2

04.

38.

08.

42.

12

45.

20.

46.

22.

48.

24.

49.

NUEVA SEDE INAUGURACIÓN

NUEVA SEDE AVANZANDO JUNTOS

DELEGADOSSONIA GORDILLOY RENÉ CAÑETE

SECRETARIA DE ESTADÍSTICAS, SEGURIDAD E HIGIENE

SECRETARIA DE ASUNTOS LABORALES

NUEVA SEDEUNA ETAPA SUPERADORA

PARITARIAS NACIONALES AUMENTO

BENEFICIOS

GRAN SORTEODÍA DEL PADRE

JUBILADOSNOTA + RECETA

SAGRADOCORAZÓNSINDICATO DE EMPLEADOS DE

COMERCIO DE LANÚS Y AVELLANEDA

NUEVOS SECRETARIOS

04.

12.

22.

22.

38.

50.

24.

42.

SEDE LANÚSDel Valle Iberlucea 3263 Lanús

(011) 4247.6633 / Fax: 4225.6035

SEDE AVELLANEDA

Maipú 201 (esq. Colón) Avellaneda (011) 5238.2626 líneas rotativas.

20

33

STAFFSecretario de PrenSa y difuSión Ricardo Benítezcoordinación General Pedro Ezequiel Fernández P R O D U C C I O N E S

Producción inteGralwww.estudiointermedia.com.arcontacto@estudiointermedia.com.ar

PALABRASDEL SECRETARIO GENERAL DEL SECLA

PEDRO.ORLANDO.MACHADOwww.secla.org.ar / secla@secla.org.ar

Una vez más, todos juntos lo hicimos posible. Otro sueño, ambicioso y alocado, es hoy una realidad palpable, concreta. Ya podemos recorrer la nueva sede sindical y admirarnos con sincera alegría de la inmensa inversión pensada por y para los afiliados al Sindicato de Empleados de Comercio de Lanús y Avellaneda. La invitación a soñar juntos, como su-cede desde el comienzo de nuestra gestión, tuvo su momento más emotivo en la noche de la inau-guración formal, en la que el tiempo fue nuestro aliado permitiéndonos escuchar sin interrupcio-nes las palabras de amigos e invitados, y disfru-tar de los shows de robots leds y los inevitables fuegos artificiales.

La nueva sede sindical Avellaneda, ya puesta en funciones, no sólo amplía la atención de consulto-

rios médicos y las especialidades que allí se atienden, sino que también permite concentrar un buen núme-ro de trámites en un mismo lugar. Así, el afiliado gana por partida doble: menos tiempo de espera, más op-ciones para canalizar sus inquietudes. A este edificio que hoy nos llena de orgullo, muy pron-to le seguirán los departamentos del complejo de Dormis que actualmente se están construyendo en el Camping Los Horneros, pensando una primera etapa de inauguración para el inicio de la Temporada de Ve-rano 2014. Esta incansable capacidad para concretar proyectos tiene su sostén más sólido en la adminis-tración transparente de los recursos perteneciente a los afiliados del SECLA. Los desafíos por venir, segu-ramente, nos encontrarán otra vez juntos, con la tran-quilidad que brinda integrar una Comisión Directiva laboriosa e infatigable. Que así sea.

4

LA FIESTA INOLVIDABLE

EL ESCENARIO

Se montó en Maipú

y Colón. Sillas y dos

tribunas tubulares para

autoridades y afiliados.

Acorde a una filial de vanguardia, el SECLA la presentó a sus afiliados e invitados con un even-to extraordinario que incluyó proyecciones de imágenes sobre el frente del edificio, y shows de luces led y fuegos artificiales.

NuEvA SEDE AvELLANEDA

ZANCOS ROBÓTICOS

Recubiertos con luces

led, los dos acróbatas

asombraron a todos

con su show.

COSAS RICASMuchas y variadas. Nadie se quedó sin probar las delicias de Abriles eventos.

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CORTE DE CINTA OFICIAL

Acompañado por el ministro de Trabajo de la Nación, Car-los Tomada, el secretario general de la FAECYS, Armando Cavalieri, el intendente de Avellaneda, Jorge Ferra-resi, y otras autoridades y amigos, Pedro Orlando Machado inauguró formalmente la nueva sede sindical.

Luego del video institucional, los discursos y el show de robots led, fue el turno de los fuegos artificiales.

CIERRE EXPLOSIVO

SECLAEl semáforo revela la ubi-cación donde se montó el escenario principal. El secretario general del gremio espera las diferentes plaquetas y obsequios que recibió en nombre del sindicato, celebrando el histórico día.

CONTRASTES

La oscuridad de la

noche permitió una

visión espectacu-

lar del interior del

edificio.

6

JUNTOS CRECEMOSEl Depar-tamento de Prensa de Racing hacen entrega de un cuadro con la imagen del ex presi-dente Juan Domingo Perón y Evita, en homena-je a los trabajado-res y a la pasión por el fútbol.

El staff de prensa posa para la foto junto al Secretario General en la terraza del último piso.

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Monseñor Jorge Bazán de la Diócesis de Lanús y Avellaneda, responsable de la bendición.

El delegado regional del Ministerio de Trabajo Bonaerense, Gustavo Cou, acompañó los festejos.

9

Trabajadores de Coto 64, Coppel y Frávega.

Dirigentes de Avellaneda presenciaron el evento.

Los secretarios Pedro Acevedo, Gustavo Fernández, Orlando Machado y Carlos Simino, antes del acto.

Feliz, junto a sus hijos y amigos, el Secretario General inicia el brindis.

10

Empleados de la empresa PANYMAX junto a su delegado gremial, Carlos Alberto Alfonso.

Compañeros del Supermercado Día.

El Sindicato de Choferes de Ca-miones dijo presente a través de su representante de Avellaneda, Sebastián Maciel, entregando una placa en homenaje.

Garbarino Lanús, presente.

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UNA ETAPASUPERADORA

12

El edificio fue declarado en el

2012 la mejor obra del partido

de Avellaneda por el Colegio de

Arquitectos bonaerense. Alberga

a todas las secretarías del gremio,

nueve consultorios médicos de

OSECAC, y modernos estudios de

radio y televisión propios.

13

14

El 24 de abril se inauguró oficialmente la nueva filial Avellaneda del Sindicato de Em-pleados de Comercio de Lanús y Avellaneda. Como era de esperar, no faltó nadie: amigos, afiliados -más de mil-, autoridades naciona-les, provinciales y municipales, primero se sorprendieron para luego colmar de elogios a los directivos del gremio que hicieron realidad un sueño extraordinario. El edificio alcanza los seis pisos, alberga a casi 100 empleados y cuenta con una capaci-dad operativa para recepcionar un promedio de 500 consultas diarias. La dirección y pro-yecto estuvo a cargo del Estudio de Arqui-tectura Omar Petrone & Asociados, quienes trabajan desde hace dos décadas junto al SECLA. De estilo posmodernista, el edificio fue declarado en 2012 la mejor obra del partido de Avellaneda por el Colegio de Arquitectos de la provincia de Buenos Aires. La nueva sede está ubicada en la esquina de Colón y Maipú, zona urbanamente revitalizada recientemente, en la cual hasta hace muy poco funcionó el antiguo mercado de frutas de Avellaneda, próxima a las avenidas Hipólito Irigoyen y Belgrano, y a 200 metros de la Casa del Bicentenario. La construcción se extendió durante dos años -los primeros trabajos de obra se remontan a mayo de 2011-. Hoy el edificio representa la inversión más ambiciosa e importante en la historia del SECLA, gestión encabezada por su secretario general, Pedro Orlando Machado. La obra fue edificada sobre un terreno irregu-lar en forma de L de 1.500m2, lindero a los Policonsultorios de OSECAC, también construi-dos íntegramente por el SECLA cuatro años atrás. Por ello, se siguió un lineamiento ar-quitectónico para leer ambas construcciones como un solo volumen: se trabajó con juego de planos opacos y vidriados que se mezclan, a la vez que rematan en terrazas verdes. Los 2.400m2 cubiertos construidos se distribuyen en planta baja -650m2 se destinaron a coche-

ras- y seis niveles altos. Se privilegió la iluminación y ventilación natural en los lugares de trabajo y atención al público. Urbanísticamente, se desmaterializó la ochava - cediendo la superficie al espacio urbano a efectos de descomprimir la circula-ción peatonal oprimida por el flujo vehicular, brindando así a la comunidad un lugar de encuentro y descanso, colocando bancos y árboles que brindan aislamiento térmico-. La fachada rompe con la línea municipal gene-rando una mayor superficie de frente, la cual se completa con su amplia vereda y explanada de acceso, facilitando una mayor visualización del edificio.

"Estamos orgullosos del Sindicato. Traigo el saludo fraterno y las felicitaciones del gobernador Daniel Scioli"Dr. Oscar Cuartango.Ministro de Trabajo de la Provincia de Buenos AIres.

Sala de reuniones en el cuarto piso, totalmente equipada para 30 personas

"Felicidades a todos. El SECLA siempre nos sorprende. Esta noche no es la excepción" Ricardo Raimondo.Secretario de Finanzas de la FAECYS.

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La nueva sede sindical anexa al edificio de Osecac comparte con éste el primer piso, el cuál se fusionó sólo para consultorios médicos.

Terraza parquizada orientada hacia

el río, en el quinto piso, donde el

personal cuenta con un comedor de

usos múltiples.

Living adyacente a la principal sala de reuniones del edificio.

Paralelamente finalizaba el traslado de las oficinas administrativas y las secretarias del SECLA Avellaneda -incluidos el Centro de Jubilados Ilusión y el seguro obligatorio I.A.M.-, se ultimaron ajustes de la obra, a casi dos meses de su inauguración oficial. En ese lapso, se instalaron los últimos equipos de aire acondicio-nado y el baño de planta baja para personas con movilidad reducida, se reorganizó acústicamente el estu-dio de radio y televisión -ventanas y puertas dobles-, se sumó una oficina para la subsecretaria general y un espacio para el área de Previsión Social. Asimismo, se amplió el sector de atención gremial.

Oficina de Arquitectura El nuevo edificio cuenta en el sexto piso con una oficina especialmente pensada para el desarrollo de nuevos proyectos de infraestructura. Estará a cargo del arquitecto Omar Petrone, responsable de todas las obras del sindicato, compañado por Laura Martino quien se responsabiliza de la decoración de interiores de las flamantes obras del sindicato.

ÚLTIMOS DETALLES

"Es un honor poder ver proyectos de esta magnitud, porque somos militantes y sabemos el sacrificio de los compañeros. La verdad que el agradeci-miento hay que dárselo al SECLA, y no el SECLA a la sociedad por todo lo que ha-cen en Lanús y Avellaneda"José LuisPallares.Senador de la Provincia de Buenos Aires.

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Obra Nueva Sede Sindical SECLA Avellaneda Proyecto y dirección Estudio de Arquitectura Omar Petrone & Asociados. Asesoría de proyecto Arquitecto Raúl Lema.Diseño de interior Arquitecta Miriam Esparis y Laura MartinoFecha de ejecución Inicio mayo 2011/ Finalización abril 2013.Superficie construída 2.400 M2 sobre un terreno de 1.500 M2Disponibilidades 20 oficinas con salas de espera, 9 consultorios médicos, dos terrazas con espacios verdes que representan 60M2, S.U.M de 140m2, co-cheras para 40 vehículos, 150 m2 destinados a archivos y depósitos, auditorio para 70 personas, estudio de radio y televisión, antena de radio de 30 metros.

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18

“Es un gran orgullo inaugurar la Nue-va Sede Avellaneda del SECLA junto a destacadas autoridades municipales, provinciales y nacionales, junto a los compañeros de siempre, empleados de comercio de Lanús y Avellaneda, delegados e integrantes de la Comi-sión Directiva. Sin ellos no hubiese podido inaugurar esta inmensa obra. Una imagen vale más que mil pala-

bras, como bien se apreció en el video realizado para los festejos. Estoy orgulloso del SECLA, de lo mucho que hemos crecido, acompañando el crecimiento del país. Cada peso que ingresa lo cuidamos, ya que es el aporte de todos nuestros afiliados. Ellos son lo más importante, a ellos va destinado el esfuerzo diario.El sindicato es reivindicativo. El mayor acierto de un dirigente es saber cuáles son las necesidades, las prioridades, los problemas de sus compañeros; saber entender a las más de 100 empresas que repre-sentamos gremialmente en nuestra zona. Si tengo que elegir un punto para destacar de nuestra gestión es sencillamente este. Obras son amores. Los dirigentes

pasamos pero las obras quedan. En Lanús y Avellaneda vamos a alcan-zar los 50 consultorios médicos, algo que me hace sentir orgulloso de ser representante gremial. En 2012 atendimos en Lanús 131.667 consultas, apenas 7.600 en el último mes. En Avellaneda, casi 242.000. Y próximamente vamos a inaugurar los laboratorios de análisis clínicos, lo que va a permitir que el afiliado haga todo en un mismo lugar.El SECLA es más que una PyME. Hoy damos trabajo, en forma directa e indirecta, a más de 300 personas.Esta zona de Avellaneda creció mucho en los últimos años. Nosotros apostamos a ello, formamos parte del mismo. Y, como es nuestra cos-tumbre, ¡Vamos por más!”

LOS DIRIGENTES PASAN

PEDROMACHADO

NuEvA SEDE AvELLANEDA

Extractos dEl discurso inaugural dEl 24 dE abril

LAS OBRAS QUEDAN

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“Es un orgullo y una satisfacción estar en la inauguración de esta nueva casa de Comercio, una obra más que construye el mo-vimiento obrero. En la Argentina de hoy es un orgullo sentirse dirigente sindical, en este tiem-po donde el trabajo se puso de pie, al igual que ciudades como Avellaneda, que habían sido de-vastadas por el neoliberalismo. El trabajo integra nuevamente las políticas públicas para que el sindicato brinde servicios y me-joras a sus afiliados. Es bueno que los gremios hayan crecido, son parte de las políticas que están en marcha. Sabemos que nada es fácil pero no me voy a cansar de apelar a la respon-sabilidad de los empresarios y dirigentes sindicales, a buscar consensos”

“Felicitaciones a todos los compañeros de comercio. Una década atrás, qué distinto hubiese sido ima-ginar estas cosas, pero desde que Néstor Kirchner nos invitó a soñar, nos invitó a soñar con una Argentina donde el trabajo fuera la columna verte-bral de un movimiento nacional. Algo impensable tiempo atrás. A veces, un ejercicio de memoria es bueno para saber de dón-de venimos. Avellaneda, durante el neoliberalismo, perdió 70 mil puestos de trabajos, de los cuales se han recuperado el 80 por ciento. Perón, Evita y Néstor estarán muy felices por todo lo hecho”.

“Los trabajadores de Co-mercio hemos construido muchos m2 en todo el país durante los últimos años. Quiero felicitar a Machado y a su gente; como nos ense-ñó el Papa Francisco, tene-mos que servir, estar cerca de la gente, con humildad. Lo que buscamos es que los empleados estén más cerca de nosotros. Hace unos años decían que se vayan todos. Los que nos queda-mos nos hicimos cargo de las cosas y buscamos el equilibrio, como lo hacemos en paritarias. Los consensos hay que construirlos: sé lo que son los poderes concen-trados pero debemos evitar los excesos típicos de los gobiernos peronistas”.

CARLOSTOMADA

JORGEFERRARESI

ARMANDOCAVALIERI

PALABRAS DEL INTENDENTE DE

AVELLANEDA

PALABRAS DEL SECRETARIO GENERAL

DE LA FAECYS

PALABRAS DEL MINISTRO DE TRABAJO

DE LA NACIÓN

20

FORMA DE PAGO Se acordó un aumento del 24% -NO remunerati-vo y NO acumulativo-, el cual se abonará en dos cuotas: 14% en mayo y 10% en noviembre. El mismo es para los tra-bajadores que cumplan jornada completa. Para aquellos que laboren en tarea discontinua, tiempo parcial o jornada reducida, el básico re-sultante será proporcio-nal a la jornada laboral cumplida.

BASE DE CáLCULOEl incremento se aplicará sobre las escalas salaria-les de Convenio vigentes

en abril de 2013, más la correspondiente compen-sación por la incorpora-ción al salario de sumas no remunerativas del convenio 2012.

CARáCTER DEL AUMEN-TOAmbos tramos -14% en mayo y 10% en noviem-bre- tendrán carácter no remunerativo hasta enero de 2014 inclusive.REGISTRO DE LA LIqUIDACIÓNMientras los incrementos mantengan su carácter no remunerativo se liqui-darán, cada uno de ellos desde su otorgamiento como tales y hasta enero

de 2014 inclusive, en el recibo de sueldo por rubro separado bajo la denominación “Acuerdo Mayo 2013”.

ABSORCIÓNPodrán absorberse o com-pensarse los incremen-tos de carácter general, sectorial o individual, otor-gados a los empleados a partir del 1º de mayo de 2012 y que hubieren sido abonados a cuenta de los aumentos que determine el presente acuerdo co-lectivo, cualquiera sea la denominación utilizada.

BENEFICIOS POR DEUDAS EMPRESARIAS

CON FAECYSFAECyS se compromete a gestionar una financia-ción especial por deudas en concepto de cuotas sindicales, a pagar en 24 cuotas a una tasa equivalente al 50% de las que percibe AFIP.

CÓMPUTO PARA AGUI-NALDO, PRESENTISMO Y RUBROSLos incrementos que se otorgan, mientras mantengan su condición de no remunerativos, deberán ser tenidos en cuenta para el pago de los rubros siguientes: adicionales fijos previs-tos en el CCT 130/75

PARITARIAS NACIONALES

21

(excepto antigüedad), enfermedades inculpa-bles (art. 208 y ss LCT), vacaciones anuales devengadas a partir de 2012, sueldo anual complementario, horas extras, feriados y presen-tismo.

INCORPORACIÓN INMEDIATA DEL INCRE-MENTO CON CARáCTER REMUNERATIVOSin perjuicio del carác-ter no remunerativo del incremento pactado, los empleadores podrán dis-poner en cualquier mo-mento la incorporación de dichas sumas como remunerativas, es decir,

en forma anticipada. La referida incorporación deberá efectuarse a todo el personal conven-cionado, dependiente de la empresa que decida hacer uso de la variante prevista en este artículo.

APORTE ESPECIAL A OSECACSe convino con carácter extraordinario y excep-cional, un aporte a cargo exclusivamente de los trabajadores mercan-tiles encuadrados en el Convenio Colectivo 130/75 y beneficiados con el presente acuerdo. El referido aporte efec-tuado por el trabajador

a la Obra Social de los Empleados de Comercio y Actividades Civiles será de $50 mensuales, durante los 12 meses de duración del Acuerdo 2013. Dicha suma será retenida del monto a per-cibir por cada trabajador y depositada a la orden de OSECAC. En razón de su finalidad, en ningún caso la mencionada obli-gación de pago por dicho aporte podrá ser trasla-dada en forma directa o indirecta al empleador.

HIGIENE, SEGURIDAD Y PREVENCIÓN EN MA-TERIA DE RIESGOS DE TRABAJO

Se acordó la concer-tación de un régimen de higiene, seguridad y prevención en materia de riesgo de trabajo especí-fico para la actividad.

TAREAS LOS DÍAS DOMINGOS Se convino constituir una comisión perma-nente que se abocará al tratamiento de algunos temas pendientes, tales como adicional por prestaciones y tareas en los días domingos, tra-bajadores tercerizados, tiempo parcial y jornada reducida, tareas espe-cializadas, etc.

La Cámara Argentina

de Comercio (CAC) y la

Federación Argentina de

Empleados de Comercio

y Actividades Civiles

(FAECYS) sellaron el

acuerdo salarial 2013.

A continuación se

detallan los principales

lineamientos del acta.

En 2000, una época “muy complicada para conseguir empleo”, Patricia Santa Cruz ingresó como cajera en el super-mercado Día Argentina, al poco tiempo de dejar su CV en la sucursal N°26 en Lanús, a unas diez cuadras de su domi-cilio. Su buen desempeño laboral le per-mitió ascender al puesto de encargada, aunque ello le trajo algunas tensiones: “En un momento sufrí una gran presión laboral, lo que hizo que me acercara al SECLA y me afiliara al sindicato gracias a Fernando Páez”. Al nacer su hijo Ariel, hoy ya con 11 años, las presiones y exigencias aumentaron. “En esa etapa clave de mi vida me encontré con un gremio que me ayudó, me asesoró y nunca me hizo sentir que estaba sola”, recuerda Patricia, actual secretaria de Cultura y Formación Laboral, y delegada de Día por cuarto mandato consecutivo. La defensa de los derechos laborales de sus compañeros fue constante, como bien lo certifican unos números que hablan por sí solos: 7 locales de Día en

Lanús y Avellaneda, 80 empleados, 73 de ellos afiliados al SECLA. El reconoci-miento y respaldo de sus compañeros en estos años fueron reconocidos por las autoridades del gremio. En la Comisión Directiva saliente fue Vocal por primera vez, ahora le llegó un desafío mayor: hacerse cargo de una secretaría demandante. “Me sorprendió”, se sin-cera Patricia, “aunque sabía que tenía posibilidades”. El miedo del principio fue desplazado por un entusiasmo crecien-te, a medida que se familiarizaba de la vida interna del Instituto Jauretche y co-nocía a sus diversos profesionales. Hoy 50 alumnos se esfuerzan por terminar el secundario y otros 300 se capacitan en los diferentes cursos abiertos a la comunidad. “Estoy muy feliz y agrade-cida a mis compañeros que me eligie-ron. Voy a poner lo mejor de mí para ver crecer a nuestro querido sindicato. Tengo muchas ganas y proyectos, como implantar seminarios de capacitación para delegados”.

NuEvOS SECRETARIOS

DAR EL máximO

Nació el 23 de noviembre de 1969 en Buenos Aires

Trabajó en el Banco Ciudad, una agencia de publicidad y en el supermercado familiar María

Ingresó en Día Argentina S. A. en 2000

En octubre de 2005 fue electa por primera vez como delegada

Lleva 4 mandatos seguidos en su tarea gremial

Patricia Gabriela Santa Cruz Secretaria de Cultura y Formación Laboral

22

Aunque nació en La Boca y vivió muchos años en Banfield, es “un hincha enfermo de Racing” como toda su familia, se pre-senta Daniel Horacio Dorrey, flamante secretario de Salud y Acción Social. “El día en que se conformó la Lista Celeste me sorprendí y viví una emoción enorme por el respaldo brindado por Orlando Machado y toda la Comisión Directiva”, confiesa quién hasta ese momento era vocal. “La posibilidad que me dieron la voy a devolver con trabajo. No está en mí desaprovecharla. Con voluntad y sacrificio se logran todos los objetivos”.Dorrey comenzó a militar en el gremio allá por 2004, simplemente por “con-vicción personal”, por la necesidad de

“ayudar y colaborar” que heredó de su padre. “En mi mercado faltaban muchas cosas por hacer y cuando asumió Orlando su primera gestión al frente del SECLA vi que había posibilidades de lograr algunos cambios”, señala Dorrey, que fue electo por primera vez como delegado en 2002 -fue reelegido otros cuatro períodos más-. “Ser delegado es la profesión más linda del mundo. En la última elección votaron todos los traba-jadores de Plaza Vea, algo inédito y que da mucha alegría”. Hoy, atareado en la vida interna del sindicato, igualmente sigue el día a día de “su” mercado: “Voy mucho a escuchar las inquietudes que tienen mis compañeros”.

VOLUNTAD y SACRifiCiO

Egresó del Colegio Ariel Ramírez de Lanús Este.

Su primer empleo fue como boletero del parque de diversiones Italpark.

Realizó el servicio militar en Puerto Belgrano tras la Guerra de Malvinas.

A los 22 años se casó con Patricia, con quién tuvo a Maximiliano (27) y Brenda (26)

Trabajó en una fábrica de plásticos hasta que cerró

Aunque desconocía el rubro, en el supermercado aprendió el oficio de carnicero

En 5 ocasiones fue electo delegado

Daniel Horacio Dorrey Secretario de Salud y Acción Social

23

24

Baños y vestuarios Confiteria con mirador

Piletas Dormis (en construcción)

VISTA AÉREA

TURISMO Y RECREACIÓN

Dormis

Fútbol

Próximamente

Canchas de

Confitería

25

afiliadossin cargo

Quinchos

Plaza de juegos

Canchas de fútbol

Canchas de voley

AV. CARIBONI 2275florencio Varela

(011) 5291.0522

Cerrados

Abiertos

Quinchos

Quinchos

26

afiliadossin cargo

CONFITERÍA CON MIRADOR

SECTORPARRILLAS

• 1 QUINCHO GRANDE CERRADO PARA

EVENTOS, CON PARRILLA Y BAÑO PRIVADO

• 250 PARRILLAS •2 CANCHAS DE VOLEY

• OFICINA DE SERVICIO MÉDICO

• ESPACIO RESERVADO PARA ACAMPANTES

• ESTACIONAMIENTO

27

PASEO ADA MACHADO

qUINCHOSCERRADOS

28

Las obras avanzan. No se detienen. A lo sumo, sufren modificaciones, nuevas reconfiguraciones. Pero siempre, siem-pre, yendo a más, nunca para ajustar presupuestos o recortar metros cua-drados. Así, de los 16 departamentos originales del complejo habitacional se pasó a 20, con un promedio de 40m2 cada uno. Los mismos tendrán una o dos habitaciones, y en total podrán alojar hasta 100 personas, distribui-dos en planta baja y primer piso. Su

infraestructura global es un cuadrado perfecto, donde en su interior existirá un amplio parque verde, monitorea-do en su totalidad por cámaras de seguridad. El objetivo es contar con 10 departamentos en los primeros meses del año próximo.El complejo representa 1.500m2. La segunda etapa de obra incluirá la construcción de un Salón de Usos Múl-tiples, pileta climatizada y gimnasio. Paralelamente a estas labores, se

sigue ampliando la red de caminos in-ternos del predio, se realizaron tareas de mantenimiento de las canchas de fútbol -que sufren el crudo invierno del lugar-, trabajos de pintura y se fi-nalizó los baños nuevos del sector de ingreso por el estacionamiento y zona de canchas. Se incorporó un sector detrás de los quinchos cerrados, don-de se sumarán fogones y parrillas. Omar Petrone y Franco Guarino (in-tendente de Los Horneros)

CAMPING LOS HORNEROS I Florencio Varela

LA NUEVA SEDE SECLA AVELLANEDA YA ESTá EN FUNCIONES, LO QUE PERMITIÓ LIBERAR FUERZA DE TRABAJO Y CANALIZARLA AL CAMPING LOS HORNEROS DE FLORENCIO VARELA, DONDE LA INTENCIÓN DE LA DIRECTIVA DEL GREMIO ES INAUGURAR PARCIALMENTE EL NUEVO ESPACIO RECREATIVO PARA LA TEMPORADA DE VERANO 2014.

También en Héroes de malvinas El gimnasio, ubicado sobre el ingreso de la calle San Martín, ya es otra realidad. En las últimas semanas finalizaron las dos construcciones paralelas de 100m2 cada una. La remodelación de la confitería también está lista. Las mesas y ban-cos bajo techo suman una capacidad para 50 personas; se levantó un patio cubierto con cerramiento -toldo cerrado-, se agregó mayor iluminación y un televisor. Por otra parte, se decoró el pasaje que comunica el sector de ingreso por avenida Mitre con el área de piletas. Hoy cuenta con farolas, bancos y mesas, una cascada en piedra y flores de temporada.

los dormis, viento en popa

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MARTES Y JUEVES 19.30 HS

MIÉRCOLES Y VIERNES 17 A 19 HS

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CLASES DE SALSA

D. v. IbERLuCEA 3263LANÚS. 4247.6633

MITRE 1351. AvELLANEDA4201.2763

MITRE 1351. AvELLANEDA4201.2763

MIERCOLES Y VIERNES17:00 a 18:00 hs. 18:00 a 19:00 hs.

MARTES Y JUEVES 18:30 a 19:30 hs.

MIÉRCOLES Y VIERNES 9 a 10 hs.

MIÉRCOLES Y VIERNES 19 a 20 hs.

Farolas, bancos, plantas y flores dan identidad al pasaje lindante al nuevo Microestadio Techado. El mismo co-munica el sector delantero del predio -la entrada por Av. Mitre- y el área de piletas, el salón de usos múltiples, el quincho y las parrillas.

DÍAS DEENTRENAMIENTO

Federedas (AFA)Primera, Tercera y Cuarta DivisiónLunes, jueves y viernes de 18:30 a20:30hs.EscuelaMartes y miércoles de 17:30 a 20hsEscuelita de 7 a 12 añosLunes y jueves de 17 a 18:30hs

FÚTBOL FEMENINO

CONSULTAS 4222.7079

SALON GRANDE 7 HORAS SALON PEQUEÑO5 HORAS

PARRILLA, vAjILLA y MANTELERíA

SALONES

CLASES DE DANZA

camPeonatode futBol

masculino

32Para El afiliado y su gruPo familiar dirEcto PRESENTAR FOTOCOPIA DEL DNI, CARNET DE AFILIADO

Y ÚLTIMO RECIBO DE SUELDO. LOS VOUCHERS SE REALIZARáN EN AMBAS SEDES SINDICALES.

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** El gremio reintegra al afiliado que acceda a la luna de miel $300 en concepto de gastos de pasaje.

* El gremio obsequia a sus afiliados la noche de boda en el Grand Hotel Buenos Aires.

33

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HOTEL QUEGUAYlavalle 535COLOn. EnTrE ríOs.www.hotelqueguay.com.ar

además, la autovía permite llegar seguros y de forma muy fácil desde Capital Fe-deral”. Su administradora asegura que la moderni-dad de las instalaciones va de la mano con la ca-lidez de sus anfitriones. Si a eso se suman tarifas promocionales, un desa-yuno casero y abundante, la hospitalidad de los entrerrianos y una ciudad que ofrece opciones para toda la familia, la invita-ción resulta irresistible.

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EDUCACIÓN

SECUNDARIA PARA ADULTOS Inicio del Plan FinEs 2 / Requisitos: terminalidad de estudios primarios en 6°, 7° o 9°

AMEGHINO 558. AVELLANEDA / (011) 4201-2105 / infocfp409@gmail.com Patricia Santa Cruz / Secretaria de Cultura / (011) 4222-1712

ESCUELA DE FORMACIÓN PROFESIONAL N° 409

CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL N° 409CERTIFICADOS OFICIALES

JARDÍN MATERNALCobertura desde 45 días a 2 añosBeneficio de uso exclusivo para afiliadas al SECLA

GuARDAPOLvOSSIN CARGO

por hijo en edad escolar

KITS ESCOLARES PARA ELEGIR

● Presentar fotocopia o último recibo de sueldo● Fotocopia del carnet de afiliación● Fotocopia del pago del jardín● Tener como mínimo 6 meses de afiliadaEl mismo debe tramitarse en la Secretaría de la Mujer y la Juventud, en cualquiera de las dos filiales del sindicato.

El porcentaje del reintegro por la cuota del jardín maternal depende de los años de antigüedad que la beneficiaria posea como afiliada al SECLA.

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CURSOS FAECYS ONLINE

TURNO MAÑANA8:30 A 12 HS•Capacitación en Cosmetología•Operador de informática para oficina

TURNO MAÑANA8:30 A 12 HS•Auxiliar adm., sueldos y jornales•Inglés Nivel I - II •Técnicas de diseño en sistemas informáticos I-II (Diseño Gráfico)•Depilación y Manicuría

INFORMáTICASISTEMASDISEÑO GRáFICO / WEBCONTABILIDAD Y FINANZAS

CURSOS ANUALES

FORMACIÓN MULTIMEDIA AUTOASISTIDA

JUEVES 8:30 A 13:10 HS VIERNES 13:30 A 17 HS

CURSOS CUATRIMESTRALES

SECUNDARIO FINES II

TURNO NOCHE18:30 A 21:30HS•Administrador y conducción de Recursos Humanos / Auxiliar en mar-keting de productos•Reparador de PC / Supervisor y administración de redes•Gasista 3° Categoría

TURNO TARDE13:30 A 17 HS•Inglés Nivel III - IV• Operador de PC I - II con redacción comercial• Auxiliar administrativo y auxiliar en marketing de productos

TURNO TARDE13:30 A 17 HS•Liquidación de Sueldos y Jornales•Ayudante en Seguridad e Higie-ne Industrial

TURNO NOCHE18:30 A 21:20 HS•Operador de informática para oficina•Montador electricista / Electricista instalador

REDES SOCIALESIMPUESTOSTANGO GESTIÓNRECURSOS HUMANOS

bEcascomPlEtasParaafiliadossEcla

CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL N° 409

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POLICONSULTORIOS I ATENCIÓN Y TURNOSMAIPÚ 278 I 4222.2320 I 2337

•15 consultorios médicos, entre adultos y pediátricos.•Demanda espontánea (NO es guardia) para adultos y niños.•Sala de Rayos X y Diálisis.•Correo farmacéutico. Abierto en horario de consultorio. •Atención a afiliados de OSECAC radicados en municipios de la zona sur. •Administración de archivo y depósito bajo certificación de las Normas ISO 9001.•Con la inauguración de la nueva sede sindical de Maipú 201, en los próximos meses OSECAC sumará 9 consultorios de las especialidades más demandadas. •Más de 10 mil consultas mensuales.

ACTIVOS

JUBILA

DOS

ImpOrTAnTe

BOnIfICACIón

SInDICAL

SALUD

DEL VALLE IBERLUCEA 3263 4247.6633 I FAX 4225.6035

•25 consultorios médicos.•Demanda espontánea (NO es guardia) de 8 a 20hs. Atención de un médico pediatra y un clínico SIN turno. Por orden de LLEGADA. •3 consultorios odontológicos. •GUARDIA ODONTOLÓGICA de 8 a 20hs. •Farmacia. •Administración de archivo y depósito bajo certifica-ción de las Normas ISO 9001.•15 mil consultas mensuales.

ATenCIón perSOnALIzADA

SerVICIO eSpeCIAL De AUTOrIzACIOneS y TUrnOS

Afiliados Secla

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· Consultorios externos · Enfermería· Ortopedia Cirugía Nedisur· Subsidio por fallecimiento Consultas al 4222.4864 / 3966 /5474· Odontología Maipú 278. Avellaneda. 1º Piso, Consultorios 1, 2 y 3. Atención sin cargo. Prótesis sin cargo para jubilados y pensionados SECLA.· Optica Optica Maipú, lentes hasta 2dp sin cargo

FARMACIA SINDICAL D. V. Iberlucea 3263LANÚS

CORREO FARMACéUTICOMaipú 278 - 2º piso AVELLANEDA

FARMACIA SINDICAL

El Laboratorio de Análisis Clínico con sede en los Policonsultorios Avellaneda de OSECAC, ya está en etapa de construcción. El mismo dispondrá de cinco boxes de extracción de sangre, incluido un sector pediátrico, y contará también con servicio de análisis bacteriológico. En pocas se-manas, el laboratorio comenzará a atender a los afiliados del SECLA. Daniel Dorrey, secretario de Salud y Acción Social del gremio, destaca la “gran importancia” de las inversiones en salud producidas en los últimos años: “los afiliados constatan diariamente cómo el sindicato facilita su acceso a todos los trabajadores de comercio de Lanús y Avellaneda”. La presta-ción del laboratorio estará a cargo de ManLab y contaran con instrumental de última generación. Se realizaran todas las prácticas de baja y mediana complejidad según requerimien-to de los médicos ambulatorios.

130 m2 “Se está construyendo donde funcionaba el estaciona-miento de OSECAC. El proyecto incluye al sector de enfer-mería y el consultorio N°1, lo que suma un espacio de 130 m2. La sala de espera propia tendrá capacidad para 30 personas”. Omar Petrone, arquitecto de la obra.

El Centro Odontológico Integral del SECLA funcionará en el primer piso de avenida Belgrano 505. El mismo dispondrá de dos consultorios, una amplia sala de espera, recepción, laboratorio y baños. Su acondicio-namiento está muy avanzado, por lo que se estimada que a mediados de julio ya podrá atender a los afiliados del gremio y brindar sus diferentes servicios: odontología general, implan-tes, prótesis, cirugías, estética, odontopediatría, endodoncia y ortodoncia. “El diferencial de estos consultorios es que, además de atención básica, abordará todo tipo de complejidades”, subraya el secretario del área, Daniel Dorrey.

“Los afiliados van a contar con una prestación privilegiada, desde lo preventivo hasta rehabili-tación y blanqueamiento. Todas las prestaciones básicas van a estar cubiertas, mientras que la parte de prótesis, implantes y ortodoncia se abo-narán con aranceles privilegiados. La salud bu-cal es muy importante, por eso nos acompañará un equipo profesional con años de experiencia” Dra. Adriana Miriam Pérez Sibona, directora.

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¿Qué objetivos se contemplaron a la hora de diseñar el sanatorio?El Sagrado Corazón tiene en cuenta el flujo de procedimiento de salud, no fue pensado simplemente para que el paciente esté cómodo. Debe ser una de las pocas clínicas sindicales que existen en el país con tantos servi-cios. Su éxito reside en el concepto de diseño con que nació, en ser una fábrica de salud, en el buen sentido del término. ¿cómo surgió el proyecto?Nació impulsado por el sindicato y Armando Cavalieri, con el objetivo de brindar mayores servicios a su gente. Entre empleados propios y terceriza-dos hay un plantel de 1500 personas trabajando: médicos, enfermeros, ad-ministrativos y limpieza, entre otros. La política primaria del gremio fue poder contar con una institución de alta cali-dad médica y brindar así un servicio de salud envidiable por los empresarios.

igualmente, se fue habilitando pisos paulatinamente.Exacto. Comenzamos en junio de 2010 con un solo piso, más tarde dos y luego ya funcionamos en forma total, bajo el control profesional de su director, el Dr. Carlos Díaz. La de-manda nos sorprendió pero logramos salir adelante y brindarle al afiliado la mejor atención. ¿Por qué un hotel junto al sanatorio?El hotel lindante propicia la aten-ción de pacientes del interior y sus familiares. Las altas se suelen dar en cualquier día y horario de la semana, ante la gran demanda. El hotel sirve como complemento del servicio. Todos los afiliados desean atenderse acá. ¿cuál es el criterio de selección?Es una clínica de alta complejidad por lo cual se analiza cada caso, ya que tiene una ocupación completa. Además, se atiende guardia y cirugías programadas: el flujo de atención ron-

da las 500 atenciones de guardia y 250 personas internadas por día, más 1.500 cirugías mensuales en los ocho quirófanos de última generación.¿Qué destacaría del sanatorio?Por un lado, la parte edilicia y hote-lera. Por el otro, la calidad médica profesional de salud. Todos los

TODO CORAzóN

“la salud debe ser un derecho igualitario. todos, independiente de sus ingresos, deberían alcanzar los mismos diagnósticos y los mismos resultados”armando cavalieri

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sanatorios de OSECAC brindan lo mismo pero en este caso se mejoró el rendimiento en tiempo e insumos. Los mayores m2 de la clínica fueron dirigidos a la salud, no a administra-ción. Muchas veces el mismo hotel es utilizado como estadía de recupe-ración de pacientes, al estar conec-tado con el sanatorio y monitoreado desde allí. ¿Hay un perfil clínico de los pacientes?Son todos muy diferentes entre sí, tanto en mediana como en alta com-plejidad. Dentro del plantel profesio-nal conviven muchas especialidades. En este tiempo se realizaron treinta trasplantes de médula ósea y tres de riñón, e innumerables cirugías cardio-vasculares. Actualmente estamos ter-minando los trámites de habilitación para trasplantes cardiopulmonares. Este es el tercer año de residencia médica. ¿Es común que los gremios cuenten con sanatorios como éste?No estoy seguro, pero no creo que

A tres años de su inauguración, Infosecla dialogó con Daniel Caso, el gerente general de la clínica de alta complejidad perteneciente al Sindicato de Empleados de Comercio. En tan poco tiempo de vida, en sus instalaciones se realizaron más de 30 trasplantes de médula ósea y riñón, y al mes se producen 1.500 cirugías. Pensando en los pacientes que provienen del interior del país, funciona un hotel lindante para alojar sus familiares.

≥ Pronto Socorro (rápido diagnóstico y tratamiento, emergencia y trauma)

≥ 207 camas de internación

≥ Quirófanos inteligentes de equipamiento suspendido

≥ 12.500 m2 distribuidos en 11 plantas

≥ 12 consultorios de emergencia

≥ Diagnóstico de alta complejidad

≥ 80 plazas diseñadas para el alojamiento pre y postoperatorio para pacientes de residencia lejana y sus familiares

≥ Laboratorio de última generación con sistema de detección bacteriana ultra rápida

≥ Radiología Digital Integral

≥ PACS

≥ Sala de Anestesia Pediátrica.

≥ Angiógrafo Digital 3D

≥ Farmacia inteligente

≥ Equipado para realizar el 95% de las cirugías existentes en la práctica médica

≥ Preparado para adaptarse a cualquier situación epidémica

SAnAtoRIo SAgRADo CoRAzónSERVICIoS

“deben sentirse orgullosos de una obra social que proporciona cobertura de alta complejidad, antes reservada solo a los ricos” cristina Kirchner a los trabajadores de comercio

existan instituciones como el Sanato-rio Sagrado Corazón. Trabajamos por la calidad médica, asegurándonos que el paciente esté tranquilo y aten-dido. Hay muchas cosas que no se ven asociadas a la parte médica que repercuten en la económica. Por ejem-plo, contar con un análisis infectológi-co en menos de cuatro horas y brindar el antibiótico correspondiente ahorra a la obra social mucho dinero e ins-tancias al paciente. Es una institución que brinda salud de primera calidad a todos sus afiliados.

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SALUD MENTAL

Solpa (Urgencias Oftalmológicas) M. T. Alvear 2263, 4º Piso "B". Tel.: (011) 4822.1882

lun a ViE 8 A 20HS (guardia activa) C.A.B.A. 15.6093.8341 (derivaciones)dEsP. 20Hs i sab i dom i fEriados

Clínica Modelo Lanús Av. Hipólito Yrigoyen 4835. Lanús Tel.: (011) 4229.6000 (imagmEd s.a.)lun a ViEr 20 hs a 8 hs sab i dom i fEriados 24Hs

Sanatorio Sagrado Corazón Bme. Mitre 1955. CABA Tel.: (011) 5238.7800/7900(Solo para afiliados al SEC)

Centro Gallego Av. Belgrano 2975. C.A.B.A. Tel.: (011) 4959.6100

Clínica Espora Av. Espora 645, Adrogué Tel.: (011) 4293.1260/ 7070

Sanatorio Sagrado Corazón Bme. Mitre 1955. CABA Tel.: (011) 5238.7800/7900(Solo para afiliados al SEC)

Materno Infantil Acevedo 253, Lomas de Zamora Tel.: (011) 4243.8056 / 4243.8059

SIPRO S.A Av. Pueyrredón 860 Piso 10 CABA Tel.: (011) 4966.0084

Solpa M. T. de Alvear 2263 Piso 4 CABA Tel.: (011) 4822.1882 / 4821.5983

A través de la prestadora Sesan, el SECLA brinda sin cargo a sus afiliados atención psicológica y psiquiátrica en sus dos sedes. Se accede sin bono, y con el carnet de afiliación previa solicitud telefónica de turno. La consulta del pa-ciente es con un médico psiquiatra quien, tras la entrevista de rigor, hará la derivación a un profesional en psicología o psiquiatría. 4824.8700 (LUN A VIE 9 A 19HS)GUARDIA

URGENCIAS 24 HS

ADULTOS

PEDIATRÍA CLÍNICA

OBSTÉTRICAS

ODONTOLÓGICAS

OFTALMOLÓGICAS

0800.666.0400 INFORMES

0800.666.0400 URGENCIAS ODONTOLÓGICAS

0810.333.0004 I 4343.4010 ATENCIóN DOMICILIARIA

nota: En guardia se deberá presentar bono de consulta, recibo de sueldo y carnet de la obra Social para ser atendidos.

SECLA 4247.6633 (LANÚS) I 4222.7079 (AVELLANEDA)

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OTR AS PRESTACIONES

CIRuGíA NEDISuR ORTOPEDIA EN GENERALAv. Belgrano 890/94 Avellaneda / 4201-90294229-9373

OrtOpedia en general

EN PLANTILLAS Y NEBULIZADORES

SALÓN DE BELLEZAFRENCHFrench 30 / Avellaneda 4201-2843 EN CORTES UNISEX

NORAuTOAlto Avellaneda Shopping

TARJETAS DE CRÉDITO

PAGANDO EN EFECTIVO

DEXTER SHOPSARTÍCULOS DEPORTIVOSAlto Avellanda Shopping

TARJETAS DE CRÉDITO

EFECTIVO O DÉBITO

GIMNASIOSMillenniuM giMnasio / consultar por descuentosAv. Belgrano 563 / Avellaneda / 4201.3887Más descuentos en GYM Consultar promociones5238.2626 / 4247.6633

OPTICA MAIPÚCristales hasta 2dp sin cargo30% de descuento en armazonesMenores hasta 15 sin cargo50% de descuento para jubiladosAv. Belgrano 866 / Avellaneda / 4201.6396

PEDICuRíA SIN CARGOSolicitar turno en O2 Balance4201.1194 / 4222.2663

OTROS RECONOCIMIENTOS

French 172. Avellaneda. T. 4222.7800

para afiliados al SECLAEN PANADERÍA Y CONFITERÍADate un gusto!

08 de marZo Día de la mujer

TerCer dominGo de aGosTo Día del niño

20 de sePTiembre Día del jubilado

26 de sePTiembre Día del empleado de comercio

21 de oCTUbre Día de la madre

Los afiliados que hayan sido padres pueden optar entre tres presentes

•COCHECITO DE BEBES

•ROPA DE CAMA (ACOLCHADO I BOLSO CON CAMBIADOR I MOCHILA O PORTA INFANT I SáBANAS)

•PAÑALES

AFILIADITOS

Set de nacimiento

Algunos de nuestros más recientes afiliados que ya gozan de los beneficios del secla

¡Pequeños gigantes!COTO 75-NACIMIENTOS

11-ENERO-13Sergio Painequeo N°46.067

29-ABRIL-2013Cristian Cuti N°51.359

Marco Sotelo N°46.072

3-ABRIL-2013Iván Romero N°51493

2-ENERO-2013Guillermo Sosa

N°45.770

Mía SimónNatasha

Valentina

Alma

SIN CARGO

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DELEGADOS

Primera eleccion de delegados realizadas el pasado 5 de abril, donde 14 compañeros elijieron a Sonia como su representante.

27 años

Soltera

Tres hermanas y un hermano

Estudia para Chef

Sonia Mabel Gordillo

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“Trabajo en Textil Cristina de Valentín Alsina desde hace más de ocho años. Cuando ingresé ya conocía el oficio, sabía medir y cortar por ejemplo, cosas que aprendí en mi primer empleo en una mercería de barrio llamada Gaby. Entré a prueba con solo 19 años al sector de Corte, aprendí rápido sobre los distintos tipos de tela, y quedé. Agotada por el mal ambiente interno, abandoné el empleo por unos meses. La necesidad me hizo volver. Para los clientes, Textil Cristina es un gran negocio porque tiene de todo, hasta vienen de Capital Federal a comprar. La experiencia que viven sus trabajadores es muy distinta, ya que el ambiente laboral es muy malo.En febrero se produjo un conflicto gre-mial muy fuerte y que se hizo muy fa-moso. Al regreso de las vacaciones, la empresa despidió a Miriam, una compañera que quería postularse como delegada y que no tenía diá-logo con la dueña. Durante 15 días el negocio permaneció cerrado y nos amenazaron con cerrar la empresa. Miriam aceptó el despido, priorizando la fuente de trabajo de todos nosotros. Por obstrucción a la propiedad, algunas chicas fuimos detenidas durante un par de horas. ¿Qué estábamos hacien-do? Tomando mate con bizcochitos en la puerta del local.El 5 de abril, impulsada por las empleadas más jóvenes, fui electa delegada. Soy la primera en 40 años. Hoy, despectivamente, me llaman la sindicalista, aunque siempre fui considerada una buena empleada, que

INTRANSIGENCIA PATRONALEl conflicto en Textil Cristina llevó 16 días de paro, en respuesta a la intran-sigencia de la empresa a dialogar con las autoridades del SECLA y destrabar la situación de la empleada despedi-da Miriam Alba. Hoy, Textil Cristina por primera vez en su historia tiene un delegado gremial. Esto llevó a que se solucionaran algunas cuestiones in-ternas, el tiempo de descanso de las trabajadoras y se abrió un expediente ante el Ministerio de Trabajo de la Ciudad de Lanús por varios recla-mos, como la entrega del refrigerio o el pago correcto de presentimos. También solicitamos que los trabaja-dores que realizan tareas de limpieza y vigilancia pertenezcan a nuestro gremio, ya que están encuadrados en el Convenio 130. Gustavo Fernández, Secretario de Asuntos Laborales del SECLA.

EN FEBRERO ESTALLÓ UN CONFLICTO LABORAL QUE SE EXTENDIÓ DURANTE QUINCE DÍAS. LUEGO DE CUARENTA AÑOS SIN PRESENCIA GREMIAL DENTRO DE LA EMPRESA, EN ABRIL SONIA FUE ELECTA POR SUS COMPAÑEROS. A PESAR QUE LA DUEÑA NO LE DIRIGE LA PALABRA, YA SE PERCIBEN ALGUNAS MEJORAS INTERNAS. Y VAN POR MáS.

L A PRimERA

no llegaba tarde ni faltaba nunca. Era un ejemplo. La dueña, Cristina, no me dirige la palabra, cuando debería ser todo lo contrario. Junto al SECLA, estamos trabajando para mejorar las condiciones laborales. Recientemente solicitamos una mesa y sillas para el refrigerio, ya que no tene-mos comedor. Al principio se negaron pero luego cedieron. Hace unos años almorzábamos en el piso… Los dueños de Textil Cristina son empresarios difíciles, hay derechos que no quieren reconocer. Desde que fui electa delegada se lograron algunos avances las empleadas pueden pedir turno para ir al médico, se habilitó otro baño, los sueldos están en regla, se pa-gan las horas extras y se trabaja hasta las 20, una hora menos. Los clientes se incomodaban frente al maltrato hacia los empleados, te rega-ñaban si una compañera vendía más que vos, o no se llevaban nada. Muchos clientes decidieron irse y no comprar más. Esto, lentamente, se va cortando gracias a la intervención del SECLA. Mi objetivo es conseguir un horario de trabajo corrido, equipar un comedor. Una empleada trajo una cafetera pero la dueña nos niega unas galletitas porque vamos a engrasar las telas… Es más, no quiere que hablemos entre nosotras, que seamos personas individualistas y no nos ayudemos entre todos. Es un hostigamiento constante. Mi familia está asombrada, jamás pensaron que podía ser delegada. Por suerte, tengo el apoyo de mis compañe-ros y del sindicato”.

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“Fui empleado de Supercoop Hogar Obrero Lanús hasta dos meses antes de su cierre. Allí era responsable de la logísti-ca del Sector Pastas. Luego ingresé en Disco, del mismo partido, donde conocí a Carlos Simino, actual subsecre-tario general del SECLA. Me desempeñé en Carnicería y Reposición. Permanecí once años; renuncié para trabajar en política.

Cuando me incorporé al SECLA lo hice como afiliador del gremio -hasta 2008-, visitando empresas e intentando solucionar los problemas de nuestros compañeros. En política redoblé la apuesta como asesor de Simino, en su gestión como concejal por Lanús. Terminó su mandato y me incorporé al Supermercado josimar al Sector Panadería.

La empresa, con generosidad, me abrió sus puertas. A su actual gerente lo afilié al sindicato cuando era auxiliar. Mi función gremial cubre tanto la sucursal de General Prin-gles como la de Las Piedras, ambas en Lanús.

A pesar de mis años en el SECLA, esta es la primera vez que soy delegado sindical. Es una gran experiencia la que estoy haciendo, con casi 50 años. En este tiempo, me ocupé de solucionar todas las necesidades de mis compañeros. Entre las mejoras logradas puedo mencionar las modificaciones que se hicieron en el vestuario y en el comedor. En las sucursales disponemos de desayuno y merienda, descanso de 30 minutos para los cumplen jornada de 8 horas y de 15 para los de 4.

josimar es una empresa seria: los sueldos están al día y el diálogo con sus autoridades es muy fluido, todo lo que proponemos lo analizan. Por ejemplo, está en estudio abrir más cajas para evitar demoras en las horas picos y agilizar las transacciones con tarjetas de crédito.

Llevo 24 años afiliado al SECLA, casi sin darme cuenta. El promedio de afiliación, en ambos locales del supermer-cado, supera el 60 por ciento. Los chicos ven que uno está para apoyarlos, abierto al diálogo y a consensuar solucio-nes. Uno siempre tiene que ser positivo, brindar confianza y seguridad, aportar ideas y proyectos. Esos son los aspectos más importantes en el rol de delegado”.

Rene Cañete

49 años

Casado con Gabriela

5 hijos varones

“Zafó” de la colimba por número bajo

Trabajó en un taller metalúrgico y en una empresa textil

Fanático de Lanús, luce orgulloso en su brazo izquierdo el escudo granate

LLEVA CASI UN CUARTO DE SIGLO AFILIADO AL SECLA. HOY, SINDICALMENTE, TIENE A SU CARGO LAS SUCURSALES DE LAS CALLES PRINGLES Y LAS PIEDRAS, AMBAS EN LANÚS. “EL DELEGADO TIENE QUE BRINDAR CONFIANZA Y SEGURIDAD, APORTAR IDEAS Y PROYECTOS”, ASEGURA.

DELEGADOS

ACTiTUD POSiTiVA

45

El martes 11 de junio el SECLA protestó en la puerta de los locales de Moto Rivas Lanús, tras una seguidilla de despidos injustificados por parte de la empresa, apro-vechando el vacío de representatividad gremial produ-cido luego de que se jubilara el delegado meses atrás. ¿El pretexto falaz? Trabajadores que llegan tarde y no cumplen sus tareas, algo muy lejos de la realidad pero funcional para no pagar las indemnizaciones correspon-dientes. En el último mes cuatro fueron los empleados echados, entre ellos Natalia Soria, quién fue mamá días antes y goza de la protección especial que dicta el Con-venio. “Moto Rivas es una empresa grande en expan-sión, que está en proceso de apertura de nuevos locales y, en nuestra zona, emplea a 100 personas. Con estas medidas promueven el terror entre sus trabajadores”, señala Gustavo Fernández, Secretario de Asuntos Laborales del gremio.

DESPIDOS EN MOTO RIvAS

IDAS y vuELTASCuerpo de delegados y afiliadores del SECLA acompañaron a los empleados de la casa de artículos del hogar en el cierre de los dos locales de la Av. 9 de Julio y Anatole France de Lanús Este.

GREMIALES

moto riVas

aJustes

En el local de ropa Tucci no se pagan las horas extras -se compensan-, ni los días feriados trabajados y se descuenta mal el presentismo.

Makro Avellaneda aumentó el tiempo de descanso para que puedan gozar del desayuno y almuerzo los trabajadores del turno mañana, almuerzo-merienda los de la tarde, en jornadas de 8 horas.

NuEvOS DELEGADOSMAyOR REPRESENTACIÓN

elecciones

Norauto Alto Avellaneda Pablo Sarsua

Fravega Alto Avellaneda Andrés Bogado

Textil Cristina Sonia Gordillo

Carrefour Hipólito Yrigoyen Avellaneda Gabriel Ricardo, Carlos Fanny y Marcelo González

Emebe XXI Avellaneda Alexis Saúl

Garbarino Alto Avellaneda Gustavo Escalante

Carrefour Lanús Gustavo Ríos

Easy Alto Avellaneda Mariano Ares y Sebastián Correa

Tarshop Julián Pons

Maxiconsumo Fernando Carano

Compumundo Matías Caballero

Tolder Marcelo Villasante

Dexter Alto Avellaneda Yanina Alfonzo

Josimar Pringles Lanús René Cañete

Representantes sindicales >Coppel S.A. Joaquín Castaño y Diana Ledesma

> Soprano José Vega y Pablo Duarte

>Silvestri Andrea Vera

>Damariel Susana Fretes

>Diarco Darío Cabrera

“La participación masiva de los empleados de comercio de Lanús y Avellaneda responde a la conformi-dad que sienten con los delegados electos, o porque existen diferentes al-ternativas a la hora de votar. Además, están muy identificados con la con-ducción del secretario general, Pedro Orlando Machado. Hoy todos saben lo que él representa en la actividad gremial”, Gustavo Fernández.

46

De esto nos preocupamos

Logros obtenidos por la Secretaría

SECRETARIA DE ESTADíSTICAS, SEGuRIDAD E HIGIENE EN EL TRAbAjO

01.Extinguidores descargados02.Falta de protección03.Depósito desordenado

01.Baños limpios02.Escalera depósito03.EPP correcto

04.Extinguidores obstruidos05.Racks rotos06. Pasillos

04.Depósito ordenado05.Escalera depósito06.Lockers acordes

01. 01.02.

02.03. 03.

04.

04.

06.

06.

05.

05.

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Inspección al Super-mercado ubicado en Av. Mitre 4314, en conjunto con el Minis-terio de Trabajo de la Provincia de Buenos Ai-res. Se observa en las fotos el estado en que allí se trabaja: baños en malas condiciones de higiene, extintores obstruidos o descol-gados, e instalaciones eléctricas precarias, entre otras cosas.

La Secretaría realizó una inspección a la sucursal Sarandi de la firma Easy, ubicada en el Km 9 de la Autopis-ta Bs. As.–La Plata. Las imágenes reflejan las condiciones de los lugares de trabajo: baños clausurados, instalaciones eléctri-cas con riesgos de contacto con partes bajo tensión, escale-ras de depósito rotas o con ruedas faltan-tes, entre otras cosas.

CASO 1 >

Híper Chascomus

Easy Sarandí

CASO 2 >

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GRAN SORTEO PARA EL DíA DEL PADRE

MÁS BENEFICIOS

Los papás afiliados al SECLA,

que retiraron previamente su

tarjeta en alguna de las sedes

sindicales, participaron del primer

sorteo promovido por el gremio

en su honor. Los premios se

sortearon por la Lotería Nacional

Nocturna el sábado 15 de junio.

Roberto Maestrone, afiliado

de Tecno Carnes, y Alejandro

Montagnoli, de Key Consultora,

ganaron como primer premio un

LCD de 32".

1° LCD de 32” 2° Equipo de audio3° Home Teather 4° Afeitadora eléctrica5° Reproductor de DVD6°a 9° Camisetas de fútbol a elección10°a 13° Voucher de estadía Hotel SECLA14° Reproductor de DVD15° Sistema de audio16°a 20° Sets de vinos

Makro

Coto 64

Carrefour Belgrano

Maxiconsumo

Coto Escalada

Tecno Carnes

Jubilados Avellaneda y Lanús

La Cardeuse

La Zulemita

Coto 75

EmprEsas ganadoras Los prEmIos

Roberto Maestrone de Tecno Carnes. Alejandro Montagnoli de Key Consultora.

El SECLA felicita

a todos los papá

s

en este día espe

cial

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El verano se pasó volando: sábado por medio visitaron el Camping Los Horneros. El sábado que no viajaban hasta Florencio Varela, dis-frutaban las instalaciones del Predio Héroes de Malvinas en Avellaneda. A fines de marzo, “coparon” Mar del Plata durante una semana. “Es nuestra casa”, aseguran, “mimados” por el encargado Juan y su familia. Los más de 60 jubilados recorrieron el centro comercial, la peatonal, el puerto, y caminaron por la playa. “Al casino fueron muy pocos, la mayoría preferi-mos el aire libre”, se ríe María Teresa González, secretaria del Centro. Durante estas semanas, dieron impulso a “las visitas de un día” a luga-res históricos, estancias de campo o paseos pintorescos como El Tigre. Esta posibilidad, mucho más accesible en el plano económico, permite asegurar el acompañamiento de mu-chas parejas asociadas. Por otro lado, el Teatro Roma les brinda entradas gratuitas para los diversos espectáculos de su cartelera.

Del Valle Iberlucea 3263, Lanús Oeste 4247.6633/ 0919 (Interno 11) Lunes a viernes de 9 a 12 / 14.30 a 17 hs.

Maipú 290, Avellaneda5238.2626 (lineas rotativas)Lunes, miércoles y viernes de 9 a 13 hs.

CENTRO DE jubILADOS LANúS CENTRO DE jubILADOS IlusIón AVELLANEDA

OTRO AñO SABáTiCO

Los compañeros jubilados de Avellaneda tampo-co se quedaron quietos estos meses. A finales de 2012, unos 40 asociados disfrutaron de las bellezas naturales de Uspallata, Mendoza. En 2013 el ritmo no parece desacelerarse. Duran-te marzo organizaron los primeros festejos de cumpleaños, siempre aprovechando las como-didades de Héroes de Malvinas. En el mismo mes, acompañados por magníficos días de sol y playa, se acomodaron en el Hotel SECLA Mar del Plata, donde la amistad que los une continuó afianzándose. En las escapadas de un día, ya visitaron la Estancia Don Silvano en Capilla del Señor. Inquietos, están armando un plan ambi-cioso: para septiembre-octubre quieren recorrer Bariloche y San Martín de los Andes, siempre y cuando, claro, los números cierren. “A todos los viajes que organizamos, este año le vamos a sumar la ampliación de beneficios para nuestros compañeros, en áreas como la salud”, adelanta María Susana Pérez, presidenta de Ilusión.

JUBILADOS

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AnA MAríA FrAnCO prepara una receta propia y muy original bautizada Nosotros, en ho-menaje a la amistad que une a los integrantes del Centro de Jubilados de Lanús y a la buena relación que existe con sus pares de Avellaneda.

Una TorTa bUena onda

Secla gourmet

3 huevos

250cc de crema chantilly

4 potes de harina leudante (ni colmadas ni muy al ras)

2 potes de azúcar

½ taza de leche

2 cucharaditas de esencia de vainilla o cítricos en ralladura

manteca y harina, cantidad necesaria para el molde

INGREdIENTES PREPARACIóN

PARA 8 PERSONAS

Una copita de licor de café u oporto a gusto

50grs de nueces

500cc de crema de leche

azúcar a gusto (para batir la crema y para preparar el almíbar)

300ml de agua (para el almíbar)

1 sobre de chocolate para repostería semiamargo

150grs de cerezas al marrasquino

Para la torta

Para el relleno

1°. el biZCoCHUelo Mi receta es rápida y sencilla. Personalmente prefiero una torta con mayor cuerpo a un bizcochuelo más esponjoso. Utilizar, siempre, un molde N°26. Encender el hor-no para que esté caliente cuando se termine de preparar el bati-do, no es bueno que en ese punto el bizcochuelo espere. Enmante-car y enharinar el molde. Batir los huevos junto con el azúcar hasta obtener un “pun-

to letra” -cuando al levantar el ba-tidor se pueda escribir con la crema-. Incor-porar la esencia de vainilla y un pote de crema de 250cc. Batir. Agregar la harina y batir un poco más. Llevar a horno moderado unos 45 minutos; nunca abrirlo antes de los 25, ya que se corre el riesgo de que el bizcochuelo se baje. Estará listo cuando, presionando la superficie, ésta ofrezca

resistencia, e introduciendo un cuchillo en el centro, éste salga seco.

2°. el almíbarPreparar el almíbar mez-clando en un bol 300ml de agua y 100grs de azúcar. Cocinar a fuego lento unos minutos y luego dejar enfriar. Agregar el jugo de las cerezas de marrasquino. Dejar reposar.

3°. el rellenoCortar la torta en dos capas. En una, pincelar con el almíbar y untar la crema chantilly con las cerezas cortadas en pequeños trozos. En la

segunda capa, pincelar con la otra parte del almíbar -separa-do previamente y sin el jugo de las cerezas-. Agregar licor de café u Oporto. Untar, también, la cre-ma chantilly con cacao dulce y nueces picadas.

4°. la deCoDecorar en la parte superior de la torta con la cubertura de chocolate y, a su alrededor, con crema chantilly mezclada con chocolate de cacao o solo crema blanca… ¡Y a disfrutar con familiares y amigos, que seguro van a querer repetir!

AnA MAríA FrAnCO

nuestracocinera

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