os # me$ianos

provee$ores, o&tenien$o # anali7an$o sus $atos en relai)n a ompromisos on lasosteni&ili$a$- Estos in'ormes, seme;antes a los existen $es$e (ae tiempo en uanto asolvenia # potenial eon)mio, se ela&oran en &ase est%n$ares internaionalmentereonoi$os, $e mo$o !ue la in'ormai)n !ue inlu#en sea útil, vera7 # ontrasta&le pora!uellos ompra$ores interesa$os- Al"unas $e estas or"ani7aiones suministran in'ormes&a;o pe$i$o, tal # omo se (ae on los in'orme eon)mios, mientras !ue otras, m%sreientes, (an rea$o anales $e omuniai)n online, !ue se 'un$amentan en la reai)n$e "ran$es &ases $e $atos $e provee$ores *inlu#en$o to$a la in'ormai)n $e RSErea&a$a. !ue pue$en ser onsulta$as por los ompra$ores a am&io $e una re$ui$auota anual- La propia or"ani7ai)n es responsa&le $e au$itar a los provee$ores !ue inlu#een sus &ases $e $atos, atuali7an$o las mismas on las altas # &a;as pertinentes- Estossistemas est%n suponien$o un "ran avane por uanto permiten a los ompra$orestrasla$ar la responsa&ili$a$ # oste $el an%lisis # au$itor6a $e la in'ormai)nme$ioam&iental # soial aporta$a por el provee$or, a un preio ase!ui&le-